✍🏽 Avalikusta oma sahtlis olevad luuletused!Luuletus.ee
0
Teooria kohaselt on töötaja motivatsiooni ning töö tulemuslikkuse, kvalifikatsiooni suurendamine seisukohalt tähtsad 3 psühholoogilist tegurit: - a) töö tähenduslikkuse kogemine on tööga rahulolu suurendamine seisukohalt tähtsad 3 psühholoogilist tegurit: - a) töö tähenduslikkuse kogemine – töötajad peavad tundma, et töö omab nende jaoks isiklikult mingit tähendust ja on lähtuvalt nende väärtussüsteemist vaeva väärt.
Teooria kohaselt on inimese elutsüklis kaheksa astet, millest kuus jääb kooliikka, k.a.kõrgkool. Eriksoni arenguteooria 5.aste, mida kirjeldatakse kui identiteedi kujunemise ja hajumise konflikti, kajastab noorukiea alguses tekkivat identiteedikriisi, millega algab üleminek täiskasvanute maailma.
Teooria kohaselt on eestvedaja ülesanne teha alluvale selgeks , mil moel ta teenib välja soovitud tasu ( määrab kindlad teed ,kuidas eesmärki saavutada). Kui alluv mõistab, et soovitud tasu on võimalik saavutada teatud teguviisi rakendades, peaks tekkima motivatsioon see tasu välja teenida.
Teooria kohaselt on agressiivsust põhimõtteliselt võimalik "õp- pida". Agressiivset või vägivaldset käitumist on võimalik oman- dada ka teisiti: lapsed võivad nimetatud käitumismalli üle FRUSTRATSIOONI-AGRESSIOONITEOORIA võtta nn. eeskujudelt.
Teooria kohaselt on võimalik koostada kõige efektiivsem (vähima riskiga) portfell oodatava tootluse saavutamiseks; baseerub teatud piiravatel eeldustel.
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk). Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).
Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu! Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
