Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Lähteülesanne (0)

1 Hindamata
Punktid
Project Cycle Management Handbook

5. peatükk

LÄHTEÜLESANNE


Selles peatükis tutvustatakse projekti lähteülesande olemust ja eesmärke. Samuti saate teada, kuidas lähteülesanne koostatakse ja missugune on selle struktuur.
Oleme läbinud strateegilise planeerimise faasi. Programmi/projekti kavand on koostatud ja finantseerimine tagatud. Alanud on projekti teostamine , mis algab käivitamise etapist. Juhul kui projekti teostamiseks ei piisa kasusaava organisatsiooni teadmistest ja oskustest, tuleb teostaja leida väljastpoolt. Selleks on vajalik lähteülesande täpsustamine.
Lähteülesanne on dokument, milles on esitatud täielik kirjeldus projekti eesmärkidest, oodatavatest väljunditest, tingimustest ja ressurssidest. Lähteülesanne on projekti lepingulisele teostajale kohustuslikuks alusdokumendiks.
Lähteülesande otstarve
Lähteülesanne on vajalik eelkõige siis, kui projekti teostab kolmas osapool, kes ei ole osalenud projekti strateegilise planeerimise protsessis. Projekti teostaja võib olla mistahes konsultatsiooni- või koolitusfirma , meeskond või mittetulundusühing, kellel on piisav kompetents projekti tulemuste saavutamiseks. Lähteülesanne on alusdokument pakkumiskonkursi korraldamisel. Selle alusel teevad konkureerivad ettevõtted/ meeskonnad oma sisulise ja finantspakkumise. Kui pakkumiskonkurss on läbi viidud ja teostaja valitud, saab lähteülesandest lepingu lahutamatu osa. Lähteülesannet kasutatakse peamiselt konsultatsiooniteenuste hankeks. Juhul kui projekti sisuks on valdavalt tarned või ehitustööd, on alusdokumendiks tehniline spetsifikatsioon.
Phare reeglid ei luba lähteülesannet muuta pärast pakkumiskonkursile saatmist. Erandeid lubatakse vaid erakordsetel asjaoludel. Näiteks võivad majanduslikud tingimused muutuda ajavahemikus lähteülesande koostamisest kuni pakkumiskonkursi väljakuulutamiseni. Sellisel juhul peab pakkumiskonkurssi uuesti alustama. Phare pakkumiskonkurss võtab tihti kaua aega ning seega võib selle uuesti korraldamine olla väga häiriv projektidele, mille elluviimiseks on kindlad tähtajad. Seetõttu on soovitatav lähteülesanne üle vaadata vahetult enne pakkumiskonkursi väljakuulutamist, et kindlustada kõikide projektiga seotud tingimuste kehtivus.
Lähteülesandel on kaks peamist ülesannet:
  • Tagada elluviivale organisatsioonile selge ja süsteemne ülevaade oodatavatest tulemustest tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumides projekti keskkonnas ja ressurssidest.
  • Stimuleerida konkurentsi konkursil osalevate organisatsioonide vahel ning tagada pakkumiste hea kvaliteedi-hinna suhe.
Nendes ülesannetes võib näha teatavat vastuolu. Esimene neist eeldab, et lähteülesanne on väga detailne, et kindlustada täpne ülevaade sellest, mida teostajal teha tuleb. Samas teine eesmärk eeldab pigem üldsõnalisust, mis tagaks konkureerivate organisatsioonide pakkumiste erinevuse. See vastuolu lähteülesandes lahendatakse nii, et detailsem kirjeldus keskendub eesmärkidele, väljunditele, kontekstile ja piiravatele teguritele. Tunduvalt üldsõnalisemalt on kirjeldatud tegevusi, millega tulemused saavutada. Seega on pakkujal võimalus esitada omapoolne nägemus, kuidas töö teostada. Võitnud organisatsiooni tehniline pakkumine, st kirjeldus tulemuste saavutamise viisist, lisatakse nagu lähteülesannegi ühe alusdokumendina lepingu juurde.
Lähteülesande formaat
Lähteülesande kirjutamisel kasutatakse tavaliselt väljundikeskset lähenemist. See lähenemine võimaldab keskenduda mõõdetava tulemuse saavutamisele , mis määrabki projekti õnnestumise.
Kuigi lähteülesandel pole ühte kindlat standardit, kirjeldame selles käsiraamatus Phare programmi heade tavadega ühilduvat formaati . Phare lähteülesande formaat jälgib loogilise maatriksi struktuuri.
Järgnevalt kirjeldame, mida tuleks lähteülesande alapealkirjade all kajastada.
Taustinformatsioon
  • Nimetada ja kirjeldada peamisi sidusgruppe ning eriti otseseid kasusaajaid. Samuti tuua ära projekti eest otseselt vastutav organisatsioon .
  • Kirjeldada projekti konteksti, tausta ja planeerimise protsessi. Vajadusel anda väike ülevaade piirkonnast või sektorist, millega projekt seotud on.
  • Projekti seosed poliitiliste suundade ja strateegiliste dokumentidega. Rahvusvahelise rahastaja korral tulevad kasuks viited rahastaja programmdokumendile.
  • Informatsioon teiste samas valdkonnas või regioonis toimuvate, lõpetatud või planeeritavate projektide kohta. Selgitus selle kohta, kuidas teised projektid on antud projektiga seotud.
Eesmärgid Eesmärkide kirjeldamisel võetakse aluseks loogilise maatriksi kirjed .
  • Projekti üldised eesmärgid. Juhul kui projekt on laiema programmi osa, siis ka programmi üldised ja otsesed eesmärgid.
  • Projekti otsesed projekti eesmärgid
Eeldused ja riskid Eelduste ja riskide kirjeldamisel võetakse aluseks loogilise maatriksi kirjed. Lähteülesandes on kohane esitada seletav või täpsustav kommentaar iga LogFrame ’is esitatud eelduse kohta.
Töö ulatus
Töö ulatust kirjeldatakse lähteülesandes LogFrame’i tegevuste välja alusel. Samas on soovitav vältida liigset detailsust, mis takistab teostajal oma know how ning metoodilise lähenemise kasutamist. Üks võimalus esitada oma lähenemine ilma teostajat sellega sidumata on rõhutada, et ülesannete kirjeldus on suunda andev ning et pakkumisel ei välistata teostaja alternatiivlähenemist.
Väljundid
  • Konkreetsete tulemuste kirjeldus, mida teostav meeskond peab saavutama .
  • Täpsustus iga väljundi saavutamise kriteeriumide kohta.

Ka siin on aluseks loogilises maatriksis defineeritud väljundid.
Lähteülesande selguse huvides võib näiteks pealkirjad “töö ulatus” ja “väljundid” ühendada ning jagada ülesanded väljundite kaupa projekti komponentideks. Iga komponendi all võib kirjeldada eeldatavaid tegevusi ja nende tulemusena valmivat väljundit. Samuti võib lisada taustinformatsiooni nimetatud väljundi vajalikkusest ja otstarbest.
Sisendid
  • Vajalike ekspertpäevade, -kuude või -aastate arv.
  • Eksperdi tüüp: pika- või lühiajaline; rahvusvaheline või kohalik; eriala jne
  • Kirjeldus kasusaava organisatsiooni poolt antava panuse kohta, näiteks kontoriruumid , toetav tehnika, interneti ühendus, sekretäriteenus, kohalikud partnertöötajad jne. Tellija panuse kirjeldus on pakkujale väga oluline kulude õigeks arvestamiseks. Näiteks on pakkumise hinnal oluline vahe sõltuvalt sellest, kas tööruumid antakse tellija poolt või tuleb need teostajal rentida.
Kestvus ja teenuste osutamise koht
  • Projekti elluviimise maksimaalne ettenähtud kestvus ehk lepingu pikkus.
  • Üldine ajagraafik, verstapostid ja kriitilised tähtajad, millest on vaja kinni pidada.
  • Koht, kus teenuseid pakutakse. Antud punkt annab informatsiooni selle kohta, kas projekti meeskonnal tuleb liikuda ühe linna, regiooni või kogu riigi piires. Mõnel juhul võib projekt vajada kontoreid enam kui ühes paigas.
Aruandlus
Informatsioon teostajalt nõutavate aruannete kohta:
  • mis tüüpi aruanded ;
  • mida peavad sisaldama;
  • millal esitatakse;
  • kes saavad koopiad ;
  • mitu koopiat;
  • mis keel(t)es.

Aruandlusest on pikemalt juttu peatükis 9.
Monitooring ja hindamine
  • Informatsioon selle kohta, kes ja kuidas teostab projekti järelvalvet ehk monitooringut.
  • Pikemate projektide puhul on tavaline juhtkomitee olemasolu, kellel lasub projekti monitooringu ülesanne. Lähteülesandes võib täpsustada, kes kuuluvad juhtkomitee koosseisu, kui sagedasti juhtkomitee koos käib ning millised on tema volitused .
  • Lähteülesanne peaks kajastama ka kasusaaja poolt määratud vastutavate isikute positsioone ja nimesid. Reeglina on üks neist juhtivtöötaja, kellel on õigused allkirjastada olulisi dokumente, näiteks lepinguid. Sageli on projektijuhil kasusaavas organisatsioonis ka igapäevane koostööpartner, kes annab projektile vajalikku informatsiooni ja tagasisidet.
  • Projekti teostajale on oluline ka informatsioon sellest, kes viib läbi projekti vahe- ja järelhindamise ning milliste kriteeriumide alusel. Phare programmil on mitmeid hindamist teostavaid struktuure (OMAS, spetsiaalne hindamise üksus EL Komisjonis jne). Ka kasusaaval organisatsioonil võib olla oma tulemuslikkuse hindamise süsteem. Lähteülesanne peab selle kohta teavet sisaldama.
Konsultandi profiil
  • Seletus, millist kogemust ja kompetentsi projekti teostavalt firmalt/ organisatsioonilt oodatakse .
  • Iga eksperdi kohta kirjeldus eeldatavast kvalifikatsioonist, töökogemuse laadist ja pikkusest ning olulistest oskustest, näiteks keeleoskused või arvuti kasutamise oskused.
  • Projektijuhi ning pikaajaliste ekspertide roll ja ülesanded. Lühiajaliste ekspertide täpseid ülesandeid on praktiline täpsustada projekti tegevuse käigus.

Lisaselgitusi ekspertide valiku kohta leiate ka peatükis 7 “Projekti meeskond”.
Eelarve Suuremate lepingute lähteülesandes täpsustatakse projekti jaoks eraldatud maksimaalne summa. Eraldi võivad olla fikseeritud mingite konkreetsete ülesannete sooritamiseks mõeldud summad , näiteks kontorivarustuse, koolituse, õppereiside või eriseadmete eelarve suurus. Phare reeglite kohaselt ei tohi fikseeritud eelarve osa ületada 30% projekti kogumaksumusest.
Väiksemate projektide ja hangete korral ei ole eelarve lage tingimata vaja avalikustada.
Kindlasti ei saa pakkumiskonkursi korral ette anda ekspertide tasusid. Nii ekspertide hinnad kui ka projekti administreerimisega seotud kulud jäävad pakkumises osaleja määratleda. Tuletame meelde, et konkursi võidab parima kvaliteedi ja hinna suhtega pakkuja.
Detailsemalt on pakkumiskonkurssi kirjeldatud järgmises peatükis.
56
Lähteülesanne #1 Lähteülesanne #2 Lähteülesanne #3 Lähteülesanne #4
Punktid 10 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 10 punkti.
Leheküljed ~ 4 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2008-11-26 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 61 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor LyAnn Õppematerjali autor
Rahvusvahelise Projektijuhtimise Käsiraamat

Sarnased õppematerjalid

Phare projekti pakkumiskonkurss
4
doc

Phare projekti pakkumiskonkurss

välja konsultandid, kes asuvad esimesel võimalusel lähteülesande alusel projekti teostama. Selle protseduuri plussiks on kiire menetlus. Miinuseks aga nõrk administreerimine ja konsultantide nõrk side projektiga. Allpool tutvustame kõige sagedamini kasutatavat protseduuri, milleks on piiratud pakkumine pärast interneti kuulutust. Pakkumiskonkursi ettevalmistamine Enne pakkumiskonkursi läbiviimist tuleb läbida järgmised etapid: Lähteülesande kinnitamine. Lähteülesanne on pakkumiskonkursi alusdokument. Pakkumine ei saa seetõttu toimuda enne lähteülesande heakskiitu Euroopa Liidu Komisjoni või Delegatsiooni poolt. Kuulutamine internetis. Et anda võimalikult suurele hulgale firmadele osalemisvõimalus, kuulutatakse konkurss välja internetis. Teade sisaldab minimaalset vajalikku informatsiooni projekti kohta ­ toimumise riiki, maksimumeelarvet, vajalikke teenuseid ja kasusaava organisatsiooni nime. Osalemiskinnituste saamine

Projektijuhtimine
Aruandlus
5
doc

Aruandlus

kirjutamiseks. Lähtearuanne: Tuvastab olukorra projekti alguseks. Pakub ja põhjendab vajalikud muudatused võrreldes Lähteülesandega. Esitab projekti tegevuste ajagraafiku kogu projekti perioodiks. Pikema projekti puhul tehakse kogu projekti üldine graafik ning lähema kolme kuu detailne graafik. Esitab baasuuringute tulemused, kui need on lähteülesandes ette nähtud. Projekti tegevusaruanne Tegevusaruannete sageduse määratleb lähteülesanne. Olenevalt projekti pikkusest ja iseloomust võib aruandlust nõuda igakuiselt, kord kvartalis või näiteks üks kord projekti kestel ja lõpus. Projekti aruandlus võib olla seotud ka oluliste verstapostidega. Ühelt projektilt võib nõuda paralleelselt erineva detailsuse astmega aruandeid erineva intervalli tagant. Kõige tüüpilisemad tegevusaruanded on kuuaruanded ja kvartaalsed aruanded. Kvartaalsed aruanded on põhjalikud

Projektijuhtimine
Projekti meeskond
6
doc

Projekti meeskond

RAHVUSVAHELISE PROJEKTIJUHTIMISE KÄSIRAAMAT Meeskonna valik Projekti edu algab meeskonna õigest valikust. Loomulikult kasutab projektijuht meeskonna komplekteerimisel eelnevaid koostöökogemusi konkreetsete ekspertidega ning intuitsiooni uute valikul. Sellest ei piisa alati hea meeskonna loomiseks. Läbi tuleb teha järgmised etapid: määratleda vajalikud rollid meeskonnas, sõnasta nende lähteülesanne, otsida sobiva kvalifikatsiooni, kogemuste ja isikuomadustega inimene, motiveerida ja kinnistada meeskonda. Eksperdi lähteülesanne Projekti meeskond Meeskonna moodustamist alustatakse projekti jaoks vajalike erialaste teadmiste ning oskuste Eksperdi lähteülesanne määratlemisest. Kõige lihtsam on seda teha eelnevalt koostatud Gantti tabeli alusel, milles · Ametinimetus

Projektijuhtimine
Projekti meeskond
10
doc

Projekti meeskond

RAHVUSVAHELISE PROJEKTIJUHTIMISE KÄSIRAAMAT Meeskonna valik Projekti edu algab meeskonna õigest valikust. Loomulikult kasutab projektijuht meeskonna komplekteerimisel eelnevaid koostöökogemusi konkreetsete ekspertidega ning intuitsiooni uute valikul. Sellest ei piisa alati hea meeskonna loomiseks. Läbi tuleb teha järgmised etapid:  määratleda vajalikud rollid meeskonnas,  sõnasta nende lähteülesanne,  otsida sobiva kvalifikatsiooni, kogemuste ja isikuomadustega inimene,  motiveerida ja kinnistada meeskonda. Eksperdi lähteülesanne Projekti meeskond Meeskonna moodustamist alustatakse projekti jaoks vajalike erialaste teadmiste ning oskuste Eksperdi lähteülesanne määratlemisest. Kõige lihtsam on seda teha eelnevalt koostatud Gantti tabeli alusel, milles • Ametinimetus

Ainetöö
Projektijuhtimine konspekt
32
doc

Projektijuhtimine konspekt

PROJEKTITÖÖ Loengukonspekt SISUKORD SISSEJUHATUS................................................................................................................. 3 1. PROJEKTITÖÖ PÕHIALUSED.....................................................................................4 1.1 Projekt ja projekti etapid............................................................................................4 1.2 Projektiorganisatsioon ja projektid põhiorganisatsioonis.......................................... 7 1.3 Projektide liigid..........................................................................................................8 2. PROJEKTI MÄÄRATLEMINE......................................................................................9 3. PROJEKTI PLANEERIMINE (KAVANDAMINE).................................................... 16 4. PROJEKTI PLAAN.......................................................................................................22 5. PROJEKTI KIR

Raamatupidamise alused
Projekti kavandamine
7
doc

Projekti kavandamine

RAHVUSVAHELISE PROJEKTIJUHTIMISE KÄSIRAAMAT 3. peatükk PROJEKTI KAVANDAMINE Selles peatükis käsitletakse projektide planeerimist ja arendamist, tutvustatakse loogilist maatriksit, eesmärkide, väljundite, tegevuste ja sisendite sekkumisloogikat ning kirjeldatakse, kuidas on selle loogikaga seotud eeldused ja riskid. Loogilise maatriksi ehk LogFrame'i meetod LogFrame'i meetod on praktiline vahend nii projektide planeerimiseks kui ka nende teostamiseks ja hindamiseks. Tegemist on süsteemse lähenemisega, mis selgitab välja püstitatud eesmärkide saavutamiseks vajalikud toimingud. Selles protsessis näitab LogFrame'i meetod kätte tasandite vahelised loogilised seosed ning määratleb eelduste ja riskide kaudu tingimused, mille juures probleemi lahendamisse on võimalik sekkuda. Sekkumisloogika sõltub projekti otstarbest ning sätestab projekti üldised eesmärgid, väljundid, tegevused ja sisendid. LogFrame'i meetod pakub ka standardse

Projektijuhtimine
Projekti kavandamine
86
ppt

Projekti kavandamine

tagasiside Analüüs 21 Marju Medar Projekti meeskond Meeskonna valik • Määratle roll meeskonnas; • Sõnasta ülesanded; • Selgita välja nende täitmiseks vajalik kvalifikatsioon; • Otsi sobiv inimene; • Motiveeri; • Kinnista meeskonda. 22 Marju Medar Projekti meeskond Eksperdi lähteülesanne • Ametinimetus • Töö eesmärk • Ülesanded • Vajalik kvalifikatsioon 23 Marju Medar Projekti meeskond Eksperdi CV • Isiklik informatsioon • Haridus ja täiendkoolitus • Oskused • Töökogemus 24 Marju Medar Projekti meeskond Intervjuu • Selgita välja motivatsioon; • Uuri sobivust pakutavale tööle;

Ühiskond
Strateegiline planeerimine
6
doc

Strateegiline planeerimine

RAHVUSVAHELISE PROJEKTIJUHTIMISE KÄSIRAAMAT 2. peatükk STRATEEGILINE PLANEERIMINE Selles peatükis käsitletakse detailsemalt programmi/projekti määratlemise etappi strateegilise planeerimise faasis; kirjeldatakse, kuidas tuvastada sidusgruppe, analüüsida probleeme ning tuletada neist eesmärke. Strateegiline planeerimine hõlmab tegevusi, mis leiavad aset enne projekti elluviimist. Strateegiline planeerimine Projekti edukus või läbikukkumine sõltub Strateegiline planeerimine tihti sellest, kui põhjalikult on läbi viidud strateegilise planeerimise protsess. Just selles hõlmab: faasis peab suutma ette näha kõiki otseselt ja kaudselt projekti mõjutavaid ning projektiga · Olukorra määratlemist seotud tegureid. · Probleemide analüüsi

Projektijuhtimine




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun