Leida lubatud lahendite piirkonna moodustava hulknurga tippude koordinaadid: Valida sobiv variant. 1. (0,27); (10, 12) ; (18, 0) 2. (0, 0); (0, 20); (10, 12); (18, 0) 3. (18, 0); (10, 12); (0,2 0) 4. (18, 0); (10, 12); (25, 0) 5. (0, 27); (0, 20); (10, 12) Ülesanne 3 Elektroonikafirmas toodetakse 2 tüüpi raadiovastuvõtjaid. Neid toodetakse kahel erineval tootmisliinil, kusjuures I tüüpi raadiovastuvõtjaid toodetakse I liinil, mille tootmisvõimsus on 60 toodet päevas ja II tüüpi raadiovastuvõtjaid toodetakse II tootmisliinil, mille koguvõimsus on 75 toodet päevas, I tüüpi raadiovastuvõtja tootmiseks vajatakse 10 elektronskeemi ja II tüüpi raadiovastuvõtja jaoks 8 samatüübilist, kokku on võimalik kasutada 800 elektronskeemi. Milline võiks olla firma päevane tootmisprogramm raadiovastuvõtjate tootmiseks,
· komponentide nimekiri koos lühikirjeldusega ning kogus; Kuna ka seda dokumenti varem tootmises ei olnud, siis avaldati soovi, et ma selle välja töötaksin (eelnev loetelu ongi minu mõttetöö). Sele 9.1 Operatsiooni kaarti tühi vorm 11 Operatsiooni kaart on tarvilik, kuna seal on kirjas kogu vajalik info antud ühe operatsiooni kohta tootmisliinil. Nii on operaatoril kindlalt teada milline toode(toote konfiguratsioon) parasjagu tootmises on ja linefeeder4 teab millised komponente ja kui palju peab laual olema enne vahetuse algust. Sele 9.1 on näha operatsioonikardi tühi blankett ja Sele 9.2 on ära toodud selle täidetud versioon. Sele 9.2 Operatsioonikaarti täidetud vorm 4 Inimene kes toob komponente operatsioonilauale
Company. Selle firma poolt ei toodetud ühtegi müügiautot ja mindi laiali aastal 1901. 17.Juunil 1903.a. asutati Ford Motor Company. Tehti katsetusi paljude mudelitega, kuid kõige edukamaks autoks sai 1908.a. välja antud Model T, millel oli 8 erinevat keretüüpi, kõik ehitatud samale alusvankrile. Autol oli 4-silindriline 20 hobujõuline mootor, 2 käiguline käigukast ja suutis arendada kiirust ~70km/h. Müüdi üle 15 miljoni Ford T. Arvatakse, et Fordi edu võti oli valmistada autosi tootmisliinil mitte käsitööna. 20 sajandi kõige mõjutavamaks autoks loetakse Ford Model T. Henry ise tahtis teha autot massidele, mis oleks piisavalt suur tervele perekonnale, aga piisavalt väike ka ühele inimesele liiklemiseks ja hooldamiseks, et autot mis oleks tehtud parimate materjalidega, parimate inseneride poolt aga piisavalt väikse hinnaga, et seda saaksid osta kõik kes teenisid head palka. 1910 1940.a muutis autosid palju kuid nad ei näinud ikka veel välja nagu
klienditeeninduse parandamiseks. 7 muda vormi: 1. Ületootmine midagi toodetakse või transporditakse kohale liiga palju või liiga varakult. Selle asemel peaks olema JIT. 2. Ootamine aega ei kasutata efektiivselt. 3. Liigne transport detailide ühest kohast teise transportimine ei lisa väärtust. Protsessid tuleb üksteisele paigutada nii lähedale, kui võimalik. 4. Sobimatu protsesside korraldus nt kui ühel tootmisliinil toodet töödeldakse ja teised liinid peavad selle järele ootama. 5. Liigne kaubavaru varud on märk sellest, et materjalivoo ühtlane liikumine on häiritud. 6. Liigsed liikumised nt kui operaatorid peavad ennast liigselt liigutama. 7. Defektid defektide tootmine maksab aega ja raha. Mida kauem jäävad defektid märkamata, seda rohkem sisaldab see kulusid. Postponement toode tehakse peaaegu valmis (pooltoode) ja siis oodatakse
meeletult. Tänapäeval on lausa võimalik enda soovi järgi tapeet lasta teha. Samas on valik ka nii suur, et keegi leiab ikka endale meelepärase tapeedi. 3 2 KIPSPLAAT Kipsplaat on tervisele kahjutu ning lõhnatu ehitusmaterjal. Plaadi koostisest moodustab 93% kips ja 6% kartong. Ülejäänud osa koosneb tärklisest ja orgaanilisest pindaktiivsest Kipsplaadid on tootmisliinil valmistatud ehitusplaadid, kus kahe kartongikihi vahele on valatud ehituskipsist sisu. Need plaadid on tänu sobivatele omadustele, lihtsale töödeldavusele ja viimistetavusele kõige enam kasutatavad ehitusplaadid inimese elu- ja tööruumides sisetööde jaoks. Kipsplaadi kihi all kasutatakse jäigastavat puitlaast- või OSB plaati. Plaadi koostisesse kuuluvad ained ei mõju tervisele kahjulikult ehitustööde käigus ega edaspidi nendes ruumides elamisel. Normaaltingimustes ei kahjusta
metallvarrastest restile oli jäänud väike puitklots. Töötaja tõstis puitklotsi eemaldades kätt veidi kõrgemale ja seetõttu sattus käsi vastu saeketast, mis vigastas käe kõõluseid.Töötajat oli juhendatud küll tema tavatöö detailide liinilt vastuvõtmise, sorteerimise ja ladustamise kohta, kuid ohtudest, mis esinesid tootmisliini koristamisel, ei olnud ta teadlik. Tööõnnetuse järgselt ütles töötaja, et ta teadis küll, et puitseina taga asuval tootmisliinil on kusagil saekettad, aga kus need asuvad, ta ei teadnud. Ta sai seda teada alles pärast seda, kui saeketas ta kätt lõikas. Töötaja töötas puiduliimimispingil, mille üheks osaks olid rullvaltsid. Tööpäeva lõpus hakkas töötaja valtsi rulle liimist puhastama. Puhastamist viidi läbi töötaval pingil. Selle käigus jäi töötaja vestihõlm pöörlevate valtside vahele. Töötaja hakkas vesti pöörlevate valtside vahelt välja sikutama, kuid selle tulemusel sattus valtside
Töö vaheldumine e rotatsioon- töötaja ajutine töötamine erinevates allüksustes ja ametikohtadel, mille käigus saab ta vajalikke töökogemusi tööspetsiifika kohta antud kohtadel. Selliselt arendamist kasutatakse enam juhtide puhul NT. 6. Mida nimetatakse töö laiendamiseks? Sõnastage eluline/praktiline näide. Tööülesannete lisamist ametikohale. Kui töö on kitsalt spetsialiseeritud, näiteks tootmisliinil. Üks võimalusi spetsialiseerimisest tulenevate puuduste kõrvaldamiseks on töötsooni horisontaalne laiendamine tööulatuse suurendamise kaudu. Tööulatus on erinevate tööülesannete arv ühel ametikohal ja sagedus, millega need korduvad. Sellist tüüpi töökujundamise valik on töötsooni laiendamine. Töö laienemisel suurendatakse töötajtele antud ülesannete arvu. (Tööülesannete lisamist ametikohale NT
Tekkis filmikunst. Muusikas ei olnud enam meloodia esmatähtis, otsiti uusi kõlavärve ja väljendusvõtteid. Moes öeldi lahti korsettidest, vöökoht tõsteti kõrgele, eksootikavaimustus (karusnahad). Spordi populaarsus tõusis plahvatuslikult, olümpiamängude traditsioon tugevnes, jalgpall võeti olümpiamängude kavasse. Tähtsamad isikud Theodor Herzl - Viini ajakirjanik, sionistliku liikumise rajaja (juudid) Henry Ford - esimeste konveierite (autod liikusid liikuval tootmisliinil) käivitaja Ferdinand Zeppelin - esimene õhulaev (tsepeliin), tema õhulaev tegi esimese lennu 1900.a. Saksamaal vennad Wrightid - esimene lennuk, mis suutis lennata Guglielmo Marconi - 1895. a. esimene raadiosaade (esimesed raadiod kõrvaklappidega), 1901 signaal üle Atlandi Graham Bell - 1876. telefon Hugo de Vries - Hollandi botaanik, geneetika (DNA struktuur) avastaja (esitas hüpoteesi geenide olemasolust, teadlased hakkasid seda uurima) Sigmund Freud - psühhoanalüüs
lasta välja arvutada laemüüja spetsialistidel. Nt Profiline alumiiniumripplaed kujutavad endast terviklikku süsteemi, mille juurde kuuluvad peale paneelide ka kandetalad, ääre- ja otsaliistud ning riputusdetailid. Üldiselt toodetakse 6-meetriseid paneele, millest lõigatakse tellijale vajaliku pikkusega profiilid. Lastes profiilid vajalikku mõõtu lõigata juba ripplaetootja tehases, väldib tellija võimalikke lõikamiskadusid; kuigi otse tootmisliinil lõikamine võtab veidi rohkem aega, on see rahas oluline kokkuhoid. Suurtes ruumides kasutatakse pikkade paneelide jätkamiseks spetsiaalseid ühendusdetaile, nii et kogu lae pind jääb visuaalselt ühtlaseks. Metallprofiillae saab vajaduse korral paigaldada otse vastu aluslage. Alumiiniumripplagi on hästisäiliv, niiskuskindel, puhastatav, avatav ja vajaduse korral ka vaid osaliselt uuendatav siseviimistlusmaterjal, seega hea investeering võrreldes odavamate materjalidega
sooritatakse korduvalt. Spetsiifiline, korduv tööülesanne. 40. Mida nimetatakse tööde rotatsiooniks? Näide Töötaja ajutine töötamine erinevates allüksustes ja ametikohtadel, mille käigus saab ta vajalikke töökogemusi tööspetsiifika kohta antud kohtadel. Selliselt arendamist kasutatakse enam juhtide puhul; Töö vaheldumine. 41. Mida nimetatakse töö laiendamiseks? Näide Kui töö on kitsalt spetsialiseeritud, näiteks tootmisliinil, on töötajate motiveerimine tõeline väljakutse. Üks võimalusi spetsialiseerimisest tulenevate puuduste kõrvaldamiseks on töötsooni horisontaalne laiendamine tööulatuse suurendamise kaudu. Tööulatus on erinevate tööülesannete arv ühel ametikohal ja sagedus, millega need korduvad. Sellist tüüpi töökujundamise valik on töötsooni laiendamine. 42. Mida nimetatakse töö rikastamiseks? Näide Vastutuse lisamine näiteks planeerimises ja arendamises.
elus. 2. Tootmine Klaasi lähteaineteks on sooda (Na2CO3), kriit või marmor (CaCO3) ja valge kvartsliiv (SiO2) ning selle tootmisel kasutatakse sulatusahjudes põlemisprotsessil tavaliselt õhku. Klaas ei sula kindlal temperatuuril, vaid muutub kuumutades järk-järgult pehmemaks ja vedelamaks. Täitmaks välistarinditele esitatavaid nõudeid, töödeldakse tasapindne klaas tänapäeval ümber klaaspaketiks, mida valmistatakse spetsiaalsel tootmisliinil. 2. KLAASI TÖÖTLEMINE Klaasi on võimalik töödelda lõpmata hulgal erineval moel. Töödeldud klaas kaitseb nii kuuma kui külma eest. Klaasi töötlemine võimaldab klaasi tugevdada, karastada ning muuta seda turvalisemaks nind helisummutavaks. Lisaks saab klaasi toonida, värvida, vormida jne. [4] 3. Klaasi karastamine Klaasi termiline karastamine töötati välja 1929. aastal SAINT-GOBAIN'i poolt tootenimetuse Securit all
Klaasi tootmine Klaasi lähteaineteks on sooda (Na2CO3), kriit või marmor (CaCO3) ja valge kvartsliiv (SiO2) ning selle tootmisel kasutatakse sulatusahjudes põlemisprotsessil tavaliselt õhku. Klaas ei sula kindlal temperatuuril, vaid muutub kuumutades järk- järgult pehmemaks ja vedelamaks. Täitmaks välistarinditele esitatavaid nõudeid, töödeldakse tasapindne klaas tänapäeval ümber klaaspaketiks, mida valmistatakse spetsiaalsel tootmisliinil. Klaaspaketi valmistamine Pärast üksikute klaasikihtide väljalõikamist ning vajalikke töötlusi, pestakse need puhtaks ja kuivatatakse. Seejärel paigaldatakse ühele klaasikihile nakkuva mastiksi abil vaheprofiil. Vaheprofiil sisaldab kuivainet (absorbenti), mis tagab, et klaasikihtide vahele jääv ruum säiliks kuiva ja kondensaadivaba. Vaheprofiilid on tavaliselt alumiinimist, kuid üha enam kasutatakse ka parema soojusisolatsiooniga roostevaba terast ning spetsiaalplastikut
1.2. Tootmine Klaasi lähteaineteks on sooda (Na2CO3), kriit või marmor (CaCO3) ja valge kvartsliiv (SiO2) ning selle tootmisel kasutatakse sulatusahjudes põlemisprotsessil tavaliselt õhku. Klaas ei sula kindlal temperatuuril, vaid muutub kuumutades järk-järgult pehmemaks ja vedelamaks. 5 Täitmaks välistarinditele esitatavaid nõudeid, töödeldakse tasapindne klaas tänapäeval ümber klaaspaketiks, mida valmistatakse spetsiaalsel tootmisliinil. [2] 6 2. KLAASI TÖÖTLEMINE Klaasi on võimalik töödelda lõpmata hulgal erineval moel. Töödeldud klaas kaitseb nii kuuma kui külma eest. Klaasi töötlemine võimaldab klaasi tugevdada, karastada ning muuta seda turvalisemaks nind helisummutavaks. Lisaks saab klaasi toonida, värvida, vormida jne. [3] 2.1. Klaasi karastamine Karastatud klaas on oma olemuselt tavaline floatklaas, mida töödeldakse termiliselt,
ettevõte tootmiskoondis Leiburiks. Tootmiskoondisega liideti ka Salutaguse pärmitehas ja Haapsalu leivatehas. Ettevõte läks üle valmistoodangu konteinervedudele, mis oli oluline samm tootmisprotsesside ajakohastamisel. 80. aastate lõpus oli Leiburi koosseisus neli tehast Tallinnas ja üks Haapsalus ning neli tootmisüksust. 5 Mustamäe tehases valmistati kuuel tootmisliinil leiba ning kahel saia. Pagaritöökojas valmistati vigursaiu. Lasnamäe tehases oli neli saia- ja kaks väikesaia tootmisliini. Samuti oli tehasel maisikepi- ja kondiitritsehh, kus valmistati torte, keekse ja kooke. Suur-Patarei tänaval asuvas tehases valmistati vormileiba ja -saia. Hobujaama tänava tehases valmistati makaronitooteid. Tootmisüksused asusid üle kogu Tallinna. Laia tänava tootmisüksuses valmistati
Eestis (Kohtla-Järvel) on toodetud räbuvillaga sarnanevat mineraalvatti, mida toodeti põlevkivi poolkoksist ja telliskivijäätmetest ja nimetati seda mineraalvatiks. Tegemist oli suhteliselt madalakvaliteetse materjaliga (võrreldes kaasajaga), mis sisaldas väikeseid klaasjaid nõelu, mis kippusid lenduma, siis selle käsitlemisel tuli jälgida tervisekaitse nõudeid (kaitseprillid, tolmumask, kindad jne). Puistevill Puistevillad on villatehase tootmisliinil toodetud soojustustoote lõikamisel tekkiv ja süsteemipõhiselt selekteeritud ning seejärel eraldi tootmistsükli läbinud materjal- koostisosad ja kvaliteet on niisiis samad nagu näiteks üldtuntud rullvillal. On ka tooteid mis on algusest peale toodetud puistevillaks ehk nn liinitooted. Erinevus mainitud rullvillaga seisneb selles et puistevill on peenestatud kujul, on pakitud tugevasse kilekotti kus ta on 5-8 korda (kuni 80%) oma mahust kokku surutud.
importija on USA, kuhu läks 2008. aastal 17% Venemaa ekspordist. USA vene vineeri import vähenes elamuehituse kriisi tõttu 2007. aasta tasemelt 29%. Antud faktori ning CARB formaldehüüdi regulatsiooni jõustumise tõttu 2009. aasta jaanuaris oodatakse 2009. aastal tugevat langust Venemaalt USA-sse imporditava vineeri mahus. Vineeri ekspordi kogumaht langeb arvestuste kohaselt 11,8% (NIPIEIlesprom 2009). NIPIEIlesprom-i andmetel valmistati 2008. aastal saepuruplaati 40 tootmisliinil, mis on kolme võrra rohkem kui 2007. aastal. Kogu tootmisvõimsus oli ligikaudu 6,2 miljonit m 3, mis on märgatavalt rohkem kui 2007. aasta lõppus (5,7 miljonit m 3). Suure enamuse saepuruplaadi toodangust moodustasid melamiiniga kaetud plaadid (72%), millest 5% plaatidel oli veel üks kattekiht ning 3% olid veekindlad saepuruplaadid. 27% toodangust oli valmistatud vanemate Venemaal toodetud hüdrauliliste pressidega, mis olid kasutusele võetud vahemikus 1962-1970
Räbuvill valmistatakse kõrgaju räbust. Eestis (Kohtla-Järvel) on toodetud räbuvillaga sarnanevat mineraalvatti, mida toodeti põlevkivi poolkoksist ja telliskivijäätmetest ja nimetati seda mineraalvatiks. Tegemist oli suhteliselt madalakvaliteetse materjaliga (võrreldes kaasajaga), mis sisaldas väikeseid klaasjaid nõelu, mis kippusid lenduma, siis selle käsitlemisel tuli jälgida tervisekaitse nõudeid (kaitseprillid, tolmumask, kindad jne). Puistevillad on villatehase tootmisliinil toodetud soojustustoote lõikamisel tekkiv ja süsteemipõhiselt selekteeritud ning seejärel eraldi tootmistsükli läbinud materjal- koostisosad ja kvaliteet on niisiis samad nagu näiteks üldtuntud rullvillal. On ka tooteid mis on algusest peale toodetud puistevillaks ehk nn liinitooted. Erinevus mainitud rullvillaga seisneb selles et puistevill on peenestatud kujul, on pakitud tugevasse kilekotti kus ta on 5-8 korda (kuni 80%) oma mahust kokku surutud. Kompaktsus
• Keskkonnateguris seostuvad negatiivsete tunnete, kogemuste ja töökeskkonnaga. Rahulolu tööga saab suurendada motivatsiooni mõjutavaid tegureid täiustades. • Ainult keskkonnateguritele tuginedes tööga rahulolu suurendamise eesmärki ei saavutata. • Teooria on paremini kohaldatav teenistujatele kui töölistele. 68. J.Hackman´i ja G.Oldham´i Töö Omaduste teooria põhiseisukohad • Töötsooni laiendamine. Kui töö on kitsalt spetsialiseeritud, näiteks tootmisliinil, on töötajate motiveerimine tõeline väljakutse. Üks võimalusi spetsialiseerimisest tulenevate puuduste kõrvaldamiseks on töötsooni horisontaalne laiendamine tööulatuse suurendamise kaudu. Tööulatus on erinevate tööülesannete arv ühel ametikohal ja sagedus, millega need korduvad. Sellist tüüpi töökujundamise valik on töötsooni laiendamine. • Töö rikastamine - vertikaalne laiendamine, lisades töökohale näiteks vastutust planeerimises ja arendamises
Motivatsiooni tõukejõudude tundmine võimaldab juhil mõista iga töötaja töössesuhtumist. See võimaldab valida iga inimese jaoks sobivaima inimese.´ Kui vaadata lähemalt, mis on organisatsioon ja kuidas see töötab, siis võib leida sellest sadu ja tuhandeid tööülesandeid. Ülesanded on koondunud töökohtadesse. Töö kujundamine on ülesannete koondamine töökohtadesse. Töötsooni laiendamine. Kui töö on kitsalt spetsialiseeritud, näiteks tootmisliinil, on töötajate motiveerimine tõeline väljakutse. Üks võimalusi spetsialiseerimisest tulenevate puuduste kõrvaldamiseks on töötsooni horisontaalne laiendamine tööulatuse suurendamise kaudu. Tööulatus on erinevate tööülesannete arv ühel ametikohal ja sagedus, millega need korduvad. Sellist tüüpi töökujundamise valik on töötsooni laiendamine. Töö rikastamine. Teine lähenemine töökujundamises on vertikaalne laiendamine, lisades
toimetuleku tõenäosus; hüvituse tõenäosus; hüvituse atraktiivsus. 70. F.Hezbergi Kahe-faktori teooria põhiseisukohad Tööga rahulolu tegurid. Need on seotud tööga nim. motivaatoriteks. · Tööga rahulolematuse tegurid. Keskkonnast tulenevad tegurid nim. hügieeniteguriteks ehk. keskkonnateguriteks 71. J.Hackman´i ja G.Oldham´i Töö Omaduste teooria põhiseisukohad Töötsooni laiendamine. Kui töö on kitsalt spetsialiseeritud, näiteks tootmisliinil, on töötajate motiveerimine tõeline väljakutse. Üks võimalusi spetsialiseerimisest tulenevate puuduste kõrvaldamiseks on töötsooni horisontaalne laiendamine tööulatuse suurendamise kaudu. Tööulatus on erinevate tööülesannete arv ühel ametikohal ja sagedus, millega need korduvad. Sellist tüüpi töökujundamise valik on töötsooni laiendamine.Töö rikastamine - vertikaalne laiendamine, lisades töökohale näiteks vastutust planeerimises ja arendamises
Organisatsioon koolitab oma töötajaid kasumlikkuse tõstmiseks, ta peab koolitusse investeeritu tagasi teenima. Õppevajaduste määramine: ● Organisatsiooni tasand - kuhu meie töötajad liikuma peaksid, me peaksime vaatama ühe vaatena tervikut; ● Isiku tasand - mida on konkreetsele isikule vaja (erinevate hindamistulemustest johtuvalt); ● Ülesande tasand - kõik kes organisatsioonis üht ülesannet täidavad (nt inimesed kes töötavad ühel tootmisliinil); ● Demograafiline tasand - nt uute liikmete ettevalmistamine, koolitamine. Teine grupp on pensionile minejad (inimesed on suure osa oma elust töötanud ja ei oska nüüd enam midagi peale hakata) Uued suunad koolituses: Alati: organisatsiooni tutvustav koolitus; spetsiifilised vilumused; uute teadmiste ja oskuste õpetamine; organisatsiooni muutustega seotud koolitus (eelkõige juhtidele); toote, tehnika või klientide muutustega seotud koolitused.
- isiklik elu. • Keskkonnateguris seostuvad negatiivsete tunnete, kogemuste ja töökeskkonnaga. Rahulolu tööga saab suurendada motivatsiooni mõjutavaid tegureid täiustades. • Ainult keskkonnateguritele tuginedes tööga rahulolu suurendamise eesmärki ei saavutata. • Teooria on paremini kohaldatav teenistujatele kui töölistele. 71. J.Hackman´i ja G.Oldham´i Töö Omaduste teooria põhiseisukohad • Töötsooni laiendamine. Kui töö on kitsalt spetsialiseeritud, näiteks tootmisliinil, on töötajate motiveerimine tõeline väljakutse. Üks võimalusi spetsialiseerimisest tulenevate puuduste kõrvaldamiseks on töötsooni horisontaalne laiendamine tööulatuse suurendamise kaudu. Tööulatus on erinevate tööülesannete arv ühel ametikohal ja sagedus, millega need korduvad. Sellist tüüpi töökujundamise valik on töötsooni laiendamine. • Töö rikastamine - vertikaalne laiendamine, lisades töökohale näiteks vastutust planeerimises ja arendamises
avaldub kaubamärgist tulenev eelis üldiselt selles, et kaubamärk võimaldab tarbijalt küsida kõrgemat hinda võrreldes kaubamärgita tootega või kaubamärgiga, mis on silma paistnud ebastabiilse kvaliteediga. Väliselt ilma kaubamärgita on tooted sarnased, mis ei kehti aga kvaliteedi kohta. Kui kaubamärgita toote hind on 10 krooni ja hea kaubamärgiga tootel maksab 12 krooni ning kui mõlema toote omahind on sama (sest sageli on mõlemad toodetud allhanke korras ühel ja samal tootmisliinil), siis teenib kaubamärgiomanik kaubamärgi arvel täiendavat tulu tingimusel, et ta reklaamikulud on alla 2 krooni ühiku kohta. Pealegi ostavad teatud inimesed ainult margitooteid. Teatud juhtudel aga maksab margitoode 10x rohkem kui mittemargitoode näiteks Sangaris toodetud triiksärke on müüdud Londonis Harrodsi kaubamajas vähemalt 10 korda kallimalt kui Sangar neid ise oma kaubamärgi all müüb. Alternatiivselt, kaubamärgi abil on võimalik võita
annaabi.ee 
