Ülesanne 1 Kui töötaja saab brutopalka 1 200 eurot kuus, siis mitu eurot erineb tema kättesaadav töötasu (netopalk) sõltuvalt sellest, kas ta on liitunud mõne kohustusliku kogumispensioni (teise samba) pensionifondiga või mitte? Tulumaksu määraks võtta 21%, seejuures tulumaksu ei arvestata järgmistelt summadelt: tulumaksuvaba miinimum 144 € k pensionikindlustusmakse (2% brutopalgast) ning töötuskindlustusmakse (2% brutopalgast). Andmed Brutopalk 1200 eur Tulumaksu määr 21% Tulumaksuvaba miinimum 144 € kuus Pensionikindlustusmakse (2% brutopalgast) ehk 24 eur Töötuskindlustusmakse (2% brutopalgast) ehk 24 eur Tulumaks = (Bruto -Maksuvaba- Pensionikindlustus-töötuskindlustus) x tulumaksu määr Tulumaks 211.68 Netopalk = Bruto -Tulumkas - Pensionikindlustus-töötuskindlustus Netopalk 940.32 B) Tulumaks Ilma pensionita Tul...
Ülesanne 1 Kui töötaja saab brutopalka 10 000 krooni kuus, siis mitu krooni erineb tema kättesaadav töötasu (netopalk) sõltuvalt sellest, kas ta otsustas 2009. aastal jätkata makseid teise pensionisambasse või mitte? Tulumaks = Tulumaksumäär*(Brutopalk-maksuvaba tulu) tulumaksuvaba miinimum 2250 kr kuus töötuskindlustusmakse - 2,8% brutopalgast; TkM=10000*0.028=280kr pensionikindlustusmakse - 1% või 2% brutopalgast; Pk=10000*0.01=100 kr - kui ei esitanud 2009.a maksete teise pensionisambasse jätkamise avaldust Pk=0.02*10000=200kr kui esitas 2009.a maksete teise pensionisambasse jätkamise avaldust Tm=0.21*(10000-2250-100-280)=1547.7kr kui ei esitanud 2009.a teise pensionisambasse jätkamise avaldust Tm=0.21*(10000-2250-200-280)=1526.7kr kui esitas 2009.a maksete teise pensionisambasse jätkamise avaldust Nt=10000-1547.7-100-280=8072,3 kr - kui ei esitanud 2009.a teise pensionisambasse jätkamise avaldust Nt=1000-1526.7-200-280=7993,3 ...
omavahel seotud III hüpoteeside paar: H0: Meeste osakaal tööga hõivatutes ja brutopalk ei ole omavahel seotud H1: Meeste osakaal tööga hõivatutes ja brutopalk on omavahel seotud IV hüpoteeside paar: H0: Periood ei avalda mõju brutopalgale H1: Periood avaldab brutopalgale mõju Lähtudes regressioonimudelist eeldame, et kõrgharidusega inimeste osakaal tööjõus suurendab keskmist brutopalka ehk nende kahe näitaja vaheline seos on positiivne. Samuti eeldame, et suurem linnalises asulas olevate hõivatute osatähtsus suurendab keskmist brutopalka. Kuna meeste palk on üldjuhul suurem kui naistel, siis eeldame ka, et seos meeste osakaalu ja brutopalga vahel on positiivne. Lähtuvalt sellest, et suures plaanis hinnad pidevalt kallinevad ja raha väärtus väheneb, tuleb järeldada, et ka inimeste palgad aasta-aastalt tõusevad
Vastus: kasumi sõltuvust tootmismahust on - q2 +140q-1800. b) Kui praegune tootmismaht on 40 ühikut, siis milline peaks olema minimaalne tootmismaht, et kasum oleks praegu saadavast 25% suurem? P(q)= - q2 +140q-1800 P(40)= (-40)2+140*40-1800=1600+5600-1800=5400 ( kui toodame 40 ühikut) (5400*25%)+5400=1350+5400=6750 (oodatav kasum) 6750=-q2+140q-1800 -q2+140q=4950 q = = = 70 Vastus: 70 peaks olema minimaalne tootmismaht. Ülesanne 2 Kui töötaja saab brutopalka 10000 krooni kuus, siis mitu krooni erineb tema kättesaadav töötasu (netopalk) sõltuvalt sellest, kas ta otsustas 2010. aastal jätkata makseid teise pensionisambasse või mitte? Brutopalk: 10000 kr Tulumaksuvaba miinimum/maksuvaba(MV): 2250 kr Pensionikindlustusmakse(Pk): 2% brutopalgast= 200 kr Töötuskindlustusmakse(Tk): 2,8% brutopalgast = 280 kr a) Tulumaks(TM): Tulumaks = TM = (Bt MV Pk Tk) × TMmäär
