Tallinna Tehnikaülikool Riski-‐ ja ohutusõpetus
ISESEISEVTÖÖ NR 3: SEADUSANDLUSE UURIMINE I Töö nr:
Nimi:
3
Mihkel Pedak
Seadusandluse uurimine
Kuupäev:
Kursus:
16.04.12
AAVB21
Täiendanud: Jana Paju Autor: TTÜ Tõmba antud tööjuhend endale arvutisse ja täida ära. Valmis töö saada
PDF formaadis [email protected] (esitamiskuupäeva kontrolli
http://jana.varju.org )
TÖÖ EESMÄRGID 1. Tutvuda töötervishoiu, tööohutuse ja ergonoomia põhimõtetega.
2. Õppida funktsionaalsemalt kasutama:
•
Riigiteatajat
http://www.riigiteataja.ee ; •
töö küsimustes
mainitud seadusi;
•
Tööinspektsiooni kodulehte
http://www.ti.ee . Töötervishoiu ja tööohutuse seadus
1.
Ohutegurite jaotus (nimetada grupid ning 3 näidet igaühe kohta)? Ohutegur:
Näited:
• müra, vibratsioon,
ioniseeriv kiirgus, mitteioniseeriv
kiirgus (
ultraviolettkiirgus , laserkiirgus,
infrapunane kiirgus) ja elektromagnetväli;
Füüsikalised
• õhu liikumise kiirus, õhutemperatuur ja -niiskus, kõrge
ohutegurid või madal õhurõhk;
• masinate ja seadmete liikuvad või teravad osad,
valgustuse puudused, kukkumis- ja elektrilöögioht ning
muud samalaadsed tegurid.
Keemilised
•
Kemikaal , mis oma omaduste tõttu võib kahjustada
tervist.
ohutegurid
• Kemikaal, mis kahjustab keskkonda.
• Kemikaal, mis kahjustab vara.
• Bioloogilised ohutegurid on
mikroorganismid • Bioloogilised ohutegurid on geneetiliselt muundatud
Bioloogilised
mikroorganismid, rakukultuurid ja inimese
ohutegurid
endoparasiidid
• muud bioloogiliselt aktiivsed ained, mis võivad
põhjustada nakkushaigust, allergiat või mürgistust.
• Füsioloogilised ohutegurid on füüsilise töö raskus mis
Füsioloogilised
võib viia tervisekahjustuseni
ohutegurid
• sama tüüpi liigutuste kordumine mis võib viia
tervisekahjustuseni
1
Tallinna Tehnikaülikool Riski-‐ ja ohutusõpetus
• üleväsimust põhjustavad sundasendid ja -liigutused töös
ning muud samalaadsed tegurid, mis võivad aja jooksul
viia tervisekahjustuseni.
• Psühholoogilised ohutegurid on monotoonne või töötaja
võimetele mittevastav töö
Psühholoogilised
ohutegurid
• halb töökorraldus ja pikaajaline töötamine üksinda
• muud samalaadsed tegurid, mis võivad aja jooksul
põhjustada muutusi töötaja psüühilises seisundis.
2.
Milliste töötajate gruppide kohta kehtivad erinõuded töötervishoiu ja -ohutuse alal?
Rasedatele ning rinnaga toitvatele naistele, alaealistele ja puudega töötajatele.
3.
Millised nõuded on puhkeruumile? Puhkeruumis ei tohi suitsetada ning, puhkeruum peab olema küllaldase suuruseg,
sisustatud laudade ja seljatoega istmetega.
4.
Milline sisuline vahe on töökeskkonnaspetsialistil ja -volinikul? Töökeskkonnaspetsialist on tööandja poolt volitatud esindaja töötervishoiu ja
tööohutuse küsimustes. Töökeskkonnavolinik aga on töötajate poolt valitud esindaja
töötervishoiu ja tööohutuse küsimustes.
Töökeskkonnavolinik valitaks 4-aastaks.
Töökeskkonnavolinik valitakse üks iga rohkem kui kümne töötaja kohta. 5.
Mis on töötervishoiuteenus? Töötervishoiuteenus
on
töötervishoiuarsti,
töötervishoiuõe,
tööhügieeniku,
tööpsühholoogi või
ergonoomi tööülesande täitmine eesmärgiga aidata kaasa töötaja
tervisele ohutu töökeskkonna loomisele, ennetada tööga seotud haigestumisi ning
säilitada ja edendada töötaja tervist ja töövõimet.
6.
Mille poolest erineb töötervishoiuarst perearstist? Töötervishoiuarst töötab töötervishoiuametis.
7.
Kes diagnoosib kutsehaiguse? Töötervishoiuarst
8.
Mis on töökeskkonnanõukogu? Töökeskkonnanõukogu on tööanda ja töötajate esindajate koostöökogu, kus
lahendatakse ettevõtte töötervishoiu ja tööohutusega seotud küsimusi.
9.
Kas tööõnnetuste hulka loetakse kodust tööle ja töölt koju juhtunud õnnetused? Jah
10.
Tööinspektori peamised kohustused? Tööinspektor uurib kõiki surmaga lõppenud tööõnnetusi ning vajadusel
kutsehaigusjuhtumeid ja teisi tööõnnetusi.
11.
Kui töökohal töötavad samal ajal vähemalt kahe tööandja töötajad siis, kes vastutab töötervishoiu- ja tööohutusalase ühistegevuse eest? Töödekorraladaja
12.
Milline on tööandja ennetustegevus Meetmete kavandamine ja rakendamine terviseriskide vältimiseks või vähendamiseks
ettevõtte töö kõikides etappides ning töötaja kehalise, vaimse ja sotsiaalse heaolu
edendamiseks.
Kemikaaliseadus
13.
Mille alusel kemikaali identifitseeritakse? Kemikaale identifitseeritakse aine või valmistise nimetuse ja Euroopa kaubanduslike
keemiliste ainete
loetelu , Euroopa uute keemiliste ainete loetelu või Chemical
Abstract 2
Tallinna Tehnikaülikool Riski-‐ ja ohutusõpetus
Service’i (CAS) numbriga.
14.
Mis on ohtlik ettevõtte? Ettevõte on ohtlik, kui kemikaale käideldakse ohtlikkuse alammäärast suuremas koguses.
Kemikaale ohtlikkuse alammäär on kemikaali kogus, millest alates võib see kemikaal
kahjustada keskkonda, tervist või vara.
15.
Mida sisaldab kemikaali pakendi märgistus? Kemikaali pakendi märgistus sisaldab kemikaali kaubanduslikku
nimetust , koostisosade
nimetusi; valmistaja- või importjaettevõtte nime, aadressi; ohutunnust; riski kirjeldust;
ohutusnõuete kirjeldust; kemikaali kogust.
16.
Kust saab kemikaali ohutuskaardi? Eesti Vabariigis kemikaali turustamise eest vastutav isik (valmistaja, importija, levitaja)
peab esitama isikule, kes oma kutsealases tegevuses kasutab kemikaale (edaspidi
kasutaja), ohtlikuks klassifitseeritud kemikaali kohta ohutuskaardi (edaspidi
ohutuskaart ). Ohutuskaart esitatakse kasutajale tasuta esmakordsel edastamisel ja iga
kord, kui
kaarti on muudetud nüüdisaegse olulise teabe alusel valmistise tervise- või
keskkonnaohtlikkuse kohta. Kemikaali ohutuskaart esitatakse paberkandjal või
kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis eesti keeles.
Töökeskkonna keemiliste ohutegurite piirnormid (määrus)
17.
Mida kujutab endast ohtliku aine piirnorm? Milleks see kehtestatud on? Ohtlike ainete piirnormid töökeskkonnas aitavad kontrollida ohtlike ainetega
kokkupuudet töökohal, kehtestades aine suurima (õhu-)kontsentratsiooni, mida saab
ohutult lubada. Need on kehtestatud töötajate terviskaitseks, kes peavad oma
töökohustuste seas kokku puutuma ohtlikke ainetega.
Töökohale esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded
18.
Millised on nõuded töötaja töötoolile ning töölauale? Nõuded toolile
Nõuded lauale
• Tooli
paigutus peab tagama
• Töölaua või töötasandi paigutus
töötajale ergonoomiliselt õige
peavad tagama töötajale
kehaasendi. Töötooli
ergonoomiliselt õige kehaasendi.
konstruktsioon ja muud
omadused peavad vastama töö
laadile. Töötooli kõrgus peab
üldjuhul olema reguleeritav ning
seljatoe kõrgus ja
kaldenurk muudetavad.
19.
Kui palju peab töötaja kohta tööruumis olema õhuruumi? Ühe töötaja kohta peab olema ruumis õhuruumi 10m3
20.
Kas tööruumis peab olema ventilatsioon? Tööruumis peab toimuma küllaldane õhuvahetus. Selle taseme määramisel arvestatakse
töötajate arvu ruumis, töötajate füüsilist koormust, tööruumi suurust ning kasutatavate
seadmete hulka ja eripära.
21.
Millised on nõuded mehaaniliselt avatavatele ustele töökohas? Mehaaniliselt avatavad uksed peavad liikuma ohutult ning olema varustatud
pidurdusseadisega, mis asub nähtaval ja kergesti juurdepääsetaval kohal.
22.
Kui inimeste liikumisteedel tööpiirkonnas sõidab ka sõidukeid, siis milliste võtetega tagatakse inimeste ohutus?
Kui liikumisteel liiguvad sõidukid, peab jalakäijatele olema tagatud küllaldane
ohutu liikumisruum või paigaldatud kaitsepiirded. Liikumisteed peavad olema
3
Tallinna Tehnikaülikool Riski-‐ ja ohutusõpetus
selgesti märgistatud, kui see on vajalik töötajate ohutuse tagamiseks.
23.
Millises töökeskkonnas peab olema silmadusšš? Kui töökohal esineb oht võõrkeha või kemikaali sattumiseks silma, peab kergesti
ligipääsetavas ja selgesti märgistatud kohas paiknema silmadušš.
24.
Kas töötajatele mõeldud puhkeruumides võib suitsetada? Ei
25.
Välitööl rakendatavad abinõud? Välitööl tuleb rakendada abinõusid, et töötajad oleksid kaitstud libastumise ja
kukkumise, kukkuvate esemete, kahjuliku müra ning kahjulike gaaside, aurude ja tolmu
eest. Töötajaid tuleb kaitsta ilmastikumõjude eest, mis võivad neid
ohustada või nende
tervist kahjustada. Välitöö peab olema korraldatud nii, et õnnetusjuhtumi korral saaks
töötajat võimalikult kiiresti abistada.
Töövahendi kasutamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded
26.
Millest peab koosnema töövahendi kasutamisele eelnev ohutusalane väljaõpe? Tööandja tagab kasutajale töövahendi kasutamiseks vajaliku väljaõppe ja
ohutusalase juhendamise. Ohutusalane juhendamine peab hõlmama:
1) Teavet ohtude ja ohuolukordade kohta, mis kaasnevad või võivad kaasneda
öövahendi kasutamisega ning selle kasutamisest saadud kogemusi;
2) Abinõusid, mida tuleb rakendada kasutaja ja teiste töökeskkonda lubatud
sikute ohutuse
tagamiseks;
3) Teavet töötamiskohal või selle lähedal olevatest suurema ohuga töövahenditest;
4) Teavet igasugustest muudatustest töökeskkonnas, mis suurendavad töötaja
poolt kasutatava
või
tema lähedal asuva töövahendi
ohtlikkust;
5) Juhiseid tegutsemiseks õnnetusohu korral.
27.
Millised nõuded esitatakse töövahendi hoiatusseadisele? Hoiatusseadised peavad olema hästi nähtavad, asjakohaselt märgistatud ning
nende funktsioonid arusaadavalt ja üheselt mõistetavad.
28.
Millisel juhul paigaldatakse töövahendile kaitsepiire? Töövahendi liikuva osaga ohtliku kokkupuute vältimiseks tuleb paigaldada kaitsepiire
või -seadis, mis takistab juurdepääsu ohualale. Suurema ohu puhul varustatakse
kaitsepiire blokeeringuga, mis kaitsepiirde eemaldamisel peatab ohtliku osa liikumise
enne kasutaja sattumist ohualasse.Töövahendile, mille kasutamisega võib kaasneda
purunevate osade, töödeldava tooriku, töötlemisjäätmete, lõikeriistade vm
eemalepaiskumine või esemete kukkumise oht, peab vajadusel olema paigaldatud ohtu
välistav kaitsepiire.
29.
Millised lisaabinõud on vajalikud iseliikuval töövahendil, mis oma liikumisega võib töötajaid ohustada? Iseliikuval töövahendil, mis oma liikumisega võib töötajaid ohustada, peab olema:
1)Tahtmatut käivitamist välistav käivitusseadis;
2) Sobivad ohutusseadised, mis vähendavad kahe või enama samaaegselt
rööbasteel liikuva töövahendi võimaliku kokkupõrke tagajärgi;
3) Pidurdus- ja seiskamisseadis, peajuhtimisseadise tõrke puhuks peab
öövahendit saama seisata kergesti juurdepääsetava hädaseiskamisseadise või
automaatselt toimiva süsteemiga, kui see on ohutuse tagamiseks vajalik;
4) Paigaldatud täiendavad peeglid või muud seadised nähtavuse parandamiseks,
kui juhi otsene vaateväli ei ole ohutuse tagamiseks piisav;
5) Tööks vajalikud piisava võimsusega valgustid ja gabariitvalgustid, kui
öövahendit kasutatakse
pimedal ajal;
6) Sobiv tulekustuti, kui töövahend, selle
koorem või haagis on tuleohtlik ja selle
4
Tallinna Tehnikaülikool Riski-‐ ja ohutusõpetus
kasutamiskoha lähedal selline tulekustuti puudub;
7) Automaatseadis kaugjuhtimisega töövahendi seiskamiseks niipea, kui
öövahend väljub kaugjuhtimisalalt;
8) Töötajate muljumist või kokkupõrget takistavad kaitseseadised, kui töövahend
öötab normaaltingimustes kaugjuhtimisega ja puuduvad muud sobivad vahendid
sellise ohu vältimiseks.
30.
Kui kaua tohib redelil seistes töötada ühe tööpäeva jooksul? Redelil seistes ei tohi töötada korraga kauem kui 30 minutit ega rohkem kui kolmandiku
tööpäeva pikkusest. Keelatud on seista kõrgemal kui ülalt kolmandal pulgal või astmel.
Üldjuhul ei tohi redelil töötada kõrgemal kui 5 meetrit aluspinnast
Muud töökeskkonna ohutusega seotud õigusaktid
31.
Mis on ohumärguanne? Ohumärguanne on vastavalt olukorrale kasutatav märgistus, märk või värvus,
valgusmärguanne või helisignaal ning suuline või käemärguanne, mis osutab
teatud esemele, tegevusele või olukorrale ning tagab vajaliku ohutusalase teabe või
tegevusjuhise.
32.
Kuidas jagunevad ohutusmärgid (otstarbe järgi)? Ohumärguanded jagunevad alalisteks ja ajutisteks ohumärguanneteks. Alalist
ohumärguannet kasutatakse:
1) Keelu,
hoiatuse ja kohustusliku nõude puhul;
2)
Evakuatsioonitee ja -pääsu, esmaabi- ja tuletõrjevahendite ning nende asukoha
märgistamiseks;
3) Mahutite ja
torude märgistamiseks;
4) Takistuse, ohtliku koha ja liikumistee märgistamiseks.
Ajutist ohumärguannet kasutatakse juhul, kui:
1) Valgusmärguande, helisignaali või suulise märguandega teatatakse töötajatele
ähvardavast ohust, juhitakse töötajate tegevust või kutsutakse neid hädaohu
korral
lahkuma ohualalt;
2) Vuulise või käemärguandega juhendatakse ohtlikku teisaldamist või manöövrit
sooritavat isikut.
33.
Milline on peamine erinevus üld- ja kohtvibratsiooni vahel? Kohtvibratsioon on tervisele kahjulik võnkesageduse 25-250 Hz (kuni 300 Hz) juures,
üldvibratsiooni puhul aga 4-8 Hz.
34.
Millised on abinõud terviseriski vähendamiseks raskuste käsitsi teisaldamisel (nimeta vähemalt 4)? • Raskuste teisaldamise teekonda lühendada.
• Tööaja lühendamine.
• Töötaja võiks kasutada käru vms, et raskusi vähendada.
• Töö jagamine mitme töötaja vahel.
35.
Mida peab sisaldama töötaja, kes vähemlt poole oma tööajast töötab kuvariga, tervisekontroll?
1)Silmade ja nägemise kontrolli, arvestades töötervishoiuarsti või silmaarsti
määratud tähtaega konkreetsele töötajale, kuid mitte harvem kui üks kord kolme
aasta jooksul, või töötaja nõudmisel kuvariga töötamisel tekkinud nägemishäirete
korral;
2) Luu- ja
lihaskonna seisundi kontrolli, eelkõige sundasendis viibimisega seotud
vaevuste avastamiseks, sagedusega mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul, või
töötaja nõudmisel kuvariga töötamisel tekkinud vaevuste korral.
5
Tallinna Tehnikaülikool Riski-‐ ja ohutusõpetus
36.
Milliseid isikukaitsevahendeid saab kasutada … … kuulmiselundite kaitsmiseks: Kõrvaklapid ja kõrvatropid
… silmade ja näo kaitsmiseks: Kiiver , kaitseprillid, mask
… käte ja käsivarte kaitsmiseks: Tööriided, kindad
… jalgade kaitsmiseks: Spetsiaalsed turva jalanõud ja püksid
37.
Missugusest piirväärtusest alates tuleb rakendada kaitsevahendeid … … üldvibratsiooni korral: 0.5m/s2
… kohtvibratsiooni korral: 2.4m/s2
… müra korral: 85dB
38.
Mida loetakse tuletööks ning kes võib seda läbi viia? Tuletööks loetakse tööd, mille tegemisel tekib sädemeid, kasutatakse leeki või muud
kuumust või mis on tuleohtlik – nt keevitamine. Seda võib läbi viia isik, kes on läbinud
koolituse ja omab tuletöö koolituse tunnistust, isikul peavad olema oskused viia
tuletööd ohutult läbi.
6
Kõik kommentaarid