Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Mida tarbija ootab teenindajalt? (1)

5 VÄGA HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mida tarbija ootab teenindajalt?
  • Mida siis tarbija ootab?

Mida tarbija ootab teenindajalt?
Tarbija mängib kaubanduses suurt rolli. Tarbijata poleks poode ega teenindajaid.
Tarbija rahulolu on väga tähtis, sest kui tarbija ei ole millegiga rahul, siis ei tule ta enam poodi tagasi ja ettevõte kaotab sellisel viisil tarbijaid
Kuna ettevõtetel on aga oluline, et tarbija saaks kõik mida ta tahab, teevad ettevõted kõik selleks vajaliku.
Mida siis tarbija ootab?
  • Tunnet , et ta on oodatud
    Kui tarbijat ei tervitata ja ei suhtuta temasse hästi, siis ta tunneb, et teda ei oodata siin üldse.
    Peab teda aitama , muidu ta võib vahetada ostukohta.
  • Tema vajaduste rahuldamist
    Tarbija peab kindel olema, et teda aidatakse. Teenindaja peab tema probleemiga tegelema.
    Kui näed, et tarbija on segaduses ja ei leia, mis tal vaja on, peab tema juurde minema ja pakkuma abi, sest tarbija ei pea teadma kus mis asub.
  • Sõbralikkust ja viisakust
    Kindlasti peab olema viisakas ja tõsiselt võtma tarbija probleemi. Ja ka kindlasti teenindaja peab olema sõbralik, mitte selline nagu tänapäeval kohatakse – ükskõikne ja ebaviisakas.
  • Kiirust
    Kui tarbijal on kiire peab teenindaja teda võimalikult kiiresti aitama.
  • Kannatlikkust
    Teenindaja peab olema kannatlik näiteks ,kui tarbija ei suuda otsustada mida ta tahab täpselt.
  • Ausust
    Teenindaja peab kindlasti olema aus.
    Teenindaja peab teadma mida ta räägib.
  • Stabiilsust
    Teenindaja ei tohi välja näidata oma väsimust,igas situatsioonis, iga kliendiga.
  • Tahet
    Teenindajal peab olema soov suhelda tarbijaga, aidata, mõista, olla vastutulelik ja teenindusvalmidus .
  • Teadmistega teenindajat
    Teenindaja peab tundma toodet, peab tundma muid maja võimalusi.
    Tarbija tahab, et teda teenindaks koolitatud teenindaja. Kuid praegusel ajal on selliseid teenindajaid, kes lihtsalt teeb oma töötunnid ja ootab raha. Koolitatud teenindajaid on suhteliselt vähe ja see on väga suur problem.
    Selleks ma õppingi, et olla täiuslikult koolitatud teenindaja.
  • Tähelepanelikkust
    Teenindaja märkab igat pisiasja, peab märkama kõiki oma vigu ja parandama neid, peab olema taibukas.
  • Aktiivset suhtlejat
    Teenindaja teretab kindlasti esimesena, tutvustab end, tuleb vastu, vaatab silma, on avatud, küsib esimesena mida tarbija vajab, kuulab teda hoolikalt ja aitab.
  • Välimust
    Teenindaja valiums peab olema korrektne , korralikult riides , toiduletis peavad juuksed olema kinni (vastutustundlik), puhtald riided.
  • Taktitundelisust
    Teenindaja ei ole pealetükkiv, pakub oma abi siis, kui vaja.
    Teenindaja ei tohi sokutada ükskõik millist kaupa, ei tohi olla nii, et teenindaja peamine ülessanne oleks lihtsalt rohkem müüa.
  • Tunneb klienti
    Teenindaja peab tundma ära püsiklienti, kellel on erilised soovid või kui ta kogu aeg ostab mingit kindlat asja, peab seda meeles pidama .
    Mäletab kliendi maitset ja soove.
  • Vabandab
    Teenindaja peab vabandama tekkinud vigade eest, ebameeldivuste pärast, arusaamatuste
    puhul vabandab, ei süüdista tarbijat.
    Need on tähtsad punktid teenindaja rollis. Kindlasti tuleb neid jälgida ja ma arvan ,et
    need punktid peaksid olema riputatud igas teenindusettevõttes.
    Aga kõige parem viis teenindada on ennast panna tarbija rolli ja mõelda, mida sa tahad ja
    kuidas sa tahaksid, et sind teenindatakse.
    Selleks, et suurendad klientide rahulolu tuleks korraldada uuring klientide soovide
    tundmaõppimiseks. See annab teadmise, mida kliendid ootavad korralikult
    klienditeeninduselt ja nii on seda kergem täita. Selle kauda saame teada ka selle, milliseid
    teenuseid või tooteid kliendid organisatsioonilt ootavad. Veel tuleks läbi viia koolitusi,
    kus tuleks teenindajatele selgeks teha suhtlemise tähtsus.
    Mina otsustasin, et kirjutan punktide kaupa, sest see näitab selgelt ja korrektselt välja milline
    peaks teenindaja olema.
    Tänan tähelepanu eest!
  • Mida tarbija ootab teenindajalt #1 Mida tarbija ootab teenindajalt #2 Mida tarbija ootab teenindajalt #3
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 3 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2010-01-05 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 59 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor Jekaterina Martõnenko Õppematerjali autor

    Mida tarbija ootab teenindajalt?

    Sarnased õppematerjalid

    Eesti teeninduskultuur
    13
    doc

    Eesti teeninduskultuur

    .......................................................... 10 3.2. Teenindajate suhtumise muutmine....................................................................... 11 Kokkuvõte....................................................................................................................... 12 3 SISSEJUHATUS Teeninduse osaks saame me kõik mingit moodi igapäevaselt, kuid sageli ei mõtle me pikemalt selle üle, mida teenindus endast hõlmab. Antud referaadi eesmärgiks on erinevat kirjandust uurides koostada ülevaade peamistest teenindusvaldkonda puudutavatets probleemidest Eestis ning arutleda ka suundumustest selles valdkonnas. Uurimisülesanded, millele vastust otsitakse, on järgmised: · selgitada välja probleemid Eesti teeninduskultuuris; · analüüsida erinevate Eesti teeninduskultuuris esinevate probleemide põhjuste üle;

    Teenindus
    Klienditeeninduse alused
    30
    docx

    Klienditeeninduse alused

    Tallinn 2014 Sisukord 1.Teeninduskultuur.........................................................................3 1.1Teeninduse kvaliteet Eestis....................................................3 1.2Miks on Eesti teeninduse kvaliteet halb?...............................4 2.Teeninduslik mõttekultuur...........................................................5 2.1Kahe mõttelaadi (mõttekultuuri) erinevused..........................5 3.Klienditeenindaja isikuomadused ja teenindaja roll.....................6 3.1Teenindaja roll........................................................................7 3.2Hoiakud ja nende kujundamine..............................................7 4.Klienditeeninduse seos üldise kultuuri ja inimese elukvaliteediga ....................................................................................................... 8 5.Kliendi roll, rollikäitumine, rolliootused.......................................9 6.Isiklik arvamus..................

    Klienditeenindus
    Klienditeeninduse korraldamise praktikaaruanne
    22
    docx

    Klienditeeninduse korraldamise praktikaaruanne

    Emotsionaalset intelligentsust esines minu töös igapäev. Kuna olen töötanud kaua klienditeenindajana, siis oskan ennast vastavalt vajadusele häälestada. Tunnen, et ma olen hea suhtleja ja tänu sellele minu koostöö juhiabiga sujus hästi. Meie kahest inimesest koosnev meeskond töötas suurepäraselt. Oluline on meeskonna harmooniline koostöö, avatud suhtlemine, teiste ära kuulamine, oma arvamuse väljendamine. Arvan, et mida väiksem on firmas olev kollektiiv seda rohkem hoitakse ja austatakse üksteist. Seda lihtsam on oma tundeid teadvustada, ennast motiveerida ja teiste inimeste emotsioonidega toime tulla. Motiveerimine OÜ Vilde Kaubanduses Materiaalsed: palk; preemia; soodustused; hea sisekliima; 3 Mittemateriaalsed: töökorraldus; töösisu; töötingimused; TÖÖOHUTUS

    ostu-müügi juhtimine
    Teenindussuhtlemine – kliendikesksus
    59
    doc

    Teenindussuhtlemine – kliendikesksus

    Ta kohtus raamatupidajate ja administraatoritega, kes olid andnud suure panuse projekti õnnestumisse. Seega oli kohtunud paljude sihikindlate, uhkete ja oma eesmärki uskuvate meeste ja naistega. Kui ta jalutas mööda koridori tagasi limusiini juurde, põrkas ta kokku küürutava hallipaise mehega, kellel oli ämber ühes ja mopp teises käes. Küsimus tundus üpriski ülearune, aga president küsis siiski: ,,Ja mida teie siin neemel teete?" Selga sirutades vaatas koristaja presidendile otsa ning vastas, hääles uhkus ja väärikus: ,,Härra, ma teen seda, mida kõik teisedki. Töötan siin selleks, et inimene saaks Kuule minna. Just seda ma siin teen." Judith DeLozier Materjali kirjeldus

    Teenindus
    Teadliku külastajana teenindusettevõttes
    12
    docx

    Teadliku külastajana teenindusettevõttes

    Ettevõttetel on samas majas asuv müügipind, samuti on poed samadel korrustel. Otsustasin uurimuse jaoks valida need poed, sest neil on ühesugused tingimused mille põhjal analüüs koostada. Ettevõteteks on H&M riidekauplus Pärnu Keskuse 2. ja 3. korrusel ning New Yorker riidekauplus samuti Pärnu Keskuse 2. ja 3. korrusel. Ettevõtte külastusaeg eesmärk H&M 02.01.18, 13.30 Tutvuda poega, teha esimene analüüs teenindaja abivalmiduse põhjal. H&M 04.01.18, 12.33 musta t-särgi soovitamine ja ost H&M 06.01.18, 17.44 teenindajal lasta soovitada eset ning selle ost H&M 09.01.18, 10.12 eseme tagastus mittesobivuse pärast H&M 11.01.18, 13.01 pesu ostmine ja klienditeenindaja abivalmidus New Yorker 02.01.18, 15:16 Tutvuda poega, teha esimene analüüs

    Turismindus alused
    Klienditeenindus
    27
    doc

    Klienditeenindus

    Ülesanne: 1. Loe materjal läbi. 2. Too välja teenindajale vajalikud positiivsed omadused. 3. Too välja, milliseid soovitusi antakse teenindamise parandamiseks. 4. Mida loetaks headeks külgedeks telefoniteeninduses, milliseid halbadeks külgedeks? 5. Mida loetakse klienditeeninduses suuremateks vigadeks? 6. Mida võiksid enda jaoks arvesse võtta? Klienditeenindus Klienditeeninduse tase on kahtlemata üks olulisemaid faktoreid iga organisatsiooni äriedu saavutamisel. Miinimumtaseme garanteerimiseks peaks meie poolt pakutavaga rahule jäädama, kuid silmapaistvaks ja eriliseks muudab meie teeninduse see, kui suudame klienti üllatada tema ootusi ja soove ületades. Paljudes valdkondades, kus teenuste arendamine on muutunud vägagi aktuaalseks,

    Sotsiaaltöö
    Essee-Kas ja kes on kuningas klienditeeninduses
    3
    docx

    Essee: Kas ja kes on kuningas klienditeeninduses?

    viisakas. Me ootame, et klienditeeninduses töötavad isikud, kes on heatahtlikud, profesionaalid, naeratavad, tunnevad hästi oma toodet/teenust ja mis kõige tähtsam, oskavad kliendiga suhelda. Kui nii nagu tõrvatilk rikub meepoti ära, on ka klienditeeninduses inimesi, kes rikuvad ära klienditeeninduse hea maine. Jaana Johanson Iga teenindaja püüab teha endast oleneva, et kliendid oleksid rahul. Rahulolev klient läheb ja kiidab ka tuttavatele, kui hästi teda teenindati. Üks Ameerikas tehtud uurimus näitab, et üks rahulolev autoostja räägib sellest kaheksale inimeslee, aga rahulolematu klient kurdab oma pettumust kahekümnekahele inimesele. Klienditeeninduses töötavad inimesed peavad teadma, et tegelikult maksavad neile palka just rahulolevad kliendid. Seega peaks olema just üheks

    Klienditeenindus
    Klienditeenindus ja teeeninduskultuur
    19
    pdf

    Klienditeenindus ja teeeninduskultuur

    · Materiaalne e asine pool ­ füüsiline · Teadmised ja oskused konkreetse töö keskkond, ärireeglid, töökorraldus, tegemiseks - haridus, praktiseerimine, lahtiolekuajad, j , tehniline varustus,, hinnad,, elukestev enesetäiendus tähtajad, arveldamine · Suhtlemisoskused · Personaalne e inimlik pool ­ kliendi ja · Teeninduslik hoiak Teenindaja teenindaja vahelise suhtlemise käigus tekkiv isiksuseomadused ja hoiakud (positiivne või meeleolu ja suhted negatiivne suhtumine millessegi). 3 4 Defitsiidimajanduse "värvilised" Teeninduslik hoiak turud

    Klienditeenindus




    Kommentaarid (1)

    manna profiilipilt
    manna: korralik materjal
    22:57 06-04-2011



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun