Oleme üritanud indiviidi tasandil lahti selgitada firma eesmärgid konkreetse inimese või ametiposti eesmärgiks. Püüdsime standardiseerida erinevate ametite boonussüsteeme. Varem tuli pahatihti ette erandeid ja erisusi inimesest lähtuvalt. Alates 2008. aasta sügisesest on uue süsteemi võtmesõnaks selgem arusaam, mida töötajalt tahetakse, mida ta peab tegema, et tema tööga oldaks rahul. Töötasu skeemide muutmise tõttu on paarisajast inimesest lahkunud üks. Ka Riina Rohelaan, AS Rakvere Lihakombinaadi personalijuht, arvab oma artiklis, et lisaks palgale on motiveerimisel mitmeid tõhusaid võimalusi, näiteks töötajate tunnustamine, nende kaasamine otsuste vastuvõtmisesse, karjääri ja arenguvõimaluste pakkumine, töökorralduse kujundamine töötajakeskseks jne. See, millised on kõige tõhusamad vahendid, sõltub lisaks ettevõtte tulevikuplaanidele ka tegevusala eripärast, organisatsiooni suurusest ja kultuurist, töötajate vajadustest jpm.
14 1 15 15 olema õiged. Valemi sisu on tabeli peas lahti kirjutatud. Seda tabelit aluseks võttes koostate teise tabeli, kus kajastub tööjõuplaan aastaks struktuuriüksuste lõikes. uuriüksuste viisi kui ka ettevõttes tervikuna kuude lõikes (vt Rohelaan, R.- meie õppematerjali loendist). Juuni Juuli August September Oktoober November Detsember 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 3 3 3
30 30 30 peavad olema õiged. Valemi sisu on tabeli peas lahti kirjutatud. e lõikes. Seda tabelit aluseks võttes koostate teise tabeli, kus kajastub tööjõuplaan aastaks struktuuriüksuste lõikes. ii struktuuriüksuste viisi kui ka ettevõttes tervikuna kuude lõikes (vt Rohelaan, R.- meie õppematerjali loendist). Juuni Juuli August September Oktoober November Detsember 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
A. (11.01.2020). Delfi URL: https://www.delfi.ee/news/paevauudised/valismaa/tundmatu-viirushaigus-noudis- hiinas-esimese-ohvri?id=88623475 8. Hujanen, M., Kauppinen, I. (11.01.2020). Iltasanomat URL: https://www.is.fi/ulkomaat/art-2000006369590.html 9. Postimees (18.01.2020). URL: https://tervis.postimees.ee/6875769/sarsilaadne-uus- tappev-viirus-levib-hiinast-teistesse-riikidesse? _ga=2.138655344.277308553.1581597185-756378098.1514359261 10. Rohelaan, K. (19.01.2020). Äripäev. URL: https://www.aripaev.ee/uudised/2020/01/19/hiina-uus-viirushaigus-ahvardab-levida 11. Cann, N. (07.01.2020). CNN. URL: https://edition.cnn.com/2020/01/06/health/china- pneumonia-intl-hnk/index.html Katriin Saar 11.d 14.02.2020 12. Lind, M. A. (02.02.2020) Delfi. URL: https://www.delfi
JUHTIMISE ALUSED Riina Rohelaan 1. Mis on organisatsioon? Organisatsioon on kindla iimrühma terviklikult korraldatud ühendus, mis võimu ja eestvedamise mõjutusel tegevusi kooskõlastades püüab saavutada ühist eesmärki. 2. Mis on juhtimine? Millistest komponentidest koosneb juhtimine? Juhtimine on teiste inimeste tegevuse kaudu organisatsiooni eesmärkide saavutamine protsess, mis toimub pidevalt muutuvas keskkonnas. Protsessi keskmes on efektiivsuse ja
730 556 Rikka Raimo Tallinn 03:42:31 M21 736 1142 Rikka Tarmo Harju 03:42:40 M21 1670 2707 Rillo Janno Tallinn 04:29:36 M21 338 251 Rindzevicius Marijus Leedu 03:20:26 M21 1183 2207 Rinkovics Verners Läti 04:04:44 M21 2405 2005 Ristal Mihkel Harju 06:12:29 M21 347 539 Ristna Mikk Põlva 03:20:44 M21 2154 366 Rohelaan Ken Harju 05:06:47 M21 975 1025 Rohtla Enn Pärnu 03:55:03 M21 701 554 Rohtla Risto Pärnu 03:40:46 M21 28 127 Rohtmets Argo Tallinn 02:50:29 M21 2161 2491 Rokasevits Aleksei Tallinn 05:08:34 M21 1413 2495 Romanovskis Janis Läti 04:15:25 M21 1096 2374 Roms Edgars Läti 04:01:11 M21 1123 2209 Roosimägi Jaak Valga 04:01:59 M21
annaabi.ee 
