kui hais. Inimene käib tööl, maksab maske, tasub arveid ja peale seda jääb heal juhul natukene endalegi. Süsteem nagu toimiks: kõik on olemas, aga ikka leidub alati neid, kellele jääb väheks. Tuleb leida alternatiive lisa saamiseks või siis mooduseid kulutuste vähendamiseks. Igaljuhul raha teenimine, hädavajaliku lisa kokku ajamine, on ühiskonna poolt heakskiidetud ja isegi soosib seda. Hoolimata, et selle nimel tehakse midagi ebaeetilist, pigistatakse silm kinni. Kõik teavad, aga ei räägi. Raha on koguaeg igal pool meie ümber. Ta on täiesti vältimau osa elust (vähemalt tavapärasest). Kui sellel oleks mingi hais, siis oleksime nüüdseks sellega harjunud. Kellel pole, see tahab, ja kellel on, see tahab juurde, selline on levinuim suhtumine rahasse. Mingist haisust ei saa siin juttu olla. Tõsi inimesed teenivad teiste õnnetustest või kriminaalse hõnguga aladelt
Heast käitumisoskusest sõltub edu, töö kvaliteet ja lõppkokkuvõttes töö efektiivsus ja kindlasti kollektiivi omavahelised suhted. Töö probleem: kuidas ettevõtes saab tänu eetilistele käitumisele organisatsiooni arengut ja töö efektiivsust tõsta. Eesmärk on teada saada ja analüüsida juhataja arvamust, tema seisukohta. Samuti eesmärgiks on teada saada probleemi nägemuse töötajatel, selleks et edaspidi oleks võimalik ebaeetilist 3 käitumist ja konflikte üldse vältida ettevõtte töös. Ülesanded 1. Analüüsida eetika käsitlusi, äriettevõtte kontekstis. 2. Intervjuude tulemuste alusel välja selgitada antud kohviku olukorra põhjused. 3. Teha ettepanekuid Kohvikule, selleks et nende tööprotsess õnnestus paremini. 4 1. Ärieetika.
vabamas vormis vestelda. Kavatseme oma uurimuses võrrelda kahte sama organisatsiooni gruppi. Üks grupp kasutab kohvimasinat, mille puhul kohvi saamiseks tuleb sisestada raha. Teine grupp kasutab sellist kohvimasinat, kus kohvi võttes tuleb raha panna masina kõrval olevasse karpi. Eksperimendiga selgitame välja, kummal juhul juuakse rohkem kohvi ja kuna masin loendab mõlemal juhul, mitu korda kohvinupule vajutati, saame kontrollida ka pettuse esinemist ehk ebaeetilist käitumist. Soovime eksperimendiga tõestada, et selline ebaeetiline käitumine või ka otseselt pettus on levinud ka tavamõistes distsiplineeritud keskkonnas nagu töökoht. Teoreetiline ülevaade ja uuritavad konstruktid Meie eksperimendi puhul on peamiseks uuritavaks konstruktiks ebaeetiline käitumine. Leiame, et on oluline uurida (eba)eetilist käitumist just niivõrd lihtsa sisuga eksperimendiga ja
tegevusele interneti vahendusel, mida saab juhtida teisest maailma otsast. Erinevad globaalsed mängud, suhtluskeskkonnad, nagu facebook, ja foorumid, mis pealtnäha üsna süütud tunduvad, aitavad korraldada suuri ja massilisi ülestõuse ja aktsioone. Kõiksugu erinevad arvuti- ja konsoolimängud võtavad noortel palju aega ning ei luba neil tegeleda õppimise ja muu kasulikuga. Mängud sisaldavad palju vägivalda ja ebaeetilist suhtumist. Siit tulebki välja, et teaduse ja tehnika plussid võivad olla ka teistpidi selle miinusteks. Nii nagu soodustab interneti globaalsus ülemaailmset suhtlemist ja kultuuriruumide tundmaõppimist, võib see ka põhjustada ülemaailmset terrorit ja probleeme. Inimeste kätte on antud tohutu võim. Praeguse aja nutitelefonid on sama võimsad kui parimad arvutid kuuekümnendate lõpus kui saadeti inimesed kuule, aga kõik mida enamus soovib on see, et
Pole võimalik, et turumajandusega kapitalistlikus riigis tekiks olukord, kus äri oleks täiesti eetiline. Äri iseenesest võiks seda isegi olla, kuid inimesed, kes tegelikult äri mõiste taga asetsevad, ei ole seda kunagi. Olukorra parandamiseks saab riik võtta kasutusele mitmeid meetmeid, kuid riik ei tohi ka liialt sekkuda. Ärimeeste distsiplineerimiseks on kehtestatud mitmed seadused, mida tuleb äritegevuses järgida ja mis väldib omavoli ebaeetilist käitumist. Oluline roll on ka meedial, kelle ülesandeks on üldust reegleid ja tavasid (eetikat) rikkuvatest ettevõtjatest informeerida ning seegi sunnib äri eetilisemaks kujundama. Äri ja eetika võivad olla nii sünonüümideks kui ka antonüümideks kõik on ainult ettevõtjate suhtumise küsimus. Mida pikaajalisemad ja hinnatumad on majanduses traditsioonid, seda eetilisem (üldjuhul) ka äri on. Samas on kõige tähtsamaks faktoriks
otsast: erinevad globaalsed mängud, suhtluskeskkonnad (rate, orkut) ja paljud foorumid, mis pealtnäha üsna süütud tunduvad. Need võivad põhjustada internetikeskkonnas erinevaid küberrünnakuid: vandenõusid, ülestõuse ja aktsioone. Kõiksugu erinevad arvuti- ja konsoolimängud võtavad noortel palju aega ning ei luba neil tegeleda õppimise ja muu kasulikuga. Mängud sisaldavad palju vägivalda ja ebaeetilist suhtumist. Me kõik mäletame küberrünnakut Eesti vastu seoses pronkssõduri teisaldamisega. See pani tõsiselt mõtlema, et ka Eesti tasandil ei ole küberrünnakud haruldus ja et internetijärelvalve on kindlasti vajalik. Siit tulebki välja, et teaduse ja tehnika plussid võivad olla ka teistpidi selle miinusteks. Nii nagu soodustab interneti globaalsus ülemaailmset suhtlemist, võib see ka põhjustada küberrünnakuid.
organisatsiooni (saladuste hoidmine, ausus, altkäemaksud jne.) või kuidas koheldakse kliente, konkurente, koostööpartnereid (Siirde, V. EETILISE ORGANISATSIOONIKULTUURI KUJUNDAMINE. http://www.mattimar.ee/publikatsioonid/ettevottemajandus/2003/20_Siirde.pdf (12.12.2013)). Kuigi siiani on arvatud, et juhtide eetiline käitumine on seotud järjepideva kompromisside tegemisega eetika ja kasumi arvelt on David M. Messick ja Max H. Bazerman teist meelt. Nad leivad, et ebaeetilist käitumist organisatsioonis mõjutavad sageli psühholoogilised tendentsid, mis loovad soovimatuid käitumisnorme nii eetilises kui ratsionaalses perspektiivis. Nende psühholoogiliste tendentside ära tundmine ja nende vastu astumine suurendab õnnestumise võimalusi. Juhid ei avalikusta kogu informatsiooni, mille põhjal otsus langetatakse. Enamik infost annaks konkurendile ebaausa eelise ja oleks konfidentsiaalne. Avatuse poliitika ei kohusta juhti avalikustama kõiki allikaid
JB: Palun saata lisaväge! Vaenlane on kontrolli alt väljumas! Miks keegi ei vasta! Pagan! Levi ei ole! Mida ma teen! Kp: (püüab mõõgaga JB'le äsada, kuid ei ulata. Räägib ägisedes) Oii, aga siil ütles ju et serviti! Vana Sarvikuraisk! Tule aga ligimaale! Et ma sihukesele sortsinärule nagu sina saaks alles äsada! JB: Härra, kas ei ole mingit sanssi teha ehk kompromiss? Peaksin mainima, et meie vägi ei ole antud hetkel võrdne ja te kindlasti ei sooviks maha pidada sedavõrd ebaeetilist käsikähmlust. Pealegi paistab teil olevat suurtes mõõtmetes nüri terariist. Asjaolud ei ole võrdsed. Kp: Mis poeg sina oled, et sellist keelt sa nigu räägid! Need sinu sajatused oleks justkui minu kodukeeli, kuid siiski ei saa ma mõhkugi aru! Lõpeta otsekohe see võõramaine uue põlve rikkumine! JB: (räägib väheke iseendaga, kuid pöörab siiski ka Kp'le tähelepanu) Lähemal uurimisel tundub,et tegemist on idioodiga. Kuid miks peaks dr. X mulle sellise vastu saatma? Issakene
Moraalil on reeglid ning nende abil saame saavutada enda parema olemise. [3] Kindlasti on kõik elus sattunud olukorda, mil keegi ütleb, et just see tegu oli ebaeetiline ehk seda tegu laidetakse. Igapäevaelus teame, et teise inimese solvamine ei ole kaugeltki tark tegu, seega saame öelda, et seesugune käitumine on ebaeetiline. Siiski ei ole kõik tegevused halvad. Väga paljud tegevused on just head ehk eetilised. See on juba omaette küsimus, kas me oskame eristada eetilist ning ebaeetilist. Näiteks mis ühe kultuuri jaoks on õige, võib teiste meelest olla väär. Seetõttu peame olema sallivad erinevate kultuuride eetika suhtes. [8] „Igast asjast järgneb mingi moraal, kui sa ainult oskad seda leida“ Lewis Carroll. Me kõik teeme elus vigu. Arvan, et kui elaksime täiuslikku ehk vigadeta elu, ei suudaks kusagilt moraali välja noppida. Õpilane saab halva hinde ning ta teab, et selle põhjus on tema laiskuses
rikutud asutuse krediitkaardi kasutuse tingimusi. Selline teguviis on lubamatu ning asutuse poolt välja antud leppeid tuleb järgida ja neist kinni pidada. 7) Järeldused: Teada saada kõik vajalik informatsioon ja põhjused. Vastavalt olukorrale siis asutuse juhilt mõneks ajaks ära võtta asutuse krediitkaardi kasutamise 4 luba. Eetiline oleks võtta vastustus oma tegude eest, tunnistada oma ebaeetilist käitumisviisi ja krediitkaart tagastada riigiasutusele. 2. Liikluspolitseinikud leidsid patrullides auto, mis oli pargitud liikluseeskirja rikkudes. Autos magas kodanik x. Kui kodanik x liikluspolitseinike püüdluste tulemusel viimaks ärkas ja autot õigesti parkima asus, selgus, et ta on ilmselt purupurjus. Selle fakti kontrollimiseks viidi x jaoskonda, kus selgus, et tegemist on samuti politseinikuga, kes teenistusvälisel ajal oma eraautos teeperves peatäit välja magas.
Arst peaks alati välja kirjutama ja ka soovitama toimeainet ning siis saab patsient juba ise otsustada kui kalli ning missuguse ravimi ta soovib soetada. Mitteformaalsed testid: * Ema-test kukub läbi. Ema ei kiidaks kindlasti heaks eetikakoodeksi rikkumist. Nii apteekrid kui ka ravimifirma käitusid valesti. * TV-test- kukub läbi. Nii apteekrid kui ka ravimifirma töötajad eitavad oma tegusid. Nad ei julge avalikult tunnistada oma ebaeetilist käitumist ning tänu sellele valetavad ajakirjanduses. *Lõhna test haiseb. Kahtlane sahkerdamine lennujaamas ning poolikute vastuste andmine ajakirjanikele ei tekita head lõhna. *Teise-nahas-olemise test Ei sooviks olla kummagi nahas. Eb Vastuolulised eetilised printsiibid Ravimitootjate Liidu eetikakoodeks.( http://www.rtl.ee/et/liidu-eetikakoodeks-2/) §9.02. Ükski ettevõte ei tohi korraldada ega spondeerida üritust, mis toimub väljaspool tema
Iga inimene võib oma eluaja jooksul õppida paremaks suhtlejaks, empaatiliseks kuulajaks, mõistvaks partneriks. Ettepanekud: · Et suhtlemist tõhustada, tuleks hoida silmsidet, vältida äraminemist ja uste prõmmimist ning noogutada mõistmise märgiks. Vältima peaks silmade pööritamist, irvitamist, pearaputamist, käte-jalgade ristamist, teineteise jutu katkestamist ning tingimata peaks kuulama ja vastused hoolikalt läbi mõtlema. · Kasulik on vältida ebaeetilist veenmist, jõuvõtete kasutamist ning luua suhtlemispartneriga pikaajalised usaldusväärsed suhted. Vajalik on teada sotsiaalse mõjutamise võtteid ning praktiseerida ja kinnistada efektiivseid käitumismudeleid. · Tähelepanu võiks pöörata individuaalse suhtlemisoskuse-, teooria ja igapäevasest elust võetud juhtumite analüüsi kaudu- olemasolevate teadmiste täiendamisele ja suhtlemise baasoskuste arendamisele kontaktivõtus, aktiivses
Teisalt soodustati riikliku kultuuripoliitika seisukohalt sobiva temaatika ja tendentsiga näidendite kirjutamist ja kavvavõtmist. Populaarseks said teatrites ajaloolised näidendid suurte vabaõhulavastustena (Adsoni "Toomapäev"; Visnapuu "Maa vabaduse eest", Kivikas "Nimed marmortahvlil") ja teisena positiivselt külamiljööd kujutavad näidendid. Kuid esines ka tsensuuri ja piiranguid, näiteks Kallase näidendi "Mare ja ta poeg" mängukavast mahavõtmine (kujutas eeslaste vanema naise ebaeetilist käitumist) ning Tartu Töölisteatri sulgemine. 27. Teatrikriitika ja mõtte areng 20. sajandi I poolel. Teatrikriitika muutus niisama põhjalikult nagu teater ja näitekirjandus. Varasemad lehearvustused olid ju enamasti olnud üldsõnaline kiidujutt "järjekordsele edusammule". Nüüd astus esile uus, haritum ja nõudlikum põlvkond, kes suutis näidendit ja esitust asjalikumalt eritleda. Arvustused kasvasid pikemaks ja põhjalikumaks, sigines poleemika teatrite ja teiste arvustajatega
raha vajalikeks investeeringuteks. Ühtse vahetuskursi kehtestamisele järgnes rubla kiire devalveerumine. Lõpuks langes rubla vahetuskurss kursside ühtlustamisele järgnenud aasta jooksul 8,5 korda. 1993. Aastal kurss isegi stabiliseerus ja rubla isegi tugevnes. Majandusreformid on avanud võimalusi ettevõtlikele ja energilistele inimestele. Samas on need reformid tekitanud palju ebaeetilist käitumist ja vallandanud massilise võitluse rikkuse nimel. Pärast NSVLiidu lagunemist hakati ellu viima põllumajanduses suuri muudatusi, mille sihiks oli sektor viia plaanimajanduselt turumajandusele. Venemaa suurusest maast on põllumajanduslikult kasutatav 12,9%. Ajalooliselt on Venemaa olnud teravilja eksportiv riik. Majandusreformid, mis algasid 1990 aastate alguses, tõid loomakasvatuses kaasa nii
refleksioon. (mõtlemine väärtustest, normidest...) Professionaalne eetika; kutse-eetika; Eetikakoodeks Eetika kriis Julian Huxley "Evolutsiooni eetika" Ärieetika business ethics (USA-st) Kitsas ärieetika (narrow b.e.) Lai (broad b.e.) Ettevõtluseetika Majanduseetika Rakenduseetika (kutse-eetika eeskirjad, koodeksid; hõlmab ka ärieetika) Mõtlemiseks: 1. Milles seisneb minu kutsetöö eetilisus? 2. Millist ebaeetilist käitumit olen kogenud ... ärimaailmas; teeninduses....jne 3. Millised iseloomujooned, käitumine iseloomustab minu valdkonnas töötavaid eetilisi inimesi? 3 Referaadid: 1. Ettevõtlus ja eetika 2. Äri, haridus ja eetika 3. Väike-ettevõtte eetikanormid 4. Äri, seadus ja eetika 5. Eetika ja poliitika 6. Kõlbeline vabadus, vastutus, hinnang 7
ametnik ise. Ametnik saab EK-d kasutada teejuhina oma tegudes. Paljud rikkumised ei tulene mitte konkreetsetest juhtumitest vaid üldisest arusaamatusest eetika suhtes. Eesti järgmine ülesanne on EK populariseerimine ja aksepteerimine ühiskonnas. EK-d tuleks kasutada ametnike perioodilistel hindamistel. Avaliku teenistuse seadus on mahukas kuid reguleerib vähe. Eetikakoodeksi eesmärgiks on anda juhtnööre eetiliseks käitumiseks, mis iseenesest peaks vähendama ebaeetilist käitumist ning vajadust ametnikke nende tegevusele mittevastava käitumise pärast karistada. Avaliku halduse ja teenistuse süsteemid ei ole tevikuna Euroopa riikides sarnased. Eesti eetikakoodeksi põhjal juhivad ametniku käitumist kaks üldist mõtet: ametnik on kodanik rahva teenistuses ning ametnikud järgivad oma tegevused valijatelt mandaadi saanud poliitikute õiguspäraselt väljendatud tahet. Austus põhiseaduse vastu! Ametivande järgimine! Ametnik peab olema
Peaks tõsiselt vaagima distsiplinaarsete vahendite vajalikkust ja tulemuslikkust eriti tema alluva suhtes, kui ei ole tegemist ohtlikkusega tarbija või ühiskonna suhtes. Kuid, kui on ikkagi otsus panna asi käima, tuleks algselt arutada olukorda hierarhias järgmisel astmel oleva töötajaga, et selgitada fakte ja kontrollida, kas on olemas pehmendavaid asjaolusid. 17.12.15 54 Eirates ebaprofessionaalset ja ebaeetilist käitumist kas otstarbekuse puudumise või kaastunde pärast võib kaudselt ohtu seada tarbija. Tahtliku kõrvale hiilimist “vilistamisest” inseneri poolt peetakse sama ebasündsaks, kui kaasa aitamist selles teos. Seega “vilistamist” peetakse inseneri pühaks kohustuseks. Enamuses Assotsiatsioonide koodeksites on need punktid mingil kujul sees, kuid näiteks Ontario Assotsiatsioon on lausa punkt-haaval pannud asjad kirja, kuidas tuleks toimida.
sotsiaalse hüve eetika: inimene peab käituma vastavalt A) jumala või saatuse tahtele B) sotsiaalsele hüvele (rass, rahvus, riik jne). Konsekventsionalsim, sh utilitarsim: käitu nii, et teo tagajärjeks oleks rohkem õnne. Kriteeriumiks teo tagajärjed. Eksistentsialism (Kierkegaard, Sartre) / voluntarism (Nietzsche) Selgitage eetilise sentimentalismi filosoofilist positsioone eetilise / ebaeetilise teo kriteeriumiks on sisetundel põhinev südametunnistuse hääl . Kui me näeme midagi ebaeetilist toimuvat, tekitab see meis tugevaid emotsioone. Emotsiooniga koos jõuab meieni tugevalt teadmine,et kas antud tegu on õige või vale . David Hume: moral sentiment- kõlblustunne: "teatud seesmine meel või tundmus, mis eraldab head ja halba ning mis seob end esimesega ja tõukab eemale teist." Meis tekivad loomupäraselt meeldivad tundeid teod, mis on head kas indiviidile endale või kogu ühiskonnale. Kõige sagedamini on esitatud kaks vastuväidet :
vastuolusid. · Kui reklaamiandjad annavad järele avalikkuse survele, kalduvad meediatootjad rakendama enesetsensuuri. · Reklaamiandjad kujundavad sisu, spondeerides ringhäälingu saateid. · Konkurentsi lõpp kohalikus ajakirjanduses näitab, kuidas reklaamiandjad otsustavad meedia elu ja surma üle. Uudiste sisu mõjutamist taunitakse ka kui ebaeetilist ja üldisemas plaanis ei meeldi meediale ega reklaamiandjatele endalegi võimalus, et neid nähakse liialt üksteise lähedal. Kui on alust kahtlustada auditooriumivastaseid salakokkuleppeid, võivad mõlemad pooled kaotada usaldatavuse ja mõjukuse. Kõige rohkem mõjutab reklaamiandjate surve meediaorganisatsioone, kelle ainsaks tuluallikaks on reklaam. 39. Uudiste tüübid · Kõvad uudised - tegeldakse vahetute sündmustega
rühma tekkimine Baltikumis. Kaupmeestest majanduslikult allpool, kuid käsitöölistest sotsiaalselt ja hariduslikult kõrgemal olevasse literaatide rühma kuulusid enamasti kõrgema haridusega, mitmesuguseid ameteid pidavad inimesed: ametnikud, juristid,arstid ja apteekrid, pastorid ja kooliõpetajad. Valgustusaeg 18 sajandi teisel poolel levisid valgustusajastu ideed ka Baltikumi ja saavutasid siin vastukaja. Mitmetes teostes ja kirjutistes tõsteti esile pärisorjade ekspluateerimise ebaeetilist aspekti. Siinsed sotsiaalsed olud said mitmete kirjutiste kaudu tuntuks ka Saksamaal. Lisaks tulid Prantsuse revolutsiooniga levinud aated inimeste võrdsusest ja inimõigustest, millele ei leidunud vastuargumente. Aadel oli sattunud ajajärgu juhtivate ideede kriitika alla ja tõrjutud kaitsepositsioonile. Koolimaa Talurahvakoolide õpetajate (kellest paljud olid pärisorised talupojad) töötingimused 18 sajandil olid üldiselt halvad. Palka said nad mõisast viljas, mille mõis
annaabi.ee 
