Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Dale Carnegie "Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi" (0)

1 Hindamata
Punktid
Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi 
Dale  Carnegie  
Sõprade juurdevõitmine: 
1) meeldimistehnika 
2) psühhoregulatsioonivõime 
3) avatud suhtlemisviis 
Eneseusalduse arendamiseks on kõige õigem teha just seda, mida  kardad  teha, ja pidada 
meeles oma õnnestumisi. 
1
Inimeste kohtlemise põhitõed 
Ükski inimene ei süüdista iseennast, kui valesti ta oleks  toiminud
Kritiseerimine on kasutu, sest ta asetab inimese kaitseseisukorda ja harilikult sunnib 
püüdma end õigustada. Kritiseerimine on kardetav, sest ta haavab inimese eneseuhkust, 
riivabtähtsutunnet ja äratab pahameelt. 
D. Carnegie “Tundmatu  Lincoln ” (Lincoln the Unknown). 
“Ära mõista  kohut , et sinu üle kohut ei mõistetaks” (Lincoln). 
“Suure inimese suurus avaldub selles, kuidas ta kohtleb väikesi inimesi” (Carlyle). 
Iga asi, mida me teeme, juhtub kahest motiivist: sugutungist ja soovist olla suur. 
Praegu iga normaalne täiskasvanu soovib: 
1) tervist ja elu alalhoidu 
2) toitu 
3) und 
4) raha ja asju, mida selle eest saab osta 
5) järgmist elu 
6) seksuaalset rahuldust 
7) oma laste heakäekäiku 
8) tähtsustunnet 
Püüd saavutada tähtsustunnet on üks peamisi erinevusi inimeste ja loomade vahel. 
Faktiliselt  võib umbes poole vaimuhaigustest kirjutada niisuguste füüsiliste põhjuste arvele, 
nagu peaajukahjustused,  alkohol , uimastid ja mitmesugused vigastused. Aga ülejäänud 
inimestel, kes põevad vaimuhaigusi, ei ole peaajurakkudes mingeid orgaanilisi rikkeid. 
Lahkamiste, kus nende ajukudesid uuritakse mikroskoopidega, on need leitud olevat täiesti 
terved
Paljud inimesed, kes jäävad vaimuhaigeks, saavutavad tunde, mis neil puudus 
reaalmaailmas. 
Viis teiste inimeste mõjutamiseks rääkida sellest, mida tema soovib, ja õpetada teda, kuidas 
seda saavutada. 
Harry A. «Inimese käitumise  mõjustamine » (Influencing Human Behavior). 
2
Kuus juhist, kuidas inimestele meeldida 
1) Toimige nii nagu te olete igal pool teretulnud. 
Te võite võita enam sõpru kahe  kuuga , tundes siirast huvi teiste inimeste vastu, kui kahe 
aasta jooksul, mil panna teisi inimesi enda vastu huvi tundma. 
Alfred  Adler  «Mida peaks elu teile tähendama». 
Isik, kes ei ole teistest inimestest huvitatud, tunneb elus kõige  suuremaid  raskusi ja teeb 
teistele kõige suuremaid ülekohut. Sellistest isikutest saavadki kõige õnnetumad olevused. 
2) Kuidas jätta head muljet - naeratage. 
Mitte see, mida te omate, kes te olete, kus te olete või mida teete, ei tee teid õnnelikuks või 
õnnetuks. Määrava tähtsusega on see, mida te sellest mõtlete. 
3) Kui te seda ei tee,  ootavad  teid ebameeldivused. Inimese nimi on tema jaoks kauneim ja 
kalleim sõna. 
4) Kuidas saada heaks vestlejaks -  Olge  hea  kuulaja . Julgustage teisi enesest kõnelema. 
5) Kuidas huvitada inimesi - kõnelge asjust, mis huvitavad vestluskaaslest. 
Parim tee inimese südamesse on  kõnelda  talle asjadest, mida ta kõige enam hindab. 
6) Kuidas inimestele meeldida - tehke nii, et teine inimene tunnetaks enda tähtsust - ja 
tehke seda otsekohe. 
Pane vestluskaaslane  tunnetama  oma tähtsust. 
Iga rahvus peab end teistest rahvustest paremaks. Sellest tulevadki patriotism.. ja  sõjad
«Iga inimene, kellega kokku puutun, on mingis suhtes  minust  üle, ja selles osas võim temalt 
kindlasti õppida» ( Emerson ). 
Abielus ei võida alati avameelsusega, küll aga  diplomaatia
3
Kaksteist viisi, kuidas inimesi enda poole võita 
1) Vaidless ei ole võitja - ainuke viis vaidluses võita on vaidlusest  loobuda
2) Kindel viis endale  vaenlasi  hankida - ja kuidas sellest hoiduda. 
Inimesi tuleb õpetada nii, nagu ei õpetatakse neid, ja tundmatutele asjadele vihjata nagu 
unustatuile. 
James Harvey Robinson «Kuidas kujunevad arvamused». 
Benjamin Franklin « Autobiograafia ». 
Otsustage lugupidamist teiste inimeste arvamuste vastu. Ärge öelge iial, et ta  eksib
3) Kui olete eksinud, siis tunnistage seda. 
Öelge enda kohta kõik need halvastavad sõnad, mida arvate teist isikut mõtlevat, öelge nad 
enne, kui teine mahti saab. 
4) Tee inimese mõistuse juurde - alustage sõbralikult. 
Kui kellegi süda pakitseb leppimatusest ja pahameelest sinu vastu, siis ei saa võita teda oma 
nõusse mitte mingeid loogikareegleid kasutades. Tõrelevad vanemad, despootlikud 
peremehed  ja abielumehed ning virisevad abielunaised peaksid kord aru saama, et 
inimesed ei taha oma veendumusest loobuda. Neid ei saa  sundida  oma arvamust muutma. 
Aga neid võib ehk juhtida teistele arvamustele, kui oleme lahked ja sõbralikud. 
5) Sokratese  saladus  -  püüdke  saada vestluskaaslaselt otsekohe jaa- tavat  vastust. 
Professor  Overstreet «Kuidas mõjustada inimeste käitumist». 
6) Abivahel kaebuste lahendamisel -  laske  teistel inimestel rohkem kõnelda. 
«Kui  soovite  vaenlasi, olge oma sõbratest üle; aga kui soovite sõpru, laske sõbrat olla teist 
üle» (La Rochefoucauld). 
7) Kuidas saavutada koostööd - jätke vestluskaaslasele arvamus, et idee on tema oma. 
Küsige inimeste seisukohta ja suhtudes lugupidavalt nende nõuannetesse. 
«Tark, kes, teshtes olla teistest inimestest üle, asetub neist alamale; tahtes olla neist ees, 
asetub neist tahapoole» (Laozi). 
8) Püüdke näha asju teise inimese seisukohalt. 
4
9) Suhtuge osavõtlikult teise inimese mõtesse ja soovidesse. 
Taft  «Tööeetikast». 
Arthur  T Gates «Kasvatuse  psühholoogia ». 
10)  Motiiv , mis meeldib kõigile - tuginege õilsatele motiividele. 
Kui inimene midagi teeb, siis selleks on tavaliselt 2 põhjust: teistele  öeldud  «ilus põhjus» ja 
tõeline põhjus. 
11) Dramatiseerige oma ideid,  esitage  neid efektsel kujul. 
Kenneth  Goode, Zenn Kaufmani «Reklaami tähtsusest äritegevuses». 
Richard  Borden,  Alvin  Busse «Kuidas edukalt  vaielda ». 
12) Kui miski muu ei mõju, proovige seda - esitage  väljakutse
Lawes «20 000 aastat Sing Singis». 
5
Üheksa reeglit inimestele mõju avaldamiseks neid solvamata ja pahameelt tekitamata 
1) Kui just peate laitma, siis alustage kiitusega ja siiraste lugupidamisavaldusega. 
2) Kuidas kritiseerida viha äratamata - juhtige inimeste eksimustele tähelepanu  kaudselt
3) Kõnelge  esmalt  oma eksimusest - kõnelge oma vigadest enne, kui hakkate teist isikut 
kritiseerima. 
4) Esitage otsese käskude asemel küsimust. 
5) Ärge haavake teise inimese tundeid. 
6) Kuidas innustada inimesi -  kiitke  pisimatki edusammu, kiitke iga edusammu. Olge 
« helde  tunnustamise ja kiitusega. 
7) Hea kuulsus innustava  tegurina  - omistage inimese omadusi, et ta võiks neid tõestada. 
Georgette  Leblanc  «Mälestused. Minu elu Maeterlinckiga». 
8) Tehke nii, et viga näiks olevat kerge parandada. 
Julgustage, toimige nii, et viga, mida soovite parandada, tunduks kerge parandada; toimige 
nii, et asi, mida soovite teist tegema, näiks lihtne olevat. 
9) Tehke nii, et inimesed teevad rõõmuga, mida teie soovite. 
«Toimige alati nii, et teine inimene oleks õnnelik seda tehes, mida teie teda tegema 
panete» (K. House). 
6
Seitse  juhist, kuidas muuta kodust elu õnnelikumaks 
1) Kuidas kõige kiiremine oma abielule hauda kaevata. 
E. A. Rheinhardt « Napoleon  ja Eugénie». 
Lev  Tolstoi  «Sõda ha rahu». 
Lev Tolstoi «Anna  Karenina ». 
Ärge näägutage. 
2) Armasta, kuid lase teist elada. 
«Esimene asi, mida inimestega suhtlemisel tuleb õppida, on oskus lasta teisi omal viisil 
õnnelik olla - eeldades muidugi, et nende harjumused meie omi häirima ei hakka» (H. 
James) 
Leland  Foster  Wood «Kasvame koos perekonnas». 
Ärge püüdke oma elukaaslast ümber kujundada. 
3) Tehke seda, ja te hakkate peagi mõtlema lahutuseleärge tunnustust. 
4) Kiirem vahend igaühe õnnelikuks tegemiseks - jagage siirast tunnustust. 
5) See tähendab naisele nii palju - osutage väikesi tähelepanuavaldusi. 
6) Kui tahate olla õnnelik, ärge unustage seda juhist - olge viisakas. 
«See on imelik, aga siiski tõsi, et õigupoolest ainsad inimesed, les ütlevad meile inetuid, 
solvavaid, kurvastavaid sõnu, kuuluvad meie kodusesse ringi» (D.  Dixi ). 
Oliver Wendell Holmes «Hommikulaua isevalitseja». 
William James «Inimolendite pimedusest» (essee). 
7) Ärge olge abieluküsimusest kirjaoskamatu. 
Üks peamisi lahutuse põhjusi on füüsiline sobimatus. 
Abielu nurjumise põhjused (P. Popenoe uurimus): 
1) Seksuaalne sobimatus. 
2)  Lahkarvamused  vaba aja veetmise küsimustes. 
3) Majanduslikud raskused. 
4) Vaimsed, füüsilised või  emotsionaalsed   hälbed
«Seksuaalküsimus on tähtsaim tegur elus. See viib meeste ja naiste õnne kõige sagedamini 
karile» (J. B. Watson). 
Lugege läbi üks hea raamat seksuaalsuhetest.
7
Vasakule Paremale
Dale Carnegie-Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi #1 Dale Carnegie-Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi #2 Dale Carnegie-Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi #3 Dale Carnegie-Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi #4 Dale Carnegie-Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi #5 Dale Carnegie-Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi #6 Dale Carnegie-Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi #7
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 7 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2016-03-14 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 15 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Jeksy Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

