KUIDAS TAGADA TERVISLIK SISEKESKKOND/TÖÖKESKKOND? (0)

KUIDAS TAGADA TERVISLIK SISEKESKKOND/TÖÖKESKKOND?
Töökeskkonnas peavad olema täidetud väga paljud tingimused, enne kui saame seda nimetada
tervislikuks töökeskkonnaks. Tööandja kujundab ja sisustab töökoha nii, et on võimalik vältida tööõnnetusi ja tervisekahjustusi ning säilitada töötaja töövõime ja heaoluTöökoht ja töövahendid peavad olema tehniliselt heas seisukorras ja korrapäraselt hooldatud. Ohtude vältimiseks ettenähtud kaitsevahendid ja ohutusseadised peavad olema korrapäraselt hooldatud ja kontrollitud. Kõik leitud puudused, mis võivad mõjutada töötajate ohutust ja tervist, tuleb kõrvaldada võimalikult kiiresti.
Töökeskkonnas toimivad füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psühholoogilised tegurid ei või ohustada töötaja ega muu töökeskkonnas viibiva isiku elu ega tervist.
Tööandja ülesandeks on organiseerida töökohtade ohutegurite ( vibratsioon , müra, füüsiline ülekoormus, keemilised ained, bioloogilised ohud) riskianalüüs. Seda peaksid tegema vastava ettevalmistuse saanud spetsialistid . Nad õpivad tundma töötaja poolt sooritatavat tööprotsessi ja/ või keskkonda. Tehakse kindlaks, millised on ohutegurid ja sellest ohutegurist tingitud võimaliku riski töötaja tervisele. Hinnatakse nende mõju suurust, arvestades töötaja individuaalseid omadusi ja tervislikku seisundit .
Riski vähendamiseks on väga oluline süstemaatiline töökeskkonna näitajate kontroll ja mõõdistamine. Vajalik on anda töötajale täpsed tegevusjuhendid, kuidas töötada, et vältida tervise kahjustusi. Töötajate tehnilise ja meditsiinilise väljaõppe ning täienduste organiseerimine . Tööandja on kohustatud omal kulul andma töötajale isikukaitsevahendid (näiteks kindad , prillid , respiraator jm.), tööriietuse ning puhastus- ja pesemisvahendid, kui töö laad seda nõuab.
Töökeskkonna kahjulikud ja ohtlikud mõjurid ei tohi ületada kehtivaid piirnorme.
Füüsikalised ohutegurid on:
1) müra, vibratsioon, ioniseeriv kiirgus, mitteioniseeriv kiirgus (ultraviolettkiirgus, laserkiirgus, infrapunane kiirgus) ja elektromagnetväli;
2) õhu liikumise kiirus, õhutemperatuur ja -niiskus, kõrge või madal õhurõhk;
3) masinate ja seadmete liikuvad või teravad osad, valgustuse puudused, kukkumis- ja elektrilöögioht ning muud samalaadsed tegurid.
Tööandja peab rakendama abinõusid, et füüsikalistest ohuteguritest tulenevat terviseriski vältida või viia see võimalikult madalale tasemele .
Töökeskkonnas peab olema normidele vastav: temperatuur; suhteline õhuniiskus; valgustus ;müra;tõmbetuuleta õhuvahetus.
Erandjuhtudel, kui töö iseloom või tootmistehnoloogia normidele vastavust ei võimalda, tuleb kasutada isikukaitsevahendeid, millede kasutamise kord määratakse kindlaks vastava juhendi või eeskirjaga.
ruumi mikrokliima
Tuleb jälgida, et
• tööruumi kliima reguleerimine toimuks kavatsetud viisil
• seadmete soojatootlikkus oleks konditsioneerimisel arvesse võetud
• töökoha läheduses poleks kuumasid pindasid või esemeid
• töökoht oleks eemal tuuletõmbusega kohtadest
• riietus sobiks töö iseloomuga
• kuumas keskkonnas töötades oleksid spetsiaalsed puhkepausid
VALGUSTUS
Töökoha territoorium, trepikojad, koridorid, töö-, olme- ja muud ruumid peavad olema piisavalt valgustatud.
Valgustus peab olema piisav, et võimaldada ohutu töö ja liikumine. Vajaduse korral tuleb tagada kohtvalgustus nii töökohtadel kui ka liikumisteede ohtlikes kohtades.
Valgustusele esitatavad nõuded
1) peab olema küllaldane ja vastama tehtava töö iseloomule
2) pea olema ühtlane
3) objekti ja fooni vahel peab olema kontrast
4) valgusallikas ei tohi esile kutsuda objekti läikimist
Mõõtke regulaarselt valgustust ja selle ühtlust tööülesande täitmise kohas ja selle ümbruses.
Mõõtke regulaarselt valgustust ja selle ühtlust liikumisaladel, koridorides, treppidel jm.
Järgige valgustuse projekteerija antud hooldusjuhiseid, sealhulgas lampide vahetamise sagedust, ruumide puhastamise sagedust ja puhastamisemeetodeid.
Järgige valgustusprojekti nõudeid, nagu töökoha elementide paigutus , valgustite liik ja eriomadused (võimsus, valguse toon, värviesitustegur) ning pindade viimistlus (peegelduvus, värvus, matt või läikiv).
Töökohtades, mis nõuavad väga kõrget valgustustaset, kasutage lisakohtvalgustust.
MÜRA JA VIBRATSIOON
Mürarikastes töökohtades töötavatel inimestel tuleb iga 2 tunni järel võimaldada 10 – 15 minutiline vaheaeg müravabas ruumis. Kui tehniliste abinõudega ei ole võimalik müra valjusust vähendada tuleb kasutada isiklikke kuulmiskaitsevahendeid kõrvatroppe.
Tehke kindlaks töötajate müraga kokkupuutumise ulatus; kontrollige selle vastavust eeskirjades sätestatud piirnormidele.
Võtke müraemissiooni piiravaid meetmeid (näiteks isoleerige vibreeriv masin või masinaosa, varustage väljatõmbeseadmed summutitega).
Paigutage müraallikad töötajatest kaugemale.
Lühendage mürarikastes piirkondades viibimise aega.
Müraemissiooni vähendamiseks sulgege seadmed mürasummutusümbristesse.
Paigaldage barjäärid või vaheseinad , et takistada heli sirgjoonelist levimist .
Määrake kindlaks piirkonnad, kus tuleb kanda kuulmiskaitsevahendeid, ning tähistage need alad kuulmiskaitsevahendeid nõudvate märkidega.
Võtke kasutusele sobivad kuulmiskaitsevahendid (pidage nõu töötajate või nende esindajatega).
Tagage, et kuulmiskaitsevahendeid tõesti kasutataks.
Hoolitsege selle eest, et kuulmiskaitsevahendid oleks tõhusad ja et neid hooldataks korralikult.
Korraldage teabe jagamist, juhendamist ja koolitamist.
Hoolitsege selle eest, et kõigi kõrge müratasemega kokku puutuvate töötajate kuulmist kontrollitaks regulaarselt.
Töötamiskoha või töövahendi vibratsioon ei tohi töötajale põhjustada füüsilist kahjustust ega organismi funktsionaalseid häireid.
Määrake kindlaks iga töötaja vibratsiooniga kokkupuutumise ulatus; kontrollige selle vastavust eeskirjades sätestatud piirnormidele.
Isoleerige töökoht (istmed, pinnad) vibratsioonist.
Vältige vibratsiooni tekitavaid seadmeid ja töövahendeid.
Lühendage vibratsiooni tekitavate seadmetega töötamise aega.
Kasutage õigeid tööriistu (isoleeritud või vibratsiooni vähendava käepidemega) ja hoolitsege selle eest, et neid korralikult hooldataks.
Järgige seadmete ja tööriistade kasutusjuhendit.
Tagage vajalik väljaõpe ja teave.
Kaitseks kohtvibratsiooni eest varustage töötajad kaitsekinnastega.
Hoolitsege selle eest, et kaitsekindaid kasutataks ja et neid korralikult hooldataks.
Hoidke töökoht soe, eriti tähtis on käte soojana hoidmine; tehke käeharjutusi.
Varustage töötajad kaitserõivastega, mis hoiavad sooja ja kaitsevad niiskuse eest.
Korraldage regulaarseid tervisekontrolle.
Vibratsiooni kahjuliku toime vähendamiseks tuleb kasutada spetsiaalseid vibratsiooni isoleerivaid jalatseid ja kindaid , vööd (surub siseelundid kokku, vähendab nende liikumist).
VENTILATSIOON Ventilatsioon peab olema selline, et puhast õhku tuleb juhtida võimalikult hästi sinna, kus seda kõige rohkem vajatakse, s t piirkonda, kus inimene pidevalt töötab ; saaste tuleb eraldada võimalikult kiiresti sealt, kus ta tekib
 
TEMPERATUUR
Tööruumide temperatuur peab tagama mugava mikrokliima ja olema sobiv tööülesannete täitmiseks. Vajadusel tuleb tööruumid varustada kohaliku kütte- ja jahutussüsteemiga või äärmisel juhul tagada töötajate jaoks kaitseriietus ja puhkeruumid.
Töötajad ei tohi viibida pikka aega ekstreemsetes temperatuurides.
Tööruumide temperatuur peab töökohtades jääma vahemikku 18 – 25 kraadi, sõltuvalt tehtava töö füüsilise raskuse astmest
OLMETINGIMUSED
Töötajatele tuleb rajada sobivad sanitaarruumid ja pesemisvõimalused. Need ruumid tuleb hoida puhtana, tagatud peab olema ventilatsioon ja valgustus.
Pesemisruumid peavad olema varustatud sooja ja külma veega, seebiga. Vastavalt tööle tuleb ette näha ka duššid. Töötajate isiklike riiete ja tööriietuse jaoks tuleb ette näha selleks sobivad ruumid. Vajaduse korral tuleb neis ette näha võimalus riiete kuivatamiseks.
Töötajatele tuleb ette näha nõuetekohased puhkealad. Need peavad olema piisavalt avarad ja varustatud nõutava arvuga seljatoega toolidega ja lauakohtade arvuga vastavalt töötajate arvule. Puhkeruumid tuleb ette näha töötajatele, kelle töö on mürarikas, füüsiliselt raske, pidevalt seotud sundasendiga. Võimaluse korral varustatakse puhketoad külmikute, veekeetmisvahendite ja mikrolaineahjudega. Puhkeruumides ei tohi suitsetada. Olmeruumide temperatuur peab olema vähemalt 18 kraadi.
 Keemilised ohutegurid
Keemilised ohutegurid on ettevõttes käideldavad ohtlikud kemikaalid ja neid sisaldavad materjalid. Asendage väga mürgised ained vähem mürgistega.
Võimaluse korral vältige kantserogeensete ja mutageensete ainete kasutamist.
Kemikaalidega töötamisel kasutage automaatsüsteeme.
Hoolitsege selle eest, et kõigi ohtlike kemikaalide kohta oleks olemas ohutuskaardid.
Hoolitsege selle eest, et kõik ohtlikud kemikaalid oleksid korralikult märgistatud.
Hoolitsege selle eest, et kõiki ohtlikke kemikaale käsitsetaks nõuetekohaselt.
Eraldage põlevad ja tuleohtlikud ained üksteisest.
Hoolitsege selle eest, et ohtlike kemikaalide sisaldust õhus mõõdetaks ja jälgitaks.
Paigaldage sobivad ühiskaitsevahendid.
Hoolitsege selle eest, et töötajad oleks varustatud isikukaitsevahenditega.
Paigaldage pidev kohalik väljatõmme igasse töökohta, kus kemikaalide sisaldus ületab lubatud piirmäära (väljatõmbeseadmeid on vaja näiteks pihustamisel, värvimisel ja pinnakatmisel).
Kontrollige regulaarselt kemikaalidega töötamisel kasutatavaid seadmeid ja vahendeid.
Kontrollige ja puhastage regulaarselt väljatõmbeseadmeid, et tagada nende parim võimalik efektiivsus.
Hoolitsege selle eest, et ohtlike kemikaalidega, eriti kantserogeensete ja mutageensete ainetega kokkupuutuvate töötajate tervist kontrollitaks regulaarselt.
Korraldage töötajate regulaarne väljaõpe ohtlike kemikaalidega seotud riskide ja tööohutuse teemal.
Bioloogilised ohutegurid
Bioloogilised ohutegurid on mikroorganismid (bakterid, viirused , seened jm), sealhulgas geneetiliselt muundatud mikroorganismid, rakukultuurid ja inimese endoparasiidid ning muud bioloogiliselt aktiivsed ained, mis võivad põhjustada nakkushaigust, allergiat või mürgistust.
Kaitseks töökohas toimivate bioloogiliste ohutegurite eest peab tööandja võtma tarvitusele abinõud, arvestades ohuteguri nakatamisvõimet. Piisavad kaitsevahendid, kindad, rõivad, prillid Asjakohased hügieeniabinõud
Füsioloogilised ja psühholoogilised ohutegurid
Töötaja füüsilise ja vaimse ülekoormuse vältimiseks peab tööandja kohandama töö töötajale võimalikult sobivaks . Töökoha kujundamisel ja töö korraldamisel peab arvestama töötaja kehalisi, vaimseid, soolisi ja ealisi iseärasusi, tema töövõime muutumist tööpäeva või vahetuse jooksul ning võimalikku pikaajalist üksinda töötamist. Suure füüsilise või vaimse töökoormuse, pikaajalises sundasendis töötamise või monotoonse töö puhul peab tööandja võimaldama tööpäeva või töövahetuse jooksul töötajale tööaja hulka arvatavad vaheajad .
Me ei saa muuta inimest, tema seisundit, kuid me saame muuta tingimusi, milles inimene töötab.