postimees.ee/821142/pohikoolide-opilaste-arv-hakkab-lahiaastail- kasvama/ 19. Galojani saaga hakkab võtma kummalist tooni. Õige: Galojani saaga võtab kummalist tooni. Allikas: http://www.ohtuleht.ee/blogid/londonilustiblogi/3360 20. Kroonprintsess Victoria pulmi hakkab valvama 3000 sõdurit. Õige: Kroonprintsess Victoria pulmi valvab 3000 sõdurit. Allikas: http://www.postimees.ee/176440/kroonprintsess-victoria-pulmi-hakkab- valvama-3000-sodurit/ Põhjendamatu umbisikulisus sõna "poolt" ja tud-kesksõna abil (10 lauset) 21. Jalgpalliliidu poolt korraldatavad laste suvelaagrid on ülimenukad. Õige : Jalgpalli liit korraldab ülimenukaid laste suvelaagreid. Allikas: http://sport.delfi.ee/news/jalgpall/eesti/jalgpalliliidu-poolt-korraldatavad- laste-suvelaagrid-on-ulimenukad.d?id=44545175 22. Tartu linn on eestlaste poolt valitud parima elukeskkonnaga kohaks Eestis ja üheks parimaks majanduskeskkonnaga maakonnaks Eestis.
orgiat korraldada. Orgia tekitamiseks on vaja alkohoolseid jooke, tubakat, muusikat. Jumal võib eksisteerida mingi konkreetse juhtumi jaoks, kindlasti mitte kindlal kujul. Üleloomulike jõude moodustavad usulise tegevuse valdkonnad. Hing ei ole isikuline ega umbisikuline olend. Hing ei ole ühtne, see tungib välja ekstaasis olemise kaudu. Seda et hing on kehast eraldi olev üksus ei aktsepteeri täielikult isegi lunastusreligioonid. Üleloomulike jõudude personaalsus või umbisikulisus etendavad elus millegi toimumist, millel on tähendus. Matmisvormid surnust rahu saamiseks tuleb hing ohutada või hauda ajada. Hauda peab minema kogu vara. Hiina leinaeeskirjades on räägitud tagajärgedest näiteks leinaajal ei tohi olla ametikohustusi. Kui on tekkinud hingede, deemonite ja jumalate maailm, mis elab oma mõistusele kättesaamatut, enamasti sümbolite ja tähendamiste kaudu mõistetavat teispoolset elu siis see annab kaalu maagilistele oskustele. Ei tule mõjutada
BÜROKRAATIA Bürokraatia ehk ametnikkond.Bürokraatia funktsioonid: poliitika elluviimine, ametnikkonna taastootmine ja arendamine. Weberi bürokraatiamudel: Kindlate reeglite alusel püsiv töö Süsteemne tööjaotus Kindel hierarhia Erialane ettevalmistus Riiklik rahastamine koos avaliku vastutamisega Keeld ametikohta osta v pärida Asjaajamise dokumenteerimine Umbisikulisus BÜROKRAATIA VEAD: Korruptsioon, Parinsoni seadus, Peteri põhimõte, Moonutamine, Kafka sündroom Ametnikkond peab olema neutraalne, lojaalne, professionaalne, vastutustundlik ning seadma riigi ja avalikud huvid kõrgemale teistest huvidest. Vastutus- ametnikkond täidab talle pandud ootusi ja kohustusi, ning kasutab adekvaatselt oma õigusi. Vastutuse tagamiseks peab ametnikkond:
Õiglased vs toimivad seadused (Kelsen) Avaliku ja eraõiguse eristus Mandri-Euroopa õigussüsteemis Õigusriiki ei tohi segi ajada demokraatiaga: ka suur valijatoetus ei anna luba rikkuda seadust Weberi bürokraatiamudel Kindlate reeglite alusel püsiv töö Süsteemne tööjaotus Kindel hierarhia Erialane ettevalmistus Riiklik rahastamine koos avaliku vastutusega Keeld ametikohta osta või pärida Asjaajamise dokumenteerimine Umbisikulisus Bürokraatia vead Korruptsioon Parkinsoni seadus Peteri põhimõte Moonutamine Kafka sündroom 1 . b ü ro k ra a t 2 a . b ü ro k ra a t 2 b . b ü ro k ra a t 3 a . b ü ro k ra a t 3 b . b ü ro k ra a t 3 c . b ü ro k ra a t 3 d . b ü ro k ra a t Weber: võim ja domineerimine Võim tähendab igasugust võimalust sotsiaalse suhte raames teostada oma
avalik bürokraatia, legitiimne võm, kodakondsus, maksustamine) Moderne riik: Kontroll sunnivahendite üle, suveräänsus, põhiseaduslikkus, umbisikuline võim, avalik bürokraatia, legitiimne võm, kodakondsus, maksustamine Weber: Võim- võimalus peale suruda oma tahet, käsk mida täidetakse. Domineerimine- suunamine, et teised teeks mida sa tahad. Bürokraatia: Reeglite alusel püsiv töö, süsteemne tööjaotus, kindel hierarhia, riiklik rahastus, keeld ametikohta osta, umbisikulisus Töö näiteid, milliste mehhanismide abil saab avalik võim legitiimseks. Distributiivne võim- võim kellegi üle. Püsiva ressursi ümberjaotamine. Ülemus-alluv Struktuurne võim: kellegi võim. Suutlikus kordineeritud tegevuse kaudu saavutada eesmärke. Valitsus Iseloomustage ja võrrelge Mandi-Euroopa, Angloameerika ja Põhjamaade valitsemiskultuuri Poliitilised režiimid Liberaalne demokraatia: Võimukandjate vastutus rahva ees, vabad ja ausad valimised, Sõjaväe,
- Võimet panna kedagi tegema midagi, mida ta muidu ei teeks. 116. Autoriteet Weberlikus käsitluses tähistab: - Käskudele allumist nende sisu ja vormi pärast 117. Weberi domineerimise tüübid on: - Ratsionaal-legaalne - Autoritaarne - Traditsiooniline 118. Legitiimsus on : - Tunnustatus 119. Kahe võimukäsitluse hulka kuuluvad: - Distributiivne võim - Struktuuriline võim 120. Bürokraatia ideaaltüübi tunnuste hulka kuuluvad (Weber): - Umbisikulisus - Hierarhia - Kirjalik asjaajamine 121. Mida näitab võimu vertikaal? - Tipptasandi ja kohaliku tasandi võimu ulatuste suhet 122. Õigusriigiks Mandri-Euroopa mõistes nim. Riiki, kus: - Seaduste jõud on ülim 123. Legitiimsuskriisiks nimet. Situatsiooni, kus: - Inimesed ei usalda avaliku võimu institutsioone 124. Kodanikeühiskonna arengut mõjutab ennekõike: - Poliitiline süsteem - Poliitiline reziim 125. Poliitiline reziim on:
Põhiseaduslikkus riigis selge arusaam, kuidas peaks valitsema Umbisikuline võim Avalik bürokraatia Legitiimne võim Kodakondsus Maksustamine Weberi bürokraatiamudel: Kindlate reeglite alusel püsiv töö Süsteemne tööjaotus Kindel hierarhia Erialane ettevalmistus Riiklik rahastamine koos avaliku vastutusega Keeld ametikohta osta või pärida Umbisikulisus Asjaajamise dokumenteerimine Bürokraatia vead: Korruptsioon onupojapoliitika Parkinsoni seadus bürokraadid loovad bürokraate Peteri põhimõte kui läheb hästi, siis edutatakse Moonutamine Kafka sündroom inimesele veeretatakse nii palju bürokraatiat ette, et ta ei suuda edasi minna Kodakondsus seisund, mis põhimõtteliselt varustab inimesed poliitilises koosluses võrdsete
1. Võimuks nimetatakse poliitikateaduslikus käsitluses võimet panna kedagi tegema midagi, mida ta muidu ei teeks. 2. Autoriteet Weberlikus käsitluses tähistab käskudele allumist nende sisu ja vormi pärast. 3. Weberi domineerimise tüübid on ratsionaal-legaalne, autoritaarne, traditsiooniline. 4. Legitiimsus on tunnustatus. 5. Loengus tutvustatud kahe võimukäsitluse hulka kuuluvad sitributiivne võim ja struktuuriline võim. 6. Bürokraatia ideaaltüübi tunnuste hulka kuuluvad umbisikulisus, hierarhia ja kirjalik asjaajamine. (WEBER) 7. Mida näitab võimuvertikaal? -Tipptasandi ja kohaliku tasandi võimu ulatuste suhet. 8. Õigusriigiks Mandri-Euroopa mõistes nimetatakse riiki, kus seaduste jõud on ülim. 9. Legitiimsuskriisiks nimetatakse situatsiooni, kus inimesed ei usalda avaliku võimu institutsioone. POLIITILISED REZIIMID 1. Kodanikeühiskonna arengut mõjutab nii poliitiline reziim kui ka poliitiline süsteem. 2
13. Mis on bürokraatia, millised on selle erinevad tüübid ning mis neid iseloomustab? Bürokraatia on viis, kuidas kehtestatakse seadusi ja kuidas neid ellu viiakse. Kindlate reeglite alusel püsiv töö Süsteemne tööjaotus Kindel hierarhia Erialane ettevalmistus Riiklik rahastamine koos avaliku vastutusega Keeld ametikohta osta või pärida Asjaajamise dokumenteerimine Umbisikulisus 14. Töö näiteid, milliste mehhanismide abil saab avalik võim legitiimseks. Presidendivalimised 15. Iseloomusta arusaama distributiivsest võimust. Too elulisi näiteid. Distributiivne võim tähendab mingi püsiva ressursi (tahte, ainelise ressursi või lihtsalt jõu) ümberjaotumist ühtedelt teistele. See võimaldab suunata nende tegevust, kellele seda ressurssi jääb vähem, võimukandjale soovitud suunas
presidentalismis ja parlamentarismis. 2 Esita ideaalse bürokraatia tunnused (Weber). Bürokraatia tunnused: · kindlate reeglite alusel püsiv töö · süsteemne tööjaotus · kindel hierarhi · erialane ettevalmistus · riiklik rahastamine koos avaliku vastutusega · keeld ametikohta osta või pärida · asjaajamise dokumenteerimine · umbisikulisus 1 Tutvusta tegeliku bürokraatia võimalikke puudusi. Bürokraatia vead: · korruptsioon · parkinsoni seadus töö maht kasvab kuni täidab kogu selle valmimiseks saada oleva aja 20 · peteri põhimõte · moonutamine · kafka sündroom 1 Mida tähendab avalik teenistus? Võrdle karjääri- ja positsioonisüsteemi.
n President võib erinevates reziimides olla: n täitevvõimu pea n seadusandliku võimu pea n kõrgeim diplomaat n heaolu eest hoolitseja n parteijuht Weberi bürokraatiamudel ® Kindlate reeglite alusel püsiv töö ® Süsteemne tööjaotus ® Kindel hierarhia ® Erialane ettevalmistus ® Riiklik rahastamine koos avaliku vastutusega ® Keeld ametikohta osta või pärida ® Asjaajamise dokumenteerimine ® Umbisikulisus Ametnikkonna kujundamine n Karjäärisüsteem: alustatakse püramiidi jalamilt, inimese tegevus ametnikuna määrab edutamise n Positsioonisüsteem: ametikohti täidetakse avalike konkurssidega, kandideerida võib igaüks, otsustavad isikuomadused (sh varasem teenistuskogemus) n Avalik teenistus: töö riigi keskvalitsuse ja kohaliku omavalitsuse institutsioonides avaliku võimu teostamisel Riigisisene võimujaotus
käskudele allumist nende sisu ja vormi pärast 3. Weberi domineerimise tüübid on: a. ratsionaal-legaalne, b. autoritaarne c. traditsiooniline, d. moraalne, e. Struktuur-funktsionaalne 4. Legitiimsus on a. õiguslikkus b. seaduslikkus c. tunnustatus d. otsus 5. Loengus tutvustatud kahe võimukäsitluse hulka kuuluvad: a. distributiivne võim, b. ainuvõim, c. protsessuaalne võim, d. struktuuriline võim, e. käsuliin. 6. Bürokraatia ideaaltüübi tunnuste hulka kuuluvad (Weber): a. umbisikulisus, b. hierarhia, c. kirjalik asjaajamine, d. Peteri printsiip, e. arvestatav meediakajastus. 7. Mida näitab võimu vertikaal a. Tipptasandi võimu ulatust b. Rohujuure tasandi võimu ulatust c. Võimude lahususe printsiibi rakendumist d. Tipptasandi ja kohaliku tasandi võimu ulatuste suhet 8. Õigusriigiks Mandri-Euroopa mõistes nimetatakse riiki, kus a. on põhiseadus b. on demokraatia c. seaduste jõud on ülim d. kohtute võim on ülim 9
c. Intelligents d. Võim Maaelu omadusteks peetakse: e. Perekond f. Puhkus g. Rahu ja vaikus h. Turvatunne Linna- ja maaelu vooruste üle vaieldes domineerivad 4 teemat: · Loomulikkus kunstlikkus ehk kas linn on tsiviliseeritum või hoopis patusem kui maa; · Tuttavlikkus võõrapärasus ehk linna seostatakse uue, eripärase ja ootamatuga, maaelu aga kõige tuttavlikuga; · Kogukondlikkus maal vs umbisikulisus linnas; · Traditsioon muutus ehk maa on seotud traditsiooniliste väärtustega, linna nende purustamisega 38. milliste tunnuste järgi on võimalik mõista millise asulaga on tegu? (vt tabelit) 39. linnade ökoloogia: kolm peamist mudelit. Kirjeldab inimese ja maakasutuse vahelisi füüsilisi suhteid. Lääne industrialiseerunud ühiskondades on linnad arenenud 3 põhimudeli kohaselt: a
Võimude lahusus teistsugune, kohtuvõimu osa suurem. President võib olla: täitevvõimu pea, seadusandliku võimu pea, kõrgeim diplomaat, heaolu eest hoolitseja, parteijuht. 95. Esita ideaalse bürokraatia tunnused (Weber). Kindlate reeglite alusel püsiv töö Süsteemne tööjaotus Kindel hierarhia Erialane ettevalmistus Riiklik rahastamine koos avaliku vastutusega Keeld ametikohta osta või pärida Asjaajamise dokumenteerimine Umbisikulisus 96. Tutvusta tegeliku bürokraatia võimalikke puudusi. Korruptsioon Parkinsoni seadus Peteri põhimõte Moonutamine Kafka sündroom Parkinsoni seadus-juhtimisalane põhimõte, mille järgi "töö maht kasvab, kuni täidab kogu selle valmimiseks saada oleva aja." Samuti märkavad seda inimesed oma igapäevaste tegevuste puhul. Olenemata sellest, kui palju toimetusi päevakavas ette on nähtud, saavad nad üldjuhul kõik tehtud.
· Linnaelu omadusteks peetakse: Agressiivsus, Maskuliinsus, Intelligents, Võim · Maaelu omadusteks peetakse: Perekond, Puhkus, Rahu ja vaikus, turvatunne Linna- ja maaelu vooruste üle vaieldes domineerivad 4 teemat: Loomulikkus kunstlikkus ehk kas linn on tsiviliseeritum või hoopis patusem kui maa; Tuttavlikkus võõrapärasus ehk linna seostatakse uue, eripärase ja ootamatuga, maaelu aga kõige tuttavlikuga; Kogukondlikkus maal vs umbisikulisus linnas; Traditsioon muutus ehk maa on seotud traditsiooniliste väärtustega, linna nende purustamisega Karakteristik Maaelu Linnaelu Tartu Ülikooli Pärnu kolledz 11 Sotsioloogia alused Liina Käär
asjaajamise kord Formaalsed organisatsioonid: bürokraatia · Positiivsed jooned: Tulemuslik tööjaotus Onupojapoliitika vältimine Kindlaksmääratud käsuahel · Negatiivsed jooned: Ebaefektiivne suhtlemine Liigne formaalsus Tarbetud ja liialt keerukad eeskirjad ning reeglid Ebakompetentsus edutamise piir Ametnike liialt kiire kasv Bürokraatia umbisikulisus Mitteformaalsed grupid · Mitteformaalsed esmased grupid formaalsete gruppide sees · Täidavad järgmiseid ülesandeid: Pakuvad töölistele personaalset rahulolu Lõhuvad formaalse org.-i siseseid kommunikatsioonibarjääre Tekitavad grupisisest distsipliini Tugevdavad töötajate personaalseid sidemeid ja seovad sellega tugevamini organisatsiooni külge 57
annaabi.ee 