Essee teenindusest ja juhi eeskujust
3
doc

Essee teenindusest ja juhi eeskujust

alla ettevõtte juhid ise. On raske olla ametis, kui sinu tööst ei peeta lugu. Olen väikeetteõtte juht ja alati arvamusel, et minu töötajad ehk teenindajad on väga olulised ja tähtsad minu firmale. Nagu igal väikesel ettevõttel, nii ka meil, ei ole võimalusi pidevalt saata oma töötajaid täiendõppele. Kas juht saab luua väheste rahaliste võimaluste korral korraliku teenindusega ettevõtte? Naeratage! Lihtne viis, kuidas jätta head muljet. Ütleb Carnegie Dale oma teoses „Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi“ ning toob palju näiteid sellest, mida teha, et jätta head muljet klientidele. Tihti piisab ainult naeratusest, aga see peab olema siiras, sest võltslikkuse tabab klient alati ära. Kui teenindaja naeratab, siis tähendab see seda, et ta austab oma tööd, on õnnelik ja teeb oma tööd rõõmuga. Sellest rõõmust saab osa ka klient. Juht, kes tahab luua väga meeldiva teeninduse peab aktsepteerima ja austama esmalt ennast,

Infoteadus- ja dokumendihalduse eriala
Kuidas võita sõpru ja mõjutada inimesi-
3
docx

„Kuidas võita sõpru ja mõjutada inimesi.“

Lugesin Dale Carnegie ,,Kuidas võita sõpru ja mõjutada inimesi." Raamat koosnes 6 pt. Ja mina valisin välja ,, viisid, kuidas inimesi enda poole võita" Põhiliselt toobki ta ainult näiteid elulistest kogemustest. 1. teguriks on mõista, et Vaidluses ei ole võitjat. Autor tuletas meelde, et noorpõlves vaidles ta vennaga kõiges kus sai. Ta nimelt ei uskunud midagi, ilma faktideta. Hiljem õppis ta aga New Yorgis kõne ja vaidluskunsti. Ning sellest ajast on ta osa võtnud tuhandeist vaidlustest, neid kuulanud, kritiseerinud ja mõju jälginud.

Psühholoogia
Matthew McKay-Martha Davis-Patrick Fanning-Suhtlemisoskused
38
pdf

Matthew McKay, Martha Davis, Patrick Fanning "Suhtlemisoskused&qu ot;

Kui tundub raske empaatiliselt kuulata, esitage küsimused: 1) Millist vajadust rahuldab see viha vms ? 2) Millist ohtu see inimene tunneb ? 3) Mida ta minult palub ? Sildikleepimise miinused: 1) Kui teie arvamus on osutud valeks, olete teie viimane inimene, kes seda teada saab. 2) Teie vaimne kasv jääb kängu, sest ainus arvamus, mis teile loeb, on teie enda oma. 3) Te pöörate selja täiesti meeldivatele inimestele ainult seepärast, et te pole nedega ühel nõul. 4) Te peletate inimesi eemale, sest te muudkui vaidlete vastu ega üritagi neid kuulata. 5) Tähtsi info libiseb teil kõrvust mööda. Kartus eksida halvab tervet mõistust, sest teie arvamused ja veendumused on enesehinnanguga tihedalt seotud. Võrdleva kuulamise komponentid: 1) Võrdlete kuuldut oma teadmistega ajaloost, inimestest ja nähtustest. 2) Jälgite, kas partneri hääletoon ja lauserõhud, näoilme ning kehahoiak ühilduvad tema jutu sisuga. Totaalne kuulaja: 1) Hoidke pilkkontakti.

Psühholoogia
Kuidas võita sõprust ja mõjutada inimest
7
docx

Kuidas võita sõprust ja mõjutada inimest.

Pärnumma kutsehariduskeskus EP-13 Karli Peegel Kuidas võita sõpru ja mõjutada inimest Juhendaja: Karin Luts Pärnu 2013 Sisukord 1. Sisukord.........................................................................................2 2. Sissejuhatus....................................................................................3 3. Mis on sõprus? ..................................................................

Inimeseõpetus
Inimloomus
9
doc

Inimloomus

· Me talume küllaltki hästi ebaõiglust, kui see meile kasuks tuleb. · Hoiatavad sildid: "Läbikäik keelatud!" on üles seatud selleks, et inimene enne kõhkleks, kui läbi läheb. · Laisad inimesed on meeldivad - ei viitsi kaaslasi tülitada. · Iga kõrkuse taga on oma nõrkus. · Võlad anname andeks oma võlglastele siis, kui need on ära makstud. Arvustamine Kuidas on võimalik suhelda inimestega õigesti? Kuidas aru saada, missugune on õigesti käitumine? Arvan, et need küsimused käivad meil tihti peast läbi, eriti juhul, kui meil on vaja midagi saavutada või uues keskkonnas hakkama saada. 2 Üheks esimestest sammudest, et saavutada paremat suhtlemisoskust, peaksime kõigepealt vaatama endasse. Inimestel on tihti kombeks teisi ja teiste tegemisi arvustada, nende üle

Psühholoogia
ärietikett
7
doc

ärietikett

Mis on ärietikett ? "Ärietikett" keskendub kõige olulisemale tööalases suhtlemises, andes nõuandeid ja näpunäiteid: · Kuidas jätta endast positiivne mulje · Kuidas luua positiivne imago(eraldi näpunäited meestele kui naistele) · Mida peab teadma bürooetiketist · Mis teeb ärivestlused ja läbirääkimised edukaks · Kuidas olla meeldejääv ja mõjuv telefonivestluses ja ärikirjas · Mida teada lauakommetest · Kuidas toimida teiste kultuuride esindajatega. Tervitamine ja esitlemine "Tervitus on komme või rituaal, millega inimesed annavad kohtumisel märku austavast või sõbralikust suhtumisest teineteisesse või ka oma suhte iseloomu säilimisest või muutumisest. Tervitusega võivad kaasneda ka mitmesugused füüsilised kontaktid, näiteks kätlemine, embamine, patsutamine, suudlemine." Kõige kindlam ja levinum tervitamisviis, mida ametlikus suhtlemises kasutatakse, on järgnev:

Juhtimis alused ja organisatsiooni käitumine
-Kuidas on Dale Carnegie-Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi-raamat mind aidanud
3
odt

Kuidas on Dale Carnegie „Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi„ raamat mind aidanud?

Kuidas on Dale Carnegie ,,Kuidas võita sõpru ja mõjustada inimesi,, raamat mind aidanud? Igast raamatust on midagi abi, kui teda lugeda. Minu öökapi sahtlis on üks raamat, mida ma ikka ja jälle lehitsen. Olen seda raamtut kolm korda läbi lugenud ja teen seda veel kümneid kordi oma elu jooksul. See raamat võiks olla kooli kohustusliku kirjanduse nimekirjas. See on midagi, mis annab võimaluse õppida teiste vigadest. Õppida teiste kogemusest, see on väärtus omaette. Dale Carnegie

Ühiskond
Klienditeenindus
66
doc

Klienditeenindus

Seda tajumaks täida järgnev tabel jaotades oma eesmärgid vastavalt erinevatele situatsioonidele eluvaldkondade järgi. Hea abikaasa (milline pead Hea lapsevanem Hea töötaja tööl olema?) 2.3. Peamised klienditeenindaja stressitekitajad. · MINA allasurumine · Tagasiside puudumine klientidelt · Koostööoskuse puudumine 11 · Vähene mittemateriaalne tunnustus tehtava töö eest Õpi tundma ennast ja inimesi! Ole enda sõber! Õpi juhtima oma töötempot! Õpi töötades puhkama! Otsi endale 3 põhitõde ja ela nende järgi. 3. Hoiakud ja nende kujundamine Hoiak on muutlik emotsioon, mille kaudu hinnatakse tegevusi ja sündmusi, reageeritakse, tuntakse ja käitutakse teatud olukordades sarnasel viisil. Hoiak võib olla näiteks ülbe ja üleolev või sõbralik ja soe või kartlik ja ebakindel. Igal inimesel on omad hoiakud. Hoiakud tulenevad uskumusest.

Kommunikatsioon




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun