SOTSIAALTOETUSED EESTI JA SOOMES (0)

TOETUSED EESTI JA SOOMES
Mari Mets
RIIKLIK  PENSION
Soome
Eesti
2 pensioni süsteemi:
  Vanaduspension
 Tööpension
 Töövõimetuspension
 Rahvapension.
 Toitjakaotuspensjon
Tööpension jaguneb veel:
 Rahvapension
 Vanaduspension

 Töövõimetuspension
 Tagatispension
TÖÖPENSION
  Teenitakse  välja oma 
palagatööga ja ettevõtlusega. 
 Kui ollakse vähemalt töötanud 
1 aasta.
 Maksimum 1300 EUR.
RAHVAPENSION
 Kellel pole tööpensioni või 
Rahvapensioni määr on 134,10 
selle määr jääb väikeseks.
eurot
 Saamiseks peab elama vaid 
Määratakse:
mõne aasta Soomes
 63-  aastasele  isikule kellel 
 Maksimum on saada kuni 
puudub nõutav pensionistaaž
586 eur, kuid selleks peab 
 Vanaduspensioniikka jõudnud 
seal elama 40 aastat.
isikul, kellele maksti püsiva 
töövõimetuse alusel 
 Miinimum on 62,5 eur  piisab  
rahvapensioni 
5 aastasest elamisest. 
 Toitja surma korral 

pereliikmetele
 Püsiva töövõime kaotuse korral


TAGAGATISPENSION
 Võib saada pensionile lisaks kui 
saadav  pension  on väike.
 Saab kui  elad  Soomes vähemalt 
3 aastat peale 16 aastaseks 
saamist.
 Aastal 2012 on tagatispension 
täiesulatuses 713,73 EUR 
kuus.
Vanaduspension
 Jäädakse  60-63 aastaselt
 Jäädakse üldjuhul 63–65-
 Pension ca 272 oleneb staažist
aastaselt
 Võib jääda ka ennetähtaegselt 
 Pension siis ca 1300 EUR
kuni 3 aastat enne 
 Võib jääda ka 
penasioniiga, kuid siis 
ennetähtaegselt(62), kuid 
pension väheneb iga  kuuga  
pension väheneb siis iga 
0.4%. Määratakse eluksajaks 
kuuga 0,4%
ning ei arvutata ümber 
vanaduspensioniks. 
 Edasilükkamisel suureneb aga 
Ennetähtaegset 
0,6% iga kuu pealt ja 
vanaduspensioni ei maksta 
ülempiir puudub
töötamise korral isikule, kes 
ei ole jõudnud üldisesse 
vanaduspensioniikka.
 Edasilükatud pensioni puhul 
suurendatakse pensioni 0,9% 
võrra iga kuu eest, mille võrra 
inimene oma pensioni 
taotlemist edasi lükkab.
Töövõimetuspension
 Saab üldjuhul alles siis, kui 
 Õigus püsivalt töövõimetuks  
olete saanud umbes aasta 
tunnistatud vähemalt 16- 
jooksul haiguspäevaraha
aastasel isikul, kelle 
 Saab taodelda 16–64-aastane, 
töövõime kaotus on vähemalt 
kellel on haigus või  puue , 
40-100% protsenti ja kes on 
mis takistavad tööd tegemast
omandanud  nõutava 
pensionistaaži
 Pime või liikumisvõimetu saab 
alati töövõimetuspensioni, 
 Tööõnnetuse või kutsehaiguse 
isegi kui ta teeb tööd
tagajärjel tekkinud 
töövõimetuse puhul staaži 

nõuet ei ole.

Perepension  Toitjakaotuspension
 Makstakse abikaasa või lapse 
Õigus 
vanema surma korral.
 Lapsel
 Lesepension 
 Vanemal
 Lapsepension
 Lesel


Lesepension Toitjakaotuspension
  Ei ole ühiseid lapsei
Pensioni suurus arvutatakse:
 Abikaasa  surma ajal vähemalt 
 Kolmele ja enamale liikmele 
50 aastane
100% arvutatud 
 Abielus oldud vähemalt 5 aastat
vanaduspensionist
 Algpension on 300 eurot 6 
 Kahele liikmele 80% arvutatud 
kuud.
vanaduspensionist
 Põhipension 95 eurot kuus 3 
 Ühele liikmele 50% arvutatud 
aastat juhul kui on peres alla 
vanaduspensionist
18 aastane laps.


Lapsepension 
Toitjakaotuspension
 Vanema surma korral 
 toitja staažiosaku ja 
makstakse kuni 18 astaseks 
kindlustusosaku alusel 
saamiseni
arvutatud vanaduspension
 Kui tegemist on õpilasega,siis 
 vanaduspension 30-aastase 
kuni 21 aastaseks saamiseni
pensioniõigusliku staaži 
 Põhiosa on 56 eurot kuus
korral.
                  
 Lisapension on 84 eurot kuus
Baasosa suurus 120,2069 

eurot
Aastahinde väärtus 4,515 
eurot
Peretoetused
 SÜNNITOETUS 1600 eurot, 
 Sünnitoetus - 320€
mis makstakse isale, ema 
 Lapsendamistoetus – 320€
saab valida kas 140 eurot või 
abipakk.        
 Lapsetoetus – 19,18€, alates 
kolmandast lapsest 57,54€ 
 LAPSENDAMISTOETUS   
lapse kohta
4500-1900 EUROT (oleneb 
kas lapsendada enda riigi või 
 Lapsehooldustasu määr 2012. 
välisriigi last)
aastal on 76,70 €
 LAPSETOETUS (esime lapse 
 Üksikvanema lapse toetus 
eet 100,4 eurot, teise lapse 
19,18 €
eest 110,94 eurot, kolmanda 
  Ajateenija  lapsetoetus 47,95 €
lapse pealt 141,56 eurot, 

neljanda 162,15, viienda ja 
iga järgneva eest 182,73 
eurot.

Peretoetused
 Eestkostel või perekonnas 
hooldamisel oleva lapse 
toetus 191,80 € kuus
 Elluastumistoetus 383,60 €
 Seitsme ja enamalapselise pere 
vanema toetus 168,74€ 

Elatistoetus              Elatisabi
 Kui vanemad lahutavad ja laps 
 Elatisabi makstakse 90 päeva 
jääb ühe vanema juurde 
eest.
142,86 eurot

 Elatistoetust saab juhul, kui:
 Päevamäär on üks kolmandik 
  elatist maksma kohustatud 
lapsetoetuse 
vanem ei ole  elatisraha  
määrast(lapsetoetuse määr 
maksnud
2012 aastal on 9,59€)
 elatisraha on väiksem kui 

elatistoetus
  lapse lapsendab vaid üks 
hooldaja  väljaspool abielu 
sündinud lapse isadust ei ole 
tuvastatud.

Eluasemetoetus
 Üldine eluasemetoetus
 Õppetoetuse eluaseme 
lisatoetus õppuritele
 Sõduritoetuse eluasemetoetus 
ajateenijatele 
 Pensionäri eluasemetoetus
 Makstakse eluasemega seotud 
kulude katteks.
 Kui on väike sissetulek ja 
püsielukoht on Soomes
 Võib saada nii isikliku kui ka 
üürikorteri korral
 Toetust võib saada nii üüri kui 
ka vee ja küttekulude 
tasumiseks iskliku korteri 
puhul ka hoolduskuludeks
 Küttekulu 1,00-1,30 eurot 
ruutmeetrikohta
 Vesi umbes 22 eurot inimese 
kohta

Sotsiaaltoetused  puuetega 
inimestele
 alla 16-aastase puudetoetus
 Puudega lapse toetust 
  16-aastaseks  saanu  
 Puudega tööealise inimese 
puudetoetus
toetust 
  pensionisaaja hooldustoetus
 Puudega vanaduspensioniealise 
 Toitumishüvitis
inimese toetust
 Suulise tõlke teenused puuetega 
 Puudega vanema toetust 
inimestele 
 Töötamistoetus

 Õppetoetust
 Rehabilitatsioonitoetust
 Täienduskoolitustoetust 
Sotsiaaltoetused puuetega 
inimestele
 Põhipuudetoetus 85,93 eurot 
Sotsiaaltoetuste määr 2012. aastal 
kuus
on 25,57 eurot
  Suurendatud  puudetoetus 
 Keskmise puudega lapsele 
200,51 eurot kuus
270% sotsiaaltoetuste 
 Maksimaalne puudetoetus 
määrast (2012.aastal 69,04 
388,80 eurot kuus
eurot)

  Raske või sügava puudega 
lapsele 315% sotsiaaltoetuste 
määrast (2012.aastal 80,55 
eurot)).

 Puudega tööealise inimese 
toetust mitte vähem kui 65% 
sotsiaaltoetuste määrast (2012. 
aastal 16,62 eurot) ja mitte 
rohkem, kui 210% 
sotsiaaltoetuste määrast (2012. 
aastal 53,70 eurot) kuus
 Puudega vanaduspensioniealise 
inimese toetust 
 Keskmise puudega isikule 50% 
sotsiaaltoetuste määrast (2012. 
aastal 12,79 eurot)
 Raske puudega isikule 105% 
sotsiaaltoetuste määrast (2012. 
aastal 26,85 eurot) 

 Sügava puudega isikule 160% 
sotsiaaltoetuste määrast (2012. 
aastal 40,91eurot).
 Puudega vanema toetust 75% 
sotsiaaltoetuste määrast (2012. 
aastal 19,18 eurot)
 Õppetoetus 25—100% 
sotsiaaltoetuste määrast vastavalt 
tegelikele lisakulutustele (2012. 
aastal 6,39-25,57 eurot).
 Töötamistoetus 10-kordne 
sotsiaaltoetuste määr kolme 
kalendriaasta  jooksul alates 
toetuse esmakordsest 
määramisest 

TÖÖTUTOETUS
Toimetuleku töötuse ajal tagavad:
 Töötutoetuse päevamäär 2012. 
 töötuspäevaraha 
aastal on 2,11 eurot.
  tööturututoetus 
 Töötutoetuse 31-kordne 
 Töötuspäevaraha võib olla 
päevamäär 2012. aastal on 
palgapõhine päevaraha või 
põhipäevaraha
65,41 eurot. 
 Põhipäevaraha suurus on umbes 
 Esimesel 100 hüvitise saamise 
26 eurot päevas ja seda 
päeval saate iga päeva eest 
makstakse 5 päeva nädalas, 
hüvitist 50% ning seejärel 40% 
saab taodelda kui ei ole arvel 
ühe kalendripäeva keskmisest 
töötukassas, maksab Kela
töötasust.
 Kui teil on lapsi, saate laste eest 
lisatoetust .See on laste arvust 
  esimesel 100 päeval võimalik 
sõltuvalt umbes 5–9,23 eurot 
saada maksimaalselt 32 eurot 
päevas.
päevas, alates 101. päevast 
 Põhipäevarahalt maksate makse
25,60 eurot päevas 

(brutosumma).
Töötamise tingimus
 Töötutoetusele on õigus 
Et saada põhipäevaraha, peate 
töötutel, kelle kuu 
täitma töötamise tingimuse.
sissetulek on väiksem 
Töötamise tingimus on täidetud, 
töötutoetuse 31-kordsest 
kui:
päevamäärast ning kes on 
 Peab olema töötanud viimase 28 
töötuna arvelevõtmisele 
kuu jooksul vähemalt 34 
eelneva 12 kuu jooksul 
nädalat
vähemalt 180 päeva olnud 
 Tööaeg on olnud vähemalt 18 
hõivatud tööga või tööga 
tundi nädalas
võrdsustatud  tegevusega
 Palk on vastanud valdkonna 
kollektiivlepingule või on 
olnud vähemalt 1 071 eurot 
kuus.
Tööturutoetus
 Palgapõhist päevaraha  maksab 
 ollakse töötukassas töötuna 
töötukassa. Makstakse kui 
arvele võetud
ollakse piisavalt kaua 
  esitatud 
töötukassa liige ning 
töötuskindlustushüvitise 
täidetakse kõik tingimused.
avaldus
 Palgapõhine päevaraha 
  töötuna arvelevõtmisele 
arvutatakse välja palgatulude 
eelnenud 36 kuu jooksul 
järgi maksimaalselt 500 
vähemalt 12 kuud 
päeva
töötuskindlustusstaaži


 Tööturutoetust võib saada 
 töö- või teenistuskohalt ei ole lahkutud 
Soomes püsivalt elav, 17–64-
enda algatusel, välja arvatud juhul, 
aastane töötu tööotsija
kui olete töölepingu üles öelnud 
tööandjapoolse kohustuse olulise 
 Tööturutoetus on umbes 26 
rikkumise tõttu  või põhjusel, et 
eurot päevas
tööandja on töötasu vähendanud töö 
 Makstakse 5 päeva nädalas
mitteandmise korral või on tööleping 
 Täismäär on 550-750 eurot 
lõpetatud kohtus või 
töövaidluskomisjonis 
kuus
 kokkuleppel tööandjaga
 Juhul aga kui abikaasa 
 töö- või teenistuskohustuste rikkumise, 
sissetulek ületab 2800 eurot 
usalduse kaotamise või vääritu teo 
siis toetust ei saa
tõttu.

 Töölepingu lõpetamine või 
teenistustest vabastamine: 
koondamise , asutuse 
likvideerimise , katseaja 
ebarahuldavate tulemuste, 
töö- või teenistussuhte 
tähtaja möödumise, 
pikaajalise töövõimetuse 
korral on õigus 
töötuskindlustushüvitisele.

Document Outline

• Slide1
• Slide2
• Slide3
• Slide4
• Slide5
• Slide6
• Slide7
• Slide8
• Slide9
• Slide10
• Slide11
• Slide12
• Slide13
• Slide14
• Slide15
• Slide16
• Slide17
• Slide18
• Slide19
• Slide21
• Slide23
• Slide24
• Slide25
• Slide26
• Slide27