Juhtimisarvestus konspekt-ülesanded (TAK0010; 2019/2020) (0)
JUHTIMISARVESTUS
TAK0010
1. JUHTIMISARVESTUSE OLEMUS
2
2. KULUDE LIIGITAMINE
6
3. KULUDE KÄITUMINE
13
4. KULU-MAHU-KASUMI ANALÜÜS
19
5. OTSUSTE LANGETAMINE
25
6. EELARVESTAMINE
29
7. RAHAKÄIBE ARUANNE
40
8. KVALITEEDIKULUD
45
9. FINANTSARUANNETE ANALÜÜS
48
10. INVESTEERINGUTE EELARVESTAMINE JA ANALÜÜS
51
11. VASTUTUSKESKUSED
53
12. JUHTIMISARVESTUSSÜSTEEMI LOOMISE ALUSED
56
TESTIKÜSIMUSTE VASTUSED
59
1. JUHTIMISARVESTUSE OLEMUS
Juhtimisarvestus
peab tagama juhtimisotsuste langetamiseks vajaliku info.
---
MÕISTED:
kavandamine - firma eesmärkide määratlemine ning nende saavutamiseks vajaliku strateegia
väljatöötamine;
organiseerimine
- firma ressursside korraldamine kavandatu elluviimiseks;
kontroll - firma ja allüksuste jälgimine, et tagada nende tegevuse vastavus eesmärkidele ja
plaanidele;
otsustamine
- ratsionaalse valiku tegemine alternatiivide vahel;
firma juhtimise infosüsteem - ulatuslik süsteem, mis hõlmab ja korraldab kogu ettevõttesse
sisenevat infot.
---
Joonis. Kavandamise ja kontrolli tsükkel
Kõik juhtimisotsused tuginevad infole ning juhtimisotsuste kvaliteet sõltub info kvaliteedist.
Kavandamise ja kontrolli tsükli igal astmel on juhile suureks abiks arvestusinfo.
Kavandamise väljundiks on eelarved (plaanid), mida koostavad arvestusspetsialistid. Seejärel
võrreldakse eelarveid tegelike tulemustega, et teha kindlaks potentsiaalsed probleemid.
Arvestusinfo on samuti äärmiselt oluline igapäevaste äriotsuste langetamisel (näiteks
hinnakujunduses). Veelgi tähtsamaks muutub arvestusinfo siis, kui on tegemist valikuga
alternatiivide vahel. Valiku tegemine eeldab reeglina konkreetse alternatiiviga kaasnevate
tulude ja kulude määratlemist ning analüüsimist, mis on jällegi juhtimisarvestuse pärusmaaks.
2
---
Näide:
Kavandamise ja kontrolli tsükli ning arvestussüsteemi vahelised seosed.
Oma strateegiliste eesmärkide saavutamiseks tuli ajalehel suurendada oma tulusid. Arutelul
oli kaks võimalust: tõsta ajalehe müügihinda või tõsta ajalehe reklaamitasusid. Pärast
konsultatsioone potentsiaalsete reklaamiklientidega otsustasid finantsjuht ja ajalehe tegevjuht
suurendada ajalehe reklaamitulusid 4% võrra, 520 euroni reklaamlehekülje kohta. Tegevjuht
informeeris
uutest
hindadest müügiesindajaid ja kliente. Finantsjuht eelarvestas
reklaamituluks märtsis 41 600 eurot. Tegelikud märtsi jooksul müüdud reklaamipinnad ja
esitatud arved kajastati majandustarkvaras.
Märtsi tegevusedukuse aruanne tuli järgmine:
3
Selle põhjal vajaksid uurimist näiteks järgmised küsimused:
●
Kas müügi- ja turundusosakond tegid piisavaid pingutusi veenmaks reklaamikliente, et kuigi
reklaamlehekülje hind on nüüd 520 eurot, on meie ajalehes reklaami ostmine siiski hea tehing?
●
Miks oli keskmine leheküljehind 508 eurot, mitte aga 520 eurot?
●
Kas keegi müügiesindajatest pakkus allahindlust?
Vastused neile küsimustele võivad käivitada erinevaid tegevusi, näiteks täiendava müügipersonali
palkamise. Hea elluviimine eeldab head osakondadevahelist koordineerimist.
---
Info, mida firma juhtimise infosüsteem genereerib, on suures osas mittefinantsiline. Kuna
mittefinantsiline info ei kajastu firma finantsaruannetes, kasutavad finantsarvestuse spetsialistid
(raamatupidajad) aruannete koostamisel põhiliselt finantsinformatsiooni. Seevastu juhtimisarvestuse
spetsialistid tegelevad oma töös firma juhtimise infosüsteemi kõigi allsüsteemidega, et anda
juhtkonnale asjakohast infot firma tegevuse kõigist aspektidest. Mittefinantsiline info on eriti oluline,
kui päevakorral on eelarvete (plaanide) koostamine või kvaliteedi parendamine. Lisaks sellele on
juhtimisarvestuse spetsialisti ülesandeks finantsinfo tõlgendamine, et seda saaksid kasutada ka firma
teised allüksused.
Juhtimisarvestuse
põhiülesanneteks on:
● otsustamiseks, kavandamiseks ja kontrolliks vajaliku info tagamine juhtkonnale;
● juhtkonna motiveerimine, saavutamaks firma eesmärke;
● juhtkonna ja allüksuste tegevuse edukuse hindamine.
Ettevõtte arvestussüsteem peab genereerima infot järgmistest eesmärkidest lähtudes:
1. Üldstrateegia ja pikaajaliste plaanide formuleerimine
(hõlmab uute toodete väljaarendamist ning
investeerimist materiaalsesse ja immateriaalsesse põhivarasse); genereeritud info vormistatakse tavaliselt
eriotstarbeliste aruannetena.
2. Ressursside jaotamise ja ümberjaotamise otsused
(hõlmab toodete ja klientide analüüsi,
hinnakujundamist); genereeritud info vormistatakse tavaliselt toodete või teenuste, samuti kaubamärkide,
jaotuskanalite jms rentaablust käsitlevate aruannetena.
3. Kulude planeerimine ja kontroll
; genereeritud info vormistatakse vastutuskeskuste tulusid, kulusid,
varasid ja kohustisi käsitlevate aruannetena.
4. Tehingute tulemuslikkuse mõõtmine ja töötajate hindamine
(hõlmab tegelike ja eelarvestatud
tulemuste võrdlemist); võib tugineda nii rahalistele kui ka mitterahalistele näitajatele.
5. Seaduste
ja
muude
ettevõtteväliste
normatiivaktidega
sätestatud
nõuetele
vastavate
(finants)aruannete koostamine.
* punktid 1-4 juhtimisarvestus; punkt 5 finantsarvestus
4
Kuluarvestus (
projekti, protsessi või asjaga seotud kulude kindlaksmääramise tehnika või
meetod
) on finantsarvestuse ja juhtimisarvestuse infobaasina nende ühisosa.
Finantsarvestuses
kasutatakse
kuluarvestuse
infot
finantsaruannete
koostamisel.
Juhtimisarvestus ammutab kuluarvestusest infot nii otsuste langetamise kui ka juhtimise
selliste osategevuste nagu eelarvestamine (planeerimine), tegevuse hindamine ja
reguleerimine (
controlling
) tarvis. Juhtimisarvestust vastandatakse sageli finantsarvestusele.
Kuigi mõlemad käsitlevad sisuliselt ühte ja sama valdkonda – info kogumist,
klassifitseerimist ja aruannete koostamist – on nende eesmärgid siiski hoopis erinevad,
millest johtuvalt on erinevad ka rakendatavad meetodid ning aruannete sisu ja vorm. Kui
finantsarvestuses on näiteks äärmiselt oluline tulude ja kulude õige vastandamine, siis
ettevõtte juhtkonda (ja juhtimisarvestust) see eriti ei huvita – palju olulisem on teada, kuidas
mõjutab kulusid üks või teine juhtimisotsus.
Juhtimisarvestuse esmane eesmärk on info
tagamine sisetarbijatele (eri tasemete juhtidele).
---
KOKKUVÕTE:
Juhtimisarvestuse põhieesmärgiks on õigeaegselt määratleda ressursid, mis on vajalikud
toodete ja teenuste kavandamiseks, tootmiseks ja turustamiseks, andes sellega juhtkonnale
infot õigete äriotsuste langetamiseks.
Hea juhtimisarvestussüsteem aitab vastata kolme liiki küsimustele:
● järjepidamise (
scorekeeping
) küsimused;
● tähelepanu juhtimise (
attention-directing
) küsimused;
● probleemi lahendamise (
problem-solving
) küsimused.
Seosed kavandamise,
controllingu
ja tagasiside andmise vahel:
*
Controlling on organisatsiooni juhtimist toetav funktsioon, mille peamine ülesanne on varustada infoga planeerimis-,
reguleerimis- ja kontrollisüsteemi. Termin
kontrollimine
oleks mõnevõrra eksitav, kuna ei teostata rivijuhtimisele
iseloomulikku kontrolli.
Different costs for different purposes.
5
2. KULUDE LIIGITAMINE
Juhtimisarvestuses on kesksel kohal kulud.
---
MÕISTED:
kulu - tulu tekkimiseks vajalikud väljaminekud aruandeperioodi jooksul, millega kaasneb
varade vähenemine või kohustiste suurenemine (
laiem selgitus: mistahes majandusressursi
loovutamine
);
-
cost
- jätkuv kulu, kajastub varana bilansis;
-
expense
- lõplik kulu, kajastub kasumiaruandes;
-
expenditure - suur ja pikaajaline väljaminek, kasutatakse kõige sagedamini põhivara
soetusväljaminekute tähistamiseks (
capital expenditures ehk CAPEX
);
kuluobjekt - iga objekt, mille kulusid soovime eraldi mõõta ja arvestada (toode, teenus,
tegevus, protsess, organisatsiooni allüksus, tootmisliin, projekt jne);
kulukäitur - sündmus või toiming, mille tulemusena tekib kulu ja mis kutsub esile kulude
muutumise.
---
Tootmisettevõtte kulud jagunevad
tootmiskuludeks ja mittetootmiskuludeks. Tootmiskulud
on kulud, mis on seotud tootmisega, st toorme ja materjali transformeerimisega
lõpptoodanguks. Mittetootmiskulud (kõik ülejäänud kulud) hõlmavad turunduskulusid, üld-
ja halduskulusid ning finantseerimiskulusid.
6
Tootmiskulud jagunevad põhikuludeks (põhimaterjal ja põhitööliste palk) ning lisakuludeks
(kõik muud tootmiskulud).
-
Põhimaterjal on materjal (toore), millest valmistatakse lõpptoodangut ning mida saab
üheselt ja mugavalt seostada teatud lõpptootega. Näiteks mööblitootja põhimaterjaliks
on puit, trükikoja põhimaterjalideks aga paber ja värv. Analoogiliselt põhimaterjalile
loetakse
põhitööliste palgakuluks nende tööliste palk (koos sotsiaalmaksu ja
erisoodustustega), kelle tööd saab raskusteta seostada teatud lõpptootega. Põhitööliste
palgakuluks on näiteks mööbli kokkupanijate ja trükitööliste palgad.
-
Tootmise
lisakuludeks loetakse kõik tootmiskulud, mis ei ole liigitatud
põhimaterjalikuluks või põhitööliste palgakuluks.
* Mõned materjalid võivad küll olla valmistoodangu koostisosaks, kuid neid ei ole võimalik (pole otstarbekas)
seostada teatud lõpptootega (näiteks mööblitööstuses kasutatav lakk ja liim); selliseid materjale nimetatakse
abimaterjalideks ja nende soetusväljaminekud lülitatakse tootmise lisakuludesse.
Tootmise lisakulude ülevaade:
1. Mittepõhimaterjalikulu
1.1. Materjalid, mis ei ole valmistoodangu koostisosa
-
määrded;
-
õlid;
-
seadmete hoolde- ja remonditöödel kasutatud varuosad;
-
liivapaber.
1.2. Materjalid, mis on valmistoodangu koostisosa, kuid mida ei arvestata põhimaterjalidena
(näiteks suhteliselt suure töömahukuse tõttu)
-
liim;
-
lakk;
-
naelad, poldid, mutrid, seibid, kruvid;
-
jootetina.
2. Tootmistsehhi pidamisega seotud kulud
-
hoonete üür ja depretsiatsioon;
-
hoonete kindlustus;
-
hoonete remondi ja hooldekulud;
-
küte, elekter, vesi, telefon.
3. Masinate ja seadmetega seotud kulud
-
masinate ja seadmete rentimise (liisingu) ja depretsiatsioonikulu;
-
masinate ja seadmete kindlustus;
-
masinate ja seadmete remondi- ja hooldekulud.
4. Mittepõhitööliste palgakulu ja muu kaudne töötasu
-
tootmisjuhtide (tsehhijuhatajad, meistrid jne) palgad;
-
abitööliste ja teenindava personali (transporditöölised, remonditöölised, torulukksepad,
valvurid, tsehhi raamatupidajad jne) palgad;
-
põhitööliste tööseisakutasu (enamikul juhtudel);
-
põhitööliste ületunnitasu (enamikul juhtudel);
-
praagi parandamise eest makstud töötasu;
-
katseeksemplaride valmistamise eest makstav töötasu.
5. Riigi seadusandlike aktide ja kohaliku täitevvõimu korralduste täitmisest tulenevad
kulud
-
ohutustehnikanõuete täitmisega seotud kulud;
-
ohtlike jäätmete hävitamise ja väljaveoga seotud kulud;
-
kulutused õhu- ja veepuhastusseadmetele.
Otsuste langetamiseks on mõnikord vaja klassifitseerida kulusid ka sellest seisukohast, milline on
nende seos lõpptoodangu ja tootmisprotsessiga. Siin eristatakse esmaskulusid ja muundamiskulusid.
7
Esmaskulud ehk
põhikulud on vahetud tootmiskulud: põhimaterjali maksumus ja
põhitööliste palgakulu.
Muundamiskulud ehk
töötlemiskulud ehk konverteerimiskulud on kulud, mida tehakse
põhimaterjali muundamisel lõpptoodanguks (põhitööliste palk ja tootmise lisakulud).
Mittetootmiskulud on kulud, mis on seotud toodangu turustamise, ettevõtte üldjuhtimise ja
finantseerimisega.
---
Kulude kajastumine finantsaruannetes:
Ettevõtte kaks põhilist finantsaruannet on bilanss ja kasumiaruanne. Bilansis kajastuvad
jätkuvad kulud ja kasumiaruandes
lõplikud kulud. Finantsaruannetes kajastamise
seisukohalt
on
oluline
ka
kulude
liigitamine
kapitaliseeritavateks
ja
mittekapitaliseeritavateks
kuludeks.
Kapitaliseeritavad
kulud
kajastatakse
enne
kasumiaruandes näitamist bilansis varana, mittekapitaliseeritavad kulud kajastatakse vahetult
kasumiaruandes (ei läbi bilanssi).
Kaubandus- ja tootmisettevõtete kapitaliseeritavaid kulusid saab liigendada järgmiselt:
-
inventeeritavad kulud ehk
tootekulud (toorme, materjali ja edasimüügiks mõeldud
kaupade soetuskulud ning toodangu valmistamiskulud, mis kajastuvad bilansis
varudena);
-
mitteinventeeritavad kulud
(kõik muud kapitaliseeritavad kulud, näiteks
ettemakstud kulud).
Kulud, mis kajastuvad kasumiaruandes sõltumata sellest, kas aruandeperioodi jooksul
soetatud kaubad või valmistatud tooted müüakse ära või mitte, on
perioodikulud.
Perioodikuludeks
on
mittekapitaliseeritavad
kulud
ja
kapitaliseeritavate,
kuid
mitteinventeeritavate kulude see osa, mis on kajastatud kasumiaruandes. Perioodikuludeks on
näiteks kõik turundus- ja halduskulud.
---
8
Kulud ajalisest aspektist:
Ajalisest aspektist võib eristada
soetuskulu, asenduskulu ja plaanilist ehk eelarvestatud
kulu
.
Soetuskulu moodustavad varaobjekti soetamiseks tehtud väljaminekud, mis sisaldavad
ostuhinda ning transpordi ja kasutuselevõtuga seotud väljaminekuid. Soetusmaksumuse
printsiibist lähtudes võetakse raamatupidamises varad arvele nende soetamise momendil
tegelikus soetushinnas. Soetuskulud on minevikukulud.
Asenduskulu moodustavad väljaminekud, mis tuleks teha mingi varaobjekti asendamisel
teise (temaga identse potentsiaaliga) varaobjektiga. Asenduskulusid võib tinglikult nimetada
olevikukuludeks.
Plaanilised ehk
eelarvestatud kulud on plaanides ja eelarvetes kajastatud tulevased
väljaminekud, mistõttu neid võib nimetada ka tulevikukuludeks.
---
Kulude seos tegevusmahuga:
Kuluarvestuses iseloomustatakse ettevõtte tegevusmahtu selliste väljundsuurustega nagu
valmistatud või müüdud ühikud, läbitud kilomeetrid, töötatud tunnid. Plaanide, eelarvete ja
prognooside koostamisel on tarvis teada, kuidas käituvad kulud tegevusmahu muutudes.
Tegevusmahtu iseloomustavat suurust, mida käsitletakse kulude muutumise põhjusena,
nimetatakse
kulukäituriks. Kulukäituri muutudes mingid kulud muutuvad, mingid jäävad
aga kogusummas samaks.
Muutuvkulud on kulud, mis muutuvad koos kulukäituri muutumisega. Näiteks mingi
perioodi jooksul kulutatud põhimaterjali kogus sõltub sellest, kui palju tooteühikuid
valmistati. Eristatakse konstruktsioonilisi muutuvkulusid ja muutuvaid suvakulusid.
Konstruktsioonilised
muutuvkulud
esinevad
tootmisettevõtetes
ning
tulenevad
mõõdetavatest põhjuslikest seostest sisendite ja väljundite vahel (nt kahest kilogrammist
tomatitest saab valmistada 1 kg ketšupit). Muutuvad suvakulud muutuvad koos tootmis- või
müügimahuga põhjusel, et juhtkond on otsustanud kulutada kindlaksmääratud osa
müügitulust või kindla rahasumma iga müüdud ühiku kohta.
Püsivkulud ehk
püsikulud on kulud, mille kogusummale kulukäituri muutumine mõju ei
avalda, st nad jäävad konstantseks nii tegevusmahu suurenemisel kui ka vähenemisel.
Eristatakse püsivaid omamiskulusid ehk siduvaid püsikulusid ja diskretsionaarseid
püsikulusid ehk püsivaid suvakulusid:
-
püsivad omamiskulud – püsikulud, mis tulenevad seadmete, hoonete või muu vara
omamisest, samuti tippjuhtidega sõlmitud lepingutest;
-
püsivad
suvakulud
–
püsikulud,
mis
on
seotud
perioodiliselt
langetatavate
eelarvestamisotsustega, peegeldades tippjuhtkonna nägemusi.
9
Segakulud on kulud, millel on nii püsiv- kui ka muutuvkomponent. Näiteks telefonikulu
puhul on püsivkomponendiks abonenttasu ja muutuvkomponendiks kõne maksumus
(kulukäituriks on kõneaeg).
Astakkulud
on kulud, mis on püsivad teatud tegevusdiapasoonis, kuid teatud tegevustaseme
juures kasvavad (järsult), jäädes seejärel jälle muutumatuks.
Muutuvkulusid, püsikulusid ja segakulusid võib nimetada
regulaarseteks kuludeks. On aga
olemas veel ebaregulaarsed ehk irregulaarsed kulud, sellisteks on näiteks hindade suure
kõikumise tingimustes soetatud materjalidega seonduvad väljaminekud.
---
Kulude kirjendamine kuluobjektile:
Otsekulud
on kulud, mida saab vahetult seostada teatud kindla kuluobjektiga.
Kaudkulud on kulud, millel puudub vahetu seos objektiga või mida pole mingil põhjusel
(näiteks arvestuse suur töömahukus) otstarbekas liigitada otsekuludeks.
Näide:
Kulu liigitamine otse- või kaudkuluks sõltub neljast tegurist:
● vaadeldava kulu olulisusest -
mida suurem on kulu, seda tõenäolisem, et teda saab majanduslikult
otstarbekal moel seostada konkreetse objektiga
;
● infotöötlustehnoloogiast -
viimane võib lihtsustada otsekuludeks klassifitseerimist
;
● toimingute tehnoloogilised iseärasused -
kui mingit toimingut või seadet kasutatakse kindla objekti
(toote) tarvis
;
● lepingust -
näiteks kui teatud komponenti saab kasutada ainult teatud toote valmistamiseks
.
Isegi kui kulu ei saa otseselt seostada toote või teenusega, ei tähenda see, et kulu on
mittevajalik või tähtsusetu. Näiteks on kaudkuludeks ka
ühiskulud, mis on mitme allüksuse,
teenuse või toote jaoks ühised, põhitegevuse suhtes toetava iseloomuga kulud.
* Mõnikord püütakse otsekulusid samastada muutuvkuludega ja kaudkulusid püsikuludega, mis on
täiesti väär.
---
10
Kulude liigitamine juhi vaatevinklist:
Juhtimissüsteemides eristatakse kontrollitavaid ja mittekontrollitavaid sündmusi ning
vastavaid kulusid.
Kontrollitav kulu
on igasugune kulu, mille suurust saab juht oma tegevusega mõjutada.
Mittekontrollitav kulu
on kulu, mille suurust juht ei saa oma tegevusega mõjutada.
Kapatsiteedikulu
on püsikulu, mis võimaldab saavutada soovitava toodangu või teenuste
mahu eeldusel, et kõik vajalikud tingimused (näiteks kvaliteedinõuded) on täidetud. Nendes
majandusharudes, kus nõudlus kõigub, tuleb kapatsiteediga seonduvate otsuste langetamisel
olla väga ettevaatlik. Püsivaid kapatsiteedikulusid pole majanduslanguse puhul sageli
võimalik katta.
Juhtimisotsuste langetamisel on tähtis eristada veel
olulisi ehk relevantseid ja ebaolulisi ehk
irrelevantseid kulusid ja tulusid. Olulised on sellised tulevased kulud, mis on alternatiivsete
otsusevariantide puhul erinevad.
---
Kulude kajastumine raamatupidamises:
Raamatupidamises kajastumisest lähtuvalt eristatakse ilmutatud kulusid ja ilmutamata
kulusid.
Ilmutatud
ehk nähtavad kulud on kõik kulud, mis kajastuvad ettevõtte raamatupidamises.
Ilmutamata kulud ehk
peitkulud on seotud ettevõtte omanduses või kasutuses olevate
väärtuste kulutamisega, mis raamatupidamises ei kajastu (näiteks ettevõtte omandis oleva
maa kasutamise eest ei väljasta ettevõte endale arvet).
---
Kulude liigitamine majandusteoreetilisest aspektist:
Diferentsiaalkulu
ehk inkrementaalkulu on alternatiivide võrdlemisel leitav erinevus
kuludes.
Loobumiskulu
ehk alternatiivkulu on potentsiaalne tulu, mis jääb saamata, kui ühte
otsusealternatiivi eelistatakse teis(t)ele.
Pöördumatu kulu
on kulu (väljaminek), mis on juba tehtud ning mida pole võimalik muuta.
Kõik pöördumatud kulud on minevikukulud ning juhtimisotsuste langetamisel ebaolulised.
Piirkulu
ehk marginaalkulu on ühe täiendava toodanguühiku valmistamiseks vajalik
täiendav kulu (kogukulu muutus, mille tingib tootmismahu muutumine ühe tooteühiku võrra).
Keskmine kulu
saadakse kogukulude jagamisel valmistatud toodangu ühikute arvuga.
* Alternatiivkulu ei pruugi sugugi väljenduda rahasummana.
11
ÜLESANNE:
Liigita alljärgnevad kulud:
● funktsionaalsuse põhimõtte järgi: tootmise põhikulud või lisakulud;
● finantsaruannetes kajastamise järgi: tootekulud või perioodikulud;
● kulu käitumise järgi: muutuv-, püsi- või segakulud.
Kommentaarid:
diivanikatte õmblusniidid – materjal jaguneb põhi- ja lisamaterjaliks, väiksemad osad tootest lähevad
lisakulude alla;
ehitusfirma puusepa palk – tegemist on ettevõtte põhitööjõuga (toodab), läheb põhikuludesse, tegemist on
muutuvkuludega (mida rohkem toodame, seda rohkem tuleb kulutada tööjõu peale);
torujuhe toornafta transpordiks
kliendile
– tegemist on müügitegevusega (tugifunktsioon), pole seotud tootmisega.
---
ÜLESANNE:
Firma toodab telefone. Ühe telefoniga seotud kulud on järgmised:
Põhimaterjal
12 eurot
Põhitööliste palk 3 eurot
Tootmise muutuvad lisakulud 4 eurot
Tootmise püsivad lisakulud 2 eurot
Halduskulud
2 eurot
Müüjate komisjonitasu
5 eurot
ARVUTA:
Tootekulud: 12+3+4+2=
21 (põhimaterjal+palk+lisakulud)
Otsesed tootekulud: 12+3+4=
19
Otsekulud: 12+3+4+5=
24
Esmaskulud: 12+3=
15
Konverteerimiskulud: 3+4+2=
9 (palk+lisakulud)
Muutuvkulud: 12+3+4+5=
24
Turunduskulud:
5 (komisjonitasu)
12
3. KULUDE KÄITUMINE
Kulude kokkuleppeline liigitamine muutuv- ja püsikuludeks, mis lähtub ühest tegurist
(tegevusmahust), on mõnevõrra lihtsustatud lähenemine, kuid sellest on praktikas palju abi.
---
MÕISTE:
olulisusvahemik - väärtuste vahemik, kus kehtib eeldus, et kulude ja kulukäituri vaheline
seos on lineaarne.
---
Muutuvkulude
kogusumma muutub olulisusvahemikus proportsionaalselt tegevusmahuga.
Näiteks kui tegevusmaht kahekordistub, kahekordistub ka muutuvkulude summa. Tähtis on
mõista, et muutuvkulud on muutuvad
kogusummas, kuid ühiku kohta arvutatuna jäävad nad
konstantseks.
Kulu räägitud minuti kohta on püsiv, näiteks 0,1 eurot minuti kohta. Kaugekõnede telefoniarve põhineb aga
sellel, mitu minutit sai räägitud.
Enamlevinud muutuvkulud:
Ettevõtte liik
Kulud, mis tavaliselt muutuvad koos tegevusmahu muutumisega
Kaubandusfirma
Müüdud kaupade soetusmaksumus (omamaksumus)
Tootmisettevõte
Tootmiskulud: põhimaterjali maksumus, põhitööliste palgakulu
Tootmise lisakulude muutuvosa: abimaterjalid, määrded ja õlid, energia
Nii kaubandus- kui tootmisfirma
Turundus-, üld- ja halduskulud: komisjonitasud, lähetuskulud
Teenindusasutus
Väikevahendite soetuskulud
Kui tegevust ei toimu, siis pole ka muutuvkulusid (st kulukäituri nullväärtusel on muutuvkulud
nullis).
13
Püsivkulud ehk
püsikulud jäävad muutumatuks sõltumata sellest, milline on tegevusmaht.
Siin on tähtis mõista, et püsikulud on konstantsed üksnes kogusummas. Püsikulude summa
ühiku kohta on muutuv suurus ning muutub pöördvõrdeliselt tegevusmahu muutumisega –
tegevusmahu suurenemisel püsikulu ühiku kohta väheneb ning tegevusmahu vähenemisel
püsikulu ühiku kohta suureneb.
Telefoni kuutasu (tõenäoliselt) ei muutu, kui teha rohkem kohalikke kõnesid. Iga tehtud kõnega aga keskmine
kulu kõne kohta alaneb.
Muutuv- ja püsikulud esinevad praktikas sageli astakkuludena.
Astakkulud on püsivad
teatud tegevusdiapasoonis, kuid teatud tegevustaseme juures kasvavad (järsult), jäädes
seejärel jälle muutumatuks. Astmelis-muutuvkulu puhul on astmed väikesed, mistõttu
arvestuspraktikas käsitletakse neid sageli tavaliste muutuvkuludena (aproksimeeritakse ehk
tasandatakse sirgega). Astakkulud võivad esineda ka astmelis-püsikuludena. Need kulud on
püsivad suhteliselt suures tegevusdiapasoonis, kuid teatud tegevustaseme juures kasvavad
järsult, jäädes seejärel jälle muutumatuks. Astmelis-püsikulu on tavaliselt näiteks
mittepõhitööliste palgakulu.
Segakulu
on kulu, mis muutub tegevusmahu muutudes, kuid erinevalt muutuvkulust pole
segakulu muutumine proportsionaalne tegevusmahu muutumisele. Praktikas käsitletakse
segakulu koosnevana püsi- ja muutuvkomponendist.
segakulude kogusumma = püsikulude kogusumma + muutuvkulu ühiku kohta * ühikute arv
Segakulud on eriti olulised seetõttu, et paljusid kulusid ei ole võimalik üheselt liigitada kas
muutuv- või püsikuludeks. Planeerimisel on andmed segakulude muutumise kohta sõltuvalt
tegevusmahu muutumisest hädavajalikud, kulude täpne prognoosimine on strateegilise
juhtimise üks võtmeküsimusi. Esiteks aitab kulude prognoosimine kindlaks teha tulevasi
kulusid,
kasutades
toimingupõhiseid,
mahupõhiseid
jm
kulukäitureid.
Teiseks,
kuluprognoosimine aitab identifitseerida kuluobjekti peamisi kulukäitureid.
14
Kulude prognoosimine tugineb kulude liigitamisele püsi- ja muutuvkuludeks. Kulude
prognoosimiseks (segakulude analüüsiks) on mitu moodust:
● tehnoloogiline lähenemisviis
;
● konverentsimeetod
;
● kontode klassifitseerimismeetod
;
● möödaniku andmete ekstrapoleerimisele tuginev
statistiline lähenemisviis, valdavalt kasutatakse
regressioonanalüüsi meetodeid (maksimumi-miinimumi meetod, visuaalmeetod, vähimruutude
meetod).
Kui pole andmeid möödaniku kohta (näiteks kui evitatakse täiesti uus toode) või kui
tingimused on oluliselt muutunud, on statistilise lähenemisviisi rakendamine väheefektiivne.
Sellistes oludes annab kulude prognoosimisel häid tulemusi
tehnoloogiline lähenemisviis.
Meetodi kasutamisel püütakse prognoosida kulusid, lähtudes tehnoloogilistest tunnustest -
protsesside füüsiliste sisendite ja väljundite vahekorrast (uuritakse materjalide, tööjõu ja
seadmete kasutamist, inim- ja masinatöö efektiivsust, tootmisvõimsuste rakendamist).
Meetod tugineb inseneride ja tehnoloogide teadmistele ning on selgelt tulevikule
orienteeritud (küsitakse “
kuidas peaks olema?
”). See meetod võimaldab kindlaks teha
väärtust mittelisavaid kulusid, sanktsioneerimata reserve ja ebaefektiivsust. Meetodi
põhipuudusteks on kallidus ja suur ajakulu, kuid plussiks on kulude käitumise prognoosimise
suur täpsus.
Konverentsimeetodi
ideeks on prognoosida kulusid, tuginedes ettevõtte eri üksustelt saadud
arvamustele. See meetod soodustab (all)üksustevahelist koostööd. Kuna meetod ei nõua
andmete üksikasjalikku analüüsi, saab kulufunktsioonid tuletada ja vastavad prognoosid teha
üpris kiiresti. Kuna tuginetakse arvamustele, mitte aga süstemaatilistele hinnangutele, sõltub
kulude prognoosimise täpsus oluliselt infoallikateks olevate töötajate kvalifikatsioonist ja
teadmistest.
Kontode klassifitseerimismeetodi
rakendamisel tuleb iga kulukonto klassifitseerida kas
püsi- või muutuvkulukontoks. Sellist liigitust kasutades leitakse kogukulu. Kontode
klassifitseerimismeetodi eelisteks on lihtsus ja kasutamise kergus, see on tehnoloogilisest
lähenemisviisist odavam. Meetodi puuduseks on prognooside ebatäpsus ja seda mitte ainult
subjektiivsuse tõttu, vaid ka põhjusel, et osa kulusid on segakulud, sisaldades nii püsi- kui
muutuvkomponenti ning viimaste eristamine ei ole lihtne (kulukontode esialgne
klassifitseerimine on küllalt subjektiivne; segakulude puhul on püsi- ja muutuvosa eraldamine
meelevaldne; astakkulud tuleb liigitada püsivateks või muutuvateks, millega kaob täpsus).
Seda meetodit kasutatakse sageli kombinatsioonis teiste, vähemsubjektiivsete meetoditega.
Meetod sobib hästi väikefirmadele.
15
Maksimumi-miinimumi meetod seisneb selles, et leitakse kogukulud kõige suurema ja
kõige väiksema tegevusmahu juures ning need kaks punkti võetakse aluseks segakulude
prognoosimisel. Kindlaks tuleb teha minimaalne ja maksimaalne tegevusmaht ning
kogukulud nende tegevusmahtude puhul, seejärel saab leida muutuvkulu ühe ühiku kohta
(muutuvkulude määra).
muutuvkulude määr = kulude muut / tegevusmahu muut
Teades muutuvkulude määra, on võimalik arvutada ka püsikulud. Püsikulude leidmisel
võetakse valikuliselt aluseks kas maksimaalne või minimaalne tegevusmaht ja lahutatakse
kogukuludest muutuvkulud.
püsikulud = kogukulud - muutuvkulud
Teades püsikulusid ja muutuvkulude määra, on võimalik koostada segakulu valem.
Maksimumi-miinimumi meetodi eelisteks on objektiivsus ja kiirus. Kõik prognoosimisel
arvesse võetavad seosed kehtivad ainult olulisusvahemikus, mistõttu on soovituslik meetodit
kasutada vaid kogukulude prognoosimiseks, mitte aga segakulude püsivkomponendi
kindlakstegemiseks.
NÄITEÜLESANNE:
Hotelli voodikohtade külastuskordade arv ja klienditeeninduse kulude suurus viimasel seitsmel kuul
on alljärgnev:
Leia segakulu valem teeninduskulude kohta (kasutades maksimumi-miinimumi meetodit).
LAHENDUS:
TEGEVUSMAHT
TEENINDUSKULUD
maksimaalne (juuli)
1200
13500
minimaalne (märts)
400
7500
muut
800
(=1200-400)
6000
(=13500-7500)
muutuvkulude määr = kulude muut / tegevusmahu muut
muutuvkulude määr = 6000 / 800 = 7,5
püsikulud = kogukulud - muutuvkulud
Leian püsikulud minimaalse tegevusmahu kaudu (võib vabalt valida).
püsikulud = 7500 - 7,5 * 400 = 4500
segakulud = püsikulud + muutuvkulude määr * ühikute arv
segakulud = 4500 + 7,5 * külastuskordade arv
16
Visuaalmeetod
seisneb selles, et iga tegevusmahu järgsed kogukulud märgitakse teljestikku.
Tulemuseks saadakse korrelatsioonidiagramm. Seejärel tõmmatakse sirge, mis kulgeb kõigi
punktide vahelt enam-vähem diagonaalselt läbi, vasakult alt paremale üles. Seda joont
nimetatakse visuaalseks regressioonisirgeks. Regressioonijoone ja vertikaaltelje lõikepunkt
annab püsivkomponendi arvväärtuse. Muutuvkulude leidmiseks tuleb kogukuludest lahutada
püsikulud. Visuaalseid regressioonijooni kasutatakse ainult juhtudel, kui täpsus ei ole
esmatähtis. Meetodi plussideks on ülevaatlikkus ning trendi olemasolu näitamine.
Vähimruutude meetod on segakulude analüüsi ja prognoosimise kõige täpsem meetod. See
võtab arvesse kõik olemasolevad punktid (tegelikud andmed) ning regressioonijoone
leidmiseks kasutatakse matemaatilist lähenemisviisi. Vähimruutude meetod lähtub sirge
võrrandist:
kogukulu = püsikulu + muutuvkulude määr * tegevusmaht
.
Selle meetodi eelis teiste meetoditega võrreldes on suurem täpsus. Vähimruutude meetodi
rakendamisel on enesestmõistetav ka tulemuste usaldatavuse statistiline kontroll.
NÄITEÜLESANNE:
Määra läbivaatuse muutuvad kulud (kasutades vähimruutude meetodit) ja leia segakulu valem.
Kuu
Läbivaatuste
arv
(x)
x
2
(arv ruudus)
Tegevuskulud
(y)
xy
(arvu ja kulude korrutis)
veebruar
100
10 000
(=100
2)
6 500
650 000
(=100*6500)
märts
150
22 500
8 500
1 275 000
aprill
200
40 000
12 000
2 400 000
mai
225
50 625
13 000
2 925 000
juuni
175
30 625
10 000
1 750 000
juuli
300
90 000
16 500
4 950 000
KOKKU
1 150
243 750
66 500
13 950 000
Sirge võrrand: Y = a + bX. Parameetrid a (püsikulu) ja b (muutuvkulude määr) on leitavad
valemite abil. Leiame b ehk muutuvkulude määra.
Perioodide arv on 6 (veebruar, märts, aprill, mai, juuni, juuli). Paneme väärtused valemisse:
Saame tulemuseks, et läbivaatuse muutuvad kulud on 51,61 eurot. Muutuvkulude katmiseks
peab teenuse hind olema vähemalt 51,61 eurot.
Kuna parameetrid a ja b on normaalvõrrandite süsteemi kaudu omavahel seotud, on võimalik
avaldada parameeter a parameetri b kaudu (alternatiivina pikale valemile):
Saame, et püsikulud on 1191,41 eurot.
Tegevuskulude valem
: Y = 1191,41 + 51,61x
17
Pikem valem parameetri a ehk püsikulu leidmiseks:
---
Jääktulupõhise analüüsi puhul lähtutakse kahest kulude liigitamise aspektist: eraldatakse
muutuvad ja püsivad kulud toote või teenuse suhtes ning kõik kulud on otsekulud
juhtimistasandi suhtes.
Jääktulu kontseptsioon:
---
Kulude liigitamine muutuv- ja püsikuludeks ei ole nii lihtne, kui esialgu võib paista. Kulude muutumist tingivad
paljud tegurid. Näiteks automatiseerimisega kaasneb tavaliselt püsikulude osatähtsuse suurenemine ja
muutuvkulude osatähtsuse vähenemine. Aja möödudes võivad mingisugused muutuvkulud muutuda
püsikuludeks ja vastupidi. Kulud (nii püsi- kui muutuvkulud) vähenevad tööviljakuse tõustes ja ressursside
ökonoomsemal kasutamisel. Nii püsivate kui muutuvate suvakulude suurus sõltub juhtkonna otsustest.
---
ÜLESANNE:
Autoteenindusfirma tegeleb väikeautode summutite vahetamisega. Järgnevas tabelis on
näidatud kulud, kui kuu jooksul asendati 600 summutit. Leiame puuduolevad arvud.
Näitaja
Asendatud summutite arv
500
600
700
Summaarsed kulud:
püsikulud
420 000
420 000
420 000
muutuvkulud
250 000
(=500*500)
300 000
350 000
(=500*700)
kogukulud
670 000
720 000
770 000
Ühe summuti vahetamise kulud:
püsikulud ühiku kohta
840
(=420000/500)
700
(=420000/600)
600
(=420000/700)
muutuvkulud ühiku kohta
500
500
(=300000/600)
500
ühe summuti vahetamise kulud kokku
1340
(=840+500) 1200 (=720000/600) 1100 (=600+500)
Kommentaarid: summaarsena jäävad püsikulud samaks, küll aga muutub püsikulu ühiku kohta (väheneb suurema
tegevusmahuga, mastaabisääst); muutuvkulu ühiku kohta jääb samaks, küll aga muutub muutuvkulude kogusumma
(tegevusmahu suurenemisel muutuvkulude kogusumma suureneb); kogukulud = püsikulud + muutuvkulud.
18
4. KULU-MAHU-KASUMI ANALÜÜS
Kulu-maht-kasum (kulu-mahu-kasumi) analüüs ehk
KMK-analüüs on kulude käitumise
analüüs, mis lähtub kulude, müügimahu (tootmismahu) ja kasumi omavahelisest seosest.
---
MÕISTED:
kasumilävi - selline müügimaht (tootmismaht), mille puhul tulude ja kulude kogusummad on
võrdsed (nn
nullkasum
);
piirkasum
- peale muutuvkulude katmist järele jääv tulu;
piirkasumimäär
- piirkasumi ja müügitulu suhe;
muutuvkulude määr
- muutuvkulude ja müügitulu suhe;
sihtkasum
- teenida soovitav kasumimaht.
---
KMK-analüüsi teostamisel eeldatakse, et:
● tegemist on ainult
üht liiki kaubaga (toodanguga) või konstantse müügistruktuuriga
(tootmisstruktuuriga);
● kõik kulud on liigitatud
püsi- ja/või muutuvkuludeks (see tähendab, et segakulude puhul on
püsi- ja muutuvkomponent kergesti eraldatavad);
● olulisusvahemikus on
püsikulud konstantsed ja muutuvkulud varieeruvad proportsionaalselt
kulukäituriga
;
● hinnad ei sõltu müügimahust
(jäävad muutumatuks) või nõudluskõver on teada;
● uuritavas tegevusvahemikus on
kulud ja tulud lineaarsed;
● uuritavas tegevusvahemikus on
piirkasumi kogusumma lineaarne ja muutub proportsionaalselt
mahuga;
● ainus tulusid ja kulusid mõjutav tegur (tulukäitur ja kulukäitur)
on maht (kogus), kõik
ülejäänud tegurid on konstantsed;
● müügitingimused, tehnoloogia, tootmisviis ja -efektiivsus jäävad samaks (
tööliste ja seadmete
tootlus ei muutu
);
● varud ei muutu või varude arvestuses rakendatakse ainult muutuvkulude ehk piirkulu meetodit;
● inflatsiooni mõju on neutraliseeritud;
● raha ajaväärtust ja riske ignoreeritakse.
---
Kulu-mahu-kasumi analüüsi üheks keskseks mõisteks on kasumilävepunkt ehk
kasumilävi,
mis on selline müügimaht, mille puhul kõik kulud on kaetud tuludega ja pole kasumit ega
kahjumit. Müügimahu (tootmismahu) suurenedes üle kasumiläve hakkab ettevõte kasumit
saama. Kasumiläve saab väljendada nii naturaalühikutes kui ka rahas. Kasumilävepunkti võib
nimetada ka tasuvuspunktiks või tasakaalupunktiks.
19
Teiseks keskseks mõisteks kulude, mahu ja kasumi analüüsimisel on
piirkasum, mida võib
arvutada kolmel moel: kogusummas, kaubaühiku kohta või osatähtsusena müügikäibest (st
piirkasumimäärana). Esimesel juhul leitakse piirkasum kogu müügitulu ja kõigi
muutuvkulude vahena, teisel juhul kaubaühiku müügihinna ja ühiku muutuvkulude vahena.
Piirkasumi kogusumma muutub proportsionaalselt müügimahu muutumisele, kuid
kaubaühiku (tooteühiku) piirkasum on konstantne suurus. Piirkasumi arvel kaetakse
püsikulud ja saadakse kasumit
*
piirkasumit ei tohi segi ajada brutokasumiga, mis saadakse müügitulu ja omamaksumuse vahena
Piirkasumi ja müügitulu suhet nimetatakse
piirkasumimääraks. Piirkasumimäära võib
arvutada ka toote kohta, jagades ühe toote piirkasumi toote müügihinnaga. Piirkasumimäär
väljendatakse tavaliselt protsentides ja see on sisuliselt rentaablusnäitaja. Muutuvkulude ja
müügitulu suhet nimetatakse
muutuvkulude määraks ja see on samuti arvutatav toote kohta.
Muutuvkulude määr väljendatakse tavaliselt protsentides, kehtib seos:
piirkasumimäär = 100% - muutuvkulude määr
KMK-analüüsi põhieesmärgiks
on leida müügihinna, müügimahu, muutuvkulude ja
püsikulude kõige kasulikum kombinatsioon. KMK-analüüsi teostamiseks on kolm
lähenemisviisi:
● väljendada kulu, tegevusmahu ja kasumi vahelised seosed matemaatilise võrrandi kaudu;
● tugineda piirkasumi mõistest lähtuvatele matemaatilistele valemitele;
● kujutada kulu, tegevusmahu ja kasumi seosed graafiliselt.
20
Matemaatiline meetod:
Ettevõtte tekkepõhised finantstulemused saab esitada valemiga:
kasum = kogutulu - kogukulu
Kuna kõik kulud liigitatakse kas muutuv- või püsikuludeks, võib selle valemi kirja panna ka
järgmiselt:
kasum = kogutulu - muutuvkulud - püsikulud
Et firma kogutulud ja muutuvkulud sõltuvad tegevusmahust, võib kirjutada:
kasum = müügihind * tegevusmaht - ühiku muutuvkulud * tegevusmaht - püsikulud
*
tegevusmahu all mõistetakse toodetud ja müüdud ühikute arvu (toodetud ja müüdud ühikute arv on
ühesugune)
NÄITEÜLESANNE:
OÜ Liverpool toodab karikaid. Muutuvkulud on 360 eurot ühe karika kohta, püsikulud on 28 800
eurot kuus. Ettevõte müüb karikaid hinnaga 600 eurot tükk. Oletagem, et kuu jooksul müüakse 200
karikat. Milline oleks ühe kuu ärikasum?
kasum = 600 * 200 - 360 * 200 - 28 800 = 19 200 eurot
Reeglina tunneb ettevõtte juhtkond huvi ka selle vastu, mitu kaubaühikut tuleks müüa, et kõik kulud
oleksid tuludega kaetud (kasumilävi). Kasumilävi on eeltoodud valemist kergesti leitav, kui lähtume
sellest, et kasumilävepunktis on nullkasum.
Olgu x kasumilävi naturaalühikutes (kaubaühikute arv).
600x - 360x - 28 800 = 0
x = 28 800 / (600 - 360) = 120 karikat
Nullkasumi saavutamiseks peab OÜ Liverpool müüma 120 karikat kuus.
Piirkasumist lähtuv KMK-analüüs:
KMK-analüüsi teostamisel on suureks abiks piirkasumi kontseptsioon. Koostame OÜ
Liverpooli ühe kuu kasumiaruande piirkasumiformaadis:
Kokku Ühiku kohta
Müügitulu 120 000 600
Muutuvkulud
(72 000) (360)
Piirkasum 48 000 240
Püsikulud
(28 800)
Ärikasum 19 200
Kasumiaruandes on piirkasum välja toodud nii kogusummas kui ka tooteühiku kohta.
Piirkasum ühiku kohta (240 eurot) on summa, mille ettevõte teenib ühe karika müügist pärast
muutuvkulude mahaarvamist ning mida saab kasutada püsikulude katmiseks. Kui firma müük
ei ole adekvaatne, siis kasumit ei teki ning kui ei suudeta katta püsikulusid, jääb firma
kahjumisse.
Lisaks piirkasumi väljatoomisele kogusummas ja ühiku kohta on seda võimalik väljendada ka
protsentides (piirkasumimäärana):
piirkasumimäär = piirkasum / müügitulu
OÜ Liverpooli näite puhul oleks piirkasumimäära arvutamine järgmine:
piirkasumimäär = 48 000 / 120 000 = 40%
Piirkasumimäär on 40%, mis tähendab, et müügi suurenemisel 1 euro võrra suureneb piirkasum 0,4 euro võrra.
Kasum suureneb samuti 0,4 euro võrra.
Müügikäibe muutumise mõju kasumile saab leida järgmiselt:
kasumi muutus = müügikäibe muutus * piirkasumimäär
21
Piirkasumimäära on hea kasutada, kui on tarvis võrrelda erinevaid tooteid. Mida suurem on
konkreetse toote piirkasumimäär, seda kasulikum see toode on, kuna iga müüdud ühik annab suurema
piirkasumi summa püsikulude katmiseks ning kasumi teenimiseks. Kui toote piirkasum on positiivne,
võib tema valmistamine olla kasulik isegi siis, kui mitte kõik toote kohta tulevad kulud pole kaetud,
kuna piirkasum katab siiski mingi osa firma üldistest (jaotatud) püsikuludest.
kasum = ühiku piirkasum * tegevusmaht - püsikulud
Kasumiläve leidmine piirkasumist lähtudes:
kasumilävi (naturaalühikutes) = püsikulud / ühiku piirkasum
kasumilävi (müügikäibena) = püsikulud / piirkasumimäär
OÜ Liverpooli puhul saame kasumiläveks (ühikutes): kasumilävi = 28 800 / 240 = 120 ühikut
Rahas saame ettevõtte kasumiläveks: kasumilävi = 28 800 / 0,4 = 72 000 eurot (saab leida ka
valemiga:
hind * kasumilävi ühikutes
).
* Kommentaar meetodi kohta: piirkasumiformaadis kasumiaruanne on kasulik planeerimisel. Kui näiteks arvatakse, et
järgmisel kuul müük suureneb 10%, on lihtne koostada uus eelarvestatud kasumiaruanne, arvutades suurenenud müügimahu
järgi uued väärtused (oluline on meeles pidada, et püsikulud jäävad muutumatuks).
Graafiline meetod:
Graafiline analüüs on näitlik ja annab hea ülevaate kulu, tegevusmahu ja kasumi
omavahelistest seostest.
Antud diagramm näitab, et kasumilävepunkt saavutatakse tegevusmahu 120 ühikut või
müügitulu 72 000 eurot juures.
Alternatiivne võimalus tegevusmahu ja kasumi vahelise seose graafiliseks esitamiseks on
mahu-kasumi diagramm, mis kajastab kasumi sõltuvust tegevusmahust, kuid mitte tulusid ja kulusid.
---
22
Otstarbekas on teisendada kasumiläve võrrand sellisele kujule, et valemist oleks võimalik
leida müügitulu või müügikogust, mis on vajalik soovitava kasumi ehk
sihtkasumi
saamiseks.
sihtkasumi saavutamiseks vajalik müügikogus
= (püsikulud + sihtkasum) / ühiku piirkasum
sihtkasumi saavutamiseks vajalik müügitulu
= (püsikulud + sihtkasum) / piirkasumimäär
Tegemist on kauba müügist saadava ärikasumiga, st tulumaksustamata kasumiga.
Tulumaksustatud müügikasumi, kulude ja müügimahu vaheline seosvõrrand on järgmine:
tulumaksustatud müügikasum = (1 - maksumäär) * (müügitulu - muutuvkulud - püsikulud)
20%-lise tulumaksumäära puhul võib rakendada valemeid:
tulumaksustatud müügikasum = 0,8 * (müügitulu - muutuvkulud - püsikulud)
tulumaksustatud müügikasum = 0,8 * ärikasum
Kui eesmärgiks on saada näiteks 12 000 eurot tulumaksustatud kasumit (puhaskasumit) ja
tulumaksumäär on 20%, tuleb sihtkasumi asemele panna valemisse:
12 000 / 0,8
Näide OÜ Liverpooli alusel:
12 000 puhaskasumi saavutamiseks vajalik müügikogus = (28 800 + 12 000 / 0,8) / 240 = 182,5
karikat ≈ 183 karikat
(igal juhul tuleb ümardada üles, muidu teeniks soovitud kasumist vähem)
* Ettevõtte tulumaksu eripära Eestis on see, et maksustatakse ainult jaotatud kasumit. Kui kasum investeeritakse
uuesti ettevõttesse või otsustatakse seda mitte välja maksta, on see maksuvaba. Jälgida tuleb aga seda, et kas
ülesandes
on tulumaksumäär eraldi välja toodud, sel juhul kehtivad konkreetses ülesandes teised tingimused.
---
Ohutusvaru
on summa, mille võrra eelarvestatud müügikäive ületab müügikäibe
kasumilävepunktis. Mida lähemal on tegelik tegevusmaht kasumilävele, seda suurem on risk,
et firma võib kahjumisse sattuda (näiteks müügimahu kõikumisel).
ohutusvaru = eelarvestatud müügikäive - müügikäive kasumilävel
OÜ Liverpooli ohutusvaru = 120 000 - 72 000 = 48 000 eurot ehk ettevõtte müügikäive võib väheneda
maksimaalselt 48 000 euro võrra, ilma et firma kahjumisse satuks.
Ohutusvaru võib väljendada ka protsentuaalselt –
ohutusvaru määrana ehk osatähtsusena
müügikäibest:
ohutusvaru määr = ohutusvaru / eelarvestatud (tegelik) müügikäive
Tegevusvõimendus
kajastab firma tegevusriski ning seda iseloomustatakse püsikulude
osatähtsusega kogukuludes: mida suurem on püsikulude osatähtsus kogukuludes, seda
suurem on firma tegevusvõimendus. Suure võimenduse korral toob müügikäibe väike langus
kaasa suure languse ärikasumis, nendel ettevõtetel on suur piirkasumimäär ja kõrge
kasumilävi.
tegevusvõimenduse aste = piirkasum / ärikasum
Müügikäibe muutus
n% võrra toob kaasa ärikasumi muutumise tegevusvõimenduse aste*n% võrra
(näiteks kui tegevusvõimenduse aste on 5 ja ettevõte suurendab oma müüki 10%, siis ärikasum
suureneb 50%).
Ohutusvaru määra ja tegevusvõimenduse astme vahel on pöördvõrdeline seos (ohutusvaru määr = 1 /
tegevusvõimenduse aste).
23
KMK-analüüsi rakenduslikud aspektid:
1. Kuidas mõjutab kasumiläve püsikulude muutumine?
Püsikulude suurenemisega n% võrra kaasneb kasumiläve tõus samuti n% võrra (eksisteerib üks-ühele
seos).
2. Kuidas mõjutab kasumiläve kaubaühiku piirkasumi muutumine?
Kaubaühiku piirkasumi muutus võib olla tingitud nii kaubaühiku muutuvkulude kui ka hinna
muutumisest. Muutuvkulude suurenemise tulemuseks on kasumiläve tõus, müüki tuleb suurendada.
Müügihinna tõstmise tulemusena kasumilävi langeb. Üldiselt: mida väiksem on piirkasum, seda
rohkem tuleb ettevõttel müüa, et katta püsikulud.
3. Kuidas teostada KMK-analüüsi siis, kui kaubaliike on rohkem kui üks?
Näide:
OÜ Liverpool toodab karikaid. Muutuvkulud on 360 eurot ühe karika kohta, ettevõte müüb
karikaid hinnaga 600 eurot tükk. Lisaks valmistab OÜ Liverpool ka medaleid, mille müügihind on 500
eurot ja muutuvkulud 320 eurot. Keskmiselt müüakse iga karika kohta neli medalit. Ettevõtte
püsikulud on 28 800 eurot kuus.
Arvutame kasumiläve antud müügistruktuurist lähtudes [iga viie müüdud toote kohta on üks karikas
(20%) ja neli medalit (80%)]:
kaubaühiku kaalutud keskmine piirkasum = (600 - 360) * 0,2 + (500 - 320) * 0,8 = 192 eurot
kasumilävi = püsikulud / ühiku piirkasum = 28 800 / 192 = 150 kaubaühikut
Kasumiläveks saadud 150 kaubaühikut müügistruktuurist lähtudes:
-
karikaid tuleks müüa 150 * 0,2 = 30 ühikut
-
medaleid tuleks müüa 150 * 0,8 = 120 ühikut
Võib läheneda ka nii, et ettevõte müüb oma toodangut tingkomplektidena ning leida komplekti
piirkasumi [=1*(600-360)+4*(500-320)=960 eurot], seejärel saame leida kasumiläve (=28800/960=30
komplekti) ning käsitada tulemust müügistruktuurist lähtudes [30 komplekti, kokku 30 karikat
(=1*30) ja 120 medalit (=4*30)].
---
Sageli tuleb otsuseid langetada mittetäielikule infole tuginedes, mis tähendab teatud riski. Seejuures ei
pruugi võimalike otsusevariantide riskitasemed olla ühesugused. Antud võivad olla müügikogused ja
nende tõenäosused, väärtused läbi korrutades saame leida eeldatava müügikoguse. Tuleb aga arvesse
võtta ka muid tegureid, näiteks vaadata, et kui suur on tõenäosus kahjumiga töötamiseks.
---
Juhul kui firma rahaline seis pole kiita või raha hoidmise alternatiivkulu on liiga suur, oleks
otstarbekas kindlaks määrata
kassapõhine kasumilävi (st müügikäive, mille puhul perioodi
rahalised väljaminekud on kaetud). Selleks tuleb kõrvaldada kõik kulud, millega raha
väljamakset ei kaasne.
kassapõhine kasumilävi = (püsikulud - mitterahalised kulud) / ühiku piirkasum
Eelnev valem on mõnevõrra lihtsustatud, korrektne oleks arvesse võtta ka tulumaksu kokkuhoid:
kassapõhine kasumilävi = [(1 - tulumaksumäär) * püsikulud - mitterahalised kulud] / [(1 - tulumaksumäär) *
ühiku piirkasum]
* reeglina on kassapõhine kasumilävi madalam kui tekkepõhine
24
5. OTSUSTE LANGETAMINE
Otsustamisel tuleks alati lähtuda põhimõttest: milline ka ei oleks otsus, see peab olema igati
põhjendatud ja tehtud teadlikult.
---
MÕISTE:
otsustamine
- eesmärgi nimel vähemalt kahe alternatiivi hulgast ühe (kasulikuma) valimine.
---
Organisatsioonis puututakse otsuste langetamisega kokku kõikidel tasanditel. Näiteks strateegilisel
tasandil tuleb juhatusel otsustada, kas osta tütarettevõte või mitte; taktikalisel tasandil tuleb
müügijuhil otsustada, kas teha järgmist kampaaniat; operatiivsel tasandil tuleb töödejuhatajal
otsustada, milline töötaja hakkab uut tellimust täitma.
Otsuste langetamise mudel:
1. Probleemi formuleerimine.
2. Otsuste langetamiseks vajaliku info kindlaksmääramine ja kogumine.
3. Alternatiivvariantide formuleerimine.
4. Sobiva variandi valimine.
5. Otsuse elluviimine.
6. Tulemuste hindamine.
Otsustusprotsess:
25
Otsuste langetamisel on määravaks teguriks firma kulud. Alternatiive analüüsitakse sellest
vaatevinklist, millised kulud on olulised ja millised ebaolulised teatud otsuste langetamisel.
Kuna otsuste langetamine eeldab alternatiivsete variantide võrdlemist, on olulised ainult need
kulud, mis on alternatiivide jaoks erinevad.
Valiku tegemine alternatiivsete juhtimisotsuste vahel:
1. Alternatiivsete variantide muutujate identifitseerimine.
2. Vältimatute
kulude,
pöördumatute
ja
alternatiivsete
variantide
ühesuguste
kulude
identifitseerimine.
3. Ebaoluliste kulude kõrvaldamine analüüsitavate andmete hulgast.
4. Otsuse langetamine tuginedes diferentsiaalkuludele.
Otsuste langetamisel on ebaolulised kõik need kulud, mis pole välditavad, samuti kulud, mis
on alternatiivsete variantide puhul ühesugused. Tulevased (s.o veel tegemata) kulud, mis on
eri otsusevariantide puhul ühesugused, on juhtimisotsuste langetamisel ebaolulised.
Iga
välditav kulu on
potentsiaalselt oluline. Tasub meelde jätta, et tegemata kulu on tulu ja
saamata jäänud tulu on kulu.
Pöördumatud kulud
on juba tehtud väljaminekud, mida ei saa vältida ning need ei sõltu
firma juhtkonna poolt langetatavast otsusest. Seetõttu on pöördumatud kulud otsustamisel
ebaolulised.
Inkrementaalkulu
ehk diferentsiaalkulu on alternatiivide võrdlemisel leitav erinevus
kuludes.
Nähtust, kus ettevõtte ühe osa (toote) kohta tehtud otsus mõjutab oluliselt ettevõtte mingit
teist osa (toodet), nimetatakse
lainetusefektiks. Tänapäeval müüvad firmad sageli nn
siduskaupu ehk sidustooteid, kus ühe müük võib soodustada ka teis(t)e müüki. Mõni toode
võib olla nn
tõhus kahjumiliider
, mis ärgitab kliente ostma müüjafirma seisukohast
rentaableid tooteid.
Tootmisettevõtetes esineb protsesse, kus ühest sisendist saadakse mitu väljundit. Selliste
protsesside kõrgväärtuslikke saadusi nimetatakse
ühendtoodeteks. Kui tootmisprotsessi
tulemusel tekib mitu saadust, millest ainult üks on suhteliselt kõrge väärtusega, siis
kasutatakse nimetuse ühendtoode asemel nimetust põhitoode. Madala turuväärtusega
saadused on kõrvalsaadused ehk
kõrvaltooted ning minimaalse väärtusega saadused on
jäätmed
. Jäätmed on tootmisprotsessi sisendmaterjali(de) osa, mitte protsessi tulemusel
tekkinud uus saadus. Jäätmetest ja kõrvaltoodetest tuleks eristada turuväärtuseta või nii-öelda
negatiivse väärtusega saadusi, milleks on näiteks heitgaasid ja suits.
* Kui negatiivse väärtusega saadused jäävad normi piiresse, siis tuleks nendega seotud kulud lugeda
vältimatuteks tootmiskuludeks.
Tootmisprotsessi punkti, millest alates protsessi saadused on eristatavad, nimetatakse
lahknemispunktiks
. Enne lahknemispunkti tehtud kulusid nimetatakse ühendkuludeks.
*
otsustamisel on ühendkulud ebaolulised
26
TÜÜPÜLESANDED:
● Kas asendada veel kasutuskõlblik, mahaarvestamata seade?
Näitaja
Vana seade
Uus seade
Soetusmaksumus
210 000
120 000
Kasulik eluiga
3 aastat
3 aastat
Seadme kasutuskulud (aastas)
100 000
30 000
Vana seade oli soetatud kaks aastat tagasi, soetusmaksumuse mahaarvestamisel kasutatakse lineaarset
meetodit. Seega on vana seadme jääkmaksumus 70 000 eurot. Lisaks on teada, et praegu saaks vana
seadme ära müüa 30 000 euro eest. Milline variant oleks firmale kasulikum: kas jätkata vana seadme
kasutamist veel ühe aasta jooksul või see ära müüa ja soetada uus seade?
Kahe alternatiiviga kaasnevad kulud järgneva aasta kohta on järgmised:
Näitaja
Mitte asendada
Asendada
Diferentsiaalkulud
Vana seadme jääkmaksumus
70 000
70 000
0
Tulu vana seadme müügist
0
(30 000)
30 000
Uue seadme soetusmaksumus
0
40 000
(40 000)
Kasutuskulud
100 000
30 000
70 000
Kogukulud
170 000
110 000
60 000
Kommentaarid: vana seadme jääkmaksumus (70 000) kantakse nii või teisiti kuluks, see on pöördumatu kulu; asendamisel
teenitakse vana seadme müügist 30 000 eurot tulu (ehk kulu on -30 000).
Selles näites on kasulik loobuda vanast seadmest ja soetada uus. Sellega kaasneb järgneva aasta
jooksul kulude kokkuhoid summas 60 000 eurot.
● Kas kõrvaldada kahjumiga toode, teenus, allüksus?
Olgu meil tegemist firmaga, kus valmistatakse tooteid A, B ja C. Andmed viimase kuu müügitulude ja
kulude kohta toodete lõikes on järgmised:
Näitaja
Toode A
Toode B
Toode C
Kokku
Müügitulu
500 000
400 000
300 000
1 200 000
Muutuvkulud
(200 000)
(175 000)
(160 000)
(535 000)
Piirkasum
300 000
225 000
140 000
665 000
Püsikulud
(220 000)
(180 000)
(150 000)
(550 000)
Kasum (kahjum)
80 000
45 000
(10 000)
115 000
Esmapilgul paistab asi olevat selge - toode C toob firmale kahjumit ja tuleks tootmisest kõrvaldada.
Lähtuda tuleb aga ka sellest, et toode C toob firmale 140 000 eurot piirkasumit kuus, mille arvel
kaetakse püsikulusid. Kui toote C kõrvaldamisega saab vältida püsikulusid suuremas summas kui 140
000 eurot, on kasulikum selle tootmisest loobuda. Oletagem nüüd, et toote C kõrvaldamisel kaoks osa
püsikuludest - 120 000 eurot, kuid 30 000 eurot (firma üldised jaotatud püsikulud) jäävad alles.
Näitaja
Säilitada toode C
Kõrvaldada toode C
Hälve
Müügitulu
1 200 000
900 000
(=1 200 000-300 000)
(300 000)
Muutuvkulud
(535 000)
(375 000)
160 000
Piirkasum
665 000
525 000
(140 000)
Püsikulud
(550 000)
(430 000)
120 000
Kasum (kahjum)
115 000
95 000
(20 000)
Selgub, et toote C kõrvaldamisega kaasneb kasumi vähenemine 20 000 euro võrra. Seega pole toote C
kõrvaldamine otstarbekas.
27
● Kas teha ise või osta?
Kaalutlused, millest lähtutakse “osta või teha ise” otsuste langetamisel:
Miks oleks kasulikum ise teha
Miks oleks kasulikum osta
1. Tootmine on odavam.
2. Ebasobivad tarnijad.
3. Vajalike komponentide kogus ja kvaliteet on
enda kontrolli all.
4. Vaba tööjõu rakendamine ja täiendava
piirkasumi saamine.
5. Soovitud kvaliteedi tagamine.
6. Tarnijatepoolse kokkuleppe ja
hinnadikteerimise välistamine.
7. Unikaalse eseme saamine, mis võiks tarnijale
kaasa tuua prohibitiivse kohustuse.
8. Firma ajupotentsiaali säilitamine ja töötajate
ajutise sundpuhkusele saatmise välistamine.
9. Firmas konstrueeritud toote kujunduse ja
kvaliteedi kaitsmine.
10. Firmas tootmismahu suurendamine või
säilitamine.
1. Soetamine on odavam.
2. Heade suhete säilitamine tarnijatega.
3. Toote soetamisega kaasneb tehnilise ja
organisatsioonilise abi osutamine (teenindus)
4. Vajaliku tootmisvõimsuse puudumine.
5. Tootmisvarude vähendamine ja vabaneva
raha kasutamine muuks otstarbeks.
6. Vajaliku komponendi saamise paindlikkuse ja
alternatiivsete võimaluste tagamine.
7. Komponendi parendamine on seotud
täiendavate uurimis- ja arendusväljaminekutega,
pole seotud põhitegevusega.
8. Koostöölepingust tulenevad vastastikused
tarned.
9. Vajalik toode võib olla patendiga kaitstud.
10. Võimaldab juhtkonnal keskenduda ettevõtte
põhitegevuse juhtimisele.
Näide:
Ettevõte kasutab lõpptoote valmistamisel detaile, mille tootmisomahind on 10 eurot tüki kohta.
Ettevõttele tehti pakkumine osta detaile hinnaga 9 eurot tükk. Kuuvajadus on 10 000 detaili. Oletame,
et omahind kalkuleeriti järgmiselt:
Nimetus
Maksumus
Põhimaterjal
40 000
Põhitööliste palk
30 000
Muutuvad lisakulud
10 000
Püsivad lisakulud
20 000
Tootmiskulud kokku
100 000
Kui osta detailid väljastpoolt, kaovad kõik muutuvkulud. Püsivad lisakulud jäävad aga muutumatuks.
Järgnevalt on esitatud mõlema variandiga kaasnevate kulude analüüs.
Nimetus
Teha ise
Osta
Põhimaterjal
40 000
0
Põhitööliste palk
30 000
0
Muutuvad lisakulud
10 000
0
Püsivad lisakulud
20 000
20 000
Detailide soetusmaksumus
0
90 000
Kokku
100 000
110 000
Selgub, et detailide ostmisel kogukulud suurenevad 10 000 euro võrra. Seega on otstarbekam
valmistada detailid ise.
---
Üldreegel piiratud ressursside korral: kui firma valmistab rohkem kui ühte liiki toodangut, tuleks püüda
maksimaalselt valmistada toodet, mille ühiku piirkasum on suurim piirava teguri ühiku (näiteks inimtunni)
kohta. Kui tootmisvõimsust jääb üle, tuleb ülejäänud toodete hulgast valida see, mille piirkasum on suurim
piirava teguri ühiku kohta. Valikut korratakse seni, kuni tootmisvõimsus (piirava teguri osas) on ammendatud.
28
6. EELARVESTAMINE
Plaan (eelarve) on detailne kava raha ja muude ressursside soetamiseks ja kasutamiseks
teatud ajaperioodi jooksul.
---
MÕISTE:
ettevõtte koondplaan - plaanide, eelarvete ja eelarvestatud finantsaruannete ning nendega
kaasnevate abitabelite kogum, mis hõlmab tervet ettevõtet ning koostatakse tavaliselt üheks
aastaks.
---
Eelarvestamiseks
ehk eelarvete koostamiseks nimetatakse eelarve koostamise protsessis
tehtavaid tegevusi. Eelarve olulisuse mõistmiseks on tähtis silmas pidada, et eelarve on
juhtkonna eesmärkide kvantitatiivne väljendus ja eesmärkide saavutamise jälgimise
(kontrolli) vahend.
29
Eelarvestamise põhimeetodid on
baasiline eelarvestamine ja nullbaasiline eelarvestamine.
Baasiline eelarvestamine tähendab, et eelmiste perioodide tegelikke tulu- ja kulumahte
kasutatakse baasina järgmise perioodi eelarve koostamise juures; eeldatakse, et kõik
organisatsiooni üksused jätkavad samal viisil. Nullbaasilise eelarvestamise korral kõik tulu-
ja kulumahud tuletatakse/arvutatakse nullist ehk
eelmiste perioodide taset arvesse võtmata. Lisaks
eristatakse ülevalt alla või alt üles eelarvestamist,
vastassuunalist
eelarvestamist,
pideveelarvestamist,
tulemuspõhist, kohanduvat, Kaizen, tegevuspõhist,
sisendipõhist,
väljundipõhist
ning
tulemipõhist
eelarvestamist. Eelarvete puhul eristuvad jäik ehk
staatiline eelarve ja paindlik ehk libisev eelarve.
Ülevalt alla eelarvestamisel määrab juhtkond organisatsiooni järgmiste perioodide eesmärkidest tulenevalt
allüksustele alameesmärgid ja rahalised vahendid.
Alt ülesse eelarvestamisel
koostatakse allüksuste eesmärkidest ja eelarvetest tulenevalt organisatsiooni terviklik
eelarve.
Vastassuunalise eelarvestamise
(koostöömeetodi) korral annab juhtkond ülevalt alla eesmärgid ja nende
sihtväärtused, üksused koostavad nende saavutamiseks vajalikud eelarved; järgnevad läbirääkimised, mille
tulemusena valmib organisatsiooni koondeelarve.
Pideveelarvestamise
korral toimub tulevaste perioodide eelarvete pidev uuendamine.
Tulemuspõhise eelarvestamise
puhul pannakse paika soovitavad sihid ja eelarvestatakse nendeni viivate
tegevuste maksumused.
Kohanduv eelarvestamine
omab pideveelarvestamise ja tulemuspõhise eelarvestamise komponente, eesmärk
on reageerida välistele muutustele jooksvalt.
Kaizen eelarvestamisel muudetakse eelarvet järjest pingelisemaks (näiteks igal aastal väheneb toote omahind
5% võrra).
Tegevuspõhise eelarvestamise
korral eelarvestatakse tegevusi: väljundite hulka ja ressursse nende väljundite
pakkumiseks.
Sisendipõhises eelarvestamises
alustatakse ressursikulu ja ressursivajaduse eelarvestamisest, eelarvestatud
kulud jaotatakse toodetele ja teenustele (väljunditele).
Väljundipõhises eelarvestamises määratakse kõigepealt eesmärknäitajate kaudu toodete ja teenuste nimestik
ning kogus, seejärel arvestatakse eesmärkide saavutamiseks vajalikud kulutused.
Tulemipõhises eelarvestamises
defineeritakse eesmärgid avaliku hüve, heaolu või turvalisuse seisukohalt.
Jäik
ehk staatiline eelarve on rahas väljendatud plaan, mis on kinnitatud kogu eelarveperioodiks.
Paindlik
ehk libisev eelarve on eelarve, mis on kujundatud omandama kulutaset, mis on tuletatud tegeliku
tegevusmahu baasil.
Eelarveperiood võib ulatuda ühest päevast paljude aastateni. Eristatakse järgmisi plaane:
● strateegilised plaanid
, kus püstitatakse organisatsiooni üldised eesmärgid, ajaperiood
5-15 aastat;
● pikaajalised plaanid
, mis on aluseks taktikalisele planeerimisele ja selle kaudu
omakorda eelarvestamisele, tugineb uuringute ja arendustöö tulemustele, ajaperiood 3-10
aastat (võib ka lugeda 5-10 aastat, sõltub kirjandusallikast);
● lühiajalised plaanid
, mis koostatakse eesmärgiga arendada välja konkreetsed abinõud
strateegiliste eesmärkide saavutamiseks antud perioodil ja kontrollida strateegiliste
eesmärkide reaalsust; on eelkõige rahalises väljenduses koostatud tegevuskava,
ajaperiood 1-5 aastat (võib ka lugeda kuni 1 aasta, sõltub kirjandusallikast).
30
Pikaajalised ehk strateegilised eesmärgid peavad olema
kooskõlas ettevõtte missiooniga, lühiajalised
eesmärgid peavad aga tulenema strateegilistest eesmärkidest ja nende saavutamiseks kavandatud
strateegilistest valikutest (järeldus: lühiajalised ja pikaajalised eesmärgid ei tohi olla üksteisega
vastuolus). Eesmärkide
SMART
-tingimused: spetsiifiline, mõõdetav, ajaliselt määratletud, realistlik,
täpne
.
Eelarve omadused:
● eelarve on alati kirjeldatud rahalises väljenduses, kuigi rahaliste numbrite taga võivad olla
mitterahalised numbrid (käibe numbrite taga on enamasti ka müüdud kogused);
● eelarve katab tavaliselt aastast perioodi;
● eelarve koostamisega võtavad juhid endale vastutuse eelarveliste eesmärkide
saavutamiste kohta;
● eelarve on üle vaadatud ja aktsepteeritud kõrgema juhtorgani poolt;
● kinnitatud eelarvet võib muuta vaid oluliste tingimuste ilmnedes või muutudes;
● pidevalt võrreldakse perioodi tegelikke tulemusi kehtestatud eelarvega ning tekkinud
hälbeid analüüsitakse ja selgitatakse hälvete põhjused.
Eelarveprotsessi osaprotsessi tööetapid:
1. Situatsioonianalüüs.
2. Ärikeskkonna prognoosimine eelseisvaks aastaks.
3. Ettevõtte põhieesmärkide kindlaksmääramine eelarveaastaks.
4. Struktuuriüksustele ettevõtte põhieesmärkidest tulenevate kontrollarvude ja muude juhiste
teatavaks tegemine.
5. Eelarvete koostamine struktuuriüksustes või vastutuskeskustes.
6. Struktuuriüksuste eelarvete läbiarutamine ja heakskiitmine.
7. Ettevõtte kui terviku eelarve koostamine ja läbiarutamine juhatuses.
8. Ettevõtte eelarve esitamine nõukogule seisukohavõtuks.
9. Põhieelarvete kinnitamine nõukogu poolt.
10. Eelarvete täitmise üle kontrolli teostamine.
Strateegilise planeerimise
üheks ideeks on käsitleda ettevõtte äritegevust portfellipõhimõttel,
rakendades selleks nn
Bostoni maatriksit
, mille kohaselt võib ettevõtte toodete kogumis eristada nelja
osa ehk segmenti. Toodete liigitamisel lähtutakse kasvuvõimalustest (raha kasutamisest) ja turuosast
(raha genereerimise võimest). Selles maatriksis on neli juhtimisarvestuse seisukohast olulist ideed:
raha
on
palju
tähtsam
kui
(puhas)kasum,
juhtide
edukuse
hindamise ja hüvitamise süsteemid
võivad tooteportfelli eri osade puhul
olla erinevad, tooteportfelli eri osade
juhtide oskustele ja isikuomadustele
esitatavad nõuded võivad oluliselt
erineda, kasumlikkuse hinnangud on
mõttekad ainult agregeeritud kujul
(st portfellist kui tervikust lähtudes).
* Eristatakse: tähed, rahalehmad, küsimärgid
(probleemsed lapsed) ja koerad
31
Ettevõtte koondplaan
koostatakse tavaliselt üheks aastaks ja see kujutab endast plaanide,
eelarvete ja eelarvestatud finantsaruannete ning nendega kaasnevate abitabelite kogumit, mis
hõlmab tervet ettevõtet. Ettevõtte koondplaan koosneb
põhitegevuse koondplaanist ja
koondfinantsplaanist
.
Põhitegevuse koondplaan:
1. Müügiplaan
2. Perioodi eelarvestatud lõppvarud
3. Müüdud kaupade omamaksumuse plaan
4. Turunduskulude eelarve
5. Halduskulude eelarve
6. Eelarvestatud kasumiaruanne
Koondfinantsplaan:
1. Investeeringute plaan
2. Kassaplaan
3. Eelarvestatud bilanss
4. Eelarvestatud rahakäibe aruanne
---
● Kaubandusettevõtte põhitegevuse koondplaan:
1. Müügiplaan
Firma jõuab seatud eesmärkideni müügi kaudu. Seepärast on hästi koostatud müügiplaan
firmale äärmiselt oluline, olles ilmselt ettevõtte koondplaani tähtsaim element. Müügiplaani
koostamine tugineb prognoosidele ja selles näidatakse, mida on kavas müüa, millises koguses
ja millise hinnaga. Seega on müügiplaani koostamiseks tarvis teada müügikogust ja toodete
hinda.
Esialgne
plaanivariant
koostatakse
naturaalühikutes,
seejärel
korrutatakse
plaanikogused müügihindadega ja saadakse maksumus müügihinnas.
*
tavaliselt koostatakse koos müügiplaaniga ka raha eeldatava laekumise tabel, mida hiljem
kasutatakse finantsplaneerimisel
Müügi prognoosimisel tuleks arvesse võtta järgmised tegurid: eelnevate perioodide müügikäibe suurused ja trendid,
üldmajanduslikud trendid ja peamised makromajanduslikud näitajad, majanduslikud (ja muud) trendid ettevõtte
tegevusharus, poliitilised ja juriidilised aktid, ettevõtte hinnapoliitika ja hinnasoodustused, järelmaksupoliitika, toodete
reklaamikavatsused, konkurentide eeldatav tegevus, kavandatavad uued tooted ning nende mõju, turu-uuringute ja
turutestide tulemused.
2. Perioodi eelarvestatud lõppvarud
Optimaalsete varude tagamine tähendab balansseerimist kahe vastandliku eesmärgi vahel.
Ühest küljest ei soovi ettevõte müügitulu vähenemist ja klientide kaotamist mitteküllaldaste
varude tõttu, teisest küljest aga on liigsed varud äärmiselt kulukad (“külmutatud raha”).
Seega tuleb hinnata, kui kiiresti on ettevõte suuteline nõudluse kasvades tootmist suurendama
ja kavandada varud kõike eelmärgitut silmas pidades.
*
lõppvarude planeerimisel on oluliseks teguriks firma varudepoliitika (näiteks laovaru normatiiviks
kehtestatakse 80% järgmise kuu prognoositud müügikogusest)
32
3. Müüdud kaupade omamaksumuse plaan
Müüdud kaupade omamaksumuse plaani koostamisel kasutatakse perioodi eelarvestatud
lõppvarude ja tootmisplaani andmeid.
4. Turunduskulude eelarve
Turunduskulude eelarvestamisel on määravaks müügimaht ja tippjuhtkonna otsused. Kulud,
mis sõltuvad juhtkonna otsustest, on üldjuhul püsikulud (näiteks reklaamikulud).
Turunduskulud, mis sõltuvad müügimahust (muutuvkulud), on näiteks komisjonitasud.
5. Halduskulude eelarve
Halduskulude eelarve koostatakse viimasena ettevõtte põhitegevusega seotud plaanidest ja
eelarvetest.
*
praktikas (eriti väiksemates ettevõtetes) koostatakse sageli ainult turunduskulude eelarve ning üld-
ja halduskulude eelarve või isegi üks ühtne müügi-, üld- ja halduskulude eelarve
6. Eelarvestatud kasumiaruanne
Kui kõik eelmainitud plaanid ja eelarved on koostatud, võib asuda eelarvestatud
kasumiaruande
koostamisele.
Eelarvestatud kasumiaruande koostamiseks vajatakse
müügiplaani, müüdud toodangu omamaksumuse plaani, tootmise lisakulude eelarvet ja
mittetootmiskulude eelarveid. Eelmainitud plaane ja eelarveid kasutades saab kasumiaruande
koostada ainult
ärikasumini.
*
võib kohata ka terminit
pro forma kasumiaruanne, mis tähendab prognoositud kasumiaruannet
● Koondfinantsplaani koostamine:
Koondfinantsplaan on koondplaani teine põhiline osa. Ettevõtte koondplaani selles osas
toimub ka eelarvestatud kasumiaruande lõpetamine.
1. Investeeringute plaan (ehk kapitaalmahutuste plaan)
Investeeringute plaan on finantsplaan, kus kajastatakse põhivara eeldatav soetamine,
renoveerimine ja kapitaalremont ning vastavad finantseerimisallikad.
2. Kassaplaan
Kassaplaani koostamisele eelneb kahe madalamat järku plaani –
raha laekumise plaani ja
raha väljamaksete plaani
– koostamine. Raha laekumise plaan detailiseerib ja
konkretiseerib plaaniperioodi eeldatava rahalaekumise. Raha väljamaksete plaan detailiseerib
ja konkretiseerib plaaniperioodi eeldatavad väljamaksed. Aasta kassaplaan koostatakse
kvartalite lõikes, kvartali kassaplaan liigendatakse kuude lõikes. Harilikult tuuakse
kassaplaanis välja
järgmised osad:
1) Kasutadaolev rahasumma, mis leitakse valemiga:
raha algjääk + laekum = kasutadaolev raha
2) Raha väljaminek, kus kajastatakse eraldi põhimaterjalide soetamisväljaminekud (sõltuvad tarnija
poolt antud maksetähtaegadest), põhitööliste palk, muud väljamaksed ja väljaminekud
*
depretsiatsiooni- ja amortisatsioonikulu ei ole rahaline väljaminek
3) Raha koguvajadus
4) Raha lõppjääk
* tähtis on normeerida rahajääk, peaks olema minimaalselt vajalik jooksvaks tegevuseks
*
suure rahasumma hoidmisega kaotatud kasum on alternatiivkulu
33
3. Eelarvestatud raamatupidamisbilanss
Eelarvestatud raamatupidamisbilanss kajastab ettevõtte varade, kohustiste ja omakapitali
prognoositavat seisu plaaniperioodi lõpul.
4. Eelarvestatud rahakäibe aruanne
Eelarvestatud rahakäibe aruanne koostatakse sama formaadi kohaselt kui tegelik rahakäibe
aruannegi. Rahakäibe aruandest saab ülevaate sellest, kuidas mingil perioodil raha teeniti,
seda kasutati ja kuidas rahavoog on perioodi jooksul muutunud.
---
● Tootmisfirma koondplaan:
Järgnevalt on esitatud näiteülesanne tootmisettevõtte müügiplaani, tootmisplaani, põhimaterjali
soetusplaani, põhitööjõuplaani, tootmise lisakulude plaani, müügi- ja halduskulude plaani,
valmistoodangu laojäägi plaani, müüdud kaupade omamaksumuse aruande, kassaplaani, pro forma
kasumiaruande ja pro forma bilansi koostamise kohta.
34
ÜLESANDE ANDMED:
Ettevõte toodab salvestusseadmeid. Tema tooteid saab kasutada kõvakettal oleva info salvestamiseks.
Ettevõte lõpetab oma viiendat tegutsemisaastat ja valmistub tegema järgmise aasta (2020)
koondeelarvet. Eelnevalt on tal valminud 2020. aasta tegevuskava ja eelarve lähtub tegevuskavas
kajastatud tegevustest ja sihtidest. Koostatav eelarve kajastab iga kvartali ja aasta tegevusi.
Koondeelarve põhineb järgmisel infol:
1. 2019. aasta IV kvartali müük on 55 000 tükki. Kavandatav müük aastaks 2020 on järgmine (tk): I
kvartal 60 000; II kvartal 65 000; III kvartal 75 000; IV kvartal 90 000. Ühiku müügihind on 400
EUR. Kogu müük on võlgumüük. 85% laekub sama kvartali jooksul, millal toimub müük ja 15%
laekub järgneval kvartalil. Ebatõenäoliselt laekuvaid summasid ei esine.
2. 2020. aasta alguses valmistoodangu varusid ei esine. Ettevõte kavandab järgmised
valmistoodangu laovarud iga kvartali lõpuks (tk): I kvartal 13 000; II kvartal 15 000; III kvartal 20
000; IV kvartal 10 000.
3. Iga salvestusseadme tootmiseks kulub 5 tundi põhitöötajate tööaega ja 3 ühikut põhimaterjali.
Põhitöötajate tööjõukulud tunnis on 10 EUR ja ühe põhimaterjaliühiku kulud on 80 EUR.
4. Seisuga 01.01.2020 on laos 65 700 ühikut põhimaterjali. Iga kvartali lõpuks planeerib ettevõte
jääki 30% ulatuses järgmise kvartali müügist. Aasta lõpuks tahab ettevõte jätta lattu samas mahus
ühikuid nagu oli aasta alguses.
5. Ettevõte ostab põhimaterjali krediiti. Pool soetatust tasutakse ostuga samas kvartalis ja teine pool
järgmises kvartalis. Palgad ja maksud tasutakse 15. ja 30. kuupäeval igal kuul.
6. Püsivad tootmise lisakulud on kokku 1 000 000 EUR igas kvartalis, millest 350 000 EUR
moodustab kulum. Ülejäänud kulud makstakse ära sama kvartali jooksul (kui kulu tekib).
(Püsivate tootmise lisakulude määra arvutamiseks jagatakse aasta kogu püsivate tootmise
lisakulude summa aasta oodatava toodangumahuga)
7. Muutuvad tootmise lisakulud on eelarvestatud 6 EUR põhitöötaja tunni kohta. Kõik muutuvad
tootmise lisakulud tasutakse kulu tekkimise kvartali jooksul.
8. Püsivad müügi- ja halduskulud on kokku 250 000 EUR kvartalis. Summa sisaldab kulumit 50 000
EUR.
9. Eelarvestatud muutuvad müügi- ja halduskulud on 10 EUR müüdud toote kohta. Kõik muutuvad
müügi- ja halduskulud tasutakse kulu tekkimise kvartali jooksul.
10. Ettevõtte bilanss seisuga 31.12.2019 on järgmine, EUR:
Varad
Pank
250 000
Laekumata arved 3 300 000
Materjalid 5 256 000
Seadmed
33 500 000
Kokku varad
42 306 000
Kohustised ja omakapital
Tasumata arved 7 248 000 (ainult materjali soetuse eest)
Aktsiakapital
27 000 000
Jaotamata kasum
8 058 000
Kokku
42 306 000
11. Ettevõte maksab iga kvartal dividende 300 000 EUR. Viimase kvartali lõpus soetatakse uusi
seadmeid 2 000 000 EUR eest.
35
1. MÜÜGIPLAAN
Andmed ülesande tekstist:
Kavandatav müük aastaks 2020 on järgmine (tk): I kvartal 60 000; II kvartal 65 000; III kvartal
75 000; IV kvartal 90 000. Ühiku müügihind on 400 EUR.
Kommentaar:
müüdud ühikute arvu korrutamisel hinnaga saame leida maksumuse müügihinnas.
2. TOOTMISPLAAN
Andmed ülesande tekstist:
2020. aasta alguses valmistoodangu varusid ei esine. Ettevõte kavandab järgmised
valmistoodangu laovarud iga kvartali lõpuks (tk): I kvartal 13 000; II kvartal 15 000; III kvartal 20 000; IV kvartal 10 000.
Kommentaar: saame leida koguvajaduse, kui liidame kokku müüdud ühikute arvu (müügiplaanist) ja soovitud
lõppjäägi; tähelepanu tuleb pöörata aasta koguvajaduse arvutamisele: müüdud ühikute arv + lõppjääk (mitte
kvartalite koguvajaduse summa).
3. PÕHIMATERJALI SOETUSPLAAN
Andmed ülesande tekstist:
Iga salvestusseadme tootmiseks kulub 3 ühikut põhimaterjali ja ühe põhimaterjaliühiku kulud
on 80 EUR. Seisuga 01.01.2020 on laos 65 700 ühikut põhimaterjali. Iga kvartali lõpuks planeerib ettevõte jääki 30%
ulatuses järgmise kvartali müügist. Aasta lõpuks tahab ettevõte jätta lattu samas mahus ühikuid nagu oli aasta alguses.
Kommentaar: saame leida materjalivajaduse tootmiseks, kui korrutame toodetud ühikute arvu (tootmisplaanist)
ühe ühiku materjalivajadusega; lõppjäägiks on 30% järgmise kvartali müügist, näiteks I kvartali puhul käib
arvutamine nii, et võetakse müügiplaanist II kvartali müüdud ühikute arv (65 000), korrutatakse see tootmiseks
kuluva põhimaterjaliühikute arvuga ehk 3-ga ning tulemus korrutatakse 30%-ga (kuna
iga kvartali lõpuks planeerib
ettevõte jääki 30% ulatuses järgmise kvartali müügist), saame: 65 000 * 3 * 30% = 58 500; soetusvajaduse (ühikutes) leiame
materjali koguvajaduse ja algjäägi vahena, rahas leidmiseks korrutame saadud tulemuse materjaliühiku hinnaga (80 eurot).
4. PÕHITÖÖJÕUPLAAN
Andmed ülesande tekstist:
Iga ühiku tootmiseks kulub 5 tundi põhitöötajate tööaega ja tööjõukulud tunnis on 10 EUR.
Kommentaar:
oluline on kasutada tootmisplaanis leitud ühikute arvusid (mitte müügiplaani omi).
36
5. TOOTMISE LISAKULUDE PLAAN
Andmed ülesande tekstist:
Püsivad tootmise lisakulud on kokku 1 000 000 EUR igas kvartalis, muutuvad tootmise
lisakulud on eelarvestatud 6 EUR põhitöötaja tunni kohta.
Kommentaar:
tootmise lisakulud = tootmise lisakulude muutuvosa + tootmise lisakulude püsivosa
6. MÜÜGI- JA HALDUSKULUDE PLAAN
Andmed ülesande tekstist:
Püsivad müügi- ja halduskulud on kokku 250 000 EUR kvartalis, eelarvestatud muutuvad
müügi- ja halduskulud on 10 EUR müüdud toote kohta.
Kommentaar:
oluline on kasutada arvutamiseks müügiplaani ühikuid (ning mitte toodetavaid ühikuid).
7. VALMISTOODANGU LAOJÄÄGI PLAAN
Andmed ülesande tekstist:
Ettevõte kavandab järgmised valmistoodangu laovarud: IV kvartali lõpuks 10 000. Iga
salvestusseadme tootmiseks kulub 5 tundi põhitöötajate tööaega ja 3 ühikut põhimaterjali. Põhitöötajate tööjõukulud tunnis
on 10 EUR ja ühe põhimaterjaliühiku kulud on 80 EUR. Muutuvad tootmise lisakulud on eelarvestatud 6 EUR põhitöötaja
tunni kohta. Püsivad tootmise lisakulud on kokku 1 000 000 EUR igas kvartalis, püsivate tootmise lisakulude määra
arvutamiseks jagatakse aasta kogu püsivate tootmise lisakulude summa aasta oodatava toodangumahuga.
Kommentaar: 2020. aasta valmistoodangu lõppjäägiks on 10 000 ühikut, leiame kulu ühe ühiku kohta: põhimaterjalikulu on
3*80=240 eurot (iga seadme tootmiseks kulub 3 ühikut põhimaterjali ja ühe põhimaterjaliühiku kulud on 80 EUR),
põhitööjõukulud on 5*10=50 eurot, muutuvad tootmise lisakulud on 5*6=30 eurot, ühiku püsivad tootmise lisakulud saame
leida aasta püsivate tootmise lisakulude summa (1 000 000 eurot kvartalis ehk 4 000 000 eurot aastas) ja aasta
toodangumahu (tootmisplaanist) jagatisena ehk 4000000/300000=13,33 eurot; valmistoodangu omamaksumuse saame leida
lõppjäägi ja ühe ühiku kulu korrutisena.
8. MÜÜDUD KAUPADE OMAMAKSUMUSE ARUANNE
Kommentaar: aluseks on tootmiskulud: kulu põhimaterjali soetuseks, põhitööjõukulud ning tootmise lisakulud; lahutades
tootmiskuludest lõppjäägi omamaksumuse, saame leida müüdud toodangu omamaksumuse.
37
EELARVESTATUD KASSAPLAAN (2020)
Andmed ülesande tekstist:
2019. aasta IV kvartali müük on 55 000 tükki. Kavandatav müük aastaks 2020 on järgmine (tk):
I kvartal 60 000; II kvartal 65 000; III kvartal 75 000; IV kvartal 90 000. Ühiku müügihind on 400 EUR. Kogu müük on
võlgumüük. 85% laekub sama kvartali jooksul, millal toimub müük ja 15% laekub järgneval kvartalil. Ettevõte ostab
põhimaterjali krediiti, pool soetatust tasutakse ostuga samas kvartalis ja teine pool järgmises kvartalis. Palgad ja maksud
tasutakse 15. ja 30. kuupäeval igal kuul. Püsivad tootmise lisakulud on kokku 1 000 000 EUR igas kvartalis, millest 350 000
EUR moodustab kulum. Ülejäänud kulud makstakse ära sama kvartali jooksul (kui kulu tekib). Kõik muutuvad tootmise
lisakulud tasutakse kulu tekkimise kvartali jooksul. Püsivad müügi- ja halduskulud on kokku 250 000 EUR kvartalis, summa
sisaldab kulumit 50 000 EUR. Kõik muutuvad müügi- ja halduskulud tasutakse kulu tekkimise kvartali jooksul. Ettevõte
maksab iga kvartal dividende 300 000 EUR. Viimase kvartali lõpus soetatakse uusi seadmeid 2 000 000 EUR eest.
Kommentaarid:
●
2020 I kvartali algsaldo on leitav 31.12.2019 seisuga bilansist 'Pank' alt (250 000 eurot).
●
85% müügist laekub sama kvartali jooksul ja 15% järgmises kvartalis. Näiteks 2020 I kvartali puhul on
arvutused järgmised: 2019 IV kvartali müügitulu oli 22 000 000 eurot (=55000*400), 15% sellest ehk 3 300
000 eurot (=22000000*15%) laekub 2020. aasta I kvartalis; 2020 I kvartali kavandatud müügitulu on 24
000 000 eurot (leitav müügiplaanist) ning 85% sellest ehk 20 400 000 eurot (=24000000*85%) laekub
samas kvartalis. Kasutadaolev raha = algsaldo + kvartali laekumised kokku.
●
Pool põhimaterjali soetamise arvetest tasutakse ostuga samas kvartalis ja teine pool järgmises kvartalis.
Näiteks 2020 I kvartali puhul on arvutused järgmised: eelmise kvartali eest on tasumata 7 248 000 eurot
(leitav 31.12.2019 bilansi alt ‘Tasumata arved’ juurest), sama kvartali eest tasutakse 50% kvartali materjali
soetamise kuludest ehk 8 472 000 eurot (=16944000*50%).
●
Põhitööjõule tasutakse palgad samal kuul, väärtused on leitavad põhitööjõuplaanist.
●
Tootmise lisakulud makstakse ära sama kvartali jooksul, väärtused on leitavad tootmise lisakulude plaanist.
Püsivad tootmise lisakulud sisaldavad ka kulumit (350 000 eurot),
kulum aga ei ole rahavoog ning tuleb
kassaplaanis tootmise lisakuludest maha lahutada, näiteks 2020 I kvartali puhul on arvutused järgmised: 3
190 000 - 350 000 = 2 840 000 eurot.
●
Püsivad müügi- ja halduskulud sisaldavad kulumit 50 000 EUR, kulum aga ei ole rahavoog ja ei kajastu
kassaplaanis. Kulude eest tasutakse tekkimise kvartali jooksul, näiteks 2020 I kvartali puhul on arvutused
järgmised: 850 000 - 50 000 = 800 000 eurot.
●
Ettevõte maksab igas kvartalis dividende 300 000 EUR, ülesandes on öeldud, et maksud tasutakse igal kuul
(ehk tulumaks tasutakse kindlalt samas kvartalis). Dividendid maksustatakse 20/80-lise maksumääraga
*,
tulumaksuks kujuneb igas kvartalis 75 000 eurot [=300000*(20/80)].
●
lõppsaldo = algsaldo + laekumised kokku - väljamaksed kokku
38
* Dividendide maksustamise seadusemuudatus (korrektne lähenemine): regulaarselt makstavatele dividendidele kehtib Eestis
soodsam maksumäär, milleks on 14/86 netosummast. 2020. aastal tehtud dividendide väljamaksed maksustatakse 1/3
ulatuses 2018. ja 2019. aasta dividendidest 14/86-ga ja ülejäänud osa 20/80-ga. Alates 2021. aastast on ettevõttel õigus
kasutada kogu eelneva kolme aasta keskmise väljamakse ulatuses 14/86-list maksumäära ning ülejäänud osa (mis ületab
keskmist) maksustatakse 20/80-lise maksumääraga.
2020. AASTA EELARVESTATUD KASUMIARUANNE
EELARVESTATUD BILANSS (31.12.2020)
2020 väärtuste leidmine:
● Varad:
-
pangakontol oleva raha väärtus on leitav kassaplaanist (IV kvartali või aasta lõppsaldo);
-
laekumata arvete väärtus on leitav tuginedes sellele, et 15% kvartali müügist laekub järgmisel
kvartalil; 2020 IV kvartali kavandatud müük on 36 000 000 eurot, 15% sellest on 5 400 000
eurot ning see tulemus ongi laekumata arveteks (summa laekub 2021 I kvartalis);
-
valmistoodangu väärtus on leitav valmistoodangu laojäägi plaanist;
-
materjalid jäävad samaks, ülesande tekstis on öeldud: “
aasta lõpuks tahab ettevõte jätta lattu
samas mahus ühikuid nagu oli aasta alguses
” (andmed on ka põhimaterjali soetusplaanis);
-
seadmete puhul tuleb arvestada investeeringute ja kulumiga, 31.12.2019 oli saldo 33 500 000
eurot, 2020 IV kvartalis soetati 2 000 000 euro eest uusi seadmeid, kvartali kulum oli kokku
400 000 (=350000+50000), mis teeb kulumiks 1 600 000 eurot aastas; saame seadmete
väärtuseks 33 900 000 eurot (=33500000+2000000-1600000).
● Kohustised ja omakapital:
-
tasumata arvete väärtus on leitav põhimaterjali soetusplaanist, tasumata on 50% IV kvartali
arvetest ehk 8 988 000 eurot (=17976000*50%);
-
aktsiakapital ei muutunud;
-
jaotamata kasum suureneb puhaskasumi võrra, millest tuleb maha lahutada makstud
dividendid (ehk kasumi jaotamine): 8 058 000 + 15 133 300 - 1 200 000 = 21 991 300 eurot.
39
7. RAHAKÄIBE ARUANNE
Rahakäibe aruanne kajastab aruandeperioodi põhi-, investeerimis- ja finantseerimistegevuse
rahavoogusid.
---
MÕISTE:
rahakäibe ehk rahavoogude aruanne
- raamatupidamisaruanne, mis kajastab ettevõtte
aruandeperioodi rahavoogusid (raha ja raha ekvivalentide laekumisi ja väljamakseid).
---
Ettevõtte rahavooge ehk rahakäivet käsitlev informatsioon on vajalik majanduslike otsuste
langetamiseks.
Rahakäibe aruanne annab infot firma rahalise seisundi muutumise
(põhjuste) kohta, aitab hinnata raha laekumise ja väljamaksete planeerimist ning kontrollimist
aruandeperioodil, aitab prognoosida raha laekumist ja väljamaksmist ning aitab hinnata firma
võimet maksta dividende ja intresse. Tekkepõhine arvestus küll vastandab tulud ja kulud ning
toob välja tulemi, kuid ei näita kassapõhist liikumist.
Rahavoogude aruanne peab kajastama aruandeperioodi
põhi-, investeerimis- ja
finantseerimistegevuse rahavoogusid
.
Rahakäibe aruande struktuur:
● Rahajäägi muutus põhitegevusest
(sisuliselt kassapõhine kasum, ettevõtte põhilised tulu
teenimisega seotud üksiktegevused ja muud tehingud, mis ei ole investeerimis- või
finantseerimistegevused)
● Rahajäägi muutus investeerimistegevusest
(kajastab muutusi ettevõtte aktivates;
pikaajaliselt kasutatava vara ja muude raha ekvivalentideks mitteloetud investeeringute
soetamine, müümine ja nendega seotud raha liikumised)
● Rahajäägi muutus finantseerimistegevusest
(tegevused, millega kaasnevad muutused
omakapitali ning võetud laenude suuruses ja koosseisus; näitab seda, kuidas firma
finantseeris oma põhi- ja investeerimistegevust)
● Rahajäägi kogumuutus
(põhi-, investeerimis- ja finantseerimistegevusest kokku)
● Rahajääk perioodi alguses
(raha algjääk)
● Rahajääk perioodi lõpus
(raha lõppjääk)
● Rahajäägi muutus
(sisuliselt kordab kogumuutust, kasutamine oleneb aruande koostajast)
*
raha all mõistetakse raha ja raha ekvivalentide summat (raha ekvivalendid on lühiajalised
ülilikviidsed investeeringud, mida saab kergesti muuta teadaoleva suurusega rahasummadeks ja mille
väärtuse muutumiste risk on väike)
**
majandusüksused, mis soovivad oma maksevõimet paremana (rahajääki suuremana) näidata,
peaksid raha ekvivalentide määratlemisel loomingulisemad olema (näiteks lugema kasutamata
arvelduslaenu jäägi raha ekvivalendiks)
40
Rahavoogude aruannet on võimalik koostada kas
otsemeetodil või kaudmeetodil.
Otsemeetodi ("
ülevalt alla
“
meetodi) puhul kajastatakse
raha sissetulek ja väljaminek
brutosummas, tekkepõhised
tulud/kulud konverteeritakse
kassapõhiseks ja näidatakse
aruandes. Kaudmeetodi (“
alt
ülesse
”
meetodi)
puhul
lähtutakse aga tekkepõhisest
puhaskasumist, mis seejärel
teisendatakse kassapõhiseks
(puhaskasumi korrigeerimine)
.
41
Rahakäibe aruande analüüs:
Tekkepõhine kahjum
on peamine ohumärk, olles viide fundamentaalsetele puudustele (oht
organisatsiooni jätkusuutlikkusele). Sama perioodi kassapõhine kasum ei tohi tähelepanu
tekkepõhisest kahjumist kõrvale juhtida – kahjumi probleem vajab lahendamist. Lisaks tuleb
jälgida tekkepõhise ja kassapõhise tulemi erinevust, aktsepteeritav on
erinevus +/-20%,
suurem amplituud vajab täiendavat analüüsi.
Analüüsi vajavad ka:
● tekkepõhine kasum ja pidev kassapõhine kahjum;
● tekkepõhine kahjum, kassapõhine kasum, negatiivsed jäägid investeerimis- ja
finantseerimistegevusest (selge ohumärk).
Rahakäibe aruande analüüsimisel on aktsepteeritav, kui investeerimistegevuse negatiivne
rahajäägi muutus on ligikaudselt võrdne finantseerimistegevuse positiivse rahajäägi
muutusega.
* kasumikvaliteedi kordaja = rahajäägi muutus põhitegevusest / ärikasum = kassapõhine kasum / ärikasum
* müügitulu kvaliteedi kordaja = laekumine müügist / müügitulu
**
Kassapõhise arvestuse puhul on oluline vaid raha liikumine; tulu kajastatakse siis, kui raha laekub
ja kulu siis, kui raha makstakse.
**
Tekkepõhise raamatupidamise puhul kajastatakse tulud ja kulud nende tekkimise ajal, sõltumata
raha liikumisest.
Järgnevalt on esitatud näiteülesanne rahakäibe aruande koostamisest (kaudsel ja otsesel
meetodil).
42
Koosta rahakäibe aruanne kaudsel meetodil ning otsesel meetodil.
LAHENDUS:
a)
Rahakäibe aruanne kaudsel meetodil:
Leiame alustuseks, kui palju erineb perioodi lõppsaldo (31.12) algsaldost.
Raha ja raha ekvivalendid perioodi alguses = 55 500 + 1 500 = 57 000 eurot
Raha ja raha ekvivalendid perioodi lõpus = 36 500 + 5 500 = 42 000 eurot
43
b)
Rahakäibe aruanne otsesel meetodil:
Arvutused:
raha laekumine ostjatelt = müügitulu + laekumata arvete algsaldo - laekumata arvete lõppsaldo
raha laekumine ostjatelt
= 80 000 + 15 000 - 22 000 = 73 000
varude soetamise kulud = müüdud kaupade omamaksumus + varude lõppsaldo - varude algsaldo
varude soetamise kulud
= 50 000 + 15 000 - 8 000 = 57 000 (summat läheb vaja väljamaksete jaoks)
väljamaksed tarnijatele = varude soetuse kulud + tasumata arvete algsaldo - tasumata arvete lõppsaldo
väljamaksed tarnijatele
= 57 000 + 4 000 - 10 000 = 51 000
palga väljamaksed = palgakulu + palgavõla algsaldo - palgavõla lõppsaldo
palga väljamaksed
= 4 000 + 3 000 - 2 000 = 5 000
turunduskulu
= 2000
kulu seadmete ostuks = seadmete lõppsaldo - seadmete algsaldo
kulu seadmete ostuks
= 100 000 – 75 000 = 25 000
kulu saadud laenude tagasimakseteks = pikaajalise laenu algsaldo - pikaajalise laenu lõppsaldo
kulu saadud laenude tagasimakseteks
= 25 000 – 20 000 = 5 000
44
8. KVALITEEDIKULUD
Kvaliteet on toote tarbimisomaduste otstarbele vastavuse suhtmäär.
---
MÕISTE:
kvaliteedikulud
- kulud, mis on seotud kehva kvaliteedi ennetamise, kindlakstegemise,
parendamise ning saamatajäänud tuluga.
---
Kvaliteedisüsteeme võib liigitada mitmeti. Ühe lähenemisviisi kohaselt eristatakse nelja
kvaliteedisüsteemi
, mida iseloomustavad järgmised märksõnad: kvaliteedikontroll
, kvaliteedi
tagamine
, terviklik kvaliteedikontroll ja terviklik kvaliteedijuhtimine.
Kvaliteedikontrollisüsteemid
keskenduvad defektide avastamisele. Kvaliteeditagamissüsteemides
on rõhk defektide ennetamisel.
Tervikliku kvaliteedikontrolli süsteemides püütakse kvaliteet
toodetesse “sisse ehitada”, kasutades selleks mitmesuguseid kvaliteeditagamisvõtteid ning järgides
pideva täiustamise põhimõtet, st luues keskkonna, kus kogu personal panustab kvaliteedi
parendamisse oma tavategevuse käigus.
Terviklik kvaliteedijuhtimine on tugevale filosoofilisele
alusele tuginev protsess, millel on palju sarnasust tervikliku kvaliteedikontrolliga, kuid mis rõhutab, et
peale kvaliteedi peaks ka kvaliteedijuhtimine olema süsteemi “sisse ehitatud”.
Kvaliteedikasumlikkuse
kontseptsioon eeldab kompromissi kvaliteedi parendamiseks
tehtavate kulude ja saadava kasu vahel, ollakse seisukohal, et suurimat kasu saab toodete ja
teenuste kvaliteedi optimaalse taseme juures (viimane tähendab pigem kasumi kui kvaliteedi
maksimeerimist). Kvaliteedikasumlikkuse kontseptsiooni kohaselt peaks mingis kohas
kvaliteedi parendamise kulud ületama suurenenud tulust saadava kasu.
Kvaliteediga seotud kulud ehk
kvaliteedikulud on kulud, mis on seotud kehva kvaliteedi
ennetamise,
kindlakstegemise,
parendamise,
samuti
madalakvaliteedilise
toodangu
valmistamiseks kulutatud aja ja saamatajäänud tuluga seonduv alternatiivkulu.
Kvaliteedi tagamise kulusid tehakse eesmärgiga vältida hilisemaid puuduste kõrvaldamise
kulusid, ideaaleesmärgiks on nullpraak.
Ennetuskulude eesmärk on vältida madala
kvaliteediga kaupu või teenuseid. Ennetuskulusid kavandatakse ja tehakse enne tootmise
alustamist või teenuse osutamist, sellisteks kuludeks on näiteks koolituskulud. Kui
ennetuskulud suurenevad, siis kvaliteedi tagamisega seotud ülejäänud kulud vähenevad.
Takseerimiskulud
tehakse madala kvaliteediga kaupade või teenuste avastamiseks. Neid
kulusid teevad nii tarnija kui tarbija selleks, et hinnata, kas materjalid, protsessid, tooted ja
teenused vastavad nõutud tingimustele. Sellesse kulurühma liigitatakse materjali, lõpetamata
toodangu
ja valmistoodangu testimisega (kontrollimisega) seotud kulud, samuti
testimisseadmete soetus-, ekspluatatsiooni- ja remondikulud. Takseerimistoimingud, erinevalt
ennetustoimingutest, ei vähenda kvaliteedialaseid puudusi, nad võimaldavad viimaseid ainult
avastada.
45
Ettevõttesiseselt avastatud puudustest tingitud kuludega on tegemist siis, kui testimise
tulemusel avastatud madala kvaliteediga kaupade või teenuste puudused kõrvaldatakse enne
kliendile edastamist. Parem on avastada ja kõrvaldada praak nii-öelda majasiseselt, kui
tekitada ebamugavusi kliendile ja riskida firma reputatsiooniga. Sellesse kulurühma
liigitatakse praagi parandamise kulud, täiendava kontrollimisega seotud kulud, puuduste
põhjuste ja nende kõrvaldamiseks võetud meetmete analüüsikulud, samuti toodangu
madalamasse kvaliteedirühma üleviimisel hinna alandamise tõttu saadud kahju. Need kulud,
erinevalt ennetus- ja takseerimiskuludest, tootele, kaubale, teenusele väärtust ei lisa ja on oma
olemuselt seega mittevajalikud.
Ettevõtteväliselt avastatud puudustest tingitud kulud on
sisuliselt klientide vajaduste või nõudmiste mittetäitmise tulemusena kaotatud kasum.
Seetõttu nimetatakse neid kulusid mõnikord ka kaotatud võimaluse kuludeks. Need kulud
tekivad peale toodete tarnimist või teenuste osutamist klientidele. Sellesse kulurühma
liigitatakse praakkauba tagastamisel tasumisele kuuluvad summad, garantiiremondikulud,
samuti kehva kvaliteedi tõttu tühistatud tellimuste ja ebarahuldava kvaliteedi tõttu
saamatajäänud tellimuste piirkasum.
Kui käsitleda kvaliteedikulusid
ajalisest aspektist lähtudes, siis:
● ennetuskulud tehakse enne tootmise algust ja tootmise protsessis;
● takseerimiskulud tehakse tootmisprotsessis ja selle järel (kuid enne müüki);
● ettevõttesiseselt avastatud puudustest tingitud kulud tehakse tootmisprotsessis ja selle
järel (kuid enne müüki);
● ettevõtteväliselt avastatud puudustest tingitud kulud tehakse peale müüki.
Kvaliteedikulude näiteid:
Ennetuskulud
Takseerimiskulud
Ettevõttesiseselt avastatud
puudustest tingitud kulud
Ettevõtteväliselt avastatud
puudustest tingitud kulud
• Personali koolituskulud
• Ennetusremondi kulud
• Seadmete ja protsesside
täiustamiskulud
• Kvaliteedisüsteemide
tõhususe auditeerimis-
kulud
• Saabuvate materjalide
kontrollikulud
• Tootmisprotsessi eri
staadiumitel teostatava
testimise kulud
• Valmistoodangu
kontrollikulud
• Praagiga seotud puhas-
kulud
• Ümbertegemisega
seotud kulud
• Ümbertehtud toodete
kontrolli ja testimisega
seotud kulud
• Kehvast reputatsioonist
tingitud klientide kaotuse
tõttu saamatajäänud
kasum
• Garantiiremondi- ja
asenduskulud
Kvaliteet tähendab vastavust toote või teenuse spetsifikatsioonile, mis on kooskõlas kliendi
nõudmiste ja ootustega või ületab neid. Vastavuse aste võib aga töötajate ja ettevõtete lõikes
oluliselt erineda.
Lubatava hälbe all mõistetakse sihttulemusest kõrvalekaldumise piiratud
vahemikku – kui kontrollitavad parameetrid jäävad lubatud hälbe piiresse, siis firma mingit
kvaliteediga seonduvat kahju ei kanna.
Kvaliteedi absoluutne vastavus eeldab, et kõik
tooted ja teenused on täpses vastavuses neile kehtestatud nõuetega – hälbevahemik puudub.
Kvaliteedikulusid võib liigitada ka ilmutatud ehk nähtavateks kuludeks ja peitkuludeks.
Ilmutatud kvaliteedikulud on kajastatud ettevõtte raamatupidamisregistrites. Peitkulud on
alternatiivkulud, mis on põhjustatud kehvast kvaliteedist (näiteks saamata jäänud tulu).
46
ÜLESANNE:
Aasta alguses initseeris ettevõte kvaliteedi parendamise programmi. Viimase eesmärk oli vähendada
defektsete toodete arvu. Aasta lõpus tõid tootmisjuhi aruanded esile praagi ja ümbertöötlusest
tulenevate kulude vähenemise. Ettevõtte juht soovib täiendavalt teada
kvaliteedikulude mõju
kasumi parendamisele tervikuna
. Selle saamiseks võeti finantsarvestusest allolevad andmed:
LAHENDUS:
Jaotame kulud ennetuskuludeks, takseerimiskuludeks, ettevõttesiseselt avastatud puudustest tingitud
kuludeks ja ettevõtteväliselt avastatud puudustest tingitud kuludeks.
Nimetus
Eelmine aasta
Jooksev aasta
Muutus
Ennetuskulud
- kvaliteedikoolitus
4 000
8 000
+4 000
Kokku
4 000
8 000
+4 000
Takseerimiskulud
- toodete inspektsioon
10 000
12 500
+2 500
- materjali inspektsioon
6 000
4 000
-2 000
Kokku
16 000
16 500
+500
Ettevõttesiseselt avastatud...
- praak
40 000
30 000
-10 000
- ümbertöötlemine
60 000
40 000
-20 000
Kokku
100 000
70 000
-30 000
Ettevõtteväliselt avastatud...
- toodete garantii
80 000
60 000
-20 000
Kokku
80 000
60 000
-20 000
Kvaliteedikulud kokku
200 000
154 500
-45 500
Suhe müügitulusse
20,00%
15,45%
-4,55%
Näeme, et kvaliteedikulud on vähenenud 45 500 euro võrra, mis tähendab ettevõtte kasumi
suurenemist sama summa võrra (raha jääb alles). Kvaliteedikulud on vähenenud tänu ettevõttesiseselt
ja ettevõtteväliselt avastatud puudustest tingitud kulude vähenemisele. Kvaliteedikulude suhe
müügitulusse on jooksval aastal 15,45%, mis on endiselt kõrge näitaja*. Kui ettevõte suudaks
alandada kvaliteedikulusid 2,5%-ni müügitulust ning müügitulu püsiks sama, siis oleks
kvaliteedikulude summa 25 000 eurot ning võrreldes jooksva aastaga lisanduks 129 500 eurot
kasumit.
*
on olemas “rusikareegel”, mille kohaselt kvaliteedikulude piirmäär ei tohiks ületada 2,5% müügitulu summast
**
suhe müügitulusse = kvaliteedikulud kokku / müügitulu
47
9. FINANTSARUANNETE ANALÜÜS
Majandusanalüüsi uurimisobjektiks on mistahes majandusüksuses ilmnevad majanduslikud
nähtused. Finantsaruannete analüüs on üks osa ettevõtte majandusanalüüsist.
Finantsaruannete infotarbijate seas võib eristada järgmisi huvirühmi:
● aktsionärid, muud investorid, finantsanalüütikud;
● laenuandjad ja tarnijad;
● ettevõtte olemasolevad ja potentsiaalsed kliendid;
● ettevõtte (tipp)juhtkond;
● audiitorid;
● ettevõtte töötajad;
● valitsusasutused;
● muud infotarbijad (teadlased, kohtud jne).
Finantsaruanded on määratud eelkõige info
välistarbijale. Finantsaruandluse analüüs lähtub
sellest, et analüütikul ei ole muud infot kui see, mis sisaldub aastaaruandes ning avalikes
materjalides firma majandusharu kohta.
Ettevõtte
majandusaasta aruanne koosneb järgmistest osadest:
● tegevusaruanne;
● raamatupidamise aastaaruanne;
● audiitori järeldusotsus;
● majandusaasta kasumijaotuse ettepanek.
Tegevusaruandes
kirjeldatakse möödunud majandusaasta tähtsamaid sündmusi ja tulevase aasta
plaane.
Raamatupidamise aastaaruanne koosneb bilansist, kasumiaruandest ja aastaaruande
lisadest.
Audiitori järeldusotsusega annab audiitor omapoolse hinnangu finantsandmete kohta.
Eristatakse nelja tüüpi järeldusotsuseid: puhas järeldusotsus, märkustega järeldusotsus, eitav
järeldusotsus, hinnangu andmata jätmine. Kinnitatud raamatupidamise aastaaruande alusel langetab
üldkoosolek kasumi jaotamise otsuse.
Finantsaruannete analüüsi põhilisteks meetoditeks on dünaamikaanalüüs ehk
trendianalüüs,
suhtarvuanalüüs
ja ühismõõtsustatud aruanded. Trendianalüüs (horisontaalanalüüs
)
kajastab olulisemate näitajate muutumist aja jooksul. Suhtarvuanalüüsi käigus koostatakse
bilansi ja kasumiaruande baasil suhtarvud. Ühismõõtsustatud aruanded on suhtarvudel
põhinev aruannete esitusmeetod, kus finantsaruannete arvnäitajad esitatakse protsentides
baassuurusest. Baassuuruseks võetakse tavaliselt suurim summa aruandes (varade
kogusumma bilansis, müügitulu kasumiaruandes).
Suhtarvude põhiliigid on
likviidsussuhtarvud, toimimissuhtarvud, kapitali struktuuri
näitajad
, võimendussuhtarvud, rentaablussuhtarvud ning aktsiate väärtusnäitajad.
48
Likviidsusanalüüs
seisneb peaasjalikult lühiajalise maksevõime analüüsimises, mille käigus
püütakse hinnata, kuivõrd ettevõte saab oma lühiajalised kohustised tasutud. Firma võime
lühiajalisi võlgu tähtajaliselt tasuda sõltub suuresti sellest, kas firmal on küllaldaselt raha
ja/või kergesti rahaks muudetavat vara. Kõige likviidsem vara on raha kassas või
pangakontol, järgnevad kõrglikviidsed väärtpaberid, kolmandal kohal likviidsuse pingereas
on ostjate debitoorne lühivõlg (ehk ostjate tasumata arved).
kogukäibekapital = käibevara
puhaskäibekapital = käibevara – lühiajalised kohustised
*
puhaskäibekapital pakub lühiajalistele kreeditoridele huvi seetõttu, et näitab, kui suures summas on käibevara
finantseerimiseks kasutatud püsivallikaid (omakapitali ja pikaajalist võõrkapitali)
lühivõlgade üldine kattekordaja ehk maksevõime tase = käibevara / lühiajalised kohustised
*
näitaja arvväärtus peaks jaekaubanduses olema suurem kui hulgikaubanduses või tootmissfääris
kiire maksevalmiduse kordaja ehk
happetest
= (käibevara – varud – ettemaksed) / lühiajalised
kohustised
vahetu maksevalmiduse kordaja = (raha + kõrglikviidsed väärtpaberid) / lühiajalised
kohustised
vahetu maksevalmiduse muutumise kordaja = raha ja raha ekvivalentide absoluutjuurdekasv /
lühiajalised kohustised
Toimimissuhtarvude
abil hinnatakse firma varade kasutamise intensiivsust ja efektiivsust
müügitulu genereerimisel.
varude käibekordaja ehk käibesagedus = müüdud toodangu omamaksumus / varude keskmine
maksumus
* varude maksumuseks võetakse perioodi (aasta) keskmine
varude käibevälde (päevades) = 360 / varude käibekordaja
*
näitab, kui pika aja jooksul varud keskmiselt ära müüakse
raha keskmine laekumiskordaja = müügitulu / keskmine debitoorne võlg
raha keskmine laekumisperiood (
päevades
) = (keskmine debitoorne võlg / müügitulu) * 360
*
debitoorse lühivõlana on soovitatav käsitada laekumata arvete ja lühivekslite kogusummat
raha keskmine tasumisperiood (
päevades
) = (keskmine kreditoorne võlg / kulud kokku v.a
palgad, maksud, kulumid
) * 360
põhivara käibesiduvus = müügitulu / põhivara keskmine maksumus
koguvara käibesiduvus = müügitulu / keskmine koguvara
Kapitali struktuuri suhtarve kasutatakse firma varade finantseerimise ja firma
võlakoormuse analüüsimisel. Kapitali struktuuri suhtarvud iseloomustavad firma võimet
tasuda oma lühi- ja pikaajalisi kohustisi. Samas näitavad nad ka bilansi passiva struktuuri
ning proportsiooni oma- ja võõrkapitali vahel.
võlakordaja = kohustised / kogupassiva
omakapitali võlasiduvus = kohustised / omakapital
omakapitali osatähtsus = omakapital / kogupassiva
intressikulude kattekordaja = ärikasum / intressikulud
*
kui intressikulude kattekordaja arvväärtus peaks langema alla 2, tuleks kindlasti arvutada ka kassapõhine
väärtus; kui intressikulude kattekordaja on väiksem kui 1, ei kata ärikasum intressikulu
49
Võimendussuhtarvud
iseloomustavad firma üldist riskitaset. Võimendus on seotud
püsikuludega – tegevusvõimendus põhitegevuse püsikuludega ja finantsvõimendus
finantseerimistegevuse püsikuludega. Finantsvõimenduseks nimetatakse intressikuludega
seotud võõrkapitali kasutamist ettevõtte tegevuse finantseerimiseks. Tegevusvõimendus
kajastab firma tegevusriski ning seda iseloomustatakse püsikulude osatähtsusega
kogukuludes.
omandikordisti = kogukapital / omakapital = kogupassiva / omakapital
*
omandikordisti on võlakordaja pöördnäitaja: omandikordisti = 1 + (võõrkapital / omakapital)
finantsvõimenduse aste = ärikasum / kasum enne maksustamist
tegevusvõimenduse aste = piirkasum / ärikasum
*
kehtib ka valem: tegevusvõimenduse aste = ärikasumi muutus protsentides / müügikäibe muutus protsentides
koguvõimenduse aste = piirkasum / kasum enne maksustamist
*
kehtib ka valem: koguvõimenduse aste = tegevusvõimenduse aste * finantsvõimenduse aste
Rentaablussuhtarvud
iseloomustavad firma finantsedukust ja efektiivsust kasumi
teenimisel. Kasumit võrreldakse erinevate näitajatega: müügikäibega, koguvaraga,
omakapitaliga.
müügikäibe brutorentaablus = brutokasum / müügikäive
*
brutokasum = müügikäive - kaupade omamaksumus
müügikäibe puhasrentaablus = puhaskasum / müügikäive
kasum aktsia kohta
ehk aktsiakasum (EPS
) = (puhaskasum – eelisdividendid) / perioodi
keskmine lihtaktsiate arv
koguvara puhasrentaablus
(ROA
) = puhaskasum / perioodi keskmine koguvara
omakapitali puhasrentaablus
(ROE
) = puhaskasum / omakapital
Aktsiate
väärtusnäitajaid
kasutatakse
aktsiate
turuhinna
analüüsimisel
ning
investeerimisotsuste langetamisel.
hind-tulu suhtarv
(P/E
) = aktsia turuhind / kasum aktsia kohta
dividendimäär = dividend aktsia kohta / aktsia turuhind
dividendi väljamaksekordaja = dividend aktsia kohta / aktsiakasum = dividendi kogusumma /
puhaskasum
lihtaktsia bilansiline väärtus = lihtaktsionäride omakapital / lihtaktsiate arv
---
Rahakäibe analüüsimist on soovitatav alustada rahakäibe aruande struktuurianalüüsiga.
Üldreegel: madala kvaliteediga tulu ja kasum vähendavad firma turuväärtust.
müügitulu kvaliteedikordaja = müügilaekum / müügitulu
kasumikvaliteedi kordaja = rahajäägi muutus põhitegevusest / ärikasum
*
madala kvaliteediga on tulu ja kasum, mis on saadud tänu arvestusmetoodikale (ei kaasne raha laekumist)
---
Finantsaruandeid analüüsima asudes peab analüütik kõigepealt selgelt teadvustama, millist huvirühma
ta esindab ja mis on analüüsi eesmärk.
Lühiajalised kreeditorid huvituvad raha õigeaegsest
laekumisest (likviidsussuhtarvud, varude käibesagedus, ostjate debitoorse võla laekumissagedus),
pikaajalised kreeditorid
on huvitatud firma pikaajalisest maksejõulisusest (võõrkapitali osatähtsus,
omandikordisti, intressikulude kattekordaja),
investorid on huvitatud firma jätkusuutlikkusest ja
pikaajalise kasumi teenimise võimest (aktsiakasum, hind-tulu suhtarv, dividendimäär, dividendi
väljamaksekordaja),
juhtkonda huvitavad peamiselt toimimis-, võimendus- ja rentaablussuhtarvud.
50
10. INVESTEERINGUTE EELARVESTAMINE JA ANALÜÜS
Investeering on kasu saamise eesmärgil tehtud pikaajaline kapitalimahutus.
---
MÕISTE:
investeeringute eelarvestamine
- otsuste langetamise protsess projektidesse tehtavate
investeeringute kohta.
---
Investeeringute
ehk kapitaalmahutuste eelarvestamise käigus võrreldakse projektist
saadavaid
tulusid
projekti
maksumusega.
Seejärel
võrreldakse
erinevaid
investeerimisvõimalusi omavahel, et valida kõige kasulikum projekt.
Tasuvusaeg
näitab, kui palju aega kulub esialgsete väljaminekute korvamiseks ehk kui
kiiresti projekt esialgselt kulutatud raha tagasi toob. Tavaliselt väljendatakse tasuvusaega
aastates.
tasuvusaeg = investeering / aasta netolaekum
Arvestuslik rentaabluskordaja (
ARR
) on protsentides väljendatud keskmine puhaskasum
investeeringult.
arvestuslik rentaabluskordaja = keskmine puhaskasum / keskmine investeering
Nüüdisväärtus näitab tulevikus saadava (makstava) raha väärtust täna.
Puhasnüüdisväärtus
(
NPV
) võrdub projekti sissetulekute (laekumiste) nüüdisväärtuste summa ja väljaminekute
nüüdisväärtuste summa vahega. Kõik projektist tulenevad laekumised taandatakse
nüüdismomendile ja nendest lahutatakse investeeringu maksumus.
---
Allüksuste ja toodete kasumi ning rentaabluse analüüsi eesmärgiks on määratleda ja
analüüsida tegureid, mis mõjutavad kasumi ja rentaabluse kujunemist ja juhtimist ning
analüüsida juba tehtud investeeringute tasuvust. Peamised
allüksuste kasumi ja rentaabluse
hindamise alusnäitajad
on järgmised:
● investeeringute rentaablus (
ROI
);
● majanduslik lisandväärtus (
EVA
);
● jääkkasum.
Valemid:
ROI = investeering / kasum
EVA = ärikasum peale makse − (kapitali hind * investeeritud kapital)
jääkkasum = puhaskasum − (kapitali hind * varad)
Kapitali kaalutud keskmine hind (
WACC
) on tulumäär, mida ettevõte eeldatavasti keskmiselt maksab
kõigile oma finantseerijatele. Kapitali hind kujuneb oma- ja võõrkapitali hindade kaalutud
keskmisena.
51
ÜLESANNE:
[antud ülesanded võib lugeda ka järgmise peatüki ‘11. Vastutuskeskused’ ülesanneteks]
Tootmisettevõte koosneb allüksustest, kelle varadesse on investeeritud alljärgnevalt (tuhandetes eurodes).
Lähtudes väljaarvutatud toodete ja teenuste sisemistest hindadest, panustab iga allüksus ettevõtte kasumisse
järgnevalt (tuhandetes eurodes):
Oletame, et ettevõtte kapitali keskmine hind (WACC) on 12%. Arvutada investeeringurentaablus (ROI) ja EVA.
Milline allüksus on edukaim? Kas hinnang muutuks, kui ettevõtte kapitali hind oleks 14%?
LAHENDUS:
Allüksus Investeering Kasum
ROI
(kasum/investeering)
EVA
EVA (
WACC=14%)
A
200
30
15,0%
(=30/200)
6
(=30-12%*200)
2
(=30-14%*200)
B
300
45
15,0%
(=45/300)
9
(=45-12%*300)
3
(=45-14%*300)
C
250
35
14,0%
(=35/250)
5
(=35-12%*250)
0
(=35-14%*250)
D
350
40
11,4%
(=40/350)
-2
(=40-12%*350)
-9
(=40-14%*350)
*
EVA arvutamise valem:
EVA = kasum - WACC * investeering
Kõige edukam on allüksus B (kõige kõrgem EVA). Kui ettevõtte kapitali hind oleks 14%, siis oleks
endiselt kõige edukam B, WACCi tõusu tulemusena aga lisandväärtus väheneks.
---
ÜLESANNE:
Ettevõttel on kaks üksust ning nende tegevusedukus on vaatluse all. Üksus A on viimasel perioodil teeninud
kasumit 35 000 eurot ja tema varade suuruseks on 150 000 eurot. Üksusel B on vastavad näitajad 70 000 eurot ja
325 000 eurot. Kapitali hinnaks on hetkel 15%. Arvuta mõlema üksuse investeeringurentaablus ja jääkkasum.
LAHENDUS:
Allüksus
Varad
Kasum
Investeeringu rentaablus
Jääkkasum
A
150 000
35 000
23,3%
(=35000/150000)
12 500
(=35000-15%*150000)
B
325 000
70 000
21,5%
(=70000/325000)
21 250
(=70000-15%*325000)
*
jääkkasum = kasum - (kapitali hind * varad)
---
NÄIDE KAPITALI KAALUTUD KESKMISE HINNA EHK
WACC
LEIDMISEST:
Ettevõttel on kaks toodet: A ja B. Firma varade suurus on 3 500 000 eurot, pikaajalised kohustised
(intressimäär 12%) 600 000 eurot ja omakapital 1 200 000 eurot. Omakapitali nõutav tulumäär on
18%. Pikaajalistest kohustistest on tootega A seotud 1/3 ja omakapitalist 500 000 eurot.
Valem
WACC
leidmiseks toote kohta (Eestis ei pea arvutuses arvestama ettevõtte tulumaksumääraga):
Toode
Ettevõtte
omakapital
.. tootega
seotud
Ettevõtte
kohustised
.. tootega
seotud
Tooteks
investeeritud
kapital
Omakapitali
hind
Laenukapitali
hind
WACC
A
1 200 000 500 000
600 000
200 000
700 000
18%
12%
16,3%
B
1 200 000 700 000
600 000
400 000
1 100 000
18%
12%
15,8%
• Toote A WACCi leidmine: ettevõtte omakapital on 1 200 000 eurot, tootega A on sellest seotud 500 000 ning omakapitali
hind (nõutav tulumäär) on 18%; ettevõtte kohustised on 600 000 eurot, tootega A on sellest seotud 1/3 ehk 200 000 eurot
ning laenukapitali hind (intressimäär) on 12%; tooteks investeeritud kapital on sellega seotud omakapitali ja kohustiste
summa ehk 700 000; WACC on
16,3% [=(500000/700000)*18%+(200000/700000)*12%].
52
11. VASTUTUSKESKUSED
Paljud suured organisatsioonid on detsentraliseeritud. Detsentraliseerimine tähendab
organisatsiooni allüksustele teatud autonoomia andmist juhtimisotsuste langetamisel.
---
MÕISTE:
vastutuskeskus
- organisatsiooni allüksus, mille juht on aruandekohustuslik temale alluva
allüksuse tegevuse teatud finantstulemuste kohta.
---
Vastutuspõhises arvestuses
on rõhk sellel, kes kulutas raha ja kuidas seda kulutati, mitte aga
sellel, kui suured kulud olid. Vastutuspõhise arvestuse peamine eesmärk on ära kasutada
detsentraliseerimise eelised, minimeerides seejuures kulusid.
Detsentraliseerimise
positiivsed küljed:
1. Otsused langetatakse kiiremini.
2. Probleemide viimiseks vastutuskeskusteni suured probleemid ositatakse. Selle tulemuseks on
väiksemad, paremini käsitletavad ja juhtidele arusaadavad probleemid.
3. Organisatsiooni allüksuse juht on oma valdkonna asjatundja. Tal on nii erialased oskused kui ka
vajalik info, mis võimaldab allüksust efektiivselt juhtida.
4. Allüksuste juhtidele autonoomia andmine võimaldab neid treenida kõrgemate ametikohtade tarvis.
5. Juhid, kel on mingisugunegi otsustusõigus, on tavaliselt palju rohkem motiveeritud kui nende
täitjatüüpi ametikaaslased.
6. Paljude allüksuste juhid hakkavad otsuste langetamisel lähtuma kasumist, mitte aga sellistest
suhteliselt kitsarinnalistest näitajatest nagu omahind või kogutulu.
7. Mõnede otsuste langetamisõiguse delegeerimine madalama taseme juhtidele võimaldab
tippjuhtidel hoida kokku aega ning rohkem kontsentreeruda strateegilisele juhtimisele ja
mitterutiinsete otsuste langetamisele.
8. Otsuste langetamisõiguse jagunemine suurema arvu isikute vahel jätab rohkem aega otsuste
optimeerimiseks.
Detsentraliseerimise
negatiivsed küljed:
1. Detsentraliseeritud organisatsioonides töötavad juhid lähtuvad otsuste langetamisel sageli oma
allüksuse huvidest (nii-öelda “oma mätta otsast”), mitte aga ettevõtte kui terviku huvidest.
Toimingud, mis suurendavad kasumikeskuse kasumit, võivad vähendada firma kui terviku
kasumit. Detsentraliseerimine kätkeb potentsiaalset konflikti allüksuste ja keskuse vahel ning
allüksuste endi vahel.
2. Autonoomsete allüksuste juhid kalduvad ületähtsustama lühiajalist efekti.
3. Autonoomsete allüksuste juhid (eriti kasumikeskuste juhid) alahindavad mitterahalisi eesmärke.
4. Otsustamise delegeerimisega väheneb mingil määral tippjuhtkonna mõjuvõim (kontroll),
autonoomsete allüksuste tegevust on raskem koordineerida. Suureneb risk, et tippjuhtkond kaotab
kontrolli firma toimimise üle. Seetõttu tuleb detsentraliseeritud juhtimisega firmades teha
täiendavaid kulutusi madalama taseme juhtide tegevuse jälgimiseks ning (vajadusel) õigeaegseks
sekkumiseks.
5. Konkureerivate detsentraliseeritud üksuste juhtide koostöö- ja suhtlemistahe on väiksem.
Detsentraliseerimises peitub potentsiaalne konfliktioht eri tüüpi vastutuskeskuste juhtidele.
6. Autonoomsete allüksuste juhte tuleb (sageli konkursi korras) valida ja koolitada, see on aga
aeganõudev ja kulukas tegevus.
7. Detsentraliseeritud organisatsioonis võib esineda mõnede funktsioonide asjatut dubleerimist.
8. Autonoomsete allüksuste ja nende juhtide töö hindamine on sageli üpris keeruline.
53
Vastutuspõhise arvestussüsteemi efektiivse toimimise eelduseks on järgmised kolm
põhitingimust
:
1. Organisatsiooniline struktuur on hästi välja arendatud. Kõigi tasemete juhtide õigused ja
vastutus on selgelt määratletud, arusaadavad ja omavahel tasakaalus.
2. Tulude, kulude ja investeeringute hindamise normnäitajad peavad olema hästi
defineeritud ja selgesti välja toodud.
3. Vastutuspõhise arvestuse aruanded (tegevuse aruanded) peavad sisaldama ainult selliseid
näitajaid, mis on vastutuskeskuse juhi poolt mõjutatavad (kontrollitavad), kuid seal peaks
sisalduma ka muu info, mis võib juhile huvi pakkuda.
Vastutuspõhine arvestussüsteem tugineb
vastutuskeskustele ehk vastutusüksustele.
Vastutuskeskuste loomine on juhtimise detsentraliseerimise kindel tunnus.
Vastutuskeskuste
tüübid
on järgmised:
● kulukeskused;
● tulukeskused;
● kasumikeskused;
● investeerimiskeskused.
Kulukeskus
ehk kuluüksus on organisatsiooni (all)üksus, mille juht on vastutav ja
aruandekohustuslik talle alluva (all)üksuse väljaminekute eest. Tal pole võimalik mõjutada
müüki ja turustusosakonna tööd. Etteplaneeritud kuludega vastutuskeskuses ehk
standardkulukeskuses on kulud eelnevalt piiritletud. Muudetavate kuludega vastutuskeskuses
ehk suvakulukeskuses ei ole kulud eelnevalt piiritletud.
*
kulukeskused on näiteks remondiosakond masinatehases ning ettevõtte raamatupidamisosakond
Tulukeskus
ehk tuluüksus on organisatsiooni (all)üksus, mille juht on vastutav ja
aruandekohustuslik talle alluva allüksuse tulu (sissetulekute) eest, kuid ta ei kontrolli temale
alluva allüksuse poolt müüdavate toodete ja/või teenuste tootmis- ja/või soetuskulusid.
Tänapäeva äripraktikas on puhtakujulisi tulukeskusi raske leida, enamik tulukeskuste
juhtidest vastutab ka mõningate kulude eest.
*
tulukeskused on näiteks tootmisettevõtte müügiosakond ning kaubamaja jalatsiosakond
Kasumikeskus
ehk kasumiüksus on organisatsiooni (all)üksus, mille juht on vastutav ja
aruandekohustuslik talle alluva (all)üksuse kasumi eest. Kuna kasum tekib tulude ja kulude
vahena, on kasumikeskuse juht tegelikult vastutav nii talle alluva (all)üksuse tulude kui ka
kulude eest. See tähendab, et kasumikeskus on kaasatud müügiprotsessi.
*
kasumikeskus on näiteks ettevõtte toitlustuskohtade ketti kuuluv restoran
Investeerimiskeskus
ehk investeerimisüksus on organisatsiooni (all)üksus, mille juht on
vastutav ja aruandekohustuslik talle alluva (all)üksuse kasumi (seega nii tulude kui ka
kulude) ja tehtud investeeringute eest. Kuna investeerimiskeskuse juhil on õigus langetada
investeerimisalaseid otsuseid, tuleb tema ja talle alluva allüksuse töö hindamisel teenitud
kasumi kõrval arvesse võtta ka investeeringute efektiivsus.
*
investeerimiskeskus on näiteks suure detsentraliseeritud organisatsiooni divisjon
54
Vastutuskeskuste
iseloomulikud jooned:
Tegurid
Vastutuskeskused
Kulukeskus
Tulukeskus
Kasumikeskus
Investeerimiskeskus
Vastutuskeskuse
juhtkonna poolt
mõjutatavad
Kulud
Tulud
Kulud, tulud, kasum Kulud, tulud, kasum
ja investeeringud
Vastutuskeskuse
juhtkonna poolt
mittemõjutatavad
Tulud,
investeeringud
Kulud,
investeeringud
Investeeringud
–
Arvestussüsteemi
poolt mõõdetavad
Kulud võrreldes
mingi eesmärgiga
(tavaliselt plaaniga)
Tulu võrreldes
mingi eesmärgiga
(tavaliselt plaaniga)
Kasum võrreldes
mingi eesmärgiga
(tavaliselt plaaniga)
Investeeringu-
rentaablus võrreldes
mingi eesmärgiga
(tavaliselt plaaniga)
Hindamismeetodid
1)
Võrdlemine eelmiste
perioodidega
2)
Võrdlemine
analoogiliste
allüksustega
3)
Võrdlemine
normatiivsete kuludega
1)
Võrdlemine eelmiste
perioodidega
2)
Müügimahu ja hinna
muutumine
3)
Müügistruktuuri
muutumine
1)
Müügimahu
muutumine
2)
Müügistruktuuri
muutumine
3)
Müügihinna
muutumine
4)
Kulude muutumine
1)
Investeeringu-
rentaablus
2)
Jääkkasum
Arvestussüsteemi
poolt
mittemõõdetavad
Tegevusedukuse
muud mõjurid
kulude kõrval
Tegevusedukuse
muud mõjurid
tulude kõrval
Tegevusedukuse
muud mõjurid
kasumi kõrval
Tegevusedukuse
muud mõjurid
investeeringu-
rentaabluse kõrval
Vastutused:
● tootmisosakond
- mitte ületada toodete põhimaterjali koguseid ja töötunde ühiku kohta
normidega võrreldes, mitte ületada lisakulusid eelarvega võrreldes;
● hankeosakond
- tagada tootmismaterjalide hanked eelarvestatud hindadega või soodsamalt;
● müügiosakond
- tagada toodete müük eelarvestatud mahtudega (etteantud ressursikulu piires);
● turundusosakond
- teostada toodete tutvustusi (läbiräägitud mahtudes, mis peab tagama piisava
tuntuse) kuluefektiivselt;
● personaliosakond
- teostada vajalikud värbamised ja koolitused (etteantud ressursikulu piires);
● raamatupidamisosakond
- teostada vajalikud jooksvad tegevused (etteantud ressursikulu piires);
● juhtimine
(kasumikeskus) - tagada ettevõtte eelarvestatud ärikasumi saavutamine.
Enamkasutatavad meetodid firma üksuste tegevuse hindamiseks:
● müügikäibe rentaablus = kasum / müügikäive
-
Müügikäibe rentaablust arvutatakse nii puhaskasumist kui ka ärikasumist lähtudes, sõltuvalt
valikust on tegemist kas müügikäibe puhasrentaabluse või müügikäibe ärirentaablusega.
● vararentaablus = kasum / koguvarad
-
Ka vararentaabluse arvutamise puhul on levinud nii puhaskasumi kui ka ärikasumi
kasutamine; vararentaablus kui näitaja iseloomustab vara kasumi genereerimise võimet.
● omakapitali puhasrentaablus = puhaskasum / omakapital
-
Arvutamisel lähtutakse reeglina puhaskasumist, kuna see on kasum, mis jääb peale intresside
tasumist ja tulumaksustamist aktsionäride (osanike) käsutusse.
● jääkkasum = puhaskasum - (nõutav tulumäär * investeering)
-
Nõutavaks tulumääraks võetakse tavaliselt firma (oma)kapitali hind, kuid see võib olla ka
mingi suvaline etteantud arv, mis juhtkonna arvates on asjakohane.
● majanduslik lisandväärtus
(EVA
) = ärikasum - (kapitali hind * kasutatud kapital)
-
Kuna Eestis on akumuleeritud kasum ettevõtte tulumaksust vabastatud, siis saab lähtuda
ärikasumist.
55
12. JUHTIMISARVESTUSSÜSTEEMI LOOMISE ALUSED
Juhtimisarvestussüsteem on regulaarselt toimiv, eelnevalt määratletud aruannetel ja muudel
infoedastusviisidel põhinev süsteem, mis on suunatud organisatsiooni erinevatele
juhtimistasanditele ning mille baasilt saaksid viimaste juhid vajadusel teha korrigeerivaid
tegevusi, mis on suunatud organisatsiooni senisest tõhusamale tegutsemisele.
Tervikliku aruandlussüsteemi loomise
põhialused:
1. Organisatsiooni terviklik vaade: kõik üksused annavad jooksvalt oma panuse firma
eesmärkide saavutamisele. See panus on eelnevalt tuletatud ja määratletud.
2. Selle panuse (pideva väljundi) maht peab olema mõõdetav.
3. Eelarve eraldamine üksustele kui teatavate funktsioonide pidevatele täitjatele võtab
arvesse väljundi mahte ja nende muutusi.
4. Väljundite suurused tuletatakse aastastest tegevuskavadest.
5. Väljundite tagamine üksuste poolt peab firmat viima arengus lähemale eesmärkide
saavutamisele.
Iga üksuse kohta peaks eksisteerima kokkuvõtlik “üksuse kaart”, mis sisaldaks:
● funktsioonide kirjeldust, nende väljundeid ja mahte eelnevatel ja sihte tulevaks aastaks;
● väljundi kvaliteeti iseloomustavad näitajaid eelnevatel ja tuleval aastal koos
sihtväärtustega;
● arenduseesmärke tulevaks aastaks koos mõõdikute ja sihtväärtustega;
● eelnevate aastate tegelikke kulusid üksuse ja võimalusel väljundite kohta.
Juhtimisarvestussüsteemi struktuur
moodustub organisatsiooni eesseisvatest, ositatud
eesmärkidest ja struktuuri komponentidest, mille toel jõuda eesmärkide saavutamiseni.
Juhtimisarvestussüsteemi komponendid
:
● Eesmärk
(tulenevad strateegiast või muust tegevuskavast ja muudavad selle konkreetsemaks,
peab võimaldama hilisemat ajalist ja tegevuselist jaotamist ning peavad seda selgelt väljendama,
mida soovitakse saavutada);
● Mõõdik
(nende abil mõõdetakse eesmärgi saavutamist, kaasneb iga eesmärgiga);
● Sihtväärtus
(mõõdiku püüeldav tase, arvuline, kaasneb iga mõõdikuga);
● Põhiprotsess
(tegevuste jada, mille elluviimise järgselt mõõdiku sihtväärtus saavutataks);
● Tegevused
(põhiprotsessi osa, kajastab eelnevalt määratletud elluviimist vajavaid tegevusi);
● Tegevuste väljundid
(kajastab tegevuste tulemusi (sageli 0/1), mis viivad välja eesmärgi
mõõdiku sihtväärtuse saavutamiseni, kaasneb iga tegevusega);
● Tegevuste sisendid
(kajastab ressursse, mis peavad olema piisavad tegevuste elluviimiseks);
● Info kogumine, analüüsimine ja edastamine
● Korrigeerivate tegevuste planeerimine ja elluviimine
aruandlussüsteem = eesmärgi seadmissüsteem + jälgimissüsteem
56
Regulaarse juhtimisinfo sisu määratlemine:
Operatiivne
tegevusedukus
Kasumlikkused:
tooted/teenused, tootegrupid, brändid, piirkonnad,
müügikanalid
Tulud/kulud:
tulud ja kulud struktuuriüksuste lõikes
Kasumiaruanded
: nii osade (üksuste, piirkondade) kui ettevõtte terviku kohta
Maksevõime:
maksevõime tase, debitoorse võla suurus, varude käibesagedus
Mitterahalised näitajad:
toimivad kui tulevase tulu loojad (nt kliendirahulolu,
kaebuste arv) või kulude tekitajad/vähendajad (töötajate rahulolu,
tööjõuvoolavus).
Strateegiline
tegevusedukus
Strateegia elluviimisega seonduv:
eesmärkide mõõdikute sihtväärtused
võrreldatuna tegelikega
Aruanne struktuuriüksuse juhtimisliku ja majandusliku tegevusedukuse esitamiseks:
Kommentaar:
Müügitulu
üksuse poolt teenitud müügitulu
− Kontrollitavad kulud
ainult need kulud, mida üksuse juht suudab mõjutada
= Kontrollitav kasum
(juhtimislik) kasum, mida üksuse juht on suutnud mõjutada
− Kontrollimatud kulud välditavad kulud (nt kulum), mis kaoksid või väheneksid üksuse sulgemisega
= Üksuse majanduslik kasum
üksuse majanduslik, tema poolt panustatud kasum
− Allokeeritud üldkulud
firma üld- ja halduskulud, ei kao üksuse sulgemisega
= Üksuse kasum
üksuse loodud (äri)kasum
Juhtimisarvestussüsteemi arendamise põhimõtted:
1. Strateegiliste eesmärkide seadmine
(süsteem peab pakkuma infot tegevuste (strateegiate)
alternatiivsete variantide kohta nii, et saaks valida efektiivselt strateegilisi eesmärke, mis toetavad
ettevõtte omanike eesmärke).
2. Keskpikk planeerimine (süsteem peab pakkuma infot alternatiivsete tegevuste omaduste kohta
nii, et neid saab efektiivselt valida, jõudmaks välja strateegiliste eesmärkideni).
3. Lühiajaline planeerimine (süsteem peab pakkuma infot alternatiivsete tegevuste omaduste kohta
nii, et neid saab valida, jõudmaks välja efektiivselt valitud taktikateni).
4. Väljundid
(süsteem peab pakkuma aruandeid, mis toetavad planeerimist ja otsustamissüsteemi
efektiivselt).
5. Andmebaasid
(süsteem peab pakkuma ja säilitama efektiivselt andmebaasides infot, et anda
väljundeid, mida vajatakse).
6. Arvutusreeglid
(andmebaasides säilitatava info arvutusreeglid peavad olema seda laadi, et nad on
arusaadavad ja aktsepteeritavad otsustajate poolt).
7. Infosüsteemi
sisendid
(arvutusreegliteks
vajalik
info
peab
olema
efektiivselt
juhtimisarvestussüsteemi ette antud).
8. Infosüsteemi kogumine (info, mis on ette antud sisendina infosüsteemi, peab olema kogutud nii
efektiivselt kui võimalik).
9. Põhisündmused
(põhisündmused peavad olema jälgitavad piisava täpsusega ja aja jooksul, mis
on piisavalt lühike, et jõuda reageerida).
* (1. + 2. + 3.) =
planeerimise ja otsustamise süsteem
* (4. + 5. + 6. + 7. + 8. + 9.) =
jälgimise süsteem
---
Tasakaalustatud tulemikaart
on kaasaegne kavandamis-, organiseerimis- ja juhtimisvahend, mis
mõõdab ettevõtte pikaajalistest eesmärkidest tuletatud üksiktöötaja või tiimi eesmärkide täitmist,
kusjuures töötaja või tiimi lühiajalised eesmärgid on tasakaalustatud tema pikaajaliste eesmärkidega.
See on strateegia elluviimise (töö)vahend (
eesmärgid – mõõdikud – sihtväärtused – tegevuskavad
).
57
Hüpoteesid põhjuste ja tagajärgede seoste kohta:
1. Arenguvaldkond: kui töötajad on motiveeritud ja väljaõpetatud, siis sisemised protsessid
parenevad.
2. Sisemiste protsesside valdkond: kui sisemisi protsesse on parendatud, siis toote või teenuse
kvaliteet tõuseb ja tellimuse täitmise õigeaegsus paraneb, kliendi rahulolu tõuseb.
3. Kliendivaldkond: kui kliendid on rohkem rahulolevad, siis nad on lojaalsemad, mis tõstab müüki.
4. Finantsvaldkond: kui müük kasvab, siis efektiivsus kasvab ja luuakse rohkem lisandväärtust.
Valdkondade peamised (levinumad) mõõdikud:
Arenguvaldkond
Sisemiste protsesside valdkond
● juhtide kompetentsus
● töötajate rahulolu ja kõrge moraal
● hea haridustase ja pidev koolitus
● toodangu ja meetodite uuendamine
● toodangu kõrge kvaliteet
● innovatiivsus
● kõrge tööviljakus
● toimimistsükli pikkus
Kliendivaldkond
Finantsvaldkond
● turuosa ja selle suurenemine
● klienditeenindus
● toodangu või kauba õigeaegne tarnimine
● teenuse õigeaegne osutamine
● klientide rahulolu
● kaubamärgi tuntus
● omakapitali tootlus
● müügikäibe kasv
● kasumi kasv
● dividendide kasv
● krediidireiting (ja võlakirjade reiting)
● rahakäive ja kassapõhine kasum
● aktsiahinna tõus
58
TESTIKÜSIMUSTE VASTUSED
JUHTIMISARVESTUSE OLEMUS
1. Õige on, et
juhtkond on vastutav nii tulevaste eesmärkide kavandamise kui ka nende
eesmärkide saavutamise eest
.
2. Juhtimisarvestus erineb finantsarvestusest selle poolest, et juhtimisarvestuse info
koostamisel
kasutatakse meetodeid, mis arvatakse olevat firmale kasulikud
.
3. Juhtimisarvestuse põhieesmärk on
varustada juhte kavandamise ja kontrolli teostamiseks
kasuliku infoga
.
4. Vastamine küsimustele “Millal on õhtusöök? Kes selle valmistab?” on näide
kavandamisest.
5. Lõunasöögi valmistamine ja toidu maitsmine (degusteerimine) on näited
controllingust
.
KULUDE LIIGITAMINE
1. Kulud liigitatakse muutuv-, püsi- ja segakuludeks
kogukulude ja järelikult alternatiivsete
otsusevariantide kasulikkuse prognoosimiseks
.
2. Inventeeritav kulu loetakse lõplikuks kuluks
perioodil, mil see tehakse.
3. Tootmiskulud klassifitseeritakse järgmiselt:
põhimaterjal, põhitööliste palk ja tootmise
lisakulud
ning põhimaterjal ja töötlemiskulud.
4. Põhimaterjalikulu on
tootmiskulu ja esmaskulu.
5. Kui kulukäituri maht muutub, siis
ühiku muutuvkulud jäävad samaks, kuid muutuvad
püsikulud ühiku kohta
.
6. Turunduskulud on
perioodikulud.
7. Püsikulu, mida saab käsitleda otsekuluna, on
tellimusi vormistava töötaja ametipalk, kui
kuluobjekt on varustusosakond
.
KULUDE KÄITUMINE
1. Olulisusvahemiku tähtsus seisneb selles, et ta on vahemik, kus
tooteühiku muutuvkulud ja
püsikulude kogusumma jäävad konstantseks
.
2. Tootmispinna kuurent on
esmaskulu ja mittekapitaliseeritav kulu.
3. Astakkulu
on segakulu erijuhus ning sarnaneb segakulule vähese ulatusega
olulisusvahemikus
.
4. Üldjuhul on kõige usaldusväärsemalt võimalik prognoosida
muutuvkulusid tooteühiku kohta.
5. Kulude täpne prognoosimine pole oluline
finantsaruannete koostamiseks.
6. Heas Haiglas on ette nähtud üks meditsiiniõde iga kümne haige kohta. See on näide
astakkuludest
.
7. Kui tegevusmaht muutub olulisusvahemiku piires,
muutuvad muutuvkulude kogusumma ja
püsikulud ühiku kohta
.
8. Segakulude kogusumma
suureneb tegevusmahu suurenedes.
KULU-MAHU-KASUMI ANALÜÜS
1. Kui tegelik maht ületab kasumiläve, siis
summaarne piirkasum ületab püsikulude
kogusummat
.
2. Kõrge automatiseerimistasemega ettevõte on harilikult
kõrge tegevusvõimendusega.
3. Piirkasum suureneb, kui müügikäive jääb samaks ja
tooteühiku muutuvkulud vähenevad.
4. Kui müügihind ja ühiku muutuvkulud suurenevad 10% võrra ning püsikulud ei muutu, siis
ühiku
piirkasum suureneb ja piirkasumimäär ei muutu
.
5. Oletame, et kaubamaja juveeliosakonna sulgemisel kaovad kõik osakonna otsekulud. See ei
avalda mõju kaudkuludele, kuid suurendab kaubamaja ärikasumit. See tähendab, et
juveeliosakonna otsekulud on suuremad kui brutokasum
.
6. Kulu-maht-kasum analüüs on eriti tähtis
tulude ja kulude vahekorra kindlakstegemiseks
erinevate tegevusmahtude juures
.
7. Piirkasumimäär suureneb alati, kui
väheneb muutuvkulude ja müügitulu suhe.
59
OTSUSTE LANGETAMINE
1. Firma on valiku ees: kas asendada vananenud seade uuega või mitte. Kui jätta arvesse võtmata
tulumaksustamine, on vana seadme jääkmaksumus
pöördumatu kulu ning ebaoluline kulu.
2. Lisatellimuse aktsepteerimisel puhaskasum suureneb, kui lisatellimusest saadav tulu on suurem
kui
tellimuse täitmise inkrementaalkulu.
3. Oletame, et tootmise püsikulud ei muutu. Otsustamaks, kas plaanivälisel tellimusel rakendada
erihinda, tuleb võrrelda
müügitulu eeldatavat muutumist muutuvkulude eeldatava
muutumisega
.
4. Inkrementaalkulude ja -tulude analüüsimisel tavaliselt ei vaadelda
püsikulusid ega
pöördumatuid kulusid
.
5. Lisatellimuse täitmine suurendab brutokasumit, kui temaga seonduv täiendav tulu on suurem kui
tellimuse täitmisega seotud piirkulu
.
6. Otsustamaks, kas jätkata vana seadme kasutamist või temast loobuda, on oluline
vana masina
turuväärtus momendil
.
7. Kui täiendava (plaanivälise) tellimuse hinna määramisel võetakse arvesse ainult tootmise
diferentsiaalkulud, siis eeldatakse, et
lisatellimuse aktsepteerimine ei mõjuta tavalist
igapäevast müüki
.
8. Otsuste langetamisel on kõige parem kasutada
muutuvkulusid, mis tuleb katta.
EELARVESTAMINE
1. Kassaplaan tuleb koostada enne
eelarvestatud raamatupidamisbilanssi.
2. Põhitegevuse koondplaani koostamine lõpeb
eelarvestatud kasumiaruande koostamisega.
FINANTSARUANNETE ANALÜÜS
1. Kui käibevara kogusumma oli suurem kui lühiajaliste kohustiste kogusumma, siis kreditoorse
lühivõla tasumine aruandeperioodi viimasel päeval
suurendab lühivõlgade üldise kattekordaja
arvväärtust
.
2. Liigsetele kauba- ja tootmisvarudele viitab kõige paremini
lühivõlgade üldise kattekordaja
suurenemine koos happetesti arvväärtuse samaaegse vähenemisega
.
3. Aasta lõpul oli Tuntud Firma lühivõlgade üldine kattekordaja 3,0. Kattekordaja arvväärtust
suurendaks
kreditoorse lühivõla äramaksmine.
4. Kui firma A kasutab varude hindamisel FIFO-meetodit ja firma B kaalutud keskmise meetodit
hindade pideva tõusu tingimustes, siis
firma A varude käibesagedus on väiksem kui firmal B.
5. Nendele investoritele, keda huvitab rohkem jooksva tulu saamine kui kapitali pikaajaline kasv, on
suurima tähtsusega
dividendimäär.
6. Firma poolt kasutamata laenulimiidid peaksid kõige rohkem huvi pakkuma
lühiajalistele
kreeditoridele
.
7. Kui koguvara puhasrentaablus on langenud ja müügikäibe puhasrentaablus tõusnud, siis
põhjuseks võib olla
maa soetamine aruandeperioodi lõpul.
8. Ostjate debitoorse võla käibeväldet suurendab kõige tõenäolisemalt
raha aeglasem laekumine.
9. Kui vaatamata müügikäibe puhasrentaabluse tõusule varade käibesiduvus langes, võis põhjuseks
olla
uue hoone soetamine majandusaasta lõpul.
VASTUTUSKESKUSED
1. Vastutuspõhise arvestuse eesmärk on
juhte motiveerida ja kontrollida ning aidata juhte
hinnata
.
2. Kasumikeskusi
saab kasutada nii tsentraliseeritud kui ka detsentraliseeritud
juhtimisstruktuuriga organisatsioonides
.
3. Investeerimiskeskuse põhieelis seisneb selles, et
ta tagab põhjaliku, kõikehõlmava mõõtmise
üksuse tegevuse hindamiseks
.
4. Vastutuspõhine arvestus kujutab süsteemi, mis hindab vastutuskeskuste plaane ja toimimist.
Sellisena
mõjutab ta inimeste käitumist.
60
Väga põhjalik (60 lehekülge) fail, mis sisaldab konspekti, tüüpülesandeid ja testiküsimuste vastuseid. Koostatud 2019 detsembris.
Sarnased õppematerjalid
18
docx
Juhtimisarvestus basic
KORDAMINE EKSAMIKS
Kordamisküsimused arvestuseks.
Arvestuses on vastused on antud variantidena ja väidetena, õigele tuleb ring ümber tõmmata.
1 Millega tegeleb juhtimisarvestus?
Juhtimisarvestus ehk otsusepõhjenduslik majandusarvestus (managerial accounting ehk
management accounting) peab tagama juhtimisosuste langetamiseks vajaliku info. Hõlmab
endas spetsiifilisi meetodeid, protseduure ja võtteid, mille eesmärgiks on anda juhtkonnale
ettevõtte juhtimiseks vajalikku infot.
Juhtimisarvestuse spetsialisti ülesandeks on info/andmete kogumine, analüüsimine,
tõlgendamine ning aruannete koostamine, mis võimaldaks juhtkonnal põhjendatult langetada
6
docx
Juhtimisarvestuse eksamiks kordamise konspekt
Erinevat materjali kordamiseks (Tõnis)
Kulude liigitamise teema.
Kõik kulud on võimalik jaotada kaheks:
· Otsesed kulud
o Need kulud, mida me teame, mis on kulunud mingi toote valmistamiseks.
· Kaudsed kulud
o Mille kogusummat küll teame, kuid mille otsene seos toodetava objektiga
puudub. Nt hoone rent, mida on vaja tootmiseks, aga seda ei saa konkreetselt
ühe tootega siduda.
Kolmas liigitamise meetod lähtub kulude käitumisest:
· Muutuvkulud
o Muutuvad seoses tootmismahu muutmisega
· Püsikulud
o Mille kogusumma on püsiv teatud tingimustes ja mis ei sõltu tootmismahust
Kapitaliseeritav kulu enne kasumiaruandes kajastamist on bilansis varana, nt siis võidakse
kuluks kanda jupi kaupa. Mittekapitaliseeritav kulu otse kasumiaruandesse peale kulu
tekkimist.
Tootmis- ja kaubandusettevõtte kapitaliseeritavad kulud:
Inventeeritavad kulud ehk tootekulud. Toorme, materjali ja edasimüügik
43
docx
Uue toote tasuvuse analüüs - lõputöö
LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL
Majandusarvestuse õppekava
Galina Kovalevskaja
UUE TOOTE TASUVUSE ANALÜÜS
AKTSIASELTSIS
Lõputöö
Juhendaja: Merje Õun, MA
Mõdriku
2018
Sisukor
РЕЗЮМЕ.......................................................................................................................4
SISSEJUHATUS............................................................................................................5
1 TOOTE VÕI TEENUSE OMAHIND JA TASUVUSE ANALÜÜS........................7
1.1 Kulude olemus ja liigitamine................................................................................7
1.2 Omahinna arvutamine.........................................................................................12
1.3 Tasuvusanalüüs ja tasuvuse näita
171
xls
Finantsnäitajate arvutamine
9 Komisjonitasu müügimeestele/ühik 10
10 Tootmishoone kulum kuus 1500
a) Liigitada kulud järgmise skeemi kohaselt
põhipalk
põhimaterjal
tootmise üldkulud
perioodikulud
esmaskulud
tootekulud
konverteerimis(töötlemis)kulud
b) Arvutada tsehhi kuu tootmiskulud
Kontrolling ja juhtimisarvestus
Kulude liigitamine
Harjutused
Ülesanne 1.4
Kalkuleeritud (eelarvestatud) kulud 10000 toote valmistamiseks on
järgmised, EEK/ühikule:
1 Põhimaterjal 15
2 Põhitöötasu 6
3 TÜK muutuv osa 11
118
pptx
Kulu- (ja juhtimis)arvestus
· Kulud kasumiaruandes
· Kuluarvestussüsteem ja selle valikut mõjutavad tegurid
· Kulude klassifitseerimine ja kodeerimine
· Kuluarvestussüsteemi loomine
· Tegevuspõhine kuluarvestus
· Tellimus- ja protsessiarvestus
· Tootmise lisakulude arvestus ja jaotamine
· Tegevuskulude arvestus
· Tulevaste perioodide tulud ja kulud bilansis
· Standardarvestus
· Kogus-kulud-kasum analüüs ehk kasumiläve analüüs
2
Eesti keelne kirjandus
· Juhtimisarvestus
· Jaan Alver, Lauri Reinberg
· Tallinn 2002: Deebet OÜ
· Kuluarvestuse süsteemi loomine ettevõttes
· Toomas Haldma, Sander karu
Tartu : Rafiko, 1999 ([Tartu : Levileht])
· Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud
organisatsioonis I osa
· Sander karu
Tartu : Rafiko, 2008
· Kulu ja tulemus: kuidas integreeritud kulusüsteemiga suurendada
kasumlikkust ja tulemust
· Robert S. Kaplan, Robin Cooper (tõlkinud Gerli Eisberg ... jt.) Tartu: Fontese
12
doc
Juhtimisraamatupidamise eksam
JUHTIMISARVESTUSE AINE:juhtimisarvestus peab tagama juhtimisotsuste langetamiseks
vajaliku info. juhtimisarvestus hõlmab spetsiifilisi meetodeid, protseduure ja võtteid, mis
võimaldavad juhtkonnal saada vajalikku infot,seda analüüsida ja tõlgendada ning selle
tulemusena langetada olulisi otsuseid.põhieesmärgiks on õigeaegselt selgitada ressursid,mis on
vajalikud tootmistegevuseks ja turustamiseks, andes sellega infot juhtkonnale õigete äriotsuste
langetamiseks.
FINANTSARVESTUS JA JUHTIMISARVESTUS:1)juhtimisarvestuse infot tarbitakse vaid
firmasiseselt. Finantsarvestuse info jõuab ka väliskasutajateni.2)juhtimisarvestus on suures osas
suunatud tulevikku. Finantsarvestuses on põhirõhk minevikus toimunud tehingute
kajastamisel.3)juhtimisarvestuse aruannete sisu ei ole rangelt määratletud.4)juhtimisarvestus
rõhutab andmete olulisust ja paindlikkust.5)juhtimisarvestuse puhul ei ole oluline punktuaalne
täpsus,vaid mitterahalised andmed
74
doc
Kuluarvestus
KULUARVESTUS (OMAHINNA ARVESTUS)
FJ-011
Cost accounting
Loengukonspekt
Koostanud Ülle Pärl, MA
Tartu 2010
http://www.hkhk.edu.ee/reisikorraldus/otsesed_ja_kauds
ed_kulud.html
1
http://www.hkhk.edu.ee/reisikorraldus/otsesed_ja_kaudsed_kulud.html............................1
..............................................................................................................................................2
Kulude arvestuse põhimõisted.............................................................................................3
Kulude kogumine ja kulude jaotamine............................................................................3
Kulukäitur (kulumõjur) (cost driver)ja kulude juhtimine (cost management).................6
Kulude käitumine: muutuvad kulud ja pü
24
doc
Ainetöö koondeelarve
Majandusarvestus
KOONDEELARVE
Ainetöö juhtimisarvestuses
Õppejõud:
1
SISUKORD
2
SISSEJUHATUS
3
EELARVE
Eelarve on meetmete plaan, milles ennustatakse tuleviku majandustehinguid, tegevusi ja sündmusi
rahalistes ja mitterahalistes näitajates.
Eelarve koostamisel peavad organisatsiooni juhid enne strateegiiste eesmärkide seadmist vaatama
tulevikku ja hindama võimalikke muudatusi majanduskeskkonnas ja klientide väärtushinnangutes.
Eelarvestamise käigus läbiarutatud ja arendatud strateegiate kasutamine aitab saavutada paremaid
tulemusi. Eelarvete abil seotakse tegevusjuhtkonna ja töötajate eesmärgid organisatsiooni
eesmärkidega. (2)
4
KOONDEELARVE
Koondeelarve on kompleksne eelarve, mis algab müügieelarve koostamisega ja lõpeb lõplike
finantsaruannete koostamisega. Kooneelarve k
Meedia
Kommentaarid (0)
Kõik kommentaarid