CV online (0)

CV
CV eesmärk
Koostades oma CV-d on teie eesmärgiks veenda tulevast tööandjat selles, et just teie olete sobiv kandidaat antud ametikohale. Seetõttu analüüsige, millised on just antud ametikohale esitatavad nõudmised. Lisaks konkreetsele kuulutusele või informatsiooniallikale on kasulik otsida täiendavat informatsiooni antud firma kohta kas interneti vahendusel, ajakirjandusest või muudest allikatest. Järgmise sammuna analüüsige enda senist kogemust, omandatud teadmisi ja oskusi ning hinnake , millised teie omadused vastavad kõige paremini esitatud nõudmistele.
CV põhilised alajaotused on:
ISIKUANDMED

• Nimi
  
• Sünniaeg ja –koht
  
• Rahvus
  
• Aadress, telefoninumbrid – märkige need telefoninumbrid, millelt teid on kõige lihtsam ja kiirem kätte saada; soovitav on lisada ka e-maili aadress
  
• Perekonnaseis , laste arv ja soovitavalt ka nende vanus
  

HARIDUS

• Hariduskäik (keskharidus, kõrgkoolid, omandatud erialad/kraadid, aastaarvud ) soovitav on alustada viimati lõpetatud õppeasutusega
  
• Täienduskoolitus/ Kursused – soovitav on nimetada just need kursused, mis on antud ametikohale kandideerimisel olulised
  

TÖÖKOGEMUS
Teenistuskäik – soovitav on alustada praegusest/viimasest ametikohast ning liikuda siis kronoloogiliselt esimese töökohani. Oluline on märkida ametikohtadel töötamise aeg ning lisaks aastaarvule ka kuud. Teenistuskäiku iseloomustades tooge välja järgmised alajaotused:

• Firma nimi, soovitavalt ka firma tegevusala või lühiiseloomustus
  
• Ametikoht
  
• Peamised tööülesanded, alluvate arv
  

KEELTEOSKUS
Oma keelteoskust analüüsides hinnake, kas te saaksite aru teile esitatavatest tööülesannetest ja kas suudaksite ennast arusaadavaks teha.
ARVUTIOSKUS – märkige need arvutiprogrammid, mida oskate kasutada
MUU INFORMATSIOON

• Hobid – kuulumine liitudesse, ühendustesse, klubidesse, vaba aja harrastused ( sport , muusika , lugemine, fotograafia jne). Hobid näitavad teie üldist aktiivsust ja huve ka väljaspool tööd
  
• Autojuhtimisoskus
  
• Lisaks täiendav informatsioon, kui te soovite ise midagi täpsustavat välja tuua
  

SOOVITAJAD
Kui olete alles oma karjääri alguses (nt. üliôpilane vôi äsja kôrgkooli lôpetanu) paluge oma juhendajat, et ta kirjutaks teile soovituskirja. See peab sisaldama nii teie kohustusi ja ülesandeid kui saavutusi - faktid on alati usaldusväärsemad kui üldised hinnangud . See nôuanne on kehtiv ka juba karjääriteinud spetsialistidele, kuna üha enam môjutavad hea töökoha saamist eduka intervjuu kôrval ka eelmiste tööandjate positiivsed soovitused.
Võiksite lisada vähemalt kaks soovitajat, kellega võib ühendust võtta ja teie kohta täiendavat informatsiooni küsida. Oluline on, et te olete nende inimestega koos töötanud või nad on olnud teie juhendajad koolis/kursustel ja oskavad hinnata teid töösituatsioonis. Samuti oleks hea, kui olete eelnevalt küsinud nende nõusolekut teie kohta soovituse andmiseks.
Soovitused CV koostamiseks

• Jälgige, et teie poolt esitatud informatsioon oleks hästi struktureeritud. Teie CV-d on siis lihtsam lugeda
  
• Mahutage oma CV maksimaalselt kahele leheküljele
  
• Kasutage lihtsat stiili nii ülesehituses kui kujunduses
  
• Jälgige, et CV ei sisaldaks fakti- või kirjavigu
  
• Kontrollige üle firma ja ametikoha nimetus, kuhu te kandideerite, samuti kõik CV-s sisalduvad aastaarvud, telefoninumbrid ning aadressid
  
• Ärge kirjutage CV-sse üleliigset informatsiooni, mis ei ole otseselt seotud teie kandideerimisega
  

Dokumendi koostas konsultatsioonifirma Mercuri Urval

CV näidis
Curriculum Vitae
Nimi:
Peeter Tamm
Sünniaeg:
24. veebruar 1964, Tallinn
Aadress:
Mustamäe tee 333-11
Tallinn 13131
Telefon:
6 666 222 (tööl)
8 25 888 888 (mobiil)
Perekonnaseis:
Abielus, poeg 10 a, tütar 5 a
Hariduskäik:
1998 -
Tartu Ülikool
Magistriõpe, majandusteaduskond
Magistritöö teema: kvaliteedisüsteemi rakendamine tootmisettevõttes
1982-1987
Tallinna Tehnikaülikool
Eriala: tootmise planeerimine
1971 - 1982
Tallinna 66 keskkool, reaalharu
Täiendkoolitus:
Aprill 1996
Tootmise planeerimine, AS Koolitusabi
1997-1999
Erinevad juhtimisalased koolitused ja seminarid
Teenistuskäik:
Alates 01.1995
AS Lambimeister
tootmisdirektor
Ettevõtte tegevusala: valgustite tootmine
Põhilised tööülesanded: Tootmisprotsessi korraldamine, vastutamine toodangu kvaliteedi ja tähtaegse valmimise eest, materjalide tellimine, tootmisosakonna töö juhtimine, 80 alluvat . Minu osakonna juhtimisel on käivitatud uus tootmisliin.
03.1990 – 12.1994
AS Lamp
komplekteerimisosakonna juhataja
Ettevõtte tegevusala: tööstusvalgustite tootmine
Põhilised tööülesanded: osakonna töö planeerimine ja juhtimine, vastutamine toodangu tähtaegse valmimise eest, 20 alluvat.
07.1987 – 03.1990
AS Lamp
tehnoloog-konstruktor
Ettevõtte tegevusala: tööstusvalgustite tootmine
Põhilised tööülesanded: uute mudelite väljatöötamine.
Võõrkeelteoskus:
eesti keel - emakeel
inglise keel – hea kõnes ja kirjas
vene keel – lihtsamate erialaste tekstide mõistmine
soome keel – rahuldav kõnes
Arvutioskus:
Word, Excel, PowerPoint
Huvialad:
Sport ( suusatamine , ujumine ), arhitektuur, fotograafia
Autojuhiload:
B-kategooria (alates 1987)
Soovitajad:
1. …
2. …
Dokumendi koostas konsultatsioonifirma Mercuri Urval
Kaaskiri
Selle dokumendi koostamine tekitab sageli raskusi, kuna inimene ei tea, mida kirjutada ning mingit trafaretset näidist kaaskirja kirjutamiseks pole. Kuigi ei ole olemas rangeid reegleid, tasuks lähtuda järgmistest printsiipidest:

• Nii nagu tavaline kiri, peab kaaskiri olema adresseeritud konkreetsele inimesele vôi firmale,
  
• kui kiri on koostatud vastuseks konkreetsele pakkumisele tuleb märkida, missugusele kohale kandideeritakse ning mis on pakkumise allikas (nt. “ Postimees ” …. kuupäevast),
  
• kaaskiri ei tohi olla liiga pikk – pool kuni üks lehekülg,
  
• see peaks sisaldama teie kohta üldist informatsiooni (detailid ilmnevad CVst) ning pôhjust, miks olete pakutavast töökohast huvitatud,
  
• peate lisama oma isiklikud- ning kontaktandmed (isegi kui need juba CVs on),
  
• kiri olgu allkirjastatud.
  

Mercuri Urval
Roosikrantsi 11
10119 Tallinn
fax 6 676 211
" Tegevdirektor "
10. jaanuar 2000
Peeter Tamm
Mustamäe tee 333-11
13131 Tallinn
tel. 6 666 222
Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil AS Valgusti tegevdirektori leidmiseks. Avaldusele on lisatud täpsem elulookirjeldus.
Leian, et uue tootmisettevõtte käivitamine võimaldab edukalt rakendada oma senist tööalast kogemust ning teoreetilist ettevalmistust, pakkudes võimalusi eneseteostuseks ja arenguks.
AS –is Lambimeister on minu ülesandeks olnud ettevõtte tootmisprotsessi juhtimine ja korraldamine, uue tootmisliini käivitamine ning oleme suutnud tagada käibe 100 %-lise kasvu viimase kahe aasta jooksul.
Olen omandanud tööstuse planeerimise eriala Tallinna Tehnikaülikoolis ning 1998 aastal otsustasin täiendada oma haridust ja alustada magistriõpinguid Tartu Ülikoolis majanduse erialal.
Minu palgasooviks on 15 000.- krooni (bruto) kuus.
Olen meeleldi nõus vastama täiendavatele küsimustele teile sobival ajal.
Lugupidamisega ,
Peeter Tamm
Lisatud CV 2-l lehel
Dokument on koostatud konsultatsioonifirma Mercuri Urvali poolt
Avaldus
Milleks on vaja avaldust ?
Avaldus võimaldab Sul:

• anda tööandjale teada, millisele ametikohale kandideerid
  
• tuua välja Sinu isikupära ja osutada tähelepanu tugevatele külgedele
  
• põhjendada sobivust antud ametikohale
  
• näidata oma teadmisi firmast, kuhu kandideerid
  
• lisada midagi täiendavalt.
  

Erinevalt CV-st tuleb avalduses kasutada oma kirjutamis - ja veenmisoskust. Läbimõtlematult koostatud kiri võib kustutada Sinu lootused töökohale. Sama tagajärg võib olla ka sellel, kui Sa avaldust ei lisa.
Seda dokumenti on kahel kandjal:

• paberkandjal – teile vôidakse konsultatsioonifirmast oma dokumentidele vastuseks saata avalduse vorm. Samuti vôib juhtuda, et enne intervjuud palutakse teil firmas taoline dokument täita.
  
• elektroonilisel kujul – tavaliselt on see kättesaadav firma kodulehekülje vakantsete ametikohtade rubriigis vôi internetipôhise värbamisagentuuri andmebaasi lehel.
  

Sooviavaldus lisatakse CV-le ning see peaks sisaldama järgmist:

• Kust saite informatsiooni tööpakkumise kohta
  
• Lühike seletus, miks olete otsustanud kandideerida ja mis põhjusel arvate enda olevat just kõige õigem kandidaat antud ametikohale
  
• Sooviavalduses võiks välja tuua sellised aspektid, mis võivad teie CV-s jääda ebaselgeks või mida te eriti soovite rõhutada.
  
• Kui tööpakkumise kuulutuses on palutud ära märkida palgasoov, siis märkige see sooviavaldusse
  

Soovitused avalduse koostamiseks:

• Sooviavalduse koostamisel kasutage lihtsat stiili
  
• Jälgige, et kiri oleks korrektselt vormistatud ega sisaldaks kirja- või faktivigu
  
• Kontrollige, et avaldus sisaldaks teie nime ja kontaktandmeid; firma andmeid, kuhu te kandideerite, kuupäeva ja teie allkirja
  

Materjal on valminud koostöös konsultatsioonifirma Mercuri Urvaliga.
Mercuri Urval
Roosikrantsi 11
10119 Tallinn
fax 6 676 211
"Tegevdirektor"
10. jaanuar 2000
Peeter Tamm
Mustamäe tee 333-11
13131 Tallinn
tel. 6 666 222
Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil AS Valgusti tegevdirektori leidmiseks. Avaldusele on lisatud täpsem elulookirjeldus.
Leian, et uue tootmisettevõtte käivitamine võimaldab edukalt rakendada oma senist tööalast kogemust ning teoreetilist ettevalmistust, pakkudes võimalusi eneseteostuseks ja arenguks.
AS –is Lambimeister on minu ülesandeks olnud ettevõtte tootmisprotsessi juhtimine ja korraldamine, uue tootmisliini käivitamine ning oleme suutnud tagada käibe 100 %-lise kasvu viimase kahe aasta jooksul.
Olen omandanud tööstuse planeerimise eriala Tallinna Tehnikaülikoolis ning 1998 aastal otsustasin täiendada oma haridust ja alustada magistriõpinguid Tartu Ülikoolis majanduse erialal.
Minu palgasooviks on 15 000.- krooni (bruto) kuus.
Olen meeleldi nõus vastama täiendavatele küsimustele teile sobival ajal.
Lugupidamisega,
Peeter Tamm
Lisatud CV 2-l lehel
Dokumendi on valmistanud konsultatsioonifirma Mercuri Urval.
Motivatsioonikiri
Motivatsioonikiri on kandideerimisel CV - le asendamatuks lisaväärtuseks. Selle peamiseks ülesandeks on vastata potentsiaalse tööandja küsimusele: "Miks ma peaksin värbama just selle inimese?"

Motivatsioonikiri on suurepärane võimalus ennast "müüa", tuues CV-st esile olulisemaid aspekte või rõhutades vajalikke momente, toetab see Sinu kandidatuuri:

• Nii nagu tavaline kiri, peab motivatsioonikiri olema adresseeritud konkreetsele inimesele või firmale.
  
• Kiri peab olema vormistatud sarnaselt klassikalisele ärikirjale, kus saatja kontaktandmed paiknevad kirja ülemises paremas nurgas.
  
• Motivatsioonikiri ei tohi olla liiga pikk – maksimaalselt A 4, 200 - 250 tähemärki oleks piisav. Trükitähti ei soovitata kasutada.
  
• Kiri tuleks üles ehitada lõikude kaupa, millest esimene peaks sisaldama üldist informatsiooni ja pöördumise põhjust.
  Kui vastad konkreetsele pakkumisele tuleks märkida, missugusele kohale kandideerid ning mis on pakkumise allikas (nt. “Postimees” …. kuupäevast)
  
• Teine lõik peaks kirjeldama haridust, oskusi ja varasemaid saavutusi, tõestamaks Sinu sobivust kandideerijana.
  Selleks loe hoolikalt nõudmisi, mis on pakkumises esitatud ja seejärel "ehita üles" enda kompetentside kirjeldus. Lihtsalt loetelust pole kasu - tõesta selgitustega, et see nii ka on.
  Alusta kogemustest ja näita, kuidas oled neist õppinud ning seeläbi oma karjääri teadlikult planeerinud.
  Näita, et oled kreatiivne, initsatiivikas persoon, kes on kõrge õppimisvõime ja suurepäraste oskustega.
  Kokkuvõttes peaks see lõik vastama küsimusele: "Miks Sa sobid sellele ametikohale?".
  
• Kolmas lõik on võtmeosa kogu motivatsioonikirjast. Sul tuleb põhjenda, miks oled huvitatud sellest väljakutsest ja mida uus töökoht Sulle annaks. Milliseid kogemusi, oskusi see Sinus arendaks ja kuidas see Sinu kui spetsialisti väärtust tõstaks.
  Selle lõiguga tuleb jätta mulje, et suudad oma tööga panustada ettevõttesse lisaväärtust, saades sellest ka ise rahuldust.
  
• Kolmanda ja kokkuvõtva neljanda lõigu vahele jäta pisut tühja ruumi. Kokkuvõttes märgi, et motivatsioonikirjale on lisatud ka Sinu CV, mis võiks tööandjale huvi pakkuda.
  Lisaks võid üles näidata initsatiivi võimalikuks tööintervjuuks.
  Palu endaga sellel teemal lahkelt ühendust võtta ning lõppu lisa kuupäev, oma nimi ja allkiri.
  Motiveeritud kandideerimist!
  

Vaata näidist
Mari Tamm
Karu tn. 8-7
Tallinn, 10265
Tel: 555 55 55
10.jaanuar 2002
Lgp. Tarvo Kesküla,
Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil AS Meri&Pojad müügijuhi leidmiseks. Informatsiooni Teie pakkumise kohta leidsin CV-Online`i kodulehelt.
Leian, et minu eelnev hariduskäik ja töökogemus toetab täielikult minu kandideerimise põhjust. Omandan hetkel turunduse erialal magistri kraadi, lisaks olen täiendanud ennast välismaal: Soomes Markkinointi Instituudis ja Taanis turundus - reklaamialasel seminaril. Pean väga oluliseks elukestvat õpet, mis võimaldaks pidevalt olla kursis uute trendide ja suundadega antud valdkonnas. Õpingutega seoses olen läbi viinud mitmeid turundus- ja müügialaseid uuringuid, millest olen kirjutanud ka diplomitöö: "Nõuandliku müügi eelised konkurentsi tingimustes". Seega hindan oma kursisolekut antud valdkonnas väga heaks. Praktilise poole pealt tooksin esile töökogemuse AS-is Geoprojekt, kus ehitasin üles kogu müügisüsteemi ja juhtisin seda edukalt neli viimast aastat. Minu alluvuses töötas 5 liikmeline müügimeeskond, kellega suutsime ettevõttele tagada pea 30% käibekasvu aastas. Eelmisel aastal lihvisin oma teadmisi ja oskusi tunnustatud müügiekspertide poolt korraldatud müügitreeningul.
Hindan Teie poolt pakutavat ametikohta heaks väljakutseks - töötada ennast üles valdkonnas, kus konkurents ei ole veel väga kõrge ja klientide sihtrühmad alles kujunemas. Usun, et suudaksin rakendades oma seniseid teadmisi ja kogemusi luua Teie ettevõttele olulist lisaväärtust ning seeläbi ka ise õppida ja areneda. Olen eelnevalt tutvunud Teie tootevalikuga ja leian, et asjatundlik müügistrateegia tagaks Teile ootuspärase müügiedu.
Kirjale on lisatud ka minu CV, mis võiks Teile huvi pakkuda. Olen meeleldi nõus vastama täiendavatele küsimustele Teile sobival ajal.
Lugupidamisega,
Mari Tamm
Dokument on koostatud CV-Online`i poolt
Allikas: CV-Online – karjäärikeskus – vajalikud dokumendid.