Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Jaotava kauplemise strateegia ja taktika (1)

1 HALB
Punktid
8
Sotsiaal-Humanitaarinstituut
Psühholoogiateaduskond
Thea Kaljur
Jaotava kauplemise strateegia ja taktika
Referaat
Juhendaja :
Mare Kiis
Tallinn 2007
Sisukord
Sissejuhatuseks..................................................................................................3
Jaotava kauplemise situatsioon..........................................................................3
Jaotava kauplemise strateegiad.......................................................................3-4
Taktilised ülesanded...........................................................................................4
Seisukohtade võtmine läbirääkimistel.............................................................4-5
Lubadus ............................................................................................................5-6
Kõvakäelise taktika tüübid...............................................................................6-7
Kõvakäeliste taktiliste võtete käsitlemine...........................................................7
Kokkuvõtteks.......................................................................................................7
Kasutatud kirjandus.............................................................................................8
Sissejuhatuseks (mis on jaotav kauplemine ?)
Jaotavat kauplemist võib teisisõnu nimetada ka distributiivseks või võistlevaks kauplemiseks, samuti võidu- kaotuse kauplemiseks. Ühe osapoole eesmärgid on tavaliselt vastuolus teise poole eesmärkidega. Ressursid on paigas ja piiratud. Põhimõtteliselt on see võistlus, kumb saab piiratud ressursidest enda käsutusse rohkem, sõltuvalt strateegiast ja taktikast. Paljude silmis on jaotava kauplemise strateegia ja taktika ,,läbirääkimiste sisu“.
Kaks põhjust, miks iga läbirääkija jaotava kauplemisega kursis peaks olema:
1)Iga läbirääkija puutub kokku olukordadega, mis oma olemuselt on jaotavad, läbirääkija peab neid tundma,et olukorrast välja tulla.
2) Paljud inimesed kasutavad jaotava kauplemise strateegiat ja taktikat ja kui tahta neid pareerida, tuleb tunda meetoteid.
Jaotava kauplemise situatsioon
Lähtepunktid tehakse tavaliselt teatavaks avakäigus, sihtpunkt selgub aga läbirääkimiste käigus. Vastupanupunkt ei ole teisele osapoolele teada ning seetõttu tuleb hoida saladuses. Kahe osapoole lähte- ja vastupanupunktid on tavaliselt vastupidised.
Väga oluline on aga vastupanupunktide kaugus, mida nimetatakse kas kauplemispiirkonnaks, sobivuspiirkonnaks või potentsiaalse kokkuleppe alaks. Selle raames toimub tegelik kauplemine, sest neist punktidest väljuv on ühele läbirääkijatest lõpuks vastuvõetamatu.
Alternatiivne osa kokkuleppe saavutamisel
Osadel läbirääkimistel on võimalik sõlmida mõni teine, alternatiivne tehing. Alternatiivid võimaldavad läbirääkijal lääbirääkimistel lihtsalt minema kõndida. Kui alternatiive on palju võib sihid kõrgemale seada ja mööndusi vähem teha. Kui läbirääkimistel häid alternatiive tegelikult ei ole ja tehing tuleb sõlmida ühe ainsa pakkujaga, on meie kauplemisvõimalused palju väiksemad.
Kokkuleppepunkt
Jaotava kauplemise puhul on mõlema osapoole eesmärk saavutada kauplemispiirkonna sees võimalikult palju.
Et kokkuleppele jõuda, peavad mõlemad osapooled uskuma, et kokkuleppepunkt on parim saavutatav tulemus.Et tagada pärast läbirääkimiste lõppu poolte kinnipidamine kokkuleppest, peab see olema kahepoolne. Osapool, kes jääb uskuma,et tema kaotas , püüab hiljem sageli kokkuleppest kõrvale hiilida.
Jaotava kauplemise strateegiad
Jaotava kauplemise esmane eesmärk on saada kätt käsiloleva üksiktehingu maksimaalne väärtus.
Neli põhilist strateegiat:
  • Taotleda kokkulepet, mis oleks lähedane müüja vastupanupunktile, loovutades müüjale sellega suurema osa kokkuleppepiirkonnast.
  • Üritada panna müüjat muutma arvamust oma maja väärtusest
  • Negatiivse kokkuleppe korral sundida müüjat oma vastupanupunkti nihutama, et tekiks positiivne kokkuleppepiirkond.
  • Panna teine osapool mõtlema, et see kokkulepe on võimalikest parim.
    Teise osapoole vastupanupunkti väljaselgitamine ning mõjutamine
    Et edukamalt soovitud kokkuleppele jõuda, tuleks teada saada teise poole väärtustest, vastupanupunktis, enesekindlustundest, motivatsioonist ja muust sellisest. Oma vastupanupunkti ning samuti ka väärtushinnanguid on kõige otstarbekam varjata. Teise osapoole vastupanupunkti mõjutamisel on olulised järgmised punktid:1) väärtus, mida teine konkreetsele tulemusele omistab; 2) hind, mida teine omistab viivitustele või läbirääkimiste raskustele, 3) hind, mida teine omistab nurjunud läbirääkimistele.
    Taktilised ülesanded
  • tulemuse väärtust teisele osapoolele ja läbirääkimiste hinna hindamine
  • kanda hoolt ,missuguseks kujuneb teise osapoole mulje teie enda hinnangust tulemuse väärtusele
  • muuta teise osapoole taju tema enda tulemusest
  • läbirääkimistega viivitamise või nende katkestamise tegeliku hinna ära kasutamine
    Läbirääkijal on kaks peamist teed:kaudne hinnang, mis määrab ära isiku vastupanupunkti ning sõltub mitmetest teguritest ja teiseks otsene hinnang, kus kauplemisel keegi üldjuhul ei arvesta, et üks osapool annaks teisele täpset informatsiooni tulemuse omaväärtusest, vastupanupunktist või ootustest.
    Teise osapoole taju muutmine
    Teise osapoole ettekujutust eesmärgist saab muuta kahandades tema silmis tulemuse väärtust ning näidates talle, et hind, mis selle eest tuleb maksta, on ikkagi hirmkõrge. Taju muutmiseks üks võimalus on tõlgendada teise osapoole ettepanekute tagajärgi. Teine võimalus teise osapoole taju muutmiseks oleks informatsiooni varjamine .
    Läbirääkimistega viivitamise või nende katkestamise tegeliku hinna ärakasutamine
    Kolm võimalust:
    1)Konfliktne käitumine- ajada kokkuleppe mittesaavutamise hind väga kõrgeks. Niisugune taktika võib toimida, aga see võib ka lihtsalt vihastada ja konflikti suureks ajada.
    2)Kolmandate isikute kaasamine- läbirääkimiste katkestamise hinda aitab paisutada teiste isikute kaasamine protsessi, kes saavad tulemust kuidagi mõjutada
    3)Läbirääkimiste ajakava- Paneb ühe osapoole ebasoodsasse olukorda. Läbirääkimiste ajastumine sõltub toottmisvaldkonnast. Ajaga surve avaldamisega saab tugevdada nii enda positsiooni kui ka kaitsta end teise osapoole võimalike sammude eest.
    Seisukohtade võtmine läbirääkimistel
    Sellega kaasneb uus teadmine teise kasvatusest , tulemuse väärtusest ja võimalikust kokkuleppest. Läbirääkimised annavad mõlemale poolele võimaluse edastada informatsiooni oma seisukohtadest ,mis annavad ehk võimaluse seniseid seisukohti muuta.
    Avapakkumine
    Uurimused näitavad,et need , kes teevad kõrgema avapakkumise, saavutavad paremaid tulemusi kui need, kelle avapakkumine on mõõdukas või väike. Mida kõrgem on äärmuslik avapakkumine, seda tõenäolisemalt teine osapool selle pikema jututa tagasi lükkab.
    Lähtepositsioon
    Läbirääkimiste alguses on otsustamist vajav asi võetav positsioon või hoiak. Mõni võtab sisse sõjaka poosi, ning ründab teise seisukohti, mõni asub läbirääkimisi pidama mõõdukas ja mõistvas vaimus . Kõige olulisema läkituse peab läbirääkija tegema kooskõlas nii hoiaku kui avapakkumisega. Kui need on omavahel konfliktis , on teisel poolek raskusi nende tõlgendamise ja vastamisega.
    Esimesed mööndused ning möönduste roll
    Avapakkumise, lähtepositsiooni ja esimese möönduse vahendusel edastavad mõlemad osapooled, kuidas nad kavatsevad läbirääkimisi pidada. Äärmuslik avapakkumine, otsustav lähtepositsioon ningminimaalne esimene mööndus on märk kindlast positsioonist. Mõõdukas avapakkumine, arukas ja koostöövalmis lähtepositsioon ja suuremeelsem esimene mööndus annavad teada põhimõtteliselt paindlikust hoiakust . Kindla positsiooni sissevõtmisega üritatakse enda kätte saada suurem osa kauplemispiirkonnast, et lõpptulemus oleks võimalikult soodne. Jäiga hoiaku puhul võib teine pool tühiseks jäävatest mööndustest loobuda ja peab targemaks alla anda. Kindla positsiooniga on võimalik läbirääkimisi lühendada.
    Mööndused on läbirääkimistel keskse tähtsusega, kuna ilma nendeta läbirääkimisi tegelikult ei toimuks . Mööndused on märk teise poole tunnustamisest ja liikumisest tema positsioonide suunas. See aga tähendab kaudselt teise poole seisukohtade ja nende õiguse jaatamist. Möönduse tegemine tähendab tegijale ka teatud riski, kuna kui teine pool samaga ei vasta, võib möönduse tegija tunduda nõrgem ,sest tema on järele andnud ilma midagi vastu saamata.
    Lõplik pakkumine
    Üks võimalus lõpliku pakkumise tegemiseks on see,et tuleks teha viimane pakkuminekorralik.
    Tuleb anda teisele mõista,et mängu on pandud kogu järelejäänud läbirääkimiste piirkond. Etmuljet avaldada, peaks lõplik pakkumine olema piisavalt suur, samas aga mitte nii suur, ettekiks kahtlus , kas läbirääkija ei ole midagi varjanud ja kauplemissegu ülejäänud komponentidest on oodata üllatusi.
    Lubadus
    Lubadus on kauplemispositsiooni võtmine, mis seob edaspidise tegevuse kas otseselt või kaudselt teatud tingimustega. Lubadust tõlgendab teine pool tavaliselt ähvardab teine pool tavaliselt ähvardusena- kui teine ei ole nõus ega anna järele, on oodata negatiivseid tagajärgi. Samas võib lubadus ka tähendada tulevikuks võetud kohustusi: kui palka tõstetekse, ollakse kõigi teiste nõudmistega päri.
    Taktilised kaalutlused lubaduse kasutamisel
    Lubaduse kasutamisel võib olla nii eelised kui puudujäägid. Lubadus asendab muutlikkuse kindla tegevusega , end seab tõkkeid. Seepeale peaks tulema mõte asuda uuele positsioonile.
    Lubaduse andmisel tuleks mõelda ka varuplaanile, mis võimaldaks vajadusel olukorrast välja tulla.
    Lubadus võib olla tõhus töövahend, kuid samas on ka kasulik kui läbirääkimiste partner ei ole end mingi lubadusega sidunud.
    Lubaduse andmine
    Lubadusel on kolm omadust: äärmiselt lõplik, täpne ja ütleb selgelt välja tagajärjed.
    Lubaduse andmise võimalused:
  • Avalik kuulutamine-mida rohkem inimesi sellest teab, seda võimsam on lubadus
  • Väljaspoole toetuspunkti leidmine- tootmisühendused võivad liituda, et kehtestada tootele kvaliteedinõuded.
  • Nõudmiste kaalu tõstmine- Tuleks lubadust kuidagi esile tõsta, näiteks oma väidet korrates, et see kohale jõuaks.
  • Ähvarduse või lubaduse toestamine -Nõudmiste,tingimuste ja tagajärgede lihtne ja otsene väljaütlemine annab häid tagajärgi. Samas ei usaldata liialdavaid suusõnalisi väiteid.
    Teise poole takistamine ennatliku lubaduse andmisel
    . Sageli on lubadused ettekavatsemata ja võivad kahjulikud olla mõlemale poolele.Üks võimalus takistada teise poole lubadusi on mitte anda talle selleks aega. Lubadusi saab vältida, ka nii kui ei tehta ähvardustest välja ja suhtutakse teise positsioonidesse kui ebaolulisse.
    Lubadusest taganemine
    Enamasti on läbirääkija huvitatud, et teine pool antud lubadusest taganeks, tihti on sellest huvitatud ka väitega lagedale tulnud osapool.
    Üks võimalus lubadusest taganemiseks on sõnastada väide nii,et selle rakendamise tingimused muutuksid.
    Teine võimalus lubadusest taganeda on see maha vaikida
    Kolmas võimalus on sõnastada lubadus ümber üldsõnalisemaks.Kui teine pool lubadusest taganeb, on oluline kanda hoolt selle eest, et ta ise võimalikult vähe kannataks.
    Kõvakäelise taktika tüübid
    Taktiktika eesmärk on sundida vastaspoolt tegema asju, mida too tavaliselt ei teeks .Kõige paremini toimib see halvasti ettevalmistatud läbirääkijate peal. Samas võib taktika kasutamine ka tagasilööke anda, kuna paljude meelest on see solvav ja see ajendab neid kätte maksma. Kogemused on näidanud,et kõvakäeliste taktika teeb rohkem halba kui head. Allpool on toodud mõned võtted.
    Hea onu, paha onu
    Esimene läbirääkija(,,paha onu“) käib välja karmi lähtepositsiooni, mida saadavad ähvardused, seejärel lahkudes ruumist tähtsat kõnet pidama. Kuni teda pole üritab teine läbirääkija,, hea onu“ ruttu kokkuleppeni jõuda. Selline taktika on suhteliselt läbipaistev.
    Üle mõõdu, alla mõõdu
    Pakkumine peaks teooria kohaselt sundima teist poolt oma avapakkumist muutma ja astuma vastupanupunktile veidi lähemale.
    Kollitamine
    Läbirääkijad teesklevad, et ebaoluline või tähtsusetu küsimus on neile üsna oluline. Sedasi saab hiljem kaubelda mööndusi küsimustes, mis läbirääkijat tegelikult huvitavad. Üliselt võtab teine esialgset nõudmist väga tõsiselt ja seega võib olla tulemuseks ebameeldiv olukord, kus mõlemad pooled tingivad vastu oma tegelikke soove.
    Näks
    Läbirääkijad paluvad endale kokkuleppe sõlmismise eel teha suhteliselt väike mööndus.
    Motiiv tegutsemiseks on piisav, kuna paljudele jääb tunne,et teine, näksu mänginud pool, ei ole kaubelnud ausalt .
    Kollanokk
    Kasutatakse bluffimist ja hirmutamist, selleks, et teine osapool põnnama lööks ja järele annaks. Taktika puudus on aga see,et läbirääkimisest võib saada kõrgete panustega hasartmän, kus on keeruline eristada reaalsust ja seisukohti. Taktika mõjub usutavalt ainult siis, kui olukord üsna tõsine on.
    Hirmutamine
    Võtab kokku paljud taktikad . Üks hirmutamise vorme on rõhutada olukorra seaduslikkust. Veel on võimalik seada kahtluse alla teise poole ausus või siis heita talle ette usalduse puudumist. Eesmärk on panna teine tegelema pigem süü ja usaldusega kui läbirääkimiste teemaga.
    Agressiivne käitumine
    Rünnatakse teise positsioone ,et sundida oma seisukohalt taganema.Nõuab lisamööndusi ning endale paremat pakkumist.Läbirääkija annab märku oma põikpäisusest ja kangekaelsusest ning üritab teist panna järele andma.
    Kõvakäeliste taktikaliste võtete käsitlemine
    Eesmärk on kas oma lähtepositsioonist parema mulje jätmine või teise poole näiliste võimaluste piiramine. Võimalused on järgmised:
    Ignoreerige
    Tihti on kõige mõttekam ähvardustest mitte välja teha ning teha nägu nagu te poleks midagi kuulnud . See võib kahandada ähvarduse mõju ja lubab teil oma päevakorraga edasi minna.
    Teine pool aga vaevab pead, mis nippi järgmisena kasutusele võtta.
    Võtke taktika teemana üles
    Tehke ettepanek kasutusele võtta vähem agressiivne läbirääkimis taktika, öeldes otse välja,et vastaspool on tugev partner ja kui vaja, oskate ka teie peavalu valmistada.
    Vastake samaga
    Kõvakäelisel taktikale saab vastata samasuguse taktikaga, mis on kõige otstarbekam kui vastaspool paneb proovile teie kindlameelsust või liialdab seisukohtadega.
    Tehke teisest osapoolest oma liitlane
    Agresiisvselt käituvate läbirääkijatega võib proovida sõbralikesse suhetesse asuda, seda enne kui nad oma taktika käiku lasevad, kuna nagu teooria ütleb on sõpru palju raskeb rünnata kui vaenlasi . Sedasi õnnestub vastaspool ehk rajalt maha võtta enne kui too on oma taktika käiku lasknud.
    Kokkuvõtteks
    Põhimõtteliselt on jaotav kauplemine konfliktsituatsioon, kus kumbki pool taotleb omakasu: varjab informatsiooni, püüab eksiteele viia, manipuleerib vastaspoolega. Läbirääkimiste edukus sõltub sellest, kas mõlemad osapooled tunnevad lõpuks, et saavutatud kokkuleppe tulemus on parim. Seega on läbirääkimine protsess, mis nõuab peale oskuste ka mõistmist ja korralikku planeerimist.
    Kasutatud kirjandus
    ,,Läbirääkimiste põhitõed“ Roy J Lewicki, David M Saunders, John W Minton (lk 48-83)
  • Vasakule Paremale
    Jaotava kauplemise strateegia ja taktika #1 Jaotava kauplemise strateegia ja taktika #2 Jaotava kauplemise strateegia ja taktika #3 Jaotava kauplemise strateegia ja taktika #4 Jaotava kauplemise strateegia ja taktika #5 Jaotava kauplemise strateegia ja taktika #6 Jaotava kauplemise strateegia ja taktika #7 Jaotava kauplemise strateegia ja taktika #8
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 8 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2009-02-18 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 57 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor theak Õppematerjali autor
    Üks võimalusi läbirääkimiste pidamiseks...(lühikokkuvõte)

    Sarnased õppematerjalid

    Kaasused
    12
    pdf

    Kaasused

    (Trompenaars, Woolliams 2005) Läbirääkimisjuhtum II kultuurisisene Mõni aeg tagasi otsustas Larry osta omale uue maja. Mõni aeg hiljem pakutigi müüa maja 145 000€ eest, mis oli aga 10 000 € kõrgem Larry loodetud hinnast, aga 5000€ madalam maksimumsummast, mida ta oli nõus maksma. Larry pakkus hinnaks 133 000€, kuid müüja polnud sellega nõus. Tema sooviks oli 140 000€. Analüüs Selles näites on ostjal valida nelja põhilise strateegia vahel, et saavutada tehingu maksimaalne väärtus.. Esimeseks on kokkuleppe taotlemine, mis oleks lähedal müüja hinna miinimum lävele, loovutades sellega suurema osa kokkuleppepiirkonnast. Ostja võib üritada mõjutada müüja arvamust võimalikest kokkulepetest, tehes äärmuslikke pakkumisi ja väga väikseid mööndusi. Teiseks võib panna müüjat muutma oma vastupanupunkti, üritades muuta müüja arvamust maja väärtusest. Ostja võib proovida müüjat veenda, et müüja hinna

    Kategoriseerimata
    Läbirääkimiste psühholoogia
    44
    doc

    Läbirääkimiste psühholoogia

    Koostöö Loobumine Kompromiss Ressursside analüüs Pakkumine ja vastupakkumine Avapakkumine Viimase hetke pakkumine Möönduse tegemine Ootus Rahuldav tulemus Talutavuse piir Varjatud kavatsused Muljeloomine Oma huvide kuulutamine ja kaitse Vastase huvide arvestamine Vastase huvide eiramine Vastase positsiooni väljapeilimine Vastase vaateviisi mõjustamine Kavatsuste varjamine Lubaduste andmine Valvsuse uinutamine Kõvakäeline taktika I PEATÜKK. DIALOOGI ANATOOMIA Mis on suhtlusakt? Dobrovits teeb ettepaneku seda vaadelda kui käitumisakti üksikjuhtumit. Ameerika psühholoog George Mead on välja pakkunud käitumisakti struktuuri skeemi. I faas ­ ajend, tõuge tegutsemiseks II faas ­ tegevusliku situatsiooni täpsustamine indiviidi poolt III faas ­ tegevus ise IV faas ­ tegevuse lõpule viimine, otste sõlmimine Juhul kui ajend tegevuseks pole veel kadunud ning tegevust lõpetada on vara, pöördub

    Läbirääkimised
    Psühholoogia arvestus
    96
    rtf

    Psühholoogia arvestus

    distants) 11. Petmise tunnused 12. Sotsiaalsete suhtumiste ring 13. Transaktsionaalne analüüs (ego-tasandid ja transaktsioonid) 14. Sõltuvussüsteemid (Boulding) 15. Enesekehtestamise olemus. Suhtlemisviisid (3) 16. Enesekehtestamise võtted (vähemalt 5) 17. Peegeldav kuulamine (Robert Bolton Igapäevaoskused lk 76) 18. Konflikti kulgemise protsess 19. Suhtlemisel põhinev konfliktide lahendamine 20. Läbirääkimised.Jaotava kauplemise strateegia. 21. Läbirääkimised. Liitvate läbirääkimiste strateegia. 22. Armastuse stiilid (Lee) 23. Armastuse liigid (Sternberg) 24. Kiindumusmudelid (Bartholomew) 25. Suhete lagunemise mudel (Duck) 26. Investeerimismudel (Rusbult) 27. Mulje kujundamine töövestlustel 28. Mulje kujundamise strateegiad (vähemalt 5) 29. Kultuuriśoki staadiumid (4) 30. Suhtlemistõkked (vähemalt 7) (Robert Bolton Igapäevaoskused.) 1) Enesehinnang Enesesse suhtumine. Enesehinnang

    Psühholoogia
    Suhtlemisoskused kordamisküsimused
    8
    doc

    Suhtlemisoskused kordamisküsimused

    või ettepanekute sisu, nende tähendust selle inimese jaoks ja tema tundeid nende mõtetega seoses. 3) sõnastage oma vaated, vajadused ja tunded - Sõnastage oma seisukohti lühidalt, Vältige laetud sõnu, öelge, mida mõtlete, ja mõelge, mida ütlete. Sageli hoiavad inimesed pingelisel ajal olulist informatsiooni enda teada. Või räägivad ühest asjast, ehkki nende tegelik mure on seotud hoopis teise asjaga. 23. Läbirääkimised.Jaotava kauplemise strateegia. Jaotavat kauplemist nimetatakse ka distributiivseks või võistlevaks kauplemiseks, samuti võidu- kaotuse kauplemiseks. Jaotava kauplemise puhul on ühe osapoole eesmärgid tavaliselt põhimõtteliselt ja otseselt vastuolus teise poole eesmärkidega. Ressursid on paigas ja piiratud, kumbki osapool tahab saada endale ressurssidest võimalikult suure osa. Selle tulemusena kasutab kumbki osapool strateegiaid, mis annaksid talle tulemuseks võimalikult suure osa 24

    Sotsiaaltöö
    Läbirääkimised ja põhi etappid
    8
    pdf

    Läbirääkimised ja põhi etappid

    Läbirääkimised Sisu Mõisted ehk sissejuhatus ................................................................................. 1 Läbirääkimiste planeerimine ............................................................................ 2 Läbirääkimiste ajal ........................................................................................... 5 Läbirääkimiste lõpetamine ............................................................................... 7 Mõisted ehk sissejuhatus Läbirääkimiste põhiolemust peaks kirjeldama tema definitsioon. See on siiski küllaltki raske. Nimelt eesti keelne sõna läbirääkimised viitab mõjutamisele, põhjalikkusele (e.k. ­ läbi = läbiv, läbinisti põhjalik, ammendav + sisse rääkima, välja rääkima, üle rääkima mõjutuspüüd). Inglise keeles kasutatav sõna läbirääkimiste kohta omab veidi teistsugust tähendust (negotiating, bargaining n

    Ainetöö
    Konflikt-probleem-läbirääkimine-lahend
    17
    docx

    Konflikt, probleem, läbirääkimine, lahend

    üldisi huve; · parandavad, või vähemalt ei kahjusta pooltevahelisi suhteid (Fisher, Ury 1992:12). 1.3.3 Läbirääkimiste strateegiad Konflikti suhtumine määrab edukuse läbirääkimistel. Me võime näha konfliktis võimalust midagi muuta ja panna muutuse enda kasuks tööle. Kuidas käituda teise osapoolega - kas peaks olema leebe ja võitma sõpru või olema kõigutamatu ja koguma vaenlasi? Ingliskeelses erialakirjanduses mõeldakse strateegia all üldist hoiakut teise osapoole suhtes. Pehme strateegia e leebe hoiaku eesmärk on iga hinna eest kokkuleppe saavutamine. Alistutakse survele ja tehakse järeleandmisi sõpruse arendamise nimel, kusjuures enda eesmärke ei saavutata. Teist osapoolt usaldatakse ja nähakse sõbrana. Loodetakse, et partner saab sellest "ohvritoomisest" aru ja edaspidi arvestab temaga. Kuna loobuti enda vajaduste selgest esitamisest, siis ei saa ka partner teise soovidest aru ega oska nendega

    Kombed
    Ärisuhtlus- ja läbirääkimised
    10
    docx

    Ärisuhtlus- ja läbirääkimised

    KUUEASTMELINE LÄHENEMINE 1. Ettevalmistus · Eesmärkide seadmine o Peaeesmärk o Püstitatud eesmärk o Madalam eesmärk · Teise osapoole juhtumi hindamine · Osapoole(te) huvide väljaselgitamine · Oma tugevuste ja nõrkuste hindamine · Kultuurilise situatsiooni teadvustamine 2. Strateegia loomine · Min-max strateegia o Min tulemus, mida võin aktsepteerida o Max tulemus, mida võin saavutada o Minu huvide seisukohalt max järeleandmine o Min pakkumine, mille võin partnerile teha · Milline läbirääkimiste stiil omaks võtta? · Kus läbi rääkida ? · Millal läbi rääkida? · Kuidas korraldada esimene pakkumine ja kohtumine? · Kuidas suhelda teisest kultuurist partneriga?

    Ärisuhtlus- ja läbirääkimised
    Juhtimine vastused
    46
    docx

    Juhtimine vastused

    2. Mida müüakse ja kes on kliendid? 3. Mis on organisatsiooni kutsumuseks? 4. Millist ühiskondlikku vajadust rahuldatakse ja kuidas vastutatakse ühiskonna ees? Visioon ­ ambitsioonikas tulevikusoov, kuid mitte ainult unistus! Visioon on inimesi ligitõmbav organisatsiooni tulevikuideaal, mis on raskesti , kuid reaalselt saavutatav ja millesse organisatsiooni liikmed usuvad. Kõrgel asuv eesmärk ja tee selleni jõudmiseks. Missiooni ja visiooni realiseerimine eeldavad strateegia väljatöötamist. Strateegias kui organisatsiooni üldises tegevusplaanis käsitletakse ressursside jaotamist ja teisi põhitegevusi, mis seonduvad keskkonnaga ja aitavad organisatsioonil lõppeesmärki saavutada. 6. Juhi rollid H. Minzbergi järgi. Suhtlemisega seotud rollid : Tseremoniaalne, Juhtija-eestvedaja, Sidepidaja Informatsiooniga seotud rollid: Vastuvõtja, Jagaja, Kõneleja Otsustamisega seotud rollid: Uuendaja, Ressursside jagaja, Arusaamatuste lahendaja,

    Juhtimine




    Kommentaarid (1)

    jurru profiilipilt
    Jörgen Malts: ei olnud päris see mis arvasin
    22:23 18-01-2013



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun