Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Tööinspektori kohustused (0)

1 Hindamata
Punktid
Tööinspektori kohustused:
  • Kontrollib ettevõtete töötingimuste vastavust kehtivale seadusandlusele
  • Uurib surmaga lõppenud tööõnnetusi
  • Teostad järelvalvet tööõnnetuste uurimise üle
  • Osaleb uute ehitiste ülevaatusel enne kasutusloa andmist
  • Peatab tervisele ohtliku too tegemise ja keelab eluohtliku töövahendi kasutamise.

TTO korraldus ettevõttes:
  • Töökeskonnaspetsialist
  • Töökeskkonnavolinik-kui ettevõttes on üle 10ne töötaja
  • Töökeskkonnanõukogu- üle 50ne töötajataga ettevõttes.

Asbestiga töötamine:
  • Päevane piirnorm on 0,1 kiud 8 tunni jooksul
  • Tööandja on kohustatud teavitama tööinspektsiooni, vähemalt 7 päeva enne asbestiga töötamist
  • Tööandja peab tagama et asbestitöödel oleks ohuala ja vöörastel isikutel viimine keelatud ohumärgid.

Plii mürgistus :
  • Mõjutab iga organit
  • Kõige haavatam on närvisüsteem
  • Kahjustab neerusid ja reproduktiivsüsteemi
  • Plii suured annused alandavad reaktsiooniaega, kutsuvad esile nõrkuse sõrmedes,randmetes ja pahkluudes ning halvendavad mälu
  • Plii põhjustab kehvveresust
  • Plii akumuleerub luudes
  • Pliisisaldu õhus ei tohi ületada 75 Um/m3
Töötervishoiu ja tööohutusalane väljaõpe:
  • Töökeskkonnavolinik läbib koolitusasutuses 24- tunnises õppekava
  • Töökeskkonnaspetsialist peab läbima koolituse vähemalt kord 5 aasta jooksul.
  • Esmaabiandja peab saama väljaõpet ifa 3 aasta tagant. Esmase väljaõppekursuse aluseks on Eesti Punase Risti 16-tunnine õppekava, hiljem täiendõpe(6 tundi)
  • Töötaja juhendamine koosneb sissejuhatavast juhendamisest, esmajuhendamisest, väljaõppest ja täiendjuhendamisest. Juhendamised viib läbi töökeskkonnaspetsialist.
Töötajate tervisekontroll:
  • Töötaja tervisekontroll algab esmase tervisekontrolliga tööle asumise esimese kuu jooksul ning edaspidi töötervishoiuarsti näidatud ajavahemiku järel, kui mitte harvem kui üks kord 3 aasta jooksul
  • Töötaja tervisekontrolli suunamisel võtab tööandja aluseks:
    - töökeskkonna riskianalüüsi tulemused
    - andmed töökeskkonna ohutegurite parameetrite väärtuste kohta
    -töötaja viimase terveisekontrolli otsuse märgitud järgmise tervisekontrolli aja.
  • Tervisekontrolli tegemisel töötervishoiuarst :
    -hindab töötaja töötervishoiuarst
    -hindab töökeskknna või töökorralduse sobivust töötajatele
    -selgitab välja töötaja tööst põhjustatud haigestumise või võimaliku kutsehaigestumise.
Riskianalüüsi meetodid:
Esinemise iseloomustus( riskidel)
  • TÕENÄOLINE- esineb vähemalt kord kuue kuu jooksul
  • VÕRDLEMISI EBATÕENÄOLINE- esineb vähemalt kord viie aasta jooksul
  • VÄGA EBATÕENÄOLINE- esineb kord tööstaazi jooksul.

RISKITASEMETE ISELOOMUSTUS:
  • Vähene risk – Lisameetmeid ei vajata, kirjalik dokumentatsioon ei ole vajalik.
.
  • Vastuvõetav risk – Ohuteguri riskitaseme vähendamine ei ole kohustuslik, kuid tuleb pidevalt jälgida. Kui on võimalik, püüda vähendada.
.
  • Keskmine risk – Vajalik meetmete kasutuselevõtt riski vähendamiseks, kui majanduslikult vähegi võimalik. Abinõud tuleks rakendada 3...6 kuu jooksul.
.
  • Suur risk – Kui risk esineb tööprotsessis, on ohutusmeetmete kasutamine ja riskitaseme vähendamine koheselt vajalik. Kui see pole võimalik 1 kuu jooksul, tuleb töö lõpetada.
.
  • Talumatu risk – Riski vähendamine on vältimatu . Töö tuleb koheselt peatada, sellise riskitasemega ohualas on töötamine keelatud.

Bioloogilised ohtutegurid jagatakse nelja ohurühma:
I ohutegur:
  • Ohutegurid teadaolevalt ei põhjusta inimese haigestumist
  • Võivad põhjustada allergiat
II ohutegur:
  • Ohutegurid võivad põhjustada inimese haigestumist
  • Võivad ohustada töötaja tevist
  • Ei põhjusta nakkusohtu elanikkonnale
  • Nende vastu on olemas tõhusad ennetusvahendid ja ravivahendid
III ohurühm:
  • Ohutegurid võivad põhjustada inimeste rasket haigestumist
  • Ohustavad tõsiselt töötaja tervist
  • Võivad põhjustada nakkusohtu elanikkonnale
  • Nende vastu on olemas tõhusad ennetus ja ravivahendid
IIII ohurühm:
  • Ohutegurid põhjustada inimeste rasket haigestumist( sh ka surma)
  • Ohustavad tõsiselt töötajate tervist
  • Nakkusoht elanikkonnale on väga suur, on olemas ka epideemiate tekke võimalus
  • Tavaliselt puuduvad tõhusad ennetus ja ravivahendid

Sterilisatsioon kõikide elusorganismide ja spooride hävitamine ,nt auru või kuiva kuumusega
autoklaavimisel);
Disinfektsioon enamike bioloogiliste organismide eemaldamine;
Sanitisatsioon enamike patogeensete organismide eemaldamine;
Antisepsis bakterite arvu vähendamine erinevate ühendite abil nahal ja kudedel.
  • Puhas stabiilne õhk500….5000 neg, iooni/ cm3
  • Negatiivne ionisatsioon on parem
  • Talvel 20 suvel 26 kraadi õhu temperatuur rumides

  • Antropomeetria - on antropoloogia osa, mis tegeleb inimese keha mõõtmiseda. Ergonoomia , toetudes antropomeetria andmete, suunab sedamete ja töövahendite loomist, et luau tingimused efektiivseks tööks ning sobivaks masina kasutamiseks.
Vasakule Paremale
Tööinspektori kohustused #1 Tööinspektori kohustused #2 Tööinspektori kohustused #3 Tööinspektori kohustused #4 Tööinspektori kohustused #5 Tööinspektori kohustused #6 Tööinspektori kohustused #7
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 7 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2014-12-08 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 6 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor miizuk Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

Tööohutuse-arvestus
8
docx

Tööohutuse, arvestus

või ergonoomi (edaspidi töötervishoiuspetsialist) tööülesande täitmine eesmärgiga aidata kaasa töötaja tervisele ohutu töökeskkonna loomisele, ennetada tööga seotud haigestumisi ning säilitada ja edendada töötaja tervist ja töövõimet. 2) Tööohutuse korraldus Eesti riigi tasandil. Tööinspektsiooni ülesanded. Põhiõigusaktid. Töötajate ja tööandjate õigused ja kohustused. Riigi tasandil kehtib kolmepoolsuse põhimõte: Riik kehtestab õigusaktid, mis juriidiliselt reguleerivad tööandja-töövõtja-riigisuhteid, kontrollib kehtestatud õigusaktide täitmist, tagab TTH-alase koolituse, stimuleerib võimaluste piires tööandjaid jne. Tööandja loob töötajatele võimalikult head töötingimused ja kannab hoolt töötajate tervise eest, kasutab kvalifitseeritud teenuseid.

Ohuõpetus
Bioloogilised ohutegurid töökeskkonnas
10
docx

Bioloogilised ohutegurid töökeskkonnas

TALLINNA TEENINDUSKOOL Käroli Linder 011KM Bioloogilised ohutegurid töökeskkonnas referaat juhendaja: Heikki Eskusson Tallinn 2009 Käroli Linder Bioloogilised ohutegurid töökeskkonnas SISUKORD SISSEJUHATUS..............................................................................3 Mis on bioloogiline ohutegur?..................................................................................4 1.2 Ainest tulenev oht ........................................................................4 2.Nakatumine ja ohurühmad.......................................

Tööohutus ja tervishoid
TÖÖKESKKONNA RISKIANALÜÜS JA RISKIANALÜÜS-
27
doc

TÖÖKESKKONNA RISKIANALÜÜS JA RISKIANALÜÜS

TÖÖKESKKONNA RISKIANALÜÜS JA RISKIHINDAMINE Tellija: Casino OÜ Ettevõtte esindaja: Töö teostaja: Tallinn 2009 Sisukord Sissejuhatus..................................................................................................................... 3 1. Töökeskkonna riskianalüüsi eesmärk, metoodika........................................................ 4 2. Töökeskkonna kirjeldus............................................................................................... 7 3.Töötajate töökohtade määratlus, iseloomustus ja kirjeldamine..................................... 8 4. Töötajate küsitluslehtede analüüs................................................................................ 9 5.Töökeskkonna ohutegurite hindamine........................................................................ 10 6. Ettepanekud töökeskkonna parandamiseks. .........................

Tööohutus ja tervishoid
TÖÖOHUTUS
74
docx

TÖÖOHUTUS

Nende vastu abivahendid. 3. ohurühm – inimeste rasket haigestumist. Olemas tõhusad ravivahendid. 4. ohurühm – inimeste raske haigestumine (Ebola viirus). Ravivahendid puuduvad. Riskianalüüs Tööandja määrab kindlaks nakatamisohu: laadi; suuruse; kestuse Hindamisel arvestatakse:  töökohal esineva bioloogilise ohuteguri ohuklassi;  seadustest tulenevad nõuded töötajate kaitseks;  haigestumise võimalus üldse või konkreetsel töökohal Tööandja kohustused vältida või vähendada bioloogilise ohuteguri kasutamist hoiatusmärgid “Bioloogiline oht”  tagada tööhügieen  arvestus 3. ja 4. ohurühmas töötavate inimeste üle  piisav väljaõpe  töötajate teavitamine  perioodiline tervisekontroll  tervisekontrolli tulemuste säilitamine (10a, 40 a.) Elektriohutus Elektrivoolu toime inimesele  Soojuslik toime -avaldub põletustes, vere temperatuuri tõusus, südame, peaaju ja

Ergonoomika
Elu ja töökeskkond eksam vastused
18
docx

Elu ja töökeskkond eksam vastused

F1 Töötervishoiu kordamisküsimused: 1) MÕISTED Töö - vaimset v. füüsilist pingutust eeldav tegevus, mille siht on midagi ära teha Töötervishoid - kompleksne teadusharu, mis uurib töö ja inimorganismivahelisi suhteid. Tööohutus - distsipliin, mis tegeleb tööõnnetuste, tööga seotud haiguste sh kutsehaiguste ärahoidmisega ning töötajate tervisliku seisundi parandamisega. Oht - kõik, mis võib tekitada kahju (nt müra, halb valgustus, kemikaalid, mikroobid, töötamine pöörlevate seadmetega, töötamine redelil jne) Risk - suurem või väiksem võimalus, et keegi saab ohu tõttu kannatada. Töökoht - on ettevõte, kus töötaja töötab;töötervishoiu ja tööohutuse seaduses mõistetakse ka kogu ettevõtte tööruume ja töötamiskohti kus töötaja üldse tööpäeva/töönädala jooksul viibib. Töötamiskoht - piirkond, kus töötaja oma tööd teeb. Ühiskaitsevahendid - ventilatsioonisüsteemid, helineelavad

Elu ja töökekskkond
Tööohutus
22
doc

Tööohutus

EU-OSHA (Europa Occupational Safety and Health Administration) ­ Euroopa tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur. Agentuur tegutseb katalüsaatorina teabe väljatöötamisel, analüüsimisel ja levitamisel tööohutuse ja töötervishoiu alase olukorra parandamiseks Euroopas.Viib läbi kampaaniaid ja trükiseprgaramme. 3. TTO struktuur Eestis. Töötervishoiu ja tööohutuse (TTO) seadus. Seaduses on ära töödud töötajate ja tööandajate kohustused ja õigused, olmetingimused, ohutegurid jne. § 1 Seaduse reguleerimisala: ·Töölepingu alusel töötavad isikud ·Avalikud teenistujad ·Kinnipeetava töö vanglas ·Õpilase ja üliõpilase töö õppepraktikal 8 ·Juriidilise isiku juhatuse või seda asendava juhtorgani töö Töötervishoid ja tööohutus

Tööohutus
ergonoomika-kokkuvõtte eksamiks
4
docx

ergonoomika-kokkuvõtte eksamiks

Ergonoomika kokkuvõte 1. Töökeskkond – ümbrus, milles inimene töötab 2. Tööandja kohustused:  Töökeskkonna terviseriskide hindamise läbiviimine  Süstemaatilise töökeskkonna sisekontrolli teostamine  Töötajate tervise kontrollimise korraldamine  Töötajate töökeskkonnas valitsevatest riskidest teavitamine  Töötajate isikukaitsevahenditega varustamine 3. Töökeskkonnavolinik – töötajate poolt valitud isik, kes esindab töötajate arvamust läbirääkimistel tööandjaga (<4 a.)

Töökeskkond ja ergonoomika
Ergonoomika kokkuvõte
5
docx

Ergonoomika kokkuvõte

Ergonoomika kokkuvõte 1. Töökeskkond ­ ümbrus, milles inimene töötab 2. Tööandja kohustused: · Töökeskkonna terviseriskide hindamise läbiviimine · Süstemaatilise töökeskkonna sisekontrolli teostamine · Töötajate tervise kontrollimise korraldamine · Töötajate töökeskkonnas valitsevatest riskidest teavitamine · Töötajate isikukaitsevahenditega varustamine 3. Töökeskkonnavolinik ­ töötajate poolt valitud isik, kes esindab töötajate arvamust läbirääkimistel tööandjaga (<4 a.)

Ergonoomika




Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun