inimestega ning rituaalselt ebapuhastes paikades viibimine. Teise kategooriasse kuulus nõidumine (karistati surmaga), vandemurdmine, valetunnistus, valekaebus, vargus, verevalamine, lugupidamatu suhtumine vanematesse, liiderdamine (võõra naise suudlemise eest raiuti huuled ära), piirikivide nihutamine. Kolmandasse kategooriasse kuulusid valetamine, pettus, protsessimine, vägivald, ülekohus ja julmus nõrgema ja kaitsetu suhtes, abist keeldumine, ebalojaalsus kogukonna suhtes, laim, lähdaste lahutamine. Sumerite jaoks oli kool ja haridus väga oluline. Sumeri kool tekkis kirja ilmumise tulemusena. Juba III a-tuh keskel olid Sumeris koolid, kus süstemaatiliselt õpetati kirjutama ja lugema. Distipliin koolides oli väga karm toetuti kepihirmule. Rakendati kehalist karistust iga ülesastumise ja vea puhul. Õpetajat tuli väga austada ning ka õpilaste vanemad austasid väga õpetajaid
Minerva Athena, sõjajumalanna. Apollo Apollon, valguse, muusika jms jumal. Diana Artemis, jahijumal. Venus Aphrodite, ilu, armastuse- ja viljakusejumalanna. Vulcanus Hephaistos, tulejumal. Bacchus Dionysos, veinujumal. Ceres Demeter viljajumal. Vesta Hestia, kodukoldejumalanna. Mercurius Hermes jumalate käskjalg, teejuht. Victoria Nike, võidujumalanna. 17. Miks langer Rooma keisririik? Võõraste palgasõdurite kasutamine ebalojaalsus. Barbarite sissetung keldid, germaanlased. Hunnide tund Aasiast Euroopasse. Suutmatud nõrgad keisrid romulus augustus. 18. Mõisted proletariaat lihtrahvas, komiits - rahvakoosolek, patroon rikas roomlane, kelle alla läksid kliendid, akvedukt veejuhtmed, termid saunad, kus roomlased aega veetsid, aatrium avatud katusega ruum, nobiliteet vana-rooma aristokraatia, triumviraat kolme
kodumaale naases. Korras riigi asemel leidis Hamlet eest valelikkuse, lipitsemise ning pugemise. Taani riigis oli midagi mäda, ning Hamlet märkas seda. Ta ei uskunud varem, et pealtnäha ausad õukondlased ja pereliikmed muudavad nii lühikese ajaga meelt ja arvamust. Enne vana Hamleti surma ei meeldinud Claudius, surnud kuninga vend, kellelegi, nüüd poeti uue kuninga ees. Milline valelikkus! Milline ebalojaalsus! Kõik, mida Hamlet, endise kuninga poeg, eest leidis, ärritas teda. Printsi tuli lohutama tema isa, kuid vaimuna. See võis olla Hamleti pettekujutelm või sisemine hääl, mis ütles talle ette seda, mida Hamlet ise sisimas uskus, lootis või kahtlustas. Juba sest hetkest, mil Hamlet kodumaale naasis, nägi ta midagi kahtlast oma onu, Claudiuse ümber ning märgates oma ema, Gertrudi, uue kuninga naisena, leinamata oma surnud abikaasat ja
kui poliitikutel. Kuna näevad paberimajandust, siis saavad kergemini aru. Ametnike kontroll: 1) sisekontroll (ametiasutuse juhtkond) 2) õiguskantsleri institutsioon 3)Riigikontroll (vara otstarbekohane kasutamine). Jälgitakse, et vältida korruptsiooni. Bürokraatia ja selle kasulikkus ning ohud. Korruptsioon. Büroovõim. Avalik haldus. Pos: seotud kindlate reeglitega, ametniku teost jääb jälg, kindlad piirid, inimesed koolitatud/professionaalsed. Korruptsioon on isiku ebalojaalsus, salatsemine ning isiklik kasulootus. Poliitiline korrup on oh demokraatiale, sel juhul eksisteerivad mitte legaalsed võimukanalid, mis mõjutavad otsuste tegemist ja valitsemist ebaseaduslikul viisil. Eesti kohtusüsteem ja põhiseaduslik järelevalve. Õigusriigis mõistab õigust ainult kohus. Eestis on kohus 3.astmeline: 1.aste Maa(tsiviil&kriminaalasjad)-ja halduskohtud(riigi ja kodanikuvahelised) 2. aste Ringkonnakohus 3.aste Riigikohus. Võimalik madalama astme kohtust
kui poliitikutel. Kuna näevad paberimajandust, siis saavad kergemini aru. Ametnike kontroll: 1) sisekontroll (ametiasutuse juhtkond) 2) õiguskantsleri institutsioon 3)Riigikontroll (vara otstarbekohane kasutamine). Jälgitakse, et vältida korruptsiooni. Bürokraatia ja selle kasulikkus ning ohud. Korruptsioon. Büroovõim. Avalik haldus. Pos: seotud kindlate reeglitega, ametniku teost jääb jälg, kindlad piirid, inimesed koolitatud/professionaalsed. Korruptsioon on isiku ebalojaalsus, salatsemine ning isiklik kasulootus. Poliitiline korrup on oh demokraatiale, sel juhul eksisteerivad mitte legaalsed võimukanalid, mis mõjutavad otsuste tegemist ja valitsemist ebaseaduslikul viisil. Eesti kohtusüsteem ja põhiseaduslik järelevalve. Õigusriigis mõistab õigust ainult kohus. Eestis on kohus 3.astmeline: 1.aste Maa(tsiviil&kriminaalasjad)-ja halduskohtud(riigi ja kodanikuvahelised) 2. aste Ringkonnakohus 3.aste Riigikohus. Võimalik madalama astme kohtust
1. Mis on parlament? - Seadusandliku võimu kandjaks on võimude lahusust austavas demokraatlikus riigis kodanikkonna esindusorgan- parlament. 2. Kuidas nimetatakse Eesti Vabariigi parlamenti?- Eestis on parlament ühekojaline Riigikogu. Riigikogu 101 saadikut valitakse vabadel valimistel proportsionaalsuse ja suletud nimekirja põhimõttel neljaks aastaks. 3. Nimeta Eesti Vabariigi Riigikogu ülesandeid- Parlamendi peamine ül. on seaduste väljatöötamine ja vastuvõtmine. · Võtab vastu seadusi ja otsuseid · Otsustab rahvahääletuse korraldamise · Valib Vabariigi Presidendi vastavalt põhiseaduse §-le 79 · Ratifitseerib ja denonsseerib välislepinguid vastavalt põhiseaduse §-le 121 · Annab peaministrikandidaadile volitused Vabariigi Valitsuse moodustamiseks · Võtab vastu riigieelarve ja kinnitab selle täitmise aruande · Nimetab Vabariigi Presidendi ettepanekul ametisse Riigikohtu esimehe, Eesti Panga nõukogu esimehe, riigikontrolöri, õiguskants...
Coca-cola varustab finantsiisivõtjaid kontsentreeritud siirupiga. Riskid: Tururisk- järsud turusituatsiooni muutused, stabiilse sise- või välisturu puudumine või äralangemine, tarbijate eelistuste muutumine või ostujõu langus, konkurendid ja teised samalaadsed tooted/ teenused, odavamad hinnad, uued mudelid ja tehnoloogiad. Juhtimisrisk- tulude vähendamine, ebaefektiivse juhtimise tagajärjed. Põhiline põhjus on juhi või omaniku enda ebakompetentsus, ebaausus, ebalojaalsus, laiskus, ebajärjekindlus, kergekäeline käegalöömine. Krediidi- ja finantsrisk- laenutingimuste muutmine, ei saada hakkama laenu põhiosa või intresside tagasimaksmisega, tagatisvara väärtuse järsk langus või häving. Kliendid ei tasu õigeaegselt saadud kaupade eest või teevad seda hilinemisega. Inflatsioonirisk- ringluses olev raha kaotab väärtust oodatust kiiremini, toimub ennustatust kõrgem hinnatõus(toormele, ostureenustele)
Tarbimiskäitumine selle firma toote või brändi suhtes. Suhtumine sisaldab nii ratsionaalset kui ka emotsionaalset komponenti. Käitumine sisaldab ka käitumuskavatsuslikku lojaalsusfaasi. Inertslojaalsus korduvostud kuid kiindumus puudub. A la Starbucks. Avab kohviku, lähedal olev kohvik aetakse pankrotti ja siis nad lihtsalt optimeerivad. Varjatud lojaalsuse klient on väga kiindunud, kuid ei käitu selle kiindumuse kohaselt. Soovitusväärtus, suusõnal leviv reklaam Ebalojaalsus. Peamiseks küsimuseks miks ei osteta? Lojaalsuse kujunemine. Mõjufaktorite jada: kvaliteet rahulolu lojaalsus kasumlikkus Lojaalsusest tulenevad kasud: finantsilised ja immateriaalsed. Kõige suurem probleem klientide hoidmine. Võib ka olla, et kui suurendada klientide püsimist firma juures vaid 5%, võib see suurendada kasumit 100 prossa. Mida kauem suudab firma kliente enda juures hoida, seda rohkem ta aja jooksul teenib.
lugejatele, kellest Paulus lootis abilisi ja kaastöölisi. Pauluse ja korintlaste vahel oli ilmselt suurem kirjavahetus kui meieni on säilinud. Korintose linn oli tollal tuntud oma kõlvatu eluviisi poolest ning inimeste uuele elule 2 suunamine ei käinud nii lihtsalt. Kiri on kirjutatud vastuseks konkreetsele olukorrale korintose koguduses: tülid, ebalojaalsus Paulusele ning muud praktilised küsimused. Teine kiri nendele on kirjutatud umbes aasta hiljem, kus Paulus tervitab korintlaste meeleparandust ning hoiatab neid eksiõpetuste eest. Kiri galaatlastele tegeleb võitlusega Galaatia kogudusse tulnud juudistajatega, kes tungivalt nõudsid evangeeliumile lisada ka juutlikke seadusi alates Moosese käsuõpetuse pidamisest ja ümberlõikamisest kuni muude juutlike rituaalideni. Kui Paulus sellest
• Igal ametikohal kehtivad ametinõuded • Kogu tegevus dokumenteeritakse • Administreerimine ja omandisuhted on lahutatud • Puudub igasuhune võimalus ametikohta omastada Korruptiivne tegu - ametiisiku poolt ametiseisundi kasutamine omakasu saamise eesmärgil, tehes põhjendamatuid või õigusvastaseid otsuseid või toiminguid või jättes tegemata õiguspärased otsused või toimingud. Korrupstioonile omased tunnused: • Ebalojaalsus • Salatsemine • Isiklik kasulootus Kontroll ametnike tegevuse üle: • Veendumaks rahva otsuste täideviimises! • Sisekontroll - Juriidiline (normatiivaktid) - Psühholoogiline (ametnikueetika) • Poliitiline kontroll - Varaline järelevalve - Ametikohtade täitmine • Majanduslikku tegevust ja vara kontrollib Eestis Riigikontroll (Riigikontrolör alates 2013. aastast Alar Karis) • Õiguslik kontroll - Administratiivse väärkohtlemise vastu
Võimaliku läbikukkumise korral lükatakse süü teiste kaela, kasvab paberite hulk ja kontroll väheneb. 2. Tõhus on olemas kindlad reeglid; selge tööjaotus ja ametipiirid ning nõuded; kogu tegevus dokumenteeritakse ja ametnikud on professionaalid. Eestis töötav avalikus halduses u. 5 % kõigist tööealistest elanikest. Korruptsioon ametnike äraostetavus, ametnik võtab vastu meelehead, pakkudes selle eest teenust. Märksõnadeks on salatsemine, ebalojaalsus ja isiklik kasu. Kuulsaim korruptsiooniskandaal Eestis on Hermann Simmi spiooniafäär. Kodaniku- e. tsiviilühiskond e. kolmas sektor Ühiskonnaelu valdkond, kus inimeste eesmärgiks pole valitseda ega teenida kasumit. Seda arendavaks ja kooshoidvaks jõuks on kodanikualgatus, mille eesmärgiks on ühiskonna paremaks muutmine. Ühishuvide teostamiseks moodustatakse organisatsioone, mis moodustavad kolmanda sektori e. mittetulundussektori.
VÕS §6 lg 2: HUP ülimuslikkus legaaldefinitsioon puudb (avatud vorm) HUP funktsioonid: kohustuste laiendamine/täiendamine õiguste piiramine (õiguste kuritarvitamise keeld) lepingutingimuste muutmise võimaldamine muutunud olukorras (VÕS §97) HUP EI MÕJUTA LEPINGU KEHTIVUST! HUP määrtelemine positiivsete tunnuste kaudu: ausus, õiglus, lojaalsus, koostöö jne HUP negatiivsete tunnuste kaudu: sõnapidamatus, ebalojaalsus, ebaaus käitumine jne Õiguste kuritarvitamise keelu põhimõte TSÜS §138 lg2 + VÕS §6 lg 2, VÕS §101 lg 3 Mõitslikkuse põhimõte: Avatud õigusmõiste Normattivne ja objektiivne standard- käitumine VÕS §7 ei ole ülimuslik (võrreldes §6 lg2) Dispositiivsuse põhimõte: poolte õigus/võimalus teisiti kokku leppida kui seadus sätestab VÕS §5 piirangud: seadus, sätte olemus, vastuolu avaliku korraga/heade kommetega või isiku
3. korraldab seaduste, Riigikogu otsuste ja Vabariigi Presidendi aktide täitmise; 4. esitab Riigikogule seaduseelnõusid ning ratifitseerimiseks ja denonsseerimiseks välislepingud; 5. korraldab suhtlemise teiste riikidega jne. Bürokraatia Bürokraatia on valitsemisele ja juhtimisele spetsialiseerunud sotsiaalne kiht ühiskonnas riigi, majanduse, ühiskonna jt organisatsioonide ametnikkond. Korruptsioon Korruptsiooni elemendid on isiku ebalojaalsus, salatsemine ja kasulootus. Korruptsiooni all mõistetakse ametiisiku tegevust või tegevusetust, millega ta tekitab riigile, omavalitsusele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule kahju või saab ise tulu. Eestis võeti 1995. aastal vastu korruptsioonivastane seadus, kus on sätestatud järgmised korruptsiooni ärahoidmise meetmed: 1) ametiisikute majandushuvide deklareerimine ja avalikustamine; 2) töökohapiirangud; 3) toimingupiirangud.
Ametiasutus on riigi või kohaliku omavalitsuse eelarvest finantseeritav asutus, kelle ülesandeks on avaliku võimu teostamine. Ametnik peab olema teovõimeline, vajalik on haridus ja pädevus, teatud isikuomadused, ametnik peab olema Eesti kodanik ja vähemalt 21aastane. Ka ei tohi ta olla karistatud tahtlikult toimepandud kuriteo eest jne. Ametniku koha täitmine toimub avaliku konkursi korras. 9. Korruptsioon Korruptsiooni elementideks on isiku ebalojaalsus, salatsemine ja kasulootus. Kõige levinum korruptsiooni definitsioon on ametiseisundi kuritarvitamine omakasu eesmärgil. Eestis kehtiva korruptsioonivastases seaduses (võeti vastu 1999(95).a.) on rõhk asetatud korruptsiooni ennetamisele. Selleks on järgmised meetmed: 16 o ametisikute majanduslike huvide deklareerimine ja nende avalikustamine; o töökohapiirangud (näiteks ei tohi ametiisik töötada ametikohal, kus tema otseseks ülemuseks on kas lähisugulane või hõimlane);
1.4. Kliendirahulolu ja selle olulisus Valdav osa lojaalsuskäsitlusi seostab kliendilojaalsust tugevalt kliendirahuloluga. Kliendirahulolu tekitab positiivset ettevõttega seotud kommunikatsiooni ehk edasisoovitamist teistele ja vastavat käitumist ehk taasostmist ning sama ettevõtte teiste toodete ostmist. Lojaalselt kliendilt saadud tulu kasvab aasta aastalt Pareto printsiip kehtib ka siin 80% tulu tuleb 20% klientidelt. Seega võib paljudele ettevõtetele nende klientide ebalojaalsus olla sokiks. Isegi kui ollakse rahul omatava automargiga, ostetakse järgmine kord suure tõenäosusega mõni teine. Ja pankurid ei tee ammu enam nalja, et klient pigem lahutab oma abielu, kui vahetab panka. 99% inimestest tarbijaturul ostab rohkem kui ühte marki, 85% käib rohkem kui ühes supermarketis ja Euroopa ,,lendajad" korjavad tavaliselt boonuspunkte kolme erineva lennukompanii lojaalsusprogrammidest. Rahulolu ja selle uurimine kuulub paljudes ettevõtetes oluliste eesmärkide hulka.
registreerimata tööotsijad Koolide lõpetajad - + töötahe, teadmised, uued ideed, ...vajavad väljaõpet, puudulikud kogemused, madal lojaalsus NB! Suhted ülikoolidega noored spetsialistid; praktikandid (kahepoolselt kasulik koostöö) Organisatsiooniväline reserv sh. endised töötajad, eelmistel konkurssidel osalenud + teatud/tuntud, madalamad kulud Teiste organisatsioonide töötajad (vahel ka valik klientide seast ) + tunnevad turgu, teadmised tegevusharust, sidemed/tutvused, ebalojaalsus. NB! Uued ja/või väikesed firmad Registreeritud tööotsijad + vähekvalifitseeritud töökohtadele Registreerimata tööotsijad kasvav tendents. Organisatsioonivälise värbamise vahendid: Reklaam, Tööametid, Töölaadad, Internatuur, Personalifirmad Töötajate soovitused Reklaam peab looma usalduse ja äratama huvi, lühike, loetleda tingimused. NB! Maksumus, soovitud tagasiside. Suunatud- (eneseselektsioon) ja suunamata reklaam!
registreerimata tööotsijad Koolide lõpetajad - + töötahe, teadmised, uued ideed, ...vajavad väljaõpet, puudulikud kogemused, madal lojaalsus NB! Suhted ülikoolidega noored spetsialistid; praktikandid (kahepoolselt kasulik koostöö) Organisatsiooniväline reserv sh. endised töötajad, eelmistel konkurssidel osalenud + teatud/tuntud, madalamad kulud Teiste organisatsioonide töötajad (vahel ka valik klientide seast ) + tunnevad turgu, teadmised tegevusharust, sidemed/tutvused, ebalojaalsus. NB! Uued ja/või väikesed firmad Registreeritud tööotsijad + vähekvalifitseeritud töökohtadele Registreerimata tööotsijad kasvav tendents. Organisatsioonivälise värbamise vahendid: Reklaam, Tööametid, Töölaadad, Internatuur, Personalifirmad Töötajate soovitused Reklaam peab looma usalduse ja äratama huvi, lühike, loetleda tingimused. NB! Maksumus, soovitud tagasiside. Suunatud- (eneseselektsioon) ja suunamata reklaam
·esitab Riigikogule seaduseelnõusid ning ratifitseerimiseks ja denonsseerimiseks välislepinguid; koostab riigieelarve eelnõu ja korraldab riigieelarve täitmist; ·korraldab suhtlemist teiste riikidega jne. Bürokraatia Bürokraatia on valitsemisele ja juhtimisele spetsialiseerunud sotsiaalne kiht ühiskonnas riigi, majanduse, ühiskonna jt organisatsioonide ametnikkond. Korruptsioon Korruptsiooni elementideks on isiku ebalojaalsus, salatsemine ja kasulootus. Korruptsiooni all mõistetakse ametiisiku tegevust või tegevusetust, millega ta tekitab riigile, omavalitsusele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule kahju või saab ise tulu. Eestis võeti aastal 1995. aastal vastu korruptsioonivastane seadus. Seadus sätestab järgmised korruptsiooniennetamise meetmed: ·ametiisikute majanduslike huvide deklareerimine ja avalikustamine; ·töökohapiirangud; ·toimingupiirangud.
·esitab Riigikogule seaduseelnõusid ning ratifitseerimiseks ja denonsseerimiseks välislepinguid; koostab riigieelarve eelnõu ja korraldab riigieelarve täitmist; ·korraldab suhtlemist teiste riikidega jne. Bürokraatia Bürokraatia on valitsemisele ja juhtimisele spetsialiseerunud sotsiaalne kiht ühiskonnas riigi, majanduse, ühiskonna jt organisatsioonide ametnikkond. Korruptsioon Korruptsiooni elementideks on isiku ebalojaalsus, salatsemine ja kasulootus. Korruptsiooni all mõistetakse ametiisiku tegevust või tegevusetust, millega ta tekitab riigile, omavalitsusele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule kahju või saab ise tulu. Eestis võeti aastal 1995. aastal vastu korruptsioonivastane seadus. Seadus sätestab järgmised korruptsiooniennetamise meetmed: ·ametiisikute majanduslike huvide deklareerimine ja avalikustamine; ·töökohapiirangud; ·toimingupiirangud.
·esitab Riigikogule seaduseelnõusid ning ratifitseerimiseks ja denonsseerimiseks välislepinguid; koostab riigieelarve eelnõu ja korraldab riigieelarve täitmist; ·korraldab suhtlemist teiste riikidega jne. Bürokraatia Bürokraatia on valitsemisele ja juhtimisele spetsialiseerunud sotsiaalne kiht ühiskonnas riigi, majanduse, ühiskonna jt organisatsioonide ametnikkond. Korruptsioon Korruptsiooni elementideks on isiku ebalojaalsus, salatsemine ja kasulootus. Korruptsiooni all mõistetakse ametiisiku tegevust või tegevusetust, millega ta tekitab riigile, omavalitsusele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule kahju või saab ise tulu. Eestis võeti aastal 1995. aastal vastu korruptsioonivastane seadus. Seadus sätestab järgmised korruptsiooniennetamise meetmed: ·ametiisikute majanduslike huvide deklareerimine ja avalikustamine; ·töökohapiirangud; ·toimingupiirangud.
järele. Korruptsioon. Üsna oluline samm oli korruptsioonivastase seaduse vastuvõtmine 1995. aastal. Ehkki seadus kehtib juba 7 aastat, ei saa võitlust korruptsiooniga pidada kuigi edu- 18 kaks. Põhjus on eelkõige selles, et korruptsiooni näol on tegemist väga keeruka nähtu- sega, mida pole suudetud isegi üheselt defineerida. Korruptsiooni olulisteks elementideks on alati isiku ebalojaalsus, salatsemine ja kasulootus. Lihtsustatult võib korruptsiooni all mõista ametisiku tegevust või tegevu- setust, millega ta tekitab riigile, omavalitsusele või avalik-õiguslikule juriidilisele isi- kule kahju või saab ise tulu. Korruptsiooni vastu võitlemine on väga raske. Eestis kehtiva korruptsioonivastases seaduses on rõhk asetatud korruptsiooni ennetamisele. Selleks on järgmised meetmed: ametisikute majanduslike huvide deklareerimine ja nende avalikustamine;
+ töötahe, teadmised, uued ideed, ...; - vajavad väljaõpet, puudulikud kogemused, madal lojaalsus. NB! Suhted ülikoolidega noored spetsialistid; praktikandid (kahepoolselt kasulik koostöö). Organisatsiooniväline reserv: sh. endised töötajad, eelmistel konkurssidel osalenud + teatud/tuntud, madalamad kulud, - info vananeb kiirelt. Teiste organisatsioonide töötajad (vahel ka valik klientide seast ): + tunnevad turgu, teadmised tegevusharust, sidemed/tutvused; - ebalojaalsus. NB! Uued ja/või väikesed firmad- vahel ainus allikas. Registreeritud tööotsijad: + vähekvalifitseeritud töökohtadele, - valik kõrgematele ametikohtadele väike/ebasobiv (kõrge töötuse määra korral ei kehti!). Registreerimata tööotsijad kasvav tendents: + aktiivsus töö otsimisel tähendab aktiivset eluhoiakut, Organisatsioonivälise värbamise vahendid: a) Reklaam, b) Tööametid, c) Töölaadad, d) Internatuur, e) Personalifirmad, f) Töötajate soovitused.
viisi rikutud õiguste kaitseks. Näiteks õigus nõuda lepingupoolelt lepingu muutmist poolte kohustuste esialgse vahekorra taastamiseks (§97) NB! HUP ei mõjuta lepingu kehtivust Määratlemine positiivsete tunnuste kaudu: ausus, õiglus, lojaalsus, koostöö, teise poole informeerimine, teise poole huvidega arvestamine, kohustuse vabatahtlik täitmine jm. Määratlemine negatiivsete tunnuste kaudu: sõnapidamatus, ebalojaalsus, ebaaus kkäitumine, õiguste teostamine eesmärgiga kahju tekitada, ülemääraste õiguskaitsevahendite kasutamine jm saab lugeda hea usu põhimõtte vastaseks Mõistlikkuse põhimõte EKSAM! Ei ole seaduses kohustust sõlmida lepingut mõistliku hinnaga. Erinevus hea usu põhimõte : kui kohus tahab mõistlikkuse põhimõtet kohaldada peab ta selle seadusest välja lugema ja omast fantaasiast seda genereerida ei saa. - avatud õigusmõiste - normatiivne ja objektiivne standard
annaabi.ee 
