"töötasu" - 0 õppematerjali
töötasu on vajalik arvutada ja maksta näiteks: • töötaja koolituse ajal; • olukorras, kus tööandjal ei ole töötajale tööd anda; • koondamishüvitise maksmisel; • puhkuse ja õppepuhkuse kasutamisel; • tööandja makstava haigushüvitise puhul.
Nagu näha, siis vastuse leidmine on päris raske, aga lendamine on hoopis imelihtne - tuleb vaid maa poole viskuda ja mööda kukkuda.