Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Sotsiaaltöö alused, mõistete seletused (3)

4 HEA
Punktid
Sotsiaalteenus - isiku või perekonna toimetulekut soodustav tegevus või toiming.
Maslow´püramiid- Inimvajaduste hierarhia , mis on inimesele omaste vajaduste kategoriseerimise ja väärtustamise süsteem (füsioloogilised vajadused , turvalisusvajadus, armastus- ja kuuluvusevajadus, tunnustusvajadus, eneseteostusvajadus)
Lapse väärkohtlemine- Lapse väärkohtlemine on igasugune kahju tekitamine lapsele, mis ei ole juhuslik ning mistahes käitumine lapse suhtes, mis alandab tema füüsilist ja psüühilist heaolu, seades ohtu tema eakohase arengu ja tervisliku seisundi. Väärkohtlemine võib olla nii füüsiline, seksuaalne, psühholoogiline ja/või emotsionaalne. Väärkohtlemine on ka lapse hooletussejätmine.
Absoluutne vaesus - inimese sissetulekud on alla teatud taset.
Toimetulekutoetus - Toimetulekutoetus on üks sotsiaaltoetuse liike. Toimetulekutoetust on õigus saada üksi elaval isikul või perekonnal, kelle kuu netosissetulek pärast eluruumi alaliste kulude mahaarvamist on alla kehtestatud toimetulekupiiri. Toimetulekupiiri kehtestamisel lähtutakse minimaalsetest tarbimiskuludest toidule, riietusele ja jalanõudele ning muudele kaupadele ja teenustele esmavajaduste rahuldamiseks.
Subsidiaarsus - probleemidega tegelevad kõige lähemal asuvad instantsid.
Erivajadus- kaasasündinud või elu jooksul tekkinud organi ala talitluse vajadus saada kõrvalikst abi.
Asenduskodu- ehk vananenud mõiste järgi lastekodu on sotsiaalhoolekande seaduse järgi institutsioon , mis osutab asenduskoduteenust.
Toetatud elamine- Toetatud elamise teenus on üks erihoolekande teenustest, mida pakutakse psüühikahäirega inimestele toimetuleku parandamiseks. Toetatud elamise teenuse saamiseks peab inimese toimetulek niipalju alanenud olema, et ta ei ole isesisvalt suuteline lahendama igapäevaelu keerulisemaid probleeme. Toetatud elamise teenuse saamisel peab klient olema võimeline igapäevaselt enda eest hoolitsema - toitu valmistama, enesehügieeniga edukalt hakkama saama, kommunaalmakseid maksma. Toetatud elamise teenuse osutamise korral klient saab elamispinnana kas toa korterist või ühetoalise korteri.
Teisena viktimisatsioon- teiskordne ohvrikslangemine; ohver peab temaga juhtunu uuesti emotsionaalselt läbi elama.
Eakate avahooldus- süsteem, mis aitab vanuritel ja/või inimestel, kellel on tervisealaseid probleeme, jääda oma koju. Avahoolduse eesmärk on parandada klientide tervist ja heaolu, toetades nende toimetulekut kodudes ja kogukonnas .
Rehabilitatsioon - protsess, mille eesmärk on taotleda ja säilitada puuetega inimestel võimalikult kõrget füüsilist, meelelist, intellektuaalset, psüühilist ja sotsiaalset aktiivsust, võimaldades neile sellisel viisil suuremat iseseisvust
Tugipere- isik või perekond, kes vabatahtlikult abistab üksikisikut või perekonda selle toimetuleku toetamises .
Heitumus- kohkumus või hirm millegi või kellegi ees.
Tööturuteenus- teenus, mida osutatakse töötule ja tööotsijale töö leidmiseks ja tööalase arengu soodustamiseks ning tööandjale sobiva tööjõu saamiseks.
Tööturuteenuste liigid on:
  • teavitamine tööturu olukorrast ning tööturuteenustest ja –toetustest.
  • töövahendus - töötule ja tööotsijale sobiva töö ning tööandjale sobiva töötaja leidmine;
  • tööturukoolitus - töötule korraldatav tööalane koolitus, kus omandatakse oskusi, mis soodustavad isiku töölerakendumist. Tööturukoolitus kestab kuni üks aasta.
  • karjäärinõustamine - töötule ja tööotsijale tema isikuomadustele, haridusele ja oskustele vastava haridustee, tööalase valiku, koolituse või töö soovitamine. Karjäärinõustamise eesmärk on nõustada isikut töö- ja kutsevaliku, töö saamise ja karjääri kujundamise küsimustes.
  • tööpraktika - töötule praktilise töökogemuse saamiseks eraõiguslikust juriidilisest isikust või füüsilisest isikust ettevõtjast tööandja või kohaliku omavalitsuse üksuse asutuse juures osutatav tööturuteenus, mille eesmärk on täiendada töötu tööks vajalikke teadmisi ja oskusi.
  • avalik töö - ajutine tasuline töö, mis ei eelda kutse-, eri- ega ametialast ettevalmistust. Töötu suunatakse tema nõusolekul avalikule tööle kuni 10 tööpäevaks, kuid mitte kauemaks kui 50 tunniks ühe kuu jooksul.
  • tööharjutus - töötule tööharjumuse taastamiseks või esmase tööharjumuse omandamiseks osutatav tööturuteenus. Tööharjutuse eesmärk on töötu ettevalmistamine töölkäimiseks. Tööharjutuse kestus on kuni kolm kuud.
  • palgatoetus - tööandjale töötu töölerakendamiseks makstav toetus.
  • toetus ettevõtluse alustamiseks.

Ohvriabi - tasuta avalik sotsiaalteenus, kõigil inimestel, kes on langenud hooletuse või halva kohtlemise, füüsilise, vaimse või seksuaalse vägivalla ohvriks, et säilitada või parandada nende toimetulekuvõimet.
Kaitstud töö- erivajadusega inimestele töö ja eneseteostuse pakkumine väljaspool avatud tööturgu
Toetatud töö- iseseisvalt elava või toetatud elamise teenust kasutava inimese töötamine tavapärases töösuhtes; riigieelarvest makstakse toetust tööandjale või teenust osutavale organisatsioonile, mis kindlustab vajaliku juhendamise.
Asendushooldus- vanemliku hoolitsuseta jäänud lapse eest hoolitsemiseks kohandatav institutsionaalse või avahoolduse vorm.
Perekonnas hooldamine- isiku hooldamine sobivas perekonnas, kelle liikmete hulka ta ei kuulu. (Sotsiaalhoolekande seadus)
Elamine kogukonnas- ühise leibkonnana elavad koos vähemalt üks tegevusjuhendaja ja neli klienti, töö-, igapäeva- ja koduse elu korraldamine ühistegevuses, ühine majapidamine ja majandamine .
Laste õiguste konventsioon- Konventsiooni on kirja pandud rahvusvaheliselt tunnustatud õigused, mis kuuluvad igale lapsele kogu maailmas, alates sünnihetkest kuni 18-aastaseks saamiseni. Selle koostamisel lähtuti põhimõttest, et ühiskonnal on kohustus tagada lapse põhiliste vajaduste rahuldamine ning pakkuda tuge lapse isiksuse, annete ja võimete arenguks.
Sotsiaalnõustamine- isikule vajaliku teabe andmine sotsiaalsetest õigustest ja seaduslike huvide kaitsmise võimalustest ning abistamine konkreetsete sotsiaalsete probleemide lahendamisel edaspidise toimetuleku soodustamiseks. (Sotsiaalhoolekande seadus)
Invatransport- Puuetega inimeste, lamavhaigete või ratastoolis inimestele
Suhteline vaesus- olukord, kus elamistingimused on alla ühiskonna keskmist elatustaset või üldiselt aktsepteeritud ja soovitud taset. Inimesed võivad kogeda end suhteliselt vaestena ka siis, kui nad ei kannata puuduse all, kuid samas elavad teised inimesed märkimisväärselt jõukamalt. See määratlus ei seosta vaesust ainult füüsiliste vajadustega, vaid ka ühiskonna normide ja ootustega.
Pikaajaline töötus- isik, kes on olnud töötuna arvel üle 12 kuu.
Õpitud abitus- Õpitud abitus on inimese kehalise ja psüühilise teotahte langus. Tegevuste tulemuslikkus muutub inimese jaoks küsitavaks, õnnestumistele ja ebaõnnestumistele hinnangu andmisel võimendatakse negatiivset suhtumist , välditakse iseseisvalt otsustamist ja toimimist. Õpitud abituse sündroomil on laastav mõju isiksusele tervikuna.
Päevakeskus- päevast hooldamist osutav asutus, kus päevase hooldamisega toetatakse kliendi iseseisvat toimetulekut
Hooldamine asutuses- Hooldekodu teenus ehk siis ööpäevaringne hooldamine asutuses on hoolekandeteenus. Teenuse eesmärgiks on eaka inimese toimetuleku toetamine igapäevase hoolduse kaudu, sisaldades eluasemeteenust, esmatasandi hooldust ning huvitegevusi võimaluste piires.
Varjupaik - asutus, mis pakub isikutele ajutist ööpäevast või päevast abi, tuge ja kaitset
Muu abi (lisaks teenustele ja toetustele)- sotsiaalse keskkonna parandamisele ja sotsiaalse turvalisuse suurendamisele suunatud tegevus.
Sotsiaaltöötaja rollid-
  • nõustamine (kliendi vastuvõtt, ärakuulamine, informeerimine, konsulteerimine, nõu andmine)
  • lahenduse valik, ehk toetusteteenuste määramine
  • täiendava info hankimine (mis tegelikult kliendiga toimub, kuidas ta elab)
  • sotsiaalteenuste kvaliteedi kontroll
  • sotsiaalse ekspertiisi koostamine (ekspert)
  • olla eetiline kliendi, kolleegide , tööandja suhtes (kontrollija)
  • oma klientide kaitseks välja astuda (advokaat)
  • sotsiaalregistri pidamine, analüüs
  • tööandja ( avalikkus ) alameerimine ( seismograaf )
  • lisa ressursside taotlemine
  • vabaahtlike/vabade ühenduste kaasamine
  • arengukava koostamine (seaduseelnõude koostamine)
  • hoida ennast läbipõlemise eest

Isiklik aitaja- on palgaline töötaja, kes abistab vastavalt lepingule puudega inimest (klienti) füüsiliselt igapäevastes tegevustes, millega klient puude tõttu iseseisvalt toime ei tule. Isiklik abistaja lähtub oma töös iga konkreetse kliendi erivajadustest ja tööjuhistest.
Sotsiaaltöö eetika- järgib samu põhimõtteid kui mistahes inim- ja aitamistöö. Sotsiaaltöö taustaks on humanistlik inimkäsitlus. Arvatakse, et inimesel on õigus inimväärseks eluks sõltumata tema võimest osaleda ühiskonna elus kasulikul viisil.
Sotsiaaltöö meetodid-
  • klienditöö
  • juhtumikorraldus
  • grupitöö
  • kogukonnatöö
  • väärtuste hoidmine, arendamine
Sotsiaaltöö alused-mõistete seletused #1 Sotsiaaltöö alused-mõistete seletused #2 Sotsiaaltöö alused-mõistete seletused #3 Sotsiaaltöö alused-mõistete seletused #4
Punktid 10 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 10 punkti.
Leheküljed ~ 4 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2010-03-01 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 300 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 3 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor christiine Õppematerjali autor
Sotsiaalteenus, Maslow´püramiid, Lapse väärkohtlemine, Toimetulekutoetus, Absoluutne vaesus, Subsidiaarsus, Asenduskodu, Erivajadus jpm...

Sarnased õppematerjalid

Sotsiaaltöö aluste põhimõisted
6
doc

Sotsiaaltöö aluste põhimõisted

1. Sotsiaaltöö eesmärgid - aidata inimesel keskkonnaga kohaneda, aidata tal leida selleks vajalikke ressursse. 2. Sotsiaaltöö põhimõtted 3. Sotsiaaltöö eetika - järgib samu põhimõtteid kui mistahes inim- ja aitamistöö. Sotsiaaltöö taustaks on humanistlik inimkäsitlus. Arvatakse, et inimesel on õigus inimväärseks eluks sõltumata tema võimest osaleda ühiskonna elus kasulikul viisil. Inimeseks olemine on väärtus iseenesest. Inimese kasvuvõimalusi vaadeldakse piiramatuina. Arenemine inimlikuks inimeseks vastab inimese olemusele ja kasvatusel on selles keskne koht. 4. Sotsiaaltöö meetodid - Töötaja saab kasutada meetodeid, et rahuldada kliendi vajadusi

Sotsioloogia
Sotsiaaltöö mõisted
8
docx

Sotsiaaltöö mõisted

Tugiisik – sotsiaalteenus, kus tugiisik nõustab ja toetab abivajajat. Juhtumikorraldus – sotsiaaltöömeetod, kus probleemi lahendamist koordineerib üks spetsialist. Maslow’ püramiid – skeem inimvajaduste hierarhiast (füsioloogilised vajadused, turvalisusvajadus, armastus- ja kuuluvusevajadus, tunnustusvajadus, eneseteostusvajadus). Sotsiaalhoolekande seadus – sätestab sotsiaalhoolekande organisatsioonilised, majanduslikud ja õiguslikud alused ning reguleerib sotsiaalhoolekandes tekkivaid suhteid. Külakorda käimine – arhailine hoolekandesüsteem, kus iga omavalitsus hoolitseb enda hädasolijate eest. Sotsiaalne erivajadus – oskamatus, suutmatus toime tulla suhetega. Koostööpartner – on võrgustiku töösse või juhtumisse kaasatud inimene või organisatsioon. Hooldustalu – talu, mida saavad osta nii pered kui ka hooldekodud, kes soovivad ka

Sotsiaaltöö
Sotsiaal töö alused - KT kordamine
8
docx

Sotsiaal töö alused - KT kordamine

sattunud inimesi aitab. Millistele toimetulekuraskustega inimestele jagada sotsiaaltoetust riigi ressurssidest? Mil määral sekkuda inimeste perekonnaellu? Sageli on riskigruppi kuuluvates peredes alkoholiprobleeme, esineb vaimset ja füüsilist vägivalda. Võtmemõiste selliste probleemide lahendamisel on usaldus. Kui usaldus sotsiaaltöötaja vastu kaob, on väga raske inimesi nende isiklikes probleemides aidata. Eesti Sotsiaaltöö Assotsiatsiooni eetikakomitee koostas sotsiaalala töötaja eetikakoodeksi, mis täiendab seadustes sätestatut ja on sotsiaalala töötajale abiks raske ja vajaliku töö tegemisel. Sotsiaalala töötaja eetikakoodeksi eesmärk on toetada sotsiaalala töötajaid nende igapäevases töös. Seaduste ja käesoleva dokumendiga reguleerimata juhtudel tuleb lähtuda nõrgima osapoole huvidest. Käesolev eetikakoodeks on pidevalt arenev seisukohtade kogum, mis kuulub

Sotsiaaltöö alused
Töötu sotsiaalne kaitse
12
docx

Töötu sotsiaalne kaitse

3. Töötu sotsiaalne kaitse 3.1 Üldalused Töötu sotsiaalset kaitset reguleeritakse mitme erineva õigusaktiga. Nendest olulisemad on tööturuteenuste ja toetuste seadus (RT I 2005, 54, 430... koos hilisemate muudatustega )(edaspidi TTTS) Lisaks sellele on ka olulised Vabariigi Valitsuse määrustega kehtestatud rakendusaktid, millega kehtestatakse töötutele erinevad toetuste ja abirahade määrad. Täiendavalt tuleb siin mainida töötuskindlustuse seadust (RT I 2001, 59, 359... koos hilisemate muudatustega), millega tagatakse peamiselt majanduslikult aktiivsetele isikutele täiendav kindlustuskaitse töötuks jäämise korral. Tööturuteenuste ja toetuste seadusega reguleeritakse töötuna arvelolekut ja riigi poolt tagatava töötutoetuse, erinevate toetuste ning õppestipendiumi maksmist Eesti Töötukassa (edaspidi töötukassa) poolt ning samuti tööturuteenuste osutamist nii tööotsijale, töötutele kui ka tööandjatele. Tööturuteenus on teenus, mida osutatakse t?

Õigus alused
Töötuse Referaat
12
doc

Töötuse Referaat

SISUKORD SISSEJUHATUS..............................................................................................3.lk. TÖÖTUS JA TÖÖ OTSIMINE.......................................................................4.lk. Töötu või tööotsija............................................................................................4.lk. Teenused töötule ja tööotsijale.........................................................................5.lk. TÖÖPUUDUSE LIIGITAMINE......................................................................6.lk. Siirde tööpuudus...............................................................................................6.lk. Struktuurne tööpuudus......................................................................................6.lk. Tsükliline tööpuudus.........................................................................................6.lk. Vabatahtlik tööpuudus.............

Majandus
Kodanik ja Tööturg
12
docx

Kodanik ja Tööturg

Töölepingus peavad olema järgmised tingimused ja andmed 1) poolte andmed (nimi, isikukood vöi registreerimisnumber, elu- või asukoht); 2) töölepingu sõlmimise ja töötaja tööleasumise aeg: 3) tähtajalise töölepingu korral töölepingu kestus ja alus; 4) ameti vöi kutsenimetus või kvalifikatsiooninõuded ja tööülesannete kirjeldus; 5) töö tegemise koht või piirkond; 6) palgatingimused; 7) tööaja norm; 8) töötaja põhi- ja lisapuhkuse kestus, samuti alused lisapuhkuse andmiseks; 9) töölepingu lõpetamise etteteatamistähtajad või nende tähtaegade määramise alused; 10) viide kollektiivlepingu rakendatavuse kohta töölepingule. Töötaja töötamise korral välisriigis üle ühe kuu sisalduvad töölepingus ka välisriigis töötamise kestus, palga maksmise vääring, välisriigis viibimisega seotud lisatasud, hüvitised ja erisoodustused, töötaja välisriiki tööle suundumise ja välisriigist tagasipöördumise tingimused

Ühiskonnaõpetus
Kval juhtimise küsimuste vastused
19
odt

Kval juhtimise küsimuste vastused

(2) Käesolev seadus sätestab sotsiaalkaitse põhimõtteid ja korraldust sotsiaalkaitseks ettenähtud hüvitiste andmist, isiku õigused ja kohustused sotsiaalkaitse sotsiaalkaitse kohandamisel, sotsiaalkaitse menetlused, sotsiaalkaitse rahastamise korraldamine. (3) Hüvitiste ning nende andmise tingimused ja kord sätestatakse seaduses. 3. Sotsiaalhoolekande seadus (2) – Käesolev seadus sätestab sotsiaalhoolekande organisatsioonilised, majanduslikud ja õiguslikud alused ning reguleerib sotsiaalhoolekandes tekkivaid suhteid . 4. Sotsiaalhoolekanne vs sotsiaalkindlustus - Sotsiaalhoolekanne on toimingute süsteem, mille eesmärk on inimestele erinevate vabaduste kindlustamine ning inimressursi arendamise kaudu majanduse arendamiseks paremate võimaluste loomine. Samal ajal suurendatakse sotsiaalset kaasatust, ennetatakse ja leevendatakse laiaulatuslikumalt ning tõhusamalt vaesust ja sotsiaalset tõrjutust

Akadeemiline enesejuhtimine
Rehabilitatsiooni portfoolio kokkuvõte
109
doc

Rehabilitatsiooni portfoolio kokkuvõte

TALLINNA ÜLIKOOL Rakvere Kolledz Rakenduslik sotsiaaltöö Anna-Margarita Nukk REHABILITATSIOONI TEOORIAD, MEETODID JA KORRALDUS Portfoolio Juhendaja: Karin Hanga Rakvere 2012 SISUKORD SISSEJUHATUS 1. REHABILITATSIOONI TEOORIAD, MEETODID JA KORRALDUS LOENGU MATERJAL ....................................................................................... 4 2. MÄRKSÕNAD 2.1. Rehabilitatsioon

Rehabilitatsiooni teooriad, meetodid ja korraldus




Kommentaarid (3)

kiddo profiilipilt
kiddo: Ei saanud abi, materjal on liiga nõrk
16:57 10-11-2010
bingu profiilipilt
bingu: Väga hea ja põhjalik
18:44 25-06-2012
Amatsoon profiilipilt
Amatsoon: Natuke aitas
20:37 14-04-2014



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun