Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Krüptoraha on tõusuteel. Nüüd on just õige aeg osta! Ära riski ja kauple turvalises keskonnas -> TEE KONTO Sulge
Facebook Like
Add link


Äratasuvad kompensatsiooniplaanid (1)

1 HALB
Punktid
Äratasuvad kompensatsiooniplaanid #1 Äratasuvad kompensatsiooniplaanid #2
Punktid 5 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 5 punkti.
Leheküljed ~ 2 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2009-05-24 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 78 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor liisbethi Õppematerjali autor

Lisainfo

Töötajad kelle töötulemused on väherahuldavad, tuleks anda ausat tagasidet selle kohta.
Mitte keegi ei taha kuulda halbu uudiseid kuid ettevõttes on see tihti paratamatu. Mittetoimivate asjade kohta peaks andma juhtnööre kuidas neid parandada. Kindlasti tuleks mainida ka positiivseid asju. Juht peaks olema kannatlik nende töötajatega, kelle töötulemused pole küll head, aga nad pingutavad. Oluliseks asjaoluks on suhtumine, Halbade töötulemustega töötajate palku tuleks kärpida, et heade töötulemustega töötajaid saaks premeerida. Töötajad on strateegiline investeering, mitte üldkulu. Majanduskriis paneb ettevõttele uued väljakutsed. Tuleb üle vaadata töötajate kompensatsiooniplaanid. Palgasüsteem peab motiveerima ja säilitama kõige väärtuslikumaid töötajaid oma parimatele võimetele.

Kokkuvõte Stephen D.Kirklandi artiklist "Compensation Plans that Pay Back".

Märksõnad

Mõisted


Kommentaarid (1)

Jacobi110 profiilipilt
Jacobi110: Iseenesest huvitav lugemine. Kuid otsest kasu personalijuhtimisega natukenegi kokkupuutunud isikule siit ei tulene.
10:57 14-07-2011


Sarnased materjalid

11
pptx
Äratasuvad kompensatsiooniplaanid
17
doc
Personalijuhtimine
161
pdf
Juhtimise alused
40
docx
Ehituse juhtimine
46
docx
Juhtimine vastused
59
pdf
Juhtimine
73
docx
Sissejuhatus strateegilisse juhtimisse
32
doc
Eksami kordamisküsimused ja vastused





Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun