Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

TOOTMISE PLANEERIMINE JA ETAPID (0)

3 KEHV
Punktid

LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL
Ärijuhtimise õppekava
TOOTMISE PLANEERIMINE JA ETAPID
Referaat
Õppejõud:
Mõdriku 2018
Planeerimine on ettevõtte tulevaste eesmärkide ja nende saavutamiseks vajalike meetmete ja ressursside paika panemine . Lähtuvalt ajahorisondist eristatakse pikaajalist planeerimist, keskmiseajalist planeerimist ja lühiajalist planeerimist. ( Riives , Lavin, 2014, lk 43).
Äri- ning tootmisprotsesside juhtimine ja planeerimine on tootmisele orienteeritud ettevõtete üks põhitegevustest. Tootmisplaani realiseerimiseks on vaja tootmist planeerida ehk määrata kus, mida ja millal teha. Tootmisplaanis jagatakse tellimused ajaliselt tootmisallüksuste vahel eesmärgiga tagada toote üleandmine kliendile. Tootmine peaks kulgema tõrgeteta, ressursse säästvalt, mitte tekitama tarbetuid kulutusi ning tagama toote kvaliteedi. Seetõttu tuleb tootmist asjatundlikult korraldada. (Riives, Lavin, 2014, lk 39).
Planeerimine hõlmab endas mitmeid tegevusi, näiteks: väliskeskkonna olukorda, faktorianalüüsi ja prognoosimist; eesmärkide saavutamise alternatiivide formuleerimist, hindamist ja optimeerimist strateegilise turunduse staadiumis ; plaanide koostamist ja täideviimist. Plaanid võivad olla probleemsed, komplekssed , lokaalsed, strateegilised , taktikalised või operatiivsed . Planeerimine on eriti keerukas, kui ettevõte asub aktiivse innovatsiooni staadiumis, kus toimuvad kiired muutused määramatuse olukorras. (Kabral, 2003, lk 173)
Planeerimisülesanneteks tootmissüsteemis on:
  • firma tulevikku suunatud optimaalse strateegia valimine,
  • firma püsiva arengu ja toimimise tagamine,
  • uue innovaatilise toodangu portfelli moodustamine,
  • innovaatilise tegevuse eesmärkide struktureerimine,
  • plaanide täitmise komplekssuse tagamine,
  • organisatsiooniliste, tehniliste, sotsiaalmajanduslike meetmete formuleerimine plaanide täitmise tagamiseks,
  • plaanide täitmise tagamine ülesannete, täitjate, ressursside, tähtaegade, kohtade ja kvaliteedinäitajate järgi,
  • plaanide täitmise stimuleerimine.
    Plaanimise põhiprintsiipideks on:
    • strateegiliste ja taktikaliste plaanide järjepidevus
    • plaanide sotsiaalne orienteeritus
    • plaanimise prioriteetide määramine tähtsuse järgi
    • plaaninäitajate adekvaatsus
    • plaanitavate parameetrite kooskõlastus väliskeskkonnaga
    • plaanide variantsus
    • plaanide stabiilsus
    • plaanide majanduslik põhjendatus
    • plaanimissüsteemide automatiseeritus
    • tagasiside olemasolu plaanimissüsteemis. (Kabral, 2003, lk 173)

    Riives ja Lavin (2014, lk 40) jagab tootmise põhiprotsessi järgmiselt:
  • ettevalmistus – selle käigus kindlustatakse tootmine vajalike materjalide ja teiste ressurssidega;
  • transport – peetakse silmas eelkõige ettevõttesisest materjalide liigutamist ühest punktist teise;
  • ladustamine – tootmisega seotud materjalide hoiustamine erinevate valmistamise etappide vahel;
  • valmistamine – toimub materjalile lisandväärtuse andmine läbi muundusprotsessi.
    Tööstusettevõtte põhitootmise eristab Kabral (2007, lk 111) järgnevalt:
  • Ettevalmistus staadium – selles staadiumis valmistatakse ette materjal ja tooraine edasiseks töötlemiseks. Sinna alla kuulub puhastamine, kuivatamine, tükeldamine, komplekteerimine ja toorikute valmistamine
  • Töötlemissaaduim – antaks lõplikud mõõtmed, kuju, koostis ja omadused.
  • Koostamisstaadium – ühendatakse detailid valmistoodeteks
  • Viimistlusstaadium – toode saab lõpliku kuju, katsetatakse ja reguleeritakse toodet.
    Tootmisprotsessi plaanimisel püütakse ette näha ja võimalikult arvestada tootmise käigus tekkivaid probleeme, kõiki otsuseid, mis on seotud jooksva tootmisplaani realiseerimisega, kasutades olemasolevat sisseseadet ja tööjõudu. Selle aluseks on asjaolu, et tootmisprotsess koosneb osaprotsesside süsteemist ja tehnoloogilistest protsessidest. Tootmisprotsessi planeerimine on tehnoloogiliste operatsioonide jaotamine seadmetele, arvestades töötlemiseks vajalikku aega. ( Okk, 1996, lk 54).
    Tootmisprotsessi võib liigendada etappideks valmistamisprotsesside iseloomu ning järjestust arvestades. Tootmistegevused liigendame järgmisteks etappideks: varustamine ja laomajandus, toorme ja materjalide ettevalmistamine, töötlemine, viimistlemine , koostamine, reguleerimine ja kvaliteedi kontrollimine, komplekteerimine ja pakkimine, lähetamine. ( Okk, 1996, 71).
    Strateegiliste ja taktikaliste plaanide järjepidevus eeldab, et lühema perioodi plaanide osad kattuvad pikema perioodi plaanide vastavate osadega. Ajaperioodi lühenedes ülesanded ja näitajad muutuvad konkreetsemaks ja näitajate arv suureneb. Plaanide kvaliteedi määrab kasutatavate näitajate kogum, kasutatavad planeerimise meetodid ja plaanija oskus saavutada plaanitavate ja tegelike näitajate võimalikult täpne vastavus. Mida keerukam on plaanimise objekt ja pikem plaanimisperiood, seda suurem on plaanitavate parameetrite hälve.
    Plaanide kvaliteetide tõstmiseks saab:
    • kasutada juhtimisalaseid teaduslike meetodeid
    • rakendada plaanimise põhimõtteid
    • tõsta plaanimisel kasutatava informatsiooni kvaliteeti ja metoodilist kindlustatust
    • stimuleerida plaanimise kvaliteedialast tegevust.

    Eelpool nimetatud tegevusi on praktikas raske täita, sest see nõuab kõrge kvalifikatsiooniga plaanijaid, kvaliteetseid lähteandmeid või nende prognoose, tehnilisi vahendeid, aega. Mitmeid teadusliku lähenemise meetodeid ja printsiipe saab rakendada ainult olulise ja kallite toodete planeerimisel. (Kabral, 2003, lk 173)
    Ressursside planeerimisel võib kasutada erinevaid rõhuasetusi, meetodeid ja võtteid. struktuurne lähenemine võimaldab hästi põhjendada ressursside eraldamist. Ressursside jaotamise põhikriteeriumiks on probleemi aktuaalsus ja ressursside kasutamise efektiivsus. Kui ressursside planeerimisel lähenetakse turunduse
    seisukohast , siis peetakse prioriteetseks plaanitava toote kvaliteeti ja täitjate huvid on suuremad plaanija huvist.
    Tootmise planeerimise meetodid on: intuitiivne meetod, graafiline meetod, matemaatiline meetod. Intuitiivne meetodi põhjaks on juhi kogemus, oskused leida kompromisse erinevate näitajate ja eri teenistusi esindavate vaadete vahel organisatsiooni sees ja väljas. Sageli töötatakse aastast aastasse nii nagu on harjutud.
    Graafilised ja tabelmeetodid on populaarsed , sest need on lihtsad. Neid on palju ja need on odavad, aga nad ei anna optimaalseid tulemusi. Ülejäänud meetodid eeldavad tunduvalt paremaid matemaatilisi teadmisi ja seetõttu ei leia igapäevaselt palju kasutust .
    Plaanimise sammud on:
  • määrata nõudlus
  • määrata tootmismaht
  • leida tööajakulud, töötajate palkamis- ja vallandamisekulud ning varude hoidmiskulud
  • analüüsida variante
  • võtta vastu otsus iga ajavahemiku kohta eraldi. (Kabral, 2003, lk 180).
    KASUTATUD KIRJANDUS
    Kabrla, H.-E. (2003). Tootmiskorraldus . Tallinn: TTÜ Kirjastus
    Kabral H.-E. (2007). Tootmine ja operatsioonijuhtimine. Tallinn: TTÜ Kirjastus
    Okk U.-R. (1996). Tootmismajandus. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus
    Riives J., Lavin J. (2014). Tootmise korraldamine. Tallinn: AS Atlex
  • TOOTMISE PLANEERIMINE JA ETAPID #1 TOOTMISE PLANEERIMINE JA ETAPID #2 TOOTMISE PLANEERIMINE JA ETAPID #3 TOOTMISE PLANEERIMINE JA ETAPID #4 TOOTMISE PLANEERIMINE JA ETAPID #5 TOOTMISE PLANEERIMINE JA ETAPID #6
    Punktid 10 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 10 punkti.
    Leheküljed ~ 6 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2019-03-20 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 19 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor Epogosjan Õppematerjali autor
    Tootmise planeerimine ja selle etapid

    Sarnased õppematerjalid

    Tootmise planeerimine ja etapid
    10
    docx

    Tootmise planeerimine ja etapid

    SISUKORD SISSEJUHATUS.............................................................................................. 2 1.TOOTMISE ETAPID..................................................................................... 3 1.1 Tootmise eelfaas................................................................................. 3 1.2 Tootmise põhifaas............................................................................... 4 1.3Tootmise järelfaas................................................................................ 4 2.EFEKTIIVNE TOOTMINE.............................................................................. 6 3.TOOTMISE PLANEERIMINE.........................................................................7 KOKKUVÕTE............................................................................................

    Tootmistehnika alused ii
    Operatsioonijuhtimine konspekt
    25
    pdf

    Operatsioonijuhtimine konspekt

    Kuid seda on otstarbekas teha vaid siis, kui jääktulu väärtus (ühiku realiseerimistulu ­ ühiku muutuvkulu) on positiivne. y Kui tootmises on kitsaskoht, tuleb arvutada jääktulu suhtarv iga tootegrupi jaoks (jääktulu suhtarv = ühiku jääktulu absoluutne suurus /ühiku valmistamise aeg). Väikseima jääktulu suhtarvuga toode jäetakse välja. ABC-analüüs ­ kasutatakse tootmise võtmemomentide ja prioriteetide määramiseks. Praktika näitab, et 5- 20% tootmisprotsessi sisendeist annavad 75-80% tulemustest. Ülejäänud sisendid annavad ainult 5-20% kogutulemusest. See tähendab, et väikestel naturaalsetel suurustel on suur rahaline väärtus. Tootmisjuht peab neid teadma ja ABC-analüüs võimaldab neid leida. Juhtkonna ülesandeks on ülesannete, protsesside, materjalide, tootegruppide prioriteetide määramine

    Operatsioonijuhtimine
    KULUDE JUHTIMINE JA CONTROLLING
    194
    pdf

    KULUDE JUHTIMINE JA CONTROLLING

    .......................................................... 95 1. ETTEVÕTTESISESE ARVESTUSE ROLL JA ARENGUD 1.1. Strateegiliste nõuete kasv juhtimisele Ettevõtte juhtimissüsteemi põhiülesanne on „Ettevõtte-keskkonna koordinatsiooni jätkusuutlik tagamine. Möödunud kümnendite jooksul on strateegiline mõtlemine teinud läbi järgmised arenguetapid: I. FINANTSPLANEERIMINE – stabiilses ja prognoositavas keskkonnas piisav vahend. II. PIKAAJALINE PLANEERIMINE – katse keskkonna muutustes ekstrapoleerida arenguid ja hinnata riske. III. STRATEEGILINE PLANEERIMINE – muutuvas keskkonnas paindlikult muutustele reageerida. IV. STRATEEGILINE JUHTIMINE – mitte ainult planeerimine, vaid ka elluviimine ja kontroll.  Visioon ja juhtimine

    Finantsjuhtimine
    Logistika ja transport ärilogistika konspekt
    70
    doc

    Logistika ja transport ärilogistika konspekt

    Termini “Tarneahela juhtimine” võtsid esimesena kasutusele juhtimiskonsultandid Oliver ja Webber 1980.aastate algul. Tarneahela juhtimise teooria on noor ning seetõttu on palju erinevaid mõistete tõlgendusi: tarneahela juhtimine kui lähenemisviis, ärifilosoofia, tehnika, tulevikuvisioon. Logistika orienteerub tarneahela osale, mis ühendab firmat tema otseste 2 klientide ja tarnijatega. Logistika vahenditeks on transport, tootmise juhtimine, ladustamine ja informatsioon. Logistika rõhutab funktsionaalset (tegevuse) integratsiooni, nagu tootmisvõimsuse ja valmistoodangu laoseisu omavahelist tasakaalustamist tulenevalt ettevõtte tootmisrütmist ja toodete nõudlusest. Tavaliselt ei tegele logistika teiste firmade tegutsemisotsustega, kuid on ka vastupidiseid näiteid. Seoses arusaamise muutusega tarneahela juhtimisest ja logistikast , muudeti 1998. aasta oktoobris seni kehtinud logistika definitsiooni

    Baaslogistika
    Juhtimise alused
    161
    pdf

    Juhtimise alused

    4.3.6.3 Ametikohtade kavandamine 71 4.6.3.4 Juhtide ja spetsialistide jagunemine rivi- ja staabipersonaliks 73 4.6.3.5 Õiguste ja võimu jaotamine ametikohtade vahel 73 4.4 Personali juhtimine 75 4.4.1 Personali juhtimise olemus 75 4.4.2 Töö analüüs ja personali planeerimine 77 4.4.2.1 Töö analüüs 77 4.4.2.2 Juhtimist, töökorraldust ja tööjaotust reglementeerivate dokumentide sisu 78 4.4.2.3 Personali plaanimine (planeerimine) 83 4.4.3 Personali värbamine ja valik 84 4.4.3

    Juhtimine
    Lõpueksami küsimused ja vastused 2008
    126
    doc

    Lõpueksami küsimused ja vastused(2008)

    1.2 Majanduse põhiküsimused Iga ühiskonna ressursid on piiratud ja see ei sõltu ei ühiskonna arengutasemest ega ka valitsevast ühiskonna korraldusest. Iga majandussüsteem peab enda jaoks lahendama kolm põhiküsimust: mida toota, missuguseid tootmistegureid kasutada ja kuidas toodetuid hüviseid jaotada. Peaaegu igat hüvist saab toota erinevatel viisidel, milline neist valida sõltub taotletavast efektiivsusest. Harilikult mõeldakse efektiivsuse all tootmise efektiivsust. Majandusteadlased kasutavad sageli aga mõistet majanduslik efektiivsus. Majanduslikust efektiivsusest saame rääkida siis, kui ei ole võimalik suurendada ühegi inimese heaolu, vähendamata samal ajal mõne teise inimese heaolu. Selline efektiivsuse määratlemine on majandusteaduses tuntud Pareto efektiivsusena. Selleks, et suurendada ühtede hüviste tootmist, vähendamata samal ajal teiste hüviste tootmist, peab

    Finantsjuhtimine ja finantsanalüüs
    Turunduse alused konspekt
    110
    docx

    Turunduse alused konspekt

    katsuda ega kontrollida (mõtle ostja käitumisele reisibüroo, juuksuri või advokaadi teenuste ostmisel). Teenust saab vaid kirjeldada. Abivahenditena võib kasutada fotosid, brošüüre ja videosid. Teenuse müügil kasvab müügitöötaja roll - ostja võib osta kauba, mis talle meeldib ka halvalt müügimehelt, teenus jääb aga sellisel juhul suure tõenäosusega ostmata. Teenust iseloomustab tootmise ja tarbimise üheaegsus, hävivus, säilimatus ja kõikuv nõudlus. P. Kotler on teenuseid liigitanud nii:  inimesel või tehnikal põhinevad o professionaalide / mitteprofessionaalide teenused (inimene); o professionaalide / mitteprofessionaalide jälgitavad teenused automatiseeritud pakkumise korral (tehnika);  kliendi osalusel põhinevad o kliendi juuresolek vajalik; o kliendi juuresolek ei ole vajalik;

    Turundus
    Kvaliteedijuhtimise konspekt
    67
    pdf

    Kvaliteedijuhtimise konspekt

    ....................67 -3- SISSEJUHATUS Kõikjal maailmas pööratakse kvaliteedile aina suuremat tähelepanu ja mõistetakse kvaliteedi täiustamise vajalikkust. Viimasel aastakümnel on hakanud selgeks saama, et majanduslikud tingimused nõuavad kvaliteediga arvestamist ja selle täiustamist kõikidel aladel. Kui varasemad kvaliteeti tagavad abinõud, mis olid suunatud ulatuslikult vigade leidmisele ja parandamisele, piirdusid vaid tootmise ja arendusega, siis nüüd tungib kvaliteedi mõiste ettevõtte kõikidesse valdkondadesse. Motoks on terviklik kvaliteedijuhtimine. Erinevus edukate ja vähem edukate ettevõtete vahel seisneb erinevates juhtimise, samuti ka tootmise ja töö organiseerimise kontseptsioonides. Äritegevuse peamisteks eesmärkideks on kasumi ja turuosa suurendamine. Kumbagi neist ei saavutata, kui ei selgitata välja tarbijate vajadusi ning ei leita teid nende vajaduste rahuldamiseks

    Inimeste juhtimine organisatsioonis




    Kommentaarid (0)

    Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun