Käitumis mallid (1)

Käitumisstiilid

Domineeriv ja aktiivneD

D
Kuidas Sa kaldud käituma?
Oled üldiselt tugeva tahtejõuga isik, kes pürgib pidevalt uute eesmärkide poole. Olles enesekindel ja sõltumatu nii mõtetes kui tegudes, meeldib Sulle otsida omapoolseid lahendusi mistahes probleemidele.
Sa kaldud käituma sirgjooneliselt ja otsekoheselt . Oled tavaliselt iseseisev ja julge. Kõige paremini tunned Sa end keskkonnas, mis pakub Sulle pidevalt uusi tegevusi, võimalusi ja vaheldust. Sulle meeldivad uued väljakutsed ja Sa ei karda riskida . Sa naudid, kui saad olukorda kontrolli all hoida ja Sulle võib tunduda, et kui Sa ei ole olukorra peremees , ei lähe asjad hästi.
Oled iseteadlik ja tulemustele orienteeritud. Sulle ei meeldi takistustele ja teiste vastuväidetele alla anda. Tavaliselt on Sul energiat ja julgust rohkem kui teistel, mistõttu võib teiste aeglane otsustamine ja tegutsemine Sind kärsituks muuta.
Sulle meeldib saavutada eesmärke kiiresti tegutsedes ja võibolla ka riskides, seetõttu võivad tüütud, pikaajalised või aeglased tegevused tekitada Sinus ebamugavust.. Oled aktiivne ja sulle meeldib öelda välja, mida mõtled. Mõned inimesed võivad pidada sind taktitundetuks, kuid sa ise oled uhke, et võid otsekoheselt ja ausalt suhelda.
Milline võiks olla Sinu väärtus grupi jaoks?
Sinu tugevus grupi jaoks seisneb selles, et oskad efektiivselt tulemusi saavutada. Sa oled huvitatud headest tulemustest ja võidu nimel oled valmis oma parima andma. Kuna sa naudid väljakutseid ja võistlust, teed Sa kõik endast sõltuva, et ületada mistahes takistused.
Sul võib olla väga häid ideid ja Sa oled võimeline vajaduse korral nägema uuendavaid ja parandavaid muutusi. Oled osav probleemide lahendaja, oskad näha erinevaid lahendusvariante. Oled otsekohene ja tegevusele orienteeritud ning vajaduse korral oskad olukorda kiiresti ümber hinnata ja ette võtta vajalikke samme .
Mida Sinu käitumises võib valesti mõista?
Kuna sulle meeldib olla väga iseteadlik ja julge, võid Sa teistele inimestele tunduda hoolimatuna. Oled kiire tegutseja , kuid teiste jaoks võid Sa näida pisiasjade suhtes kannatamatu ja tormakas.
Kuna Sa kaldud seadma oma huvid teiste huvidest ettepoole, võid Sa jätta enesekeskse inimese mulje.
Sinu otsekohene ja jõuline maneer võib teistes inimestes tekitada arusaama, et Sa oled liialt järsk ja Sinu väljenduslaad võib tunduda teistele taktitundetusena…
Probleemide lahendamisel küsid harva teistelt arvamusi ja lahendusi, eelistades teha otsused ise. Kriitilises olukorras võid muutuda teisi ründavaks, kuna oled tavaliselt harjunud saama oma tahtmist.
Kuidas saaksid ennast arendada?
Kuna Sulle on omane kiiresti otsustada ja tegutseda, siis võid sa jätta arvestamata tähtsad faktid. Püüa olla kannatlikum ja ettevaatlikum ning arvestada oluliste riskiteguritega.
Sinu suhtlemine paraneks, kui Sa püüaksid olla järeleandlikum ja oskaksid asetada ennast teiste olukorda ning arvestada nende arvamustega. Näita rohkem huvi teiste inimeste vastu, see aitaks ära hoida vastuolusid ja pingeid. Selgita oma mõttekäike, selle asemel, et teha teatavaks vaid tulemused.
Arenda suhtlemises taktitunnet ja diplomaatiat ning avalda teistele nende pingutuste eest rohkem tunnustust.

Mõjutav ja elav I

Kuidas Sa kaldud käituma?
Oled tavaliselt seltskondlik, lõbus ja emotsionaalselt väljendusrikas. Sul on tavaliselt palju erinevaid sõpru. Suhtud teistesse heakskiitvalt olenemata nende taustast, positsioonist või välimusest. Oled sõbralik ja aval ning on vähe tõenäoline, et Sa kellegagi tahtlikult vastuollu satud.
Oled veenev ja Sulle on omane entusiasmi õhutada. Suhtled elavalt ja Sulle meeldib teistega ideid jagada. Tavaliselt näed olukordi ja inimesi positiivselt ning oled osav teiste veenmisel ja innustamisel.
Tõenäoliselt tugined Sa oma otsustes pigem tunnetele kui faktidele, samas oled avatud kõigile uutele ideedele. Sulle on omane uurida aktiivselt teiste inimeste arvamusi.
Seltsiva ja osava suhtlejana oled võimeline hõlpsasti looma uusi sõprussidemeid. Suhtlemine teistega ja vahelduvad tegevused on Sinu jaoks kõige soodsamaks keskkonnaks. Kaldudes taotlema heakskiitu ja populaarsust, võib üheks Sinu sooviks olla tähelepanu keskpunktis, oodates teiste tunnustust. Sulle meeldib olla koos inimestega ning Sa võid kulutada vähem aega omaette olemiseks, kuna oled rohkem huvitatud suhtlemisest ning oled tavaliselt vähem huvitatud ülesande täitmisest. Aja ja töö planeerimine ei pruugi olla Sinu tugevateks külgedeks.
Milline võiks olla Sinu väärtus grupi jaoks?

Sulle meeldib aktiivselt osaleda grupitöös. Keskendud tavaliselt olukorra positiivsetele külgedele ja näed asju heas valguses. Ühistegevuses soovid anda oma parimat , nii et teised kui ka ise sellest kasu saaksid. Kuna tunned end õnneliku ja vabana, oskad Sa vajaduse korral hästi grupikaaslaste pingeid leevendada. Sul on tavaliselt varuks naljakaid jutukesi, mis lahutavad meelt ja alandavad stressi.

Sinu soojus ja ergas maailmavaade ärgitavad ka teistes positiivsust ja aktiivsust.

Et oled tavaliselt sõnaosav, oskad Sa hästi oma ideid propageerida ning tekitada entusiasmi ka teiste ettepanekute suhtes.

Tõenaoliselt Sa ei soovi konflikte ja annad endast parima, et neid ära hoida.
Soovid, et kõik omavahel hästi läbi saaksid.

Mida Sinu käitumises võib valesti mõista?

Sinu soojus ja sõbralikkus kutsuvad teisi Sind usaldama ja Sinult abi otsima . Sinu usaldusväärsus paneb teised uskuma, et hoolid neist rohkem, kui Sa seda tegelikult oled. Kuna oled väga kiire tegutseja, võib Su tegutsemisviis jääda pinnapealseks. Teisi võib häirida, et Sa teed otsuseid tunnete, mitte faktide põhjal.
Kuna Sulle on oluline heakskiitu pälvida, võid Sa liialdada tunnustuse ja kiiduavaldustega, mis teiste silmis võib näida liialdusena.
Kuidas saaksid ennast paremini arendada?
Sinu efektiivsus tõuseks kui Sa keskenduksid rohkem ülesande täitmisele ja piiraksid oma ajakasutust, mis kulub suhtlemisele.
Kui midagi ette võtad, siis püüa luua endale konkreetne plaan või läbi mõelda, kuidas Sa midagi teed.
Oluliste asjade korral püüa arvestada faktide ja pisiasjadega, see aitaks Sul realistlikumalt oma tegevusse süveneda ja saavutada seda, mida tegelikult ootad .
Kuna aja planeerimine pole Sinu tugevam külg, siis arenda endas oskust oma tegevusi planeerida ning tähtaegadest ja kokkulepetest kinni pidada. Püüa hinnata objektiivsemalt aega, mis kulub suhtlemisele ja lobisemisele. Arenda endas võimet olla kindlameelsem ja otsekohesem ning ära lase end mõjutada teiste arvamustest.

Stabiilne ja koostöövalmis S

Kuidas Sa kaldud käituma?
Sinu käitumisstiili iseloomustab sõbralikkus ja koostöövalmidus. Oled järjekindel, kannatlik ning valmis aitama neid, keda pead oma sõpradeks. Sinu tagasihoidlik ja mõõdukas suhtlemisstiil võimaldab Sul hästi läbi saada erinevate inimestega, kuid lähedasi sõprussidemeid sõlmid Sa suhteliselt vähestega.
Kõige paremini tunned end keskkonnas, kus valitseb rahu, head suhted ning stabiilsus.
Oled teiste suhtes tähelepanelik ja hoolitsev ning Sulle meeldib tunda end teistele vajalikuna. Pead harva viha ning tõenäoliselt Sa oma negatiivseid tundeid välja ei näita.
Oled tavaliselt hea kuulaja . Oled vastutulelik teiste soovidele ning võid olla järeleandlik, et vältida vastuolusid. Olles tagasihoidlik, ei meeldi Sulle suurustada ega hoobelda oma saavutustega, Sa ei püüa tõmmata teiste inimeste tähelepanu.
Tegutsedes on Sinu jaoks oluline harjumuspärasus ja olemasoleva säilitamine.
Sa ei näe tavaliselt mingit põhjust asju lihtsalt muutmise pärast muuta. Pigem austad minevikku ning säilitad tehtut kui proovid midagi uut. Oled võimeline järjekindlalt pühenduma ettevõetud tegevusele ning saavutama märkimisväärseid tulemusi. Enne alustamist meeldib Sulle tööd planeerida ja organiseerida. Sa ei armasta riskida, vaid tahad , et kõik oleks läbi kaalutud ja mõeldud.
Milline võiks olla Sinu väärtus grupi jaoks?
Koostöö teistega on Sinu jaoks väga oluline. Oled suurepärane meeskonnamängija ja Sulle meeldib saavutada eesmärke koos teistega. Oled täpne kokkulepete täitja ja plaanipärane tegutseja ning teised võivad Sinu peale kindlad olla.
Tavaliselt ei soovi Sa rühmas silma paista. Lased teistel juhtida, sest Sa ei tunne vajadust olla olukorra peremees. Teised usaldavad Sind ja Sa oled hea meelega nõus teisi abistama tähtsate eesmärkide saavutamisel. Sinu hea kuulamisoskus aitab grupis luua sõbraliku õhkkonna. Igasugused konfliktid on Sulle vastumeelt ja kui vähegi võimalik, üritad vastuoludest kõrvale hoida.
Oskad taluda teiste puudusi ning näha oma kaaslasi heas valguses.
Mida sinu käitumises võib valesti mõista?
Kuna Sa kohaned muutustega aeglaselt, võivad teised arvata, et Sa kahtled muutuste vajalikkuses. Sinu tagasihoidlikkus otsuste tegemisel võib jätta teistele mulje, et oled eemalhoidev ja kardad vastutuse võtmist. Kui muutused on äkilised, võib teistele näida, et Sa ei tule muutustega toime. Tegelikult Sa vajad lihtsalt pikemat aega läbimõtlemiseks ja kohanemiseks.
Kuidas saaksid ennast paremini arendada?
Oled loomupäraselt tasakaalukas ja muutumatu, seetõttu võib vahel Sinu liigne püsivus muutuda takistuseks uute eesmärkide saavutamisel. Arenda endas võimet olla oma tegutsemistes julgem ja teadvustada endale, et muutused on sageli vajalikud. See aitaks Sul paremini uute olukordadega kohaneda.
Suhtlemises oleksid efektiivsem, kui oleksid rohkem otsekohesem ja ütleksid oma seisukoha välja. Oled mõõdukas ja taktitundeline, kuid ära unusta , et mõnikord on vajalik ennast kehtestada ja nõuda seda, mida Sul vaja on.
Kohusetundlik ja korrektne C
Kuidas Sa kaldud käituma?
Sinu käitumisstiilile on omane korrektsus ja täpsus kõiges, mida teed. Sulle meeldib põhjalikult mõtelda ja Sa tahad arvestada kõikide olemasolevate faktidega.
Õigesti tegutsemine on Sinu jaoks väga oluline, seetõttu mõtled hoolikalt kõikvõimalikele tagajärgedele enne kui midagi otsustad. Kõige paremini tunned ennast keskkonnas , kus on välja töötatud kindlad reeglid. Oled tugeva enesedistsipliiniga ja sead endale kõrgeid nõudmisi. Sulle meeldib põhjalikult kavandada oma samme kindlaid eesmärke silmas pidades.
Soovides jätta endast asjalikku muljet, kaldud Sa iga tegevust põhjalikult ette valmistama. Oled ettevaatlik ja põhjalik. Töö kvaliteet on sinu jaoks väga tähtis.
Üks sinu käitumise võimalikke tugevusi on loomulik kalduvus olla analüütiline. Ka teisi inimesi kaldud Sa hindama nende mõtlemisvõimete põhjal. Tõenäoliselt pead lugu inimestest, kes enne tegutsemist mõtlevad ning enne otsustamist piisavalt informatsiooni koguvad.
Suhtlemises oled pigem tagasihoidlik ja distantsi hoidev kui aval ja tundeküllane. Sulle ei ole omane oma tundeid väljendada. Sa ei soovi inimestevahelisi pingeid ega vaenulikkust ning enamasti agressiivsust Sa välja ei näita. Kui vähegi võimalik, püüad Sa hoida rahumeelset keskkonda, mis oleks vaba igasugustest vastuoludest.
Leebele välisele muljele võid Sa tunda tugevat vajadust olukorda oma soovi järgi hoida, austades kokkuleppeid ja reegleid.
Kui on vaja kaitsta oma seisukohti, kogud tavaliselt võimalikult palju informatsiooni, kasutades fakte kaaslaste seisukohtade ületrumpamiseks.
Milline võiks olla sinu väärtus grupi jaoks?
Sa tahaksid olla oma seisukohtadega hinnatud meeskonnaliige. Kui töö vajab tegemist, eelistad Sa üldiselt teha seda üksinda. Sinu kaaslased võivad olla kindlad, et teed oma tööd hästi, nad võivad sinu peale loota. Oskad märgata ja pöörata tähelepanu asjadele, mis teistele võivad kahe silma vahele jääda. Oled objektiivne ja kaalud hoolega kõiki Sinu käsutuses olevaid fakte ning kulutad nende peale palju aega.
Uue probleemi või otsuse juurde asumisel oskad olla ettevaatlik ja analüütiline. Kaalud hoolega poolt- ja vastuargumente.
Teistega suheldes oled mõtlik ja oskad olla tähelepanelik kuulaja.
Oled kaaslastega diplomaatiline ning kannatlik.
Mida Sinu käitumises võib valesti mõista?
Teistele võib tunduda, et soovid kõike kontrollida ja vigu otsida. Oled kõige suhtes väga ettevaatlik, mis võib teistele näida liigse kahtlustamisena. Küllap märkad, et kõik ei hooli kvaliteedist nii palju kui Sina, seetõttu võib Sulle meeldida teiste tööd kontrollida, kuid teiste silmis võid Sa tunduda liiga kriitilisena. Sa võid mõnikord analüütilisusega liialdada, kaotades silmist “üldpildi” ning takerduda pisiasjadesse.
Sa võid taotleda ebarealistlikku täiuslikkuse taset, mis võib teisi ärritada ning olla koormav Sulle eneselegi. Samuti võib Sul oma põhjalikkuse tõttu olla probleeme asjade õigeks ajaks toimetulemisega.
Kuidas saaksid ennast paremini arendada?
Kuna oled täiuslikkuse taotleja ja nõuad eneselt palju, siis võid liialdada faktide otsimise ja põhjalikkusega. Püüa arvestada, et mõnikord on vajalik kiiresti otsustada ja liigne seisukohtade kaalumine võib muutuda aeglustavaks teguriks Sinu eesmärkide saavutamisel. Püüa kinni pidada tähtaegadest. Kuna oled enese suhtes nõudlik, siis hindad kõrgelt inimesi, kes on sama põhjalikud ja süsteemsed kui Sina. Arenda endas võimet olla paindlikum ja aktsepteerida teistsuguse mõtlemisviisiga inimesi. Väldi üleolevat maneeri ning arvamust, et Sinul on alati “absoluutselt õigus”. Samuti oleksid edukam , kui väljendad seda, mida mõtled või tunned – nii näevad teised, et tahad nendega koostööd teha.
Autoriõigus 2006 Inscape Baltic