Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Kasvatamine. Korra loomine ja hoidmine klassis (Distsipliin klassis) (0)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mida sa peaksid tegema?
Kasvatamine
Korra loomine ja hoidmine 
klassis 
( Distsipliin klassis)
Distsipliin – mis see on?
•  Karistamine , korralikult ja  vaikselt  pingis 
istumine  ..... 
• ENE: sotsiaalse süsteemi liikmete 
kohustuslik korrahoidmine, mis vastab 
ühiskonna moraali- ja õigusnormidele või 
mingi organisatsiooni nõudeile 
• Koolidistsipliin on seotud  ühiskonna 
moraali ja väärtustega, lisaks (eelkõige) 
aga koolis kehtestatud normide ja 
nõuetega 
Distsipliin koolis
• Juhendamise või õpetamise viisid, mida 
kasutatakse, et õpetada lastele 
enesedistsipliini 
• Käitumisprobleemide lahendamisele 
suunatud  (õpetaja, ....) tegevused 
Distsiplineerimise eesmärgid

Arendada õpilaste  enesekontrolli  ja enesedistsipliini

Tagada õpilastele  turvatunne

Võimaldada lastel töötada

Tõsta õpilaste enesehinnangut

Arendada positiivset mina-kontseptsiooni

Julgustada õpilasi oma  tegude  eest vastutama

Julgustada õpilasi mõistma ja arvestama teiste 
inimeste õigustega

Soodustada koostööd 

Propageerida ühiskonnas hinnatud väärtusi nagu 
ausus, usaldus, austus jne.

Õpetada ratsionaalseid konfliktide lahendamise viise 
Distsipliiniga ja distsiplineerimisega seotud 
vanuselised iseärasused 
• Kooli algus
•  Algklassid
• Põhikool
• Keskkool
• Ülikool
Kolm distsiplineerimise tüüpi
• Distsipliiniprobleemide ennetamine
• Distsipliiniprobleemidega  toimetulek  
klassis (õpetamine- toetamine )
• Distsipliiniprobleemide  ravimine
Ennetamine on suunatud sellise 
keskkonna
loomisele, kus oleks võimalikult vähe
distsipliinirikkumisi. 
See ei saa olla vaid klassi õpetaja 
probleem ja
ülesanne, on vaja teha tihedat koostööd
kolleegide  ja lapsevanematega.
• Soodsa õppe- ja töökeskkonna loomisel on 
tähtis kooli kui terviku tasemel lähenemine
• Tervet kooli haarav hariduspoli tika 
erivajadustega (kaasaarvatud emotsionaalsete 
ja käitumisprobleemidega) õpilaste  abistamiseks
• Kindlad (mitte väga pi  ravad  ja  ranged
nõudmised, reeglid, traditsioonid jne.
• Koostöö ja toetus mitmel tasandil
– Erinevate õpetajate poolt esitatavad nõudmised 
peaksid olema kooskõlas
• Õpetaja on just  töös 
distsipliiniprobleemidega väga üksi 
Mida saab õpetaja teha 
probleemide ennetamiseks?
• Distsipli niprobleemidega tuleb arvestada ja oma 
tunnid  vastavalt kavandada!
• Korrektset käitumist ei tohi oodata (loota) (olla 
liiga  leebe ) ega nõuda (olla li ga range ja 
direktiivne)
•  Tundide   planeerimisel arvestada õpilaste 
vanusega (mis probleemid mingile vanusele 
iseloomulikud)
– Algklassid (teadmatus)
– Põhikool (murdeiga)
Reeglid

Tulenevad  kooli reeglitest ja on endega kooskõlas.

Töötada välja lastega koos, siis tunnetavad nad 
end reeglite “omanikena” 

Klassiarutelud teemal, miks on reegleid vaja 
(õigused, väärtused, kohustused, vastutus)

Positi vse sisuga  

Küsimuse esitamisel tõsta käsi!   mitte  Ära hüüa vahele!

Väike arv 

Selged ja konkreetsed. Nad peaksid selgitama 
seda, mida aktsepteeritakse

Reegleid tuleb (eriti noorematele) lastele õpetada

Lastele tuleks selgitada ni  tasu, mida nad saavad 
kui reegleid järgivad kui ka reeglite rikkumise 
tagajärgi
Demokraatlike väärtuste õpetamine
• Õigused
• Kohustused
• Vastutus
• Õpetaja – õpilane – õpilased 
Veel...
• Selged ootused töö suhtes
• Õigesti organiseeritud tööruum
• Eakohased “aja mahavõtmise” 
võimalused klassis
• Laste erinevate vajaduste ja 
võimalustega  arvestamine
•  Suhtlemine  ja koostöö lastevanematega 
Koostöö lapsevanematega
• Traditsiooniline
• Partnersuhe
•  Perel  ja  koolil  on 
• Perel ja koolil on 
kasvatamisel  erinevad 
kasvatamisel kattuvad 
rol id
rollid ja jagatud vastutus
• Kooli tulevad 
• Tihe infovahetus kodu ja 
kooli vahel, vanemad 
lapsevanemad kindlatel 
teadlikud sellest, mida laps 
aegadel  (koosolekud, 
koolis teeb
kui probleem)
• Suhtlemine kooli ja kodu 
• Vanemad kaasatakse 
vahel mitmekülgne. 
koolile vajalikul vi sil
Suunatud probleemide 
• Tavaliselt on kooliga 
lahendamisele ja 
seotud teatud tüüpi 
ennetamisele, mitte vigade 
parandamisele
vanemad
• Soovitused vastastikused, 
• Kool esitab nõudmisi ja 
võrdväärsed partnerid
soovitusi
Õpetamis- ja kasvatamisviisid
• Leebe (minna-laskev) õpetaja
• Autoritaarne õpetaja
• Autoriteetne õpetaja 
• Uskumused ja käitumine
Leebe õpetaja
• Uskumused
• Käitumine
• Pole õige enda 
• Passi vne
arvamust peale suruda
• Ebajärjekindel 
• Jõu kasutamine ni  
probleemide 
sõnades kui tegudes on 
lahendamine
vale
• Kõhklev
• Hea sõna ja sõbralikkus 
võidab kõik
• Lapsed peaksid oma 
probleeme ise 
lahendama
Autoritaarne õpetaja
• Uskumused
• Käitumine
• Õpetajal on õigus, 
• Al umise nõudmine
sest ta on vanem ja 
• Ähvardamine
targem
• Tendents solvata, 
• Kui muidu ei saa, võib 
sarkasm , iroonia
kasutada jõudu
• Terava hääletooni 
kasutamine
• Mõnitavad märkused
• Sage vihastamine
Autoriteetne õpetaja
• Uskumused
• Käitumine
• Õpetajal ja õpilastel on 
• Aktiivne, järjekindel 
õigused, mil ega tuleb 
probleemide lahendamine
arvestada
• Viisakas ja austav kõneviis
• Jõu kasutamine 
• Tunni ettevalmistamisel 
arvesatb 
sõnades ja tegudes on 
distsipliiniprobleemidega
vale
• Kindlad reeglid ja nende 
• Soodsa töökeskkonna 
täitmise järjekindlus, selle 
loomisel tuleb 
nõudmine
järkjekindlalt tegutseda
• Rõhusasetus probleemide 
ennetamisele
Distsipliiniprobleemidega 
toimetulek
Lapse vajadused ja nendega 
arvestamine
Eneseaktualiseerimise vajadused
Esteetilised vajadused
Intellektuaalsed vajadused (teadasaamine, mõistmine)
Sotsiaalse  tunnustuse  vajadus
Ühtekuulumisvajadus (kuuluda gruppi, tunda ennast 
vajalikuna)
Turvalisusevajadus (tunda end kindlalt)
Bioloogilised vajadused (nälg, janu)
Vajaduste rahuldamine - sobivad ja 
mittesobivad viisid
• Vajadused
• Käitumise eesmärk
• Uskumused 
Vajadus: tähelepanu
• Eesmärk: hoida teisi inimesi enda ümber 
tegevuses
• Uskumused: ma kuulun siia, kui mind 
märgatakse ja minuga tegeletakse
• Käitumine: Märka mind!
• Meie tunne: häiritus
Vajadus: võim
• Eesmärk: olla boss
• Uskumused: ma kuulun siia, kui olen boss 
ja  oman  kontrolli või tõestan, et kegi ei saa 
mind kontrollida
– Keegi ei saa mind sundida!
• Käitumine: Sunni mind!
• Meie tunne: viha
Vajadus: kättemaks
• Eesmärk: teha teistele seda, mida talle on 
tehtud >>> saada võrdseks
• Uskumused: ma ei kuulu siia niikuinii, 
mind ei saa  armastada , teen teistele 
haiget, sest teised on seda mulle teinud
• Käitumine: Paras  sulle!
• Meie tunne: solvumine
Vajadus: vajaduste puudumine, 
allasurumine >>> loobumine
• Eesmärk: olla  omaette  
• Uskumused: ma olen lootusetu ja abitu m 
ei saa millegagi hakkama, mind ei saagi 
enda hulka võtta 
• Käitumine: Jäta mind rahule!
• Meie tunne: abitus
Toimetulek 
distsipliiniprobleemidega

Kinnitada õpilase sobivaid käitumisviise
Seda tehakse julgustades, kiites,  
motiveerides

Takistada ja maha suruda õpilase 
ebasobivaid käitumisviise
Seda tehakse taktikalisest ignoreerimisest 
kuni  karistamiseni
Mida teha?
• Mõningate käitumisaktide taktikaline 
ignoreerimine
• Reeglitele  viitamine
• Huvi tõstmine õppimise vastu 
• “Aja mahavõtmine”. 
Mida teha?

Lihtsate valikute andmine. 
– mitte: “Mari, istu kohale ja lõpeta oma 
ülesanne!” 
– vaid: “Mari, sa kas lõpetad selle ülesande 
praegu või teed seda pärast tunde”. 

Ning teda tuleb pärast tunde jätta, 
mitte unustada!
Mida teha?
• Otseste korralduste andmine
• Tegevuste loogiliste tagajärgede 
rõhutamine
•  Otsesed  küsimused käitumise kohta. 
Küsida tundi segavalt lapselt kolm küsimust: 
– Mida sa teed? 
– Kas sa rikud reeglit? 
– Mida sa peaksid tegema? 
Kui laps ei vasta, peaks õpetaja ise vastama
Mida teha?
• Tasustamine ja karistamine
• Karistamine:
– Soovitavast ilmajätmine
– Ebameeldivate tagajärgede tekitamine
• Karistamise reeglid
• Karistamise ohud

Document Outline

  • Kasvatamine.  Korra loomine ja hoidmine klassis  (Distsipliin klassis) 
  • Distsipliin – mis see on?
  • Distsipliin koolis
  •  Distsiplineerimise eesmärgid 
  • Distsipliiniga ja distsiplineerimisega seotud vanuselised iseärasused 
  • Kolm distsiplineerimise tüüpi
  • PowerPoint Presentation
  • Slide 8
  • Mida saab õpetaja teha probleemide ennetamiseks?
  • Reeglid
  • Demokraatlike väärtuste õpetamine
  • Veel...
  • Koostöö lapsevanematega
  • Õpetamis- ja kasvatamisviisid
  • Leebe õpetaja
  • Autoritaarne õpetaja
  • Autoriteetne õpetaja
  • Distsipliiniprobleemidega toimetulek Lapse vajadused ja nendega arvestamine
  • Slide 19
  • Vajaduste rahuldamine - sobivad ja mittesobivad viisid
  • Vajadus: tähelepanu
  • Vajadus: võim
  • Vajadus: kättemaks
  • Vajadus: vajaduste puudumine, allasurumine >>> loobumine
  • Toimetulek distsipliiniprobleemidega
  • Mida teha?
  • Slide 27
  • Slide 28
  • Slide 29
Vasakule Paremale
Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #1 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #2 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #3 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #4 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #5 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #6 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #7 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #8 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #9 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #10 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #11 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #12 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #13 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #14 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #15 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #16 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #17 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #18 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #19 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #20 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #21 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #22 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #23 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #24 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #25 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #26 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #27 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #28 Kasvatamine-Korra loomine ja hoidmine klassis  Distsipliin klassis #29
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 29 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2014-05-04 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 12 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Ksenia Bajeva Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

