Tahad USA Amazonist või mõnes muust online poest osta, kuid nad ei saada Eestisse? Osta läbi Shipito! Tee tasuta konto Sulge
Facebook Like
Küsitlus
Add link


Tööleping, töötaja ja tööandja kohustused (0)

1 Hindamata
Punktid
Vasakule Paremale
Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #1 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #2 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #3 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #4 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #5 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #6 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #7 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #8 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #9 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #10 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #11 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #12 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #13 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #14 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #15 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #16 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #17 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #18 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #19 Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused #20
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 20 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2016-04-17 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 8 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor thingsh2ppen Õppematerjali autor

Lisainfo

Viimastel aastatel on Eestis palju räägitud töötusest. Inimesed soovivad saada head palka, kuid hetkel vabad töökohad ei paku neile piisavalt töötasu või siis puudub neil töö jaoks vastav kvalifikatsioon.
Töö on enamikule inimestest vajalik enda ja oma perekonna ülalpidamiseks, see tähendab elatusvahendite hankimiseks. Eestis on võimalik töötada töövõtu lepingu, käsunduslepingu või töölepingu alusel. Käsundusleping ja töövõtu leping põhinevad võlaõigusseadusele, tööleping ja töölepingu seadusele. Kuna enamus inimesi töötab siiski töölepingu alusel, ei pruugi siiski iga töötaja olla piisavalt kursis töölepingu seaduse olemuse, töötaja ja tööandja kohustustega. Seega on antud teema väga aktuaalne.
Esimeses peatükis räägime tööõiguse mõistest,kujunemisest ja valdkonnast, samuti tööõiguse allikatest ja tööõiguse printsiipidest. Teises peatükis räägime töölepingu mõistest, tunnustest, töölepingu sõlmimisest, lepingupooltest, töölepingu tingimustest, tähtajast ja katseajast
Kolmandas peatükis uurime töötaja ja tööandja kohustusi.
SISSEJUHATUS 3
1. TÖÖÕIGUS 4
1.1 Tööõiguse mõiste, kujunemine ja valdkond 4
1.2 Tööõiguse allikad ja printsiibid 4
2. TÖÖLEPING 6
2.1 Töölepingu mõiste 6
2.2 Töölepingu tunnused 6
2.3 Töölepingu sõlmimine 7
2.4 Tööõigusliku suhte subjektid 7
2.5 Töölepingu kohustuslikud andmed ja tingimused 8
2.6 Töölepingu tähtaeg ja katseaeg 10
2.7 Töölepingu lõpetamine 10
3. TÖÖTAJA JA TÖÖANDJA KOHUSTUSED 13
3.1 Töötaja kohustused 13
3.1.1 Saladuse hoidmise kohustus 14
3.1.2 Kohustus mitte konkureerida tööandjaga 14
3.2 Tööandja kohustused 15
3.2.1 Koolituskulude hüvitamise kokkulepe 15
3.2.2 Töölähetus 16
3.2.3 Töötasu maksmine 16
3.2.3.1 Töötasu maksmise aeg, koht ja viis 17
KOKKUVÕTE 18
KASUTATUD KIRJANDUS 19

Märksõnad


Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri


Sarnased materjalid

5
docx
Tööleping on töötaja ja tööandja kokkulepe
14
docx
Tööleping-töötaja ja tööandja kohustused
10
docx
TÖÖLEPING-TÖÖTAJA JA TÖÖADJA KOHUSTUSED
384
pdf
TÖÖLEPINGU SEADUS
50
doc
Tööõigus
46
docx
TÖÖLEPING-TÖÖTAJA JA TÖÖANDJA KOHUSTUSED
66
pdf
Tööiguse konspekt
72
docx
Tööõigus





Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
või
Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli? | Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun