Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Ülekoormustraumad ja nende vältimine (0)

4 HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mis on raskuste käsitsi teisaldamine?

Sisukord


Sisukord 1
Sissejuhatus 2
2
1.1. Ohutegurid 3
2.1.Ülekoormustraumade vältimine 3
2.2.Põhinõuded füüsilise töö korraldamiseks 3
2.3.Mis on raskuste käsitsi teisaldamine? 4
Raskuste käsitsi teisaldamine on igasugune alljärgnev tegevus, mida teeb üks või mitu töötajat: raskuste tõstmine, hoidmine, mahapanemine, lükkamine, vedamine, kandmine ja liigutamine. Raskus võib olla elus (inimene või loom) või elutu (ese). Olgugi et viimasel ajal võib täheldada vähenemist, on suuri raskusi tõstvate või liigutavate töötajate määr ikkagi suur. (34.5%) 4
4
2.4.Miks tekib vigastuse oht raskuste teisaldamisel 4
2.5.Töökorraldust tuleb muuta, kui töös esineb 5
2.6.Kuidas vältida ülekoormustraumasid 6
2.7.Kuidas leida õiged tõstmisvõtted ja tööasendid 7
2.8. Soovitusi õigeks tõstetehnikaks 7
2.9.Soovitusi õigeteks tööasenditeks 7
3.1.Isiklikud kaitsevahendid 9
3.2.Isiklike kaitsevahendite valimine 9
4.1. Lapsehoidja ülekoormustraumad 10
Lapsehoidja töös võime me saada samuti ülekoormustraumasid. Selle all mõtlen nii füüsilist kui ka vaimset poolt. 10
Kokkuvõte 11
Kasutatud kirjandus: 12
Sissejuhatus 3
1.1.Ohutegurid 4
2.1.Ülekoormustraumade vältimine 5
2.2.Põhinõuded füüsilise töö korraldamiseks 5
2.3.Mis on raskuste käsitsi teisaldamine? 5
2.4.Miks tekib vigastuse oht raskuste teisaldamisel 6
2.5.Töökorraldust tuleb muuta, kui töös esineb 7
2.6.Kuidas vältida ülekoormustraumasid 7
2.7.Kuidas leida õiged tõstmisvõtted ja tööasendid 8
2.8.Soovitusi õigeks tõstetehnikaks 9
2.9.Soovitusi õigeteks tööasenditeks 9
3.1.Isiklikud kaitsevahendid 11
3.2.Isiklike kaitsevahendite valimine 11
4.1.Lapsehoidja ülekoormustraumad 12
Kokkuvõte 13
Kasutatud kirjandus: 14



Sissejuhatus


Töökeskkond on ümbrus, milles inimene töötab. Töökeskkonnas toimivad füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psühholoogilised tegurid ei tohi ohustada töötaja ega mõne teise seal viibiva isiku elu ja tervist.
Töökoht ja töövahendid peavad olema tehniliselt heas seisukorras ja korrapäraselt hooldatud. Ohtude vältimiseks ettenähtud kaitsevahendid ja ohutusseadised peavad olema korrapäraselt hooldatud ja kontrollitud. Kõik leitud puudused, mis võivad mõjutada töötajate ohutust ja tervist, tuleb kõrvaldada võimalikult kiiresti.
Oma referaadis annan põgusa ülevaate töökeskkonna ohuteguritest, kuid eelkõige keskendun ülekoormustraumadele ja nende vältimisele.










1.1.Ohutegurid


Ohuteguri jagunevad viieks:
Füüsikalised ohutegurid on:
  • müra, vibratsioon , ioniseeriv kiirgus, mitteioniseeriv kiirgus (ultraviolettkiirgus, laserkiirgus, infrapunane kiirgus) ja elektromagnetväli; 
  • õhu liikumise kiirus, õhutemperatuur ja -niiskus, kõrge või madal õhurõhk; 
  • masinate ja seadmete liikuvad või teravad osad, valgustuse puudused, kukkumis- ja elektrilöögioht ning muud samalaadsed tegurid.
    Bioloogilised ohutegurid on:
  • bakterid
  • viirused
  • seened
  • rakukultuurid
  • inimese endoparasiidid
  • muud bioloogiliselt aktiivsed ained mis võivad põhjustada nakkushaigust, allergiat või mürgistust.
    Keemilised ohutegurid on:
  • Kemikaalid töökeskkonnas ( toksilised gaasid, lämmastik, CO2, CO)
  • Kemikaal - aine või valmistis, mis on looduslik või saadud tootmismenetluse teel.
  • Ohtlik kemikaal- mis oma omaduste tõttu võib kahjustada tervist, keskkonda või vara.
    Füsioloogilised ohutegurid on:
  • Kemikaalid töökeskkonnas
  • Raskuste käsitsi teisaldamise tingimused
  • Libe ja konarlik põrand
  • Tööaeg/ puhkeaeg
  • Toitumise võimalused
  • Alkohol ja suitsetamine
  • Psühhosotsiaalsed aspektid
    Psühholoogilised ohutegurid on:
  • Üksluine töö
  • Pikaajaline töötamine üksinda
  • Töötaja nõuetele mittevastav töö

    2.1.Ülekoormustraumade vältimine


    2.2.Põhinõuded füüsilise töö korraldamiseks


    Töö peab olema korraldatud nii, et:
    • töötaja saaks vältida liigset väsimist põhjustavaid tööasendeid ja –liigutusi;
    • töötajal peab olema võimalik muuta oma kehaasendeid ja liigutusi, kui võimalused selleks on aga piiratud, peab töötaja saama pidada taastumiseks küllaldase pikkusega puhkepausi.
    • detailid, töövahendid, näidikud ja lülitid oleksid paigutatud käepärasesse kaugusesse ja nendeni ulatumine ei põhjusta ülemääralist pingutust;
    • töötasandi kõrgus oleks reguleeritav vastavalt inimese kasvule ja tööülesannete iseloomule ;
    • oleks välditav kestev töötamine asendis, kus käed on õlgadest kõrgemal või põlvedest madalamal;
    • töötaja saaks olla oma tööobjektile võimalikult lähedal, kuna mitteküllaldane ruum jalgadele , jalalabadele ja põlvedele põhjustab halva kehaasendi;
    • töökoha valgustingimused peavad olema sellised, et ei tekiks silmade pingutust ja füüsilist koormust põhjustavaid aesndeid (näiteks nõrk tööpinna valgustus põhjustab töötaja ettekummardumist, millega kaasneb press maole ja rinnakorvile, ülekoormus seljale).

    2.3.Mis on raskuste käsitsi teisaldamine?


    Raskuste käsitsi teisaldamine on igasugune alljärgnev tegevus, mida teeb üks või mitu töötajat: raskuste tõstmine, hoidmine, mahapanemine, lükkamine, vedamine, kandmine ja liigutamine. Raskus võib olla elus (inimene või loom) või elutu (ese). Olgugi et viimasel ajal võib täheldada vähenemist, on suuri raskusi tõstvate või liigutavate töötajate määr ikkagi suur. (34.5%)








    2.4.Miks tekib vigastuse oht raskuste teisaldamisel


    Raskuse käsitsi teisaldamine võib kujutada ohtu, kui see on:
    • liiga raske;
    • raskesti käsitsetav (suured mõõtmed, ebamäärane kuju, raskuskeskme asukoht tsentrist väljas, haardekohtade puudumine jne.);
    • ebastabiilne või sisaldab liikuvat sisu;
    • paigaldatud selliselt , et selle käsitsemine on seotud keha kallutamise või keeramisega.

