Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Klienditeeninduse organiseerimine (0)

1 Hindamata
Punktid
Tartu Kutsehariduskeskus
Autode ja masinate remondi osakond
KLIENDITEENINDUSE ORGANISEERIMINE
Iseseisev töö
Juhendaja
Tartu 2011
Klienditeeninduse organiseerimine
1. Teenindusaegade korraldamine
2. Kliendi vastuvõtt
3. Tööde teostamine
4. Auto üleandmine
TEENINDUSAEGADE KORRALDAMINE
  • Tule kliendi ootustele ja vajadustele vastu, olles alati kättesaadav
  • Tervita külalist personaalselt
  • Ole kohtumiste määramises konkreetne ja täpne
  • Kasuta oma ärivaistu
  • Ole kursis tooteid ja teenuseid puudutavate muutustega (s.h. varuosad, uued ja kasutatud autod jne) ning täienda pidevalt oma teadmisi
  • Ole igapäevaselt ühenduses ka juhtkonnaga info töökoja ajagraafiku kohta, mis:
    annab ülevaate klientide arvust, annab võimaluse oma aega kliendi huvides paremini planeerida ja lõpptulemusena vähendab kliendi ooteaega
    sellks tuleb:
  • Järgida täpselt teenindusaegade graafikut
  • Püüda teenindusaegasid hajutada
  • Anna töökäsud võimalikult varakult töösse
  • märkmed vastavalt sellele, missugune osakond mingil kellaajal midagi teeb:
    Mehaanikud, keretööd, kiirteenindus.
  • igale meeskonnale ootamatute klientide tarvis iga päev vähemalt 2-tunnine ajavaru. Märkida vabad tunnid ja maksimaalne tunnikoormus töökoja iga meeskonna kohta..
    Graafiku lahtrite tähistused:
    1 Meeskonnad 5 Planeeritud testid
    2 Planeeritud vabad tööajad 6 Asendusauto
    3 Broneeritud tööajad 7 Eeldiagnostika vms tehnilise eeltöö vajadus
    4 Teostatavate tööde kirjeldus 8 Eeldatav ajakulu töö teostamiseks
    Kliendi vajaduste täpne mõistmine algusest peale annab võimaluse pakkuda tema ootustele vastavat tööd.
  • Märgi üles ligikaudne tööde maksumus
  • Juhul kui töö / probleemi kirjeldus osutub puudulikuks, soovita kliendile teha vastav test.
  • Paku kliendile asendusautot, märgi see üles ja organiseeri sõiduk.
  • Paku kliendile valikuvõimalust teenindusaegade suhtes (kuupäev ja kellaaeg ) ja soovita klienti tulema väljaspool tipptundi, kuna siis on vähem rahvast.
    Graafiku lahtrite tähistused:
    9 – sõiduki vastuvõtu aeg
    11 – sõiduki tagastamise aeg
    12 – töö kood
  • Vasta telefonile hiljemalt peale kolmandat helinat; kõnet suunates, ära lase kliendil oodata kauem, kui 15 sekundit.
  • Kõnele vastates ütle oma ees-ja perekonnanimi ning ettevõtte nimetus.
  • Edasta vaid täpset ja usaldusväärset informatsiooni
  • Hoia telefoni lähedal üldinfot: ülevaatused, sooduspakkumised jne
  • Püüa kõneleda rahuliku, tasase ja meeldiva häälega, vältides kliendile mõistmatuid erialatermineid.
  • Ole kliendiga suheldes sõbralik ja tähelepanelik.
  • Paku kliendile kohtumist või vajalike paberite saatmist posti teel
  • Igal võimalusel kinnita kliendi soove, kasutades mõningast ümbersõnastust.
  • Muuda vestlus isiklikumaks, pöördudes kliendi poole nimeliselt ja tänades teda kõne lõpus helistamast.
    KLIENDI VASTUVÕTT
  • Muuta vastuvõtuteenindus kliendisõbralikumaks
  • Pöörata suuremat tähelepanu klientide soovidele
  • Üksmeele saavutamine kahe osapoole vahel
  • Mõlemale poolele selge ja arusaadav kirjeldus sõidukile tehtavate tööde kohta
  • Hinna ja ajakulu õigustatus
    TÖÖDE TEOSTAMINE
  • Järjepidev ühendus töökojaga
  • Kliendi informeerimine kui töö on valmis
  • Sobivate lahenduste pakkumine
  • Anna töökäsud, nii nagu nad kirja on pandud, edasi osakonnajuhatajale, et ta saaks meeskonna tööd planeerida.
  • Kontrolli, et osakonnajuhatajal oleks olemas kõik vajalik kvaliteetse töö tagamiseks:
  • töökäsu blankett , korrektselt täidetuna,
  • sõiduki dokumendid ja võtmed,
  • töö teostamiseks vajalikud juhendid ( nt. remont, Peugeot kontrollimised).
    Jälgi tööde kulgu
  • Kui ilmnevad ootamatused, leia neile lahendus koos järelturustuse direktoriga, et:
  • korraldada tööd tagastamisaega edasi lükkamata
  • vajadusel paluda abi mõnelt teiselt meeskonnalt
  • Kui mingil põhjusel peab teostatavaid töid edasi lükkama ja esialgsest kuupäevast ei saa kinni pidada, paku välja uus lahendus, mis on sobilik nii töökoja ajagraafikule, kui ka kliendile.
  • Anna kliendile täielik ülevaade sõidukil ilmnenud vigadest (kui see oli helistamise põhjus) ja nende riketega auto kasutamise tagajärgedest ning nõusta klienti koheselt kõrvaldama ohutusega seotud vead.
  • Anna teada tööde ajakulust ja maksumusest.
  • Saavuta kliendi nõusolek.
    Märgi üles kõik uued kokkulepped
  • Kui seoses uute tööde tekkimisega suureneb ka ajakulu, siis soovita kliendile uut sõiduki tagastamise aega, vastavalt töökoja poolt öeldud ajale.
  • Tee vastavad parandused ka vastuvõtus ja asendusauto graafikus.
  • Kui ilmnevad vajalikud lisatööd:
    - Küsi kliendi nõusolekut enne igasuguste tööde tegemist, ja palu kirjalikku kinnitust.
    - Märgi töökäsu lehele kliendile tehtud kõne kuupäev ja kellaaeg.
    AUTO ÜLEANDMINE
  • Kliendi tulles on sul arve juba valmis
  • Arve on koostatud vastavalt teostatud tööde maskumusele
  • Osakonnajuhataja poolt on tehtud selgitavad märkused arve kohta
  • Kohane nõuanne kliendile järgmiste teeninduste kohta
  • Veendu, et klient on kõigest aru saanud
  • Kontrolli, et protsess kulgeks sujuvalt , jälgides:
  • Et kõik vajalikud tööd on teostatud ja lõpetatud
  • Et sõiduk on puhas
  • Et arve on üle kontrollitud ja kättesaadav vastuvõtulauas
  • Et kõik vajalikud osad on olemas juhul kui klient neid näha küsib
    ARVE JAOKS VAJALIK INFO
    Kliendi jaoks on auto kättesaamise juures kõige ebameeldivam, millele ta mõtleb - arve.
    Seetõttu on üsna mõttetu alustada vahetult enne arve esitamist mingi arutleva vestlusega või hakata kauge kaarega arve sisu lahti seletama.
  • Kuupäev ja koht kus tööd on teostatud.
  • Arve number
  • Arve tasumise täpne kuupäev
  • Tööde vastuvõtja nimi, firma nimi, firma registreerimisnumber jms andmed firma kohta
  • Kliendi nimi või firma nimi ning muud asjakohased üksikasjad
  • Sõiduki andmed ( reg. nr, sõiduki tüüp)
  • Kõigi müüdud toodete kogused ja hind
  • Arve koostamise aluste täpsustus ( tunni tariifi või tööde mahu alusel)
  • Kõigi müüdud teenuste ja toodete hinnad väljatooduna ka ilma käibemaksu ja muude maksudeta. Või teenuse paketi korral iga teostatud operatsiooni kirjeldus ning varuosa ja lisandi nimetus ilma nende üksikute osade hinda välja toomata
    10. Kogusumma maksudeta ja maksudega
    11. Tehtud allahindlused
  • Nõusta klienti edaspidiste teeninduste osas, toetudes autole tehtud testidele ning töökoja soovitusetele.
  • Hoolitse selle eest, et klient oleks teadlik vajalikest hooldustest nii iseenese mugavust ja oma perekonna turvalisust silmas pidades, kui ka lisakulutuste vältimiseks.
  • Tuleta kliendile meelde vahehoolduste võimalust, et väiksema läbisõidu korral toimuks auto ülevaatus vähemalt kord aastas.
  • Teavita klienti maksimaalselt lubatud läbisõidust enne järgmist ülevaatust.
  • Klienditeeninduse organiseerimine #1 Klienditeeninduse organiseerimine #2 Klienditeeninduse organiseerimine #3 Klienditeeninduse organiseerimine #4 Klienditeeninduse organiseerimine #5
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 5 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2011-06-06 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 43 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor Plokikaan Õppematerjali autor
    Iseseisev töö

    Sarnased õppematerjalid

    Kliendinõustamise ABC
    7
    odt

    Kliendinõustamise ABC

    Kliendinõustamise ABC Õppeaines: Kliendinõustamine Tartu 2011 REEGLIT TÖÖDE VASTUVÕTJALE 1) Tule kliendi ootustele ja vajadustele vastu, olles alati kättesaadav. 2) Tervita külalist personaalselt. 3) Ole kohtumiste määramises konkreetne ja täpne. 4) Kasuta oma ärivaistu. 5) Ole kursis tooteid ja teenuseid puudutavate muutustega ( s.h varuosad, uued ja kasutatud autod jne) ning täienda pidevalt oma teadmisi. 6) Ole igapäevaselt ühenduses ka juhtkonnaga. Teenindusaegade Kontrollimine Vältimaks klientide järjekordasid, kasuta kohtumisaegade hajutamist. Minu Ülesanne: On saada infot töökoja ajagraafiku kohta, mis omakorda · annab ülevaate klientide arvust · annab võimaluse oma aega kliendi huvides paremini planeerida · ja lõpptulemusena vähendab kliendi ooteaega Minu meetodid: · Järgida t

    Klienditeenindus
    Klienditeeninduse korraldamise praktikaaruanne
    22
    docx

    Klienditeeninduse korraldamise praktikaaruanne

    teenindaja serveerib need kliendile paremalt poolt. Eeliseks on, et teenindajad saavad kiirelt teenindada korraga palju kliente ja tööjõukulu on väike. Kindlasti on ka väga oluline meeskonna töö, kui tuleb laud välisturistidega, siis oleme alati laudu vahetanud ning neid teenindab inimene kellel on suhtlemiseks vaja minev keel kõige paremini suus, seda selleks, et kliendid saaksid maksimaalselt parima teeninduse, mis me neile anda suudame. Klienditeeninduse valmidus välisturistidega on meie teenindajatel üsna hea, peamiselt oskavad kõik inglise keelt, kuid vene keelt oskavad vaid mõned, sellisel juhul tegelevad vastavalt kliendile ka teenindaja kes saab nendega hakkama. Meeskonnatöö peamised eelised on, et saab : · Arvestada iga liikme eriteadmisi, · Maksimaalselt ära kasutada töötajate oskusi, · Korrigeerida varem püstitatud, eesmärke, · Tagada, et kogu meeskond töötab sama eesmärgi saavutamise

    ostu-müügi juhtimine
    Majutuse eksam
    30
    doc

    Majutuse eksam

    Hooldus vastutab hotelli interjööri, eksterjööri ning kõikide tehniliste seadmete korrashoiu eest, küte, ventilatsioon, vesi, kliima, valgustus. Väikesed remonttööd hoones, kui ka territooriumil. Sageli kasutatakse hoopis mõne hooldusfirma tenuseid. personaliosakond ­ personalitöö, koolitus, personali värbamine. Peamisi ülesandeid on hotelli osakondade vahelise koostöö saavutamine. Tööjõu värbamine, edutamine, koolitamine, koolituste organiseerimine, omavaheliste suhete arendamine, hüvituste määramine, motiveerimine. Väiksemates kohtades täidab personalijuhi kohustusi kas direktor, müügijuht, vastuvõtujuht. 18. Majutusettevõtte horisontaalne struktuur? Horisontaalne juhtimine, vahejuhte vähem või puuduvad, olemas arvutiprogrammid, kus info liigub reaalajas erinevate osakondade vahel andes signaale, käsklusi. Arvutiprogrammid aitavad

    Majutus
    ÄRIPROTSESSID UUSIM 15 06 2020
    45
    docx

    ÄRIPROTSESSID UUSIM 15 06 2020

    EESTI ETTEVÕTLUSKÕRGKOOL MAINOR Ärijuhtimise õppekava Gert Saarm, Kristiina Himma ÄRIPROTSESSIDE LÕPPARUANNE Lõputöö Juhendajad: Karin Kuimet, MA Anneli Rumm, MSc Anne Roosipõld, Meelis Zimmermann, Katrin Kreegimäe, Andres Kase, Rita Sikk, Aet Kull, Mare Kurvits, PhD Tallinn 2020 Äriprotsesside lõpparuanne SISUKORD SISSEJUHATUS...........................................................................3 1. Ettevõtte taust

    äriprotsesside juhtimine
    Logistika konspekt
    56
    doc

    Logistika konspekt

    infotehnoloogiaga (The Institute of Logistics, 1998.) Tüüpilised probleemid , mille lahendamisele logistika on orienteeritud: Liigsed varud, allahindlused ja mahakantud varad (write-offs). Sagedane tellitud kauba puudumine laos ja kohaletoimetamise kärus. Õigeaegse kohaletoimetamise probleemid. varade kasutamise madal efektiivsus ­ varude ringluskiirus, laoruumi kasutamine, lähetatud kaupade väärtus töötaja kohta. Klienditeeninduse probleemid. Probleemid tarnijatega. Vastavalt materiaalsete väärtuste Eikumisele mööda kujutatud tarneahelat võib kogu logistilise tegevuse jaotada kolmeks suhteliselt iseseisvaks astmeks: ~ Hankelogistika (sourcing/purchasing) eesmärgiks on laia sortimendi tooraine ja pooltoodete omandamine ning tootmis(töötlemis)paika toimetamine õiges koguses, õigel ajal ning vastuvõetava hinna eest;

    Logistika
    Laondus ja veokorraldus
    114
    doc

    Laondus ja veokorraldus

    Laondus ja veokorraldus Töövihik Sisukord 1. Laod .................................................................................................................4 2. Kauba mahalaadimine.....................................................................................10 3. Hoiuühikute moodustamine............................................................................ 12 4. Vastuvõtukontroll............................................................................................ 13 5. Kauba paigutamine hoiukohtadele...................................................................17 6. Väljastustellimuste komplekteerimine.............................................................18 7. Saadetiste pakkimine........................................................................................21 8. Saadetiste loovutamine.....................................................................................22 9. Saadetiste pealelaadimine........................

    Laomajandus
    Töövihik-Laondus ja veokorraldus
    288
    doc

    Töövihik: Laondus ja veokorraldus

    Laondus ja veokorraldus Töövihik Tallinn 2006 Tellija: Paide Kutsekeskkool Täitja: PAC Training OÜ Koostanud: A. Tulvi 2 Sisukord 1. Laod .................................................................................................................4 2. Kauba mahalaadimine.....................................................................................10 3. Hoiuühikute moodustamine............................................................................ 12 4. Vastuvõtukontroll............................................................................................ 13 5. Kauba paigutamine hoiukohtadele...................................................................17 6. Väljastustellimuste komplekteerimine.............................................................18 7. Saadetiste pakkimine........................................................................................21 8. Saadetiste loovutamine

    Logistika alused
    E-kursuse-Koristustööde planeerimine ja arendamine-materjalid
    176
    pdf

    E-kursuse „Koristustööde planeerimine ja arendamine“ materjalid

    .......... 8 1.1 Töökorraldus ja juhtimine ................................................................................ 8 1.1.1 Tänase päeva strateegiad........................................................................... 8 1.1.2 Juhtimine .................................................................................................. 9 1.1.3 Juhi omadused ........................................................................................12 1.1.4 Töö organiseerimine ja töönõuete arvestamine ........................................13 1.1.5 Personali valik ja haldus..........................................................................15 1.1.6 Töötulemused ja tasustamine...................................................................17 1.1.7 Personali oskuste arendamine..................................................................19 1.1.8 Info liikumine ........................................................................

    Puhastusõpetus




    Kommentaarid (0)

    Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun