· Paigaldada metallkarkassi kuivkips vaheseinad · Muretseda ja paigaldada siseuksed vastavalt vajadusele · Arvutada ja märkida plaanile ruumide pindalad · Muretseda vajalikud viimistlusmaterjalid ja teostada viimistlus: 1. seinad katta sieneksiga ja värvida 2. laed pahteldada ja ka värvida 3. põrandad katta laminaatparketiga, olemeruumid ja esik linoleumiga 4. WC keraamilise plaadina · Muretseda vastavalt etteantud joonistele olmeruumide seadmed · Muretseda büroo ruumidesse vajalik sisustus · Muretseda ja paigaldada elektripaigaldused · Muretseda ja paigaldada IT seadmed ja vajalik arvutivõrk IT BÜROO JUHTIMISSTRUKTUUR IT büroo juhataja Personalijuht IT talitusejuht Müügijuht Teenindusjuht Raamatupidaja Müüjad Teenindajad IT büroo plaan 13500 9000 IT büroo sisustuse plaan
Jevnika,Maritta,Rändi,Rasmus,Ivalo.Praktika sooritamiseks valisin selle asutuse, kuna sellest ettevõttes oli olemas kõik see, mida minu eriala õppides peaks teadma ja seeoli kodu ligidal. Etteantud praktika eesmärgid ja ülesanded on järgmised:Ettevõttega tutvumine, töökaitsealane juhendamine ettevottes ja töökohal,köögi ettevalmistus ja eeltööd ,toidude valmistamine,toidude serveerimine ja väljastamine,säästlik töötamine ,koogiruumide puhastamine ja korrashoid ,nõudepesu,olmeruumide puhastamine ja koristamine ,töötamine meeskonnas liikmena . Praktikal saadud teadmisi ja oskusi soovin edaspidi rakendada oma kutsealaste õpingute tõhustamiseks. 1.2Praktika ettevõtte iseloomustus Tallinna Eesti Mereakadeemia täisnimi on Eesti Mereakadeemia Merekool Nemad ka kasutavad lühendatult EMA Merekool. Avati EMA Merekool aastal1920 . Nende Asukoht on Mustakivi tee 25. Tegevusvala on
Töötajatele tuleb ette näha nõuetekohased puhkealad. Need peavad olema piisavalt avarad ja varustatud nõutava arvuga seljatoega toolidega ja lauakohtade arvuga vastavalt töötajate arvule. Puhkeruumid tuleb ette näha töötajatele, kelle töö on mürarikas, füüsiliselt raske, pidevalt seotud sundasendiga. Võimaluse korral varustatakse puhketoad külmikute, veekeetmisvahendite ja mikrolaineahjudega. Puhkeruumides ei tohi suitsetada. Olmeruumide temperatuur peab olema vähemalt 18 kraadi. Keemilised ohutegurid Keemilised ohutegurid on ettevõttes käideldavad ohtlikud kemikaalid ja neid sisaldavad materjalid. Asendage väga mürgised ained vähem mürgistega. Võimaluse korral vältige kantserogeensete ja mutageensete ainete kasutamist. Kemikaalidega töötamisel kasutage automaatsüsteeme. Hoolitsege selle eest, et kõigi ohtlike kemikaalide kohta oleks olemas ohutuskaardid.
Ehitise projekteerimise ja ehitustöö ettevalmistamise etapp (1) Tellija tagab, et objekti projekteerimisel ning ehitustööde arhitektuurilisel ja ehitustehnilisel planeerimisel võetakse arvesse ja esitatakse projekteerija poolt kirjalikult kõik abinõud, mida on vaja rakendada ehitustööde igas etapis töötajate töötervishoiu ja tööohutuse ning keskkonnakaitse tagamiseks. (2) Ehitusplatsi territooriumi kasutuse planeerimisel tuleb näidata: 1) kontori- ja olmeruumide paigutus platsil; 2) ehitusmaterjalide mahalaadimis- ja ladustamiskohad; 3) jäätmete ladustamis- ja kahjutustamiskohad. Eriti oluline on see nõue, kui töös tekivad ohtlike kemikaalide ja neid sisaldavate materjalide jäätmed; 4) masinate ja seadmete paiknemiskohad; 5) täitematerjalide või pinnase kogumiskohad; 6) liikumis- ja ühendusteede mõõtmed, nende paiknemine, valgustus ja korrashoid;
Ruumid on varustatud istmete ja lukustatavate riidekappidege, mis võimaldavad tööriideid tänavariietest ja isiklikest asjadest eraldi hoida. Riietusruumid on eraldi naistele ja meestele. Märgade või niiskete riiete ja jalanõude kuivatamiseks kasutatakse riietusruume. Pesemiskohad asetsevad riietusruumide vahetus läheduses. Meestele ja naistele on eraldi pesemiskohad. Meestele ja naistele on olemas eraldi käimlad töökohal. Olmeruumide sisetemperatuur on vähemalt +18 °C. Töökohal töötavatele töötajatele võimaldatakse nõuetele vastav kvaliteetne joogivesi ja ühekordsed või pestavad jooginõud. Töötajatel on võimalus einestada ja puhata puhkeruumis. Puhkeruumis on laud ja seljatoega toolid. Istumistöö korraldamine: Töökoht kujundada selliselt, et ei tekiks vajadust olla ettekummardunud või pöördunud sundasendis. Koormus selgroole oleks viidud minimaalseks ja selgroo õige asend hoitakse ainult
määratud tähtajaks. Erinevate olukordade tõttu ehituse erinevatel etappidel (mullatööd, montaaz vms) koostatakse vajadusel täiendav üldplaan. Ehitusplatsi üldplaani kooskõlastab tellijapoolne ehitusjärelevalve ja kinnitab projektijuht. Ehitusplatsi üldplaani koostamisel selgitatakse välja tellija, peatöövõtja, alltöövõtjate ja teiste osapoolte vajadused masinate liikumiseks, materjalide ladustamiseks ning töö- ja olmeruumide paigaldamiseks. Märgitakse skemaatiliselt liikumisteed, erinevate ajutiste ehitiste, masinate ja materjalide ladustamise asukohad, tööohutus- ja tuleohutusvahendite paiknemine. Vastutusrikaste või kõrgendatud ohuallikatega ajutiste ehitiste ning ehitustehnoloogiliste protsesside olemasolu korral esitatakse tööohutusega ja teostamise tehnoloogiaga seotud abinõud seletuskirjas, mida tutvustatakse töödejuhataja poolt allkirja vastu kõikidele ehitusplatsil viibivatele töövõtja ja
· töö kohandamisel töötajate võimetele, arvestades nende füüsilist ja vaimset tervislikku seisundit. ILO Töötervishoiuteenuste Konventsioonis loetletakse alljärgnevaid töötervishoiuteenistuse funktsioone: 1. töökohal esinevate õnnetuste riskide kindlaksmääramine ja hindamine; 2. töötajate tervist mõjutada võivate tööülesannete ja töökeskkonna järelevalve, sealhulgas tööandja paigaldatud sanitaarseadmete, sööklate ja teiste olmeruumide üle; 3. nõustamine töö planeerimise ja organiseerimise, sealhulgas töökoha disaini küsimustes, võimaluse korral masinate ja teiste seadmete hooldamise küsimustes; 4. osalemine ettevõtte arenguprogrammide koostamises, uute töökaitsevahendite hindamine; 5. nõustamine töötervishoiu, tööhügieeni ja ergonoomia küsimustes; 6. töötajate tervisliku seisundi jälgimine seoses nende tööga; 7. töö kohandamine töötajate vajadustega; 8
korral. Allergeeni süstitakse naha alla korduvalt ja väga väikestes kogustes, vastavalt arsti koostatud raviskeemile. Organismis tekivad kaitsekehad, mis allergeeniga kokku puutudes selle blokeerivad, tänu millele ei teki haigusnähte. Ravikuurid on pikad ja neid tuleb korrata järjest mitmel aastal. Ravi annab parimal juhul efekti 5-10 aastaks ning tulemused on lastel paremad kui täiskasvanutel. Eluviisi soovitused allergikule · Toaõhk Elu- ja olmeruumide kõige sobilikum temperatuur on 20-22 °C ja õhuniiskus alla 45%. Kui kasutatakse kodus õhuniisutajat, siis peab saama õhuniiskust mõõta! Liigne niiskus põhjustab kodutolmulesta paljunemist, hallitust ja muude gaaside eraldumist ehitus- ja viimistlusmaterjalidest. Liigse õhuniiskuse vältimiseks mitte kuivatada pesu toas. Tuleb hoolitseda õhuvahetuse eest, eriti magamistoas, vannitoas ja köögis. Tuulutada tuleks ruume
Töötajatele tuleb ette näha nõuetekohased puhkealad. Need peavad olema piisavalt avarad ja varustatud nõutava arvuga seljatoega toolidega ja lauakohtade arvuga vastavalt töötajate arvule. Puhkeruumid tuleb ette näha töötajatele, kelle töö on mürarikas, füüsiliselt raske, pidevalt seotud sundasendiga. Võimaluse korral varustatakse puhketoad külmikute, veekeetmisvahendite ja mikrolaineahjudega. Puhkeruumides ei tohi suitsetada. Olmeruumide temperatuur peab olema vähemalt 18 kraadi. 21. TÖÖÕNNETUSTEST TEATAMISE KORD Igast tööõnnetusest peab kannatanu või pealtnägija viivitamatult teatama oma otsesele ülemusele või tööandja esindajale. Tööandja registreerib kõik tööõnnetused, raskete tööõnnetuste puhul informeerib viivitamatult ka Tööinspektsiooni ning surmaga lõppenud tööõnnetuse korral ka politseid. Tööandja või tema ülesandel tööd korraldav haldus- või tehniline töötaja on kohustatud:
kaotanud töötajale võimaluse jätkata sobival tööl ettevõttes. [RT I 2007, 3, 11 jõust. 1.03.2007] (4) Puudega töötaja töö, töövahendid ja töökoht tuleb kohandada tema kehalistele ja vaimsetele võimetele. Kohandamine seisneb tööandja ehitise, tööruumi, töökoha või töövahendi puudega isikule ligipääsetavaks ja kasutatavaks muutmises. See nõue kehtib ka üldkasutatavate liikumisteede ja olmeruumide kohta, mida puudega töötajad kasutavad. [RT I 2007, 3, 11 jõust. 1.03.2007] (5) [Kehtetu RT I 2003, 20, 120 jõust. 1.07.2003] (6) Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded rasedate ja rinnaga toitvate naiste tööks kehtestab Vabariigi Valitsus. 10 (7) [Kehtetu RT I 2004, 54, 389 jõust. 15.07.2004] § 11. Tööolme (1) Olmeruumid on riietus-, pesemis-, tualett- ja puhkeruumid, soojakud välitöödel,
sätestatud kohustused. Tööandja peab tagama: • ohutu töökoha; • ohutud töömeetodid; • ohutud masinad, seadmed, töövahendid; • vajaliku väljaõppe ja koolituse, kontrollimeetmed; • vajalikud kaitsevahendid ja kaitseriietuse juhul kui ohte ei saa kõrvaldada; • vastavad plaanid ja skeemid hädaolukordadeks; • vajaliku väljaõppe hädaolukordades tegutsemiseks; • kõikide võimalike riskide kontrollimise; • olmeruumide olemasolu ja korrashoiu; • vajadusel oma ala asjatundjate abi töökeskkonna ohutuks muutmisel ja töötervishoiu teenuste osutamisel; 2. Personali organiseerimine strateegia elluviimiseks Tööandja peab: • looma ettevõttes töökeskkonna struktuurid, see tähendab: • määrama töökeskkonnaspetsialisti; • korraldama töökeskkonnavolinike valimise; • moodustama töökeskkonnanõukogu; • määrama esmaabiandjad ja esmaabivahendite eest vastutaja;
(7) Meestele ja naistele peavad ehitusplatsil olema eraldi käimlad. Neid peab olema ehitusplatsil piisavalt, kuid mitte vähem kui üks käimla 15 töötaja kohta. Juhul kui tööde planeeritud kestus ületab kaks kuud, peavad käimlad olema ühendatud kanalisatsiooni, selle puudumisel tuleb kasutada konteiner- või kuivkäimlat. Kuivkäimlad peavad vastama samadele hügieeninõuetele kui vesikäimlad ning neis peab olema võimalus käsi pesta. (8) Olmeruumide sisetemperatuur peab olema vähemalt +18 °C. (9) Ehitusplatsil töötavate töötajate jaoks peab olema nõuetele vastav kvaliteetne joogivesi ja ühekordsed või pestavad jooginõud. (10) Töötajatel peab olema võimalus sobivates tingimustes einestada ja puhata. Kui töötajaid ei toitlustata kohapeal, peavad olema loodud tingimused kaasatoodud toiduainete säilitamiseks ja vajadusel soojendamiseks. Kui puhkeruum on vajalik töö laadi või
Kui ei rahulda, siis mis motiivil? Lahendus Kas kohus rahuldab OÜ hagi? Ei rahulda. Töövõtja (ehitaja) kannab riisikot kuni töö valmimiseni (üleandmiseni). Seega ehitaja on vastutav(VõS §640 lg2) Kui ei rahulda, siis mis motiivil? Tähtaeg oli küll lähedal, kuid töö polnud ametlikult üle antud ehk tellija polnud tööd vastuvõtnud. (VõS §638) V-2 2010.a. suvel oma puhkuse ajal kaks OÜ Raba ehitustöölist sõlmisid lepingu OÜ-ga Kikas nende büroohoone olmeruumide seinte ja põrandate katmiseks plaatidega. Töö maksumus moodustas lepingu järgi 25 000 krooni. OÜ Kikas tasus ehitustöölistele ainult 50% lepinguhinnast, motiveerides seda põrandate praaktööga. Ehitajad väitsid, et praak ei saanud tekkida nende süül, kuid OÜ Kikase antud plaatidest oli osa praak, mida polnud võimalik kõveruste tõttu sirgelt paigaldada. Ehitajad tõendasid tellijale, et nad juhtisid küll tema
algusnõupidamisel määratud tähtajaks. Erinevate olukordade tõttu ehituse erinevatel etappidel (mullatööd, montaaz vms) koostatakse vajadusel täiendav üldplaan. Ehitusplatsi üldplaani kooskõlastab tellijapoolne ehitusjärelevalve ja kinnitab projektijuht. Ehitusplatsi üldplaani koostamisel selgitatakse välja tellija, peatöövõtja, alltöövõtjate ja teiste osapoolte vajadused masinate liikumiseks, materjalide ladustamiseks ning töö- ja olmeruumide paigaldamiseks. Märgitakse skemaatiliselt liikumisteed, erinevate ajutiste ehitiste, masinate ja materjalide ladustamise asukohad, tööohutus- ja tuleohutusvahendite paiknemine. Vastutusrikaste või kõrgendatud ohuallikatega ajutiste ehitiste ning ehitustehnoloogiliste protsesside olemasolu korral esitatakse tööohutusega ja teostamise tehnoloogiaga seotud abinõud seletuskirjas, mida tutvustatakse töödejuhataja poolt allkirja vastu kõikidele ehitusplatsil viibivatele töövõtja ja
pole teist võimalust, kindel sissetulek, kodu lähedal muud ei ole. Pooled töötajatest hindavad oma läbisaamist ülemusega heaks, pooled keskmiseks ja läbisaamist teiste töötajatega üldjuhul heaks. Ühisüritusi toimub ettevõttes umbes 1 kord aastas. Ettevõttes lubatud uuendused on laiendamine, uus tekiliin, uued seadmed, paremad olmetingimused, uuemad, suuremad riietusruumid, söökla. Töötajad ise ootavad olmeruumide uuendamist, riietusruume, sööklat, paremaid töövõimalusi, koolitusi, Euroopa standarditele vastavat keskkonda, juhtimisstiili, palka. 27 Töötajad peavad mainimisväärseks seda, et kollektiiv on hea, kuigi keskkond on suhteliselt halb. ¾ töötajatest arvavad, et nad ei tööta ettevõttes peale 5 aastat, ülejäänud jagunevad siis
saabunud), siis puuduvad tellijal õigused nõuete esitamiseks garantiist lähtuvalt. Isegi, kui õnnetus oleks juhtunud garantiiajal, siis üldjuhul ei loeta garantiijuhtumiteks defekte, mis tulenevad ettenägematute asjaolude või vääramatu jõu (milleks tulekahju välgulöögist ka on) toimest. Vt. VÕS § 103 Rikkumise vabandatavus. V-2 2010.a. suvel oma puhkuse ajal kaks OÜ Raba ehitustöölist sõlmisid lepingu OÜ-ga Kikas nende büroohoone olmeruumide seinte ja põrandate katmiseks plaatidega. Töö maksumus moodustas lepingu järgi 25 000 krooni. OÜ Kikas tasus ehitustöölistele ainult 50% lepinguhinnast, motiveerides seda põrandate praaktööga. Ehitajad väitsid, et praak ei saanud tekkida nende süül, kuid OÜ Kikase antud plaatidest oli osa praak, mida polnud võimalik kõveruste tõttu sirgelt paigaldada. Ehitajad tõendasid tellijale, et nad juhtisid küll tema
ettevõttes tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel töövõime osaliselt kaotanud töötajale võimaluse jätkata sobival tööl ettevõttes. (4) Puudega töötaja töö, töövahendid ja töökoht tuleb kohandada tema kehalistele ja vaimsetele võimetele. Kohandamine seisneb tööandja ehitise, tööruumi, töökoha või töövahendi puudega isikule ligipääsetavaks ja kasutatavaks muutmises. See nõue kehtib ka üldkasutatavate liikumisteede ja olmeruumide kohta, mida puudega töötajad kasutavad. § 11. Tööolme (1) Olmeruumid on riietus, pesemis, tualett ja puhkeruumid, soojakud välitöödel, einestamisruumid ning muud elukondlikud ruumid. (2) Töötajate olmeruumid peavad olema ehitatud ja sisustatud, arvestades töötingimusi ning töötajate arvu ja soolist koosseisu. (3) Tööriietust kandvatele töötajatele on vaja ette näha riietusruumid ning töötajatele, kes töötavad välitöödel, ka soojak ja riiete kuivatusruum.
sobival tööl ettevõttes. (4) Puudega töötaja töö, töövahendid ja töökoht tuleb kohandada tema kehalistele ja vaimsetele võimetele. Kohandamine seisneb tööandja ehitise, tööruumi, töökoha või töövahendi puudega isikule ligipääsetavaks ja kasutatavaks muutmises. See nõue kehtib ka üldkasutatavate liikumisteede ja olmeruumide kohta, mida puudega töötajad kasutavad. [RT I 2009, 5, 35 - jõust. 01.07.2009] § 11. Tööolme (1) Olmeruumid on riietus-, pesemis-, tualett- ja puhkeruumid, soojakud välitöödel, einestamisruumid ning muud elukondlikud ruumid.
andma tema ettevõttes tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel töövõime osaliselt kaotanud töötajale võimaluse jätkata sobival tööl ettevõttes. (4) Puudega töötaja töö, töövahendid ja töökoht tuleb kohandada tema kehalistele ja vaimsetele võimetele. Kohandamine seisneb tööandja ehitise, tööruumi, töökoha või töövahendi puudega isikule ligipääsetavaks ja kasutatavaks muutmises. See nõue kehtib ka üldkasutatavate liikumisteede ja olmeruumide kohta, mida puudega töötajad kasutavad. [RT I 2009, 5, 35 - jõust. 01.07.2009] § 11. Tööolme (1) Olmeruumid on riietus-, pesemis-, tualett- ja puhkeruumid, soojakud välitöödel, einestamisruumid ning muud elukondlikud ruumid. (2) Töötajate olmeruumid peavad olema ehitatud ja sisustatud, arvestades töötingimusi ning töötajate arvu ja soolist koosseisu. (3) Tööriietust kandvatele töötajatele on vaja ette näha riietusruumid ning töötajatele, kes
- välja lülitada salinomeeter - peatada destillaadipump - sulgeda kuumaveekraanid - oodata 3min auruti jahutamiseks - peatada ejektorpump ning sulgeda imi- ja surveklapid - sulgeda veelisandi doseerimise kraan - avada vaakumventiil magestil 4.7. Laeva külmutusseadmed Külmutusseadmete ülesandeks on laevas toidu säilitamine jahedas keskkonnas ladude külmikutes ning laeva olmeruumide õhu jahutamine konditsioneerides. Külmutuskompressorid on esimesel tekil külmutusruumis. Seal on kaks kruvikompressorit konditsioneeride jaoks (vasakpoolsel fotol) ja kolme erineva temperatuuriga (-25°C, -10°C, +5°C) kompressoripaari erinevate külmikute jaoks (parempoolsel fotol). Külmutusagensina kasutatakse freooni R134A. Külmkappide külmutusseadmete külmatootlikkus on kokku 223,5kW. Külmikute seinte sooja läbilaskevõime on 0,4w/m2C
tema ettevõttes tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel töövõime osaliselt kaotanud töötajale võimaluse jätkata sobival tööl ettevõttes. (4) Puudega töötaja töö, töövahendid ja töökoht tuleb kohandada tema kehalistele ja vaimsetele võimetele. Kohandamine seisneb tööandja ehitise, tööruumi, töökoha või töövahendi puudega isikule ligipääsetavaks ja kasutatavaks muutmises. See nõue kehtib ka üldkasutatavate liikumisteede ja olmeruumide kohta, mida puudega töötajad kasutavad. [RT I 2009, 5, 35 jõust. 1.07.2009] § 11. Tööolme (1) Olmeruumid on riietus-, pesemis-, tualett- ja puhkeruumid, soojakud välitöödel, einestamisruumid ning muud elukondlikud ruumid. (2) Töötajate olmeruumid peavad olema ehitatud ja sisustatud, arvestades töötingimusi ning töötajate arvu ja soolist koosseisu. (3) Tööriietust kandvatele töötajatele on vaja ette näha riietusruumid ning töötajatele, kes töötavad
töötajale võimaluse jätkata sobival tööl ettevõttes. [RT I 2007, 3, 11 - jõust. 01.03.2007] (4) Puudega töötaja töö, töövahendid ja töökoht tuleb kohandada tema kehalistele ja vaimsetele võimetele. Kohandamine seisneb tööandja ehitise, tööruumi, töökoha või töövahendi puudega isikule ligipääsetavaks ja kasutatavaks muutmises. See nõue kehtib ka üldkasutatavate liikumisteede ja olmeruumide kohta, mida puudega töötajad kasutavad. [RT I 2007, 3, 11 - jõust. 01.03.2007] (5) [Kehtetu RT I 2003, 20, 120 - jõust. 01.07.2003] (6) Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded rasedate ja rinnaga toitvate naiste tööks kehtestab Vabariigi Valitsus. (7) [Kehtetu RT I 2004, 54, 389 - jõust. 15.07.2004] § 11. Tööolme (1) Olmeruumid on riietus-, pesemis-, tualett- ja puhkeruumid, soojakud välitöödel, einestamisruumid ning muud elukondlikud ruumid.
seda parem. Trende jälgides on vaja olemasoleva andmebaasi najal tuletada käibeid, mahtusid ja tootlikkust tuleviku tarvis. Tööalade planeerimine Materjalivoogude liikumine planeeritakse koos lao tööaladega. Tööalad ei vaja üldjuhul suuremat kõrgust kui 4 m. Juhul kui laoruumi kogukõrgus on 7 m või enam, soovitatakse ehitada tööalade peale teine korrus, mida võib edaspidi edukalt kasutada kontori- ja olmeruumide väljaehitamiseks, peenkauba ladustamiseks ja teatud lisaväärtusteenuste osutamiseks. Lao kogupind jaotatakse vastuvõtu-, cross-docking-, ladustamis-, pakkimis-, konsolideeri- mis- ja väljastamisalaks. Seejuures tuleb tingimata arvestada vajadusega osutada mitmesuguseid lisaväärtusteenuseid. Kuna suur osa lisaväärtusteenustest tehakse vahetult pärast kauba vastuvõttu
eraldi pesemiskohad. (7) Meestele ja naistele peavad ehitusplatsil olema eraldi käimlad. Neid peab olema ehitusplatsil piisavalt, kuid mitte vähem kui üks käimla 15 töötaja kohta. Juhul kui tööde planeeritud kestus ületab kaks kuud, peavad käimlad olema ühendatud kanalisatsiooni, selle puudumisel tuleb kasutada konteiner- või kuivkäimlat. Kuivkäimlad peavad vastama samadele hügieeninõuetele kui vesikäimlad ning neis peab olema võimalus käsi pesta. (8) Olmeruumide sisetemperatuur peab olema vähemalt +18 °C. (9) Ehitusplatsil töötavate töötajate jaoks peab olema nõuetele vastav kvaliteetne joogivesi ja ühekordsed või pestavad jooginõud. (10) Töötajatel peab olema võimalus sobivates tingimustes einestada ja puhata. Kui töötajaid ei toitlustata kohapeal, peavad olema loodud tingimused kaasatoodud toiduainete säilitamiseks ja vajadusel soojendamiseks. Kui puhkeruum on vajalik töö
Materjalivoogude liikumine planeeritakse koos lao tööaladega. Tööalad ei vaja üldjuhul suuremat kõrgust kui 4 m. Juhul kui laoruumi kogukõrgus on 7 m või enam, soovitatakse ehitada tööalade Eesti Rahvusraamatukogu digitaalarhiiv DIGAR peale teine korrus, mida võib edaspidi edukalt kasutada kontori- ja olmeruumide väljaehitamiseks, peenkauba ladustamiseks ja teatud lisaväärtusteenuste osutamiseks. Lao kogupind jaotatakse vastuvõtu-, cross-docking-, ladustamis-, pakkimis-, konsolideeri- mis- ja väljastamisalaks. Seejuures tuleb tingimata arvestada vajadusega osutada mitmesuguseid
annaabi.ee 
