Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Ettevõtluse ja turunduse alused (0)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • KES KIRJUTAS MÕNE TÖÖ VÕI AMETI?
  • Millega peaksin tegelema?
  • Mille vastu tunned huvi või kirge?
  • Millal on sul hommikuti lihtne ärgata?
  • Millised on sinu kõige tugevamad omadused?
  • Mille kohta tead erinevalt teistest?
  • Mida oskad erinevalt teistest?
  • Millest sa unistad?
  • Mida teed oma päeva nädalaga?
  • Millised tegevused võtavad kui palju aega?
  • Mida sa tegelikult teha tahaksid?
  • Mida teed selleks et oma unistust saavutada?
  • Kuidas aitab sind ettevõtjaks olemine?
  • Kes on ettevõtlik töötaja ?
17.09.2015
Aine ülesehitus
1. Sissejuhatus, mina  ettevõtjana , võimaluse 
märkamine ja äratundmine, ettevõtlikkus
Ettevõtluse ja turunduse alused I
2.  Innovatsioon , ideede genereerimine, loovuse 
tehnikad, meeskondade moodustamine
3.  Äriidee  vormistamine,  Osterwalderi
Ott  Alemaa
ärimudel,  turundus
[email protected]
4. Äriidee rahastamine, start-upid, mentorid, 
toetused
5.  Seminar / eksam
Hinde kujunemine
TÄHTAAJAD JA TINGIMUSED
• Essee „Mis  ettevõtlus  on (ei ole) minu jaoks“ 
• Kõik kirjalikud tööd tuleb esitada viimaseks 
loengupäevaks [email protected]
20 punkti
• Suuliselt saab töö ettekanda viimasel 
•  Seminaritöö  esitamine (suuliselt+ kirjalikult) 
loengupäeval
15 + 15 punkti
• Rühmahinded peavad olema antud viimase 

loengupäeva nädalal (muidu hinnet ei saa)
Rühmaliikmete vastastikune hindamine: 
• Rühmatöö kannab suuliselt ette vähemalt üks 
max 50 punkti per inimene (e-mailile)
rühmaliige, kuid rohkem ettekandjaid annab 
• 91-100p=A, 81-90p=B, 71-80=C jne
rohkem punkte 
• Hilinemised vähendavad punkte
MIS on ETTEVÕTLUS
Ettevõtlus Eestis
• Loome uut väärtust kliendile
• Eesti liigub efektiivsuspõhisest majandusest
- UUS TOODE/ UUS  TURG / UUS  ORGANISATSIOON
innovatsioonipõhisesse
Ettevõtja - võtmeisik
• Ettevõtete arv tööealise elaniku kohta: 72 
- Ärivõimaluse äratundmine
äriühingut 1000 kohta (2 x madalam, kui
- Tegutsemisotsus (+ ressursid)
Euroopa keskmine)
- Äri käivitamine
- Kasvu juhtimine
- Tulu saamine
• Palgatööd eelistab Eestis ca 66% (Soomes
70%, EL-is 49%)
1
17.09.2015
Ettevõtlus Eestis 2
VÕIMALUSED ja Äriidee
• Potentsiaalseid ettevõtjaid Eestis: 21% 
• Kas ärivõimalusi luuakse või avastatakse?
(tegelikke u 7,5%)

- Kus kellelegi on midagi puudu
Mehi rohkem, kui naisi. 
- Olemasolevate asjade arendused
•  Kõrgharidus  seostub väljakujunenud
- Haara kinni lahedast  ideest
ettevõtjaga
- See peab sulle  meeldima
- Isiklik kogemus ja tunnetus

- Idee teisenemine
Peamine takistav probleem: konkurendid
Elluviimine !!
• Ettevõtluskeskkond ( taristu  etc): Eestis hea
Kas äriidee peab olema  innovaatiline ?
ÄRIIDEE OLEMUS
•  VALUVAIGISTI - lahendab probleemi, aitab edasi
- Praktiline idee
minna
•  VITAMIIN - seos minu tänase valuga nõrk, tore asi
- Innovaatiline idee
• TUALETTPABER- tarbekaup, tähtis hind
- Teha teistmoodi ( innovaatilisus
traditsioonilises sektoris)
• MEELELAHUTUS- sptesiifiline, ajutine, hiti-äri
Eksistentsiaalsed küsimused sinu jaoks
Teie vastate
• Kirjuta üles, mida teed järgmise 10 aasta 
•  Lähen  reisile
jooksul, kui võidad homme 1 milj EUR
•  Ostan  eluaseme
•  Maksan  laenud
• Ostan auto,  Iphone  6e ja uue  kasuka
• Defineeri, mis on sinu jaoks edu ja edukus
• Annetan heategevuseks
• KES KIRJUTAS MÕNE TÖÖ VÕI AMETI?
2
17.09.2015
Millega peaksin tegelema?
• Mille vastu  tunned  huvi või kirge?
• Mille peale kulutad kõige parema meelega 
aega?
• Millal on sul  hommikuti  lihtne ärgata?
Kulgemine ehk flow
Isiksuse omadused
• Millised omadused on sinu arvates  ettevõtjaks  
olemisel kõige olulisemad?
• Millised on sinu kõige tugevamad omadused?
• Mille kohta tead (erinevalt teistest)?
• Mida oskad (erinevalt teistest)?
• Mida  arvad , et sinus ettevõtjaks olemises 
puudu jääb?
Unistused
Ajajuhtimise võtmeküsimused
• Millest sa unistad?
• Kirjuta üles mida teed oma päeva/ nädalaga?
Millised tegevused võtavad kui palju aega?
• Millised oskused sul praegu puuduvad, et unistust 
täita?
• Mida sa tegelikult teha tahaksid?
• Mida teed selleks, et oma unistust saavutada?
• Proaktiivsus ja effektiivsus
• Mida teed sellist, mis sind unistusest kaugemale 
viib?
3
17.09.2015
Kumb on parem olla kas  palgatöötaja  või 
Kuidas aitab sind ettevõtjaks olemine?
ettevõtja ?
• Kas sul on lihtsam oma eesmärke püüelda 
Palgatöötaja
Ettevõtja
ettevõtja või palgatöötajana?
Töötad teistele
Oled enda ülemus
• Kas käsitled tööd võimaluse või 
paratamatusena?
Täidad etteantud tööülesandeid
Teed ise  plaane
Rutiinne  lähenemine
Loominguline  lähenemine
Fikseeritud sissetulek, mitte kunagi 
Lood ise oma sissetuleku, võib olla vahest 
negatiivne
negatiivne
Vastutad oma töölepingu piires
Vastutad kogu oma varaga
Kes on ettevõtlik  töötaja ?
Enterpreneur tähendab ettevõtjat. 
Ettevõtlik töötaja on palgatööline, kes 
Viimasel ajal aina rohkem võib inglise keelses 
• teeb rohkem, kui tema tööülesanded ette 
kirjanduses kohata  terminit  Interpreneur, mis 
näevad
võiks tähendada ettevõtlikku töötajad. 
• saan aru organisatsiooni toimimise 
põhimõtetest ja mitte ainult enda kitsast 
tööalast organisatsioonis, ehk näeb suurt pilti
Miks arendada meeskonnas 
Ettevõtliku töötaja hoiakud
ettevõtlikkust?
•  Juhiga  samahästi haritud  meeskond  saab juhist 
Ettevõtja hoiakud
Ettevõtja hoiakutele lisaks
paremini aru, sest selgeks õpitud mõttemudelid on 


ligilähedased
Saavutusvajadus
LOJAALSUS - lojaalsus on 
ettevõtliku töötaja 


Organisatsiooni jätkusuutlikkuse üheks tunnuseks võib 
Suhtlemisoskus
hoiakutest ilmselt juhile 
lugeda seda, kui pikalt peab organisatsioon vastu, kui 
• Hea  pingetaluvus
see, mis kindlasti 
juhtfiguur ära on. 2 päeva, 5 päeva, 2 nädalat? 
• Initsiatiivikus
tähelepanelikus sunnib, sest 
Ettevõtliku meeskonnaga ei jää midagi seisma, kui juht 
• Enesekindlus
just lojaaluses või selle 
ära on. Selle  eelduseks  on loomulikult, et otsustajatele 
• Eesmärkide  seadmine
puudumises on suurimad 
on antud ka vastavad volitused.
• Analüüsivõime
riskid ettevõtliku töötaja 
• Kokkuvõtteks – organisatsioon on igal hetkel 
• Vastutuse võtmine ja 
juures
töövõimeline
kandmine
4
17.09.2015
Ettevõtja jaoks ettevõtliku töötajaga seotud risk 
TEST
on lojaalsuses, kuna:
• Ettevõtlik töötaja võtab kogu oskusteabe ja 
hakkab lihtsalt teie konkurendiks ja võtab üle 
teie kliendid.
• Võib juhtuda, et väga haritud töötaja võib 
hakata juhti õpetama, et teete asju valesti. 
Ettevõtlikkust töötajates tuleb arendada.
TEST
ISESEISEV TÖÖ
• Pane nädala jooksul kirja kõik, mis sind häirib 
või köidab!
• Jälgi oma ümbrust ja keskkonda- pane kirja 
oma millegi poolest erilised tähelepanekud!
5
Vasakule Paremale
Ettevõtluse ja turunduse alused #1 Ettevõtluse ja turunduse alused #2 Ettevõtluse ja turunduse alused #3 Ettevõtluse ja turunduse alused #4 Ettevõtluse ja turunduse alused #5
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 5 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2016-03-31 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 15 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Vikusenjka Õppematerjali autor
Õppejõud: Ott Alemaa

Sarnased õppematerjalid

Ettevõtluse alused
20
doc

Ettevõtluse alused

Kordamisküsimused: 1. "Ettevõtlus" ja "ettevõtja" ­ põhimõisted ja nende areng. (Orienteeruvalt tunda vähemalt Schumpeteri, Stevensoni ja Jarillo ning Burnsi määratlusi.) · Ettevõtlus - on prantsuse päritolu. 1437. a sõnaraamatus tähistati sellega isikut, kes on aktiivne ja saavutab midagi. Algselt kasutati ka vahendaja tähenduses. Esialgu olid sellisteks vahendajateks maadeuurijad. · Keskajal nimetati ettevõtjaks paraadide ja muusikaliste ürituste organisaatoreid. Ettevõtja on isik, kes tegutseb riski tingimustes. · Joseph Schumpeter (1934): ettevõtja on novaator, kes töötab välja ja rakendab uusi äriideid.

Ettevõtluse alused
Ettevõtluse alused-kordamisküsimused eksamiks
48
doc

Ettevõtluse alused, kordamisküsimused eksamiks

Ettevõtjat iseloomustab: - Uutele võimalustele ja kasvule orienteeritus - Innovaatilisus - Enesekindlus - Proaktiivsus, kindlameelsus, suur energia - Enesemotivatsioon, suurem saavutusevajadus - Visioon ja vaist - Soov võtta suuremaid riske ja elada suurema ebakindluse tingimustes Schumpeter – ettevõtja on novaator, kes töötab välja ja rakendab uusi äriideid. Stevenson ja Jarillo – ettevõtlus on protsess, mille abil indiviidid püüdlevad võimaluste poole ja kasutavad neid ära, sõltumata ressurssidest, mis sel hetkel nende käsutluses on. P. Burns – ettevõtjad kasutavad innovatsioone selleks, et ära kasutada muutusi või luua võimalusi kasumi teenimiseks. Seejuures paigutavad nad ressursse ümber vähemtootlikest valdkondadest tootlikumatesse ja kasumlikemasse, aksepteerides selle tegevusega kaasnevat kõrgemat riski ja ebakindlust.

Ettevõtluse alused
Ettevõtlus alused eksami küsimused
30
doc

Ettevõtlus alused eksami küsimused

 1934 J.Schumpeter - ettevõtja on novaator, kes töötab välja ja rakendab uusi äriideid.  1978 Jõudis Eestisse, sõnatüvi ANTREPRENÖÖR – Eraettevõtja, teatri/tsirkuse/vms pidaja.  1985 R.Hisrich – Ettevütja on isik, kes kulutaboma aja ja jõu oma ettevõtmisele, võttes enda kanda finants-, psühholoogilise ja sotsiaalse riski, saades tasuks rahulolu saavutatuga ja edu korral ka kasumi.  1990 Stevenson ja Jarillo – Ettevõtlus on protsess, mille abil indiviidid, kas omal käel või organisatsioonnide sees püüdlevad võimaluste poole ja kasutavad neid ära, sõltumata ressurssidest, mis sel hetkel nende käsutuses on.  2001 P.Burns - Ettevõtjad kasutavad innovatsioone selleks, et ära kasutada muutusi või luua võimalusi kasumi teenimiseks. Ettevõtlus  1934 Schumpeter- Ettevõtlus on loominguline toiming.

Ettevõtlus alused
Ettevõtluse aluste kordamisküsimused 2016 ja eksamiküsimused
46
doc

Ettevõtluse aluste kordamisküsimused 2016 ja eksamiküsimused

(Orienteeruvalt tunda vähemalt Schumpeteri, Stevensoni ja Jarillo ning Burnsi määratlusi.) 17. sajandil nimetati ettevõtjaks isikut, kes sõlmis riigiga lepingu mingite tööde teostamiseks, kusjuures lepingu summa oli ette teada. Sõltuvalt tegelikest kuludest sai ettevõtja lisatulu või pidi korvama täiendavad kulutused. Joseph Schumpeter (1934): ettevõtja on novaator, kes töötab välja ja rakendab uusi äriideid. Stevenson ja Jarillo (1990): ettevõtlus on protsess, mille abil indiviid – kas omal käel või organisatsioonide sees – püüdlevad võimaluste poole ja kasutavad neid ära, sõltumata ressurssidest, mis sel hetkel nende käsutuses on. P. Burns (2001): ettevõtjad kasutavad innovatsioone selleks, et ära kasutada muutusi või luua võimalusi kasumi teenimiseks. Seejuures paigutavad nad ressursse ümber vähemtootlikest valdkondadest tootlikumatesse ja kasumlikemasse, aktsepteerides selle tegevusea kaasnevat

Ettevõtluse alused
Ettevõtluse kordamisküsimused
27
doc

Ettevõtluse kordamisküsimused

Mõned päevad enne eksamit tekib Moodlepõhise eksamikonsultatsiooni võimaluse, kuid sellest informeeritakse järgmisel aastal Kordamisküsimused: 1. "Ettevõtlus" ja "ettevõtja" ­ põhimõisted ja nende areng. (Orienteeruvalt tunda vähemalt Schumpeteri, Stevensoni ja Jarillo ning Burnsi määratlusi.) Joseph Schumpeter (1934): ettevõtja on novaator, kes töötab välja ja rakendab uusi äriideid. Stevenson ja Jarillo (1990): Ettevõtlus on protsess, mille abil indiviidid ­ kas omal käel või organisatsioonide sees - püüdlevad võimaluste poole ja kasutavad neid ära, sõltumata ressurssidest, mis sel hetkel nende käsutuses on. P. Burns (2001) ­ ettevõtjad kasutavad innovatsioone selleks, et ära kasutada muutusi või luua võimalusi kasumi teenimiseks. Seejuures paigutavad nad ressursse ümber vähemtootlikest valdkondadest tootlikumatesse ja kasumlikemasse, aktsepteerides selle tegevusega kaasnevat

Ettevõtluse alused
Ettevõtluse eksami kordamisküsimused
38
odt

Ettevõtluse eksami kordamisküsimused

Kordamisküsimused: 1. Põhimõisted: “ettevõtlus”, “ettevõtja”, „sisemine ettevõtlus“, „siseettevõtja“. Ettevõtlus- on protsess, mille abil indiviidid - kas omal käel või organisatsioonide sees - püüdlevad võimaluste poole ja kasutavad neid ära, sõltumata ressurssidest, mis sel hetkel nende käsutuses on. Ettevõtlus on isiku iseseisev majandus- või kutsetegevus, mille eesmärgiks on tulu saamine kauba tootmisest, müümisest või vahendamisest, teenuse osutamisest või muust tegevusest, kaasa arvatud loominguline või teaduslik tegevus. Ettevõtja on isik, kes tegeleb ettevõtlusega . Otsustanud ettevõtlusega alustada ning alustab äriideede otsingut, hindamist, edasiarendamist. Ettevõtja tunnetab ära mingi võimaluse,

10. klassi majandus
Ettevõtluse alused - eksami kordamisküsimused
25
doc

Ettevõtluse alused - eksami kordamisküsimused

Põhiosa punktidest tuleb kodutööde baasilt kuid eksami roll seisneb kogu materjali terviklikus ülevaatamises. Kordamisküsimused: 1. "Ettevõtlus" ja "ettevõtja" ­ põhimõisted ja nende areng. (Orienteeruvalt tunda vähemalt Schumpeteri, Stevensoni ja Jarillo ning Burnsi määratlusi.) Joseph Schumpeter (1934): ettevõtja on novaator, kes töötab välja ja rakendab uusi äriideid. Stevenson ja Jarillo (1990): Ettevõtlus on protsess, mille abil indiviidid ­ kas omal käel või organisatsioonide sees - püüdlevad võimaluste poole ja kasutavad neid ära, sõltumata ressurssidest, mis sel hetkel nende käsutuses on. P. Burns (2001) ­ ettevõtjad kasutavad innovatsioone selleks, et ära kasutada muutusi või luua võimalusi kasumi teenimiseks. Seejuures paigutavad nad ressursse ümber vähemtootlikest valdkondadest tootlikumatesse ja kasumlikemasse, aktsepteerides selle tegevusega kaasnevat

Ettevõtlus
Ettevõtluse kordamisküsimused
30
doc

Ettevõtluse kordamisküsimused

mitterahuldavad (necessity entrepreneurs). 4. Startup-ettevõtete mõiste. Iduettevõte on skaleeritava toote või teenuse väljatöötamiseks loodud alustav ettevõte, mida iseloomustab määramatus ning mille keskmes on üldjuhul innovaatiline tehnoloogia või uudne ärimudel. Selliseid ettevõtmisi võib leida pea igast eluvaldkonnast, alustades mittetulundussektorist ning lõpetades ettevõtluse ja avaliku sektoriga. Enamikul juhtudel on iduettevõtete näol tegemist kasumile orienteeritud ettevõtetega infotehnoloogia, energeetika, tervisetööstuse, biokeemia ja teistest tööstusharudest. ettevõte, mille asutamisest ei ole möödunud enam kui 6 aastat; ettevõte, mis plaanib oma eagrupi ettevõtetega võrreldes selgelt üle keskmise käivet ning 20% ja enam kasvu käibes, kasumis või töötajate arvus aastas;

Ettevõtlus




Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun