Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Eneseväljendus (1)

1 Hindamata
Punktid

Eneseväljendus ( 08.10.09) Psühholoogia


„See kes tahab muuta maailma, muudku kõigepealt iseennast !“ / Sokrates
Suhtlemisoskus
•kuulamise oskus
kehtestamise oskus
•konfliktidega toimetuleku oskus
•koostööle orienteeritud probleemide lahendamise oskus
•oskuste valimine ja paindlikud rollid
Nõusoleku märgid
•...kogu keha pööramine rääkija poole.
•sirge või veidi ettepoole kallutatud kehaasend.
•silmsideme olemasolu
•heakskiitev hääletoon
•aval näoilme
•naeratus
•sõrmed ja jalad pole ristis
Kahtluse märgid
•tahapoole kallutatud kehaasend ( taandumispoos)
•küsiv või hämmeldunud näoilme
silmside ketkendlikkus- kõrvale vaatamised
•keskustelust nõrk osavõtt jne.
Need signaalid viitavad ummikusse jooksvatele läbirääkimistele, täpsustada vajadusi, panna klient arvamust avaldama.
Vastasseisu märgid
..viitavad, et pakutu ei huvita klienti.
•ülestõstetud õlad
•ärapööratud kehaasend
pingul näoilme
•silmside puudumine
•kõrgendatud hääletoon
•kiired ja tõrjuvad liigutused- üleni pinges
Tegevus peatada, siit liikuda neutraalsele positiivsele suhtumisele.
Positiivne sõnum
•seda on kerge korraldada
•seda on võimalik korraldada
•see teenus on soodushinnaga
•seda on lihtne teha
•seda teeme kliendi soovil alati
•otsekohe
•see on teile väga mugav
•ma toon veel juurde
•kohe selgitame välja
•mis tingimusel see teile sobib
Negatiivselt mõjuvad
•seda on raske korraldada
•see on võimatu
•see teenus on meil väga odav
•see on meile probleem
•harva, kui me seda teeme
•sellega läheb aega
•see ei ole just ebamugav, aga..
•minupärast võtke palju tahes, mul lihtsam
•mina ei tea midagi
•ärge siis võtke
Tõhusa eneseväljenduse 4 kategooriat
  • Tähelepanek
  • Mõtted
  • Tunded
  • Soovid
    Tähelepanek ( sa tulid hilja koju)
    Mõtted ( ma arvan, et sul oli probleeme tööl)
    Tunded ( see teeb mind murelikuks)
    Soov ( tahan, et usaldaksid mind rohkem ja räägiksid kui sul on muresid )
    !!! Iga vestluse korral pole vajalik rääkida tunnetest.
    Täissõnum
    ...koos on kõik 4 kategooriat- mida näen, mõtlen, tunnen , soovin.
    Välja ei jäeta olulisi seiku.
    • Ei varja viha, ei suru alla tahtmisi.
    • Antakse täpne tagasiside, mida oled tähele pannud , järeldused, mida tunned.
    • Kui vajad midagi või näed võimalust asja muuta, pöörad vestluskaaslase poole otsekohese palve ja ettepanekuga.

    Osaline sõnum
    • Kui osa sõnumist on välja jäetud
    • Tekitavad segadust ja umbusaldust, kuna vestluskaaslane ei tea mis.
    • Kõik olukorrad ei nõua täissõnumeid- info.

    Risustatud sõnum
    .. varjab mingeid tundeid või mõtteid.
    • Tekitab segadust või isegi võõrandumist
    • Esineb osaliselt sõnumist selle poolest, et viha, järeldused või soovi pole lausest lihtsalt välja jäetud- sõnum on seal olemas varjatud kujul.

  • Eneseväljendus #1 Eneseväljendus #2 Eneseväljendus #3
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 3 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2009-10-20 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 60 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor Anni Pea Õppematerjali autor
    suhtlemis oskused;nõusoleku märgid; kahtluse märgid.

    Sarnased õppematerjalid

    Matthew McKay-Martha Davis-Patrick Fanning-Suhtlemisoskused
    38
    pdf

    Matthew McKay, Martha Davis, Patrick Fanning "Suhtlemisoskused&qu ot;

    Tundmatu endale ja teistele. Eneseavamise plussid: 1) Õpite paremini tundma. 2) Inimsuhted muutuvad lähedasemaks. 3) Suhtlusringkond laieneb. 4) Süütunne leevendub. 5) Ammutate energiat. Usaldades teisele, mida olete teinud või mõelnud, kergendate süükoormat: 1) Te ei pea enam raiskama jõudu patustuse varjamisele. 2) Kui olete oma süütundest rääkinud, olete võimeline seda erapoolematult vaatama. Eneseväljendus Eneseväljenduse kategooriad: 1) Tähelepanekud - piirduvad rangelt sellega, mida kõneleja on kuulnud, lugenud või ise läbi elanud. 2) Mõtted. 3) Tunded. 4) Soovid. Täissõnumites on koos eneseväljenduse kõik neli kategooriat. - Risustatud sõnum - sõnum, mis varjab mingeid tundeid või mõtteid. Risustatud sõnum erineb osaliselt sõnumist selle poolest, et viha, järeldust või soovi pole lausesr lihtsalt välja jäetud. 3

    Psühholoogia
    SOTSIAALNE KÄITUMINE JA SUHTLEMINE
    17
    docx

    SOTSIAALNE KÄITUMINE JA SUHTLEMINE

    SOTSIAALNE KÄITUMINE JA SUHTLEMINE (Psühholoogia) SISUKORD Sissejuhatus 3 Sotsiaalne käitumine 4 Suhtlemine 8 Kokkuvõte 16 Kasutatud kirjandus 17 SISSEJUHATUS 2 Iga inimese käitumine on protsess, mis koosneb ja on üles ehitatud nii inimese enda kui teda ümbritsevate inimeste väärtushinnangutest ja nende väärtuste vahendamisest. Käitumine on inimese oskus ja võime suhteid reguleerida, suhteid luua ja juhtida. Oskused ja võime suhtlemisolukordi adekvaatselt tajuda, iseenda käitumist vaadelda, analüüsida ja väärtustada. Inimese tegevus koosneb käitumisaktidest, milles realiseeruvad inimese sisemised ajendid. Kõik inimesed vajavad suhtlemist, sest suhtlemine annab kinnitust sellele, et me ikka olemas oleme. Suhtlemine on tegevus, mille käigus üks osapooltest edastab teisele mingisugust informatsiooni. Suhtlemise käigus edastatakse mõ

    Sotsioloogia
    Teenindussuhtlemine – kliendikesksus
    59
    doc

    Teenindussuhtlemine – kliendikesksus

    Peale materjali selgeks saamist (otsi seoseid, siis jääb meelde) on sul võimalus oma teadmisi proovile panna kontrolltöö abil. Sisukord Põhimõisted Mida ootab klient teenindajalt? Suhtlemine Suhtlemine kui oskus Suhtlemine kui hoiak Suhtlemise etapid ja müügimudel Kontakt Kuidas me üksteist suhtlemisel tajume ehk esma(jne.)mulje tähtsusest Kliendi vajaduste välja selgitamine Aktiivne kuulamine Selge eneseväljendus 1 Erinevate suhtlemisvahendite mõju suhtele Teenindaja võimalikud käitumisstiilid Teenindus mis see on? Hea teenindaja Teenindaja kõnekasutus Kliendi tüübid Sumomaadlejast klient või väljakutse Erilised kliendid Kaebustega tegelemine

    Teenindus
    Väljendusoskuse kontrolltöö - inimkommunikatsioon
    16
    docx

    Väljendusoskuse kontrolltöö - inimkommunikatsioon

    INIMKOMMUNIKATSIOON 1. Mis on inimkommunikatsioon? Inimkommunikatsioon on ühise arusaamise loomine inimeste vahel. See on võime luua ja kasutada sümboleid, millest inimkommunikatsioon koosnebki. 2. Milline on inimkommunikatsiooni tähtsus? Inimene vajab inimkommunikatsiooni füüsilise heaolu jaoks. Selle läbi toimub ka enesemääratlus ­ st iga inimene peab tundma, et ta kuulub kuhugi sotsiaalsesse rühma, et ta pole üksi. Selline enesemääratlus toimub inimkommunikatsiooni abil. Inimkommunikatsiooni on vaja ka tööalaselt, näiteks tööjaotuse ja ülesannete edastamise jaoks või ülesannete vastuvõtmise jaoks. Samuti igapäevaselt ­ me puutume iga päev kokku teiste inimestega ja ilma inimkommunikatsioonita ei saaks me teineteisega koos eksisteerida. 3. Millised on erinevad inimkommunikatsiooni oodatavad väljundid? · Arusaamine ­ meil on vaja kuidagimoodi meid ümbritsevatest inimestest ja nende soovidest või vajadustest aru saada. · Heaolu ­ i

    Väljendusoskus
    Kehakeel
    16
    doc

    Kehakeel

    KEHAKEEL /interneti vabakasutuses olevate materjalide põhjal/ Kommunikatsiooni liigid Kommunikatsiooni keskseks protsessiks on isiklike arvamuste, tunnete edastamine sümbolites, märkides või sõnades, mida teised vastu võtavad ning millest nad loovad oma ettekujutused ja ideed. Sõnumeid on võimalik edastada nelja kommunikatsiooni süsteemi abil: a) loomulik keel b) tehiskeeled (noodid, matemaatilised tabelid ja arvutused) c) visuaalne kommunikatsioon (pildid, diagrammid) d) mitteverbaalne kommunikatsioon e. kehakeel Mitteverbaalne kommunikatsioon ehk kehakeel hõlmab nii inimese liikumist (hoiak, zestid, naeratus, silmakontakt ja füüsikalise ruumi kasutamine) kui ka mittelingvistilisi keele omadusi (kõne kiirus ning valjus) (Zimbardo: 335). Kehakeele liigitamine Kehakeele teerajajaks peetakse Charles Darwinit, kelle uuringud tõestasid, et erinevate kultuuride esindajad väljendavad oma emotsioone suures osas sarna

    Terviseõpetus
    Klienditeenindus
    66
    doc

    Klienditeenindus

    1 SISUKORD Teeninduse olemus.....................................................................................................4 4 1.2. Teeninduskanalid................................................................................................ 7 2.Klienditeenindaja isikuomadused ja teenindaja roll................................................9 2.1. Teenindaja hindamise kriteeriumid.....................................................................................................................10 2.2.Teenindaja roll.....................................................................................................................................................10 2.3. Peamised klienditeenindaja stressitekitajad........................................................................................................11 3.Hoiakud ja nende kujundamine.............................................................................12 4.Kliendi ootused...................

    Kommunikatsioon
    Suhtlemispsühholoogia - Sotsiaalpsühholoogia 1
    133
    pdf

    Suhtlemispsühholoogia - Sotsiaalpsühholoogia 1

    Kuressaare Ametikool Sirje Pree 2001 / 2006 Sisukord Sirje Pree Suhtlemispsühholoogia 2 Sisukord SISUKORD Sisukord ............................................................................................... 3 Sissejuhatus ......................................................................................... 5 Kas suhtlemisoskus on vajalik? ............................................................. 7 Kontakt ............................................................................................... 12 Pertseptsioon ehk isikutaju ................................................................. 15 Välistunnuste taju ........................................................................... 24 Tundeseisundi taju ..............................................

    Suhtlemis psühholoogia
    Karjäärinõustamise käsiraamat 2014
    164
    pdf

    Karjäärinõustamise käsiraamat 2014

    Käesolev trükis on abiks algajale karjäärinõustajale, pakkudes samas teada-tuntud tõdede äratundmisrõõmu ja värskeid ideid ka kogenud nõustajale. Käsiraamat annab ülevaate nõustamise teooriast ja praktikast. Esimeses osas tutvustatakse lühidalt nõustamisteooriaid, millest ka Eesti nõustajad on igapäevatöös lähtunud. Põhjalikumalt käsitletakse nõustamisprotsessi. Nõustaja saab näpunäiteid nõustamise planeerimiseks, läbiviimiseks ja analüüsimiseks. Tutvustatakse erinevaid meetodeid ja abivahendeid ning antakse soovitusi nõustamise füüsilise keskkonna kujundamiseks. Teise osa keskne teema on töö gruppidega. Käsitletakse gruppidega töötamise üldiseid põhimõtteid, põgusa

    Ametijuhend




    Kommentaarid (1)

    MaJI6Iwka profiilipilt
    Alina K.: Materjalis on ainult 2 lehte mitte 3 ... ei mingit abi
    11:09 24-01-2013



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun