Mida õppisin ettevõtja stardipäevikust (4)

Mida õppisin ettevõtte stardipäevikust
Uue äri alustamiseks on vaja tahet ja ideed ning asja lõppnägemust kuid samas ka selle pidevat arengut.
Esimene asi, mis kohe silma hakkas on see kui pisidetailideni peaks läbimõtlema kõik asjad ning tegemisesd ja isegi siis ei ole poolegagi arvetstatud. Tähtis on ju ka suures konkurentside voos püsima jääda oma individuaalsuse ja väljapaistimsega seega peab suunitlus olema väga hästi paika pandud: kellele, miks, milleks, miks just see?
Ükskõik mis inimene teeb ja korda saadab on kogemus, suur kogemuste, sõprade, asjakohaste tutvuste pagas on ühel ettevõtjal hädavajalik, kuna iial ei tea mis abi vaja võib minna. Siinkohal ei saa mainimata jätta, et head suhted ja hea suhtumine tulevad kasuks nii närvide säästmisel kui suhete laienemisel.
Stardipäevikus oli mitu korda mainitud et pereettevõte on rohkem usaldatav kindlasti kaaluksin ka ise sellise ettevõtte loomist, mitte sellepärast et see on soositum vaid, et äripartner ja „elupartner” on ühes isikus , mis ongi ju abielu mõte- liikuda ühtse eesmärgi suunas.
Veel üks väga hea asi, mille õigsuses järjekordselt veendusin oli tõestatud fakt, et ei tasu eaees tulle hüpata, (esimene koha pakkumine oli küll hea kuid ülehinnatud, ootasid ära teise ja ideaalse) sest nii mõnigi kiiruga ja kaalumatult vastuvõetud otsus võib osutuda rohkem tülikamaks kui kasulikuks. Igaljuhul tuleb käia silmad lahti ja noppida endale vaid kõigeparemat ja kõike kasulikumal moel, samas peab see lõppkokkuvõttes olema parim ka kliendile.
Arvasin, et miski ei ole tasuta ja kohati painas ka küsimus, et kui hakkaks ise ettevõtjaks siis kust alustada kellepoole pöörduda, päevikust sain aga teada, et selleks on olemas tasuta konsultatsioon ärinõuandlas, kes arvatavasti teevad selgeks kõik riigilõivude, maksude, ehituslubade ja üldise paberimajanduse kohta. Spetsiifilist abi saab ka tegevusvaldkonna konsultantidelt. Ma lausa tundsin kuidas see säästaks 3 kuud minu ajast .
Asjasse tuleb suhtuda veelsuurema ajalise kriitikaga, ehk duubeldada algne käikuminemiseks vajaminev aeg (paberimajanduse vomistamine ja menetlemine võtab nii mõnestki olenemata oma aja). Samas saab ka seda nö ootamise aega ehk ära kasutada, nii et tuleks kaaluda kõiki võimalusi.
Arvatavasti tuleks end kursi viia igasuguste ..ametitega- päästeamet, tervisekaitseamet, töökaitseamet, tarbijakaitseamet ehk siis mida võib ja mida mitte.
Nonii, idee olemas, paberimajandus olemas ja vormistatud siis oleks „hea” töötaja leidmine. Isiklikult arvan, et hea töötaja on see keda oled ise kasvatanud. Nii oli ka Joel vastavalt lisaks koolitanud ja harinud oma töötajaid, mis lõi paremad suhted. Samas oli väga tark tegu osalda koos töötajatega ka ise koolitustel, et iialgi mitte alla jääda ning omada teadlikku kontrolli oma alluvate vigade üle.
Nagu aru sain on äriplaanil tähtis osa ühe ettevõtte püsimajäämisel. Äriplaani abil saab kindlapeale täpsema ülevaate oma tegemistest ja sihist. Samuti on tähtis pidada ülevaadet oma kuludest , millega tuleb arvestada.
Kõikidele töötajatele peab olema selge töösisekorra eeskiri töö paremaks sujumiseks. Igakuised koosolekud hoiavad üleval nii entusiasmi kui ka ei lase süveneda probleemisel ning puudustel seega ei lase kvaliteedil langeda.
Katsetades ja proovides järgi ise ja kasvõi oma tuttavate peal uusi lahendusi võib tipneda eduga ning seeläbi kogub ka äri jõudu ja klientuuri.
Paljud ettevõtjad jägivad aktiivselt turul toimuvat, et teada täpselt teada, mida plaanivad omaala konkurendid, et olla neist alati sammuvõrra eespool . Ühe hea ettevõtte teeb edukaks mingi eriline „asi” millepärast tarbijad just sellepärast seda eelistavad.
Selleks, et idevooog ei vaibuks ning oleks jaksu igapäevaselt areneda on igal inimesel vaja end kuidagi ergutada ning ka täiendavalt arida ja koolitada. Tavaliselt ei hoita ka koolitustepealt kokku.
Kokkuvõttes on ühe ettevõtte loomisel vaja varuda endale hulgaliselt aega ja kannatust, palju inimesi, kes rasketel hetkedel toeks ja abiks võivad olla. Laiendada oma silmaringi koolitustel ning külastada konsultante ning olla kursis ka konkurentide tegevusega . Ei tohi alahinnata tarbijaid ning edunimel keskenduda nende vajadustele ja nõudmistele ning oma toote kvaliteedile.
Head ja konkreetsed suhted alluvatega aitavad ühteslt mõista ja edasi anda mõtet ja ideed, mida lõppkokkuvõttes ju ühtse tervikuna üritatkse saavutada.
Ränk töö ja vaev tavaliselt ühelpäval õigustab end- kasvõi vaid kogemusevõrra kuid siiski.
Edu saavutamiseks peab olema käiku lastud kogu tahe ja huvi ning aeg.