Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Kurt Lewin (0)

1 Hindamata
Punktid
Elu - Luuletused, mis räägivad elus olemisest, kuid ka elust pärast surma ja enne sündi.
Kurt Lewin
Lewin sündis 9. septembril 1890 aaastal Ida- Preisimaal Moglinos (tänapäeval Poola ala). Et kindlustada lastele paremat haridust, kolis Lewini perekond Berliini. Lewini perekonda kiusati juudi päritolu tõttu taga.
Lewin sai 1914. aastal Berliini ülikoolis Ph. D. psühholoogias. Berliinis olid Lewini kolleegideks Köhler ja Wertheimer, kes tegelesid Gestalt psühholoogiaga.
1921 hakkas Lewin õpetama doktorante Berliini Ülikooli Psühholoogia instituudis. Sel ajal hakkas ta ka formuleerima välja (grupidünaamika) teooriat.
1930ndaks oli Lewin maailmakuulus.
Esimest korda käis Lewin Ameerikas 1929. aastal Rahvusvahelisel Psühholoogia kongressil Yale'i ülikoolis, kus tutvustas välja teooriat kõnega "Keskkonna jõudude mõju". 1933 emigreerus Lewin Ameerikasse. Pärast Ameerikasse minekut hakkas ta huvi tundma grupi mõjust indiviidi käitumisele. Lewin uskus, et grupi identiteet kindlustab indiviidi oma arvamusega. Kui inimene saab informatsiooni, siis sõnumi tähenduse määrab osaliselt grupi kuuluvus. Ameerikas sai Lewinist sotsiaalpsühholoog.
Kui Lewin 1933. aastal Ameerikasse läks, õnnestus tal saada vaid ajutine kaheaastane ametikoht Cornelli ülikooli kodumajanduskoolis. Cornellis juhtis ta uurimust ülikooli lastesõimes sotsiaalse surve mõjust laste toitumisharjumustele.
1935 kutsuti Lewin Iowa Ülikooli Lapse Heaolu Uurimise Vaatluskeskusesse ( Child Welfare Research Station). Lewini jaoks oli Iowa atmosfäär pingeline , sest ta nimetati ametisse Lapse Heaolu Uurimise Vaatluskeskusesse mitte psühholoogia osakonda . Lewinit finantseeris sama osakonna direktor. Psühholoogia osakonda juhtis aga Lewini välja teooria tugev oponent Kenneth Spence.
1945. aastal Iowast lahkudes, kaks aastat enne surma juhtis Lewin MIT'is grupidünaamika uurimise keskust (Research Center for Group Dynamics). Siis oli ta juba kuulus ka Ameerikas, ent ei leidnud sellest hoolimata enesele kindlat ametikohta. Lewinil tuli leida uurimuste tarvis raha väljaspoolt ülikooli, mistõttu viibis ta ka tihti oma tööst eemal. Mitmesugused fondid olid nõus Lewini tööd rahastama tingimusel, et uurimusel on ka praktiline tulem. Sõltuvus rahast võib olla põhjuseks, miks Lewin tegeles sotsiaalprobleemide uurimise ja lahendamisega.
Ühel päeval, kui Lewin koos oma õpilastega kohvikusse läks, märkasid nad üht huvitavat asja. Seltskond istus mõnd aega kohvikus, ajas juttu , jõi kohvi ja sõi kooki. Mingil hetkel telliti arve. Ettekandja , kes ei teinud märkmeid, teadis täpselt, kes ja kui palju tellis ning esitas siis arve. Mõne aja möödudes pärast arve tasumist paluti ettekandjal öelda, kes ja mida tellis. Ettekandja aga ei mäletanud seda enam, põhjendades seda arve tasumisega.
Lewin kasutas välja teooriat selle näite seletamiseks. Välja teooria keskseks ideeks on uurida indiviidi oma "väljas". See "väli" ehk " eluruum " on tegutsemise keskkond, sotsiaalne olukord inimese ümber. Lewin laenas välja teooria esitlusmeetodi füüsikast, kus räägitakse näiteks magnetväljast. Lewini teooria oli lähedalt seotud kommunikatsiooniga - teadmine on kommunikatsiooni tulemus. Räägitu on pärit samast teadmisest. Vajadus tulla toime teatud ülesannetega käivitab psühholoogilise pinge, mis vabaneb ülesande lahenemisel. Kui ülesanne jääb poolikuks, siis pinge ei muutu ja lõpetamata ülesannet mäletatakse kauem kui lõpetatud ülesannet. Sarnane Freudi mõttega, et soovid jäävad seniks , kui need saavad rahuldatud.
Lewin ütles, et ta ei suuda mõelda produktiivselt, kui ta ei räägi teistega . See mõtlemine-läbi-rääkimise lähenemine pani Lewinit avastama gruppi nimega Quasselstrippe ("chatter line"). Quasselstrippe diskussioonid olid avatud, ilma kriitikata. Igaüks võis rääkida ja kõiki julgustati seda tegema. Tavaliselt räägiti uurimisplaanidest või uurimustulemuste tõlgendamisest.
Quasselstrippe näitas, et uurimus on sotsiaalne protsess, mis vajab diskussiooni. Inimesed käisid jätkuvalt diskussioonides iga nädal ning ootasid järgmist kohtumist .
Lewin töötas teistega rääkides. Ta organiseeris Quasselstrippe gruppe igas ülikoolis, kus ta õpetas. Lewin uskus, et looming on pigem sotsiaalne protsess kui indiviidi pingutus . Kurt Lewin mitte ainult ei õpetanud grupi kommunikatsiooni, vaid ka kasutas seda oma tudengite ja kolleegidega.
Lisaks Lewini vajadusele olla ümbritsetud inimestega, tundis ta ka vajadust muuta oma teoreetilised ideed visuaalseks. Tahvel oli esmane asi Lewini töövahendite hulgas.
Westigate'i projektis uuris Lewin kommunikatsiooni võrke abielus tudengite seas Westigate'is korteritega majas. Iga majapidamise käest küsiti, kes on need kolm inimest, kellega nad kõige rohkem suhtlevad. Füüsiline distants oli üks põhilistest määrajatest erinevate majapidamiste vahel. Umbes 2/3 kommunikatsiooni võrkudest oli samas majas. Rohkem kui pooltest juhtumitest oli tegemist naabritega , kes ei elanud kaugemal kui 10 meetrit. Põhiline järeldus Westigate'i uurimusel oli, et ruumiline kaugus on põhiline tegur, mis määrab selle, kes kellega suhtleb.
Grupidünaamika idee - rakendus Lewini üldisemale välja teooriale - sai alguse 1946. aastal, kui Connecticut Interracial Commission otsis lahendust rassilisetest eelarvamustest üle saamiseks. Selleks korraldati kahenädalane treeningkursus, mis sisaldas peamiselt loenguid psühholoogiast ja eelarvamustest. Grupidünaamika treeningu liikumine oli tegelikult juhus . Connecticuti töögrupi tuumik kogunes igal õhtul, et teha kokkuvõtteid ja planeerida järgmist päeva. Ühel õhtul soovisid aga kolm kursuslast staffi diskussiooni kuulata. Kurt Lewin häbenes veidi, kuid lubas siiski neil vestlust kuulata. Varsti mainiti ühe "külalise" nime ja arutati tema käitumist. Too inimene polnud aga järeldustega sugugi nõus ja põhjendas siis oma tegutsemisviisi. Kurt Lewin oli lisainfost vaimustuses, teoretiseeris siis selle põhjal edasi. Ja nii juhtus ka teise ning kolmanda külalisega. Järgmine loogiline samm oligi lõpetada treeningloengud ja jätkata grupiülesannetega, tagasiside ja diskussioonigruppidega.
Kurt Lewin #1 Kurt Lewin #2
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 2 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2010-09-03 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 30 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor madkri Õppematerjali autor
Kurt Lewini elulugu ja tegemised

Sarnased õppematerjalid

Sissejuhatus sotsioloogiasse - KONSPEKT
56
doc

Sissejuhatus sotsioloogiasse - KONSPEKT

TLÜ RASI Sissejuhatus sotsioloogiasse Mikko Lagerspetz, Sofia Joons, Peeter Vihma 1.MILLEGA TEGELEB SOTSIOLOOG?......................................................................................3 2.SOTSIOLOOGIA KUI TEADUS................................................................................................ 7 3.STRUKTUUR JA FUNKTSIOON............................................................................................ 11 4.SOTSIAALSED NORMID JA VÄÄRTUSED..........................................................................15 5.SOTSIAALSED ROLLID..........................................................................................................19 6.SOTSIAALSED RÜHMAD.......................................................................................................22 7.SOTSIAALSED ORGANISATSIOONID.................................................................................24 8.JUHTIMINE JA AUTORITEET............................................

Sissejuhatus sotsioloogiasse
Klassikalised-neoklassikalised ja kaasaegsed juhtimisteooria
23
docx

Klassikalised, neoklassikalised ja kaasaegsed juhtimisteooria

Klassikalised juhtimisteooriad Erinevate juhtimisteooriate ja nende arengu tundmine aitab mõista juhtimise printsiipe ning nende rakendamise vajalikkust juhtimises. Klassikaliste juhtimisteooriad: · teadusliku juhtimise teooriad · administratiivse juhtimise teooriad. · bürokraatlikku koolkonna seisukohad. Teadusliku juhtimise ja administratiivse juhtimise käsitlused arenesid peaaegu ühel ajal, s.o. tööstusrevolutsiooni alguses 1900 aastast Inglismaal. Enne tööstusrevolutsiooni toodeti esemeid üksikeksemplaridena käsitööliste poolt ja neid kasutati müügiks või kauplemiseks kaupade vastu, mida vajati. Inimesed andsid ise endale tööd, olid käsitöölised või talupidajad. Juhtimise järgi tänapäevases mõistes vajadust polnud . See kõik muutus, kui masinad hakkasid asendama inimeste tööd või lisandusid inimeste tööle. Kõige varem toimus muutus tekstiilitööstuses ketru

Juhtimise alused
Antropoloogia Teooria I eksam
23
docx

Antropoloogia Teooria I eksam

Antropoloogia jaotumine neljaks väljaks, nende põhilised uurimisalad ­ antropoloogia jaguneb neljaks järgmiselt: arheoloogia, kultuurantropoloogia, bioloogiline antropoloogia ja antropoloogiline lingivistika. Arheoloogia ­ möödunud kultuuride võrdlev uuring läbi materiaalsete uuringute ja keskkonna uuringute, mis inimtegevuse tagajärjel minevikust maha jäänud. Kultuurantropoloogia ­ uurib inimest, kui ühiskondlikku olevust, tema käitumismustreid, tavasid, kombeid. Ühelt poolt püütakse leida universaalset, midagi mis on ühine kõikidele kultuuridele. Teiselt poolt tuleb märgata just ainulaadset, seda mis eristab ühte kultuuri teisest, muutes ta universaalsekt, kordumatuks. Bioloogiline antropoloogia ­ tegeleb peamiselt inimese füüsilise karakteristika uurimise ja analüüsimisega. Antropoloogiline lingvistika ­ interdistsiplinaarne uuring, kuidas keel mõjutab ühiskonda. Antropoloogiline lingvistika uurib, kuidas keel kujundab kommunikatsiooni, moodustab sotsia

Kultuurantropoloogia
TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
113
doc

TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ

TARTU ÜLIKOOL Pärnu kolledz Gerda Mihhailova TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ LOENGUKONSPEKT Pärnu 2011 SISUKORD SISSEJUHATUS 4 1. JUHTIMINE JA EESTVEDAMINE ­ OLEMUS, SEOSED JA MÕISTED 5 1.1 Sissejuhatus ehk juhtimisega seonduvad mõisted...............................................................................5 1.2 Organisatsiooni keskkond juhi pilgu läbi ja juhi töö..........................................................................8 juhid on väga hõivatud ja nad töötavad pingeliselt, ................................................................................12 1.3 Juhtimine ja eestvedamine mõjuvõimu aspektist ...

Turismi -ja hotelli ettevõtlus
Õiguspsühholoogia konspekt
26
pdf

Õiguspsühholoogia konspekt

1. Õiguspsühholoogia aine, objekt, meetodid. Õiguspsühholoogia on teadusvaldkond, omaette ajalooga ning välja kujunenud õiguse ja psühholoogia piirimail. Õiguspsühholoogia on psüühika ja õiguse piiri probleemide uurimisest tekkinud teadusharu, st mõlemad distsipliinid püüavad seletada inimeste käitumist, ennustada/prognoosida seda ning ka reguleerida inimkäitumist sotsiaalses keskkonnas. Nende vahel on mitmeid erinevusi, nt: · Õigus rõhutab kindlustunnet ­ psühholoogia tugineb suuresti tõenäosusele; · Õigus tugineb autoriteedile ­ psühholoogia empiiriline; · Õigus põhineb poolte vastandumisel,psühholoogia tugineb ekspereminteerimisele; · Õigus on ettekirjutav ­ psühholoogia kirjeldav; · Õigus on operatiivne ­ psühholoogia akadeemiline. · Õigus on idiograafiline ­ psühholoogia nomoteetiline. Õiguspsühholoogia rakenduskoht on kriminaaljustiitssüsteem. Definitsiooni järgi on riigi kriminaaljustiitssüsteem osa õigu

Psühholoogia juristidele
õiguspsühholoogia
32
doc

õiguspsühholoogia

1.küsimus Õiguspsühholoogia aine,objekt,meetodid Õiguspsühholoogia ühte ossa kuulub kriminaalpsühholoogia. Keerulised on õiguse ja psühholoogia vahekorrad.On väidetud,et õigus ja psühholoogia tegelevad paljuski ühiste asjadega,sest mõlemad distsipliinid püüavad mõista(seletada),ennustada ja reguleerida inimeste käitumist sotsiaalses keskkonnas.Nende vahel on mitmeid erinevusi: Õigus rõhutab konservatiivsust,psühholoogia rõhutab arengut,muutlikkust; Õigus on autoriteedile tuginev,psühholoogia empiiriline; Õigus põhineb poolte vastandumisel,psühholoogia tugineb ekspereminteerimisele; Õigus on ettekirjutav,psühholoogia kirjeldav; Õigus on reaktiivne,psühholoogia proaktiivne; Õigus on operatiivne,psühholoogia akadeemiline Defineerime kriminaalpsühholoogiat kui psühholoogiliste lähenemiste,teooriate ja meetodite kasutamist kriminaalse käitumise mõistmisel,selgitamisel,prognoosimisel ja kontrollimisel.Kriminaalpsühhol

Psühholoogia
SOTSIOLOOGIA LOENGUKONSPEKTID
198
doc

SOTSIOLOOGIA LOENGUKONSPEKTID

SOTSIOLOOGIA LOENGUKONSPEKTID Sisukord 1. Sotsioloogia alused........................................................................................................4 1.1. Mis on sotsioloogia?...............................................................................................4 1.2. Sotsiaalsed institutsioonid...................................................................................... 6 1.3. Sotsiaalsed faktid....................................................................................................7 1.4. Sotsioloogiline kujutlus..........................................................................................7 1.5. Sotsioloogia ja teadus............................................................................................. 8 1.6. Sotsioloogia funktsioonid.....................................................................................11 1.6.1. Kokkuvõte.....................................................

Sotsioloogia
PSÜHHOLOOGIA ALUSED
106
pdf

PSÜHHOLOOGIA ALUSED

AAVO LUUK PSÜHHOLOOGIA ALUSED LOENGUKONSPEKT ESIMENE OSA TARTU 2003 Psühholoogia alused 2 SISUKORD 1. Sissejuhatus psühholoogia probleemidesse 3 2. Psühholoogia valdkonnad ja uurimismeetodid 6 3. Psüühika bioloogilised alused I. Närviraku ehitus ja funktsioneerimine 11 4. Psüühika bioloogilised alused II. Närvisüsteemi makrostruktuur 14 5. Aistingud I. Aistingute teooria ja mõõtmine 18 6. Aistingud II. Aistingud eri modaalsustes 21 7. Taju 26 8. Mälu I. Mälu liigid ja mudelid 30 9. Mälu II. Mälu struktuurid ja protsessid 35 10. Õppimine I. Käitu

Psühholoogia alused




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun