Pr. Haidi Mauks Personalijuht AS Tertallmerk "Tootmisdirektor" Guido Maasikaorg Kollakase 248-56, Tallinn 77575 tel 55 66555 22. märts 2004 Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil AS Tertallmerk tootmisdirektori leidmiseks. Usun, et töötamine Teie ettevõtte tootmisdirektorina võimaldab minul rakendada oma eelnevaid tootmisalaseid teadmisi ja kogemusi ning pakub minule väljakutset ning eneseteostusvõimalust uues valdkonnas. Olen töötanud tootmises 10 aastat tootmisdirektori abina, tootmisjuhina ja tootmisdirektorina. Praegusel ametikohal on minu tööülesandeks toomisprotsessi planeerimine, organiseerimine ja toodangu kvaliteedi ja õ...
AS Merlo Kaseotsa tee 15-6 12915 Tallinn Tel: 6666654, 50665544 KAASKIRI 25.02.2007 Soovin kandideerida Teie ettevõtte poolt välja kuulutatud ketiüksuse juhi ametikoha konkursile. Kuigi lisatud CV annab juba lühikese ülevaate minu eelnevast teenistusest, probleemide lahendamise oskustest ja saavutustest, tõin eraldi välja Teie praegused konkreetsed nõudmised ning oma vastavad oskused nendel aladel. Teie nõudmised Minu oskused Kaubandus- või majandusalane haridus Oman kõrgharidust, lisaks on mul 8 aastane töökogemus kaubanduses. Tulemuslik töökogemus Töökogemus on olnud igal eelnenud töökohal tulemuslik. Organiseerimisvõime Olles ise mi...
SOOVIAVALDUS Austatud kontaktisik Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil Anu foto müüja töökohale. Olen saanud ja saan laomajanduse teadmisi Pärnumaa Kutsehariduskeskuses õppides xxx eriala. Lisaks olen läbinud hügeeni-, esmaabi- ja klienditeenindaja koolituse. Oman juhilube ja olen oma töös täpne ja korrektne. Mul on hea füüsiline vorm ja pingetaluvus. Emakeelteks on vene keel ja eesti keel. Oman eelnevat töökogemust müüjana, mille sain suvel poes müüjana töötades. Mulle sobiks osalise tööajaga töökoht. Mul oleks võimalik töötada tööpäeviti alates 16.30 22.00 ja nädalavahetustel vastavalt vajadusele. Minu palgasooviks on alates 3000 krooni (bruto) kuus. Olen meeleldi nõus vastama täiendavatele küsimustele teile sobival ajal. Lugupidamisega, Xxx xxx
Pr Anne Uibo AS Sipelgas Kopli 1B-215 27. jaanuar 2013 50115 TARTU KAASKIRI Lugupeetud proua Uibo Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil lillehaldja ametikohale. Kuulutuse leidsin ajalehest Jõulumaa. Leian, et see on suurepärane võimalus minu jaoks saada juurde kogemust ning praktilist ettevalmistust, pakkudes võimalusi eneseteostuseks. Teie ettevõttes töötamine annaks mulle arenemisvõimalusi ning võimaluse kasutada oma seniseid kogemusi ja teie saaksite enda meeskonda positiivse ellusuhtumisega, muutustele avatud ja koostöö aldi kolleegi. Olen meeleldi nõus vastama täiendavatele küsimustele teile sobival ajal. Lugupidamisega, nimi aadress indeks Tartu Lisatud CV 1-l lehel
SIGNE VOIS Anne 92-88, 50708, Tartu Telefon 55545899 Hr Mati Karu OÜ TRADE Magusa tee 24 01.Detsember 2012 Harjumaa 75301 Austatud juhataja 22. novembril leidsin Postimehest kuulutse, kus otsite müügiesindajat. Olen küll õpilane, aga müügiesindaja pakub mulle huvi ja olen selles valdkonnas töötanud. Olen tutvunud Teie ettevõtte tegevusega ning arenemisvõimalust. Olen meeleldi nõus vastama täiendavatele küsimustele Teile sobival ajal. Lugupidamisega Signe Vois Anne 92-88, Tartu linn telefon:56727259 arvelduskonto 78654390 13456 Tartu ...
Pr. Liilia Lilla Personalijuht AS WaveCom "Tootmisdirektor" nimi aadress tel 112 20. jaanuar 2015 Soovin kandideerida Teie ettevõtte poolt välja kuulutatud konkursil AS WaveCom tootmisdirektori leidmiseks. Usun, et töötamine Teie ettevõtte tootmisdirektorina võimaldab minul rakendada oma eelnevaid tootmisalaseid teadmisi ja kogemusi ning pakub minule väljakutset ning eneseteostusvõimalust uues valdkonnas. Olen töötanud tootmises 10 aastat tootmisdirektori abina, tootmisjuhina ja tootmisdirektorina. Praegusel ametikohal on minu tööülesandeks toomisprotsessi planeerimine, organiseerimine ja toodangu kvaliteedi ja õigeaegse valmimise eest vastuta...
Pr/Hr. Personalijuht AS Saku Läte "Laopidaja" Oliver Niinas Asula17a-9, Tallinn 11312 tel 56703113 09.oktoober.2010 Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil AS Saku Läte laopidaja leidmiseks. Usun, et töötamine Teie ettevõtte laopidajana võimaldab minul rakendada oma eelnevaid tootmisalaseid teadmisi ja kogemusi ning pakub minule väljakutset ning eneseteostusvõimalust uues valdkonnas. Olen õppinud Tallinna Transpordikoolis 3 aastat.Praegu on minu ülessanne leida praktika kohta vastavalt oma erialale ja soov hiljem tööd sellele erialale.Oma tööalase saavutusena praegusel seisukohal võin märkida,et annan endast parima, et olla kasulik firmale ...
Hr ........ MTÜ Sõrve Külastuskeskus 23. veebruar 2013 Austatud juhataja Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud ametikohale, mille kohta lugesin tootukassa.ee tööpakkumiste lehelt. Pean ennast sobivaks kandidaadiks, kuna olen aktiivne ja julge inimestega suhtleja. Oma suurimaks isikuomaduseks pean väga kiiret arenemisvõimet, tänu millele suudan administraatori tööülesannetega hakkama saada. Olen kiire õppimisvõimega, kohusetundlik ja hindan kõrgelt meeskonnatööd. Olen meeleldi nõus vastama täiendavatele küsimustele Teile sobival ajal. Lugupidamisega ....
Pille Toru Jõearu talu Jõeääre tn 8 94202 SAAREMAA Tel: 58664650 E-post: [email protected] Daana Suun Kiisa 8 11.05.2014 11313 TALLINN KAASKIRI Lugupeetud Daana Suun Soovin kandideerida Teie ettevõtte „Energy OÜ“ poolt välja kuulutatud klienditeenindaja ametikoha konkursile. Olen 19-aastane ja lõpetan tänavu kevadel gümnaasiumi. Eelnevad kogemused teenidajana on samuti olemas. Töötasin varasemalt OÜ ...
Triin Vaino Tartumaa, Vara vald, Undi küla 60424 Telefon 55597742 Pr. Külli Kütt OÜ Kauplus Seene 34 24.september 2013 123465 TARTU Lugupeetud juhataja Soovin kandideerida teie poolt välja kuulutatud konkursil OÜ Kauplus poole kohaga klienditeenindaja leidmiseks. Informatsiooni teie pakkumise kohta leidsin 20.septemri Postimehe töökuulutuste rubriigist. Arvan, et minu senine töökogemus selles valdkonnas on piisav sellele ametialale kandideerimiseks.Hetkel õpin Tartu Kutsehariduskeskuses Müüja eriala 3. Kursusel. Teie pakutav ametikoht oleks mulle hea väljakutse. Tänu heale kohanemus- ja õpivõimele, usun...
1 ISIKU POOLT VORMISTATAVAD DOKUMENDID 1) Elulookirjeldus ehk Curriculum Vitae (CV); 2) Motivatsioonikiri; 3) Avaldus; 4) Kaaskiri 5) Soovituskiri 1. ABIKS KAASKIRJA KOOSTAMISEL Tavaliselt lisatakse kaaskiri CV-le. Kaaskirja mõte on teavitada tööandjat, millisele töökohale kandideerite ning et olete tööandja poolt seatud tingimustega tutvunud ja nõus. Selle dokumendi koostamine tekitab sageli raskusi, kuna inimene ei tea, mida kirjutada ning mingit klassikalist näidist kaaskirja kirjutamiseks pole. Kuigi ei ole olemas rangeid reegleid, tasuks lähtuda järgmistest printsiipidest: nii nagu tavaline kiri, peab kaaskiri olema adresseeritud konkreetsele inimesele või firmale;
Kaaskiri Tere! Minu nimi on Daria Melnik, ma olen müügispetsialist. Praegu olen avatud uutele pakkumistele ja mulle soovitati teie firma ES-Project AS-l. , , . , , 10 . a . . . +372 58 035 964 - [email protected] . , Kaaskiri Tere! Minu nimi on Daria Melnyk, erialalt olen müügispetsialist transporttehnika valdkonnas. Olen avatud uutele tööpakkumistele ja mulle soovitati Teie firmat ES-Project AS. Pärast kvalifikatsiooninõuete loetelu läbivaatamist jõudsin järeldusele, et sobin kandideerima müügijuhi ametikohale. Selles valdkonnas on mul rohkem kui kümme aastat kogemust, sealhulgas tehniliselt keerukate toodetega. Samuti olen juhtinud kuni 20 liikmelist meeskonda. Sealjuures täitsin
Abikäsi MTÜ Kadakatee 153 12165, Tallinn, Harjumaa 14.04.2012. Toomas Panker Astri 19/21-20 11211, Tallin, Harjumaa Soovin kandideerida teie poolt väljakuukutatud konkursil Andmesisestaja, tekstide kirjutaja leidmiseks Motivatsioonikirjale on lisatud täpsem elulookirjeldus. Leian, et andmesisestajana töötamine aitab mul rakendada varem omandatud oskusi ja võimeid, pakkudes võimalusi eneseteostuseks, arenguks ja palga teenimiseks. Nagu nähtub minu CV-st on mul juba 12 aastat andmesisestamise kogemust Tallinna Vaimse Tervise Keskuse Haabersti Klubimajast, seal teen ma tööd vabatahtlikult, et säilitada ja arendada enda omandatud oskusi. Nagu nähtub lisatud CV-st olen ma tegelenud seal kogukonnalehe toimetamisega, artiklite kirjutamise ja tõlkimisega. Minu ülesannete hulka luulub ka välissuhete korraldamine. Ma suhtlen väliskülalistega, tõlgin artikleid ja toimetan Klubilehte. Arvutiki...
Lugupeetud ............., Leidsin Teie töökuulutuse portaalist töötukassa.ee. Avaldan soovi kandideerida Teie ettevõtte poolt välja kuulutatud ,,..........." ametikohale. Hetkel omandan majandusalast kõrgharidust................, mille lõpetamiseni on jäänud üks aasta. Õppeprogramm sisaldab raamatupidamist, personalijuhtimist, majanduse aluseid, projektijuhtimist, finantsarvestust, juhtimise aluseid, tööõigust jpt. aineid ning tänu sellele omandanud arusaama äriprotsessidest erinevates valdkondades töötamiseks. Lisaks on mul töökogemus teeninduses ja tootmiseettevõttes ning tegutsenud õpilasfirma hotelli juhtkonnas. Teie poolt pakutav töö tundub mulle atraktiivne tänu sellele, et tegemist on ametikohaga mis erineb täielikult minu senisest töökogemusest, kuid samas on töö mida soovin tulevikus teha. Antud ametikoht on mulle meeldivaks väljakutseks ning annab võimaluse ennast mitmekülgselt tõestada. Kirjale on lisatud minu CV, k...
Oliver Niinas Covering letter 06.10.09 L2E Asula17a-9 11312 TALLINN Estonia Tel. 56703113 06.october,2009 Dear Sir/Mam , 06.10.2009 Personnel Director, Kelly Services P.O. Box 345, Dear mr/madam Ref BD/133 Quality Assurance Manager Your advertisement for the above position has interested me very much and I would like to apply. As you will see from my CV, I am hard working and easy going boy. Who is trying to give himself a best as he can do. I love what i´m doing, and I have plans to make career and give have also plans to give good motivate to company. Yours sincerely, ...
Tiina Tamm Pärnu tn. 7-8 Tallinn, 72712 [email protected] Pr Kelly Stokkeby AS Klick Eesti Mustamäe tee 44 4. oktoober 2012 10621, Tallinn AVALDUS Austatud Kelly Stokkeby 4. oktoobril 2012 lugesin CV Online portaalist Teie sisestatud töökuulutust, et otsite klienditeenindajat Klick kauplusesse Tallinna. Kuna Klick Eesti AS on tuntud eduka firmana, siis sooviksin kandideerida klienditeenindaja ametikohale. Minu senised töökogemused on olnud kõik klienditeenindaja valdkonnas. Olen valmis aktiivseks müügitööks ja hea suhtlemisoskusega. Oman keskharidust ning valdan suhtlustasandil inglise keelt. Olen tutvunud ...
Martin Ülikool Aadress 54-76 15623 TALLINN Tel: +372 55555556 E-post: martin.ü[email protected] KAASKIRI Lugupeetud personalijuht Soovin kandideerida Teie ettevõtte poolt välja kuulutatud "Klienditoe müügikonsultant" ametikoha konkursile. Minu lisatud CV annab teile lühikese ülevaade minu eelnevast teenistusest, probleemide lahendamise oskustest ja saavutustest.Toon välja eraldi Teie praegused konkreetsed nõudmised kandidaadile ning oma vastavad oskused nendel aladel. Infotehnoloogia ja multimeediumi haridus. Preagusel hetkel olen Koplikooli õpilane,tegelen multimeediumi eriala õppimisega ja õpin esimesel kursusel. Töökogumused: Töökogemused on mul olnud klienditeenindaja osakonnas. Organiseerimisvõimed: Olen jalgpalli koondise kapten koolis,serveri haldamise administraator ja üks aasta olen olnud õpilasnõukogus Tallinna Koplikoolis. Arvutioskus: Valdan arvutit heal tasemel: Word,Excel,Powerpoint,Circuit Maker,Photoshop,Eag...
Tallinna Õismäe Gümnaasium Lühifilm Loovtöö kaaskiri Karmen Kivi 7.c Juhendaja: Lee Kärner Tallinn 2014 Sissejuhatus Töö eesmärk on leida interneti leht kus on võimalik teha slaide ja lühifilme. Valisin selle teema, sest tihti on mul vaja teha slaide ja ei leia sobivaid programme ja lehti kus midagi sellist teha.
LETTER OF APPLICATION Rua de Gloria 10 3000 Coimbra Portugal 10th October 2007 The Manager Sundance Health Club Harbour lane Chichester Sussex PO1 2JE Dear Sir/ Madam, I am writing in reply to your advertisement in ,,Health and Fitness" magazine for general part- time work in your health club. I am a 20-year-old Portugese student and I come from Coimbra in the north of Portugal. At present I am still studying at college but I am taking my final exams in May. I have studied English for six years but I want to spend some time in England in order to improve my spoken English. I am interested in sport and fitness and at home I go to the s...
Mrs Pink 3 Mai Street Ringi 34 Pärnu 80010 Pärnu 80015 Estonia Estonia 24 October 2008 Dear Mrs Pink, I am writing in reply to your advertisement in Pärnu Postimees on 22 October 2008 to apply for the position of a French teacher. I live in Pärnu. Last nine years I lived in Tartu, studying and working. Four years ago I graduated Faculty of Education in University of Tartu. After that I was private teacher about one and a half year. Then I moved to France and stayed there about three years. After that I came back to my hometown Pärnu. I am appropriate for that employment, because I have studied French together eleven years, I have had ...
Nimi Aadress 76904 TALLINN Tel: 530 xxxx E-post : [email protected] Pr Mari Maasikas Avalik Asutus 29.10.2012 Meretee 25 12345 TALLINN KAASKIRI Lugupeetud proua Maasikas Soovin kandideerida teie ettevõtte poolt kuulutatud ametikohale. Usun, et saan selle ametikohaga väga hästi hakkama. Olen eelnevalt tegelenud klienditeeindusega. Teen oma tööd südamest, hoolega ja korralikult. Kui teil tekib küsimusi, siis olen telefoni ja e-posti teel kättesaadav. ...
TNT Express Worldwide Eesti AS Kesk-Sõjamäe 10A 11415 Tallinn, Eesti Faks: 6271 901 "Logistik, töö praktika" Kaaskiri 05.12.2010 Soovin kandideerida teiepoolt välja kuulutatud konkursil TNT Express Worldwide Eesti AS Logistiku ametikohale. Leian et saan Rakendada edukalt oma teadmisi ning teoreetilist ettevalmistust, mida olen saanud Tallinna Transpordikoolis veokorraldust õppides. Usun,et see ametikoht annab mulle võimalusi eneseteostuseks ja arenguks. Konekesko Eesti AS- is on olnud mu peamised ülesanded klientidele kauba müük, väljastamine, klientide nõustamine, laotöö ja telefoniklientidele kauba välja saatmine sobiva kullerteenuse kaudu. Transpordiks kliendini olen kasutanud Els, HRX ja Cargobus teenuseid.Tänu enda ja kaastöölise heale koostööle olen suutnud suurendada varuosade läbimüüki ja varuosade osakonna tulu. Olen läbinud Konekesko Eesti AS-is laotöö ...
Tormi Väel Targo k, Koolga v, 88403 TARTUMAA Tel: 5 810 5339 08.detsember 2009 Lgp Annely Kask AS KET personalidirektor MOTIVATSIOONIKIRI Lugupeetud personalidirektor Soovin kandideerida Teie poolt välja kuulutatud konkursil kulleri ametikohale. Informatsiooni Teie pakkumise kohta leidsin CV-Online´i kodulehelt. Usun, et minu senine hariduskäik ja huvid toetavad minu kandideerimist. Oman B kategooria juhtimisõigust alates 2005 aastast. Veel võtsin osa ajakirja ,,Auto Bild Eesti" korraldatud konkursil ,,Eesti Osavaim Autojuht 2008" ja saavutasin finaalis 2. Koha. Seoses praeguste õpingutega Kehtna Majandus ja T...
Raahel Pärtel Sünniaeg: 9. august 1995, Tartu Aadress: Kaunase pst 12-A-2, Tartu 50704 Kontaktandmed: Telefon: 56498727 e-mail: [email protected] Perekonnaseis: Suhtes Hariduskäik: 2011- Tartu Descartes'i Lütseum 2002-2011 Tabivere Gümnaasium Teenistuskäik: Juuni - september 2011 Postimaja Toidupaar OÜ, klienditeenindaja Võõrkeelteoskus: Eesti keel emakeel Inglise keel kõnes ja kirjas hea Vene keel kõnes hea, kirjas algaja Soome keel elementaarsetl teemadel kõnes keskmine, kirjas algaja Prantsuse keel - algaja Arvutioskus: MS Word, Excel, PowerPoint, Huvialad: ...
nendelt saadav tulu on investori jaoks ette teada. Optsioon on väärtpaber, mis tõendab õigust või kohustust osta või müüa kokkulepitud vara kokkulepitud hinnaga tulevikus. Eelarve on detailne plaan , mis sätestab kuidas organisatsioon omandab ja kasutab ressursse kindlal perioodil tulevikus CV on lühend ladinakeelsest terminist curriculum vitae, mis tähendab tõlkes elulugu. CV eesmärk on anda tööandjale teada Teie sobivusest pakutavale vabale töökohale. Tavaliselt lisatakse kaaskiri CVle. Kaaskirja mõte on teavitada tööandjat, millisele töökohale kandideerite ning et olete tööandja poolt seatud tingimustega tutvunud ja nõus. Kaaskirja eesmärgiks on välja tuua lühidalt oma ametialaste oskuste loetelu, mis vastab just soovitud pakkumise tingimustele. Lisaks sellele on kaaskiri adresseeritud juba isikuliselt kellelegi, kes on vastutav uue inimese palkamise eest. Kaaskiri hiilgab just oma lihtsuses. See on paberileht, mille vasakul poolel on loetletud
NAHKRÕIVAD ANKETEERIMINE Õppeaines: UURIMISMEETODITE ALUSED Rõiva- ja tekstiiliteaduskond Õpperühm: TD 12B Juhendaja: Anu Tsistova Tallinn 2010 SISUKORD Sissejuhatus..........................................................................................................................................3 Kaaskiri.................................................................................................................................................4 Küsitlus.................................................................................................................................................5 Küsimuste analüüs................................................................................................................................9 Kokkuvõte..........................................................................................................
Types of holiday: Career in Tourism Trends in tourism Alandatud hind-Discount price Alaline,püsiv-permanent Ajavahe-jet lag Ekstreemturism-Hardship holiday Autasu-Reward Edasi-tagasi pilet-Return ticket Eripakkumine(soodushinnag)-Special rate Avatud inimene-Outgoing personality Jõukas-Affluent Eripakkumine-Special offer Hariduskäik-Educational history Jõukus-Prosperity Hobi-või huvialaturism-Special interest holiday Honorar-Fee Kaasmaalane-Compatriot Järsku alandatud-rock-bottom price Juhi töökoht-Management job Kasum,tulu-Revenue Kallis-expensive Kaaskiri-Covering letter Koopia-...
Autojuhiload: B-kategooria (alates 1987) Soovitajad: 1. … 2. … Dokumendi koostas konsultatsioonifirma Mercuri Urval Kaaskiri Selle dokumendi koostamine tekitab sageli raskusi, kuna inimene ei tea, mida kirjutada ning mingit trafaretset näidist kaaskirja kirjutamiseks pole. Kuigi ei ole olemas rangeid reegleid, tasuks lähtuda järgmistest printsiipidest: Nii nagu tavaline kiri, peab kaaskiri olema adresseeritud konkreetsele inimesele vôi firmale, kui kiri on koostatud vastuseks konkreetsele pakkumisele tuleb märkida, missugusele kohale kandideeritakse ning mis on pakkumise allikas (nt. “Postimees” …. kuupäevast), kaaskiri ei tohi olla liiga pikk – pool kuni üks lehekülg, see peaks sisaldama teie kohta üldist informatsiooni (detailid ilmnevad CVst) ning pôhjust, miks olete pakutavast töökohast huvitatud,
On valideeritud (järgele proovitud, veendumaks, et küsija ja vastaja küsimust ühtemoodi mõistavad ning et vastused mõõdavad tõepoolest seda, mille mõõtmine oli eesmärgiks) Küsitluste koostamise põhimõtted Küsimustiku visuaalne pool Küsimustiku kvaliteet näitab kooli suhtumist vastajasse. Korrektselt vormistatud ja ladusa keelekasutusega küsitlusele on vastajal lihtsam vastata. Kooli logo ja kooli nimi küsitluses täidavad sooja suhte loomise eesmärki. Küsimustiku kaaskiri Vastamisaktiivsust suurendab ka viisakas pöördumine, kus selgitatakse küsitlusele vastamise kasu nii vastajale kui koolile. Kaaskiri peaks vastama järgmistele küsimustele: o Mis uuringuga on tegemist? o Mida uuringu tulemustega tehakse? o Kus ja kuidas saab arvamust avaldada? (vastamise tähtaeg ja selgitused vastuste tagastamise kohta) o Kuhu edastada täidetud ankeedid?
tavapärastes tingimustes toidus juhul, kui toitu säilitatakse kindlaksmääratud säilitamisnõudeid järgides ehk ettenähtud säilitamistingimustes. [2] Kestvuskatse teostamine Võtta toidupartiist proov vastavalt proovivõtukavas kirjeldatud meetodile, sagedusele, näitajatele. Säilitada proov plaanis sätestatud säilitamistingimustes. Viia proovid laborisse valmistamise päeval, jälgides et ei katkeks külmaahel. Täita kaaskiri, milliseid proove täpsemalt vaja võtta on. Kestvuskatsed planeeritakse nii, et paralleelselt läbi viidavates katseseeriates rakendatakse nii kehtestatavat säilitamistemperatuuri kui ka sellest paar kraadi kõrgemat. Kõrgem temperatuur imiteerib külmaahela lühiajalise rikkumise võimalikku mõju toidu säilimisele. Tooted säilitatakse laboris paralleelselt järgmistel tingimustel: optimaalsed tingimused kõige soovitatavamad
1 ISIKU POOLT VORMISTATAVAD DOKUMENDID 1) Elulookirjeldus ehk Curriculum Vitae (CV); 2) Motivatsioonikiri; 3) Avaldus; 4) Kaaskiri 5) Soovituskiri 4. SOOVITUSKIRI Järgnevalt anname mõned soovitused ja näpunäited tööandjatele soovituskirja koostamiseks. Soovituskiri on vajalik selleks, et anda võimalikule tulevasele tööandjale usaldusväärset informatsiooni kandidaadi teie endise töötaja kohta. Soovituskiri võib olla koostatud nii vabas vormis kui ka asutuse blanketile ja selle algusesse võib lisada ka teie ettevõtte lühikese tutvustuse.
järelepärimisele, tellimiskiri jne)- äritehingu algavad sageli järelepärimisest. Kliendid saavad infot kas reklaami, telefoni, faksi või e-posti teel. Järelepärimine peab olema esitatud viisakalt, selgelt ja sisutihedalt. *volikiri(andakse volitus mingiks tegevuseks)- seal volitatakse kedagi midagi tegema. *garantiikiri(lubadust sisaldava kiri)- garanteeritakse mingit asja *memo(asutuse sisene kiri) 8. Kaaskiri- Kaaskiri on kirjalik teadeanne adressaadile mitmesuguste eriliigiliste dokumentide saatmisest (neil dokumentidel puudub adresseeriv osa). Kaaskirjas on alati näidatud saadetavate dokumentide loetelu. Nt projektid, nimekirjad, tabelid jne. Kirjale kirjutab alla asutuse juht, tema asetäitja, peaspetsialist või muu ametiisik oma kompetentsi piires. Kui kiri läheb teistele ametkondadele, siis tuleb allkirjastada kõik eksemplarid. Kui kiri
1 ISIKU POOLT VORMISTATAVAD DOKUMENDID 1) Elulookirjeldus ehk Curriculum Vitae (CV); 2) Motivatsioonikiri; 3) Avaldus; 4) Kaaskiri 5) Soovituskiri 1. ABIKS MOTIVATSIOONIKIRJA KOOSTAMISEL Motivatsioonikiri on kandideerimisel CV-le asendamatuks lisaväärtuseks. Selle peamiseks ülesandeks on vastata potentsiaalse tööandja küsimusele: "Miks ma peaksin värbama just selle inimese?" Motivatsioonikiri on oma ülesehituselt kaaskirja põhjalikum versioon, millega saate juhtida tähelepanu oma tugevatele külgedele ja senistele tööalastele saavutustele.
Sissejuhatus (Kaaskiri, Intervjueerija tutvustus) Uuringu eesmärk Konfidentsiaalsus Tasu Uuringufirma kontaktandmed Avaküsimused Lihtsad, neutraalsed Põhiküsimused Demograafilised küsimused Sugu, vanus, rahvus, ... Source credibility Allika usaldusväärsus Minu ülemus on üldjuhul tuttav minu töö My supervisor is generally familiar with my tulemustega performance on the job Ma üldiselt austan ülemuse arvamust minu In general, I respect my supervisor's töö tulemuste kohta opinions about my job performance Ma võin usaldada ülemuse tagasisidet minu With respect to job performance feedback, I töö panuse kohta usually do trust my supervisor Minu ü...
vms koostati/üles laeti. Kasutajaskond Kellele juhend on koostatud Kas antud lehekülg on mõeldud kõigile, vaid suunatud kindla valdkonna spetsialistidele. Kui leht on suunatud kindlale lugejaskonnale, siis peaksid esitatud andmeid olema samal tasemel (õpilased, teadlased) ning peaks vältima „kollast” informatsiooni ja ebasobivat stiili. Kaaskiri Minu loodud hindamisjuhend on mõeldud eelkõige gümnaasiumisse astunud või seal käivale noorele, kuna sel perioodil võetakse tõsisemalt käsime uurimistööde koostamine, kokkuvõtete tegemine, analüüsimine ning info hankimine. Enda gümnaasiumi ajast mäletan, et meil oli väga range ja hea õpetaja, kes õpetas meid eristama vajalikku ebavajalikust ning suunas meid sinna poole, et ühel päeval saaksime me ise hinnata leitud informatsiooni. Seetõttu pean
TÄHTAEG - 16. DETSEMBER 2014 Kodutööd: arvutiõpetus ja asjaajamine Õpimapp peab olema koostatud arvutis, esitatud paberkandjal, köidetuna, A4 formaadis. Koostada ja esitada õpimapp kogutud materjalide põhjal. Õpimapi kohustuslikud osad: 1. CV ja kaaskirja koostamine Koosta korrektne cv ja kaaskiri kosmeetiku ametikohale kandideerimiseks 2. Ametikirja koostamine Kirjelda mis ja milleks on ametikiri, ametikirja tüübid jms Koosta üks ametikiri järgnevast valikust (volikiri, algatuskiri, tellimiskiri, vabanduskiri, vastuskiri jne), ametikirja vorminõuetele vastavalt 3. Tekstitöötlus, sisukorra vormistamine ja Power Point slaidiesitlus Vormista tekst kursusetöö koostamise juhendi järgi (tekst lk2-6) Koosta sellele tekstile korrektne sisukord arvutis
sobimatud. Sobilike kandidaatidega tegeletakse edasi ja võimalikud kandidaadid hoitakse reservis ning sobimatutele kandidaatidele öeldakse ära. Juhul kui osa kandidaatidest, keda kutsutakse intervjuule loobuvad, siis kutsutakse mõned võimalikud kandidaadid reservist. (Toomenurm 1999: 33). Klassikaline jaotus sobiva kandidaadi väljavalimiseks (Pedras 2007: 101): · CV, ankeet ja kaaskiri või/ning motivatsioonikiri · Intervjuu · Isiksuse, võimete, motivatsioonitest · Intervjuu Personali värbamine ja valik 14 · Taustauuring Ankeet on dokument, kus on küsimused eelkõige kandidaatide eluloo kohta. Kandidaadi elulugu ja ametialane karjäär võimaldavad saada väga väärtuslikku infot ja prognoosida selle alusel tööedukust täidetaval
arhiivihoidlasse. *arhiiviväärtusega arhiivid eraldatakse üleandmiseks avalikku arhiivi 87.Menetluse lõpetanud dokumendid (aktiivne) liigitatakse sarjadesse, mis dokumendi alusel: dokumentide loetelu alusel 88.Mis dokumenti on (arhiivi) teatis, mis andmeid see dokument sisaldab? Arhivaari allkirja ja pitseriga tõestatud dokument isikuõiguste ja tehingute tuvastamiseks. 89.Kuidas jagunevad asjaajamise seisukohalt kirjad? algatuskiri, vastuskiri, kaaskiri 90.Tööandja vormistab töötajaga kirjaliku töölepingu *alates 2 nädala jooksul peale tööle asumist 100.Missugusel plangil on nii kirjapeaväli kui kontaktandmete väli? KIRJAPLANGIL 101.Mida peavad dokumendihaldusesüsteemid võimaldama? peavad võimaldama dokumentide süstemateseerimist, nende organiseerimist , dokumentide liigitamist. Hallata dokumente terviklikult, kõikehõlmavalt. Eesmärk hõlbustada tööd ja muuta see efektiivseks. 102.Arhiiviseaduse rakendusaktis on
CV peamiseks eesmärgiks on teenida välja töövestlus. Kui sind on kutsutud intervjuule, on just CV see, mis selle tähtsa esmakohtumise päevakorra paika paneb. CV on vaja koostada võttes arvesse pakutavale töökohale esitatavaid nõudmisi. CV kirjutamine CV kirjutamisel tuleb tähelepanu pöörata sellele, et see oleks täpselt viimistletud, informatsioon peaks olema õiges järjekorras ja arusaadavas vormis. Hea on lisada CVle ka lühike ja ajakohane kaaskiri, see ajendab lugejat tundma huvi ka sinu kui inimese vastu. Hea CV: On pikkusega 12 lehekülge, Kergesti loetav (trükitud heale paberile ja hästi kujundatud), Ilma kirjavigadeta Müüb sind, sinu oskusi ja teadmisi, Iseloomustab sind isiksusena, On informatiivne (kajastab kõige olulisemat teavet sinu isiku ja karjääri kohta). Nõuanded CV koostamiseks: Kasuta lihtsaid, kergesti loetavaid kirju, näiteks Times New Roman.
reguleerivad inimese tegevust, määratledes tegevuse üldise suuna ja toimimise viisi 15 iseloomujoont, mis põhjustavad raskeid haigusi 1. Armukadedus 2. Kättemaksuhimulisus 3. Võimetus olukordi lahendada 4. Moraalipõhimõtete puudumine 5. Liigne kategoorilisus 6. Valetamine 7. Agressiivsus 8. Kinnisus 9. Õelus 10. Konfliktsus 11. Loidus 12. Vastuolulisus või tujukus 13. Julmus ja kalduvus teisi solvata 14. Ärevus, muretsemine 15. Ahnus Iseloomustus, kaaskiri, CV Töö iseloom ja inimese iseloom Kutsevaliku testid Võimed Võimed näitavad seda, kui kergesti inimesed omandavad mingil alal vajalikke teadmisi ja oskusi, kui kiiresti neil edeneb uue õppimine Võimed on teadmiste, oskuste, vilumuste omandamise võimalikkus, mis oleneb Seesmisest motivatsioonist Keskkonna tingimustest Huvid Huvi on emotsioon, mis põhjustab fokuseerima tähelepanu mingile objektile või protsessile.
Loo oma isiklik tegevusplaan koos eesmärgi saavutamiseks vajalike sammude määratlemisega. Vajadusel otsi täiendkoolituse võimalusi. Loo oma isiklik tööotsingu strateegia. Soovitusi leiad Tugi.ee internetileheküljelt ja käesolevast blogist. Kirjuta valmis esinduslik CV. Kogu informatsiooni potentsiaalse tööpakkuja kohta. See annab eelise teiste tööotsijate ees. Koosta kaaskiri. Valmistu töövestluseks põhjalikult. (http://tugiee.wordpress.com/2010/07/15/karjaari-planeerimine/ ) 9 KOKKUVÕTE Tänapäeval mõistetakse karjääri all inimese elukestvat arengut ja teed, mis saab alguse juba lapseeas ja millega tegelemine on pidev ja pikaajaline protsess. Karjäär hõlmab nii
Edurne García Almagro Kaaskiri: Sooviksin teie käest teada saada, kes te mulle tagasisidet annate, kas minu artikli struktuur tundub teile loogiline, kas sisu on arusaadav, kuidas teie arvates artikli pikkus ja üldmulje tunduvad. Kas peaksin Eurovisiooni emotsioonidest rohkem kirjutama? Sisukord vajab mul veel korrastamist. Sisukord Isiklik elu 2 Muusika karjäär 2 1994: Trasto......................................................................................................... 2 2005: Operation Triunfo........................................................................................ 2 2006: Esimene stuudioalbum...............................................................................2 2007: Teine stuudioalbum; Grease.......................................................
Järvamaa Kutsehariduskeskus Metoodiline juhend KIRJALIKE ÕPILASTÖÖDE KOOSTAMISE JUHEND Järvamaa 2011 Sisukord Sisukord............................................................................................................................. 2 JÄRVAMAA KUTSEHARIDUSKESKUSE KIRJALIKE ÕPILASTÖÖDE KOOSTAMISE JUHEND............................................................................................................................. 3 1. Üldnõuded.................................................................................................................. 3 2. Tiitelleht....................................................................................................................... 7 3. Sisukord ..................................................................................................................... 8 4. Tabelid...........................................
1 ISIKU POOLT VORMISTATAVAD DOKUMENDID 1) Elulookirjeldus ehk Curriculum Vitae (CV); 2) Motivatsioonikiri; 3) Avaldus; 4) Kaaskiri 5) Soovituskiri 1. ABIKS CV KOOSTAMISEL Vabale töökohale kandideerimisel esitatakse tööandjale CV ja avaldus töökohale kandideerimiseks. Mõnikord on võimalik CV saata läbi mõne töövahendusportaali internetis. Selleks tuleb CV sisestada portaali andmebaasi, mille kaudu tööandjad ka ise endale sobivat tööjõudu otsivad. CV on lühend ladinakeelsest terminist curriculum vitae, mis tähendab tõlkes elulugu. Kuna lühend CV tuleneb
töötamise aeg; samuti projektid, milles on osaletud. CV on üsna "kuiv" dokument, mis on eelkõige abiks kandidaadi vastavuse hindamisel lähteülesandes määratud kvalifikatsiooninõuetele. Et kandidaadi isikuomadused ja suunitlus paremini esile pääseks, on soovitav lisaks CVle paluda ka motivatsiooni kirjeldavat kaaskirja. Kaaskirjas tuleb paremini esile kandidaadi isikupära, millel võib olla otsustav tähtsus valiku tegemise juures. Kaaskiri jätab ka võimaluse lisada informatsiooni, mis CVsse ei sobi või millele puudub etteantud formaadis koht. Lisas 2 leiate näite eksperdi CVga Phare standardformaadis. 71 PROJECT CYCLE MANAGEMENT HANDBOOK Töövestlus Töövestlusel ehk intervjuul on määrav tähtsus kandidaadi meeskonda valimisel. Erinevalt CV-st annab vestlus pildi kandidaadi motivatsioonist, suhtumistest ja isikuomadustest. Otsust parima kandidaadi
töötamise aeg; samuti projektid, milles on osaletud. CV on üsna “kuiv” dokument, mis on eelkõige abiks kandidaadi vastavuse hindamisel lähteülesandes määratud kvalifikatsiooninõuetele. Et kandidaadi isikuomadused ja suunitlus paremini esile pääseks, on soovitav lisaks CVle paluda ka motivatsiooni kirjeldavat kaaskirja. Kaaskirjas tuleb paremini esile kandidaadi isikupära, millel võib olla otsustav tähtsus valiku tegemise juures. Kaaskiri jätab ka võimaluse lisada informatsiooni, mis CVsse ei sobi või millele puudub etteantud formaadis koht. Lisas 2 leiate näite eksperdi CVga Phare standardformaadis. 71 PROJECT CYCLE MANAGEMENT HANDBOOK Töövestlus Töövestlusel ehk intervjuul on määrav tähtsus kandidaadi meeskonda valimisel. Erinevalt CV-st annab vestlus pildi kandidaadi motivatsioonist, suhtumistest ja isikuomadustest. Otsust parima kandidaadi
Koolid ja ülikoolid 43. Millised on org.ni sisesed personali värbamise võimalused ja meetodid? Edutamine Üleviimine Otsepakkumine Potensiaalsete töötajate reservi ülevaatamine 44. Mida nimetatakse personali valikuks? Protsess, kus valitakse vakantsele positsioonile välja sobivaim kandidaat ehk ,,õige inimene õigele kohale". 45. Millised on personali valiku meetodid? Elulookirjeldus (cv; ankeet) Kaaskirjad (sooviavaldus, kaaskiri, motivatsioonikiri) Intervjuu Koostöö ülesanded, grupitööd Individuaalsed tööd Testid Käitumisülesanded Tasutauuring 46. Selgitage kaasava juhtimise põhimõtet. Juhtimispraktika, mis on oluline meie meeskondades, organistasioonides kui ka perekonnas. See lähtub eeldusest, et lahenduste leidmiseks on oluline inimesed kokku tuua kui inimeste vahel tekib dialoog, võtavad nad vastutuse ning viivad soovitud ideed ellu. 47
Koolid ja ülikoolid 43. Millised on org.ni sisesed personali värbamise võimalused ja meetodid? Edutamine Üleviimine Otsepakkumine Potensiaalsete töötajate reservi ülevaatamine 44. Mida nimetatakse personali valikuks? Protsess, kus valitakse vakantsele positsioonile välja sobivaim kandidaat ehk ,,õige inimene õigele kohale". 45. Millised on personali valiku meetodid? Elulookirjeldus (cv; ankeet) Kaaskirjad (sooviavaldus, kaaskiri, motivatsioonikiri) Intervjuu Koostöö ülesanded, grupitööd Individuaalsed tööd Testid Käitumisülesanded Tasutauuring 46. Selgitage kaasava juhtimise põhimõtet. Juhtimispraktika, mis on oluline meie meeskondades, organistasioonides kui ka perekonnas. See lähtub eeldusest, et lahenduste leidmiseks on oluline inimesed kokku tuua kui inimeste vahel tekib dialoog, võtavad nad vastutuse ning viivad soovitud ideed ellu. 47
» Keskendumine vältimatutele nõudmistele hariduse, kogemuse, oskuste osas. » Küsimärkide korral pigem täpsustatakse kui jäetakse kõrvale. » Üldmulje. » Haridus, töökogemus. » Ametikohtade järjepidevus, omavahelise seotuse loogika. » Täpsus andmete esitamisel. » Ühiskondlik aktiivsus, projektides osalemise kogemus, jms. » Muud oskused: keeleoskus, arvutioskus, spetsiifilised oskused. » Kaaskiri, motivatsioonikiri - annab kasulikku informatsiooni kandidaadi ootustest. » Palgaootus. 10.Kuidas valmistuda tööintervjuuks? » Tea oma CV andmeid peast. Ole valmis andma lisaselgitusi. » Ole valmis rääkima lühidalt ja arusaadavalt oma kogemusest, saavutustest, õnnestumistest ja ebaõnnestumistest. » Tutvu eelnevalt organisatsiooniga, kuhu kandideerid. » Mõtle, miks sa sinna tahad tööle minna. Mida nendele pakud ja mida neilt
Tööprotsessid erinevate toiduainetega tuleb läbi viia võimalikult üksteisest eraldatult . Personal (kehtib ka toiduseadus) Eelkõige peab mõtlema, millised peavad olema inimeste teadmised, oskused, kogemused, et antud ülesannetega toime tulla. Personali valiku eesmärk on valida kandidaatide hulgast oma äri jaoks kõige sobivamad töötajad. Esmane valik tee laekunud kandideerimisdokumentide (CV, elulookirjeldus, kaaskiri, motivatsioonikiri) põhjal. Valiku läbinud kandidaatidega on soovitatav teha töövestlus , et hinnata kandidaadi sobivust. Otsida personali liikmeid võib läbi kuulutuste, interneti kaudu. Ettevõtte tegevuse alustamisest tuleb teavitada Tööinspektsiooni, mis valvab töötervishoidu ja tööohutust reguleerivate õigusaktide täitmise üle, ning võtta töötajad arvele Eesti Haigekassas Töötaja tööle võtmisel peab sõlmima töölepingu, määrama stabiilse töögraafiku ja puhkuse
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
