INSENER JACOB ARNOLD (0)

Maslow teooria
1. Füsioloogilised vajadused.
Kuna Jacob Arnold kasvas üles vaesevõitu maaperes, kus kehtis range kord võisid jääda tema füsioloogilised vajadused rahuldamata. See peegeldub ka sellest, et hariduse omandamise ajal pidi ta palju pingutama ja tööd tegema, et katta ise oma kulutusi ja siis võisid tal kõige lihtsamad füsioloogilised vajadused jääda rahuldamata, nt uni, söömine ja eluase. Praegu ta töötab sisekujundusfrma insenerina, sellest võib järeldada, et hetkel on tema füsioloogilised vajadused rahuldatud.
2. Turvalisuse vajadused.
Täidetud, sest tal on olemas kindel töökoht ja ülemus on tema võimekuses kindel ja tahab teda motiveerida.
3. Sotsiaalsed vajadused.
Täidetud, kuna ta kuulub toetavasse kollektiivi, ta julgeb pöörduda kollektiivi poole, et neilt nõu küsida ja lasta neil otsustada.
4. Lugupidamise vajadused.
Ei ole täidetud, kuna ta ei taha riskeerida, kardab iseseisvalt otsustada, see võib tulla sellest, et ta kasvas ranges peres, kus tehti tema eest otsuseid.
5. Eneseteostuse vajadused.
Ei ole täidetud, ta on võimekas aga ta ei oska seda ära kasutada. Kardab arengut.
PROBLEEM: Jacob Arnold ei taha riskeerida. TUNNUS: Pöördub probleemidega ülemuse või teiste inseneride poole, et nemad otsustaksid. PÕHJUS: Kasvas range korraga vaesevõitu maaperes, kus otsuseid tehti tema eest. TAGAJÄRG: Kardab iseseisvalt otsustada.
Kui mina oleks juht: Siis annaksin talle keerulisemaid ülesandeid, mille hästi sooritamisel saaks teda tunnustada ja seda tuleks teha avalikult, et ka teised kolleegid ja insenerid sellest teadlikud oleksid. Tuleks anda talle rohkem personaalseid töid, kus ta peab otsuseid ja vastust ise võtma.
Herzberg teooria
1. Hooldavad tegurid: On olemas Jacob Arnoldi tööjuures, kuid nende olemasolu ei ole tõstnud Jacobi motivatsiooni. Ta kardab iseseisvalt otsustada.
2. Motiveerivad tegurid: Need puuduvad, Jacobit on vähe tunnustatud iseseivalt töötama, seetõttu ei julge ta riskeerida. Talle tuleks anda suurema vastutusega töid, mis julgustaksid teda tegutsema.
PROBLEEM: Jacob Arnold ei taha riskeerida. TUNNUS: Pöördub probleemidega ülemuse või teiste inseneride poole, et nemad otsustaksid. PÕHJUS: Tema võimeid on siiani alahinnatud ja ta kardab iseseisvaid samme astuda. TAGAJÄRG: Jacob laseb teistel enda eest otsustada.
Kui mina oles juht: Suhtleksin pidevalt Jacobiga, et saada tagasisidet töö kohta ja julgustaksin teda iseseisvamalt otsuseid vastu võtma. Pakuksin talle võimalusi, ennast arendada, tubli töö korral tuleks teda tunnustada, korraldaks koolitusi seeläbi tööd huvitavamaks muutes ja motivatsiooni suurendades. Koolitused arendavad töötajat, saab uusi teadmisi ja see muudaks Jacobit enesekindlamaks.
Victor Vroomi teooria
1. Ootus e. Toimetuleku tõenäosus: Jacobi peamiseks veaks oli see, et ta ei tahtnud riskeerida, puudus enesekindlus, tema jaoks tundusid võetud eesmärgid liiga suure vastutusega ja ta lasi teistel otsustada.
2. Hüvituse tõenäosus: Jacobit usaldati, ta pöördus oma vähetähtsate ja rutiinsete probleemidega oma ülemuse või teiste inseneride poole ja selle kaudu oli võimalik tema tööd näha ja kontrollida. Aga Jacob ei uskunud iseendasse.
3. Hüvituse atraktiivsus ehk valents : Jacob vajab rohkem toetust, julgustust ja tunnustust ja kaasamist erinevatesse projektidesse.
PROBLEEM: Jacob Arnold ei tahtnud vastutust enda kanda võtta. TUNNUS: Laseb teistel oma probleemidega tegeleda. PÕHJUS: Tema väärtusi ei ole hinnatud. TAGAJÄRG: Jacob ei kasuta oma võimekust ära.
Kui mina oleks juht: Siis suurendaks ma Jacobi motivatsiooni, teda julgustades, tunnustades. Suhtleks Jacobiga, et saada teada temast ja tema isiksusest rohkem, mis on tema väärtused, eesmärgid ja eelistused , nende läbi saaks teada kas temas on seda tegelikku potensiaali.
Skinneri teooria
Kui mina oleks juht: Suunaks ja julgustaks Jacobit positiivselt mõtlema, sest positiivne mõtlemine annab soovitud tagajärjed, mis julgustavad Jacobit iseseisvalt tegutsema ja oma käitumist kordama. Alalüüsiks tema tööd temaga koos, et julgustada teda selleks, et mustandeid ta teeb enda jaoks ja juht ootab valmis töid, tuleks näidata tema tööde vastu rohkem usaldust.