Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Töökeskkonnavoliniku valimine (1)

1 Hindamata
Punktid

AS Econ töötajate üldkoosoleku protokoll


Tulenevalt Eesti Vabariigi Tööohutuse ja töötervishoiuseaduse § 17 lg 4 alusel on tulnud töötajate üldkoosolekul osalemiseks kokku AS Econ töötajad.
Koosolek toimus 04.05.2014.a. algusega kell 12:00

PÄEVAKORD


  • Töökeskkonnavolinike valimise korra ja nendele antud volituste kinnitamine (kord lisatud protokollile)
  • Töökeskkonnavolinike valimine vastavalt ülesseatud kandidaatidele

    OTSUSTATI

    Päevakord:


  • Töökeskkonnavolinike valimise korra ja nendele antud volituste kinnitamine
    (kord lisatud protokollile)
  • AS Econ juhatuse esimehe Taavi Telvik sõnavõtt töökeskkonnavoliniku valimise vajalikkusest, tema kohustustest ja õigustest.
  • Töökeskkonnavoliniku valimine.
    Otsustati:
  • Kinnitada töökeskkonnavolinike valimise vorm ja nende volitused
  • Töökeskkonnavolinikuks valiti lihthäälteenamusega:
    Emil Kannike personalijuht
    Koosoleku juhataja: Tiina Leppik
    Protokollija: Mari Kunder
    Töökeskkonnavolinike valimise kord ja nendele antud volitused AS-s Econ
    Tulenevalt Eesti Vabariigi Tööohutuse ja töötervishoiuseaduse § 17 lg 4 valitakse AS-s Econ töövolinikud alljärgneva korra alusel:
  • Töökeskkonnavolinik valitakse 2 aastaks töötajate valitud esindajaks töötervishoiu, tööohutuse ja töösuhete küsimustes, millest tulenevalt on töökeskkonna volinik töötajate poolt valitud esindaja sõlmimaks kokkuleppeid tööandjaga.
  • Valimised toimuvad üldkoosoleku ajal või valimiste väljakuulutamisele järgneva 2 nädala jooksul kirjaliku hääletamise teel.
  • Kirjalikud hääled koguvad töötajatelt tööandja poolt selleks kinnitatud isikud.
  • Hääletamine on avalik.
  • Valimised loetakse toimunuks, kui neis on osalenud vähemalt 50% ettevõtte töötajatest.
  • Töökeskkonna volinike kandidaadid esitatakse ja nende kandidatuur pannakse hääletusele järgmiste allüksuste kaupa: müügiosakond , transpordiosakond, haldusosakond ja teised administratiivüksused.
  • Töökeskkonna volinik loetakse valituks, kui ta kogub 50% valimisel osalenud vastava allüksuse töötajate häältest.
  • Töötajad valivad ettevõtte igasse allüksusesse ühe töökeskkonnavoliniku.
  • Igal töötajal on 1 hääl, mille ta saab anda oma allüksuse töökeskkonnavoliniku kandidaadi poolt.
  • Igal töötajal on võimalik anda oma hääl lihtkirjalikult volitatud isiku kaudu.
  • Valitud töökeskkonnavolinikud kuuluvad koos võrdse arvu ettevõtte juhtkonna esindajatega töökeskkonnanõukogusse.
  • Töökeskkonnanõukogu pädevusse kuulub kõigi ettevõtte töötervishoiu , tööohutuse ja töösuhetega seotud küsimuste lahendamine.
    2. Töökeskkonnavoliniku kohustused
  • läbida tööandja kulul kohustuste täitmiseks vajalik välja- või täiendõpe;
  • jälgida, et töökohas oleksid rakendatud töötervishoiu ja tööohutuse abinõud ning töötajad oleksid varustatud töökorras isikukaitsevahenditega.
  • osaleda oma töölõigus toimunud tööõnnetuse ja kutsehaigestumise uurimisel
  • teatada ohuolukorrast või töökeskkonnas avastatud puudusest viivitamata töötajatele ja tööandjale või tema esindajale ning nõuda tööandjalt puuduse kõrvaldamist võimalikult lühikese aja jooksul;
  • tunda töötajatele kohustuslikke juhendeid ja õigusakte;
  • jälgida, et töötajad saaksid töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas vajalikud teadmised, juhendamise ja väljaõppe
  • täita töökohustusi iga töönädala jooksul 3 tundi (minimaalselt 2 tundi) põhitööajast, mille kohta koostada iganädalaselt aruanne või teha sissekanne väljastatud žurnaali. Selle eest säilitatakse töötajale töötasu .
  • Töökeskkonnavoliniku õigused
  • nõuda tööandjalt ettenähtud töötervishoiu ja tööohutuse abinõude rakendamist, töötajate varustamist töökorras isikukaitsevahenditega
  • teha ettepanekuid ohuallika kõrvaldamiseks ja töökeskkonna parandamiseks;
  • pääseda ettevõttes kõigisse tema ülesannete täitmiseks vajalikesse töökohtadesse,
  • saada tööandjalt oma kohustuste täitmiseks vajalikku teavet Töötervishoiu ja tööohutuse seaduses § 13 lõike 1 punktides 3 ja 4 ning § 24 lõikes 3 nimetatud andmete ja dokumentide kohta ning teavet tööinspektori ettekirjutusest tööandjale;
  • pöörduda asukohajärgse tööinspektori poole või esitada oma märkused tööinspektorile tema kontrollkäikude ajal;
  • peatada ajutiselt töö ohtlikus töölõigus või keelata ohtliku töövahendi kasutamine, kui töötaja elu või tervis on otseselt ohus ja kui ohtu ei ole võimalik muul viisil kõrvaldada. Ohust tuleb viivitamata teatada tööandjale või tema esindajale. Tööd ei tohi jätkata enne, kui oht on kõrvaldatud.
    Miia-Mai Sipria
    Karja 27 Tallinn
    56849535
    [email protected]



    Põhja regiooni tööinspektsioon


    Gonsiori 29, 10147, TALLINN
  • Kuupäev 06.01.2015

  • AVALDUS


    AS Econ töökeskonnavolinikuks on valitud personaliosakonna juhataja Emil Kannike isikukood 486052114657 , telefon 5683245722.
    Lugupidamisega
    ( allkiri )
    Miia-Mai Sipria
  • Vasakule Paremale
    Töökeskkonnavoliniku valimine #1 Töökeskkonnavoliniku valimine #2 Töökeskkonnavoliniku valimine #3 Töökeskkonnavoliniku valimine #4
    Punktid 5 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 5 punkti.
    Leheküljed ~ 4 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2015-01-29 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 110 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor 215909 Õppematerjali autor
    AS Econ töötajate üldkoosoleku protokoll

    Sarnased õppematerjalid

    Töökeskkond töökeskkonnavolinik
    3
    doc

    Töökeskkond,töökeskkonnav olinik

    Töökeskkonnavolinik · Töökeskkonnavolinik on töötajate valitud esindaja töötervishoiu ja tööohutuse küsimustes ning tema volitused kehtivad neli aastat. · Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad töötajad enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku. Kui ettevõttes on töötajaid vähem kui 10, on tööandja kohustatud konsulteerima töötajatega tööohutuse ja töötervishoiu küsimustes. · Ettevõttes, mis koosneb mitmest allüksusest või kus vahetuses töötab korraga üle kümne töötaja, valivad töötajad igasse allüksusse või vahetusse ühe töökeskkonnavoliniku. · Tööandja korraldab töökeskkonnavolinike valimisteks töötajate üldkoosoleku, milles

    Tööohutus ja tervishoid
    Tööõigus-tööohutus ja töötervishoid
    12
    doc

    Tööõigus, tööohutus ja töötervishoid

    ohtu tema või tesite isikute tervise või ei võimalda täita keskkonnaohustuse nõudeid, teatades sellest viivitamata tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule - nõuda tööandjalt arsti otsus alusel enda üleviimist ajutiselt või alaliselt teisele tööle või oma töötingimuste ajutist kergendamist - saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist võlaõigusseaduses sätestatud ulatuses - pöörduda töökeskkonnavoliniku töökeskkonnanõukogu liikmete, töötajate usaldusisiku ja asukohajärgse tööinspektori poole, kui tema arvates tööandja poolt rakendatavad abinõud ja antud vahendid ei taga töökeskkonna ohutust 5.Töökeskkonnavolinik: kes ta on, valimise kord. Kohustused ja õigused Töötajate valitud esindaja töötervishoiu ja tööohutuse küsimustes ning tema volitused kehtivad neli aastat. Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad

    Tööohutus ja töötervishoid
    Tööõigus ja tööõhutus
    22
    docx

    Tööõigus ja tööõhutus

    teiste elu ja tervist ega saastaks keskkonda; • 6) kohe teatama tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule õnnetusjuhtumist või selle tekkimise ohust, tööõnnetusest või tööülesande täitmist takistavast tervisehäirest ning kõikidest kaitsesüsteemide puudustest; [jõust. 1.03.2007] 7) täitma tööandja, töökeskkonnaspetsialisti, töötervishoiuarsti, tööinspektori ja töökeskkonnavoliniku töötervishoiu- ja tööohutusalase korralduse. (1) Töötaja on kohustatud: • 8) kasutama töövahendeid ja ohtlikke kemikaale nõuetekohaselt; [jõust. 1.03.2007] • 9) hoiduma omavoliliselt lahti ühendamast, muutmast või eemaldamast töövahenditele või ehitistele paigaldatud ohutusseadiseid ja kasutama neid seadiseid nõuetekohaselt. [jõust. 1.03.2007] (5) Töötajal on õigus: • 1) nõuda tööandjalt töötervishoiu ja tööohutuse

    Tööõigus
    Tööõigus-tööohutus ja töötervishoid-
    9
    doc

    „Tööõigus, tööohutus ja töötervishoid“.

    töötajatel on võimalik osaleda kas otse või lihtkirjalikult volitatud isiku kaudu. Valimised loetakse toimunuks, kui neis on osalenud vähemalt 50 protsenti kõigist töötajatest. Valimiste kord sätestatakse kollektiivlepingus või muus tööandja ja töötajate vahelises kirjalikus lepingus. Tööandja teeb valitud töökeskkonnavolinike nimed ja ametid Tööinspektsiooni kohalikule asutusele teatavaks valimistest arvates kümne päeva jooksul. (5) Töökeskkonnavoliniku kohustused on: •1) jälgida, et töökohas oleksid rakendatud töötervishoiu ja tööohutuse abinõud ning et töötajad oleksid varustatud töökorras isikukaitsevahenditega; •2) osaleda oma töölõigus toimunud tööõnnetuse ja kutsehaigestumise uurimisel; •3) teatada ohuolukorrast või töökeskkonnas avastatud puudusest viivitamata töötajatele ja tööandjale või tema esindajale ning nõuda

    Ühiskond
    Töökeskkonna spetsialist töökeskkonna volinik-töökeskkonna nõukogu
    10
    docx

    Töökeskkonna spetsialist,töökeskkonna volinik, töökeskkonna nõukogu

    TALLINNA TEENINDUSKOOL Fariza Imanova MK13-TE2 Töökeskkonna spetsialist,töökeskkonna volinik, töökeskkonna nõukogu Referaat Fariza Imanova Töökeskkonna spetsialist,volinik ja nõukogu Juhendaja: Heikki Eskusson Tallinn 2014 Fariza Imanova Töökeskkonna spetsialist,volinik ja nõukogu SISSEJUHATUS Antud referaadis üritan endale selgeks teha kes on töökeskkonna volinik,spetsialist ja

    Tööohutus ja töötervishoid
    Tööseadusandlus
    12
    doc

    Tööseadusandlus

    ohustaks tema enda ega teiste elu ja tervist ega saastaks keskkonda; 6) kohe teatama tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule õnnetusjuhtumist või selle tekkimise ohust, tööõnnetusest või tööülesande täitmist takistavast tervisehäirest ning kõikidest kaitsesüsteemide puudustest 7) täitma tööandja, töökeskkonnaspetsialisti, töötervishoiuarsti, tööinspektori ja töökeskkonnavoliniku töötervishoiu- ja tööohutusalase korralduse 8) kasutama töövahendeid ja ohtlikke kemikaale nõuetekohaselt; 9) hoiduma omavoliliselt lahti ühendamast, muutmast või eemaldamast töövahenditele või ehitistele paigaldatud ohutusseadiseid ja kasutama neid seadiseid nõuetekohaselt. Õigused: 1) nõuda tööandjalt töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavaid töötingimusi ning ühis- ja isikukaitsevahendeid;

    Tööseadusandlus
    Tööõigus-töötervishoid ja -ohtutus arvestus
    14
    doc

    Tööõigus, töötervishoid ja -ohtutus arvestus

    5.Tagama vastavalt väljaõppele ja tööandja antud juhistele, et tema töö ei ohustaks tema enda ega teiste elu ja tervist ega saastaks keskkonda. 6.Kohe teatama tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule õnnetusjuhtumist või selle tekkimise ohust, tööõnnetusest või tööülesande täitmist takistavast tervisehäirest ning kõikidest kaitsesüsteemide puudustest. 7.Täitma tööandja, tööinspektori, töökeskkonnaspetsialisti, töötervishoiuarsti ja töökeskkonnavoliniku töötervishoiu-ja tööohutusalase korralduse. 8.Kasutama töövahendeid ja ohtlikke kemikaale nõuetekohaselt. 9.Hoiduma omavoliliselt lahti ühendamast, muutmast või eemaldamast töövahenditele või ehitistele paigaldatud ohutusseadiseid ja kasutama neid seadiseid nõuetekohaselt. ÕIGUSED: 1.Nõuda tööandjalt töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavaid töötingimusi ja ühis-ja isikukaitsevahendeid. 2

    Tööõigus
    Tööõigus-tööohutus ja töötervishoid
    13
    doc

    Tööõigus, tööohutus ja töötervishoid

    1.03.2007] 5) tagama, et tema töö ei ohustaks tema enda ega teiste elu ja tervist ega saastaks keskkonda; 6) kohe teatama tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule õnnetusjuhtumist või selle tekkimise ohust, tööõnnetusest või tööülesande täitmist takistavast tervisehäirest ning kõikidest kaitsesüsteemide puudustest; [jõust. 1.03.2007] 7) täitma tööandja, töökeskkonnaspetsialisti, töötervishoiuarsti, tööinspektori ja töökeskkonnavoliniku töötervishoiu- ja tööohutusalase korralduse. 8) kasutama töövahendeid ja ohtlikke kemikaale nõuetekohaselt; [jõust. 1.03.2007] 9) hoiduma omavoliliselt lahti ühendamast, muutmast või eemaldamast töövahenditele või ehitistele paigaldatud ohutusseadiseid ja kasutama neid seadiseid nõuetekohaselt.[jõust. 1.03.2007] Töötajal on õigus: 1) nõuda tööandjalt töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavaid töötingimusi ning ühis- ja

    Ametijuhend




    Kommentaarid (1)

    Trendman profiilipilt
    Trendman: olen rahul, aitäh
    11:26 19-02-2018



    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun