RESSURSS JA VARA (0)

RESSURSS JA VARA
Ma valin ettevõtte „Kilpkonna Trahtr“ kuna see asub väikeses linnas siis see on lahti ainult suvel, kuna talvel see jääb kaugele ja keegi eriti seal ei käi, seal pakutakse väga head toitu, joogid, värsked salatid ning sel korraldatakse suvel erinevaid üritusi.
Kõigepealt on vaja maad, kus asub hoone, kui on vajadust tuleb maja remontida, päris kindlasti kasutatakse vett, peab teadma kui vett sees ei ole tuleb vaadata kus vett saada, kindlasti peab olema kanalisatsioon , kui see puudub tuleb see kindlasti teha. Seda nimetatakse loodusressurssiteks.
Järgmiseks on vaja tööjõudu kõige tähtsam on üldine kvalifikatsioon - Kogemustest õppides. Katse- eksitus meetodit kasutades. Tegevuse pideval kordamisel, millega koguneb oskus asju paremini teha. Teadmiste loomine sõltub vajadustest ja on tugevalt seotud eelmiste etappide edu ja õnnestumistega.
Kvalifikatsioon- koolitustega omandatud, väljendab kahel moel:
Tegelik kvalifikatsioon see on haritus st. teadmised oskused ja vilumused, mis koolituse käigus on omandatud.
Näiline formaalne kvalifikatsioon, mis väljendub paberites, diplomites, soovitustes, nimetustes ja hinnetes. Tegelik kvalifikatsioon ilmneb töökohal, mis peab kindlustama teatud tulemi, mis ettevõttes väljendatakse tasuvuse, kasumi kaudu. Hea tulemus on see, kui tegevuse eesmärk saavutatakse . Kahjuks kui inimesed teevad tööd, siis nad mõnikord ei tea, mida nad teevad. Et saada head tulemust peabki inimene saama tervikliku nägemuse toimuvast ja sellest mida tahetakse.
Selleks peab inimesel olema:
Täielik info.. Teiseks peab neil olema omaks võetud missioon. Kui inimene peab oluliseks seda, mida teeb, siis ta teeb seda hästi. Kui inimene ei hinda seda, siis pole ka tulemusi. Igal inimesel peab olema kogemus, et ta on millekski võimeline. Ta peab teadma, et teab tööst palju ning, et töö on tähtis. On väga tähtis, et inimene võtab osa planeerimisest ja otsustamisest. Ta tahab näha, et sellel tööl on väärtus. Tähtis on, kas kollektiiv toetab üksteist töös.
Kapital hõlmab tehnika ressursse. Selleks on vaja seadmeid, masinaid, kokale vajaminevaid tööriistu, kapitali hulka kuulub ka tehased, autod eks siis kuidas vajalikud asjad viiakse sihtkohta. Igal tootmisvahendil on teatud kindel tootmisvõimsus, mida tuleks võimalikult ratsionaalselt ära kasutada. Seadme tootmisvõimsuse all mõistetakse seda maksimaalset toodangut. Materjalid ei kuulu kapitali hulka.
Materjalide hulka kuuluvad:
Tooraine - põhikoostisosana lähevad valmistoodangusse Abimaterjalid- valmistoodangu koostisesse lähevad, kuid mille osatähtsus selles on kas koguseliselt või väärtuselt väike. Kütus- Energeetilised ja muud abiained on need, mida kasutatakse tootmisprotsessis, kuid mis ei lähe valmistoodangusse naturaalsel kujul. Eriline tootmisressurss on ettevõtja tegevus ehk ettevõtlus. See haarab kõiki inimmõistuse aspekte , mis on seotud vastutusega, riskiga , firma asutamisega jne. Ettevõtte juhtimise eest saadav hüvitis on loomult teist laadi kui muu töö eest saadav. Ettevõtluse eest saadav hüvitis ongi kasum. See on see, mis ettevõtjale järele jääb, kui ta on teiste tootmisressursside kasutamisest tekkinud kulud kinni maksnud. Tootmisressursside seisukohalt on kasum samasugune tulu kui palk.
Käibevara- tooraine.
Põhivara- auto, kassa , kaubamärk, investeering tütarettevõttesse, seadmed .