Poolte kohustused (0)

TLS
Poolte kohustused
Töötaja ja tööandja kohustused
Töösuhetes on mõlemal poolel – töötajal ja tööandjal – lepingust, 
seadusest ja tööõiguse olemusest tulenevad kohustused.
Mõlema poole ühine kohustus on  lojaalsuskohustus .
Lojaalsuskohustus hõlmab endas nii  tegutsemist  heas usus, mõistlikult, kui 
ka  arvestades  tavasid ja praktikat.
Töötaja kohustused
1) teeb kokkulepitud tööd ja täidab töö iseloomust tulenevaid kohustusi;
2) teeb tööd kokkulepitud  mahus , kohas ja ajal;
3) täidab õigel ajal ja täpselt tööandja seaduslikke korraldusi;
4) osaleb oma tööalaste teadmiste ja oskuste  arendamiseks  koolitusel;
5) hoidub tegudest, mis takistavad teistel töötajatel kohustusi täita või 
kahjustavad tema või teiste isikute elu, tervist või vara;
6) teeb tööülesannete täitmiseks koostööd teiste töötajatega;
7)  teatab  viivitamata tööandjale töötakistusest või selle tekkimise ohust ning 
võimaluse korral kõrvaldab erikorralduseta takistuse või selle tekkimise ohu;
8) tööandja soovil teavitab tööandjat kõigist töösuhtega seonduvatest olulistest 
asjaoludest, mille vastu tööandjal on õigustatud huvi;
9) hoidub tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet või põhjustavad klientide 
või partnerite usaldamatust tööandja vastu;
10) teatab tööandjale esimesel võimalusel oma ajutisest töövõimetusest ja 
võimaluse korral selle eelduslikust kestusest.
Töötaja täidab oma kohustusi isiklikult, kui ei ole kokku lepitud teisiti.
Töötaja  hoolsuse  määr
Oma kohustusi peab töötaja täitma TLS § 16 lg 1 kohaselt lojaalselt, oma