Meelis Milder (0)

 

...... KESKKOOL

 
 
 
 
 

MEELIS MILDER

Referaat 
 
 
 
  

Õpilane: ..

Juhendaja : ..

….. 2009

Sisukord 

Sisukord …………………………….………………………………….2
Sissejuhatus………………………….………………………………….3
Meelis ja Baltika Grupp……………….………………………………..4
 Minu äri kümme käsku…………….…………………………………..5
Meelis Milder pereisana…………….…………………………...……..6
Kasutatud materjal……………….…………………………………….7
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Sissejuhatus

Meelis Milder on üks Eesti tippärimehi, kes on Baltika Group juhatuse esimees. Milder on märkimisväärne abikaasa ja isa kes on läbi löönud nii Eestis kui ka osaliselt Euroopas. Nimelt on Baltica laienenud Kesk- ja Ida-Euroopassse. Meelise suureks abiks firma juhtimisel on tema naine Maire Milder.

• Sündinud 5. aprillil 1958 Pärnus
  
• Abielus, tütar Maria Johanna
  
• Lõpetanud Tartu Ülikooli majandusküberneetika eriala
  
• 1991. aastast ASi Baltika juhatuse esimees
  
• Tartu Ülikooli kuratooriumi, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja juhatuse, ASi Eesti Ehitus nõukogu, ASi Tallinna Kaubamaja nõukogu ja ASi Helmes nõukogu liige
  
• ASi Baltika üks suuremaid osanikke
  
• Hobideks tennis , mäesuusatamine, lugemine ja ulmefilmid
  

“Sa ei saa hea juht olla, kui sa pole vähemalt korra kahjumis olnud.” Nii arvab Meelis Milder
Meelis ja Baltika Grupp
Baltika Grupp on kiirelt kasvav rõivakaubandusettevõte, mis tegutseb Kesk- ja Ida-Euroopa turgudel . Grupp opereerib Montoni, Mosaici, Baltmani ja Ivo Nikkolo jaekette. Baltika kasutab vertikaalselt integreeritud ärimudelit, mis ühendab rõivakollektsioonide loomise, tootmise ja jaekaubanduse ning võimaldab pakkuda uusi moerõivaid igal nädalal. Baltikal on viimasel ajal väga hästi läinud: algusaegadest peale on firma käive kasvanud 100 korda ja see ületas 2007 aastal miljardi krooni piiri.
Olles aastast 1991 Baltika Grupi juhatuse esimees, on ta viinud ellu pöörase plaani – teha ettevõttest rahvusvaheline kontsern. Nii ongi Baltika Grupi kaubamärkide (Montoni, Ivo Nikkolo, Baltmani ja Mosaici) tooted müügil seitsmes riigis ning üle 120 firmapoes Kesk- ja Ida Euroopas
Minu äri kümme käsku
Tee seda tööd, mis sulle meeldib: Niikaua , kui üks amet pakub põnevat karjääri, võimalust areneda ja ennast hästi tunda, pole mõtet seda vahetada.
Tee endale täpselt selgeks oma ärivaldkond: Ehita ärimudel ja otsusta, miks just sinu ettevõte peab olema edukas.
Ole valmis pidevalt õppima ja arenema, aktsepteeri katsetamist ja vigu: Tee vigadest endale õppetunnid. See tuleb kasuks, kui oled üle elanud mõne raskema perioodi oma ettevõttes – see arendab.
Sinu meeskond on sinu edu: Juhiks olemise põhitarkus on oma meeskonna loomine ja arendamine.
Juhi inimesi, mitte protsesse: Lihtne öelda, keerulisem teha. Peab olema järjekindel. Kui sa lähed detaili kallale ja lahendad kellegi eest olukorra üks kord ja ka teist korda, siis see inimene, kelle ülesanne see on, arvabki, et see on sinu teha.
Püüa ületada ootusi, sea kõrgeid eesmärke, loo motivatsiooniskeemid, mis seda toetavad: Kõrge eesmärgi väike alatäitmine on parem kui keskpärase eesmärgi ületamine.
Ehita oma organisatsioon üles väärtustele:Kõige õigem on luua oma organisatsioon sarnastele väärtustele toetudes. Ausus on väga tähtis, igas mõttes – pakkumistes, kokkulepetes, inimsuhetes. Aus konkurents on samuti oluline. 
Usalda: Väärtushoiakute- ja inimestekeskset ettevõtet ei ole võimalik juhtida ilma usaldamiseta. Väga oluline põhimõte on ausus, ka lojaalsus, nagu juba öeldud.
Kontrolli: Neid tegevusi ja kokkuleppeid, mis viivad ettevõtet edasi, on ju palju. Juhi ülesanne on jälgida tervikut ja seda, et seotud protsessid toimiksid.
Väljaspool sinu äri on ka maailm – ära võta oma äri surmtõsiselt: Töötamist ja juhiks olemist ei pea surmtõsiselt võtma. Mõnikord on küll tahtmine öelda, et olge nüüd, see ei ole taplus ja siin ei ole küsimus ellujäämises või hävingus – me tahame lihtsalt ära proovida, milleks me suutelised oleme. Ja kui ka peaks halvasti minema, siis võid ikkagi endale ja teistele hiljem öelda, et sa vähemalt proovisid!
Meelis Milder pereisana
Meelis Milder on olnud abielus Maire Milderiga juba 28 aastat. Meelisele ja Mairele kuulub suur osa Baltika äriimpeeriumist. Milderid on riikliku tähtsusega äriperekond. Leidub ju iga endast lugupidava eestlase kapis mõni rõivaese sildiga Monton , Mosaic, Baltman või Ivo Nikkolo. Meelis Milder peab ennast väga perekeskseks inimeseks . “Teeme tööst vabal ajal põhimõtteliselt kõik asjad koos.” “Reisime palju ja veedame võimalikult palju aega meie teistes kodudes Pärnus Seedri tänavas ja Pühajärve ääres.” Kodus äriasju ei aeta. Baltika on Milderite elu, perekonna neljas liige. Milderitele kuulub piisavalt palju, et olla motiveeritud. Perekond Milder on hetkel suurim aktsionär ja nad on firmasse investeerinud ka oma isikliku elu. Milderite pere sai järelkasvu 1999 aastal, kui Maire oli 40 aastane. Perekonna ainus laps on Maria Johanna, kes käib neljandas klassis ja tahab saada Montoni disaineriks. Abikaasa Maire Milderi sõnul on Meelis tütrele väga hea eeskuju ja samas mõnus semu .
Kasutatud materjal
Ajakiri “Kroonika” 15.sept 2009 http://director.ee/artikkel/1179 http://www.epl.ee/artikkel/424712 http://www.baltikagroup.com/
7