Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Töökeskkond ja tööohutus küsimustik II (1)

5 VÄGA HEA
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mis vahe on kutsehaigusel ja tööst põhjustatud haigusel?
  • Millest see sõltub?
  • Mis on oluline Mida vältida ja miks?
  • Millised on nõuded valgustusele?
  • Keskkonnas töötamisega seotud terviseprobleemid?
  • Mis on psüühiline koormus?
  • Kuidas seda ära hoida ennetus?
TÖÖTERVISHOID JA TÖÖOHUTUS EMT KÜSIMUSTIK II
Töö autori nimi: Jaanus Kiil
Kursus :EMT 2018
1.Mis vahe on kutsehaigusel ja tööst põhjustatud haigusel? Too näiteid.
Tööst põhjustatud haigus võib olla iga selline haigus, mis on töökeskkonna ohuteguri põhjustatud. Kutsehaigused määratleb sotsiaalministeeriumis koostatud nimekiri.
Kaevanduses töötavatel läbindajatel, kes tegelevad puurmasinaga tekkib kutsehaigus. St. käte ja randmete osteoartikulaarsed haigused, mis on põhjustatud füüsilisest ülekoormusest ja kohtvibratsioonist.
Kiirabi töötaja torkab ennast kogemata süstlanõelaga, millega enne on manustanud ravimit patsiendile, kes põeb C hepatiiti.
2. Millised võiksid olla EMT töökeskkonna optimaalne õhutemperatuur, õhuniiskus ja millest see sõltub?
EMT töökeskkonna optimaalseks õhutemperatuuriks võiks olla 15-20 kraadi. Õhuniiskus ei tohiks olla liiga kõrge ega liiga madal.
Kõik sõltub loomulikult asjaoludest, millistes tingimustes tuleb patsiendile abi osutada. Kindlasti ei saa EMT valida omale optimaalset õhutemperatuuri ega õhuniiskust kiirabis töötates.
3. Mille järgi/mille alusel on võimalik aru saada, et tegu on tööõnnetusega – too välja olulised tunnused. Mida peab asutuse juht tegema kui juhtunud on tööõnnetus?
Tööõnnetuseks loetakse juhtumit, kui see on juhtunud kehtestatud tööajal (kaasaarvatud töövaheaeg), töökohas ja on tööga, mis on antud tööandja poolt.
Raskest tööõnnetusest peab tööandja teatama Tööinspektsioonile ühe päeva jooksul peale arsti otsuse saamist ja surmaga lõppenud tööõnnetusest koheselt teatama Tööinspektsioonile ja politseile.
4. Tee lühikokkuvõtte töökeskkonna valgustuse teemast. Suunavad küsimused: mis on oluline? Mida vältida ja miks? Millised on nõuded valgustusele ? Millised on halva valgustusega keskkonnas töötamisega seotud terviseprobleemid?
Inimene saab nägemise kaudu põhilise info, mida ta kasutab töös, kuna valgustus on üks tähtsamaid mõjureid töökohal. Kindlasti peab töökoha valgustus vastama tehtavale tööle, mida täpsem on tehtav töö, seda suurem tugevam peab olema valgustus.
10-200 luksi valgustus ebatäpse töö korral.
200-800 luksi normaalseks toiminguteks.
800-3000 luksi eriotstarbelised tööd.
Halb valgustus viib tööviljakust alla ja soodustab silmade väsimust. Lisaks soodustab halb valgustus silma-,närvi-,südame-veresoonte haiguste teket ja arengut.
5. Mis on psüühiline koormus? Mis võib tekitada lühiajalist stressi EMT kutsealal ning kuidas seda ära hoida (ennetus)?
Psüühiliseks koormuseks võib olla võimetele mittevastav töö, halvasti korraldatud töökorraldus ja pikemat aega üksinda töötamine.
Lühiajalist stressi EMT kutsealal võib tekitada see, kui antakse täita mingi töö ülesanne, millega pole eelnevalt kokku puututud, selle käigus muutub inimene närviliseks ja tehakse vigu. Selliste olukordade vältimiseks tuleb enne uurida, kas ollakse valmis antud ülesannet täitma. Juhul kui puuduvad oskused tuleb seda teha koos juhendajaga.
Töökeskkond ja tööohutus küsimustik II #1 Töökeskkond ja tööohutus küsimustik II #2
Punktid Tasuta Faili alla laadimine on tasuta
Leheküljed ~ 2 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2018-10-31 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 74 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor Jaanus Kiil Õppematerjali autor

Sarnased õppematerjalid

Kutsehaigused ja tööõnnetused
17
docx

Kutsehaigused ja tööõnnetused

langus võib olla ka seotud tõhustatud kontrolliga selles sektoris. Töökeskkonna kontrolli poolt külastatud ettevõtetest veerand kuulus just ehitussektorisse. Üld joontes võib autori arvates olukorraga rahule jääda, sest tendents selle poole tundub jätkuvat, et tööõnnetustest teatatakse järjest enam samas kui surmaga lõppenud tööõnnetuste arv näitab vähenemist. Paranemist on tunda ka ennetamises ja järjest enam ettevõtteid olukorra parendamisega täiustades oma tööohutus taristut. Tööõnnetuste ennetamine ja riskianalüüs Tööandja peab koostama ja kinnitama ohutusjuhendid tehtavate tööde ja kasutatavate töövahendite kohta ning neid töötajatele tutvustama. Uuele töötajale tuleb läbi viia sissejuhatav juhendamine töökeskkonnaspetsialisti poolt, ning tagada esma- ja täiendjuhendamisega, et töötaja oleks teadlik temale mõjuvatest ohuteguritest, nende kahjuliku mõju avaldumise vältimiseks rakendatavatest meetmetest ja muust infost, mis

Tööohutus ja tervishoid
Kutsehaigused ja tööõnnetused
14
doc

Kutsehaigused ja tööõnnetused

SISUKORD : TÖÖÕNNETUS.........................................................................................3 KUTSEHAIGUS JA TÖÖGA SEOTUD HAIGUS...................................3 Respiratoorsed kutsehaigused ja -kasvajad : ............................................3 TÖÖÕNNETUSE JA KUTSEHAIGUSTUMISE UURIMINE JA REGISTREERIMINE................................................................................ 8 STATISTIKA.............................................................................................9 KASUTATUD KIRJANDUS :................................................................ 14 Kutsehaigused ja tööõnnetused SISSEJUHATUS : Käesolevas töös on kirjeldatud peamised tööõnnetuse põhjustajad, ning erinevad kutsehaigused. Samuti on ära toodud viisid kuidas neid ennetada ning vältida.

Tööohutus ja tervishoid
Töökeskkkond
14
docx

Töökeskkkond

TÖÖKESKKOND 6. Valgustus Hea valgustus säästab nägemist ja loob psühholoogilise mugavus tunde. Kirjutamisel ja lugemisel peab valgustihedus olema laua pinnal 500 lxi Hea valgustus hoiab ära ka tööõnnetusi Tuleb vältida peegeldumist. Tuleks kasutada matt värve. Eriti tuleb vältida peegeldumist kuvari pinnalt, kuvarit ei tohi panna akna vastu. Arvutiga töö ruumis peab olema lisaks tavalistele kardinatele ka ribi, lamell või rullkardinad. EI tohi kasutada ainult kohvalgustit(laua, põrandalamp) sest tekivad teravad varjud ja kontrastid, mis väsitavad silmi. Kõige parem on loomulik valgus. Kuvari ekraanile piisab 200lxist, klaviatuurile 400lxist Tööruumides peab olema ka avarii valgustus Kõige raskem ongi arvutiga töökoha valgustamisega seadistamine. 7. Keemilise ohu tegurid Võivad org. Sattuda seedekulgla kaudau, naha kaudu, Ei tohi suitsetada ja juua kus kasutatakse ohtlike kemikaale. Mürgistuse esimesteks tunnusteks on iiveldus, peavalu. Enamuse ke

Müüja
Tööohutus
22
doc

Tööohutus

ohutegurid jne. § 1 Seaduse reguleerimisala: ·Töölepingu alusel töötavad isikud ·Avalikud teenistujad ·Kinnipeetava töö vanglas ·Õpilase ja üliõpilase töö õppepraktikal 8 ·Juriidilise isiku juhatuse või seda asendava juhtorgani töö Töötervishoid ja tööohutus (1) Käesolevas seaduses mõistetakse töötervishoiuna töötaja tervisekahjustuse vältimiseks töökorraldus- ja meditsiiniabinõude rakendamist, töö kohandamist töötaja võimetele ning töötaja füüsilise, vaimse ja sotsiaalse heaolu edendamist. (2) Käesolevas seaduses mõistetakse tööohutusena töökorraldusabinõude ja tehnikavahendite süsteemi sellise töökeskkonna seisundi saavutamiseks, mis võimaldab töötajal teha tööd oma tervist ohtu seadmata.

Tööohutus
Tööõiguse kordamisküsimused-vastused
41
doc

Tööõiguse kordamisküsimused-vastuse d

·Kaebuste suurenemine algab üle 25º C ·Pinnatemperatuuride erinevus peab olema vähem kui 10º C - Õhu relatiivne niiskus ·Norm 40 ­ 60 % (lubatud piirid 30 ­ 70%) ·Liiga kuiv ­ limaskestade ärritus (silmade kipitus) ·Liiga niiske ­ lõhnad , temperatuuri taju ·Liiga niiske ­ aurumise takistus, materjalid niisked ·Suureneb külmetamisoht, süvenevad kroonilised haigused ·Tuuletõmbus suurendab haigestumisriski liigniiskuse puhul ·Niiske ja jahe töökeskkond ­ kasvulava hallitusseentele - Õhu liikumiskiirus ja tervisehäired ·Ebaühtlaselt jahtunud kehapiirkonna põletikud ­ lihas-ja närvipõletikud ·Külmetushaigused (neeru-kuseteede haigused, hingamisteede haigused ·Üldine düskomfort ·Töövõime langus -Valgustus, valgustatus ·Kunstlik valgustus (üld-, lokaalne valgustus) ·Loomulik valgustus (üla-, külg- ja kombineeritud ) ·Kombineeritud valgustus ­ loomulik + kunstlik

Tööõigus
Tööõnnetus ja keskkond
27
doc

Tööõnnetus ja keskkond

Tartu Kutsehariduskeskus Tööõnnetus ja töökeskkond (iseseisevtöö) Juhendaja: Eili Röss Koostaja: Ingrit Pavlov Tartu 2009 2 SISUKORD Sissejuhatus..........................................................................................3 Töökeskkond.........................................................................................4 Töökeskkonnast riigipõhiseaduses.....................

Tööohutus ja tervishoid
Töö ja Keskkonnajuhtimine
18
docx

Töö ja Keskkonnajuhtimine

Arvestuse teemad 1. Ergonoomika 2. Tööandja kohustused ja õigused 3. Töötaja kohustused ja õigused 4. Töökeskkonnaspetsialist 5. Töökeskkonnavolinik 6. Töökeskkonnanõukogu 7. Esmaabi organiseerimine ettevõttes 8. Töötajate tervisekontrolli kord 9. Juhendaamine ja väljaõpe 10. Vastutus. 11. Tööõnnetused ja kutsehaigused 12. Valgustus. 13. Müra 1. Ergonoomika tegeleb töötingimuste, nt. valgustuse, müra, mikrokliima, tööasendi ja ka informatsiooniprotsesside, töö organisatsiooniliste, psühholoogiliste jt. tegurite parandamisega • Ergonoomika liigid  süsteemiergonoomika  hambaravi ergonoomika  arvutitöö ergonoomika  rakendus ergonoomika  füüsikaline ergonoomika  töökoha ergonoomika  nägmise ergonoomika  keskkonna ergonoomika  tarbekaupade ergonoomika  tööstus ergonoomika  kõ

Kategoriseerimata
Töö ja Keskkonnajuhtimine
18
docx

Töö ja Keskkonnajuhtimine

Arvestuse teemad 1. Ergonoomika 2. Tööandja kohustused ja õigused 3. Töötaja kohustused ja õigused 4. Töökeskkonnaspetsialist 5. Töökeskkonnavolinik 6. Töökeskkonnanõukogu 7. Esmaabi organiseerimine ettevõttes 8. Töötajate tervisekontrolli kord 9. Juhendaamine ja väljaõpe 10. Vastutus. 11. Tööõnnetused ja kutsehaigused 12. Valgustus. 13. Müra 1. Ergonoomika tegeleb töötingimuste, nt. valgustuse, müra, mikrokliima, tööasendi ja ka informatsiooniprotsesside, töö organisatsiooniliste, psühholoogiliste jt. tegurite parandamisega • Ergonoomika liigid  süsteemiergonoomika  hambaravi ergonoomika  arvutitöö ergonoomika  rakendus ergonoomika  füüsikaline ergonoomika  töökoha ergonoomika  nägmise ergonoomika  keskkonna ergonoomika  tarbekaupade ergonoomika  tööstus ergonoomika  kõ

Kategoriseerimata




Kommentaarid (1)

440258 profiilipilt
440258: psüühiline ülekoormus
15:58 17-10-2022



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun