Jazz Jazz muusika on tekkinud aafrika rütmidel ja euroopa meloodia põimumisel. Jazz muusika põhitunnused on: 1.Improvisatsioon 2.Tämber-jazz muusika isikupära ja jäljendamatu tämber,mille järgi on ta alati äratuntav. 3.pillikoosseisud- 3-8 liikmeline ansambel kuni 17 liikmeline bigbänd. 4.Ekstaatilisus-tuleneb mustade temperamendist. Alati on olemas meloodia ja rütmigrupp.Meloodia gruppis on puhkpillid ja rütmigruppis on klaver,löökpillid ja bass.
õngenöörispinning ketast. Laskis kerida kas üksi või võistluses teistega. 40s lapsest 20 keris kettale kiiremini kui nad võistlesid või olid koos. Ainult 10 last keris kiiremini üksi olles. See ekspriment toetas tema teooriat. Järeldused hõlmasid teiste juuresoleku mõju tegevuse efektiivsusele.. Triplett avastas, et teiste juuresolek mõjub soodustavalt tegevusele, ta nimetas seda efekti facilitation`ks ehk mõju ülekandumiseks. Tema eksperiment näitas, et 20 lastest gruppis näitasid paremad tulemusi, kuid 10 tulemus ei ole muutunud nii gruppis kui ka üksinda ja 10 tegid selle ülesanne kiirmini üksinda. See eksperiment näitas, et see teooria ei tööta kõikide jaoks, sest, et erinevad tegurid mõjutavad inimestele ( tunnevad närvilisi, kui on teistega, nendel tähelepanu hajutab) Katsed uurida sotsiaalseid lihtsustamise kestis üle saja aasta. Meie käitumine põhjustab psühholoogilist muutused teiste inimeste juuresolekul
Iga grupp saab 10 inimest tehtud värvilisest paberist, kääre ning teipi.Aja möödudes peab iga grupp tegema loogilise pilti nendest inimesest, kuidas areneb sõprus, seletama,kuidas nad tegid sellise valiku ning kes kuidas töötas grupis- (10 min)Õpetaja küsib õpilaste käest: ,,Meeldis nendele töötada valitud meeskonnas?", ,,Mis meeskonnal tekkisid raskused ja miks?", ,,Kes oli gruppis liider?", ,,Kas on lihtsam töötada üksi, või meeskonnas?"-(10 min) IV. Kokkuvõte: 5 min Õpetaja küsib õpilaste käest ,,mida nad said uut teada tunni jooksul?", teeb väikese kokkuvõte, kus seletab et meeskonnatöö ja sõprus aitab millegi tegemisel või lahendamisel nii koolis kui ka igapäevases elus.
tehakse ka, kuna majas peremees ikkagi isa. Kodus arvatavasti tunneb ikka kõige rohkem demokraatiat, kuna pereliikmed hoiavad alati kõige rohkem kokku,isegi siis kui on juhtunud midagi õudsat. Koolis ütleme nii, et mõnikord on demokraatia ja mõnikord mitte, alati tahavad õpilased olla üksteisest paremad ja keksida oma hinnetega aga kui peab tegema rühmatööd siis kõik mõtlevad koos ja teevad koos, noh mõni laisk on alati gruppis kes ei viitsi midagi teha ja üritab kergemat teed minna. Minu arust on ikkagi kõige parem demokraatia trennis, kuna seal võetakse vastu ühiseid eesmärke ja võetakse vastu tähtsaid otsuseid koos. Meeskond on nagu teine perekond inimesele, kuna meeskond hoiab sind ja kaitseb sind. Väljas sõpradega olles on ka väga palju demokraatiat, kuna koos võetakse vastu mida teha täna ,homme ülehomme jne. Samas on ka väga palju diktatuuri, kui
Takashi Murakami maalid, skulptuurid ja õhumaalid on värvilised ja pilgupüüdvad. Talle avaldasid mõju anime ja popart stiilid. Murakami tunnetab lääne kunsti eripära ning kasutab edukalt seda oma loomingus. Tema eesmärgiks on kukku segada Lääne ja Jaapani kunsti. Tema ühindab Ida ja Läänt, mineviku ja tänapäeva, kõrgkunsti ja tarbimiskultuuri. "Ma väljendan lootusetust." Takashi Murakami Näitused: Iseseisvad Gruppis 2009-"Sold Out: The Artist in the Age of Pop," Tate Modern, London, England "Mapping the Studio," Palazzo Grassi, Venice, 2009-Gagosian Gallery, London, Inglismaa Italy 2008-Paigaldus Disain Miami, Miami, FL "VRAOUM!," La Maison Rouge, Paris, France
Mp 16 PRAKTIKA OÜ PINTMANN GRUPIS (KUBIJA HOTELL-LOODUSSPAAS) Majapidamistöödepraktika aruanne Koolipoolne praktika juhendaja: Kai Rehe Väimela 2017 Sisukord 1.1Praktika toimumise aeg ja koht.........................................................................2 Minu majutusteeninduse õppekava 1 kursuse majapidamistööde praktika toimus ajavahemikul 10.05.2017-22.06.2017 OÜ Pintmann Gruppis, kus olin praktikant toateenija ametikohal............................................................................................. 2 1.2 Ettevõtte valiku põhjendus............................................................................2 Minu praktika eesmärgiks oli arendada reaalses töökeskkonnas koolis omandatud teadmisi ja oskusi ning võtmepädevusi ning saada terviklik ettekujutus majutusettevõtte tegevusest ja töökorraldusest. Sooritasin oma
Mediaan jaotab skaala vaadeldava tunnuse seisukohalt kaheks võrdsagedaseks osaks Kvantiilid Aritmeetiline keskmine e keskväärtus Standardhälve kui kaugel on keskmine inimene keskmisest Dispersioon standardhälbe ruut Võrdlusülesanded Tunnuse jaotuse võrdlus: risttabelid ja seosekordajad Tunnuste keskmine väärtuste võrdlus kirjeldaval tasemel: keskmine ja selle usalduspiirid Ühe tunnuse keskmine väärtuse võrdlus kahes gruppis: t-test Kahe tunnuse keskmine väärtuste võrdlus: t-test Ühe tunnuse keskmiste väärtuste võrdlus kahes v rohkemas grupis: mitteparameetrilised testid, dispersioonanalüüs LOENG 2 12.09.18 Tunnuse jaotus Mida vaadata tunnuse jaotuse puhul? -Absoluutarvudes, protsentides, kumulatiivse protsendina? - tipp - ulatus - sümmeetria - Sarnasus mõne meile seni teada oleva jaotusega Tihti on vaja jaotusi võrrelda
Visual kei ise hakkas pihta 1980.ndate aastate keskel.Pioneerideks olid nagu bndid niteks X Japan, D'erlanger, Buck-Tick ja Color. *Oshare kei oshare kei vljendab nunnudust ja on tuntud bndide seas nagu The Gazette, Alice Nine ja An Cafe jne.. Vikseid fakte Jaapani pop/kawaii~~ kultuurist ** Jaapanis on cosplay vga tuntud igas vanuses inimese kohta. Cosplay thendab anime , manga vi videomngu tegelase jljendamist. **j-pop gruppis olevad poisid ei tohi omada tdrukuspra,sest bnd vib muutuda vhem populaarseks. **Jaapanis on palju erinevaid stiile , ja kui need kik kokku panna siis saame harajuku style, Jaapanis Tokyos on Harajuku sild,kus armsad ja huvitavad kas cosplayerid vi niisama gedad tulevad kokku. **Jaapanis peetakse Animefestivale,kus tehakse anime tegelas mnguasjade nitamist,cosplayd,esinetakse ja lauldakse. AUTOR:DIANE PSS
korral oli vahe vägagi märgatav- 43% oli kahe tulemuse erinevus. Südamerütmi muutus sõltuvalt soost Seda aspekti analüüsiti, sest on täheldatud vägagi märkimisväärset seost sool ja temperatuurimugavusel. Katsealused eraldati vastavalt soole ja tehti katseid,et uurida, kas sugu mängib rolli. Enamikel tingimustel katsetulemused ei näidanud, et oleks vahet mis soost sa oled kui uuritakse temperatuuri muutuse ja südamerütmi vahelist seost. Ainuke erand, mis välja tuli oli meeste gruppis 2.5 Met juures, kus temperatuur erinevates keskkondades mõjutas südamerütmi märgatavalt-ligi 50 %. Südamerütmi ja kehamassiinveksi vaheline seos Kehamassiindeksit (KMI) on uuritud kui ühte faktorit, mis mõjutav temperatuuritundmist. Kuna KMI sõltub rasvakihist, mis mõjutab temperatuuri liikumist keha sisse ja üldised huvitav aine temperatuuri muutumiste korral siis KMI on vägagi huvipakkuv aspekt temperatuurimugavuse hindamisel.
saamine võib olla väga raske. Foobiaga silmitsi olles on inimeste käitumine väga erinev. Nii nagu ühed võivad ämblikut nähes nutta, võivad teised sama pärast naerda, kuigi sisemuses tunda surmavat hirmu. Suureldi sõltub see ka teistest aspektidest, mis kujundavad inimese psühhilisenormaalsuse taseme. Tihti esinevad inimestel paanikahood, nagu karjumine, nutmine, värisemine ja teistega silmakontakti vältimine. Sotsiaal- või agorafoobiatega inimesed, tundes end liiga suures gruppis, või liiga suures ja inimrohkes ruumis võivad üritada teha end võimalikult väikseks ja nähtamatuks ehk näiteks kükitada või kuskile nurka peitu pugeda. Peaaegu kõigil juhtudel esineb hingamisraskusi ja puupillide suurenemine, mis on suurele hirmule tihti omane. On ka neid, kes vastupidi, olles foobiaga silmitsi ei tee midagi. Nad ei suuda liigutada ennast ja jäävad tardunuks ühe koha peale, oodates kuni oht möödub või kuni
saamine võib olla väga raske. Foobiaga silmitsi olles on inimeste käitumine väga erinev. Nii nagu ühed võivad ämblikut nähes nutta, võivad teised sama pärast naerda, kuigi sisemuses tunda surmavat hirmu. Suureldi sõltub see ka teistest aspektidest, mis kujundavad inimese psühhilisenormaalsuse taseme. Tihti esinevad inimestel paanikahood, nagu karjumine, nutmine, värisemine ja teistega silmakontakti vältimine. Sotsiaal- või agorafoobiatega inimesed, tundes end liiga suures gruppis, või liiga suures ja inimrohkes ruumis võivad üritada teha end võimalikult väikseks ja nähtamatuks ehk näiteks kükitada või kuskile nurka peitu pugeda. Peaaegu kõigil juhtudel esineb hingamisraskusi ja puupillide suurenemine, mis on suurele hirmule tihti omane. On ka neid, kes vastupidi, olles foobiaga silmitsi ei tee midagi. Nad ei suuda liigutada ennast ja jäävad tardunuks ühe koha peale, oodates kuni oht möödub või kuni
Samuti väike poorsusega poorsuse ning tiheduse määramine toimub kergemini, kuna need ei ima vett ja seetõttu pole vaja neid parafiiniga katta. 8 Keskmine graniiti tihedus gruppi andmete baasil on 2648,1 kg/m3, keskmine graniidi tihedus interneti andmete baasil on 2550...2700 kg/m³, see tähendab, et kõik arvutused on tehtud õigesti. Keskmine graniiti poorsus gruppis on 5,4%. Keskmine silikaattellise tihedus gruppi andmete baasil on 2101,9 kg/m3, keskmine silikaattellise tihedus interneti andmete baasil on 1850...1950 kg/m³, mis näitab õiget arvutust. Keskmine silikaattellise poorsus on 20,7%. 6. Kordamisküsimused 1. Milleks on vaja teada ehitusmaterjalide absoluutset tihedust, tihedust ja poorsust? Absoluutset tihedust, tihedust ja poorsust on vaja selleks, et teada kus, mis otstarbel ja millistes tingimustes on võimalik antud materjali kasutada
Negatiivse märgiga poorsus võib viidata nii mõõtmisveale, aga ka väärale absoluutse tiheduse väärtusele. Võib teha järelduse, et konkreetse graniiditüki absoluutne tihedus on suurem, sest poorsus kindlasti negatiivne ei ole. Selleks et miinus märgist vabaneda on kaks variante, kas valida suurem absoluutne tihedus või väita, et antud graniidi poorsus on kindlasti 0%. Silikaat ja keraamilise tellise keskmine tihedus, vastavalt 2027,45 kg/m 3 ja 1940,0 kogu gruppis ka ei mahu lubatud piiridesse, silikaattellise tihedus 1700-1900 kg/m 3 ja keraamiline tellis umbes 1700 kg/m3, mõlemad[1] kohaselt. Seda võib põhjustada antud katsematerjalide vähe poorsus. Suured hälbed võisid olla tingitud mõõtmise ebatäpsusest ja ka arvutustes tehtud ümardamistest. Kipsi tiheduseks sain katseteel 584 kg/m3, Kipsplaadi tihedus [1] allikajärgi on 750- 780kg/m3. Erinevus võib põhjustada antud materjali suurem poorsus. Saadud vahtpölüstüreeni
Silla sissekukkumine tähendab aga suurt õnnetust. Lendamine tähendab soovide täitumist. Vanemad sümboliseerivad rõõmsat meelt ning rahulikku olekut. Maavärisemine võib tähendada ilmamuutust ja ka elu muutust. 3 Unenägude analüüs Alljärgnevalt annan ülevaate oma uurimustöö tulemustest. Küsitlusest võtsid osa 22 inimest. Need moodustasid 2 gruppi. Esimene grupp koosneb 15-25 aasta vanuselistest inimestest. Teise gruppi moodustavad 30-60 aastased inimesed. Igas gruppis 11 inimest. Küsitlevad olid adekvaatsed ja ausad. 3.1 Kõige sagedamini nähtavad unenäod I grupp II grupp Diagammid näitavad, et noorte unenäod on palju huvitavamad. II grupi inimesed näevad unes iseennast umbes kaks korda tihedamini. See tähendada, et nad pööravad suurt tähelepanu endale, aga nende ümber toimuvale jääb seda väheks. I grupi rahvas näeb unenägusid koolist palju tihedamini, kui II grupi inimesed. See võib tulla
ktte vajaliku infot ja see neil nnestus. Toimus suur haarang maffiale Cosa Nastro, mille kigus sai surma palju mafioososi ja politseinike. Politseinikud teigd maffiale vga suurt kahju ja perekond otsustas koos oma ellu jnud alluvatega pgeneda Los Santosesse. Nd tegutseb kuulus maffia Cosa Nostra seal. [IMG]http://i35.tinypic.com/14csegh.png[/IMG] [IMG]http://i33.tinypic.com/ncy5jq.png[/IMG] Nende riietuseks on must ja samuti ka sidukiteks. Liiguvad ringi ainult suures gruppis, kunagi ei ole vimalik nha maffiabossi ksinda ringi liikumas. Alati on 6 jakiga meest kes kaitsevad maffibossi relvadega. lejnud liikmed on mustas likonnas. Liikumisvahendid on mersedesed turvameestel ja maffiabossi sidutab must limusiin ja alati on kaasas veel teine limusiin, juhuks kui maffiabossi vaenlased ritavad lasta maffiabossi limusiini hku, siis nad peavad veel valima limusiini kumma nad hku lasevad, kuna limussine on kaks
Lineaaraktiivsed planeerivad, koostavad ajakavasid, organiseerivad, teevad ainult ühte asja korraga, nt saksased, sveitslased. Multiaktiivsed on elavaloomulised, jutukad rahvad teevad mitut asja korraga, ei planeeri oma prioriteete vastavalt ajavakavale , bt ilaallased, araablased. MIDA ANTAKSE EDASI? (mitte lingvistilised teateid) 1. Hoiakud, arvamused 2.tundeid, emotsioone 3. Interaktsiooni ja suhete iseloomu 4. Sotsiaalne asend gruppis. FUNKTSIOONID: 1)Asendab verbaalseid teated 2) Rõhutab verbaalseid teateid 3) On vastandiks verbaalsele teatele. ERINEVUSED VERBAALSE JA MITTEVERBAALSE SUHTLEMISE VAHEL: 1)vahetu ja kaudne 2)MV: enamik mittetahtlik V:tahtlik 3) MV tajutakse varem kui V 4)MV toimub pidevalt, V on selge algus ja lõpp 5)MV reguleeritav bio aluselt, V in poolt loodud reeglite alusel 6) MV mõjutab taju, interaktsiooni, kujunevad välja oskused
7. Juhuslik ja süstemaatiline viga mõõtmistes seleta mõisted Juhuslik viga mõningas erinevus mõõtmistulemustes võrrelduna tunnuse tegeliku väärtusega. Süstemaatiline viga tulemused on alati kas suuremad või väiksemad. 8. Loetle ja defineeri keskse tendentsi 3 peamist näitajat Aritmeetiline keskmine keskmise suundumise mõõt, mis saadakse liitamal kokku kõik väärtused ja jagates väärtuste arvuga gruppis. Mood kõige sagedamini korduv väärtus andmereas. Mediaan väärtus, mis jaotab andmed kahte ossa nii, et pooled andmetest on suuremad ja pooled väiksemad kui mediaan. 9. Loetle hajuvuse näitajaid (3) ja seleta nende tähendust. Dispersioon andmete hälvete (väärtuse ja aritmeetilise keskmise vahe) ruutude summa keskmine. Standardhälve dispersiooni ruutjuur. Haare vahemik kahe äärmusliku väärtuse (miinimum ja maksimum väärtus) vahel.
- Liidri isiksuse omadused ja tunnused. - Käitumisteooriad. - Situatiivsed eestvedamise teooriad. - Karismaatiline liider - inimene, kes oskab võimendada oma eeldusi ja on võimeline järgiaid eriliselt mõjutama. 10 Eestvedamisstiilid: - Direktiivne liider - annab infot sellest, milline on järgijate ülesanne. - Toetav liider - keskendub jälgijate vajadustele ja heale mikrokliimale gruppis. - Osalev liider - peab eesmärkide püstitamisel nõu järgijatega ja arvestab nende arvamusi. - Saavutusele orienteeritud liider - püstitab eesmärke ja tahab saavutada häid tulemusi. - Võim - organisatsiooni ametlikust struktuurist tulenev õigus ja kohustus tegutseda ogranisatsiooni eesmärkide saavutamisa nimel ning mõjutada ka alluvaid vastavalt tegutseda. - Autoriteet - isiksuse võime mõjutada teiste inimeste tegutsemist ja otsustamist. Mõju kujued komponentide koostoimel:
Millised olid teie tähtsamad võistlused ja suuremad võidud ? Kas teil toimusid ka võistlusreisid ? Kuhu ja kelle kulul need toimusid ? 13 Oma suurimaks võiduks sain 1995 aastal. Tallinnas Juuniorite Maailmameeistrivõistlustel etapil C2, ja veel üks oluline võit oli 2006 aastal. OM-i eelvalikturniiril kus,eesti koondis oli A ala gruppis 2. Mina olen 3 kordne eesti meister jäähokist . 2001 aastal mängisin Türgi klubi Polis Akademisi eest Continental Cup’i alagrupiturniiril. Kus ja kellena te töötate ja kellena te olete töötanud ? Töötan praegu betoni tehases Alistron OÜ Mis on teile meelde jäänud oma sportimise ajast, treeningu – ja võistluskaaslastest, tolleaegsetest parematest sportlastest, spordijuhtidest, huvitavamatest
millegi täitumise märgiks ega põhjuseks, vaid on kokkulangevus. Seega paljud unenäod ei täitu - ei leia ju kokkulangevused pidevalt ega kuigi sageli aset.1 2.Unenägude analüüs Alljärgnevalt annan ülevaate oma uurimustöö tulemustest. Küsitlusest võtsid osa 16 imimest. Need moodustasid 2 gruppi. Esimene grupp koosneb 30-75 vanuselistest inimestest. Teise gruppi moodustavad 13-30 aastased inimesed. Igas gruppis 8 inimest. Küsitlevad olid adekvaatsed ja ausad. 2.1. Kõige sagedamini nähtavad asjad (sündmused) I grupp II grupp Diagammid näitavad, et noorte unenäod on palju huvitavamad. I gruppi inimesed näevad unes iseennast peaaegu kaks korda tihedamini. See võib tähendada seda, et nad pööravad eriti suurt tähelepanu endale, aga nende ümber toimuvale jääb seda väheks.
mitmeid all- ehk subkultuure. Kultuuri tekkimis aega ei osata määrata, kuid eeldatakse et neandraalastel oli oma kultuur. Kõige vanemad kollektiivsed ettekujutused (tavad, kombed)võisid olla seotud järgmiste valdkondadega: tuli, surm, toit. Mõned kultuuriteadlased peavad kultuuri lähtekohaks religiooni, kuna paljud kultuurinähtused on seotud (kunst, teater, kirjandus) sellega, eriti teispoolsuse kujutamisega. Inimene käitub enamasti samamoodi nagu teised samas sotsiaalses gruppis, kus üksik isikud on erinevate iseloomudega ja huvedega, kuid ümbritsevas ruumis käitutakse ühiselt. Üliselt proovidakse piire määrata kahel viisil: Kui palju on võimalik grupi normidest kõrvale kalduda Kuidas saab avalikult näidata oma suhtumist 1971 korraldasid Stanfordi ülikooli psühholoogid eksperimendi rollikäitumise uurimiseks (vanglaeksperiment). Õppehoonesse seati sisse vangla ning väliti 20 tudengit, kes olid psüühiliselt tasakaalutud isikud
(primaar/referentrühmade) kaudu. # Seisukohajuhid/vahendajad/arvamusliidrid jälgivad massikommunikatsiooni teistest rohkem. Nad on tavaliselt nendega samal tasemel, keda nad mõjutavad (st mitte tingimata kõrgema positsiooniga). Erinevad inimesed erinevates elusfäärides (mood, poliitika, kino, tarbimine, muu käitumine). Grupi integratsioon on indiviidide gruppi vastu tuntud atraktsiooni summa. Mõõdetakse küsimusega: Kas tahate olla gruppis edasi või lahkuda sellest? Oluline nt. tööjõu voolavuse ennustamiseks. 14. Milline on organisatsiooni ülesehituse baasmudel? Organisatsioon on : • rühm, mis on eesmärgipäraselt organiseeritud. • kollektiivse tegevuse struktuur, mis tekkib pideva kollektiivse tegevuse kordamisel ühiste eesmärkide saavutamiseks. Organisatsiooni baasmudel: Eesmärgid (alguses hägused, aja jooksul kinnistuvad) --> Koostöö korraldus (reeglid, kes
(primaar/referentrühmade) kaudu. # Seisukohajuhid/vahendajad/arvamusliidrid jälgivad massikommunikatsiooni teistest rohkem. Nad on tavaliselt nendega samal tasemel, keda nad mõjutavad (st mitte tingimata kõrgema positsiooniga). Erinevad inimesed erinevates elusfäärides (mood, poliitika, kino, tarbimine, muu käitumine). Grupi integratsioon on indiviidide gruppi vastu tuntud atraktsiooni summa. Mõõdetakse küsimusega: Kas tahate olla gruppis edasi või lahkuda sellest? Oluline nt. tööjõu voolavuse ennustamiseks. 14. Milline on organisatsiooni ülesehituse baasmudel? Organisatsioon on : · rühm, mis on eesmärgipäraselt organiseeritud. · kollektiivse tegevuse struktuur, mis tekkib pideva kollektiivse tegevuse kordamisel ühiste eesmärkide saavutamiseks. Organisatsiooni baasmudel: Eesmärgid (alguses hägused, aja jooksul kinnistuvad) --> Koostöö korraldus (reeglid, kes
(primaar/referentrühmade) kaudu. # Seisukohajuhid/vahendajad/arvamusliidrid jälgivad massikommunikatsiooni teistest rohkem. Nad on tavaliselt nendega samal tasemel, keda nad mõjutavad (st mitte tingimata kõrgema positsiooniga). Erinevad inimesed erinevates elusfäärides (mood, poliitika, kino, tarbimine, muu käitumine). Grupi integratsioon on indiviidide gruppi vastu tuntud atraktsiooni summa. Mõõdetakse küsimusega: Kas tahate olla gruppis edasi või lahkuda sellest? Oluline nt. tööjõu voolavuse ennustamiseks. 14. Milline on organisatsiooni ülesehituse baasmudel? Organisatsioon on : • rühm, mis on eesmärgipäraselt organiseeritud. • kollektiivse tegevuse struktuur, mis tekkib pideva kollektiivse tegevuse kordamisel ühiste eesmärkide saavutamiseks. Organisatsiooni baasmudel: Eesmärgid (alguses hägused, aja jooksul kinnistuvad) --> Koostöö korraldus (reeglid, kes
nõuetega võlausaldajate poolt esitatud isikud. Üldkoosolekul hääletatakse vastavalt nõude suurusele. Kuni 1. jaanu 2004 sellist reeglit ei olnud, problee,m oli selles, et suurvu-d ise tegid, mida tahtsid, selle reegliga tahetakse kaitsta väiksemaid vu-id. Kust läheb piir? Nt 5 milj ja 500 krooni. Mis on väiksemad ja suuremad? Vaidluse korral lähtuda mõistlikkuse pm-lt, võtta keskmine, vaadata, kes on suuremad ja väiksemad. Väiksemate gruppis peab olema väh 1, muid proportsioone ette kirjutatud ei ole. Esitatakse kandidaadid, siis hääletatakse kõik koos. P toimkonna liikmed pole vu-te esindajad! Ikkagi suuremad vu-d on huvitatud, et nimetataks isikud, kellega nad suhtlevad ja kelle huve nad silmas peavad (samas ei tohi kahjustada teiste vu-te huve). 3 säilinud veel ajast, mil lepinguõiguses oli ette nähtud süüline vastustus, see tuleks ära võtta- vastutus vabandatavuse pm-l. 4
# Seisukohajuhid/vahendajad/arvamusliidrid jälgivad massikommunikatsiooni teistest rohkem. Nad on tavaliselt nendega samal tasemel, keda nad mõjutavad (st mitte tingimata kõrgema positsiooniga). Erinevad inimesed erinevates elusfäärides (mood, poliitika, kino, tarbimine, muu käitumine). - Gruppi integratsioon on indiviidide gruppi vastu tuntud atraktsiooni summa. Atraktsioon = külgetõmbejõud. Mõõdetakse küsimusega: Kas tahate olla gruppis edasi või lahkuda sellest? Nt. tööjõu voolavus. * Gruppi koostöö intensiivsus / sagedus on seotud gruppi integratsiooni ja liikmete vahelise külgetõmbejõuga. # George C. Homans: Kui koostööd on rohkem kui tuleneb külgetõmbejõust, külgetõmbejõud kasvab. St. kui koostöö sageneb nt välise vajaduse tõttu, ka liikmete vaheline külgetõmbejõud kasvab. Kui koostöö sagedus väheneb, kahaneb ka külgetõmbejõu. Kui
c) Väär eeldus d) Olemusliku ja juhusliku sassiminek e) Tagajärje jaatus 5. Eroteetiline loogika Millises lauses on täidetud kõik seitse küsimuse püstitamise reeglit? a) Millistel osakonnatel töötab enamik inimesi? b) KasTeiearvamuses on Tartu Ülikool suurepärane õppimiskoht, mis garanteerib õpilastele kindlat tulevikku? c) Mis on parem: kas elada üksinda või vanematega, olles 18a vana? d) Kas meie gruppis on ka mõni tark inimene? e) Kas põhjuseks, miks sa ei saa millestki aru, on sinu loomulik rumalus? 6. Loomulik tuletus Mis tuletusreeglile kuulub järgmine eeldus järeldusega, juhul kui p- Kui Mari tahab süüa, peab ta poodi minema ja kui ta tahab poodi minna, peab ta leidma oma joppi. Järelikult Kui Mari tahab süüa, peab ta joppi leidma. a) Konstruktiivne dilemma (CD) b) Hüpoteetiline süllogism (HS) c) Absorptsioon (Abs) d) Distributiivsus (Dist)
annaabi.ee 