väiksed Poolas ja Rumeenias, kuid Tsehhi ja Slovakkia on ses suhtes Eestiga sarnased. Üldiselt on Euroopa riikide arengud soolise ebavõrdsuse vähendamises olnud erisuunalised, mistõttu on üldist trendi raske välja tuua. Väikseim on palgalõhe muusika- , teatri- ja kunstierialade puhul, kuid sealgi teenivad mehed pisut rohkem. Arhitektuuri ja ehituse vallas rakendusliku kõrghariduse omandanute seas teenivad mehed brutopalka umbes 1200 eurot kuus ja naised 840 eurot kuus. Üsna suur on lõhe ka sotsiaal- ja käitumisteaduste ning tervishoiu puhul. Näiteks tervishoiu vallas rakendusliku kõrghariduse saanud mees teenib umbes 1250 eurot kuus, samal ajal kui naine teenib samas vallas sama haridusega vaid veidi üle 900 euro kuus. (Delfi: Sooline palgalõhe Eestis on masendav: 2013) Suurem osa meeste ja naiste vahelise palgalõhe põhjustest on teadmata, uuringu
eest ja tasu mittetöötatud aja eest. Töötaja -- isik, kellega on sõlmitud tööleping määramata või määratud ajaks (arvesse lähevad ka töölepingud hooajatööde tegemiseks), ja isik, kes töötab avaliku teenistuse seaduse alusel või teenistuslepingu alusel. Avaldatavad keskmised brutopalgad ja tööjõukulud on taandatud täistööajaga töötaja kohta, et oleks võimalik võrrelda erinevaid palku ja tööjõukulusid tööaja pikkusest olenemata. Keskmisesse brutopalka arvestatakse tasu tegelikult töötatud aja eest, keskmise töötasu alusel arvutatud tasud ja kompensatsioonid (nt palga säilitamine puhkuse ajaks) ja mitterahaline tasu (loonustasu). Keskmine brutopalk ei hõlma töövõtulepinguga töötajate töötasu, sest nende töötajate töötunde on raske mõõta. Tööjõukulusse arvestatakse tasu tegelikult töötatud aja eest, keskmise töötasu alusel arvutatud tasud ja kompensatsioonid, mitterahaline tasu, tööandja makse töötajate jaoks
8880 - 53 178 - 2250 = 6399 kr 3) leida tulumaks 21 % 6399* 0,21 = 1344 kr 4) leida kättesaadav ehk netopalk 8880 53 - 178 1344 = 7305 kr ÜLESANNE LAHENDUS: 1) leida töötuskindlustusmakse 0,3 % brutopalgast, mille maksab firma 0,003 * 8880 = 27 kr 2) leida sotsiaalmaks 33 % brutopalgast 0,33 * 8880 = 2930 kr 4) leida ettevõtte palgakulu kokku ühe töötaja kohta, kes saab brutopalka 8880 kr ja netopalka 7305 kr 8880 + 27 + 2930 = 11 837 kr ÜLESANNE Kui ostude kogusumma on 3697 kr, siis leia summa käibemaksuta ja käibemaks (18 %)? LAHENDUS: Summa käibemaksuta 3697 : 1,18 = 3133,05 kr Käibemaks 18 % 3697 - 3133,05 = 563,95 kr KONTROLL: summale käibemaksuta peab lisanduma käibemaks 18 % 3133,05 + 18 % = 3697 kr
Täida nime ja brutopalga veerud (viimane rida olgu summa kokku) andmetega ning tulu- maksu, netopalga ja summa kokku leidmiseks kasuta valemidialoogi; tulumaksu arvutami- sel võta arvesse järgmist: tulumaksuvaba miinimum – 144.00 €; tulumaksu määr – 21%; teisele lahtrile viitamisel kasuta aadressi nagu Excel’is (näit. B2, D5 jne). Vorminda tabel. Lisa diagramm ja loo link tabelile, kusjuures diagramm peaks kajastama brutopalka. Vorminda diagramm. -5- Tabel (4. osa) – MS Word 2003 Jüri Kormik -6-
oli vastav näitaja 59% ning alg- ja põhiharidusega ümbrikupalga saajatel 52%; seega moodustas ümbrikupalk töötasust suurema osa kui legaalne tasu. Ümbrikupalka sai 2004. aastal 14% palgatöötajatest, selle jõudsin juba välja tuua. Aga sellel teemal jätkates 14% palgatöötajatest on kogusummas 75 000 inimest. Kui eeldada, et igale palgasaajale (sh ümbrikupalga saajale) maksti 2004. aastal Eesti keskmist brutopalka, siis oli ühe töötaja aastaseks brutopalgaks 86 400 krooni, millest küsitluse andmetel moodustas ümbrikupalga saajatel varjatud töötasu 40%. Antud andmetel jäi riigil aasta jooksul saamata 672 kuni 1100 miljonit krooni sotsiaalmaksu ja 530 kuni 867 miljonit krooni füüsilise isiku tulumaksu. Seega oli ümbrikupalkade näol kaotatud maksuressurss keskmiselt ca 1,5 miljardit krooni (2003. aastal 1,6 mld krooni).
1 000 eurot kuus, piirmaksumäära? a) ei mõjutaks b) jah, mõjutaks c) kui isiku tulu suureneb, siis igal juhul mõjutab 9. Teie palgast peetakse iga kuu kinni 300 eurot tulumaksu. Te maksate TLÜ-s õppemaksu 1 000 eurot aastas. Võttes aluseks Eestis hetkel kehtiva tulumaksusüsteemi (maksumäär 20%, maksuvaba miinimum 1848 eurot aastas jne), siis kui palju saate riigilt järgmisel aastal tulumaksu tagasi? a) seda pole võimalik öelda, vaja oleks teada isiku brutopalka b) 200 eurot c) 300 eurot 10. Füüsilisest isikust ettevõtja tulud on 200 000 eurot ja ettevõtlusega seotud kulud 150 000 eurot. Arvutage, kui suur tulumaksukohustus ettevõtjal 20%-lise tulumaksumäära korral tekib. a) 7 518 b) 10 000 c) 9 531 11. Kui FIE alustab tegevust 2014. aasta jaanuaris, siis millal peab ta hakkama tasuma tulumaksu avansilisi makseid? a) 2014. aasta II kvartalis b) 2015. aasta II kvartalis c) 2016. aasta II kvartalis 12
Veel on palga tõusu mõjutanud ettevõtte palgaskeemid, see tähendab , et brutopalk ei koosne ainult teenitud tundidest, vaid ka lisatausudestvõi tulemustasudest. Tootlikus on jäänud palga kasvust maha ja see tõttu on kasvanud tööjõu ühikukulu. Töö tootlikkust on mõjutanud palju ettevõttete tegevus plaan,see tähendab seda,et ettevõtted oma firmas hajutanud riigis laiali, et oleks töötajal mugav ja meeldiv käia tööl. KASUTATUD ALLIKAD Palgainfo Agentuur (16.01.14). Brutopalka tõus. http://www.palgainfo.ee/palgastatistika/keskmine-brutopalk Eesti Pank (23.01.14). Palga info. http://www.eestipank.ee/publikatsioonid/tooturu-ulevaade Palgainfo Agentuur (16.01.14). Konkurent kiirendas palgakasvu. http://www.eestipank.ee/press/konkurents-valismaiste-tooandjatega-kiirendas-palgakasvu- 26112013 Eesti Pank (23.01.14). Alampalk. http://www.eestipank.ee/publikatsioonid/tooturu-ulevaade Rahandusministeerium (16.01.14) .Palga kasv http://www.fin
majanduskriisi. Alustan ajast, mis valitses meil enne majanduskriisi, kus Eestis oli majanduslik kõrghetk. Edasi uurib autor antud essees seda aega, mis valitseb praegu ehk aega, mis oli peale seda, kui kogu maailm elas üle kõige hullema majanduskriisi. Essee on jaotatud kuueks osaks. Esimeses osas võrdlen majandustõusu ja majanduskriisi järgset tööpuudust linnades ja valdades. Teises osas võrdlen inimeste brutopalka, kui suur on märgatav vahe. Kolmandas osas uurin pendelrännet, intensiivistumise aega piirkonniti. Neljandas osas uurin ettevõtete arvu regiooniti, kui palju oli enne ja kui palju on nüüd ettevõtteid erinevates regioonides ja missugused on elamiseks ja töötamiseks sobivamad piirkonnad. Viiendas osas uurin, kui palju on erinevad õppeasutusi regiooniti. Missugustes piirkonadades on inimestel võimalus käia kohalikus koolis ja missugustes piirkondades need
riigieelarvele, kui ka ettevõtte sektorile. Antud peatükk on põhjendatud lõputööteemaga "Sotsiaalmaksu maara langetamise mõju ettevõtlus sektorile ja riigieelarvele"; mis uuris Galina Tuum. 2.1 Sotsiaalmaksu langetamise mõju hõivatusele ja riigieelarvele Sotsiaalmaksu maara alandamine vahendab maksulaekumist riigieelarvesse, samal ajal avaldades positiivset mõju ettevõtlussektorile. Eesmargiks on kasvatada töövõtjate brutopalka ilma taiendavate kuludeta tööandjate jaoks. Tõsta hõivatuse taset tööturul uute loodavate töökohtade arvelt. (Tuum, 2016) Ettevõtjate ja Teenusmajanduse Koja arvates sotsiaalmaksumaara langetamine ei too endaga mingeid muudatusi kaasa või siis ainult eelarve puudujaagi. Nendes arvamustes jaavad arvestamata tuleviku valjavaated, maksumaara langetamine ei saagi kohe samal aastal radikaalseid muudatusi kaasa tuua. Tahtis on kusagilt alustada, kas või selleks, et vaadata
Amort.meetod valitakse vara kasutamise järgi. Aastaaruande PV lisa näitab: kõikide materiaalse põhivara gruppide jaoks kasutatavaid amortisatsioonimeetodeid ja- määrasid ning jääkmaksumuste muutuste analüüsi, sh: soetusmaksumust,akumuleeritud kulumit,amortisatsioonikulu,ümberhindlusi,müügid,muud muutused,soetusmaksumus Akumuleeritud kulum-koondatud kulum(nt. 1.kuu kulum+2.kuu kulum) TÖÖTASU ARVESTAMINE Töötaja andmed: ees-ja perekonnanime, isikukoodi,brutopalka,kas on tükitöö või tunnitöö,kas on juhatuse liige, kas maksuvaba avalduse on teinud, kas on liitunud kogumispensioniga Maksuvaba tulu arvestamine: siis, kui isik pole töötanud terve aasta TSD:Esitatakse: töötasude väljamaksmisele järgneva kuu 10-ndaks kuupäevaks Maksu-ja Tolliametile Kajastatakse: tasutav tulu- ja sotsiaalmaks ning kohustusliku kogumispensioni makse ja töötuskindlustusmakse Veel deklareeritakse: erisoodustused; dividendid ja
(rahvakoosolekul, hääletamise teel) vastu poliitilisi otsuseid; tänapäeval on otsese demokraatia põhivahendiks referendum osalusdemokraatia demokraatiavorm, mida iseloomustab rahva huvi poliitika vastu ning aktiivne osalus selles; mõisteliselt kattub otsese demokraatiaga ostukorv tarbijate ostu- ja tarbimisharjumusi kajastav kaupade ning tasuliste teenuste maksumust peegeldav näitaja palk ehk töötasu eristatakse brutopalka ehk kogupalka, mis on tegelikult välja teenitud töötasu enne maksude maksmist, ning netopalka, mis jääb maksudest üle ja mille inimene kätte saab partei ehk erakond ühesugust poliitilist ideoloogiat pooldavate inimeste organisatsioon, mille põhieesmärk on oma huvide realiseerimine riigivõimu kasutades passiivne tööpoliitika tööpoliitika, mille käigus tegeletakse peamiselt töötuks jäänud inimeste
jaanuari/veebruari jooksul. Kui aga märtsis koostatakse igakuiseid aruandeid kokku viis, siis summa suureneb kahele ettevõttele tehtud töö eest. Maksumäärad ja maksuvaba tulu suurus 2017. aastal: tulumaks 20%, maksuvaba tulu 180 eurot (rakendamiseks peab olema väljamakse saaja avaldus), töötuskindlustusmakse on 1.6% ning pensionifond vastavalt 2% või 3% Näidis töötasu arvutamisest: On teada, et töötaja sai aprilli kuus brutopalka 800 eurot. Töötajal on loodud teise sambasse pensionifond ning on tööandjale esitanud avalduse saada maksuvaba tulu. Järgnevad tehingud: Töötuskindlustusmakse on 12,8 (800x1.6%) Kogumispension on 16(800x2%) Tulumaks on 118,24 (800-12,8-16-180)x20% 12 Väljamaksmisele kulus 800-12,8-16-118,24=652,96 eurot. Tööandja poolsed maksud on sotsiaalmaks(33%) ja töötuskindlustusmaks(0.8%)
§ 9 tähenduses, kellele ei laiene töölepingu seadus; samuti isik, kes on jõudnud vanaduspensioniikka või kellele on varem määratud riikliku pensionikindlustuse seaduse § -s 9 sätestatud ennetähtaegne vanaduspension (Töötuskindlustuse seadus § 3). Palga arvestamisel aitab sind veebileht http://www.kalkulaator.ee/ Isiku kogumispensioniga liitumist kontrolli isikukoodi järgi www.pensionikeskus.ee Et kalkulaatoreid kontrollida pead oskama ka netopalgast brutopalka arvutada valemite abil. Järgmine võrrand on sulle abiks: 1b - (b - 144 - 0,02b-0,02b) x 0,21 - 0,02b - 0,02b = n 1b - 0,21b + 30,24 + 0,0042b + 0,0042b - 0,02b - 0,02b = n 0,7584b + 30,24 = n b = (n – 30,24)/ 0,7584 1b – (b – 144 – 0,02b – 0,02b= x 0,21 - 0,02b – 0,02b = 500
tasu. 2) Ennem või pärast tööandja maksejõuetuks tunnistamist töölepingu lõpetamisel saamata jäänud hüvitist. Seega lisaks töölepingu lõpetamise hüvitamisele kompenseerib töötu kassa töötajale ka saamata jäänud palga ja puhkuse tasu. Kokku makstakse töötajale töötu kassast kuni tema kolm keskmist bruto palka kuid mitte rohkem kui kolm statistikaameti avaldatud eesti keskmist brutopalka. Kui pankroti otsus tühistatakse on töölt vabanenud töötajal õigus pöörduda kuue kuu jooksul alates pankroti avalduse rahuldamata jätmis otsuse jõustumist tööandja poole uue töölepingu sõlmimiseks kui tööandjal tekkis vabu töökohti (mitte aga tööle eelistamist). Töölepingu lõpetamine töötajate koondamisel: Koondamise situatsiooniga on tegemist ettevõttes tegemist juhul, kui töömaht
aastaga võrreldes 5,8% ja avalikus sektoris 0,5%. Reaalpalga tõus mullu jätkus. Pärast nii 2009. kui ka 2010. aastal toimunud langust tõusis reaalpalk eelmise aastaga võrreldes teist aastat järjest. Reaalpalk, milles on arvesse võetud tarbijahinnaindeksi muutuse mõju ja mis näitab palga ostujõudu, tõusis 2012. aastal 1,7%. Tööandja keskmine tööjõukulu palgatöötaja kohta kuus suurenes 2012. aastal 5,8% ja kasv toimus kõigil tegevusaladel. Tööjõukulu hõlmab brutopalka ja tööandja sotsiaalmakseid, -hüvitisi ning -toetusi palgatöötajatele. Keskmine tööjõukulu töötaja kohta kasvas 2012. aastal varasema aastaga võrreldes kõige enam kutse-, teadus- ja tehnikaalases tegevuses (10,6%) ja kõige vähem veonduse ja laonduse tegevusalal (1,7%). Joonis Eesti palgatöötaja keskmine brutopalk ja tööjõukulu kuus Allikas: Eesti statistikaamet http://www.stat.ee/public/pressiteated/2013/102a.et.png
ulatuses, mida tal oleks õigus saada etteteatamistähtaja järgimisel. Töötajale antakse mõistlikus ulatuses vaba aega uue töö otsimiseks. Töötajate nõuete rahuldamine, kui tööandja on pankrotis: Hüvitise maksmine töötukassast, Töötukassa vastavat sihtfondi finantseerivad tööandjad. Töötajale hüvitatakse: - saamata jäänud töötasu kuni töötaja 3 viimase töötatud kuu brutotöötasu ulatuses, kuid kokku mitte rohkem kui 3 Eesti keskmist brutopalka. -saamata jäänud puhkusetasu kuni töötaja ühe kuu puhkusetasu ulatuses, kuid mitte rohkem kui üks Eesti keskmine brutopalk. -saamata jäänud töölepingu ülesütlemise hüvitis kuni töötaja 2 kuu keskmise brutotöötasu ulatuses, kuid kokku mitte rohkem kui 1 Eesti keskmine brutopalk, ülejäänud osas rahuldatakse töötajate nõuded pankrotimenetluse käigus. Töölepingu lõppemisel töö lõppemise tõttu on eelisõigus töötajate esindajal ja
Etteteatamistähtajast mitte kinnipidamisel on töötajal õigus saada hüvitist ulatuses, mida tal oleks õigus saada etteteatamistähtaja järgimisel. Töötajale antakse mõistlikus ulatuses vaba aega uue töö otsimiseks. Töötajate nõuete rahuldamine, kui tööandja on pankrotis: 1. Hüvitise maksmine töötukassast Töötajale hüvitatakse: - saamata jäänud töötasu kuni töötaja 3 viimase töötatud kuu brutotöötasu ulatuses, kuid kokku mitte rohkem kui 3 Eesti keskmist brutopalka. -saamata jäänud puhkusetasu kuni töötaja ühe kuu puhkusetasu ulatuses, kuid mitte rohkem...keskimine bruto -saamata jäänud töölepingu ülesütlemise hüvitis kuni töötaja 2 kuu keskmise brutotöötasu ulatuses, kuid... 2. ülejäänud osas rahuldatakse töötajate nõuded pankrotimenetluse käigus. Töötukassa maksab kindlustushüvitist koondamise korral, kui töötaja on tööandja juures töötanud: - 5-10 a - 1 kuu keskmise tasu ulatuses -üle 10 a- 2 kuu keskmise tasu ulatuses
22 Milline tasustamissüsteem on efektiivne - kas maksta tüki-, tulemus- või kuupalka? Milliseid toetusi, preemiaid, kingitusi, kindlustust, koolitusi, töörõivaid, auto- ja telefoni kasutamise kompensatsioone ettevõte veel pakub? Isegenereeruvad finantsprognoosid (IGF) IGF-i tuleb märkida töötajate personalikulud kuus ja töötajate arv kuude lõikes. Personalikulude all mõeldakse brutopalka, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmaksu ja koolituskulusid. Brutopalga kogusumma tuleb sisestada IGF/ kassavood/ rida 81 all. Siin on mõeldud kõikide antud kuul töötanud töötajate brutopalkade summat. Selle peatüki abitabelid aitavad välja arvutada siia sisestatava summa. Brutopalga sisestamisel arvutatakse sotsiaalmaks: IGF/ kassavood/ rida 82 ja töötuskindlustusmaks: IGF/ kassavood/ rida 83 automaatselt. Tabel arvestab ka seda, et tegelikkuses makstakse maksud
annaabi.ee 