Distsipliin koolis-õpetaja kui klassi juht ja suunaja
14
docx

Distsipliin koolis, õpetaja kui klassi juht ja suunaja

Kutseõpetaja õppekava Sandra Kesvatera, Marit Sepma SOODSA ÕPIKESKKONNA ETTEVALMISTAMINE TÖÖKS KLASSIGA. ÕPETAJA KUI KLASSI JUHT JA SUUNAJA Referaat Juhendaja Merle Taimalu Tartu 2013 Distsipliin, soodne õpikeskkond ja õpetaja kui klassi juht Distsipliin, soodne õpikeskkond ja õpetaja kui klassi juht Sissejuhatus Kuidas olla edukas klassi juhtimisel ja toime tulla erinevate harjumuste -ja võimetega õpilastega, tagamaks laste toimetuleku õppetöös ja suhetes eakaaslaste ning täiskasvanutega? Klassi juhtimine ja distsipliin ei ole kattuvad mõisted (Johns, MaCNaughton, Karabinus 1989). Klassi juhtimine on laiem mõiste, haarates protseduure, planeeritud harjutusi ja õpetaja

Pedagoogika
Õpetaja koolis ja ühiskonnas
42
doc

Õpetaja koolis ja ühiskonnas

ja elukestvat õppijat, kes oma töö edendamise nimel teeb koostööd kolleegide ja teiste partneritega Soome Üliõpilase arenguetapid:  varajane idealism  ellujäämine  raskuste tunnistamine – Mingisuguste asjadega tulen toime  platoole jõudmine  edasiminek – jõuab üks osa üliõpilastest Ootused noore õpetaja kutsealasele kompetentsusele (T. Goodi järgi, 1996) 1. aasta  Õpetaja kui ... ... töö korraldaja klassis ...õppematerjali esitaja – sõnavara peab olema õpilastele arusaadav ...diskussiooni juht – hoida teemat, mis teile oluline ...õpitulemuste hindaja 2. aasta  Õpetaja kui... ... ülesannete kavandaja tööks klassi ja õpilasrühmadega – vaja teha rühmatöösid ...iseseisva õppimise võimaluste looja ja õhutaja ...sidepidaja vanematega ...õpilaste emotsionaalsele ja sotsiaalsele arengule kaasaaitaja – räägin, mida tohib teha ja mida ei

Pedagoogika
Kasvatustöö-ja probleemid konspekt
29
doc

Kasvatustöö-ja probleemid konspekt

Kindlad ja selged reeglid (Burden, 1995; Rogers, 1994) · Klassi reeglid peavad tulenema kooli reeglitest ja olema nendega kooskõlas. · Reeglid tuleks töötada välja lastega koos. · Reeglid peaksid olema positiivse sisuga ja tõlgitud need reeglite ,,keelde." · Reegleid peab olema vähe. · Lastele tuleks selgitada tasu, mida nad saavad kui reegleid järgivad kui ka reeglite rikkumise tagajärgi. Õigesti organiseeritud tööruum: o klassis peaks olema liikumisruumi o õppematerjalid peaksid olema kättesaadavad o lapsed peavad istudes nägema õpetajat Distsipliiniprobleemide põhjused: 1. Arengulised erinevused. 2. Kasvatusviisid - järsud muutused või see et kogetakse erinevaid kasvatusviise. Kasvatusviiside muutus või erinevus. 3. Distsipliinis kasutatakse liiga palju karistuskontrolli, liiga palju keelatakse (ei tohi, ei või jne). Lapsel ei ole oskusi

Kasvatustöö ja probleemid
Õpetaja koolis ja ühiskonnas
19
doc

Õpetaja koolis ja ühiskonnas

· Raskuste tunnistamine- 2-3 nädal. Üliõpilane saab aru, millega ta hakkama saab ja millega ei saa. · Platoole jõudmine- tase kuhu üliõpilane peaks jõudma. Õpetajal olemas vähemalt üks kindel mudel, mille järgi tund toimub. · Edasiminek- õpetajal on paar erinevat varianti, kuidas ta oskab tundi läbi viia. Ootused noore õpeaja kutsealasele kompetentsusele. T.Goodi(1996) järgi 1.aasta Õpetaja kui... · töö korraldaja klassis · õppematerjali esitaja · klassidiskussiooni juht · õpitulemuste hindaja 2.aasta Õpetaja kui... · ülesannete kavandaja tööks klassi ja õpilasrühmadega · iseseisva õppimise võimaluste looja ja õhutaja · sidepidaja vanematega · õpilaste emotsionaalsele ja sotsiaalsele arengule kaasaaitaja 3.aasta Õpetaja kui... · kolleeg · teadmiste kaaslooja · juht · õpilaste enesereflektsioonivõime õhutaja ja arendaja

Õpetaja koolis ja ühiskonnas
Käitumine klassiruumis-Bill Rogers
194
pdf

Käitumine klassiruumis, Bill Rogers

“. Märkus Mis tahes kodune toetus põhilistele korralduslikele oskustele ja igapäevase vastutuse rakenda- 1. Haim Ginott (1922-1973) oli psühholoogiaprofessor (New York Graduate School), kes tegi palju selleks, misele koolis on „piiratud“. Klassis kallutab ta end tooliga tahapoole, tühi pilk silmis – ta vaatab et töötada välja distsiplineerimismudel, mis propageeriks väärikat, lugupidavat ja samaväärset suhtlust aknast välja (ehk ka osalise vabaduse poole?). Tema tähelepanu ei suuda haarata ülesande oma õpilastega. Tema rõhuasetused õpetajapoolse juhtimise positiivsele mõjule on alati olnud suureks nõudeid matemaatikatunnis. On tema kolmas tund selle õpetajaga. innustuseks ja toeks minu õpetaja- ja mentoriteel

Psühholoogia
Loengukonspekt Kasvatustöö ja -probleemid 2013
38
pdf

Loengukonspekt Kasvatustöö ja -probleemid 2013

Kasvamise kui nähtuse tunnusjooned (Wilenius): Kasvamine on suunatud mingile lõpptulemusele. Kasvamine ei ole võimalik ilma keskkonnast saadava materiaalse ja vaimse toetuseta. Kasvamine toimub aeglaselt ja seetõttu jaotatakse arenguperioodideks. Kasvamine on mitmetahuline ­ füüsiline, vaimne jne. Kasvamise käigus saab inimese oma kasvuprotsessi vähehaaval teadlikuks. Millal on inimene kasvatatav? Kuna kasvatuse lähtekohaks on inimese kasvatamine jõudmaks teatavale iseseisma toimetuleku saavutamine elus, siis peaks kasvatusega olema teatud kasvatusiga ­ täiskasvanud küpsuseni jõudmine ­ iseseiva toimetuleku saavutamine oma iseseisvas elus. Kasvatuse põhifunktsiooniks on toetada kasvandiku iseseisava enesesuunamiseni ona tegevuses käitumises = kasvandiku ettevalmistamist iseseisvaks toimetulekuks elus. Toimetulek on inimese teadlik tahe hakkama saada ja tähendab enda jõupingutusi.

Kasvatustöö ja probleemid
Distsipliin
11
doc

Distsipliin

TALLINNA PEDAGOOGILINE SEMINAR NOORSOOTÖÖ OSAKOND ELIKO ROOMET NT-13 DISTSIPLIIN Referaat Juhendaja: mag. Lii Lilleoja TALLINN 2010 SISUKORD SISSEJUHATUS............................................................................2 1. DISTSIPLIINI DEFINEERIMINE............................................3 2. PIIRIDE SEADMINE LASTELE..............................................5 3. DISTSIPLIINIPROBLEEMID KOOLIS..................................

Sissejuhatus kasvatusteadusesse
Pedagoogilise psühholoogia kokkuvõte
19
doc

Pedagoogilise psühholoogia kokkuvõte

4. Esitada õpilastele regulaarselt küsimusi õppimise aktiveerimiseks ja veendumiseks, et eelnevast materjalist on enne järgneva juurde asumist aru saadud. 5. Lõpetada esitus põhiseisukohtade ülevaatega. 6. Loengu järel jätkata küsimuste või ülesannetega , mis aitavad õpilastel kinnistada materjali nende endi mõistete struktuuri. Loengu edukust mõjutavad põhifaktorid 1.Lektori entusiasm avaldub huvis aine vastu ja esituses, soodustades sellega õppimiseks soodsa õhkkonna loomist klassis. 2. Suur mõju on ka lektori kommunikatsioonioskustest- sobiv loengutempo, lektori kehakeel., edastatava informatsiooni selgus. Loengulise esituse tõhusust aitavad suurendada demonstratsioonkatsed ja näitvahendid. Viimaste õpetuslik efekt on suurem, kui õpetaja tutvustab õpilastele kõvahäälselt nende sooritamisega kaasnevat arutlust. Kooperatiivsete õppemeetodite üldiseloomustus. Kooperatiivsed õppemeetodid rajanevad õpetaja ja õpilaste või ka õpilaste omavahelisel koostööl

Pedagoogiline psuhholoogia




Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun