Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs (1)

5 VÄGA HEA
Punktid
Pärnu Saksa Tehnoloogiakool
Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs
Pärnu 2015
Sisukord :
1. Sissejuhatus
2. Töökeskkonna kirjeldus
3. Kasutatavate töövahendite loetelu ja kirjeldus
4. Riskianalüüs
5. Kokkuvõte
1. Sissejuhatus
Töökeskonna riskianalüüsi eesmärgiks on tuvastada potentsiaalsed ohud (füüsikalised, füsioloogilised, bioloogilised, keemilised, psüholoogilised), hinnata ohte ja leida neile parimad, võimalikud lahendused, et töötada oleks hea ja ohutu.
Töötervishoiu- ja tööohutuse seaduse § 13 lg 1 p 3 alusel peab tööandja korraldama
töökeskkonna riskianalüüsi läbiviimise mille käigus:
- selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid ;
- mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid;
- hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele, arvestades tema ealisi ja soolisi
iseärasusi, sealhulgas eririske rasedatele ja rinnaga toitvatele naistele, alaealistele
ja puudetega töötajatele;
- hinnatakse töökohtade ja töövahendite kasutamisega ja töökorraldusega seotud
riske.
Riskianalüüsi tulemused vormistatakse kirjalikult ja neid säilitatakse 55 aastat
2.Töökeskkonna kirjeldus (Ehitus ja aiandus kauplus) :
Ettevõtte filiaalis on 35 töötajat, mis koosneb juhatajast, 4 osakonna juhatajast, 4 ärikliendi haldurist, 26 saalitöötajast/laotöölisest/kassapidajast. Koristajad kuuluvad teise ettevõtte alla. 2 sisekoristajat + 1 välikoristaja. Igapäevaselt külastatav ~ 200-600 kliendi ja erinevate hankijate poolt.
Hoone on 10416 m², kogu pindala 24908 m², maja koosneb külmast ja soojast laost, ning müügialast. Müügiala koosneb 3 osakonnast, milles on omakorda on veel omad jaotused. Igas osakonnas on 2-4 töölauda, kus on tööarvuti, istumise ase, dokumentatsioon ja töövahendid (kirjutusvahendid, märkmepaberid, lõikamise ja mõõtmise vahendid).
Olmeruumid asuvad teisel korrusel. On võimalus teha süüa, käia pesemas.
Hoones on ka saeruum, milles asub suurte detailide lõikamiseks mõeldud seadeldis ja väiksem elektriline saag , mida võib kasutada kogu personal.
3. Kasutatavate töövahendite loetelu ja kirjeldus
1. Kahveltõstuk rokla – 4 rattaline mehaaniliselt tõmmatav-lükatav seadeldis, millega saab transportida raskeid esemeid.
2. Elektriline kahveltõstuk rokla – Kangist juhitav seadeldis, millega saab transportida alustel olevaid kaupu, ning ka tõsta neid kõrgematele ladustamise pindadele .
3. Diiseltõstuk – Välis- ja külmas laos asuvate kaupade liigutamiseks.
4. Elektritõstuk – Lao ja siseruumide kaupade liigutamine ja tõstmine
5. Korvtõstuk – Üksikute kaupade üles-alla tõstmiseks, reklaamide paigaldamiseks.
6. Muud töövahendid – noad , käärid, põletid, tangid,
7. Saeruumis olev saag - suurte esemete, nagu akna lauad ja töölauad lõikamiseks.
8. Redelid – Kasutusses on palju erineva mõõduga redeleid, et saada kaupa, kõrgemal asuvatel ladustamise kohtadel.
4. Riskianalüüs
NR.
Ohutegur
Riski iseloomustus
Riski hinnang
Riski vähendamiseks teostatud ja kavandatud
Füüsikalised ohutegurid
1.
Õhutemperatuur
Õhutemperatuur +21°C , ülemise piiri lähedal 23°C külmal perioodil jahedam
Madal
Võimalus kanda soojemaid riideid , soojapuhur
2.
Suhteline õhuniiskus
45...55% soovitatav norm. 40...60%
Madal
Ventilatsioon
3.
Tolm
Laos ja ladustatavatel pindadel kaua seisvad kaubad , tööprotsessidest tulenev
Keskmine
Üld- ja kohtventilatsiooni olemas olu
4.
Müra
Sae müra võib ületada teatud materjalide lõikamisel 85db
Madal
Ruum on varustatud kuulmiskaitse vahenditega
5.
Vibratsioon
Mõned masinad ja koormatud sõidukid tekitavad kerget vibratsiooni
Madal
Ei ole vajadust, sõidukite poolt tekitatavad või kaotada, remontides pinnastikus olevad augud
6.
Valgustus
Pimedamal ajal on – 450Lx, optimaalne 500-900Lx, suveajal on piisav loomulik valgus
Keskmine
Parandada hoonesisene valgustus , ümber paigutada töölauad või katta aknad, mis teatud ajal võib paista otse silma
7.
Töötamine saagidega
Kätte lõikamise oht
Kõrge
Tugevdatud kinnaste kasutamine, õiged töö võtted, ohutus masinatega töötamisel
8.
Töötamine käsitööriistadega
Torke ja lõike haavad
Kõrge
Juhendamine ja õiged töövõtted
9.
Masinad ja liikuvad osad
Põrutused, erinevad vigastused
Kõrge
Tähelepanelikkus , katta lahtised osad
10.
Kauba kukkumine
Valesti ladustatud, paigutatud kaubaalused .
Tagajärjed võivad olla traagilised.
Kõrge
Järgida ohutusnõudeid, komplekteerida nii, et kaup oleks kinnitatud, tõkestatud, turvajalatsid
11.
Komistamise oht
Laokile jäänud kaubad, 1-astmelised redelid
Keskmine
Peale kasutamist omale kohale tagasi. Jäta kaup teelt ära
12.
Elektri löögi oht
Seadmetelt elektrilöögi oht
Madal
Kontrollitud isolatsioon
13.
Tuleoht
Tolmust ja muudest faktoritest tingitud tuleohtlikus
Madal
Suitsetamine ettenähtud kohas, tule tegemine rangelt keelatud, kontrollitud masinad
Keemilised Ohutegurid
1.
Mürgituse oht
Värvi, lakide jt. ainete kohapealne, omavaheline segamine . Ka aiandus osakonnas olevad keemilised ained
Keskmine
Respiraatorid masinate piirkonnas olijatel, masinate ala kohal suur kubu, mis takistab kemikaalide levikut. Hoolikas paigutamine , lastele kättesaamatus kohas
2.
Masinatest erituvad gaasid
Diiseltõstukite heitgaasid
Madal
Ventilatsioon, avatud uksed
Bioloogilised ohutegurid
1.
Nakkusoht
Kuna on külastatav sadade inimeste poolt, siis on palju erinevaid kontaktülekandeid.
Keskmine
Isiklik hügieen, ennetavad vahendid.
Füsioloogilised ohutegurid
1.
Sundasendid
Liigese valud , suur koormus kaela ja õlapiirkonnale(kassapidajad)
Keskmine
Rohkem pause
2.
Raskuste teisaldamine
Toodete väljapanekul või laadimisel tekkivad vigastused
Keskmine
Tõstmisi teostada kahekesi, kasutada õigeid töövõtteid, võimalusel kasutada tõstukeid
Psüholoogilised ohutegurid
1.
Vaimne pinge
Vastutus ettevõtte maine, oma tervise, õigete hindade ja kauba korrektse paigutuse eest
Keskmine
Puhkepausid, puhkused, kahtluse korral küsida.
5. Kokkuvõte
Töökeskkonnas on palju rahuldamist vajavaid faktoreid, edasine käik on tegevuskava koostamine ja probleemide lahendamine, lähtuvalt ettevõtte rahalistest võimalustest ja alustades kõrgeimast ohutegurist.
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13 lg 1 p 4 alusel on tööandja kohustatud
töökeskkonna riskianalüüsi alusel koostama kirjaliku tegevuskava, milles nähakse ette
ettevõtte kõikidel tegevusaladel ja juhtimistasanditel korraldatavad tegevused töötajate
terviseriski vältimiseks või vähendamiseks, nende ajakava, teostajad , ning eraldama
selleks vajalikud vahendid.
Vasakule Paremale
Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs #1 Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs #2 Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs #3 Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs #4 Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs #5 Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs #6 Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs #7 Töökeskkonna kirjeldus ja riskianalüüs #8
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 8 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2015-03-23 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 161 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor vilkoit Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

RAAMATUPIDAJA TÖÖKOHA RISKIANALÜÜS
38
docx

RAAMATUPIDAJA TÖÖKOHA RISKIANALÜÜS

RAAMATUPIDAJA TÖÖKOHA RISKIANALÜÜS Kodutöö Õppejõud Kaie Kranich MA Mõdriku 2016 SISUKORD 1ÜLDANDMED............................................................................................................4 2RISKIANALÜÜSI METOODIKA..............................................................................4 3TÖÖKOHA JA TÖÖÜLESANNETE KIRJELDUS....................................................6 3.1Töökoha kirjeldus..................................................................................................6 3.2Töötaja tööülesannete lühikirjeldus.......................................................................6 4TÖÖKOHA RISKITEGURID.....................................................................................7 4.1Töökoha riksitegurite hindamine.................................................

Ergonoomika
Töökoha riskide hindamine ja kontroll
32
pdf

Töökoha riskide hindamine ja kontroll

TÖÖKESKKONNA SISEKONTROLLI KORRALDAMINE JA RISKIANALÜÜSI LÄBIVIIMINE Ülevaade töökeskkonna sisekontrolli korraldamisest ning ohtude kindlakstegemise, riskianalüüsi läbiviimise ja tegevuskava koostamise põhimõtetest. MÕISTED OHT on võimalike vigastuste ja muude tervisekahjustuste põhjustaja. Ohu all mõistetakse kõike, mis võib tekitada kahju. RISK on võimalike vigastuste ja muude tervisekahjustuste tekkimise tõenäosus ohtlikus olukorras. See võib tähendada suuremat või väiksemat võimalust, et keegi saab ohu tõttu kannatada.

Riski- ja ohutusõpetus
OÜ Rivervalley RISKIANALÜÜS
25
doc

OÜ Rivervalley RISKIANALÜÜS

OÜ Rivervalley RISKIANALÜÜS Riskianalüüsi valmimisel osalesid: Riskianalüüsi teostaja Remo Jõeorg. Koostamise aeg ja koht: Tallinn 2014 Remo Jõeorg Riskianalüüs 2014 SISUKORD SISUKORD............................................................................................................................................................................... 1 SISSEJUHATUS......................................................................................................................................................................... 3 ETTEVÕTTE ÜLDINE ISELOOMUSTUS.................................................................................

Tööohutus ja töötervishoid
OÜ MEHNTACK MÄETAGUSE MÕISAHOTELLI KOKA TÖÖKOHA RISKIANALÜÜS
20
docx

OÜ MEHNTACK MÄETAGUSE MÕISAHOTELLI KOKA TÖÖKOHA RISKIANALÜÜS

Mõdriku 2018 SISUKORD Sisukord..........................................................................................................................2 sissejuhatus.....................................................................................................................3 1. riskianalüüsi metoodika..............................................................................................4 2. töökeskkonna lühikirjeldus.........................................................................................5 3. töökoha riskitasemete hindamise ankeet....................................................................6 3.1 Töökoha riskitase................................................................................................10 4. kokkuvõte ja soovitUSED riskitasemete vähendamiseks.........................................11 4

Töökeskkond ja ergonoomika
Tööõiguse kordamisküsimused-vastused
41
doc

Tööõiguse kordamisküsimused-vastuse d

RISKIANALÜÜS ­selgitamaks välja ohud Võimaldama enesekaitsevahendid ja väljaõppe antud töö tegemiseks, (dokumenteerima ja kontrollima) Võimaldama töö varieeruvust, hoidmaks ära sundliigutustest/asendist tingitud kutsehaigused. Tegema töötajatele tervisekontrolli. Kontrollima töötaja füüsilist ja psühholoogilist sobivust tööle. 3. Tööandja kohustused, õigused ja vastutus; 1) on viia läbi süstemaatilist töökeskkonna sisekontrolli, mille käigus ta kavandab, korraldab ja jälgib töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes vastavalt käesolevas seaduses või selle alusel kehtestatud õigusaktides sätestatud nõuetele. Töökeskkonna sisekontroll on ettevõtte tegevuse lahutamatu osa, millesse on kaasatud töötajad ja mille aluseks on töökeskkonna riskianalüüsi tulemused; 2) vaatama igal aastal läbi töökeskkonna sisekontrolli korralduse ja

Tööõigus
1 kursus tööohutus ja töökeskond
53
docx

1 kursus tööohutus ja töökeskond

jõustumise aeg): 14. 06. 2000 (RT I 2000, 55, 362) 21. 07. 2000 24. 01. 2001 (RT I 2001, 17, 78) 1. 01. 2002 15.05.2002 (RT I 2002, 47, 297) 1. 01. 2003 19. 06. 2002 (RT I 2002, 63, 387) 1. 09. 2002 29. 01. 2003 (RT I 2003, 20, 120) 1. 07. 2003 1. peatükk ÜLDSÄTTED [Paragrahvi 1 sõnastus kuni 30. 06. 2003] § 1. Seaduse reguleerimisala (1) Käesolev seadus sätestab töökeskkonna suhtes esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded, tööandja ja töötaja kohustused tervisele ohutu töökeskkonna loomisel, töötervishoiu ja tööohutuse korralduse ettevõtte ja asutuse ning riigi tasandil, asjaomaste vaidluste lahendamise korra ning vastutuse töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmata jätmise eest. (2) Käesolev seadus kehtib kõigil tegevusaladel, välja arvatud juhud, kui

Tööohutus ja tervishoid
Töö tervishoid ja ohutus KT
34
docx

Töö tervishoid ja ohutus KT

(1) Tööandja on kohustatud: • 1) viima läbi süstemaatilist töökeskkonna sisekontrolli, mille käigus ta kavandab, korraldab ja jälgib töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes vastavalt käesolevale seadusele. Töökeskkonna sisekontroll on ettevõtte tegevuse lahutamatu osa, millesse on kaasatud töötajad ja mille aluseks on töökeskkonna riskianalüüsi tulemused; 2) vaatama igal aastal läbi töökeskkonna sisekontrolli korralduse ja analüüsima selle tulemusi ning vajaduse korral parandama abinõud muutunud olukorrale; 3) korraldama töökeskkonna riskianalüüsi, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele, arvestades tema ealisi ja soolisi iseärasusi, sealhulgas eririske (rasedad ja rinnaga toitvad töötajad ning alaealised ja

Riski- ja ohutusõpetus
TÖÖOHUTUS
74
docx

TÖÖOHUTUS

- sagedus (monitori sagedus, stroboskoopiline efekt) - müra - värv - utiliseerimine Ergonoomilised soovitused valgustuse puhul:  Soovitav on võimalikult rohkem kasutada päeva valgust (loomuikku). Päeva valguse kasutamine vähendab kulutusi elektrienergiale ja on keskkonnasõbralik  Heledates värvitoonides seinad ja laed parandavad ruumi valgustust Heledalt värvitud seinad ja laed muudavad töökeskkonna mugavamaks ja suutlikumaks.  Valgustus on vajalik koridorides, treppidel, kaldteedel ja kõikides kohtades, kus võivad viibida inimesed Parem valgustatus treppidel ja koridorides aitab ära hoida õnnetusi  Soovitav on vältida nägemisväljas suuri heleduste erinevusi töökoha valgustamisel. Soovitav on vältida teravaid kontraste töökohal  Töötajatele tuleb kindlustada küllaldane valgustus, et nad saaksid igal ajal suutlikult ning mugavalt töötada

Ergonoomika




Kommentaarid (1)

dud66 profiilipilt
dud66: Suhteliselt nõrk materjal
11:49 29-01-2016



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun