Hakkas kahju, et nii võrratud loomad on välja surnud. Oli palju väikseid kivistund eksponaate nagu näiteks erinevad kivistunud karbid (mida oli seal tohutult palju) ja kive mille sisse oli mõni looma kuju kivistunud. Meteoriitidest veel niipalju, et neid oli väga huvitavaid ja erinevaid-- äratasid kohe millegipärast erilist tähelepanu. Ära tulles anti meile veel infoleht mõnesõnalise tutvustusega selle kõige kohta, mida me seal nägime koos lingiga TÜ geoloogiamuuseumi kodulehega millelt informatsiooni siia koppeerimist ma ebavajalikuks pean, aga lingi lisaks küll: http://www.ut.ee/BGGM/ekoll.html Muuseumikülastusega jäin ma rahule, 4 krooni eest oli seda, mida ma seal nägin ning teada sain enam kui küll. Nägin erinevaid huvitavaid asju, millest mul võibolla varem aimugi polnud ja kuulsin sinna juurde veel huvitavat informatsiooni.
CV ja soovitusleht Riietus olgu professionaalne ja mugav Võta kaasa märkmik ja pastakas, et teha märkmeid Proovi enne intervjuule minekut leida võimalikud vastused küsimustele, et näida enesekindlana Küsimused, mida esitada tööandjale Töö sisu Ettevõtte kultuur Tuleviku plaanid Intervjuu lõppfaasis: Palga suurus Võimalikud boonused puhkuseajad Eduka intervjuu alused Ettevalmistus on väga oluline : tutvu firma kodulehega, ametikoha nõudmiste ja tööülesannetega Esimesed 20 sekundit on oluline, et jätta hea esmamulje : ole enesekindel, selge häälega, suru kindlalt kätt Mine kohale õigeks ajaks, kui tuleb midagi ette, helista Eduka tööintervjuu alused Jää enesekindlaks, ole aus ja avatud Silmavaade : ära karda otsa vaadata, kuid ära pinguta ka üle Korralik väljanägemine : tuleks jätta üleliigsed ehted, üleliigne parfüümi kasutamine ja ebasobilikud riided Eduka intervjuu alused
Iseseisev töö nr. 2 Keskkond - toote ja elamusloome kese Tutvu AS Limex kodulehega. Arutle teemal toode kui elamus, elamus kui toode antud ettevõtte kodulehe materjalide põhjal. Lähtu oma arutelus autentsuse ja keskkonna aspektidest. Milliseid elamusi pakub antud ettevõte ja kuidas? Mis teeb antud ettevõtte poolt pakutava unikaalseks ja kuidas on see seotud keskkonnaga kus ettevõte tegutseb ja millest toodab? Kuidas on elamusloomesse kaasatud tarbijad? AS Limex koduleht: www.limex.ee AS Limex pakub oma kodulehel www.limex
Maarja Janson TUTVUMINE EESTI JUHI ABI ÜHINGUGA, SEKRETÄRIDE AMETIPÄEV Iseseisev töö Tartu 2009 SISSEJUHATUS Töös tutvutakse Eesti Juhi Abi Ühinguga (EJAÜ). Töö eesmärk on tutvuda ühingu kodulehega, uurida, millal ühing on asutatud, selle tegevust, liikmeskonda ja sümboolikat. Töö käigus leiab, millist infot saavad seal tegevsekretärid ja mida võib veel kodulehelt leida. Antud töös tutvutakse ka EJAÜ ja sekretär.ee kodulehe abil sekretäride ametipäevaga ja selle tähistamisega ning arutletakse selle üle, kas peaks tänapäeval seda tähistama. EESTI JUHI ABI ÜHING Eesti Juhi Abi Ühing (EJAÜ) ühendab Eestimaa sekretäre ja teise organisatsiooni
..................................................................1 Kuidas möödus minu praktika Ahhaa teaduskeskuses....................2 Sissejuhatus Sooritasin oma praktika SA teaduskeskuses AHHAAs. Viibisin praktikal 2010 aasta maist kuni juunini. Minu peamine eesmärk oli arendada suhtlemist klientidega, et seda tulevastel praktikatel ära kasutada. Sain proovida nii giidi ametit, kui ka saaliadministraatori ametit. Praktikakoha leidmisel tutvusin AHHAA kodulehega ja sain teada, et ettevõte pakub teadust, põnevat tegevust, seiklust, kasulikke oskusi ja mõnusat ajaviidet, siis olin kindel, et see praktika sobib mulle ideaalselt. Praktikal viibisin kokku 160 tundi, millest enamus tunnid olid väga põnevad ja harivad. Teaduskeskus AHHAA missiooniks on väärtustada õppimist pakkudes kõigile avastamisrõõmu. Oma missiooni täitmiseks AHHAA muudab hoiakuid
pakkuja, http://www.emor.ee/ · GFK Custom Research Baltic (GfK Custom Research Baltic is one of the leading market and social research companies in Latvia, Lithuania and Estonia) GFK Custom Research Baltic on üks juhtivamaid sotsiaal- ja turuuuringuid pakkuv firma Lätis, Leedus ja Eestis. http://www.gfk.com/gfkbaltic/index.en.html 6. Tutvuge Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse kodulehega http://www.eas.ee/ ning leidke vastused järgmistele küsimustele: · Millistele sihtgruppidele infot pakutakse?- infot pakutakse nii alustavale ettevõtjale, tegutsevale ettevõtjale, avalikule ja mittetulundussektorile, eesti tutvustajale. · Millised on sihtasutuse väärtused?- Ettevõtte väärtused on usaldusväärsus, avatus, kompetentsus ja meeskonnatöö.
Kahjuks ei olnud töö sellises seisus, et me oleksime näinud, kuidas diivanijupid omavahel kokku pannakse. Millised ametikohad on antud ettevõttes? Töökohti on selles nii palju, kui on ka diivani valmistamise protsesse. Ehk siis on juurdelõikaja, puidumeister (kes teeb puidust laua), karkassi valmistaja, liimija, naelutaja (kes paneb sellele diivani osale riide ümber). Firmal on ka kaks juhti, Andres Turro ja Tarvo Ottmaa. Samuti on firmal inimene, kes tegeleb nende kodulehega. Kokku on firmas 36 töötajat. Milliseid masinaid, seadmeid ja tehnoloogiat kasutatakse ettevõtte tööprotsessis? Tööprotsessi käigus on kasutusel õhknaelapüstol (keskmiselt 3000€ maksab üks püstol). Samuti on puidumeistritel omad masinad, millega lõigatakse ja lihvitakse. Peale selle on ka õmblejatel suured õmblusmasinad. Millised on ettevõttes töötamise peamised iseärasused töötajate jaoks? Töö on hommikul kella kaheksast kuni kella poole viieni õhtul
SUHTEKORRALDUSFIRMADE HILL&KNOWLTON NING RULL&RUMM TEENUSTE VÕRDLUS Analüütiline lühiülevaade Otsustasin võrrelda Hill & Knowltoni suhtekorraldusfirmat Rull & Rumm suhtekorraldusfirmaga, kuna R&R on tegutsenud juba aastast 1997 ning Ivo Rull töötas enne R&R asutamist Hill & Knowltonis ning sooviks analüüsi tulemusel märgata või just leida erinevusi, mida Rull on varasemast firmast enda organisatsiooni üle toonud. Rull & Rumm Tutvudes R & R kodulehega jääb esmalt silma mõnus kujundus ning roheline värv, mis teadaolevalt tekitab enamikes inimestes heaolutunnet. Slogan ,,Maine kiidab tegijaid'' kutsub selle firma teenuseid kasutama. Firmast endast leiab kodulehelt vaid kaks lauset, milledeks on: ,, Suhtekorraldusfirma Rull & Rumm asutati 1997. aasta oktoobris Ivo Rulli ja Hannes Rummi poolt. Praktiliselt kogu oma tegutsemisaja vältel on Rull & Rumm tegutsenud Ivo Rulli ainuomanduses.''
tegemiseks; 4) taotleda oma huvide arvestamist ja olla esindatud oma liitude ja ühingute kaudu otsuste tegemisel tarbijapoliitikat puudutavates küsimustes; 5) nõuda riiklikku kaitset oma õiguste ahistamise korral; 6) nõuda müüjalt hüvitust endale tekitatud materiaalse ja moraalse kahju eest. Millised on Sinu kui tarbija kohustused? http://www.tarbijakaitseamet.ee/et/tarbijale/tarbija-oigused-ja-kohustused ÜLESANDED: 1.Tutvu tarbijakaitseameti kodulehega. Milliseid teemasid see kajastab? http://www.tarbijakaitseamet.ee/et See räägib tarbija õigustest ja kohustustest. Samuti räägib ettevõtjale suunatud teemadel. Näiteks:kuidas alustada ettevõtet jne. 2. Leia rubriik tarbijale. a. milliseid teemasid see ,,sisaldab" too paar näidet; Kindlustus, kodu, elekter jne b. reisimine lehitse/sirvi ning pane kirja neli aspekti/näidet selle kohta, millised võivad
Lisa 3 9 Kokkuvõte 10 Kasutatud kirjandus 11 2 Sissejuhatus Referaadi aluseks on võetud internetist leitud artiklid- mis keskenduvad kunstiteostele Antwerpeni katedraalis. Üldist materjali katedraali ajaloo kohta leidsin erinevatelt internetilehekülgedelt- alustades katedraali kodulehega ja lõpetades wikipediaga. Käsitletud on muu hulgas katedraali ajalugu, arhitektuurilisi aspekte ja kunstiteoseid katedraalis. Referaadis sisaldub ka illustratiivset materjali. 3 1. Ajalugu Antwerpeni katedraal, hollandi keeles Onze-Lieve-Vrouwekathedraal on Belgias, Antwerpeni linnas, asuv rooma katolik kirik. Katedraal on gooti stiilis ja selle arhitektideks olid Jan ja Pieter Appelmans
Parim viis kliente võita on saada soovitatud sõbra või tuttava poolt. Sotsiaalmeedia tagab soovituse jõudmise paljude sõpradeni ja ka sõprade sõpradeni. Võimaldab koguda klientide tagasisidet ning oma tooteid ja teenuseid vastavalt arendada. Paljud kanalid võimaldavad kliente ka tagasiside eest tänada või negatiivse tagasiside korral selgitusi jagada ning kliendi pahameelt leevendada. Võimalik on siduda erinevad sotsiaalmeediakanalid ettevõtte kodulehega, saamaks operatiivselt infot sotsiaalmeediakanalite kasutatavuse ja kommentaaride kohta. Võimalik rahendada teadlikult firma kvaliteedipoliitika kujundamise sisendina. Sotsiaalmeedia võimaldab analüüsida oma sihtauditooriumit aspektidest, mida teised turunduskanalid ei võimalda: kommentaaride ja klikkide arv, nende sagedus teema lõikes, klikkide ja kommentaaride asukoht. See tuleb kasuks näiteks meilipakkumiste edastamisel
.........lk 9 4. KOKKUVÕTE................................................................................................................lk 9 2 Rucola restorani külastamine SISSEJUHATUS Külastatavaks ettevõtteks valisin ,,Rucola restoran & Pizzeria". Kõigepealt tegin tutvust kodulehega www.rucola.ee et saada infot ning natukene ka aimu sellest ettevõttest, ennem kui külastan. Koduleht on lihtne. Vajalikud teemad nagu menüü koos hindadega, kontaktid ning galerii eraldi välja toodud. Asukoht kaardil ilusasti kontaktide all välja toodud. Külastasin seda ettevõtet 10 liikmelise seltskonnaga ühel laupäevasel päeval. Selleks helistasin nädala alguses sinna ja soovisin lauda broneerida. Telefonile vastati ruttu. Meeldiv ja sõbralik naisterahvas vastas
...........................................8 2.2. Tähistamise viisid ja võimalused........................................................9 KOKKUVÕTE...........................................................................................10 KASUTATUD KIRJANDUS.....................................................................11 27.09.2013 SISSEJUHATUS Oma töös tutvustan Eesti Juhi Abi Ühingut (EJAÜ). Töö eesmärk on tutvuda ühingu kodulehega ja uurida, millal ühing on asutatud. Samuti uurin selle tegevust, sümboolikat ja liikmeskonda . Töö käigus saan teada, millist infot saavad seal tegevsekretärid, ja mida kasulikku ning käepärast võib veel kodulehelt leida. Antud töös tutvutan EJAÜ ja sekretär.ee kodulehe abil sekretäride ametipäeva ja selle tähistamist ning arutlen selle üle, kas peaks ka tänapäeval seda tähistama. 27.09.2013 1. EESTI JUHI ABI ÜHING (EJAÜ) 1.1
ka omasõnaline vaste? Too need välja. Põhjenda lühidalt, kas jah/ei peaks kasutama pigem eestikeelseid vasteid ja miks! Kurtjee - maakler; aleatoorne riskantne; insolvents maksejõuetus; Pigem oleks soovituslik kasutada eestikeelseid vasteid kuna need on üldiselt selgemad ja arusaadavamad. 5. Töö Eesti Keele Instituudi keelenõuande kodulehega http://keeleabi.eki.ee a. Uuri, kuidas keelenõu küsida. Kas ka sina võiksid seda teha? Pane kirja, mida tahaksid küsida. Keelenõu saab küsida telefoni teel 631 3731 tööpäeviti kell 9-12 ja 13-17, kirjaga aadressil Eesti Keele Instituut, Roosikrantsi 6, 10119 Tallinn või meili teel. Nõu võivad küsida kõik kellel abi vaja. Hetkel tahaksin küsida abi mõne ülesandega siit samast. b
määritav, väiksemate rasvakristallide korral on määre tihedama konsistentsiga. Rasvade ja õlide toiteväärtus. Margariinide ja õlide eelised: hea säilivus, kõrge toiteväärtus, hästi omastatavad, sisaldavad palju asendamatuid rasvhappeid, rasvlahustuvaid vitamiine. Puudused: kõrge toiteväärtus, sisaldavad liiga vähe toitaineid peale rasva, oksüdeeruvad kergesti (hapnik, päikesevalgus), võivad sisaldada transrasvu. Kodus: tutvuda Scanola Baltic-u kodulehega. Ekspeller – õlipress (pidevtoimeline tigupress/kruvipress): saadakse õli ja õlikook – õli väljub seina perforatsiooni või pilude kaudu. Ekspander – juhitakse pressitavasse materjali sisse vett ja kuuma auru, mis tõstab materjali veesisaldust ja parandab õlieraldumist. Hüdrotermiline töötlemine. Ekstraktor – õlieraldaja (heksaaniga). Ekstraheerimine – õlikoogis leiduv õli lahustatakse lahustiga. Tekib mistsell e. heksaani ja
Milline on hea ja efektiivne koduleht? Ettevõtte veebileht on paljudele klientidele esimeseks kokkupuuteks firmaga - ehk koduleht on firma visiitkaart ja oluline müügikanal. Usaldusväärsus, informatiivsus, hea disain, lihtne kasutussõbralikkus - need on kasutajate usalduse võitmisel esmatähtsad kodulehe elemendid ning on eelduseks internetis edu saavutamiseks. Kasutajad annavad esmase hinnangu veebilehele esimese 15-20 sekundiga ning langetavad seejärel otsuse, kas tutvuda lähemalt kodulehega või mitte. Välja võib tuua kaks põhilist kriteeriumit, millele veebileht peab vastama: Koduleht peab pakkuma kasutajatele usaldusväärset ja väärtuslikku informatsiooni - kui kasutaja ei leia enda jaoks väärtusliku informatsiooni või ei tekita veebileht kasutajas usaldust, lahkub kasutaja lehelt. Viimaste uuringute kohaselt ligi 85% kasutajatest, kinnitavad, et kvaliteetne veebileht on oluline faktor nende poolse usalduse võitmisel.
Türgis viibides on soovitav juua ainult pudelivett. Eriti suvise kuumusega pöörata tähelepanu toidu kvaliteedile. 2008. aasta alguses avastati üksikuid inimesele ohtliku H5N1-tüüpi linnugripi viiruse juhtumeid Põhja-Türgis Zonguldaki ja Edirne provintsides. Viiruse laiemat levikut ei järgnenud. Välisministeerium soovitab enne reisi siiski tutvuda Tervisekaitseinspektsiooni kodulehel oleva põhjaliku informatsiooniga linnugripi kohta. Samuti Maailma Tervishoiuorganisatsiooni kodulehega, mis kajastab operatiivselt olukorda nakkusohtlikes piirkondades. Vaktsineerimisinfo Vaktsiin.ee kodulehel. Looduslikudtingimused Türgi asub seismiliste alade piirkonnas, mis võib põhjustada maavärinaid. Viimane suurem maavärisemine toimus 1999. Aastal Izmitis, nõudes üle 17 000 inimohvri. Kriisiolukorras tuleb hoida sugulased, reisikorraldajad ja ametivõimud teadlikud oma olukorrast ning järgida kohalike ametivõimude juhiseid. Samas tuleb arvestada, et kriisiolukorras on
(teema), siis laeb ta liiga kaua lehte. Optimeeriksime kodulehe tehniliselt nii, et lehed laeksid kiiresti. Kohvik Wabaduse veebileht pole aktuaalne, sellele viitab näiteks vale informatsioon avalehel: "Üha enam südameid võidab moodne Eesti kunst, Martin Saare maalid, mis kaunistavad Wabaduse seinasid." Kohvikut külastades ei märganud me kumbki neid maale, mis on ekslik informatsioon tulevasele külastajale. Et kodulehega pole tegeletud viitab ka sellele, et paljudel lehtedel on kadunud ikoonid, mis peaksid olema kujundid lehtedega okstest aga nende asemel on lihtsalt kastid. Näiteks kohe avalehel "Broneeri laud" või siis ürituste korraldamise lehel "Võta meiega ühendust" all on lihtsalt ikooni all kast, mis viitab, et koduleht kas ei toimi korralikult või on unustatud sinna panna midagi. Häirivaks oli ka see, et kui minna Hommikusöögi lehele, siis on kohe taustaks pealkirjale ilus pilt,
6.3.3 Turustuskanalid Söögikoha avamisel pöörame rõhku sellele, et klient tuleks just meie söögikohta. Kutsume kohale mõne kuulsama esineja, pakume odavamalt toite/jooke, oleme kauem avatud. 6.3.4 Isiklik müügitöö Tegelen enamasti ise müügitöö edendamisega ja reklaamin söögikohta suuremates kaubanduskeskustes ning ajalehtedes. Hea võimalus on reklaamida söögikohta oma sõprade/tuttavate seltskonnas ning internetis. Tegelen kodulehega ja sealse reklaamiga. 12 6.3.5 Müügi aktiviseerimine Igale kliendile lähenetakse personaalselt ja arvestatakse just tema soovide ja eelistustega. Erilist rõhku pannakse püsiklientidele ja neile loome ka kliendikaardid. Avamise päeval pakume oma klientidele erinevaid hinnaüllatusi ja meelelahutust. 6.3.6 Avalikkuse informeerimine Klientide informeerimiseks kasutan kohalike kaubanduskeskust ja ajalehte. Oma kuulutusi
käibe suurenemisel tõstame palka vastavalt töötajate panusele. Töötajate pädevuses on ettevõttes võimalusel üksteist asendada. Töötajad on palgatud eesmärgiga, et suudaksid oma oskuste ja võimetega täita üksteise tööülesandeid. Tööjaotuse struktuur: veebidisainer tegeleb video CVde tootmisega, värbamiskonsultandid tegelevad karjäärinõustamisega, raamatupidaja/assistent administratiivne tugi juhtkonnale; veebiturundusspetsialist reklaamiga ja kodulehega; juhataja tegeleb protsesside juhtimisega ja arengusuundade väljatöötamisega. 5 Ettevõtte töövajadus lähematel aastatel on tõusva trendiga. Esimestel tegevusaastatel vajab ettevõte vähemalt 2 värbamiskonsultanti ning 2 veebidisainerit, 1 raamatupidaja/assistent, juhataja. Kõik töötajad omavad kõrgharidust ja vähemalt 1-aastast kogemust oma tegevusvaldkonnas.
Vormistusest: õppematerjal on praegu kujundamata, kui see läheb paberile või üles kodulehele, siis eri allikatest pärit kursiivis tekstilõigud lähevad eraldi tekstikastidesse, samuti lisandub pildimaterjali ja/või linke. Olen e-turunduse ja sotsiaalmeediaga tööalaselt tegelenud aastast 2006, kui töötasin Forma Medias ajakirja Trend tegev- ja hiljem peatoimetajana ning avasime Trendi blogi. 2008. aasta alguses läksin tööle Estonian Airi, kus avasime koos uue kodulehega mai alguses Estonian Airi blogi. Sellele järgnes mõne aja pärast foorum ning 2009. aastal Estonian Airi leht Twitteris ja Facebookis. Tänaseks vastutan kogu Estonian Airi kommunikatsiooni eest sotsiaalmeedias. 2008. aastal kaitsesin Tartu Ülikooli ajakirjanduse ja kommunikatsiooni osakonnas bakalaureusetöö teemal “Isiklikud blogid Eestis” (juhendaja Pille Pruulmann-Vengerfeldt). Tänan oma töökaaslasi Estonian Airist ja kõiki neid, kelle inspireerivatest blogipostitustest ja
· sisu kirjeldamine kulgeb üldiselt üksikasjalikule. Infokogumis tekivad teemapiirkonnad, jaotised ja alajaotised, kusjuures väiksemad üksused on sisutihedamad ja sisaldavad üksikasjalikumat informatsiooni. Grupeerimisel kohaldatav sarnasuse põhimõte peab lähtuma kasutajast, mitte saidi koostajast. Informatsiooni hierarhiline paigutus on peamisi vahendeid selge ja hõlpsalt kasutatava saidi loomiseks. Nii luuakse hierarhiline struktuur, mis tipneb kodulehega ja tutvustab saidi olemust ning sisu. Viiteallikate paigutus selles hierarhilises struktuuris võimaldab kasutajal navigeerimissüsteemide abil liikuda nii vertikaalselt kui ka horisontaalselt. Veebi hüpertekstilise ülesehituse alusel saab kasutaja luua talle sobiva kontseptuaalse sisujärjestuse, mis võib erineda saidi planeerija poolt loodust. Saidi struktuur võimaldab luua tõhusalt toimiva lehekülgede struktuuri.
annaabi.ee 