    Raskuse teisaldamine võib kujutada ohtu, kui:
    • see on seotud liiga suure lihasjõu rakendamisega;
    • see on seotud ebastabiilse või vale kehaasendiga;
    • see sisaldab kauakestvaid või suure sagedusega tehtavaid kehalisi pingutusi ;
    • puudub piisav taastumisperiood;
    • teisaldatakse liiga kõrgelt, madalalt või liiga kaugele;
    • see toimub sundrütmis.
    Töökeskkonna tegurid võivad suurendada ohtu, kui:
    • raskuse tõstmiseks on ebapiisavalt ruumi;
    • põrandapind on ebatasane, libe või astanguline;
    • töökoha mõõtmed ei võimalda töötamist õigete liigutuste ja asenditega;
    • mikrokliima ei ole tööks sobiv;
    • töökoha valgustus on tööks puudulik.
    Töötajast endast tulenevad riskitegurid, mis võivad soodustada ohu teket:
    • üldine füüsiline nõrkus;
    • ebasobiva riietuse ja jalanõude kandmine;
    • puudub asjakohane väljaõpe.



    2.5.Töökorraldust tuleb muuta, kui töös esineb


    • perioodilist või pidevat raskete esemete tõstmist, hoidmist või kandmist;
    • tõstmist põrandalt või selle lähedalt;
    • tõstmist õlgadest kõrgemale;
    • pidevat tõstmist ühe käega;
    • raskuste tõstmist istudes ;
    • pidevat seismist ilma istumisvõimaluseta;
    • suurt täpsust vajavaid korduvaid liigutusi;
    • staatilisi sundasendeid;
    • lokaalse lihaspingega seotud tööliigutusi, eriti kämbla ja õlavarre lihastes;
    • kätt kahjustavaid töövahendeid (halvad käepidemed, teravad servad , rasked seadmed );
    • perioodilist kummardumist ette (üle 300 korra vahetuse jooksul).


    2.6.Kuidas vältida ülekoormustraumasid


    - hinnata riske, mis ohustavad töötajat
    - vähendada riski nii palju, kui see antud tingimustes on võimalik.
    Hindamise käik oleks üldjuhul järgmine:
    • teha kindlaks olemasolev olukord, st. teha kindlaks, millised tegurid ja kui suures ulatuses töötajat mõjutavad (raskus ja kaal, töökoha paiknemine ja kujundus, ning sellest tulenevad tööasendid;
    • teha kindlaks tööülesande iseloom;
    • teha kindlaks, millised keskkonnatingimused mõjutavad tööülesande täitmist.

    Riskide esinemise korral tuleb leida lahendus, kaaluda tuleks järgmisi variante:
    • kas ülesande täitmine sellisel kujul on möödapääsmatu;
    • kas välditakse käsitsi teisaldamist nii palju, kui võimalik;
    • kas töökohta saab paigutada ümber, et kandmisteed lühendada;
    • kas töötasandi kõrgust või võtmisulatust saab parandada;
    • kas objekti kaalu saab vähendada;
    • kas abivahendi kasutamine hõlbustaks tööd;
    • kas käsitööd saaks mehhaniseerida;
    • kas oleks otstarbekas töötajaid antud töökohal teatud aja tagant vahetada, et anda lihastele võimalust taastumiseks.

    2.7.Kuidas leida õiged tõstmisvõtted ja tööasendid


    Kui töö on muudetud võimaluste piires ergonoomilisemaks, st., et on õigeks seatud
    töötasandite kõrgused, parandatud on valgustust, võimaldatud on istumist
    reguleeritavas töötoolis jne., kuid töö iseloomu muuta on võimatu ( jäävad alles tööle
    iseloomulikud liigutused, nende sagedus ja amplituud, töö rütm ja tsüklilisus), tuleb
    tööd muuta vähem koormavaks, õpetades töötajale tervist mittekahjustavaid
    tööasendeid ja liigutusi.
    Tööandja peab garanteerima, et töötaja oleks informeeritud ergonoomiliselt õigetest
    tööasenditest teisaldatava objekti kaalust ja raskuskeskme asukohast ning
    olemasolevatest tehnilistest abivahenditest.

    2.8.Soovitusi õigeks tõstetehnikaks


    • hoida selg võimalikult sirge;
    • hoida raskus kehale võimalikult lähedal;
    • hoida jalad põlvest veidi kõverdatud;
    • keerata keha jalgadest, mitte seljast;
    • vältida tõstmist istudes;
    • vältida tõstmist õlgadest kõrgemale;
    • vältida korduvat ühe käega tõstmist;
    • vältida tõstmist liiga madalalt;
    • hoiduda juhuslikest tõketest.


    2.9.Soovitusi õigeteks tööasenditeks


    Pea ja kaela piirkond
    Tüüpilised vead: pea sage pööramine või hoidmine ette(taha) kallutatud asendis pikaajaliseks.
    Tagajärjed: kaelalihaste venitus, suur koormus lülisamba kaela diskile, takistatud on normaalne vereringe, surve närvidele.
    Soovitav tööasend: hoida pead võimalikult keskasendis, vältida sagedasi pöördeid ja
    äärmuslikke asendeid.
    Õlapiirkond
    Tüüpilised vead: töötamine asendis, kus on õlad kõrgendatud või õlavarred tõstetud
    (üle 30), kiired korduvad õlavarre liigutused, küünarvarre tugevad pöörded sisse- ja
    väljapoole, töötamine randmete piirasendis; töötamine pidevalt pinge all oleva käega,
    hoides käes detaili või tööriista.
    Tagajärjed: kõõluste ja närvide kahjustused, öised käevalud, käte “ suremine ”.
    Soovitav tööasend: hoida õlad vabad ja õlavarred kehale võimalikult lähedal, töötada
    normaalse randmeasendiga.
    Selg
    Tüüpilised vead: töötamine ettekummardatud sundasendis, korduv ülakeha pööramine, raskete esemete ebaõigete võtetega tõstmine.
    Tagajärjed: seljavaevused, radikuliit .
    Soovitav tööasend: hoida selg võimalikult sirge nii seistes kui ka istudes, lühendada sund-
    Asendis viibimise aega, vaheldada seismist istumisega ja vastupidi.
    Jalad
    Tüüpilised vead: kestev seismine .
    Tagajärjed: vere voolukiiruse aeglustumine, jalgade tursumine, veenilaiendid , suurenenud koormus südamele.
    Soovitused: seismist vaheldada kõndimise ja istumisega, valida õiged jalanõud.
    Puhkepausid
    Ülepingutuse vältimise seisukohalt on puhkepauside pikendamine mittevajalik .
    Lühemad pausid sagedamini on eelistatumad, kui pikad pausid harvemini. Pikad
    pausid on vajalikud sellistel juhtudel, kui töötatakse külmades või kuumades tingimustes.
    Tööd tuleb organiseerida nii, et töötaja saaks pidada puhkepause, kui ta
    tunneb selleks vajadust. Pauside pidamine on hädavajalik, kui tehtav töö on väga
    täpne, nõuab suurt konsentreerumist või lihasjõudu.
    Puhkepauside taastavat toimet suurendab kõndimine, selja sirutamine , lõdvestavate
    harjutuste tegemine jne. Kui töötajal pole võimalik valida endale sobivatel aegadel
    puhkepause, tuleb nende ajastus, kestus ja sagedus plaaniga kindlaks määrata.












    3.1.Isiklikud kaitsevahendid

    Kui ohtu ei ole võimalik kõrvaldada või piisavalt vähendada, jagatakse töötajatele välja nõuetekohane kaitsevarustus. Töötajad peavad seda kaitsevarustust kasutama.

    3.2.Isiklike kaitsevahendite valimine


    Kaitsevahendite valimisel vajatakse töötegijate kogemusi ja ettekujutust sellest, mille jaoks ja millised peavad kaitsevahendid olema.
    Arvesse võetakse kasutaja tervislikku seisukorda ja individuaalseid omadusi. Kaitsevahendeid peab saama vajadusel reguleerida kasutajale sobivaks . Töötajatele tuleb öelda, milliste ohtude eest kaitsmiseks kasutatavad kaitsevahendid on mõeldud. Neile tuleb ette näidata, kuidas kaitsevahendeid kasutatakse.
    Tööandja hindab olukordi , millal ja kui kaua tuleb kaitsevahendeid kasutada, milline on sellise tööga kaasnev lisakoormus ja kas ohutegur antud tingimustes avaldab mõju korduvalt. Kaitsevahendite valikut ja kasutamist mõjutavad ka riski suurus ja eritingimused tööpaikades.
    Tööandja kohustuseks on korraldada isiklike kaitsevahendite hankimine ja nende korrashoid ,
    parandamine ja uuendamine. Isiklikke kaitsevahendeid hoitakse selles töökohas, kus neid kasutatakse. Hoiuruumid peavad olema sellised, et kaitsevahendid seal ei määrduks, rebeneks ega puruneks. Isiklikke kaitsevahendeid tuleb hooldada vastavalt valmistaja juhendile. Isiklike kaitsevahendite kasutajatele tuleb õpetada, et kaitsevahendi töökindlust tuleb kontrollida nii enne kui ka pärast nende kasutamist. Vigadest tuleb teatada tööandjale.






    4.1.Lapsehoidja ülekoormustraumad


    Lapsehoidja töös võime me saada samuti ülekoormustraumasid. Selle all mõtlen nii füüsilist kui ka vaimset poolt.

    Füüsilised ülekoormustraumad võivad tekkida valedest tööasenditest ja - võtetest, sundasenditest ja pikaajalist koormusest jalgadele.
    Ja vaimse ülekoormuse võivad tekitada üleliigsed emotsioonid , mis lapsehoidja endaga koju kaasa võtab: mured, rõõmud, hirm, kaasatundlikus, avastused, kahetsused, abitus- sellest kõigest tuleneb stress , mis paraku paneb inimesed oma tööst loobuma .
    Stress võib tekitada tõsiseid tervise häireid/ riske, nagu seljavalud, südameveresoonkonna haigused, üldhaigestumist, maohaavandeid jt.












    Kokkuvõte


    Me oleme teadlikud, et töötamiskoht peab olema kujundatud nii, et töötaja saaks oma asendit muuta ja leida sobiva tööasendi. Töötades aastakümneid samas töökohas, võime me saada kutsehaiguseid.
    Haigestumist ja vigastusi ennetada on odavam kui ravida. Töötaja tervis pole ainult iseenda või meditsiinitöötaja mure, vaid ka tööandja mure. Tööandja, kes tahab, et tema tegevus oleks tulemuslik ning kaader hea tervise ja suure töövõimega, on samuti sunnitud tegema investeeringuid töötajate tervisesse.



    Kasutatud kirjandus:


  • http://www.estonian-warehouse.com/failid/39083228.pdf
  • http://www.ttk.fi/files/808/Luhik_tookaitsejuhend_Kinnisvarahooldus.pdf
  • http://www.inimene.ee/failid/toote_failid/ET_2007-3_lk32-65_46c.pdf
  • Vasakule Paremale
    Ülekoormustraumad ja nende vältimine #1 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #2 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #3 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #4 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #5 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #6 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #7 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #8 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #9 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #10 Ülekoormustraumad ja nende vältimine #11
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 11 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2012-11-01 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 40 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor ageega Õppematerjali autor
    See on referaat. Siit saate põgusa ülevaata ülekoormustraumadest ja nende vätimisest

    Sarnased õppematerjalid

    Ülekoormustraumad ja nende vältimine
    14
    docx

    Ülekoormustraumad ja nende vältimine

    Võrumaa Kutsehariduskeskus EV-12 Sigrid Pau ÜLEKOORMUSTRAUMAD JA NENDE VÄLTIMINE Referaat Juhendaja: Einar Potter Väimela 2012 SISUKORD: 1. ÜLEKOORMUSTRAUMADE TEKKIMISE PÕHJUSTEST 3 2. JUHEND ÜLEKOORMUSTRAUMADE VÄLTIMISEKS 3 3. TÖÖTAMINE ISTUDES 6 4. TÖÖTAMINE SEISTES 7 5. TÖÖÜLESANNETE VAHELDUS JA PUHKEPAUSID 7 6. OHUTUSNÕUDED ENNE TÖÖ ALUSTAMIST 8 7

    Maalritööd
    Töötervishoiu ja tööohutuse juhend
    10
    rtf

    Töötervishoiu ja tööohutuse juhend

    Sissejuhatav töötervishoiu ja tööohutuse juhend Sissejuhatava töötervishoiu ja tööohutuse juhendiga tutvumine tööle/õppima asumisel on kohustuslik kõigile töötajatele/õpilastele sõltumata nende erialast, kvalifikatsioonist ja positsioonist. Sissejuhatava instrueerimise eesmärgiks on anda töötajatele/õpilastele üldteadmisi töötervishoiu ja tööohutuse alase tegevuse korraldamisest koolis. 1. TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE KORRALDUS Töötervishoiu ja tööohutuse alane tegevus on reguleeritud Töötervishoiu ja Tööohutuse seadusega. Töö-, töötervishoiu ja tööohutuse alaste õigusaktide

    Tööohutus ja tervishoid
    OHUTUSJUHEND
    22
    pdf

    OHUTUSJUHEND

    isikukaitsevahendeid. 2.6. Küüned peavad olema lühikeseks lõigatud, juuksed peakattega kaetud. 2.7. Keelatud on lubada töökohale võõraid, kõrvalisi isikuid. Sealviibimine võib olla lubatud vaid sanitaarrõivastuse kandjail. 2.8. Ei ole lubatud kasutada mõranenud ega vigastatud sööginõusid, need tuleb käigust kõrvaldada. 2.9. Tükelduslauad peavad olema valmistatud tugevast puust või muust vastupidavast materjalist, nende tööpind peab olema sile. 2.10. Lõikelaudu ei tohi hoida virnas üksteise peal. 2.11. Jäätmete jaoks peavad olema kaanega ämbrid, mis pärast tööd (sõltumata täitumisest) tuleb tühjendada ja desinfitseerida ning loputada kuuma veega. 2.12. Metallnõud (katlad, potid, pannid) peavad olema terved, kindlate põhjade ja käepidemetega. 3. ENNE TÖÖD 3.1. Panna selga ettenähtud tööriietus. Tööriideid ei tohi kinnitada nõeltega, taskutes ei tohi

    Riski- ja ohutusõpetus
    Ohutusjuhend kokale
    16
    doc

    Ohutusjuhend kokale

    isikukaitsevahendeid. 1.6. Küüned peavad olema lühikeseks lõigatud, juuksed peakattega kaetud. 1.7. Keelatud on lubada töökohale võõraid, kõrvalisi isikuid. Sealviibimine võib olla lubatud vaid sanitaarrõivastuse kandjail. 1.8. Ei ole lubatud kasutada mõranenud ega vigastatud sööginõusid, need tuleb käigust kõrvaldada. 1.9. Tükelduslauad peavad olema valmistatud tugevast puust või muust vastupidavast materjalist, nende tööpind peab olema sile. 1.10. Lõikelaudu ei tohi hoida virnas üksteise peal. 1.11. Jäätmete jaoks peavad olema kaanega ämbrid, mis pärast tööd (sõltumata täitumisest) tuleb tühjendada ja desinfitseerida ning loputada kuuma veega. 1.12. Metallnõud (katlad, potid, pannid) peavad olema terved, kindlate põhjade ja käepidemetega. 1.13. Töökoht peab olema küllaldaselt valgustatud. 1.14

    Toiduohutus
    1 kursus tööohutus ja töökeskond
    53
    docx

    1 kursus tööohutus ja töökeskond

    õigused ja kohustused tervisele ohutu töökeskkonna loomisel ja tagamisel, töötervishoiu ja tööohutuse korralduse ettevõtte ja riigi tasandil, vaidemenetluse korra ning vastutuse töötervishoiu ja tööohutuse nõuete rikkumise eest. (2) Käesolevat seadust kohaldatakse tegevteenistuses olevate kaitseväelaste teenistustingimuste ning kaitseväe, Kaitseliidu, politsei, päästeasutuste ja piirivalve töötajate töö suhtes niivõrd, kuivõrd eriseadustega või nende alusel kehtestatud õigusaktidega ei ole sätestatud teisiti. (3) Käesolevat seadust kohaldatakse ka: 1) kinnipeetava tööle vanglas vangistusseaduses (RT I 2000, 58, 376; 2002, 84, 492; 90, 521; 2003, 4, 20) sätestatud erisustega; 2) õpilase ja üliõpilase tööle õppepraktikal; 3) juriidilise isiku juhatuse või seda asendava juhtorgani liikme tööle. [RT I 2003, 20, 120 jõust. 1. 07. 2003] § 2. Töötervishoid ja tööohutus

    Tööohutus ja tervishoid
    KESKKONNAOHUTUS
    14
    docx

    KESKKONNAOHUTUS

    Müra tase ruumis on seotud eeskätt ruumisiseste müraallikate ja müra peegeldumisega, aga ka ruumi väljastpoolt tuleva müraga. Müra on peaaegu alati organismile kahjulik, koormates kuulmiselundit ja peaaju. Müra soodustab väsimist ja paljude haiguste teket, nagu vereringesüsteemi haigused (hüpertooniatõbi). Vahel ahenevad müra puhul peened veresooned. Kuid müra võib ka ergutada tööle ning anda olulist infot seadmete töö kohta (nt. auto mootoris), mis nende korrashoidu kergendab. Välisõhus leviva müra kohta sätestavad nõudeid „Välisõhu kaitse seadus“ (sotsiaalministri 29.06.2005. a määrus nr 87) ja „Rahvatervise seadus“ (sotsiaalministri 4.03.2002.a määrus nr 42), mille alusel on kehtestatud müra normtasemed, planeeringutele kehtestatavad nõuded ja strateegilise mürakaardi koostamise tingimused. Müra normtasemete kehtestamisel lähtutakse päevasest (7.00–23.00) ja öisest (23.00–7

    Keskkond
    ERIALA TERVISTKAHJUSTAV MÕJU TÖÖTAJALE JA MÕJU VÄHENDAMISE MEETODID
    10
    docx

    ERIALA TERVISTKAHJUSTAV MÕJU TÖÖTAJALE JA MÕJU VÄHENDAMISE MEETODID

    oma töökohas elu kaotab, ainuüksi selle tõttu, et firma ei ole ohutusnõudeid täitnud siis peaksid firmadele karistused väga karmid olema. Referaadi eesmärgiks oli otsida võimalikult palju materjali töö mõjust tervisele, kuidas seda vähendada saaks ning millised nõuded on esitatud töö keskkonnale ja töövahenditele.. Mida saaksid töötajad ise teha, et enda tervist hoida? Töötamiskohale esitatavad nõuded Hooned ja tööruumid Hooned ja tööruumid peavad olema nende kasutamisotstarbele vastava konstruktsiooni ja tugevusega. Samuti on nõutav ka tööruumide küllaldane kõrgus ja pindala, mis võimaldab töötajatel tervist kahjustamata oma tööd teha. Tööruumi ehitus- ja viimistlusmaterjalid peavad olema tervisele ohutud ning kergesti puhastatavad. Tööruumid ja töövahendid tuleb hoida puhtad. Uksed ja väravad Uksed ei tohi olla purunevast materjalist ja ei tohi mingil juhul töötajat ohustada suletud ega avatud asendis

    Tööohutus ja töötervishoid
    Töö käsitsi raskuste teisaldamisega seotud riskid ja nende riskide vähendamise võimalused
    16
    doc

    Töö käsitsi raskuste teisaldamisega seotud riskid ja nende riskide vähendamise võimalused

    TARTU TERVISHOIU KÕRGKOOL Hooldustöötaja õppekava Kersti Muru, Ly Pihkanen, Merike Habe Töö käsitsi raskuste teisaldamisega seotud riskid ja nende riskide vähendamise võimalused Referaat Võru 2012 SISUKORD SISUKORD.................................................................................................................................2 SISSEJUHATUS........................................................................................................................ 3 INDIVIDUAALSED RISKID.....................................................

    Aktiviseerivad tegevused




    Kommentaarid (0)

    Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun