Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Tööjõu liikumine kuude lõikes (0)

3 KEHV
Punktid
Tööjõu liikumine kuude lõikes
OÜ Porkholm on majutus- ja toitlustusettevõte . Ettevõttes asub restoran, kus korraldatakse sünnipäevi, pulme ja palju muid üritusi.
Standart tube on meil 20 + 2 sviiti. Meil on profesionaalne teenindus ning meeldiv töökeskkond. Suvel tihti suurendame tööjõudu, kuna töökoormus on suurem kui talvel.
Hetkel toimetame mõisahoones, kui tulevikus on plaan taastada kõrval hooned, et laiendada ettevõtte tegevusvaldkondi.
Kuu Seis eelmise kuu lõpul Uutele loodud töökohtadele tööleasumine (+) Lapse-hoolduspuh-kusele minek (-) Pensionile siirdumine (-) Töölepinu lõpetamine - töölt lahkumine (-) va LHP ja P Uute töötajate tööleasumine (+) Uus töötaja ajutiselt äraoleva töötaja asendamiseks (LHP, pikaajaline haigus vm) (+) Seis kuu lõpul
T1 UTK LHP P TL T2 T3 M
Jaanuar 29
29
Veebruar 29
1
28
Märts 28 1
29
Aprill 29
1 1 31
Mai 31
31
Juuni 31
6
37
Juuli 37
1
38
August 38
38
September 38
8
30
Oktoober 30
30
November 30
30
Detsember 30
30
Tööjõu bilansi valem: M=T1+UTK-LHP-P-TL+T2+T3
Ülesande arvulise poole kujundamisel on teil vabadus. Arvud valite ise, kuid arvutused peavad olema õiged. Valemi sisu on tabeli peas lahti kirjutatud.
NB! Ühe kuu lõpp on teise algus!
Selle tabeli koostamisega planeerite tööjõu liikumist ettevõttes ühe aasta jooksul kuude lõikes. Seda tabelit aluseks võttes koostate teise tabeli, kus kajastub tööjõuplaan aastaks struktuuriüksuste lõikes.
Struktuuriüksusi võiks olla vähemalt kolm. Kokkuvõtted töötajate osas peaksid olema nii struktuuriüksuste viisi kui ka ettevõttes tervikuna kuude lõikes (vt Rohelaan , R.- meie õppematerjali loendist).
Struktuuriüksus Jaanuar Veebruar Märts Aprill Mai Juuni Juuli August September Oktoober November Detsember Juhtkond
Juhataja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Turundusjuht 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Finantsjuht 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Majutusosakond
Perenaine 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Puhastusteenindaja 4 4 4 5 5 5 6 6 4 4 4 4 Toateenindaja 6 6 6 6 6 8 8 8 6 6 6 6 Toitlustusosakond
Restorani direktor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Klienditeenindaja / kelner 6 5 5 6 6 8 8 8 6 6 6 6 Kokk 5 5 5 5 5 6 6 6 5 5 5 5 Vastuvõtt 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 Kokku Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Tööjõu liikumine kuude lõikes #1 Tööjõu liikumine kuude lõikes #2 Tööjõu liikumine kuude lõikes #3
Punktid 10 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 10 punkti.
Leheküljed ~ 3 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2016-10-12 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 61 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Tutifruti1 Õppematerjali autor
Tööjõuplaan majutusettevõttes

Sarnased õppematerjalid

Tööjõuplaan
2
xls

Tööjõuplaan

September 13 Oktoober 14 November 14 Detsember 15 Tööjõu bilansi valem: M=T1+UTK-LHP-P-TL+T2+T3 Ülesande arvulise poole kujundamisel on teil vabadus. Arvud valite ise, kuid arvutused peavad olema õiged. Valemi sisu o NB! Ühe kuu lõpp on teise algus! Selle tabeli koostamisega planeerite tööjõu liikumist ettevõttes ühe aasta jooksul kuude lõikes. Seda tabelit aluseks võttes Struktuuriüksusi võiks olla vähemalt kolm. Kokkuvõtted töötajate osas peaksid olema nii struktuuriüksuste viisi kui ka ettev Struktuuriüksus Jaanuar Veebruar Märts Aprill Mai Müügiosakond Müügi-ja marketingdirektor 1 1 1 1 1

Personalijuhtimine
Tööjõuplaan
4
xls

Tööjõuplaan

Tööjõu liikumine kuude lõikes tootmis ettevõttes Töölepinu Uutele loodud Lapse- lõpetamine - Seis töökohtadele hoolduspuh- töölt Uute töötajate eelmise tööleasumine kusele minek Pensionile lahkumine (-) tööleasumine kuu lõpul (+) (-) siirdumine (-) va LHP ja P (+) Kuu T1 UTK LHP P TL T2 Jaanuar 50 1 1 1 Veebruar 51 2 2 Märts 51 1

Töökeskkond ja ergonoomika
Tööjõuplaan
5
xlsx

Tööjõuplaan

Uutele loodud Lapsehooldus - Seis eelmise kuu töökohtadele puhkusele minek Pensionile lõpul tööleasumine (+) ( -) siirdumine ( -) Kuu T1 UTK LHP P Jaanuar 20 2 1 Veebruar 21 2 Märts 26 1 5 Aprill 17 4 1 Mai 23 2 1 Juuni 25 4 Juuli 30 1 4 1 August

Töö- ja palgakorraldus
Osakonnajuhataja õpimapp- ametijuhend-töölevõtuintervjuu-töökuulutus-tööjõuliikumine
16
docx

Osakonnajuhataja õpimapp- ametijuhend, töölevõtuintervjuu, töökuulutus, tööjõuliikumine

6.2 Töökogemused- vähemalt 2 aastat 6.3 Keelteoskus- eesti keel – suuline ja kirjalik tase väga hea; vene keel – suuline ja kirjalik tase hea: inglise keel – vähemalt suhtlustasandil 6.4 Arvutioskus – MS Office, MS Outlook 6.5 Isiksuseomadused- lojaalne, hea suhtleja, kiire ja täpne, koostöövõimeline, kohusetundlik, algatus- ja organiseerimisvõimeline, viisakas, kindlameelne Tööandja nimi: Töötaja nimi: Allkiri: Allkiri: Tööjõu liikumine kuude lõikes Uus töötaja ajutiselt äraoleva Töölepinu töötaja

Amet
Personalijuhtimise õpimapp
8
doc

Personalijuhtimise õpimapp

Tõõjõu liikumine kuude lõikes Kuu Uus töötaja ajutiselt äraoleva Uutele Töölepinu töötaja loodud lõpetamine - asendamisek töökohta Lapse- töölt Uute s (LHP, dele hoolduspuh- Pensionile lahkumine töötajate pikaajaline tööleasu kusele minek siirdumine (-) va LHP ja tööleasumin haigus vm) mine (+) (-) (-) P e (+) (+) Seis kuu lõpul Seis eelmise kuu

Personalijuhtimine
Excel
66
xlsx

Excel

Risttabelid e. liigendtabelid (paigutada töölehele Risttabel+Diagramm) Koostada risttabel töötajate perekonnaseisu analüüsimiseks ametite ja linnade lõikes. Risttabeli andmete alusel koostada sobiv diagramm. Koostada risttabel töötajate perekonnaseisu analüüsimiseks ametite ja linnade lõikes. Risttabeli andmete alusel koostada sobiv diagramm. Koostada risttabel lemmikloomade liigi ja hulga kohta sugude ja linnade lõikes. Risttabeli andmete alusel koostada sobiv diagramm. Koostada risttabel hobide esinemissageduse analüüsimiseks meeste-naiste ja linnade lõikes. Risttabeli andmete alusel koostada sobiv diagramm. Koostada risttabel erinevate perekonnaseisude analüüsimiseks meeste-naiste ja linnade lõikes. Risttabeli andmete alusel koostada sobiv diagramm. Koostada risttabel: meeste ja naiste keskmine palk ametite ja linnade lõikes. Risttabeli andmete alusel koostada sobiv diagramm.

Informaatika
Informaatika Kodu KT
108
xlsx

Informaatika Kodu KT

i (paigutada töölehele töölehtedel Filter_1 ja Filter_2) number Risttabel+Diagramm) Koostada risttabel inimeste hobide 0 Väljastada töölehele Filter_1 nende töötajate esinemissageduste analüüsimiseks ees- ja perenimed, kelle palk on suurem kui linnade ja vanusegruppide lõikes. 10000. Vanusegrupid koostada 15 aasta kaupa. Väljastada töölehele Filter_2 nende inimeste Risttabeli andmete alusel koostada isikukoodid ning ees- ja perenimed, kellel ei sobiv diagramm. ole ühegi teise töötajaga sama sünniaasta.

Informaatika
Informaatika I tunnitöö-Tabelid 1-Valemid
208
xlsm

Informaatika I tunnitöö "Tabelid 1. Valemid"

00 € 120.00 € kask 7 120.00 € 120.00 € kuusk 5 160.00 € 160.00 € - € - € - € - € Teha müükide arvestamise tabel, milles on järgmised andmed: kuupäev, liik, kogus, hind, maksumus Valemites kasutada tulpade nimesid Hinnakiri puidu liikide lõikes on lehel Hinnakiri s on järgmised mus id innakiri Puidu hinnakiri liigid hinnad haab 76 Muutke tabel Hinnakiri Table-objektiks kask 120 Määrake tabelile nimi Hinnakiri ja nimi liigid tabeli esimesele tulbale. kuusk 160 Viimane on vajalik valideerimisel lepp 110 NB! Valideerimisel tulpade päiste mänd 150 tekste kasutada ei saa!!! paju 76 saar 210 tamm 230 vaher 220

Informaatika I (tehnika)




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun