Ainus põhjus, miks Henrikut mitte uskuda näib tema meelest olevat uusaja rahvuste vajadus iseennast ajaloo kaudu määratleda. Tsiteerides: “Siit kerkiv probleem on järgmine – hakates uskuma seda, mis keskaegsetes kroonikates meie esivanemate kohta mustvalgel seisab, satume me iseendaga vastuollu. Kas me tahame end samastada esivanematega, nagu neid kroonikas kirjeldatakse. Miks me ei võiks sellest vabaneda, tõestades loogiliselt, et kroonik suhtub paganatesse eelarvamuslikult. Et ta lausa valetab ja sellest tulenevalt pole meil vaja teda uskuda" (lk55) Tõsi, mullegi ei meeldi mõelda oma esivanematest kui varastest rüüstajatest ja vägistajatest, kuid mulle tundub siiski küllaltki iseenest mõistetav,jättes kõrvake igasugused rahvulikud tunded, et Henrik kui kristliku ideoloogia pooldaja vaatleb olukorda oma perspektiivist. Loomulikult juhib ta rohkem tähelepanu paganate brutaalsetele kommetele ja vähem kristlaste endi korda saadetule.
samamoodi kui Hitler. Õige vastus! Mõelge, miks. Küsimus 5 Õige Hinne 1,0 / 1,0 Flag question Küsimuse tekst "Võimu tahe" on Vali üks: a. Nietzsche nooruses kirjutatud uljas teos, millest võib välja lugeda tema vaimustuse kõigest saksapärases b. kogumik, millesse on koondatud valimik märkmeid ja fragmente, mida Nietzsche ei olnud trükiks ette valmistanud Jah, tegemist on eelarvamuslikult valitud ja grupeeritud märkmete ning fragmentidega c. Nietzsche põhiteos, milles ta põhjendas võimuka aaria rassi üleolekut teiste rasside suhtes Küsimus 6 Õige Hinne 1,0 / 1,0 Flag question Küsimuse tekst Schopenhaueri arvates on suguinstinkt Vali üks: a. inimlik tung, mis annab tunnistust, et kunagi aegade alguses olid mees ja naine üks olend; lahutatutena püüdlevad nad nüüd ihuliselt teineteise poole. b
Suhtutakse partnerisse kui võrdsesse. Esitatakse oma näited/ettepanekud. Samas võetakse kuulda ka partneri ettepanekuid. - Kasutatakse autoritaarset vanemlikku tooni, suunatakse ja hinnatakse kaaslase tegevust. II kompleks austuse vajadus Püütakse end eristada kaaslasest, rõhutades oma olemasolevatele või oletatavatele oskustele ja teadmistele. (mina ehitan... mina oskan... jne) Huvitutakse ka partneri tegevusest, kuid tehakse seda erapooletult ja eelarvamuslikult. Võrreldakse partnerit endaga ja otsitakse võimalusi temaga konkureerida. "võistlev jäljendamine" nt laps teeb oma asja/töö kaaslast jäljendades valmis ja teatab siis, et tema tehtu on parem/ilusam. Püütakse kehtestada teadja ja oskaja positsiooni. Ei kuulata kaaslase põhjendusi, selgitusi, vaid jätkatakse oma õiguste tagaajamist ning esitatakse olematuid argumente. Kui kaaslane ei nõustu/allu, siis solvutakse, protesteeritakse ja lõpetatakse suhe.
Kuradi advokaat seisab selge ja moraalse mõtlemise eest ning aitab juurutada konstruktiivset kriitikat. Vahetada pidevalt välja üksikuid rühmaliikmeid või kaasata kedagi väljastpoolt rühma, et sellega "värskendada verd". Viivitada enne lõppotsuse vastuvõtmist, et liikmed saaksid enne hääletamist tingimuste üle järele mõelda või lisamaterjali hankida. Polariseerumine on grupimõtlemise vastandiks - osalejad kalduvad eelarvamuslikult antud teemat pooldama või on selle vastu. Pärast idee uurimist ja loogilist arutelu asuvad mõned liikmed kaitseasendisse, nende suhtumine muutub seda jäigemaks, mida rohkem neile vastu seistakse. Jagatud vastutus on juhtimisalases kirjanduses olnud alati probleemiks, kui käsitletakse rühmaotsustamist. Sageli öeldakse, et ühine vastutus pole tegelikkuses kellegi vastutus. Rühmaotsustuse puhul vastutus nagu "lahjeneks", jääks väiksemaks
4. Ühise otsustamise puhul aktsepteerivad osalejad vastuvõetud otsust ja on rohkem motiveeritud selle ellurakendamisest. Osalejad pühenduvad tegevusplaani väljatöötamisele ja nad on huvitatud selle toimimisest. 5. Arendab loovat mõtlemist, probleemide arutelude käigus kuulevad liikmed teiste seisukohti, mis võib muuta ka oma arvamust. Rühmatöö puudused: 1. Aelgus ja kallidus – seotud tööajakuluga 2. Polariseerumine – kaldutakse eelarvamuslikult teemat kas poolitama või ollakse vastu. Osad liikmed võivad pärast ideede arutelu olla kaitseseisundis ja mida jäigem suhtumine, seda rohkem vastu seistakse 3. Oma kursis kinniolek 4. Jagatud vastutus – öeldakse, et ühine vastutus ei ole tegelikkused kellegi vastutus Grupimõtlemine – grupimõtlemises võib domineeriva isiku arvamust liialt usaldada, teised liikmed ei julge öelda, mida nad arvavad, tekib ühehäälsuse
Nad rõhutavad, et see käevõru ei ole ehteasi, vaid ususümbol, mis peab meenutama, et alati tuleb teha head ja hoiduda halbadest tegudest(Eetikaveeb). KÕIKJAL EI OLE USUVABADUST: Vene õigeusukirik lükkas tagasi USA välisministeeriumi hinnangu Venemaale kui eelarvamusliku usupoliitikaga riigile. USA välisministeerium nimetas novembri algul avalikustatud iga-aastases usuvabaduste raportis Venemaad riigiks, kus suhtutakse eelarvamuslikult väiksematesse konfessioonidesse. Raportit, mis annab hinnangu usuvabadustele 197 riigis, esitles ajakirjanikele USA välisminister Condoleezza Rice. Kõige halvem on usuvabaduste olukord Myanmaris, Hiinas, Põhja-Koreas ja Kuubal. Riikidena, kus võimud suhtuvad vaenulikult usuvähemustesse, nimetatakse Eritread, Iraani, 19 Laost, Saudi Araabiat, Sudaani, Usbekistani ja Vietnami. Kolmandasse rühma kuuluvates
moraalsetele tagajärgedele 7. Surve teisitimõtlejatele 8. Rühma mittekuuluvaid inimesi peetakse rumalateks, viletsateks või vaenlasteks Oma kursis kinni olek on lähedalt seotud grupimõtlemisega. Selle puhul võivad rühmaliikmed jääda kindlaks mingi tegevuskursi kaitsmisel, hoolimata kindlatest tõenditest, et see võib ebaõnnestuda. Jagatud vastutus Polariseerimine grupi mõtlemise vastandiks- osalejad kalduvad eelarvamuslikult antud teemat pooldama või on selle vastu. Pärast idee uurimist ja loogilist arutelu asuvad mõned liikmed kaitseasendisse, nende suhtumine muutub seda jäigemaks, mida rohkem neile vastu seistakse. 25.Koosolekud kui rühmatöö vorm. Koosolekute läbiviimise viisid. Koosolek (Meeting) võib olla nii alaliselt tegutseva töörühma kui ajutiselt kokku kutsutud töötajate koostöövorm. Alalisteks koostöörühmadeks, mis peavad periooditi koosolekuid, on nõukogud, juhatused ja komiteed
mõista teiste liikmete seisukohti 4) ühise otsustamise puhul aktsepteerivad osalejad vastuvõetud otsust ja on enam motiveeritud selle ellurakendamisest 5) rühmaotsustel on suurem „kaal“ kui üksikisiku poolt vastuvõetud otsusel 6) arendab liikmete loovat mõtlemist ja võimaldab laiendada nende arenguperspektiivi Puudused: 1) aeglus ja kallidus 2) grupimõtlemine 3) oma kursis kinniolek 4) jagatud vastutus 5) polariseerumine – eelarvamuslikult pooldatakse või ollakse teema vastu, pärast idee uurimist ja loogilist arutelu asuvad mõned liikmed kaitseasendisse, nende suhtumine muutub seda jäigemaks, mida rohkem neile vastu seistakse Grupimõtlemise tunnused: 1) Enesetsensor – inimene ei julge öelda seda mida ta mõtleb 2) Ratsionaliseerimine, probleemide lihtsustamine, aja kokkuhoid 3) Võimu omava domineeriva isiku kõigutamatuse illusioon, tema arvamuse usaldamine
Et parandada rühmatöö tulemuslikkust, on kasulik teada selle võimalikke puuduseid, milleks on aeglus ja kulukus, grupimõtlemine, polariseerumine, oma kursis kinniolemine ja jagatud vastutus. Aeglus ja kulukus on seotud liikmete tööajakuluga. Grupimõtlemine on tendents hoida rühmaliikmete individuaalset mõtlemist "ühel liinil" kogu rühmaga. Polariseerumine on grupimõtlemise vastandiks - osalejad kalduvad eelarvamuslikult antud teemat pooldama või on selle vastu. Jagatud vastutus. Sageli öeldakse, et ühine vastutus pole tegelikkuses kellegi vastutus Rühmatöö eelised: Lõppotsus on parem, sest rühmaliikmetel on üheskoos rohkem informatsiooni ja kogemusi kui üksikotsustajal. Rühmal on suurem võime kontrollida erinevaid arvamusi ja soovitusi ning jätta ebaõiged variandid kõrvale.
· surve teisitimõtlejatele · rühma mittekuuluvaid inimesi peetakse rumalateks, viletsateks või vaenlasteks Oma kursis kinniolek on lähedalt seotud grupimõtlemisega. Selle puhul võivad rühmaliikmed jääda kindlaks mingi tegevuskursi kaitsmisel, hoolimata kindlatest tõenditest, et see võib ebaõnnestuda. Jagatud vastutus Polariseerumine grupimõtlemise vastandiks - osalejad kalduvad eelarvamuslikult antud teemat pooldama või on selle vastu. Pärast idee uurimist ja loogilist arutelu asuvad mõned liikmed kaitseasendisse, nende suhtumine muutub seda jäigemaks, mida rohkem neile vastu seistakse. Rühmatöö eelised Lõppotsus on parem, sest rühmaliikmetel on üheskoos rohkem informatsiooni ja kogemusi kui üksikotsustajal. Rühmal on suurem võime kontrollida erinevaid arvamusi ja soovitusi ning jätta ebaõiged variandid kõrvale.
moraalsetele tagajärgedele surve teisitimõtlejatele rühma mittekuuluvaid inimesi peetakse rumalateks, viletsateks või vaenlasteks Oma kursis kinniolek on lähedalt seotud grupimõtlemisega. Selle puhul võivad rühmaliikmed jääda kindlaks mingi tegevuskursi kaitsmisel, hoolimata kindlatest tõenditest, et see võib ebaõnnestuda. Jagatud vastutus Polariseerumine grupimõtlemise vastandiks - osalejad kalduvad eelarvamuslikult antud teemat pooldama või on selle vastu. Pärast idee uurimist ja loogilist arutelu asuvad mõned liikmed kaitseasendisse, nende suhtumine muutub seda jäigemaks, mida rohkem neile vastu seistakse. Rühmatöö eelised Lõppotsus on parem, sest rühmaliikmetel on üheskoos rohkem informatsiooni ja kogemusi kui üksikotsustajal. Rühmal on suurem võime kontrollida erinevaid arvamusi ja soovitusi ning jätta ebaõiged variandid kõrvale.
Kuradi advokaat seisab selge ja moraalse mõtlemise eest ning aitab juurutada konstruktiivset kriitikat. Vahetada pidevalt välja üksikuid rühmaliikmeid või kaasata kedagi väljastpoolt rühma, et sellega "värskendada verd". Viivitada enne lõppotsuse vastuvõtmist, et liikmed saaksid enne hääletamist tingimuste üle järele mõelda või lisamaterjali hankida. Polariseerumine on grupimõtlemise vastandiks - osalejad kalduvad eelarvamuslikult antud teemat pooldama või on selle vastu. Pärast idee uurimist ja loogilist arutelu asuvad mõned liikmed kaitseasendisse, nende suhtumine muutub seda jäigemaks, mida rohkem neile vastu seistakse. Jagatud vastutus on juhtimisalases kirjanduses olnud alati probleemiks, kui käsitletakse rühmaotsustamist. Sageli öeldakse, et ühine vastutus pole tegelikkuses kellegi vastutus. Rühmaotsustuse puhul vastutus nagu "lahjeneks", jääks väiksemaks. Üksikliikmetele jääb
Üheks oluliseks põhjuseks paarisaja aasta eest toimunud templi võimuvahetus. Nad pooldasid vana võimu. Variserid kõige olulisem idee, mis hiljem saab ka kogu juutkonna päästjaks: jumal on meid Moosese kaudu kutsunud pühadusele; seadus kahel kujul suuline ja kirjalik. Suuline pärimus aitab meil eladanii pühalt kui preestrid templis ka argielus. Suuline pärimustik üha laienes ja laienes ning on teinud seda tänapäevani. Variserid: tänapäevase judaismi eelkäijad. Kõige enam eelarvamuslikult vääritimõistetud toonane usurühmitus. Seadus: kirjalik ja suuline; viimane teeb kirjutatu ümber ,,tara". Suulise ärimuse reeglite mõte: laiendada Templi rituaalide pühadus argiellu, st pühastada Iisrael; kuna just variserid teadis, kuidas seda teha, siis järeldus siit implitsiitselt nende liidripositsiooni nõudlus. Nende sõnum sellest, et on võimalik olla püha nagu preestrid templiteenistuse käigus
maganud) Unikaalsuse näitamine (oma stiil kõnes, riietuses) Mis on "päris" Mina? Kas presenteerimine võib saada Mina komponendiks Küps isiksus kriitiliselt reflekteerib oma presentatsioone Stigma Stigma märgistatus, teistsugune olemine, halb staatus. Vanas Kreekas: stigma = kehale põletatud märk reeturil, vargal, orjal Tänapäeval: stigma mitte teistsugusus ise, vaid suhtumine sellesse. Nn eelarvamuslikult märgistatud eripärad. Pannakse tähele, suhtutakse, arvatakse - Füüsiline eripära (füüsilised erivajadused) - Isiksuslik eripära (mängukirg, lennuhirm) - Grupistigma (endine vang) Stigmatiseerimine teistsugususele "osutatakse" tähelepanuga, eelarvamustega, liigse hoolitsusega, eemalehoidmisega, sõnakasutusega (afroameeriklane) Erving Goffman Stigma, Penguin Books, 1968 Stigmaga toimetulek
ei maganud) • Unikaalsuse näitamine (oma stiil kõnes, riietuses) • Mis on “päris” Mina? Kas presenteerimine võib saada Mina komponendiks • Küps isiksus – kriitiliselt reflekteerib oma presentatsioone Stigma • Stigma – märgistatus, teistsugune olemine, halb staatus. Vanas Kreekas: stigma = kehale põletatud märk reeturil, vargal, orjal • Tänapäeval: stigma mitte teistsugusus ise, vaid suhtumine sellesse. Nn eelarvamuslikult märgistatud eripärad. Pannakse tähele, suhtutakse, arvatakse – Füüsiline eripära (füüsilised erivajadused) – Isiksuslik eripära (mängukirg, lennuhirm) – Grupistigma (endine vang) • Stigmatiseerimine – teistsugususele “osutatakse” tähelepanuga, eelarvamustega, liigse hoolitsusega, eemalehoidmisega, sõnakasutusega (afroameeriklane) • Erving Goffman Stigma, Penguin Books, 1968 Stigmaga toimetulek
annaabi.ee 
