Plaanid puhkusele minna? Võta endale majutus AirBnb kaudu ja saad 37€ kontoraha Tee konto Sulge
Facebook Like

Otsingule "alakoormatus" leiti 15 faili

10
doc

India referaat

Selle riigi valisin ma sellepärast, et mind huvitas selle riigiga seonduv ning leian, et India pole tüüpiline riik. Selles riigis on palju hädasid ning ka majandsolukord pole Indas kiita. India Vabariiki valides teadsin ma, et ei pruugi palju materjali leida, kuid see ei hirmutanud mind eriliselt. Töös käsitlesin m...

Geograafia - Keskkool
56 allalaadimist
43
doc

Majandus

SISSEJUHATUS TURUMAJANDUSE ÜLDTEOORIASSE 1.1. MAJANDUSE ÜLDTEOORIA MÕISTE Majandusteaduse teket on kõige mõistlikum otsida 17.-18.sajandi Lääne-Euroopast. Arenema hakkas nüüdisaegsele sarnane industriaalühiskond ja selle probleemid on praegugi majandusteaduse põhiküsimused. Ka mõtlemine muutus ilmalikuks ­ st. jumaliku tahte asemel hakati ühiskonna arengut suunavate teguritena nägema selle si...

Micro_macro ökonoomika - Tallinna Tehnikaülikool
411 allalaadimist
32
doc

Mikro- ja Makroökonoomika mõisteid

2 1. Mikroökonoomika................................................................................................2 1. Majandusteaduse olemus............................................................................... 2 2. Majanduse põhiküsimused, majandusprobleem...

Majandus (mikro ja... - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor
517 allalaadimist
23
docx

Referaat India kohta

Sisukord Sissejuhatus Enam kui miljardi elanikuga India on maailma suurim demokraatlik riik. Alates iseseisvumisest Briti võimu alt 1947 on India hoidnud au sees põhiseadusesse kätketud vabadusi ning saavutanud tohutut edu majandusinvesteeringute ja toodangu suurendamise osas, kuid maa hiiglaslikkust ning mitmekesisust arvestades pole see olnud kuigi...

Geograafia - Keskkool
81 allalaadimist
126
doc

Lõpueksami küsimused ja vastused(2008)

1 Mikroökonoomika uurimissuund ja tähtsus. Mikroökonoomika uurib, kuidas kodumajapidamised ja ettevõtted teevad majanduslikke valikuid nappivate ressursside tingimustes, maksimeerimaks rahulolu või kasumit. 1.2 Majanduse põhiküsimused Iga ühiskonna ressursid on piiratud ja see ei sõltu ei ühiskonna arengutasemest ega ka valitsevast ühiskonna korraldusest. Iga majandus...

Finantsjuhtimine ja... - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor
496 allalaadimist
21
pdf

Majanduse põhiküsimused

1. Piiramatud vajadused ja piiratud hüvised. Nappuse olemus 2. Majanduse põhiküsimused, majandusprobleem Mõisted: vajadused, piiramatud vajadused, hüvised ja teenused, piiratud e nappivad ressursid, vabalt saadav hüvis, piiratuse majandusseadus, tootmistegurid e tootmisfaktorid, tootmise sisendid, maa, töö, kapital ettevõtlus, tootmise väljund, toodang, l...

Majandus - Kutsekool
77 allalaadimist
19
docx

Tervisepsühholoogia konspekt

oktoober Tervisepsühholoogia kujunemislugu Mis on tervis? Tervis vs haigus. Disease ­ tuntud ja objektiivselt määratletud patoloogiline protsess. Ilness ­ olukord, kus objektiivselt määratav patoloogia puudub ja/või mehhanismid pole veel täpselt teada ja/või vastavad uurimismeetodid puuduvad tehnoloogiliste võimaluste...

Psüholoogia - Tallinna Ülikool
349 allalaadimist
21
doc

Organisatsioonipsühholoogia

ORGANISATSIOONIPSÜHHOLOOGIA ALAVALDKONNAD · Personalipsühholoogia (personnel psychology)- indiviid · Organisatsioonipsühholoogia (organizational psychology). Inimene ja organisatsioon. · Inimfaktori (inseneri) psühholoogia (human factorspsychology or engineering psychology)- on tehnilsem valdkond. Räägib inimese ja töövahendi suhtetst. Kuidas toota töövahendeid, millsed need p...

Organisatsioonipsühholoogia - Tallinna Ülikool
257 allalaadimist
55
pdf

Seminar 1 - Eesti majandus

Seminar 1 Eesti majandus j p perioodil 1991-2010 Moto,, mis on iseloomustanud Eesti majandust j Valitsemine pole mitte valikute tegemine hea ja halva vahel, see on valikute tegemine ebameeldiva ja katastroofilise vahel. (J.K Galbraith) Küsimused Eesti majanduse kohta: I Miks tekkisid Eestis su...

Majandus -
60 allalaadimist
196
pdf

Makroökonoomika

Seminar (foorum) 1 Eesti majandus j p perioodil 1991-2009 Moto,, mis on iseloomustanud Eesti majandust j Valitsemine pole mitte valikute tegemine hea ja halva vahel, see on valikute tegemine ebameeldiva ja katastroofilise vahel. (J.K Galbraith) Lembit Viilup...

Makroökonoomika - Eesti Infotehnoloogia Kolledzh
167 allalaadimist
10
doc

Organisatsioonipsuhholoogia Konspekt

ORGANISATSIOONIPSÜHHOLOOGIA (Organizational psychology) Kasutatakse ka: · Work psychology (Tööpsühholoogia ) · Occupational psychology (Kutsealane psühholoogia) · So. võimed, vajadused, hoiakud jms. mis mõjutavad tööalast käitumist. · Miks inimesed töösituatsioonides erinevalt käituvad? · Kuidas inimesed mõjutavad ja on mõjutatud ümbritsevatest inimestest? · Kuidas inimesi m...

Organisatsioonipsühholoogia - Tallinna Ülikool
94 allalaadimist
168
pdf

Lendude hilinemisest põhjustatud kulude juhtimine Estonian Air AS näitel

Alljärgnev tabel toob eelneva jutu illustreerimiseks antud töös käsitletavad hilinemiskulude tüübid. Tabel 2.1. Hilinemiskulude definitsioonid 1, lk 102 Hilinemiskulu tüüp Definitsioon Näide Näite kulu Strateegline tase Vahendid, mis on Puhvrite lisamine Lennuki planeerimistasandil ajagraafikutesse alakoormatus hilinemis- situatsioonidesse investeeritud Taktikaline tase Kulud, mis tekivad Voomajandamise Hilinenud hilinemishetkel ajalise reserveerin- reisijatele teistele gu tõttu hilinemine lennukitele kohtade bro...

Ärilogistika - Tallinna Tehnikaülikool
9 allalaadimist
132
docx

Organisatsioonipsühooloogia loengud

ROLLI ISELOOMUSTAVAD TUNNUSED  Ebaselgus 62  Üle- või alakoormatus  Konflikt o Nõudmiste vaheline o Nõudmiste sisene o Isiksuslik o Rollide vaheline 2. TÖÖD ISELOOMUSTAVAD TUNNUSED  Töö tempo (kiirus, tähtajad)  Rutiinsus  Töö aeg sh vahetustega töö  Töö ülesandega seotud tunnused: o Variatiivsus o Autonoomsus, otsustusulatus o Töö nõuded: teadmised ja oskused o Suhtlemine...

Organisatsioonipsühholoogia - Tallinna Ülikool
54 allalaadimist
70
doc

Personali planeerimine

istratsioon 54 -2 2 KOKKU 504 -48 48 123 -3 3 100 -7 7 Vajaminev Lisatöö- töötajate jõu vajadus Alaliste arv töötajate arv 250 300 250 200 Tööjõu- vajadus 150 Tööjõu alakoormatus 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 kuud Vajaminev Lisatöö- töötajate jõu vajadus Tööjõu arv vajadus 300 250 200 Alaliste töötajate arv 200 150 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 kuud Joonised 16 a ja 16 b. Alalise tööjõu ja lisatööjõu kombineerimise viise TÖÖJÕUKULUDE VÄHENDAMINE...

Personali juhtimine ja... - Kutsekool
20 allalaadimist
40
docx

Organisatsioonipsühholoogia

4. käitumuslikud (organisastioon): töölt puudumine, hoidumine, hilinemine, lahkumine, tööõnnetuste suurenemine, produktiivsuse vähenemine, hälbiva käitumise suurenemine- organisatsioonile või kolleegidele suunatud Tööstressi mõjutavad tegurid: 1. Rolli iseloomustavad tunnused: ebaselgus, üle-või alakoormatus , konflikt 2. Tööd iseloomustavad tunnused: töö tempo (kiirus, tähtajad), rutiinsus, töö aeg sh vahetustega töö, töö ülesandega seotud tunnused- variatiivsus, autonoomsus, otsustusulatus, töö nõuded- teadmised ja oskused, suhtlemine, vastutus sh vigade tagajärjed. 3. Inimestevahelised suhted: töökaaslastega (ametlikud ja mitteametlikud), suhted juhiga, suhted klientidega, mikrokliima, töö ja pere ning pere ja töö...

Organisatsioonipsühholoogia - Tallinna Ülikool
48 allalaadimist


Logi sisse ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Faili allalaadimiseks, pead sisse logima

Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli?

UUTELE LIITUJATELE KONTO MOBIILIGA AKTIVEERIMISEL +50 PUNKTI !
Pole kasutajat?

Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun