Ettevõtjaks kujunemine (5)

Tallinna Tehnikaülikooli Tallinna Kolledz
Majandusarvestus kaugõpe
Ettevõtjaks kujunemine
Presentatsioon
Õppejõud Raul Vatsar
Tallinn 2009
Ettevõtjaks kujunemisest ja ettevõtte asutamise motiividest
Soome uurija Visa Huuskonen on jaganud erinevad ettevõtjaks kujunemist käsitlevad lähenemised nelja rühma:
1) isikusepõhised käsitlused,
2) majanduslikult mõistlikku käitumist rõhutavad käsitlused,
3) sotsiaalkultuurilised kläsitlused,
4) kontaktide võrgustikust lähtuvad käsitlused.
Isiksusepõhised käsitlused- kas teatud isiksuseomadused teevad ettevõtjaks
Suurbrittania professor Paul Burns teeb vahet omanik-juhtidel ja ettevõtjatel:
Omanik-juht (owner- manager ) on iseloomulik elustiiliettevõttele, ta juhib ja korraldab ettevõtte igapäevast tegevust, kuid ei ole orienteeritud uute võimaluste leidmisele ning ettevõtte kasvule.
Ettevõtja (enterpreneur) puhul on iseloomulik orienteeritus kasvule, uute võimaluste otsingule, innovatsioonile. Täpsemalt defineerib Burns ettevõtjat järgmiselt: ettevõtjad kasutavad innovatsioone selleks, et ära kasutada või luua muutusi ja võimalusi kasumi teenimiseks.
Suurtes tegutsevates ettevõtetes on tähtis arendada ja toetada
töötajate ettevõtlikkust – orienteeritust uute ärivõimaluste leidmisele
ja innovatsioonile. See on sisemine ettevõtlus (intrapreneurship),
kus töötajatel on ärikeskkonna muutustest lähtudes võimalik näidata
niisuguseid ettevõtjalikke omadusi nagu loovus, edasipüüdlikkus ja
initsiatiiv. Nad võivad välja tulla ettepanekutega uute ärivõimaluste
ärakasutamiseks ja osaleda nende ideede realiseerimisel.
Ettevõtjate ja omanik-juhtide poolt juhitavate ettevõtete erinevused
Ettevõtja
Omanik-juht
Kasvuettevõte
Elustiiliettevõte
Kiired muutused
Parajalt mugav aktiivsuse tase
Riskantne
Tagab piisava sissetuleku
Strateegiline juhtimine
Rutiinne, taktiline juhtimine
* Enamik ettevõtteid jääb nn elustiiliettevõtteks, mida iseloomustab väike
töötajate arv, suhteliselt lihtne tehnoloogia ja orienteeritus pigem kohalikule
turule. Kindlasti on aga ka sellise ettevõtte rajajale oluline iseseisvus ,
täielik kontroll oma ettevõtte üle, ettevõtja elustiil.
Majandusteaduste traditsiooniline käsitlus- majanduslikult mõistliku käitumise rõhutamine
Majandusteaduste traditsioonilise käsitluse kohaselt on ettevõtjaks hakkajal piisavalt hea ülevaade turgudel valitsevast olukorrast.
Ettevõte asustamine põhineb eelkõige faktidel (turgudel valitsevast olukorrast) mitte ettevõtja „kõhutunnest“ või „sisemist häält“ kuulates kiirustades tegevust alustama.
Sotsiaalseid ja kultuurilisi tunnusjooni rõhutavad
Rõhutakse rahvuslike eripärade või mingile erilisele grupile loomuomaste asjade tähendust.
Kontaktide võrgustikust lähtuvad käsitlused
Ettevõtjatele on iseloomulik, et nad suudavad kiiresti üles ehitada võrgustikke inimestest, kes võivad neile kasulikud olla. Sama lähenemist kasutavad ära ettevõtlus inkubaatorid kuid sellel on ka omad puudused.
Mõned isiksusest tingitud tegurid
Visioon on midagi enamat kui üksnes turgude poolt pakutavate võimaluste tutvustamine. Visioon on ettevõtja enda loodud idee või kujutlem praegusest lootusrikkamast või ihaldusväärsemast tulevikust , mida ta tahaks luua.
Visioonil on kahesugune ülesanne. Esiteks annab ta ettevõtjale endale kõige üldisema eesmärgi. Selleks et eemärgile jõuda, peaks visioon aga juhtima ja suunama lisaks ettevõtja enda tegevusele ka teiste ettevõttes tegutsevate inimeste käitumist.
Mõned näited:
1) Meie lubadus on aidata inimestel tunda lähedust kõigega, mis on neile oluline-Nokia Eesti, august 2008
2) Me tahame värskendada inimeste keha ja vaimu ning inspireerida neis optimismi; luua väärtust kõigile meie partneritele ning muuta maailma oma tegevusega paremaks- Coca -Cola Company
Kontroll Ettevõtjatele on kohane iseloomulik soov kontrollida oma tegevuskeskkonda ja kokkuvõttes ka oma saatust, mitte loota saatuse või juhuse peale. Sageli nad tahavad kontrollida isiklikult kõiki ettevõtte rajamise ja tegutsemisega seotud külgi.Ettevõtja kontroll on tähtis kuna mõjutab ettevõtte tegevust algusest peale, kuid tugeval kontrollivajadusel võib olla ka negatiivseid külgi.
Kohanemisvõime on üks olulisi alustava ettevõtja edukust mõjutavaid tegureid. Sest samal ajal kui idee oma ettevõttest küpseb, märkab tulevane ettevõtja, et ärikeskkonnas on jõude, mida ta ei saa kontrollida sellisel määral, nagu ta sooviks. Nende jõududega kaasnevad riskid ja ettevõtja peab olema valmis muutustele paindlikult reageerima, nendega kohanema.
Ettevõtte asutamise motiivid
Lisaks ülalttoodud mõjuteguritele, isiksuseomadustele ettevõtjaks saamise otsust mõjutab sageli mingi pöördepunkt elus, mis
seab inimese teelahkmele, kus tuleb otsustada, kuidas edasi minna.
Selliseks pöördepunktiks võib olla:
• töökoha kaotus;
• õppeasutuse lõpetamine, sh mittestatsionaarses vormis;
• konflikt ülemusega, võimetus senisel töökohal oma ideid realiseerida;
• elukohavahetus (näiteks abiellumise või abikaasa karjääriga seoses);
• isikliku elu muutused (abiellumine, lahutamine, vananemine, laste täiskasvanuks
saamine jne);
• suured muutused riigi või piirkonna majanduses;
• rahulolematuse süvenemine oma sotsiaalse positsiooniga.
Kuid ka kõik pöördepunkti sattunud inimesed ei hakka veel ettevõtjaks. Otsuse
langetamine sõltub sellest, kas antud isik tahab ettevõtjaks saada ja kas
tal on võimalus ettevõtjaks hakata.
Ettevõtja psüholoogiline analüüs
Isiksuse tunuusjooned viitavad sellistele käitumisviisidele, mis ilmnevad suhteliselt püsivalt ka erinevates olukordades . Isikusomadused esindavad rohkem käitumisstiili kui käitumise või tegevuse sisu.
Motivatsioon on inimese sisemised ajendid , põhjused ja jõud, mis mõjutavad inimese tegevust. Motivatsioon jaguneb sisemiseks ja välimiseks. Väline motivatsioon on seotud nn. käegakatsutava tasuga - palk, turvalisus, töökeskkond, töötingimused. sisemine motivatsioon on seotud psühholoogilise tasuga - võimalus rakendada oma võimeid, olla tunnustatud.
Saavutusvajadus on üks tuntumatest ja uuritumatest ettevõlusega seoud olevatest motivatsiooni tunnusjoontest. Saavutusvajadus on seotud sooviga täita eesmärk või ülesanne efektiivsemalt, kui seda on varem tehtud. Saavutusvajadus on ühiskonna seisukohalt oluline, sest uuringud on näidanud, et mida suurem on kõrge saavutusvajadusega inimeste protsent riigis, seda tugevam ja õitsvam on selle rahvuse majandus ja vastupidi. Kõrge saavutusvajadusega inimesed on enamasti edukad ettevõtjad. Sellisest riigist, kus on palju kõrge saavutusvajadusega inimesi, võib oodata kõrgetasemelist ärilist aktiivsust.
McClelland (The Achievement Motive 1953) kirjeldab kõrge saavutusmotivatsiooniga seostuvate käitumistunnusjoonte ilmnemist järgnevalt
1) soov vastutada otsuste eest personaalselt,
2) soov võtta mõõdukaid riske,
3) soov näha väga konkreetselt oma jõupingutuste mõju tulemustele
F. Heider (Attribution theory) on kujundanud oma teoorija atribuutmõtlemisest (atribuut-asja oluline ja lahutamatu tunnus).Atribuutseletuse kohaselt tulenevad õnnestumised ja ebaõnnestumised põhimõtteliselt neljast tegurist: võimetest ja jõupingutustest, mis on sisemiselt kontrollitavad tegurid, ning õnnest ja ülesande raskusest, mis on väliselt kontrollitavad tegurid. Seejuures on võimed ja ülesande raskus stabiilsed tegurid, kuid jõupingutused ja õnn on muutuvad.
Inimestel, kellel õnnestumise lotus on tugevam kui ebaõnnestumise kartus, on kaldusvus näha oma võimeid ja jõupingutusi (ehk sisemisi tegureid) õnnestumise võtmetena ja ebaõnnestumist oma ebaõnnestunud jõupingutuste tagajärjena.
Inimestel, kellel on valdav ebaõnnestumise kartus, on komme näha ebaõnnestumist võimete puudumisena ehk stabiilse seesmise tegurina . Nad ei seosta õnnestumist ühtegi teguriga, nende elu valitseb vaid hirm ebaõnnestumise ees. Isegi edu ei tõsta nende enesekindlust.
G. B. Shaw on ütelnud: “Kui sa usud , et sa saad, siis sa saad. Kui sa usud, et sa ei saa, siis on sul õigus”
Kontroll Selles käsitluses tehti algusest peale vahet inimeste vahel, kes leiavad, et juhivad oma tegevusi sisemise kontrolli kaudu, ja nende vahel, kes leiavad, et välised tegurid juhivad ja määravad nende tegevust.
Riskid kuuluvad äritegevuse juurde, seega ka ettevõtluse juurde. Tänapäeval võtavad ettevõtjad üldiselt vaid mõõdukaid riske. Tihti need riskid seonduvad rohkemteadmatusega (näiteks turgudest) kui teadliku sooviga võtta märkimisväärseid riske.Mõõdukas ja kontrollitud riskide võtmine on seega sobivad sõnad, kirjeldamaks keskmise ettevõtja riskikäitumist.
Ettevõtjate omadused
Ettevõtjad on vaid inimesed ega moodusta mingisugust ühtlast, homogeenset rühma.
Paljudel ettevõtjatel on suur hulk energiat, loovust , ettekujutusvõimet, algatusvõimet, järjekindlust ja jõulisust.
Paljusid iseloomustab võime luau enda umber innustunud ja innustavat õhkkonda, haarata teisi inimesi endaga kaasa
Ettevõtjate seas võib esineda äärmuslikku usaldamatust, soosinguavalduste tarvidust, nartsissismi. Jne jne
7