Kuidas Eestis töötust vähendada? (0)

Kuidas Eestis töötust vähendada?
Maie Pihlamägi arutleb täpsemalt tööpuuduse olemuse üle. Tööpuudus sündis käsikäes turumajandusega : turumajandus areneb tsükliliselt, mistõttu kõigub ka nõudlus tööjõu järele. Teatud tingimustes, näiteks kriisiajal või tehnilise progressi tulemusel, väheneb see järsult. Töötust mõjutab ka mõnede tootmisharude sesoonsus, ja seda isegi majanduse tõusuaastatel, samuti räägib kaasa rahvastiku kiire kasv. Kui sellises tempost rahvastikukasv aina kasvab, siis võib lähitulevikus oodata erinevaid kriisi moemente.
Viimastel aastatel on Eestis töötus küll vähenenud, aga minu arvates on statistika veidi petlik . Numbriliselt jääb töötuid küll vähemaks, samal ajal kasvab välismaale elama ja töötama asuvate eestlaste arv päris jõudsalt. Eks kala otsib ikka, kus sügavam, inimene tahab mugavamat ja paremat elu. Riigil oleks siin mõndagi teha, et seda olukorda muuta. Esiteks peaks muutuma suhtumine oma inimestesse ja ma loodan, et seda ka uus valitsus suudab. Minu arvates võiks ka ära kaotada erisoodustusmaksu. See lubaks hoolivatel firmadel motiveerida oma töölisi muude vahenditega, mitte ainult palgaga. Kui inimene tunneb, et temast hoolitakse, on tema tööviljakus kõrgem, tema tervis on parem ja kokkuvõttes võidavad nii riik kui inimene.
Nii riik kui ka kohalikud omavalitsused peaksid soosima uute ettevõtete loomist, sellele igati kaasa aitama. Seda võiks teha teatavate maksusoodustustega alustavatele ettevõtetele, võib-olla saab kuidagi toetusi laiendada, mis kergendaks esmaste tegevuste ja tootmise alustamist.
Samuti on töötus palju levinud noorte seas. Probleemiks on see, et ei võeta tööle noori, kel pole eelnevat töökogemust, arvatakse, et ei saada hakkama ja peab keegi neid õpetama hakkama. Aga kuidas saakski noored saada töökogemust, kui neile ei anta isegi võimalust? Tööandjad peaksid oma suhtumist muutma ja andma noortele võimaluse end näidata ja tõestada, et ei olda nii saamatud, kui esialgselt arvatakse. Hea oleks ka see, kui võimaldataks rohkem praktilisi kogemusi kõrgkoolides nagu on ka kutsekoolides, nii saaksid paljud noored eelnevalt selle tööalast kogemust.
Sellel teemal võtsid sõna ka Noored Sotsiaaldemokraadid, kes pakkusid välja üheks võimaluseks noorte seas tööpuuduse vähendamiseks muuta töötukassa noortesõbralikumaks. „Töötukassa, olles keskne tööturu teenuseid pakkuv asutus, mängib väga suurt rolli noorte tööpuuduse lahendamisel. Kuna noored vajavad tihtipeale teistsugust lähenemist kui vanemad inimesed, siis tuleb luua töötukassasse eraldi noortele keskendunud spetsialistide kohad, kes oskavad nende probleeme paremini lahendada ja tegeledes pidevalt ühe sihtrühmaga on nad efektiivsemad. Kui on olemas meetmed, mida rakendada, peab neid ka noortele kommunikeerima.“
Kindlasti peab tegelema ka pikaajaliste töötutega, et neid tööturule tagasi tuua. On loodud küll erinevaid programme ja tegevuskavasid, kuid praegused programmid seda väga efektiivselt ei tee ja inimesed harjuvad töötu abirahadega ja muude toetuste abil lihtsalt ära elama ja ei kavatsegi tööturule naasta.
Kindlasti on võimalik muuta ka avalikku arvamust, mitte töötu olla pole popp ja kaval, aga just töötada on popp. Mina teen kõik endast oleneva, et saada hea haridus ja olla tööturul konkurentsivõimeline.