2014 Riski- ja ohutusõpetus
ISESEISEVTÖÖ: SEADUSANDLUSE UURIMINE Nimi:
Oliver Saare
Grupiaeg:kolmapäev
16:00
Vastuste leidmiseks kasuta Riigiteatajat (www.
riigiteataja .ee):
nimetatud seadusi ning Tööinspektsiooni kodulehte (www.ti.ee).
Töö
laadida Moodle-sse vastavasse kohta pdf versioonis, kus pealkirjas
sisaldub teie
perekonnanimi ja käidava grupi aeg (näide:
Tamm_kell12).
Tähtaeg:
19. veebruar, 2014.
Hindamine:
OSA I: iga õige vastus 2 punkti (v.a. ohutegurite jaotus, mis on
väärt 3 punkti) (kokku 65 p); OSA II: : õiged vastused küsimusele
5 p (kokku 35 p).
OSA
I - Töötervishoiu ja tööohutuse seadus
Mis
on töövahend?
Töövahendid
on peaaegu kõik, mida kasutatakse töö tegemiseks, näiteks
seadmed ja tööriistad.
Ohutegurite
jaotus (nimetada grupid ning 3 näidet igaühe kohta)?
Füüsikalised
Keemilised - Plii või selle ühend
- Asbest
- Kemikaaliseaduse kohaselt ohtlikud ained
Bioloogilised - Alaealisi ei tohi rakendada gaasi tootmiseks tööle
- Mürkloomad
- Muud bioloogiliselt aktiivsed ained, mis võivad põhjustada nakkushaigust, allergiat või mürgistust.
- Mikroorganismid
Psüholoohilised(Psühholoogilised
ohutegurid on töötaja )
- võimetele mittevastav töö
- halb töökorraldus ja pikaajaline töötamine üksinda
- muud samalaadsed tegurid, mis võivad aja jooksul põhjustada muutusi töötaja psüühilises seisundis.
Füseoloogilised
( füüsilisetöö raskus, mis võib viia tervisekahjustuseni)
- Töö, kus peab kordama samu liigutusi
- Halb töökorraldus
- Töötamine üksinda
- Sundasend /väsimus
Millised
nõuded on puhkeruumile?
§
9. Olmeruumid
(5)
Kui töö
laadist tulenevalt on ette nähtud puhkepausid, kuid puudub
puhkeruum, tuleb selleks otstarbeks kohandada mõni muu ruum, kui see
on vajalik töötajate tervise ja ohutuse tagamiseks. Puhkamiseks
ettenähtud ruumis on
suitsetamine keelatud.
Millal
peab
korraldama töökeskkonna riskianalüüsi?
Riskianalüüs
on protsess, mis hõlmab piirväärtuste ja piirnormide määramist,
ohtude väljaselgitamist ja riski suuruse hindamist. Riski suurust
hinnatakse tagajärje raskuse ja kahju tekkimise tõenäosuse suhtes.
Tööandja
peab korraldama uue töökeskkonna riskianalüüsi, kui :
- töötingimused on muutunud;
- töövahendeid või tehnoloogiat on vahetatud või uuendatud;
- ilmnenud uued andmed ohuteguri mõju kohta inimese tervisele;
- õnnetuse või ohtliku olukorra tõttu on riskitase esialgse tasemega võrreldes muutunud;
- töötervishoiuarst on tervisekontrolli käigus tuvastanud töötaja tööga seotud haigestumise.
Uus
riskianalüüs tuleks koostada uue versioonina või lisada
olemasolevale lisasid.
Eelmised
versioonid, mida muudeti tuleb allas jätta ja säilitada 55 aastat.
Töökeskkonnavolinik
valitakse
4 aastaks.
Töökeskkonnavolinik
valitakse üks iga 10
töötaja kohta.
Mis
on töötervishoiuteenus?
Töötervishoiuteenus
on töötervishoiuarsti, töötervishoiuõe, tööhügieeniku,
tööpsühholoogi
või
ergonoomi tööülesande täitmine eesmärgiga aidata kaasa
töötaja
tervisele
ohutu töökeskkonna loomisele, ennetada tööga seotud haigestumisi
ning
säilitada
ja edendada töötaja tervist ja töövõimet.
Mille
poolest erineb töötervishoiuarst perearstist?
Perearst ei külasta töökohti ning töötervishoiuarst töötab
töötervishoiuametis.
Kes
diagnoosib kutsehaiguse?
Töötervishoiuarst
Mis
on kemikaali käitlemine?
Kemikaali
käitlemine on
kemikaali valmistamine, töötlemine, pakendamine, hoidmine,
vedamine, turustamine, kasutamine ja kemikaaliga
seonduv muu tegevus.
Mis
on ohtlik
kemikaal ja ettevõte?
samaaegselt
käideldavad
kemikaalid on kõik ohtlikud kemikaalid, mille
asukohtade
vahemaad ettevõttes osutuvad tulenevalt riskianalüüsist
ebapiisavaks selleks, et suurõnnetuse korral oleks välistatud nende
kaasamine. Ettevõte on ohtlik, kui kemikaale
käideldakse ohtlikkuse alammäärast suuremas koguses. Kemikaale
ohtlikkuse alammäär on kemikaali kogus, millest alates võib see
kemikaal kahjustada keskkonda, tervist või vara.
Kust
saab kemikaali ohutuskaardi?
Kemikaali
ohutuskaart esitatakse
REACH -määruse artikli 31 nõuete kohaselt.
Ohutuskaart esitatakse kasutajale tasuta esmakordsel edastamisel ja
iga kord, kui
kaarti on muudetud nüüdisaegse olulise teabe alusel
valmistise tervise- või keskkonnaohtlikkuse kohta. Kemikaali
ohutuskaart esitatakse paberkandjal või kirjalikku taasesitamist
võimaldavas vormis eesti keeles.
- Töökeskkonna keemiliste ohutegurite piirnormid (määrus)
Mida
kujutab endast ohtliku aine
piirnorm ? Milleks see kehtestatud on?
Ohtlike
ainete piirnormid töökeskkonnas aitavad kontrollida ohtlike
ainetega
kokkupuudet
töökohal, kehtestades aine suurima (õhu-)kontsentratsiooni, mida
saab
ohutult
lubada. Need on kehtestatud töötajate terviskaitseks, kes peavad
oma
töökohustuste
seas kokku puutuma ohtlikke ainetega.
- Töökohale esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded
Millised
on nõuded töötaja töötoolile ning töölauale?
Toolile
- Kõrgus peab üldjuhul olema reguleeritav ning seljatoe kõrgus ja kaldenurk muudetavad.
Lauale-
- Töölaua või töötasandi paigutus peavad tagama töötajale ergonoomiliselt õige kehaasendi.
Kui
palju peab töötaja kohta tööruumis olema õhuruumi? Kas tööruumis
peab olema
ventilatsioon ?
Tööruumis
peab toimuma küllaldane õhuvahetus. Selle taseme määramisel
arvestataks
e töötajate arvu ruumis, töötajate
füüsilist koormust, tööruumi suurust ning kasutatavate seadmete
hulka ja eripära.
Ühe töötaja kohta peab olema ruumis
õhuruumi 10m3.
Millised
on nõuded mehaaniliselt avatavatele ustele töökohas?
Peab
liikuma ohutult ning olema varustatud pidurdusseadisega, mis asub
nähtaval ja kergesti juurdepääsetaval kohal.
Kui
inimeste liikumisteedel tööpiirkonnas sõidab ka sõidukeid, siis
milliste võtetega tagatakse inimeste ohutus?
Kui
liikumisteel liiguvad sõidukid, peab jalakäijatele olema tagatud
küllaldane ohutu liikumisruum või paigaldatud kaitsepiirded.
Liikumisteed peavad olema selgesti märgistatud, kui see on vajalik
töötajate ohutuse tagamiseks.
Millises
töökeskkonnas peab olema silmadusšš?
Kui
töökohal esineb oht võõrkeha või kemikaali sattumiseks silma,
peab kergesti ligipääsetavas ja selgesti märgistatud kohas
paiknema silmadušš.
Kas
töötajatele mõeldud puhkeruumides võib suitsetada?
Ei
või suitsetada puhkeruumides.
Välitööl
rakendatavad abinõud?
Kaitsta
töötajaid libastumise, kukkumise, kahjuliku müra ning kahjulike
gaaside,
aurude ja tolmu eest.
- Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded
Millest
peab koosnema töövahendi kasutamisele eelnev
ohutusalane väljaõpe?
Tööandja
tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe ja
ohutusalase
juhendamise.
Ohutusalane
juhendamine peab sisaldama-
- Teavet ohtude ja ohuolukordade kohta, mis kaasnevad või võivad kaasneda töövahendi kasutamisega.
- Abinõusid, mida tuleb rakendada kasutaja ja teiste töökeskkonda lubatud isikute ohutuse tagamiseks;
- Teavet töötamiskohal või selle lähedal olevatest suurema ohuga töövahenditest- lahtised seadmed, masinad
- Teavet igasugustest muudatustest töökeskkonnas, mis suurendavad töötaja poolt kasutatava või tema lähedal asuva töövahendi ohtlikkust
- Juhiseid tegutsemiseks õnnetusohu korral. (paremad firmad teevad ka aastas korra õppuse)
Millised
nõuded esitatakse töövahendi hoiatusseadisele?
Peab
olema hästi nähtav, asjakohaselt märgistatud ning funktsioonid
peavad arusaadavalt ja üheselt mõistetavad olema.
Millisel
juhul paigaldatakse töövahendile kaitsepiire?
Töövahendi
liikuva osaga ohtliku kokkupuute vältimiseks tuleb paigaldada
kaitsepiire või kaitseseadis, mis takistab juurdepääsu ohualale.
Millised
lisaabinõud on vajalikud iseliikuval töövahendil, mis oma
liikumisega võib töötajaid
ohustada ?
- Tahtmatut käivitamist välistav käivitusseadis
- Sobivad ohutusseadised, mis vähendavad kahe või enama samaaegselt rööbasteel liikuva töövahendi võimaliku kokkupõrke tagajärgi
- Pidurdus- ja seiskamisseadis, peajuhtimisseadise tõrke puhuks peab töövahendit saama seisata kergesti juurdepääsetava hädaseiskamisseadise või automaatselt toimiva süsteemiga, kui see on ohutuse tagamiseks vajalik
- Paigaldatud täiendavad peeglid või muud seadised nähtavuse parandamiseks,kui juhi otsene vaateväli ei ole ohutuse tagamiseks piisav
- Tööks vajalikud piisava võimsusega valgustid ja gabariitvalgustid, kuiöövahendit kasutatakse pimedal ajal
- Sobiv tulekustuti , kui töövahend, selle koorem või haagis on tuleohtlik ja sellekasutamiskoha lähedal selline tulekustuti puudub
- Automaatseadis kaugjuhtimisega töövahendi seiskamiseks niipea, kui töövahend väljub kaugjuhtimisalalt
- Töötajate muljumist või kokkupõrget takistavad kaitseseadised, kui töövahend töötab normaaltingimustes kaugjuhtimisega ja puuduvad muud sobivad vahendid sellise ohu vältimiseks.
Kui
kaua tohib redelil seistes töötada ühe tööpäeva jooksul?
Redelil
seistes ei tohi töötada korraga kauem kui 30 minutit ega rohkem kui
kolmandiku tööpäeva pikkusest.
- Muud töökeskkonna ohutusega seotud õigusaktid
Mis
on ohumärguanne?
Ohumärguanne
on vastavalt olukorrale kasutatav märgistus, märk või värvus,
valgusmärguanne või helisignaal ning
suuline või käemärguanne,
mis osutab teatud esemele, tegevusele või olukorrale ning tagab
vajaliku ohutusalase teabe või tegevusjuhise.
Kuidas
jagunevad ohutusmärgid (
otstarbe järgi)?
otstarbe
järgi keelu-,
hoiatus - ja kohustusmärkideks, evakuatsiooni- ja
esmaabimärkideks ning tuletõjemärkideks.
Millised
on abinõud terviseriski vähendamiseks raskuste käsitsi
teisaldamisel (nimeta vähemalt 4)?
- Raskuste teisaldamise teekonda lühendada.
- Tööaja lühendamine.
- Töötaja võiks kasutada käru vms, et raskusi vähendada.
- Töö jagamine mitme töötaja vahel.
Mida
peab sisaldama töötaja, kes vähemlt poole oma tööajast töötab
kuvariga, tervisekontroll?
- Silmade ja nägemise kontrolli, arvestades töötervishoiuarsti või silmaarsti määratud tähtaega konkreetsele töötajale, kuid mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul, või töötaja nõudmisel kuvariga töötamisel tekkinud nägemishäirete korral.
- Luu- ja lihaskonna seisundi kontrolli, eelkõige sundasendis viibimisega seotud vaevuste avastamiseks, sagedusega mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul, või töötaja nõudmisel kuvariga töötamisel tekkinud vaevuste korral.
Milliseid
isikukaitsevahendeid saab kasutada:
Kuulmiselundite kaitsmiseks?
Kõrvaklappe,
kõrvatroppe
Silmade ja näo kaitsmiseks?
Mask ,
kiiver, kaitseprillid
Käte ja käsivarte kaitsmiseks?
Kreem,
tööriided, kindad
OSA
II
Võrdle kahe erineva riigi
(millest üheks riigiks on Eesti) tööohutuse alast seadusandlust.
Vastuseid aitab leida Eesti seadusandlikud aktid (riigiteataja.ee) ja Internet .
Kindlasti
lisada viited
iga vastuse juurde. Viidete puudumisel on vastus puudulik ja punkte
selle osa eest ei saa.
Küsimus
Eesti seadusandlus
Soome riigi seadusandlus
Milliste töötajate gruppide kohta kehtivad erinõuded töötervishoiu ja -ohutuse alal?
Tööohutusnõuded on kehtivad rasedatele naistele ning rinnaga toitvatele emadele. https://www.riigiteataja.ee/akt/13290413
On December 9th, 2013 the City of Helsinki decided, that all minors under the age of 18 and all pregnant mothers living in Helsinki without a valid visa or residence permit , are granted the right to the same health care and at the same price as all citizens of the city. http://en.wikipedia.org/wiki/Healthcare_in_Finland
Milline sisuline vahe on töökeskkonnaspetsialistil ja -volinikul?
Töökeskkonnaspetsialistide koolitust korraldatakse vähem ning toimuvat töökeskkonnavolinike ja -nõukogu liikmete koolituse kvaliteeti ei kontrollita .
http://rahvatervis.ut.ee/bitstream/1/1472/1/Riigikontroll2007_1.pdf
Milline on tööandja ennetustegevus?
Tööandja ennetustegevus on meetmete kavandamine ja rakendamine terviseriskide vältimiseks või vähendamiseks ettevõtte töö kõikides etappides ning töötaja kehalise, vaimse ja sotsiaalse heaolu edendamiseks.
https://www.riigiteataja.ee/akt/13188833
employer -arranged primary care has been considered important in supporting employees’ health, work ability , and wellbeing at work during one’s entire working life (STM 2004).
https://helda.helsinki.fi/bitstream/handle/10138/32818/Tutkimuksia120.pdf?sequence=1
Mis on töökeskkonna nõukogu?
Töökeskkonnanõukogu on tööandja ja töötajate esindajate koostöökogu, kus lahendatakse ettevõtte töötervishoiu ja tööohutusega seotud küsimusi. https://www.riigiteataja.ee/akt/TTOS
The Working Group on Environment was launched in 1999 and the chairmanship rotates between Sweden , Finland, Russia and Norway . Finland is chairing the WGE in 2012-2013
The WGE is expected to cover a wide spectra of issues and to be able to deal with both strong priorities of the Barents Cooperation and great environmental challenges. The work is therefore organized in sub groups and prioritized themes. http://www.beac.st/in-English/Barents-Euro-Arctic-Council/Working-Groups/BEAC-Working-Groups/Environment
Kas tööõnnetuste hulka loetakse kodust tööle ja töölt koju juhtunud õnnetused?
Ei loeta https://www.riigiteataja.ee/akt/TTOS ja http://www.riigikogu.ee/?op=steno&stcommand=stenogramm&date=1043838000&pkpkaupa=1&paevakord=2000009609
Kui töökohal töötavad samal ajal vähemalt kahe tööandja töötajad siis, kes vastutab töötervishoiu- ja tööohutusalase ühistegevuse eest?
Kui töökohal töötavad samal ajal vähemalt kahe tööandja töötajad ja üks tööandja korraldab töid, vastutab see tööandja töötervishoiu- ja tööohutusalase ühistegevuse eest.
[RT I 2007, 3, 11 - jõust. 01.03.2007] https://www.riigiteataja.ee/akt/13188833
Tööinspektori peamised kohustused?
Tööinspektori on kohustatud hoidma talle teenistuse tõttu teatavaks saanud tootmis- või ärisaladust, välja arvatud juhul, kui avalikustamisnõue tuleneb seadusest. See tähendab eelkõige andmete avaldamist teistele riigiasutustele või kriminaalmenetluse käigus. Tööinspektoril ei ole lubatud avaldada selle isiku andmeid, kes on teatanud töökeskkonnas ilmnevatest puudustest ning töötervishoidu ja tööohutust või töösuhteid reguleerivate õigusaktide nõuete rikkumisest , kui isik ei soovi oma andmeid avaldada. Seetõttu ei avaldata ka kaebusepõhisel kontrollimisel külastuse põhjust ega isiku andmeid, kes rikkumisest teatas
http://www.tooelu.ee/et/teemad/tookeskkonna_korraldus/jarelevalve/jarelevalve-ametnik-tema-kohustused-ja-oigused#sthash.8FNeneiK.dpuf
Detecting work environment risks. Give advice on specific solutions. Two authorities perform inspections. One inspector from the regional work environment authority and one from TUKES, a national safety authority. Two authorities perform different tasks – can be confusing.
http://pure.ltu.se/portal/files/4717949/Work_Environment_final.pdf
10
Kõik kommentaarid