Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Majanduslikust keskkonnast tingitud ohutegurid (0)

1 Hindamata
Punktid

Lõik failist

Vasakule Paremale
Majanduslikust keskkonnast tingitud ohutegurid #1 Majanduslikust keskkonnast tingitud ohutegurid #2 Majanduslikust keskkonnast tingitud ohutegurid #3 Majanduslikust keskkonnast tingitud ohutegurid #4 Majanduslikust keskkonnast tingitud ohutegurid #5
Punktid Tasuta Faili alla laadimine on tasuta
Leheküljed ~ 5 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2016-04-09 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 2 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor chamuco Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

thumbnail
38
docx

ETTEVÕTLUSKESKKONNA TEGURITE VÕRDLUS EESTI JA SAKSAMAA

kohapeal, siis tänapäeval saab oste teha ka kodust lahkumata. Eesti Statistika andmetel on 2014. aastal internetist tooteid ja teenuseid ostnud ja/või tellinud kaheksa 16–29-aastast ning peaaegu kolm 65–74-aastast inimest kümnest. Omakorda viimase kolme kuu jooksul on seda teinud 58% 16–29-aastastest ning 14% 65–74-aastastest. Seega võib öelda, et e-kaubandus on levinud pigem noorema põlvkonna hulgas. Internetikaubanduse väiksem populaarsus vanemaealiste seas võib olla tingitud krediitkaardi puudumisest, mille olemasolu osa menukamatest e-poodidest (nt eBay) tehingute tegemiseks nõuavad. Peale selle võib mõju avaldada negatiivne isiklik hoiak (skeptilisus toodete kvaliteedi ja kohalejõudmise suhtes), varasem halb kogemus (on langenud pettuse ohvriks), vajalike oskuste puudumine, aga ka soov või harjumus osta tooteid kohapeal.( Eesti Statistikakvartalikiri 3/2015) Koos internetikaubanduse levikuga on oluliselt suurenenud ka veebis pakutavate

Ettevõtlus
thumbnail
21
docx

Ettevõttemajandus

esemed, teenused) Miinimumpalk 2011: 278 eurot kuus. Majanduslikud seosed: Tariifne ja efektiivne tööaeg Tariifne tööaeg: töönädala pikkus 40 tundi, aastas 52x 40 = 2080 tundi Aeg, mil töötaja viibib töökohal = tariifne tööaeg - (korraline puhkus, riiklikud pühad, eripuhkused, haiguspäevad jne.) Efektiivne tööaeg = aeg, mil töötaja viibib töökohal - plaanilised vaheajad ­ häiretest tingitud tööseisakud. Efektiivne tööaeg moodustab tariifsest ca 70% Materjalimajandus: Materjalid: tööraine, abimaterjalid, kütus. Jäätmemajandus: hävitamise viis ja sellega seotud kulud. Eesmärgid: kiirus ja ratsionaalsus!! Varustamine: juhuslik, sünkroonne, laovarude loomisega Laondamine: tooraine, pooltoodete, valmistoodangu ja tootmislaod Transport: ettevõttesisene ja ­väline. Transpordi planeerimine. Tootmine Valdkond, kus valmistatakse ettevõtte tooteid ja teenuseid.

Majandus
thumbnail
82
docx

MAJANDUSE ALUSED KONSPEKT

Ei sõltu, kui palju toodetakse. Tegevusmahu suurenemisel püsikulu tooteühiku kohta väheneb. Muutuv kulu: firma saab antud ajaperioodil muuta, suurendada/vähendada. (nt: tooraine kulu) Sõltuvad, kui palju toodetakse ehk toodangu mahust. Kui toodangu maht on null, siis firmal muutuvkulusid ei ole. Muutuvkulud muutuvad kogusummas, kuid ühiku kohta arvutatuna jäävad konstanteks. Konkureeritakse madalamate püsikulude pärast! Mastaabiefekt- toodangu kasv, mis on tingitud kõikide tootmisressursside mahu suurendamisest. Püsiv mastaabiefekt- olukord, kus tootmisressursside mahu suurendamisel 10% võrra, suureneb toodangu maht selle tulemusel samuti 10%. Ei ole vahet, kas kaupu toodetakse suuremas või väiksemas ettevõttes. Kasvav mastaabiefekt- toodangu maht kasvab võrreldes tootmisressursside mahu kasvuga kiiremini (selle tagab spetsialiseerumine). Kahanev mastaabiefekt- toodangu maht suureneb vähem kui kasvab tootmisressursside maht

Majandus alused
thumbnail
72
docx

Majanduse alused

Muutuvkulud muutuvad kogusummas, kuid ühiku kohta arvutatuna jäävad konstantseks.Näiteks: tooraine kulu Eelnevalt jooniselt on näha, et kui ettevõte alustab tegevust väikese tootmismahuga, siis ei teeni ta kasumit tulu < kulu Tootmise mahu suurenedes tulu = kulu Veelgi toodangu hulka suurendades tulu > kulu Tootmistehnoloogia määrab kui palju on antud tootmisteguritega võimalik tootmise mahtu suurendada Toodangu kasvu, mis on tingitud kõigi tootmisressursside mahu suurenemisest, nimetatakse mastaabiefektiks. PÜSIV MASTAABIEFEKT- Toodang suureneb võrdselt sisendite mahu kasvuga.Olukord, kus tootmisressursside mahu suurendamisel 10% võrra, suureneb toodangu maht selle tulemusel samuti 10%. Sel juhul ei ole vahet, kas kaupu toodetakse suuremas ettevõttes või väiksemas ettevõttes.1 töötaja ja 1 arvuti. Kasvav mastaabiefekt- Toodangu maht kasvab võrreldes tootmisressursside mahu kasvuga kiiremini

Majanduse alused
thumbnail
10
doc

Strateegilise juhtimise konspekt

Strateegiline juhtimine Kordamisküsimused 1. kontrolltööks 1. Strateegilise juhtimise olemus Edukate ettevõtete edu tugineb alati heale ja läbimõeldud strateegiale. Ettevõtte strateegiline juhtimine seisneb strateegia väljatöötamises, elluviimises, kontrollimises ja hindamises. Strateegia väljatöötamisele eelneb tavaliselt ettevõtte välis- ja sisekeskkonna analüüs. Mõneti võib strateegiat käsitleda kui üldist kirjeldust käitumisest ja astutavatest sammudest, mille abil ettevõte kavatseb oma eesmärgid saavutada. Strateegia seisneb püüdest mõista, kus sa tahaksid olla, realistlike võimaluste hindamises, kuidas liikuda ühest punktist teise 2. Strateegia kui: perspektiiv, positsioon, plaan, tegevusmall strateegia kui positsioon ­ langetatakse teatud põhiotsused, kuidas end tegevusharus positsioneerida; strateegia kui plaan ­ määratletakse tegevuse eesmärgid ja püütakse need läbimõeldud tegevuse läbi saavutada; strateegia kui perspektiiv �

Strateegiline juhtimine
thumbnail
19
docx

Majanduse eksami küsimused koos vastustega

c. Teenib aega Kaitseväes d. On üle 75 aasta vana ILO tööturgu käsitleva definitsiooni kohaselt on heitunud isikud sellised, kes on tööealises eas, aga a. Ei õpi ega tööta ega soovi seda ka teha b. On pensionil c. Saavad vanaduspensioni d. On töötanud ja sooviksid leida töökohta, aga ei tegele töö otsimisega Kõik, kes on tööealises vanuses, aga ei tööta on töötud. - Vale Suurem osa noorte tööpuudusest on tavapäraselt a. Liigkõrgest palgatasemest tingitud b. Pikaajaline tööpuudus c. Siirdetööpuudus d. Liigsete arvutimängude süü Stuktuurne tööpuudus on olukord, kus a. Tööpuudus on suurem linnapiirkondades b. Töötajad on ilma erialase ettevalmistuseta c. Naiste tööpuudus on suurem kui meeste oma d. Töötajate erialased oskused ei vasta ettevõtete poolsetele nõudlustele Loomulik tööpuudus tähendab olukorda, mis on seotud a. Põllumajandustöötajate tööpuudusega talveperioodil b

Makroökonoomika
thumbnail
15
doc

Majanduse mõisted

3. turul puuduvad sisenemisbarjäärid, miski ei takista turule tulemast ega sealt lahkumast 4. kõikidel tarbijatel ja müüjatel on olemas täielik majanduslik ja tehnoloogiline informatsioon turul toimiva kohta Turutõrked - turumehhanism ei taga Pareto- efektiivset ressursside paigutust: d) konkurentsitõrked - Selleks, et turg toimiks, peab valitsema konkurents. Konkurentsi puudus võib olla tingitud sellest, et turule on raske siseneda. e) avalikud kaubad - Tegelikus elus on kaupu, millel ei teki turuhinda. See on põhjuseks miks mõnda kaupa kas turg ei taha üldse toota või toodab nende kaupade eriliste omaduste tõttu ebapiisaval hulgal. f) välismõjud - üks firma tekitab teistele firmadele kulu, kuid jätab selle kompenseerimata. Samuti võib

Majandus
thumbnail
28
doc

Ettevõtluse kordamisküsimuste vastused

ETTEVÕTLUS 2 Kordamisküsimused Juhan Teder 2012/2013 1. EL ettevõtluse "suur pilt". Ettevõtja ja palgatöötaja karjääri eelistamise põhimotiivid (Eurobaromeetri uuring), ettevõtlusega alustamise põhimotiivid (GEM uuring) Eri suurusega ettevõtete osakaal 92% mikroettevõtted (0-9 töötajat) 7% väikeettevõtted (10-49) < 1% keskettevõtted (50-249) 0,2% suurettevõtted (250+) SMEs ­ Small and Medium Enterprises ­ 0-249 töötajat. (VKEd) Mikro- Väike ­ Kesk- VKE-d Suur - Kokku (<10) (10-49) (50-249) kokku (250+) Ettevõtteid Arv, tuh 19058 1424 226 20709 43 20752 % 91,8 6,9

Ettevõtlus




Meedia

Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun