Ettevõtluse alused I KT kordamisküsimused (0)

I kontrolltöö kordamisküsimused aines ettevõtluse alused
1.Defineerida mõisted - ettevõtja, ettevõtlikkus, ettevõte.
Ettevõtja- isik, kes tegutseb äris kasumi saamise eesmärgil ja kannab sellesse ärisse tehtud isiklike investeeringute riski. Ettevõtja (ÄS §1)- füüsiline isik, kes pakub oma nimel tasu eest kaupu või teenuseid ning kaupade müük või teenuste osutamine on talle püsivaks tegevuseks, ning seaduses sätestatud äriühing. Ettevõtlikkus- hoiak, mida iseloomustavad loov ja uuenduslik mõtlemine, riskijulgus ja arukas juhtimine. Ettevõtlikkus tähendab võimaluste nägemist ja nendele reageerimist, et tuua turule uusi või paremaid tooteid. Ettevõtlikkus on oskuste ja võimete kogum, kus oluline koht on analüüsivõimel, paindlikkusl, enesetunnetusel, sihikindlusel, suhtlemis-, organiseerimis- ja eesmärkide püstitamise oskusel. Ettevõte on iseseisev majandusüksus, kellel on oma vara, raamatupidamine ja juhtimine. Ettevõtte vara on lahus ettevõtte omanike ja teiste isikute ja organisatsioonide varast.
2.Määratleda mõiste - ettevõtlus – juriidilise, ühiskondliku nähtuse ning õpetuse tähenduses.
Ettevõtlus(TMS) on isiku iseseisev majandus-või kutsetegevus, mille eesmärk on tulu saamine kauba tootmisest, müümisest või vahendamisest, teenuse osutamisest või muust tegevusest, k.a. loominguline või teaduslik tegevus. Ettevõtluse peamise funktsioonina ühiskonnas on nähtud esmaste ressursside (maa, töö, kapital ) efektiivset ümberkujundamist tarbimiseks sobivasse vormi, kusjuures ettevõtjat motiveerib individuaalse kasu saamise võimalus tasuna ettevõtlikkuse ülesnäitamise eest. Ühiskond saab sellest tegevusest maksutulu, mis võimaldab riigi ja kohaliku omavalitsuse funktsioonide täitmist. Ettevõtlus- ettevõtete asutamine ja nende tegevuse organiseerimine kasumi saamise ja omanike vara suurendamise eesmärgil.
3.Sõnastada äriettevõtte tegevuse eesmärgid ja ülesanded.
Äriettevõtte tegevuse peaeesmärk on omanike vara väärtuse suurendamine. Ettev ül-d: klientide erinevate vajaduste rahuldamine; riigi toimimiseks vajalike maksude maksmine ; omanike vara väärtuse kasvu tagamine; töötajatele sissetulekute tagamine.
4.Milline on ettevõtte tööks vajalik peatingimus?
Ettevõtte töö esmatingimus on klientide vajaduste rahuldamine. Sest kui ettevõte ei paku teenuseid ega tooteid, mida mingi osa ühiskonnast vajab, siis ei saa ta sissetulekuid, tal ei õnnestu kasumit teenida ja ettevõtte tegevus tuleb varem või hiljem lõpetada.
5.Milles seisneb ettevõtte kui terviku väärtus? Millal ja kuidas seda määratakse?
Vara väärtus koosneb reaalvarast(kinnisvara, seadmeid) ja finantsvara (raha, väärtpaberid), EV turuväärtus koosneb: finantskapitalist ja intellektuaalsest kapitalist , mis jaguneb 1. inimkapitaliks; 2. struktuurkapitaliks. Vara õiglane väärtus- summa mille eest on võimalik vahetada vara teadlike, huvitatud ja sõltumatute osapoolte vahelises tehingus. Määratakse ettev müügitehingu hind, turuväärtus. Seda määratakse müügil, ostmisel , ühinemisel, juhtimisotsuste vastuvõtmisel.
6.Kirjeldage ettevõtte väärtuse tõstmise võimalusi.
Tootliku vara soetamine, uute tehnoloogiate rakendamine, globaliseerumine, muudatused ettev struktuuris, töökorralduses; uued väljakutsed. 1) äriplaani koostamine või olemasoleva plaani täiendamine. Igal tulevikku vaataval ettevõttel on olemas visioon ja plaan kuidas oma saavutatud positsioone hoida ja kasumit suurendada, nii stabiilses kui muutuvas majanduskliimas. 2) koostada turundusplaan, sest kui pole turundust ja müük pole ka korras, pole ka ettevõtet – positsiooni varadel on suurem tähtsus, kui varade väärtusel. 3) koostööpartnerite tekitamine välisturgudel – välisturgudel tegutsemine on küll kallis, aga väiksemgi väljund eesti siseturult välja annab palju juurde ettevõttele väärtust, omanikele kindlust ja aitab maandada riske. 4) parandada suhteid investorite ja koostööpartneritega.
7.Miks on riik huvitatud ettevõtete arengust? Mille läbi ja kuidas toetavad riigid ettevõtlust?
Sest ettevõtlus annab valitsusele vahendeid ühiskonna toimimiseks- iga ettevõte peab maksma makse; ettevõtlusest saadav tulu on stiimul riigi valitsusele soodsa ettevõtluskeskonna loomiseks. Olulisemad ettevõtluse toetuseks rakendatavad meetmed on: alustavate ettevõtjate starditoetus - starditoetust eraldavad EAS, kohalikud omavalitsused ja Tööturuamet; ettevõtlusinkubaatorid- EI on majanduslik ja sotsiaalne üksus, mis pakub ettevõtjaile eriteadmisi, koostöövõrgustikku ja vajalikke vahendeid oma ettev alustamiseks ja arendamiseks ; koolitustoetus- eesmärk stimuleerida ettevõtjaid investeerima oma töötajate koolitusse ja seeläbi tõsta tootlikkust ning konkurentsivõimet; nõustamistoetus- võimaldab ettevõtjatel osta proffessionaalsetelt konsultantidelt soodustingimustel ettevõtluskonsultatsioone; informatsiooni edastamine- ettevõtjale suunatud infoallikas, nt aktiva .ee, anda nõu ettevõtte rajamisel, arendamisel ja igapäevatöö korraldamisel; ekspordi toetamine - 1.
ekspordiplaani koostamise toetus, 2. ekspordiplaani elluviimise toetus. PRIA.
8.Kirjeldage tingimusi, mille puhul oleks ratsionaalne loobuda palgatööst ja asuda tegelema ettevõtlusega.
Ettevõtjaks saamise otsust mõjutab sageli mingi pöördepunkt elus, mis seab inimese teelahkmele, kus tuleb otsustada, kuidas edasi minna. Selleks võib olla: töökoha kaotus, kooli lõpetamine, võimetus oma ideid senisel töökohal rakendada, elukohavahetus, isikliku elu muutused (abiellumine, lahutamine, laste täiskasvanuks saamine jne), suured muutused riigi majanduses, rahulolematus oma sotsiaalse positsiooniga, sobiva äriidee leidmine, rahaliste vahendite olemasolu, oskused ja teadmised, tahtejõud.
9.Nimetage ettevõtjale vajalikud isikuomadused. Põhjendage.
Vaimne võimekus-loovus ja uuenduslikkus, analüüsivõime, intelligentsus ; saavutusvajadus ja teotahe - valmisolek midagi ära teha koos sooviga ka vastutada – ideed on vaja ellu viia; sõltumatuse taotlus - ettevõtja tahab olla „ise enda boss“, ta on sageli küllaltki individualistlik tüüp: kalduvus kiiresti otsuseid langetada ja tegutseda; suhtlemisoskus - ettevõtja suhtleb sageli isiklikult nii hankijate , pangatöötajate, klientide kui ka muidugi oma töötajatega, hea suhtlemisoskus soodustab edu, enesekindlus koos otsustusvõimega, optimism ; eesmärkide seadmise oskus, millega kaasneb agressiivne, fookustatud ja sihikindel tegutsemine nende eesmärkide saavutamise nimel; riskijulgus- valmisolek riskida ning tegutseda ebakindluse tingimustes.
10.Milles seisneb ettevõtte vastutus?
Ettevõtte omanike vastutus: OÜ või AS puhul piirdub omanike vastutus ettevõttesse investeeritud kapitaliga; MIN vastutus (kapitali) määr on OÜ-l 40 000 kr ja AS-il 400 000 kr. Juhatuse liikmete vastutus: kui tuvastatakse, et juhatuse liige on tahtlikult kahjustanud ettevõtte tegevust, on võimalik kahjukandjatel kogu tekkinud kahju juhatuse liikmetelt sisse nõuda. Juhatuse liikme vastutus niisugustel puhkudel on piiramatu ja ta vastutab kogu oma varaga. Ettevõte vastutab veel: investorite ees- ettevõttelt oodatakse investeeritud vara väärtuse kasvu; töötajate ees- ettevõte vastutab töötingimuste ja palga tasumise eest; klientide ees- kliendid ootavad ettevõttelt kvaliteetseid tooteid või teenuseid kokkulepitud tingimustel; ühiskonna ees- ettevõte peab tasuma seaduses ettenähtud maksud ja tegutsema vastavalt seadustele ja tavadele.