Klienditeenindus Kõige
rohkem teenindajaid 40%, töötab kaubanduses. Statistika näitab, et
enamasti on klinditeenindajate palk tagasihoidlik. Varem või hiljem
jõuab iga teenindusettevõte faasi, kus otsib kliendisuhete paremaks
haldamiseks abi IT-lahendustest. Ideaalis tuleks ITd kasutada
standartse, kiire ja mittepersonaalse teeninduse pakkumiseks
klientidele, kes tahavad vähe maksta ja on ettevõttele seega vähem
väärtuslikud. See vabastab inimressurssi, et pakkuda personaalset
teenindust neile, kes väärivad ja väärtustavad paindlikku
teenindust ehk maksavad selle eest.
Madalat
hinda jahtiv
klient tahab panna teenindajat rohkem lubama, kui
viimasele jõukohane. Sageli tõuseb klient kuningaks
teenindaja arvelt. See tähendab, et teenuseosutajad rahuldavad kliendi vajadusi
üle oma tegelike võimaluste. Lõviosa klientidest
jahib madalat
hinda, sundides teenuseosutajaid tihedas konkurentsis aeg-ajalt üle
oma jõu pingutama. Kui väikettevõtted tulevad
vaevalt ots osaga
kokku, ei saa nad väärilist palka maksta ka oma töötajatele ehk
teenindajatele. Teenindajad, nagu teisigi ameteid pidavad inimesed
ootavad, et nendega arvestataks ja nende head tööd tunnustataks.
Samuti tahavad nad oma töödel ja tegemistel mingit
arenguperspektiivi näha.
KliendihaldustarkvaraKliendid
on palgamaksjad,
kelleta pole vaja ka töötajaid. Selleks et
ettevõte teeniks peaks olema effektiivne, kliendid on muutunud
järjest enam kannatamatuteks. Ideaalis on kliendihaldustarkvara
teeninduse abivahend, mis salvestab, seob ja esitab vajalikul kujul
kogu
teenindamiseks vajaliku kliendiinfo: nii ajaloo kui ka
tulevikutegevused ja prognoosid.
Eesti
Energia teenindusstandardid : Suhtlemisele esitatavad nõuded hõlmavad kontakti loomist, tervitamist, kliendikontakti hoidmist, teenindusprotsessi katkestamist, kliendi kaebuste ja pretensioonide käsitlemist, kontakti lõptamist ning erinevaid tegevusi, mida klienditeenindaja teha ei tohi.
Nõuded telefonisuhtluse reguleerivad telefonikõnele vastamist, kõne suunamist ja lõpetamist. Lisaks on toodud tegevused, mida teenindaja teha ei tohi.
Välimuse osas on Eesi Energia välja toonud , kuidas peavad vahetus kliendikontaktis osalevad teenindajad kandma vormiriietust ja nimesilti ning kasutama töötõendit
Testostjad mängivad igapäevaseid kliente:
Tavasituatsioon – testija teeb teie ettevõttes oma igapäevaseid sisseoste, küsib infot, broneerib turismireise ja on teie lojaalne püsiklient
Telefonitest – testostja helistab teie klienditeeninduse numbril, tehes lähtuvalt ettevõtte tegevusest näiteks hotellibroneeringu või pangalaenu infopäringu. Nende kõnede analüüsimisel selgub , millisel tasemel on teie telefoniteenindus.
Probleemost – analüüsitakse teenindaja käitumist olukorras, kus tuleb tegeleda kliendi probleemidega, nagu raha tagastamine või muu kliendikaebuse lahendamine. Sellised situatsioonid nõuavad võimet jääda rahulikuks ja lahendada kliendi probleem võimalikult kiiresti ja positiivselt
E-postitest – ettevõttesse saadetakse e-päring, et näha, kui kiiresti vastus tuleb, milline on selle formaat, kvaliteet, õigekiri, vastavus standarditele jne.
Kõik kommentaarid